面試自我介紹怎么說(shuō)
面試自我介紹怎么說(shuō)?在面試時(shí),我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自己介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。下面jy135小編為大家整理了面試自我介紹的方法,希望能為大家提供幫助!
面試自我介紹怎么說(shuō)?
1.了解自我介紹的分類
自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。
(1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或拿著簡(jiǎn)歷回答問題。若接電話時(shí)正好手邊有簡(jiǎn)歷,記住一定要把它拿出來(lái),對(duì)照著回答問題。一般來(lái)說(shuō),面試方會(huì)進(jìn)行常規(guī)的簡(jiǎn)歷信息核實(shí)。對(duì)于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗(yàn)復(fù)雜的求職者,對(duì)照著簡(jiǎn)歷可以避免錯(cuò)報(bào)數(shù)次以及跳槽時(shí)間等內(nèi)容,免得留下“不誠(chéng)實(shí)”的印象。某些人卻無(wú)人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2)面試自我介紹,將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2.面試自我介紹的內(nèi)容,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無(wú)名,或有名無(wú)姓。
②單位。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。
、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無(wú)職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子,可以說(shuō):“我叫唐果,是大秦廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!
3.面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫王光,是里潤(rùn)公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
4.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:
(1)控制時(shí)間
、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹,(2)講究態(tài)度
、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
③語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說(shuō)來(lái),面試自我介紹十分重要,良好的表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。
在面試時(shí)有時(shí)還會(huì)碰到這樣的時(shí)候,面試開始了,面試官給你一句話:說(shuō)說(shuō)你自己吧!
這問題看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不好回答,怎么說(shuō)?說(shuō)什么?該注意什么?
去年大學(xué)畢業(yè)的燕子,前倆次面試,就在這個(gè)問題上栽羅了跟頭,那么,這里面有什么要注意的嗎?
一、盡量少用“我”這個(gè)字眼
燕子當(dāng)時(shí)是這樣做自我介紹的:“我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是我的愛好是我”一連串的“我”!說(shuō)著說(shuō)著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來(lái)越難看。
分析:人們一般討厭把“我”字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用“我”做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利,自以為是的自我中心者。
出招:最好的辦法是,把“我”字開頭的話題,轉(zhuǎn)為你字開頭,“你想了解我的個(gè)人愛好,還是與工作有關(guān)的問題?”您說(shuō)呢?你認(rèn)為怎么樣?等等。
二、把好事留后頭(但是)
面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史”一一歷數(shù),揚(yáng)揚(yáng)萬(wàn)里。
分析:這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。
出招:好事應(yīng)該留在后面說(shuō)。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象,使面試管對(duì)你刮目相看。或者將之換作一個(gè)話題,引起面試管興趣,來(lái)主動(dòng)問你。
三、給自己留條后路
為了證明自己“對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值”,作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生,燕子夸下?冢骸耙荒陜(nèi),我能實(shí)現(xiàn)500萬(wàn)的利潤(rùn)!”
分析:殊不知,該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散,經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員,一年的業(yè)績(jī)能逾500萬(wàn)者也寥寥無(wú)幾。面試管非常反感,問她“是否了解公司最近的動(dòng)向”!熬唧w方案是什么”,燕子張口結(jié)實(shí)。
出招:有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說(shuō)得太滿。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,語(yǔ)氣明快
燕子是這樣介紹自己的:“我出生在海邊,那兒風(fēng)景優(yōu)美”
分析:應(yīng)試者經(jīng)常以為,這樣的開頭,形象生動(dòng),會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知,透過(guò)羅嗦的語(yǔ)言,面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。
出招:面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快,要有條理性。千萬(wàn)不要采用“浪漫主意”的描述手法。
面試時(shí),怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?關(guān)于期望薪水,說(shuō)多少妥當(dāng)?昨天下午,南大求職團(tuán)隊(duì)大賽在進(jìn)行單獨(dú)面試比賽時(shí),幾位企業(yè)人力資源專家就學(xué)生的疑問,給出自己的建議。
自我介紹不是背簡(jiǎn)歷
自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié),找過(guò)工作的人對(duì)此并不陌生。昨天,在參加單面比賽時(shí),大三學(xué)生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時(shí),小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭!白晕医榻B不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍,而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的面試官尹瀟瑞說(shuō),自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織能力,以及對(duì)自己的定位是否清晰!耙衩餍浅鰣(chǎng)一樣,短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。”
“我是南大化工學(xué)院研二學(xué)生丁少杰,我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。”丁少杰的這句話,立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái),坐正身子認(rèn)真聽起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是“社團(tuán)”、“比賽”、“實(shí)習(xí)”,并分別舉了幾個(gè)例子,讓面試官尹瀟瑞聽得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō),3個(gè)關(guān)鍵詞證明了她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作能力很強(qiáng)。
如實(shí)相告自己的缺點(diǎn)
面試結(jié)束后,大三學(xué)生小吳向面試官白斌請(qǐng)教:“被問到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),我該怎么回答?”白斌告訴他,挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn),最多說(shuō)3個(gè)即可,多于3個(gè),就會(huì)讓人覺得太自負(fù)。
“被問到缺點(diǎn)時(shí),要不要如實(shí)告訴面試官?”白斌認(rèn)為,要如實(shí)相告!皼]有人完美無(wú)缺,一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn),最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn),作出改正的努力。”白斌說(shuō),如實(shí)相告會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人是誠(chéng)實(shí)的,做人沒問題。“在回答缺點(diǎn)這個(gè)問題上,千萬(wàn)不要撒謊,面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)!
察言觀色判定面試官性格
“不要談?wù)撔剿,很多?yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則,但當(dāng)被面試官問到這個(gè)敏感問題時(shí),說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為,不同的企業(yè)文化,以及面試官的不同性格,對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答,會(huì)有不同的評(píng)判!澳慊卮3000元,有的面試官會(huì)覺得你很踏實(shí),實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺得你欲望不高,沒有上進(jìn)心!币虼耍妆蠼ㄗh在校大學(xué)生,要學(xué)會(huì)察言觀色!案鞣N各樣的人交流,了解他們的心理和性格,這樣在面試時(shí)就能快速判斷面試官是什么樣的人,從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略!
思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。
有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
需要有能力及適應(yīng)力強(qiáng)的人。
個(gè)性穩(wěn)重、具高度責(zé)任感。
有雄心壯志。
積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。
愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
應(yīng)聘者須勇于挑重?fù)?dān)。
思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng),并具極豐富的人際關(guān)系技巧。
精力旺盛、思想新潮。
開朗成熟。
有獲得成功的堅(jiān)定決心。
有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
能夠同他人一道很好地工作。
上進(jìn)心強(qiáng)又可靠者,并且身體健康、性格開朗。
有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。
工作很有條理,辦事效率高。
肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。
有積極、靈活的頭腦。
善于同各種人員打交道。
有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
年輕、聰明、精力充沛,并有很強(qiáng)的事業(yè)心。
有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。
能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。
有良好的管理藝術(shù)和組織能力。
主要必備素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)和身體棒。
具有良好而廣泛的社會(huì)關(guān)系。
思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神尤佳。
自我介紹是反應(yīng)一個(gè)人的表達(dá)能力的環(huán)節(jié),如何給面試官留一個(gè)好印象,好的自我介紹必不可少。
面試自我介紹需要注意如下幾點(diǎn):
一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始。
三、 注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太多也不能幾秒就結(jié)束了。
構(gòu)建自我介紹的步驟和要點(diǎn):
1. 開場(chǎng)白:簡(jiǎn)短地打招呼,表明你的名字和應(yīng)聘的職位。
例如:“大家好,我叫張三,非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加這次面試,應(yīng)聘貴公司的軟件工程師職位!
2. 教育背景:簡(jiǎn)要介紹你的教育背景,特別是與職位相關(guān)的學(xué)歷或?qū)I(yè)。
例如:“我畢業(yè)于XX大學(xué),主修計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。”
3. 工作經(jīng)驗(yàn):概述你的工作經(jīng)歷,強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就。
例如:“在過(guò)去的三年里,我在YY公司擔(dān)任軟件工程師,負(fù)責(zé)過(guò)多個(gè)成功的項(xiàng)目,特別是在...方面有顯著的成績(jī)!
4. 技能和特長(zhǎng):提及你的專業(yè)技能、語(yǔ)言能力或其他與職位相關(guān)的特長(zhǎng)。
例如:“我精通Java和Python編程語(yǔ)言,并且具有良好的英語(yǔ)溝通能力!
5. 個(gè)人優(yōu)勢(shì):簡(jiǎn)述你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)或特質(zhì),如團(tuán)隊(duì)合作、解決問題的能力等。
例如:“我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作者,善于溝通協(xié)調(diào),并且能夠在壓力下有效解決問題。”
6. 職業(yè)目標(biāo):簡(jiǎn)要說(shuō)明你的職業(yè)目標(biāo),以及為什么這個(gè)職位和公司對(duì)你來(lái)說(shuō)是一個(gè)好的機(jī)會(huì)。
例如:“我希望能夠在軟件開發(fā)領(lǐng)域不斷進(jìn)步,貴公司的創(chuàng)新精神和技術(shù)領(lǐng)先地位是我非常向往的!
7. 結(jié)尾:以積極的態(tài)度結(jié)束你的自我介紹,表示期待與公司合作的機(jī)會(huì)。
例如:“我對(duì)能夠加入貴公司并為其貢獻(xiàn)力量感到非常興奮,期待有機(jī)會(huì)與大家一起工作。”
總的來(lái)說(shuō),自我介紹不宜過(guò)長(zhǎng),通常1-2分鐘為宜。在面試前,你應(yīng)該多次練習(xí)自我介紹,確保流暢自然,同時(shí)要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整內(nèi)容,使其針對(duì)性強(qiáng)。記住,自我介紹是你展示自己的機(jī)會(huì),所以要盡量讓自己顯得自信且專業(yè)。
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