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網(wǎng)易游戲2018校園招聘產(chǎn)品經(jīng)理的面試經(jīng)歷分享
職位類型:產(chǎn)品經(jīng)理
面試時間:20xx校招(20xx年9月)
招聘公司:網(wǎng)易游戲
樓主是通信專業(yè)本科的,應(yīng)聘的職位是網(wǎng)易游戲CC語音產(chǎn)品經(jīng)理。大概的面試流程是:網(wǎng)申→群面→專業(yè)面→總監(jiān)面→HR面。樓主通過了群面和專業(yè)面,折在總監(jiān)面上了。
順便說一下,之前參與了網(wǎng)易的宣講會,得到一個信息:這個崗位試錯機會多,可以大膽放手干!學(xué)到一句話:沒有興趣你就不能深入,沒有利益你就不會長久(三石說的)。就這兩點,感覺宣講會就值了。
群面:我被安排在9.16下午兩點那場,上完課飛奔到地鐵站,匆匆忙忙趕到面試地點,還是遲到了,只能跟3點那場的人一起面試。參與面試的人挺多的,一組10個的樣子,我們那組8個人。進去后HR講規(guī)則,面試時間已經(jīng)被HR講清楚了,估計他們是嚴格把控時間,不準超時。
面試題目是關(guān)于一個游戲主題的產(chǎn)品策劃和推廣。大家先自我介紹,發(fā)現(xiàn)到場的人有一半是外地來的,可見網(wǎng)易的吸引力還是很大的。感覺有一半是研究生,所以,樓主又吃虧了。
面試正式開始,大家都想搶話說,場面很亂。我看一片mess,又想著這個崗位肯定群面刷得厲害,于是就默默地搶一個leader來當,也沒想后果,就安排出了討論的目的和方向,然后一個妹紙說分成兩組討論,我真是不想這樣,這樣就是明目張膽地分裂小組討論,很吃虧的。不知道這個妹紙是怎么想的。于是后面的討論完全收不住,一講到游戲,一些漢紙們就拼命講一大堆,也不看看面試官的表情,他們都不能catch你的point,那你還費什么口舌呢?樓主采用的策略是:輪到發(fā)言就說話,說的言簡意賅,始終跟隨主題。
討論完畢,面試官感覺不滿意,于是就說這個題目關(guān)于游戲,對于女生不是很占優(yōu)勢,換一個題目,討論2分鐘直接說答案。于是,某些人又說一大堆行……樓主兩句話搞定。面試完我就知道自己這次群面肯定能過,這是前所未有的情況。不是我有多牛,主要是這次遇到這些人太能說,但是又說不清楚。
【總結(jié)】群面不能不說話,但也不能說太多,關(guān)鍵在于說的是不是符合主線。
專業(yè)面:當晚收到單面通知,第二天下午3:30開始面試,一看時間,感覺群面成績不是很好。一般公司都以面試成績作為時間安排順序。所以,時間越靠前,你前面的成績越好。樓主昨天進了一個奇葩的面試小組,過了成績肯定也不好。
專業(yè)面有三個面試官,兩男一女,問的題目很常規(guī),就是問簡歷上的項目和實習(xí)情況,然后說明一些他們感興趣的點。沒有問很多高深的產(chǎn)品問題和邏輯。面試時間非常的短,十幾分鐘,我就被趕出來了。所以,樓主完全不知道表現(xiàn)如何。
【總結(jié)】三個面試官,感覺像壓力面。有點被場面壓制了,沒有很好的表現(xiàn)自己,以后要學(xué)會引導(dǎo)面試的流程。
總監(jiān)面:又是當晚,接到HR的電話通知,讓我明天到另外一個地點參與面試,我還小心的問了一下明天是否是終面。HR說最多還有兩次面試,但是后面一次是HR面,一般不刷人,只談錢。于是第二天屁顛屁顛的去了。
到了面試地點,發(fā)現(xiàn)參與總監(jiān)面的一共有8人,聽說最后只招2個,壓力山大啊。大家在面試地點聊天,發(fā)現(xiàn)每個人都是大牛,都有產(chǎn)品經(jīng)驗。
終于輪到我,進入面試地點,發(fā)現(xiàn)是網(wǎng)易游戲副總監(jiān),然后他看我的簡歷,問了一些項目和實習(xí)的東西,又問我最近用什么APP,這個問題樓主沒有答好,說了一大堆,報了很多名字,但是沒有說明它們?yōu)槭裁戳餍小烙嫎侵骶蛼煸谶@個問題上吧,真是流年不利。
【總結(jié)】不要亂說話,尤其跟大人物,回答問題不要就著問題回答,要想想面試官想得到什么答案。
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