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通用職場(chǎng)的語(yǔ)錄69條
播種了，才會(huì)有收獲！奮斗了，才會(huì)問(wèn)心無(wú)愧！拼搏了，才會(huì)獲得成功的人生！以下是關(guān)于職場(chǎng)的語(yǔ)錄69條,感興趣的一起來(lái)看看吧。
1、將自信掌握在自己手里，只要有自行就沒(méi)有克服不了的困難，跨不過(guò)的坎。成功來(lái)自于自信，自信是成功的秘籍。
2、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)，也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，使孩子信心越來(lái)越足，行為越來(lái)越自覺(jué)。
3、在人生的路上，有一條路每一個(gè)人非走不可，那就是年輕時(shí)候的彎路。不摔跟頭，不碰個(gè)頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長(zhǎng)大？年輕如你我，是需要經(jīng)歷失敗的，只有經(jīng)歷失敗。成功的時(shí)候，才能體會(huì)成功的不易。人生的路上，走得慢一點(diǎn)，看得細(xì)一點(diǎn)，走彎路的時(shí)候，告訴自己，風(fēng)景依然美麗，因?yàn)�，我們沒(méi)那么趕時(shí)間。要記住，每個(gè)人都會(huì)失敗，否則成功的路上將會(huì)人滿為患。
4、在人生的旅程中，能否取得成功，不在于速度，還在于耐力；不在于一時(shí)的先后，而在于是否能夠執(zhí)著地向既定的目標(biāo)前進(jìn)。記住：真正能飛越大海橫過(guò)大洋的還是它們
5、當(dāng)人沉湎于極端自私的時(shí)候，必然在一些微小的行動(dòng)上，時(shí)常偶爾地表露出來(lái)，這是無(wú)法掩蓋的，假若在這些方面沒(méi)有表現(xiàn)，那他可能不是極端自私，或者他是一個(gè)老練成功的表演家。
6、最有愿望的成功者，并不是才干最出眾的人，而是那些最擅長(zhǎng)應(yīng)用每一機(jī)會(huì)挖掘開(kāi)辟的人。
7、一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)要想成功，及時(shí)的完成既定目標(biāo)，就離不開(kāi)各成員的全力配合和通力協(xié)作。
8、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。
9、風(fēng)暴雨電閃雷鳴。相信你以堅(jiān)實(shí)的的腳步，頑強(qiáng)地向成功邁進(jìn)！
10、相信自己，我能成功；鼓勵(lì)自己，天天成功；超越自己，一定成功。
11、當(dāng)成功到來(lái)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題。
12、凹地的特性是聚勢(shì)，人生聚勢(shì)的結(jié)局就是處世成功。
13、愛(ài)情成功的保證，應(yīng)該是"緣份十追求"。
14、選擇一條適合自己的道路然后堅(jiān)持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅(jiān)持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
15、成功不是讓周?chē)娜硕剂w慕你，稱(chēng)贊你。而是讓周?chē)娜硕夹枰悖x不開(kāi)你。只是好多人都跑偏了。所以生活中多了許多的炫耀與顯擺，把勁兒用錯(cuò)了，把路跑偏了。
16、成功主要條件是：一個(gè)可辨認(rèn)和有容納力的市場(chǎng)、充分的資本、一個(gè)能力組合均衡的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、不屈不撓精神，以及深思熟慮的時(shí)機(jī)。
17、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。
18、失敗是成功他媽?zhuān)@孩子太傻我也救不了他。
19、自古以來(lái)，男人不僅更容易成功，也更容易成受。
20、男人愛(ài)向女人傾訴苦衷，女人愛(ài)聽(tīng)男人炫耀成功。
21、女人變成女人一次就可以成功，而男人變成男人需要重復(fù)的磨練。
22、生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話說(shuō)吃虧是福，俗語(yǔ)說(shuō)沉默是金。不責(zé)人之過(guò)，不念人舊惡，成功早知道，明天會(huì)更好。
23、20到[xx]歲，人生最朝氣蓬勃的十年。這十年，一定要有自己的方向，做自己最擅長(zhǎng)的事；要把知識(shí)變成能力，走在時(shí)代的最前沿；要端好信譽(yù)的碗，把每份工作都當(dāng)成歷練…生活，總會(huì)留點(diǎn)什么給對(duì)它抱有信心的人。
24、勤奮是點(diǎn)燃智慧的火花，勤奮是開(kāi)啟成功之門(mén)的鑰匙，勤奮是實(shí)現(xiàn)理想的階梯。
25、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒(méi)有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。
26、有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢(shì)，目中無(wú)人，自認(rèn)為對(duì)公司內(nèi)、外一切事務(wù)明察秋毫，喜歡對(duì)任何事情高談闊論以表示自己無(wú)所不能。他的眼里，公司的其他員工都是無(wú)能之輩，毫無(wú)用處。得一點(diǎn)成績(jī)便沾沾自喜，到處?kù)乓�，從�?lái)不懂得自我批評(píng)是什么東西。樣的行為是職場(chǎng)的大忌。
27、總是聽(tīng)上班族說(shuō)工作太忙，沒(méi)時(shí)間健身。動(dòng)確實(shí)需要時(shí)間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個(gè)人需要加以選擇，找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口，這些運(yùn)動(dòng)可占不了你多少時(shí)間。
28、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周?chē)耐率紫葘?duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。
29、有一句話叫做：遇人說(shuō)人話，遇鬼說(shuō)鬼話，充分體現(xiàn)了語(yǔ)言上的魅力。樣的一句話，讓10個(gè)人來(lái)解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。
30、職場(chǎng)人際關(guān)系如何維系職場(chǎng)中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開(kāi)和合作方式。建立職場(chǎng)關(guān)系的過(guò)程中，一定要注意自己是發(fā)自?xún)?nèi)心得，不能因?yàn)楦鞣N的利益而去建立職場(chǎng)關(guān)系，職場(chǎng)關(guān)系要注意溝通的技巧。
31、在職場(chǎng)中風(fēng)姿綽約的女性是一道靚麗的風(fēng)景線。功人士都有一個(gè)共性，那就是耐人找味的性格。樣的性格造就怎樣的你與怎樣的人生。為女性來(lái)說(shuō)，你的性格方面一定要朝多元化發(fā)展。
32、人活著也就是一種心情，窮也是好，富也是好，得也好，失也好，一切都是過(guò)眼云煙，只要心情好，一切都好。許年華，留下幾許無(wú)奈，總會(huì)失去一些人，不舍得，只是因?yàn)槟钆f的原因。實(shí)，每一個(gè)人的不可取代，只是你的一種心理暗示，遠(yuǎn)去的背影，怎么比得上迎面而來(lái)的笑臉。
33、在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司與集體的利益。于同事利益，根本無(wú)需考慮。
34、①要圍繞目標(biāo)而動(dòng)，不要沒(méi)有目的而忙；②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰，不要形成相互之間壁壘；③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn)，不要目不暇接沒(méi)有南北東西；④要有效運(yùn)用組織能量，不要花拳繡腿無(wú)端消耗時(shí)間；⑤要有效授權(quán)簡(jiǎn)化流程，不要眾多參與互相扯皮；⑥要心無(wú)旁騖落實(shí)推進(jìn)，不要眼觀六路邊干邊懷疑。
35、一些公司復(fù)雜的職場(chǎng)人際關(guān)系往往讓在學(xué)校過(guò)慣了簡(jiǎn)單集體生活的大學(xué)生們無(wú)所適從。業(yè)后順利進(jìn)入一家大企業(yè)工作的shirley得到了很多同學(xué)的羨慕，但是上班后她并不開(kāi)心，我們部門(mén)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不合，弄得下面的員工非要選擇站隊(duì)了。面上大家與與氣氣，私底下斗得你死我活，好煩這樣的事情。
36、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋?zhuān)河焉拼吮葢B(tài)度強(qiáng)硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場(chǎng)進(jìn)升。
37、在職場(chǎng)久了，我們學(xué)會(huì)把自己的感覺(jué)和情緒藏起來(lái)，多用理性那面，因?yàn)榍榫w無(wú)法成事。太過(guò)了會(huì)在心里筑起一道墻，最后連自己都忘了自己是怎么感覺(jué)的。衡理性與感性永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)習(xí)，希望能有理性的客觀與方法但又有感性的美和愛(ài)。
38、漂流在一百條小河中，在這種情況下，就會(huì)挑選一百種職業(yè)，最后卻不明白自己到底愛(ài)哪一個(gè)。
39、當(dāng)你在原地圈的時(shí)候，這個(gè)世界很大，可是如果你勇往直前，這個(gè)世界就很小。的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無(wú)仇。忘是一種難堪的病態(tài)，善忘則是一種難得的境界。
40、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過(guò)職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失敗！由此可見(jiàn)著裝與形象的重要。
41、在許多人的眼中，管理者就是權(quán)力的代名詞。但是，管理者在企業(yè)中并不擁有全部的權(quán)力，即使是那些最普通的員工也應(yīng)當(dāng)擁有某些權(quán)力。權(quán)力的大小應(yīng)受到限制，一般是受職務(wù)大小的限制，管理者不能超出職務(wù)行使某種權(quán)力，也不能在職務(wù)范圍內(nèi)不行使這種權(quán)力。如果權(quán)力用多了就叫濫用權(quán)力，用少了叫不負(fù)責(zé)任。所以說(shuō)，常說(shuō)有多大的權(quán)力就有多大的責(zé)任。當(dāng)你是一個(gè)管理者的時(shí)候，不光意味著你擁有極高的權(quán)力，更意味著責(zé)任。所以，不要相信權(quán)力是萬(wàn)能的，因?yàn)闄?quán)力不能帶來(lái)所有東西。
42、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權(quán)以后，由皇帝直接控制兵權(quán)，加強(qiáng)了自己的權(quán)威，這個(gè)做法一直為后世沿用。
43、作為管理者，誰(shuí)都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策。可是，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)做到這一點(diǎn)似乎很難，而且，很多時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi)，沒(méi)有最好的決策，于是，只好無(wú)奈地選擇等待。其實(shí)，最好的決策就是現(xiàn)在開(kāi)始，因?yàn)椋鹊搅四阋詾榈淖詈脮r(shí)機(jī)時(shí)，機(jī)會(huì)早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。
44、能馬上答復(fù)或解決的事不要故意拖延時(shí)間。
45、參加客戶(hù)企業(yè)管理例會(huì)，感慨萬(wàn)千。管理者對(duì)待問(wèn)題應(yīng)該事前預(yù)防，事中預(yù)防，事后補(bǔ)救。要做到這些，管理者必須具備一定的素養(yǎng)，要有足夠的知識(shí)、卓越的技能、積極的態(tài)度。在解決問(wèn)題的過(guò)程中成長(zhǎng)，讓問(wèn)題看得見(jiàn)，讓工作更專(zhuān)業(yè)，讓工作結(jié)果更滿意�？焖俜磻�(yīng)解決問(wèn)題，在解決問(wèn)題的過(guò)程中快速成熟起來(lái)。好的企業(yè)，總是單調(diào)無(wú)味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見(jiàn)，并已將他們轉(zhuǎn)為例行作業(yè)了。"由此推斷，好的培訓(xùn)也是沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事件，在波瀾不驚中自覺(jué)不自覺(jué)地已經(jīng)接受了，認(rèn)知了認(rèn)同了。大道無(wú)形。
46、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類(lèi)人容易在職場(chǎng)里顯現(xiàn)得比較偏執(zhí)，善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶(hù)沖突與同事矛盾。
47、1.跟上級(jí)溝通應(yīng)多提解決方案，盡可能出多選題而少出單選題。最忌諱光提問(wèn)題，而沒(méi)有建設(shè)性意見(jiàn)；2.跟平級(jí)溝通要相互理解，主動(dòng)配合和協(xié)助，不要輕易否定他人深思熟慮的方案，謀求雙贏；3.跟下級(jí)溝通要給予恰當(dāng)準(zhǔn)確的指導(dǎo)，尊重下屬的主觀能動(dòng)性，給下屬?lài)L試的機(jī)會(huì)。
48、1.上個(gè)培訓(xùn)班，辦個(gè)借書(shū)證，給自己樹(shù)立信心，給自己的腦袋安排大餐。2.有意識(shí)地接觸新鮮事物，打破思維慣性。3.旅游度假，休息調(diào)養(yǎng)，給自己放個(gè)大假。4.自己肯定自己，找到新激勵(lì)點(diǎn)。5.重新確立新的更高的奮斗目標(biāo)。6.趕緊改掉壞習(xí)慣，戒除已經(jīng)形成的惰性。
49、1.買(mǎi)個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4.走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機(jī)會(huì)，自有別人會(huì)得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結(jié)婚；10.寫(xiě)出一生要做的事，常拿出來(lái)看。
50、對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源。不良的情緒、過(guò)度的情緒反應(yīng)以及對(duì)情緒過(guò)度放縱而導(dǎo)致的不理智行為，都是職場(chǎng)危機(jī)的根源，也是身心健康的幕后黑手。
51、人要拿得起，也要放得下。拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。有的人拿不起，也就無(wú)所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。拿不起，就會(huì)庸庸碌碌；放不下，就會(huì)疲憊不堪。人生有許多東西需要放下。只有放下那些無(wú)謂的負(fù)擔(dān)，我們才能一路瀟灑前行。
52、熟視無(wú)睹，常見(jiàn)不疑，這是人們觀察社會(huì)現(xiàn)象時(shí)常犯的毛病，瞞天過(guò)海就是巧妙地利用這種錯(cuò)覺(jué)來(lái)掩蓋職場(chǎng)行動(dòng)的一個(gè)謀略。比如想跳槽或調(diào)動(dòng)到利于事業(yè)發(fā)展的單位，一定要悄悄進(jìn)行。
53、職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是硬件的競(jìng)爭(zhēng)，更是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。但是，大家只注重了硬件的打造（如培訓(xùn)認(rèn)證），而忽視了為人們構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)，解除心理疾患，提高情商素質(zhì)。其實(shí)，良好的心理素質(zhì)是職業(yè)生涯不可或缺的基礎(chǔ)，去除了職場(chǎng)心病，每位職場(chǎng)人士才能真正地放下包袱，開(kāi)動(dòng)機(jī)器。
54、有一個(gè)學(xué)者曾經(jīng)問(wèn)過(guò)著名作家巴金寫(xiě)作的技巧在哪里，巴金笑笑說(shuō)："我[xx]歲就背完了《論語(yǔ)》、《古文觀止》等書(shū)，現(xiàn)在我的腦子里有200多篇文章，所以我在寫(xiě)東西的時(shí)候才有物可寫(xiě)。"無(wú)疑，成功人士的成功，源于他們成功前的累積，所謂的橫空出世，那也是因?yàn)樗麄冊(cè)缫严伦懔斯αΑ?/p>
55、俗話說(shuō)，禮多人不怪，這句話同樣適用在職場(chǎng)上。在職場(chǎng)中穩(wěn)步前進(jìn)，職場(chǎng)的禮儀是每個(gè)職場(chǎng)人必須學(xué)習(xí)的，包括待人接物，包括自己的言行舉止，那也的話，你就將會(huì)成為大家歡迎的對(duì)象。
56、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。貧之交能長(zhǎng)久，利益之交必兩傷。福而不驕，則無(wú)禍；有禍而不懼，則是福。慢追求幸福的腳步，幸福才可能趕上你。有部分的遺忘，就沒(méi)有完整的幸福。
57、部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：面試者的那句話：我沒(méi)成績(jī)，沒(méi)學(xué)歷，沒(méi)名校，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，但我有一顆學(xué)習(xí)的心。不靠譜程度類(lèi)似于：雖然我沒(méi)車(chē)，沒(méi)錢(qián)，沒(méi)房，沒(méi)鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。
58、王羲之思維就是，遇事鎮(zhèn)定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機(jī)來(lái)臨時(shí)，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。
59、當(dāng)你成功的時(shí)候，你的朋友都認(rèn)識(shí)你，當(dāng)你落魄的時(shí)候，你才知道誰(shuí)才是你的朋友。
60、工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
61、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。
62、越是年長(zhǎng)，越難得到朋友。因?yàn)槟愫茈y再愿意去屈就和妥協(xié)別人。所以很多人輕易地?zé)狒[群聚著喝酒吃飯，高談闊論。即使不了了之，彼此心里也沒(méi)有絲毫留戀。這是社交動(dòng)物的方式。只要不談感情，就很干脆。人與人之間的那份鄭重而留戀的對(duì)待，也許已經(jīng)是奢侈的事，但值得追尋。
63、當(dāng)人的情緒處于低潮時(shí)，對(duì)任何事情都提不起興趣，要學(xué)會(huì)移注意力。既然已經(jīng)成為事實(shí)，就嘗試著去接受，去面對(duì)現(xiàn)實(shí)。一個(gè)人不可能改變世界，世界也不會(huì)因你而改變。我們所能做的，就是適應(yīng)這個(gè)世界。不鉆牛角尖。不要對(duì)現(xiàn)狀不滿，不要與別人攀比。
64、一直想要這樣的生活，只聞花香，不談悲喜，喝茶讀書(shū)，不爭(zhēng)朝夕。陽(yáng)光暖一點(diǎn)，再暖一點(diǎn)，日子慢一些，再慢一些。
65、我們度盡的歲月，像一個(gè)還在講著的故事。
66、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對(duì)手是誰(shuí)。
67、出路到處都是，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。
68、興欣之火，可以燎原！興欣本就是王者之師�！{(lán)《全職高手》
69、榮耀不是一個(gè)人的游戲�！{(lán)《全職高手》
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