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在職場如何迅速成為優(yōu)秀員工

時間:2022-04-22 09:35:22 職場 我要投稿
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在職場如何迅速成為優(yōu)秀員工

  在職場中,如何才能成為優(yōu)秀員工?下面小編為大家整理了成為優(yōu)秀員工的幾個方面,供大家參考!

在職場如何迅速成為優(yōu)秀員工

  信任構筑:巧妙彌補上司的缺點

  當上司囑咐任務或商討要事時,善用“立即反應”“用心聆聽”“確實回應”這三個溝通原則,切忌打斷上司的話,再搭配點頭或傾身向前等身體語言,表現(xiàn)出你的專注力。發(fā)現(xiàn)上司有麻煩時,可以不經(jīng)意地彌補上司的短處與缺點,發(fā)揮守護者的精神,就能成為他們最好的后盾,獲得更多信任與授權。

  成長:討厭的事也想辦法認真投入

  趕快治好“還不錯病”!當覺得自己還不錯時,就容易失去自我成長的機會。部屬應該要有“吾日三省吾身”的反省能力,認真投入自己不喜歡的事情,才有可能獲得雙倍的能力,發(fā)覺自己都沒發(fā)現(xiàn)的天賦!

  應對麻煩上司:笑笑面對壞老板

  在職場中碰到一兩個脾氣暴躁、工作能力差的上司是常有的事。正面批評跟戰(zhàn)斗是一點兒效果也沒有的。雖然一開始很難轉換心態(tài),但壞老板也是一種讓自己加速成長的強大力量。請給這種上司充分的認同,讓他不找你麻煩;并且打通自己與周遭關鍵人物的關系,設法讓工作順利完成。

  志向:目標明確,堅持不懈

 

  態(tài)度:盡早超出上司對你的期望

  部屬力不足的最大特色就是“什么都不會,卻認為自己很有本事”,而這種態(tài)度最容易產(chǎn)生抱怨組織及上司的負面想法。在抱怨之前,先問問自己能給公司和上司作出什么樣的貢獻,試著將艱苦的職場難題化作轉機,盡早超出上司對你的期望,才有沖破工作瓶頸的動力。

  印象:端正的儀態(tài)絕對必要

  “以貌取人”雖然很武斷,但不可否認的是,第一眼的視覺感受將會決定外人對你的好惡。因此,戒除生活里的壞習慣,維持干凈利落的外表,用有朝氣的聲音打招呼,以及端正的姿勢儀態(tài)是絕對必要的。


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