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職場女性常見的7大心理問題
職場女性常見的心理問題都有哪些呢?職場女性在競爭壓力大的職場打拼,更容易滋生許多心理問題。下面jy135小編為大家收集整理了職場女性常見的7大心理問題,希望能為大家提供幫助!
職場女性常見7大心理問題
職場女性常見心理問題一:嫉妒心理
女性在對待同性時(shí),都特別容易產(chǎn)生一種嫉妒心理。但也正是這種嫉妒心理,使她們失去了自己已有的優(yōu)勢。
職場女性常見心理問題二:年齡恐慌心理
由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇,又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥。
職場女性常見心理問題三:缺乏自信的心理
事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因?yàn)樗齻冏孕判牟蛔悖^多地消耗了她們的精力和時(shí)間,減弱了她們追求成功的動(dòng)力,影響了工作效率。
職場女性常見心理問題四:競爭意識(shí)不強(qiáng)的心理
受古代“女子無才便是德”這種根深蒂固的觀念影響,很多女性的競爭意識(shí)都不強(qiáng)。在事業(yè)成功的'眾多因素中,競爭意識(shí)的重要性并不亞于聰明才智。但讓人不解的是,有些女性心理似乎總是使她們自認(rèn)為不如男子,主動(dòng)放棄與他人的競爭。
職場女性常見心理問題五:缺乏創(chuàng)新的心理
女性總是將注意力放在對原有的思維結(jié)構(gòu)的理解和模仿上,思維的目的也只是為了延續(xù)已有的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績的主要因素,同樣,也成為她們不擅長于創(chuàng)造性工作的最大心理誤區(qū)。
職場女性常見心理問題六:職業(yè)疲勞心理
隨著閱歷的增長,職業(yè)女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會(huì)削弱職業(yè)女性未來發(fā)展的競爭力。
職場女性常見心理問題七:焦慮緊張心理
中年職業(yè)白領(lǐng)女性是社會(huì)的中堅(jiān)力量,是家庭的棟梁,在社會(huì)和家庭中處于承上啟下的角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。
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