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一個海歸的17次面試經(jīng)歷
10年前，出國還是件時髦事，而從國外鍍金回來的留學(xué)生更是“稀罕物”，每當(dāng)有這樣的人回國便會四處受到追捧。1997年至2000年期間，大批留學(xué)生歸國，他們有了新的名字叫“海歸”，代表著高學(xué)歷和洋背景�！昂w”的持續(xù)升溫促使更多的人選擇去留學(xué) ，可是，時光輪轉(zhuǎn)，僅僅幾年時間，他們就發(fā)現(xiàn)自己有了新的名稱叫“海帶”，因為回來并沒有如愿找到滿意的工作，只能待業(yè)在家。繼續(xù)等，“海帶”變成了“海帶干”，甚至被人戲稱為“面霸”，因為總在不停地面試。為什么短短幾年時間，“海歸”身價如此暴跌呢？是“海歸”的含金量下降了，還是用人更挑剔？
經(jīng)歷
17次面試 “海帶”成“面霸”
John，南京人，28歲，電氣工程自動化本科畢業(yè)，留學(xué)澳大利亞學(xué)習(xí)工程管理，兩年后考取碩士學(xué)位回國。以下是他找工作的心路歷程：
8月24日，這是我的第17次面試�；貒�5個月了，除了一開始走親訪友浪費了3個星期外，我?guī)缀趺刻於荚诳磮蠹垺⑸暇W(wǎng)站了解招聘信息，一有合適的就屁顛屁顛地抱上精心制作的簡歷去應(yīng)聘。簡歷投了無數(shù)，除了過去的16次面外，幾乎全都石沉大海。
記得在國外時，留學(xué)生們經(jīng)常在一起憧憬歸國后的生活，有時候酒喝高了，大家會想起那個在留學(xué)生中廣為流傳的“三不政策”：非跨國大企業(yè)不去；年薪低于10萬元不去；工作地點非大城市不去。那時候我們一幫年輕的留學(xué)生聚在一起，從來沒有為未來的工作擔(dān)心過，想的只是能夠發(fā)展到什么樣的高度。大家還信誓旦旦地表示，不管是誰做到了身價百萬千萬的老總，都不能忘了在國外吃苦受罪的這幫兄弟們�，F(xiàn)在想想真是可笑。
記得下飛機的時候，親朋好友一起來迎接我，幾個在國內(nèi)的朋友捶著我的胸口喊我“海歸”，后來我才知道，在我那些親朋眼中，我回來就是發(fā)財?shù)�，就是飛黃騰達(dá)的。那時我也真的很興奮，覺得腳下的路真的是一馬平川。
永遠(yuǎn)也不會忘記第一次面試的場面，招聘人員接過簡歷時輕輕哼了一聲：“又是海歸？”那時我還完全沒有體會到這句話的含義，竟然還略有點自豪地笑了笑。可是那人跟著來了句：“你是今天第四個‘海歸’啦！”就在我愣神的時候，他開始提問了。沒有涉及任何專業(yè)方面知識，只是問我有沒有工作經(jīng)驗。老天，我的生活除了校園就是校園，在國外偶爾會去打點零工，但是跟專業(yè)壓根沒關(guān)系。
得到了我沒有任何工作經(jīng)驗的回答后，他問我要多少薪酬。這個問題是我慎重考慮過的，家里人也幫我合計過，說國內(nèi)現(xiàn)在工資水平還可以，但是我畢竟剛回來，所以我報了月薪要求4000元。其實在我的心里，這個數(shù)字已經(jīng)很低了，爸爸媽媽花了那么多錢送我出去，也迫切希望我能盡快收回成本�？墒俏业玫降氖且痪涓砂桶偷脑挘骸盎厝サ认桑覀儠o你打
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