国产精品入口免费视频_亚洲精品美女久久久久99_波多野结衣国产一区二区三区_农村妇女色又黄一级真人片卡

職場辭職信

時間:2022-04-19 04:43:59 職場 我要投稿

職場辭職信

  當在工作崗位上待過一段時間之后,我們可能會覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,現(xiàn)在這個時候就要備好辭職信。那么辭職信有什么格式呢?下面是小編為大家整理的職場辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

職場辭職信

職場辭職信1

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到XXXX公司也快兩年了,正是在那里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關聯(lián)和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在那里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是

  要應對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜愛什么,自己適合做什么,這一連串的問號一向讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選取。從小到大一向過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是思考到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的'態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我必須會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些以前同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  XXXXX

XXXX年XX月XX日

職場辭職信2

尊敬的公司領導:

  您好!

  感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經(jīng)驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

  首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于本人身懷六甲,需要長時間的`修養(yǎng)。不能在公司繼續(xù)工作了,決定在XX年XX月XX日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

此致

敬禮

申請人:XXXXXX

XXXX年XX月XX日

職場辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自**年來本單位工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。

  感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的`日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經(jīng)驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

  現(xiàn)由于個人原因,不能在公司繼續(xù)工作了,與公司離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

  請領導給予批準!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  xxxx年x月xx日

職場辭職信4

  尊敬的主管、總經(jīng)理:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

  從20xx年xx月xx日,我來到公司已經(jīng)近xx個月的時間了。正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這幾個月的時間里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與現(xiàn)任職務相關,但實際操作卻未涉及。感謝公司給予了我一個學而致用的機會,感謝公司給予了我人生中的第一次工作經(jīng)驗,感謝公司同事們對我的教導。

  可是通過近段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少了一份熱情、一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作,F(xiàn)在由于我私人種種原因,考慮到我家與公司的路程甚遠,同時我也想到外面的`社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮,所以我決定辭職。我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓!祝公司的同事們前程似錦!

  此致

  敬禮!

  辭職申請人:

職場辭職信5

尊敬的xxx領導:

  您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。

  由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。

  經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

  對此我深懷感激!

  前公司正處于快速發(fā)展的'階段,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  如果貴公司在業(yè)務繁忙時需要我?guī)兔,我不計報酬,只要接到電話,我愿意趕來幫忙。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

  但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

職場辭職信6

  現(xiàn)在,工作的壓力,工資待遇的問題可能讓你對工作很不滿意,但是你不久就可能請現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信,所以不要毀掉任何關系。當你準備離開的時候,使用以下的一些秘訣來寫你的辭職信。你會在《繁忙行政人員的書信范本手冊)中找到更多的靈感。

  在辭職信的開頭先告知你要走了?梢钥紤]用“我會在10月份某個你覺得方便的時候離開!遍_門見山遠甚于冗長的開場白,那會讓人覺得你是在耍陰謀詭計。讓公司決定你的離開日期,不要因為是辭掉舊工作,就覺得早走幾天對未來無關緊要,這會成為你履歷中最新的一處亮點。

  告訴他們你為什么要走。母親說,“永遠不要說謊,”但是她也說過,永遠不要傷害別人的感情。在這種情況下,消極的情緒還是留給自己?梢哉f得含糊些,“我打算追求其他方面的愛好!比绻銏猿忠_抱怨,最好面對面,而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。

  對過去接受的培訓、取得的經(jīng)驗或者建立的關系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興,找些好的方面說。我認識的一個人在他的辭職信中說,他以前工作的公司有真正的好地毯,誰知道是真是假。

  保持聯(lián)絡管道。你最不希望看到的`是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生,但是要知道,新公司不斷在失敗,風險項目常常不了了之,你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機會成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡渠道。可以這么寫,“我希望我們能再有共事的機會!毕M粫沁@樣。但是你沒有必要埋葬你的機會。

  雖然你現(xiàn)在要辭職了,但是你應該為自已保留更多的路子,如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火,你的事業(yè)就不會以失敗告終。

職場辭職信7

  一封辭職信在網(wǎng)上引發(fā)熱評,辭職的理由僅有10個字:世界那么大,我想去看看。有人評這是“史上最具情懷的辭職信,沒有之一”。要知道這封辭職信的主人在同一崗位上已經(jīng)工作了十幾年,人家“說走就走”可是早就有了充分的計劃,記。恨o職容易,盲目不得!

  馬云:員工的離職原因林林總總,只有兩點最真實:1、錢,沒給到位;2、心,委屈了。

  對薪資不滿意,只有兩個個選擇:辭職或加薪

  如何提出加薪是一件困擾的事。較常用的方法就是在日常聚餐中以玩笑方式提示老板,或者直接和老板攤牌。但是,除非你是公司必不可少的支柱,不然結果往往不如人意。還有些人直接辭職,向老板表示工資的不滿。很多時候,老板會很積極的挽留你,說會滿足你的需求。根據(jù)總結,這時候挽留你的原因,很大部分是公司缺人,暫時找不到能取代你的員工,如果你留下繼續(xù)工作,那么老板對你的好感度也會下降,將來有什么人事變動,第一個開刀的就是你。當然,如果你是很優(yōu)秀的話,另當別論。

  辭掉了工作,就說明你又要踏上求職的道路了。雖然“金三銀四”求職旺季正慢慢淡去,工作機會還是有的,關鍵在于你是否做好了充分的準備,比如面試。

  面試時自我介紹的時間要恰到好處

  1. 三分鐘自我介紹

  如果面試官沒有特別強調(diào),那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容,這樣分配時間:第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績,應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在;顒雍蜕鐣䦟嵺`的成果;第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。

  通常情況下,每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的.語速可以讓對方感到舒服,同時也能更加有效地傳遞信息,增加面試官對你的印象分。

  2. 一分鐘自我介紹

  有時候,面試官會規(guī)定自我介紹的時間,你應該怎樣應對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短,如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況,你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容,突出“做成過什么”,展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。

  有更好的發(fā)展前景

  如果能夠做選擇,誰不選更好的那一個?所以,當有更好的工作擺在你面前時,很多人會選擇跳槽。跳槽成功的定義可以有三點:

  工資達到目標

  行業(yè)是自己期望的行業(yè)

  有利于未來的發(fā)展

  說白了,就是找到了一份感興趣,前景好,工資高的工作。但是,這樣的工作怎么可能那么容易得到?

  很多人工作時間長后對公司不滿意,總覺得其他工作比現(xiàn)在好,熱血上頭就跳槽了。要知道,換工作就相當于重新開始,人脈、事務、環(huán)境都需要重新學習,重新塑造,如果你不是特別優(yōu)秀的人,那么就算你跳槽一百次,你也還是原地踏步。

  所以無論在哪里工作,最需要的就是對自己的職業(yè)做規(guī)劃,明確自己想要什么,想怎么發(fā)展,然后圍繞這個目標去做各種努力。當你在這行得心應手,有的是好公司來搶你!

職場辭職信8

  職員辭職是最平常不過的事,可漢索文化傳媒公司一名叫秦婕女編輯的辭職,卻感動了許多人,據(jù)7月19日的黔中早報報道,該公司專門為她開了送別會,公司領導還被其辭職信感動得流了淚。

  事實上,這只是一個工作交接說明而已,根本算不上什么辭職信,不過,字里行間卻透露出了一個女孩負責到底的工作態(tài)度和對凡事都心懷感恩的`品德。在我看來,這封網(wǎng)友稱之為最牛的辭職信,牛就“!痹诹素熑魏吞拐\上。

  現(xiàn)實生活中,辭職多半是出于一方對薪酬的不滿或勞資雙方產(chǎn)生了糾紛,才導致職員的憤然離去。辭職信也就只是職員們最后為自己畫上個句號而已,其內(nèi)容不是冠冕堂皇,就是言辭激烈,像這種充滿誠意的“交接”式辭職顯然很少見,其特點在于充滿了對公司的熱愛,對工作的真誠,還有對后來者的尊重。

  選擇離開只不過是一種形式,讓人感動的地方在于離開時的態(tài)度。女編輯秦婕的辭職或許是由于有了更好出路,抑或是其他什么原因,但,她貴在沒有忘記自己的職員身份,尤其是作為自己的第一份工作,在這里完成從學生到員工這一身份的轉變。她沒有用華而不實的說辭搪塞公司,而是用最樸實和負責的“交接”去完成了她的辭職,從這一點講,就理應獲得所有人的尊重。

  “最牛辭職信”給所有的職場人員上了最好的一課:職場上同樣有真情,尊重自己,善待他人,有始有終,坦誠生活,才能順利走向成功!

職場辭職信9

xx經(jīng)理:

  本人因個人原因(可寫具體內(nèi)容,也可不寫),現(xiàn)向公司提出辭職申請。

  非常感謝在此工作期間領導及同事的幫助。

  我將用一周(或是根據(jù)實際情況)的`時間,進行工作的交接。

  望領導批準。

  附:工作交接清單(將自己的工作詳細寫清,要一條一條的)

職場辭職信10

xx經(jīng)理:

  我寫報告目的是通知您我要辭去xxxx(工作崗位名稱)的.職位,并且立即生效。

  最近公司發(fā)生的一些事情有悖我個人的理念及風格,驅(qū)使我更換工作。

  能有機會在xx公司工作學習,我感到不勝感激。

【職場辭職信】相關文章:

職場辭職信11-07

職場員工辭職信11-28

職場工作辭職信11-29

職場辭職信10篇09-24

員工職場辭職信11-30

職場辭職信14篇11-07

職場工作辭職信(7篇)04-26

職場員工辭職信8篇11-29

職場工作辭職信7篇11-30