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就業(yè)面試應該具有的三大心態(tài)

時間:2022-04-08 17:33:06 職場 我要投稿
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就業(yè)面試應該具有的三大心態(tài)

  一、虛心

就業(yè)面試應該具有的三大心態(tài)

  虛心是指不自滿,不自以為是。如虛心使人進步,驕傲使人落后。面試是要以向用人單位學習的態(tài)度去。例如,對外經(jīng)濟貿(mào)易部所屬鑫揚物業(yè)公司來校面試時問學生,在我們單位學物業(yè)管理的要干水暖工、維修工你們能接受嗎?我們的同學說我是學物業(yè)管理專業(yè)的,不想干維修工作。2001年12月4日紡織品進出口公司的陳經(jīng)理來校談錄用高職學生時說:“進出口公司不是學生們想象的經(jīng)常出國談業(yè)務,進出大公司,而多是從事一些枯燥的工作如:服裝面料的顏色由幾種色彩組成,繡什么樣的花,花的大孝位置,口子的大小等等細節(jié),其實最重要的一條是怎樣使別人接受你,相信你,與你合作!币氲玫絼e人的接收和信任首先要有虛心的態(tài)度,不能只想著我是學國際商務的,我的工作方向就是進出口公司。也就是說智商和情商都很重要。

  二、禮貌

  禮貌表示尊敬的態(tài)度或工作。例如面試時要敲門,對用人單位負責人要有稱呼,不知稱呼什么時可稱“老師”,面試講話時要目視對方,不能東張西望。面試完畢后要將座椅放回原位,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,要遵守面試時間,不能遲到,對于敏感問題如:你想要多少工資,你對公司怎樣看等,要慎重回答,對別人講話時要稱“您”而不是“你”。

  三、目標

  目標指目的或標的,在滿足社會需求的前提下,盡可能地滿足自己的心理預期,學生們在自己擇業(yè)時,要給自己確定一個等級目標,(根據(jù)自己的實際情況)分為第一目標和第二目標,第一目標是對專業(yè)對口,收入1000元以上,能夠接受檔案,按勞動法及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,上三險(失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、大病統(tǒng)籌)。第二個目標是專業(yè)相關(guān),收入1000元以內(nèi),接受檔案,上三險。第三目標是專業(yè)不對口,收入500-600元。從北京市的供需狀況看,我校學生剛畢業(yè)、又無工作經(jīng)驗,大部分在第二個目標上,學生們基本沒有選擇用人單位的機會,大多數(shù)都是用人單位來挑選學生,主要是學生本人能否適應用人單位要求的問題,F(xiàn)在一次就業(yè)定終身已經(jīng)成為過去,?浦鄙究七沒有接軌,同學們畢業(yè)后首先要解決基本生活需求問題,就是自己找工作,掙工資,自己養(yǎng)活自己,若條件過高,高不成低不就,就沒有工作,就會失業(yè)。在經(jīng)濟學中幸福等于效用除以欲望,如果欲望過高效用又達不到,就不會有幸福和滿足感。我希望同學們再擇業(yè)時將欲望適當降低,努力學習提高自身能力,在2003年畢業(yè)時找到一份適合自己的工作。

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