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是變態(tài)還是常態(tài)——《終極面試》 2小時前
小成本電影，小成本到比話劇還要濃縮，所謂“三一律”，用在它身上太恰當(dāng)了，一個地點——密室，一段時間——80分鐘內(nèi)，一個完整的故事——9人競爭1個職位。背景很宏大，招聘的公司身家接近300億，用劇中人的話來講，如果從經(jīng)濟體來說，他就是與其他富國并列的一個獨立經(jīng)濟體。這是個奇妙的感覺，背景很有錢，實質(zhì)上拍的電影費用低得不行，沒有大牌，沒有大場面，連衣服都不用換，太省錢了。
可能鋪墊得不夠，雖然招聘公司非常有錢，但是，我沒想到，這一群才俊會為了一個職位豁出命去。讓人覺得有點匪夷。但是，他們是朝這個方向奔去了。故事編得很好，滴水不漏，人物的性格非常典型，例如一開始就出局的中國人，憨厚直率的黑人，傲慢狡詐的白人，有時候想想缺乏了點復(fù)雜。每種膚色或者發(fā)色，都帶了一定的文化背景的設(shè)定，這或許反映了，這種外型特質(zhì)的人，給人的第一印象。每個人身上似乎都有一個故事，但，并沒有解開所有謎底，令人覺得有些遺憾。如果，投入地看故事，你會讓它牽著鼻子走，但一旦跳脫出來，你還是覺得，其實有很多種可能，如果能拍成羅拉快跑的形式，就更有看頭。
總之，不能進行太多劇透，因為是個推理性很強的作品，說多了就沒意思。不過，結(jié)尾，不夠黑色，但是比較溫馨。所以，總覺得有些別扭，不過想想，一個如此強大的生化機構(gòu)，如果過于邪惡的話，又是一個老套的電影了吧。
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