- 相關(guān)推薦
分享兩次面試不同的經(jīng)歷
今天筆者要來和大家分享面試經(jīng)驗的雖然我行動的晚一些,但也參加過幾多場公司面試筆試神馬的,我認(rèn)為面試不分大小, 展現(xiàn)最好的自己才是最重要的。我舉兩個面試,一個是我最失敗的經(jīng)歷,一個是發(fā)揮不錯的,我覺著兩個面試都蠻有啟迪性的,倘若大家有任何想法,咱們可以相互 交流學(xué)習(xí),共同提升。
案例一——百勝集團(tuán),無準(zhǔn)備打仗的慘痛教訓(xùn)
情況描述: 11月11日,百勝中國(ps:旗下知名連鎖有肯德基、必勝客等)在西北大學(xué)北校區(qū)招募儲備經(jīng)理,宣講會聽得樓主我心曠神怡的,想著一定要進(jìn)這個公司,以 后發(fā)展成長為一名餐飲經(jīng)理,吃好吃的(可能有童鞋要笑了,本人確確實(shí)實(shí)吃貨一枚,進(jìn)餐飲行業(yè)對吃貨來說真是不錯的去處啊……)
宣講完后,隨即開始領(lǐng)面試時間條,我和朋友們早早領(lǐng)了條子,被安排到最早一批面試的隊伍里,依次序12個人一組進(jìn)入面試場,面試者和面試官圍成一個圓形, 便開始了面試。樓主我當(dāng)時有一些小緊張(不怕大家笑話,第一次參加群面的說),對接下來要發(fā)生的事情全然沒有思緒,也正是這樣,使得這次群面的失敗成了必 然。
面試開始,第一個題目不是平常的自我介紹,來了些新花樣,跟旁邊童鞋兩人一組互相介紹,時間是3分鐘,之前完全沒有這種面試的經(jīng)驗,也不知道該如何是好, 總之當(dāng)時很忙亂的拿起旁邊童鞋的簡歷看了起來,旁邊童鞋來自陜西理工學(xué)院,英語專業(yè),實(shí)習(xí)經(jīng)驗全是任職于學(xué)校做老師,看著她的簡歷,我再次迷亂了,完全不 知道該如何面對,突發(fā)奇想的想跟職位——儲備經(jīng)理聯(lián)系一下,也許能突出重圍,于是到我介紹的時候,說一個經(jīng)驗就說一條學(xué)習(xí)到了與管理相關(guān)的知識,比如人際 關(guān)系的處理、面對學(xué)生的態(tài)度之類的,個人覺得表現(xiàn)非常不好,太過于緊張,說話有些急。
第二個題目是面試人分成二組,六個人一組在五分鐘內(nèi)編排三段旋律,不能唱出來,只能用肢體表現(xiàn)出來,這個題目更是讓樓主我有些丈二的和尚摸不著頭,我們一 組的童鞋絞盡腦汁的想旋律(ps:大家都對這個題目一知半解的),最后終于編排出類似于“12 12 12”之類的簡單的曲子,用揚(yáng)手、踢腿之類的簡單肢體表現(xiàn)了出來(一句話,真不容易啊……)。可惜,面試官給的點(diǎn)評卻是沒必要編那么復(fù)雜呀,很簡單的表示 就好(可能我們表現(xiàn)的真的不是面試官想要的吧)。這個題目是在考察團(tuán)隊的協(xié)作能力,和發(fā)現(xiàn)有沒有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)的人。這一點(diǎn),真的挺希望和大家一起探討一下的, 如何你遇見了這種面試題,該如何做從而贏得面試官的注意呢?
問題診斷:
1.完全沒有群面經(jīng)驗,“裸面”。
2.太緊張。
良醫(yī)獻(xiàn)策:樓主經(jīng)歷本次失敗面試,回家好好反省總結(jié)是必然的,還有就是多看些面經(jīng),強(qiáng)大自身。應(yīng)對以上問題,我有以下計策:
1.沒有經(jīng)驗的,一定要好好利用網(wǎng)站資源,做充分的準(zhǔn)備,比如公司的簡介、招聘流程以及薪資待遇,這些了解的越多,準(zhǔn)備的就越充分。另外,比較重要的也是 大家容易輕視的自我介紹(有人說過自我介紹的時候,企業(yè)已經(jīng)決定留不留你,誰說的不記得了……),面對不同的企業(yè)、不同職位,自我介紹的方式也應(yīng)該有所改 變,盡量向著適合職位要求的方面靠近。還有,多看些面經(jīng),這些應(yīng)屆生求職網(wǎng)上應(yīng)有盡有,樓主我經(jīng)常逛這個網(wǎng)站,覺得這個網(wǎng)站給人一種很親切的感覺。
2.關(guān)于緊張,樓主我覺得準(zhǔn)備工作做好了就不會太緊張了,畢竟心中有數(shù),出什么招數(shù)咱都曉得,自然而然的應(yīng)對就是了。對語速快的童鞋,我建議說話的時候盡 量“把持住”自己的語速,稍微慢一點(diǎn),給面試官聽清楚的同時,也讓自己的大腦有更多時間準(zhǔn)備下一句話。(不知道大家有木有感覺,在緊張的時候語速就會變得 很快,起碼樓主我是這種類型,所以說話慢一下也可以有助于調(diào)整心態(tài),放松應(yīng)對,不緊張。)
案例二——東東包餐飲,淺嘗面試帶來的喜悅
情況描述:鑒于樓主我吃貨一枚,只要是餐飲行業(yè)我都想躍躍欲試,去了這家中式快餐企業(yè),雖然公司目前發(fā)展規(guī)模不大,但處于上升期,前景還算不錯滴。12月6日,我來 到東東包總部,面試是在一個會議廳里舉行,面試者大概有30多個,分為6桌,樓主我屬于比較低調(diào)的人,坐座位從不找中間大家關(guān)注焦點(diǎn)的位置,便找了個后面 的位置坐下。
首先是做筆試題,題目類型是選擇題,數(shù)目不多,大部分在考應(yīng)試者有沒有服務(wù)理念和意識,以及是否服從上級管理,像連鎖餐飲業(yè)說到底都是在做流程,比如肯德 基、麥當(dāng)勞能做到全世界一個味道,就是在按照流程做,一絲一毫都沒有誤差。舉一個例子,原題記不太清晰,大概是這樣的,如果你做為員工對某項工藝有自己更 好的想法,你會怎么做?選項A 自己嘗試使用新方法;B跟上級領(lǐng)導(dǎo)說一聲,嘗試新方法;C,把自己的想法寫出來,投進(jìn)意見箱。如果是一般企業(yè)的話,可能B比較合適,但是作為餐飲行業(yè)理應(yīng) 恪守基本的行業(yè)規(guī)定——注重流程,所有我選擇了比較保守的做法。筆試成績第一也證明了我當(dāng)時所持的態(tài)度是正確的。
其次,做自我介紹,沒有順序,誰想好就可以說。這里希望大家注意下。如果面試者人數(shù)比較多,我建議大家不要急于去介紹自己,先靜下來想一想,如何才能在眾 人之中引起關(guān)注,樓主我就邊聽別人的介紹邊思索自己該如何組織語言。等到我介紹自己的時候,我站起身來,說:“大家好,我叫***(注意聲音一定要夠洪 亮,吐字清楚)”,我頓了頓,發(fā)現(xiàn)沒幾個人聽我說,然后我忽然想起宣講里面公司給員工營造一種輕松愉悅的氣氛,我索性換個方式來引起關(guān)注,我又開始說, “大家基本上都介紹完了吧,可以放輕松一點(diǎn),聽聽我的介紹哈。我叫***,blablabla……”。頓時,大家都開始聽我說話,那種感覺很微妙,很奇 特,很神奇喔(呵呵,緩和一下氣氛,博君一笑)。
然后,是個即興試題,誰想好了可以站起來回答,題目是這樣的,有位顧客說在店內(nèi)丟了筆記本電腦,作為員工你會怎么辦?因為有時間限制,所以不會要求全部面 試者回答的,其實(shí)這個問題重要的不是你的答案對不對,而是你有沒有參與的意識,同樣樓主我爭取機(jī)會,做了如下回答:我會采取三步走戰(zhàn)略,第一步,安撫顧客 的情緒問清楚具體情況,并找工作人員在衛(wèi)生間、座位等地方仔細(xì)查找;第二步,電腦屬于大件東西,觀察其他顧客周圍有沒有顧客描述的電腦;第三步,以上方法 都不湊效的話,報警并協(xié)助警察同志偵破案件。(其實(shí)我這個回答不一定是最有效的,時間較短,思考可能停留的點(diǎn)不太全面,但是必須要努力為自己爭取這個機(jī) 會。終面看到的好多童鞋,都是這個環(huán)節(jié)回答過問題的。)
接著,小組配合展示一個情景場面,組織時間是十分鐘,要求是體現(xiàn)坦誠、尊重、嘉許、責(zé)任。看到這四個字眼,樓主我突然想起來筆試題——有一個涼了的薯條要 不要給顧客,靈機(jī)一動,讓顧客來買薯條,薯條涼了,告知顧客這是工作人員對顧客的坦誠,顧客態(tài)度有點(diǎn)兇,工作人員依然耐心解釋,這是對顧客的尊重,店長對 員工的嘉許,還有員工認(rèn)為這是自己的責(zé)任,不但體現(xiàn)了這四個詞語,而且故事連通性強(qiáng)。何不以此為情節(jié)展開故事的發(fā)生呢,把四個字融入其中。隨即,我成為我 們小組的leader(ps:如果童鞋你成為leader,在大家拿不定某個注意的時候,一定要果然,另外小組配合方面,你是領(lǐng)導(dǎo)者,必須凝結(jié)所有人的力 量,使大家發(fā)揮盡致),開始分配角色,我們小組六位童鞋,一個童鞋扮演前臺點(diǎn)餐員工,一位扮演后臺準(zhǔn)備員工,兩位客人(老板及其助理),一位負(fù)責(zé)送餐的員 工和店長,很快分好了角色,我扮演送餐員工,送餐的時候必須表現(xiàn)出尊重,店長表揚(yáng)的時候,要表現(xiàn)出責(zé)任一點(diǎn),當(dāng)時我自己寫了一段話,記憶比較深刻——“努 力為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我的責(zé)任,盡心盡力做好本職工作也是我的責(zé)任!”這兩句話也算是又為自己加了一些分吧。
最后順利的進(jìn)入了終面,與經(jīng)理一對一面試,因為時間原因,終面放在了第二天,終面就談了一些工作職責(zé)、薪資待遇、具體的上班時間、休假等細(xì)瑣的事。又過了一天,公司打電話要我過去簽三方協(xié)議……這次的面試也算是告一段落了。
良醫(yī)獻(xiàn)策:總結(jié)面試了這么多次,有好多童鞋都會在自我介紹的時候說這樣一些話,我把它們列舉出來,希望可以幫助到大家。
1.“我是學(xué)**專業(yè)的,跟應(yīng)聘的職位有些不相符……”,這是對自己不自信的表現(xiàn),童鞋公司邀你參加面試,已經(jīng)認(rèn)可你的專業(yè)了,所以沒必要在花費(fèi)時間解釋這個,自信一點(diǎn),微笑一下,表現(xiàn)出自己最好的一面吧。
2.“聽說貴公司**產(chǎn)品不錯,我沒有使用過,以后有機(jī)會一定……”,雖然和公司套近乎,可是這種方法有些不可取,換個角度想一想,如果你是面試官,服務(wù)于某個公司,聽面試者這么一說,作何感想呢。
3.“剛才那誰誰誰,他是我同學(xué)/舍友……”,為什么不花點(diǎn)時間介紹自己的優(yōu)勢呢,總是躲在別人身后的人,又有誰能注意到你呢?
4.“我是**學(xué)校的,我們學(xué)校雖然……”,公司邀你來面試,他看中的是你這個人,而不是你們學(xué)校(學(xué)校不符合條件的已經(jīng)止步于面試了),花些時間來介紹你吧,別為你們學(xué)校做宣傳了哈。
5.“我是誰誰誰,我來自**,**是個好地方……”,每個人都喜歡自己的家鄉(xiāng),希望越來越多的能去自己家鄉(xiāng)看看美麗的風(fēng)景,如果是和陌生人互相介紹,童鞋,你肯定特吃香,可惜,在面試場合下不占優(yōu)勢呀。
其實(shí)這些童鞋有的對自己的自信心不足,需要多多加強(qiáng)對自身的認(rèn)識,相信自己是優(yōu)秀的,也珍惜面試的機(jī)會。還有些童鞋可能沒有把握面試的主題,換個角度,站在面試官角度試想一下是否合適,只有不斷的完善自身,我們才可以變得強(qiáng)大!
【分享兩次面試不同的經(jīng)歷】相關(guān)文章:
面試經(jīng)歷例文08-19
外企面試技巧經(jīng)驗分享03-23
快遞公司倉管員面試經(jīng)歷03-28
職場新人面試技巧分享10-17
聯(lián)合利華面試經(jīng)歷03-17
幼師面試成功經(jīng)驗分享08-09
SAP的面試經(jīng)歷和入職感受02-09