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【必備】2021年職場(chǎng)的語錄錦集98條
你也許會(huì)說:我才不要做什么經(jīng)理,可你必須跟人交涉,安排時(shí)間,售后服務(wù),這些都是經(jīng)理的技巧。下面是小編為大家整理推薦的職場(chǎng)的語錄98條,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
1、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中,勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn),最終一定能夠取得成功。
2、我沒有想過去成功,因?yàn)槲伊私飧冻霾⒉灰馕吨鴵碛校晃覜]有想過去失敗,因?yàn)槲疑钪灰獖^斗一切都會(huì)應(yīng)有盡有。
3、無論是孟春、仲春還是季春,求實(shí)就可貴,求實(shí)就可敬,求實(shí)就是正視自我,求實(shí)就意味著進(jìn)步,求實(shí)就蘊(yùn)涵著提升,求實(shí)就昭示著成功!
4、不要看他趴下多少次,要看他爬起來多少次,只要他站起來的次數(shù)比趴下的次數(shù)多,那就是成功。
5、高考即將來臨,展示自我的時(shí)刻:有決心信念而無膽怯,有動(dòng)力而無壓力,莫緊張無焦急,答題迅速不慌亂!愿你馬到成功,金榜題名!
6、一個(gè)人不管從事什么工作,風(fēng)光也好,平凡也好,只要內(nèi)心快樂、生活開心,他的人生就豐富多彩,就是成功的。
7、其實(shí)人生也是一種另位的品茶,而生道路上的坎坷與挫折,就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀,成功后的喜悅與輝煌,就是那苦澀后清新怡人的芬芳。
8、不要羨慕那些過得比你好的人,過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐,沒有人會(huì)輕易成功,所以你們要相信,只要你們足夠努力,你們也會(huì)成功的。
9、相信自己可以改變,人生就是因?yàn)榻?jīng)歷而成長(zhǎng),經(jīng)歷的越多承受的越多,心理素質(zhì)越強(qiáng)悍,才可以成功。為未來而戰(zhàn),李易峰說的沒錯(cuò)我們就是未來,加油吧,未來。
10、高考是個(gè)大熔爐,你的汗水經(jīng)過熔爐制造出來的是‘水到渠成’,你的苦讀經(jīng)過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’,你的努力經(jīng)過熔爐鍛造出‘成功在握’,愿你考出好成績(jī),金榜題名。
11、正視失敗,才能走向成功。
12、有些人還在繼續(xù)夢(mèng)想成功時(shí),另一些人卻已經(jīng)醒來努力為之奮斗了。
13、夜幕有了星星才顯得迷人,大海有了濤聲才顯得淵博,冬季里有了雪花才顯得浪漫,人中有了穆圣才倍感榮幸,為主道出征,才能成功。
14、成功與失敗的最大分歧,來自于不同的習(xí)慣。好習(xí)慣是開啟成功的鑰匙,壞習(xí)慣則是一扇向失敗敞開的門。
15、成功從來沒有固定的模式,只要你對(duì)目標(biāo)足夠執(zhí)著,堅(jiān)信自己,并動(dòng)手去做,能夠接受失敗,那么你一定能夠成功。
16、有付出就有希望,有行動(dòng)就會(huì)成功。
17、只要你在一條路上付出得夠多,堅(jiān)持得夠久,必然有成功的那一天。
18、那么她已然為她的成功付出了代價(jià),至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。
19、堅(jiān)忍,耐心,信心并頑強(qiáng)執(zhí)著地積累成功,這才是職業(yè)的交易態(tài)度。
20、喜歡你喜歡的,打敗你不喜歡的,活過你討厭的。這才是成功的活法。
21、如果你勇敢面對(duì)失敗,失敗將會(huì)使你更加成功。
22、上帝從不埋怨人們的愚昧,人們卻埋怨上帝的不公平!人的成功是因?yàn)橛袥Q心,不要躊躇,不要埋怨了!
23、如果我要成功的決心夠堅(jiān)強(qiáng),失敗就絕對(duì)不會(huì)打垮我。
24、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展,因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。
25、自信是成功的試金石,許多人無法取得成功,僅僅是因?yàn)閷?duì)自己沒有信心。
26、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開挑選,而只有不同尋常的取舍才會(huì)獲取不同尋常的成功。
27、每個(gè)成功的男人背后,家里一定有好幾包鹽。
28、正確地認(rèn)正確地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,是事業(yè)成功的關(guān)鍵。
29、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路。
30、你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母?他們?yōu)榱宋覀兒寥憧,無怨無悔,我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么?
31、知識(shí)改變不了你一生,只給你改變的機(jī)會(huì)。工作改變不了你的一生,只能養(yǎng)活你;橐鲆苍S能改變你的一生,但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生,但成功要付出太大代價(jià)。想改變?nèi)松,就要拋棄舊生活。沒放棄,就沒獲得。所以要想好,你要的,究竟是全新的人生,還是安逸的生活。
32、六月:日天,是金色的日子,是成功的一開始,堅(jiān)信你會(huì)問心無愧,胸有成竹。
33、有些職場(chǎng)的敵人,是源于以往的工作背景等因素,造成大家對(duì)管理模式、管理方向的見解不同,從而變成敵人。們對(duì)于工作經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)背道而馳、意見相左等,造成比較多的內(nèi)部溝通消耗。
34、即使你在為工作上的種種問題而惱怒,也不要日夜抱怨。如你在因長(zhǎng)期加班而牢騷滿腹,與其向人訴苦,不如去找上司,看看能否有機(jī)會(huì)改變你的處境。
35、職場(chǎng)壓力無法釋放時(shí)候,你要學(xué)會(huì)休息,學(xué)會(huì)遠(yuǎn)離,只有善于休息的人,才能生活愉快,工作效率提高。謂文武之道,一張一弛,后退是為了更好地向前。找傾訴的對(duì)象,將心中的郁積一吐為快,也能達(dá)到心理釋放的效果。
36、一切與新上司的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。擁有不改變資格的人,只有上司而已。不擁有權(quán)力,就只有去適應(yīng)他。
37、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀,有制約自然就有合作,大家既非朋友肯定也非敵人,只要把這一點(diǎn)看清楚了,你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。
38、老板在決定給一些員工升職的時(shí)候,一定會(huì)考慮其他員工,特別是能力相當(dāng)?shù)膯T工的反應(yīng)。以升他(她)不升你,老板早已權(quán)衡過利弊,然后作出決定,幾乎不可能更改。以不必去質(zhì)問。
39、在公開或正式場(chǎng)合當(dāng)中,幾乎所有的老板都喜歡下級(jí)恭維自己,討厭下級(jí)搶自己的風(fēng)頭。使是一些平時(shí)與下級(jí)距離很近,界限不分明,隨隨便便,甚至稱兄道弟的老板,在遇到重要場(chǎng)合時(shí)同樣如此,因此你必須要有清楚的"上級(jí)意識(shí)",即使和老板再熟悉,也要給他一份面子,照顧到他的感受,否則就有可能傷害到上級(jí)的尊嚴(yán)。
40、思想水平不在看見而在看穿,不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn),不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與,不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn),不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心,不在熱烈而在清純。
41、抓大放小,這才是聰明上司的選擇。
42、1.空杯心態(tài):先執(zhí)行后理解,避免自以為是;2.結(jié)果思維:職場(chǎng)向來以工作成果為標(biāo)準(zhǔn),苦勞不等于功勞;3.崗位適應(yīng):對(duì)必需的實(shí)踐知識(shí)二次學(xué)習(xí)。
43、那些在職業(yè)成長(zhǎng)路上走得遠(yuǎn)走得好的人,我從來沒有看過他們不長(zhǎng)進(jìn)的時(shí)候。起數(shù)年前一個(gè)同學(xué)給我的PPS里的一句話:你跑得快,別人比你跑得更快。果你不跑,后果是什么,自己知道。
44、做一個(gè)成功的職業(yè)女性,面臨著多方面的壓力。了因?yàn)樾詣e歧視,還面臨著男性下屬不愿服從的麻煩。為女主管,你要對(duì)他用軟功,苦口婆心,他會(huì)看扁你,因此,對(duì)待這類男性下屬,沒有必要優(yōu)禮有加,處處謙讓,而應(yīng)拿出上級(jí)的權(quán)威,讓他感到你不是吃素的。
45、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析,當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候,通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開始排斥你了。
46、事實(shí)上,與雄辯的高談闊論相比,傾聽對(duì)方這種交流方式,看似樸實(shí)無華,卻能夠產(chǎn)生神奇的溝通效果。在認(rèn)真地傾聽對(duì)方講話后,能夠準(zhǔn)確地獲取對(duì)方的信息,避免由于溝通不暢所帶來的負(fù)面影響。有溝通暢通了,說服才會(huì)變得更加容易。
47、每一次選擇必須是一次超越,否則就不要選擇;每一次放棄必須是一次升華,否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美,有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧,缺陷是一種恩惠。為有新的目標(biāo)去奮斗,人生才會(huì)更精彩,生活才會(huì)更充實(shí)。
48、辦公室里嚴(yán)禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做,更不能私自使用公司的公物,這也是職場(chǎng)新人常犯的錯(cuò)誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊,會(huì)分散注意力,降低工作效率.進(jìn)而影響工作進(jìn)度,造成任務(wù)逾期不能完成。一方面,被上司發(fā)現(xiàn)肯定會(huì)留下非常糟糕的印象,要知道你還只是個(gè)新人。
49、出口成章并不是一件很難的事情,只要進(jìn)行一定的積累,在平時(shí)多做練習(xí),就很容易練就成好口才。要方法得當(dāng),任何人都能夠出口成章。
50、心理學(xué)認(rèn)為,從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù),表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。以采用這種睡姿,就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾,這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。
51、上下級(jí)關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要,尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者,更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)工作的核心,核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn),工作才能順利地進(jìn)行。
52、無論談的是多么有趣、多么的開心,記住辦公室閑談都是終結(jié)你的職業(yè)生涯的致命武器,比打110來警車來的還要快。么是有用的,什么是沒有的,你應(yīng)該要分的比誰清楚。
53、羅馬非一日建成,莫斯科不相信眼淚,職場(chǎng)不同情菜鳥。悟者悟至,自嘲者嘲擲?嘈慕(jīng)營(yíng)者,他日終正果。勢(shì)恰是你的短板,思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn),行為超預(yù)但無章法。調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng),系統(tǒng)而周密有序,固己而運(yùn)籌有度。人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀,中級(jí)操練兵馬,終極平臺(tái)戰(zhàn)略。
54、事在人為是一種積極的人生態(tài)度,隨遇而安是一種樂觀的處世方法,順其自然是一種達(dá)觀的生存之道,水到渠成是一種高超的入世智慧,淡泊寧靜是一種超脫的生活態(tài)度。事時(shí),澄然;有事時(shí),坦然;得意時(shí),淡然;失意時(shí),泰然。平常心對(duì)待世間的人與事,自然會(huì)獲得心靈的安穩(wěn)。
55、職場(chǎng)內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事,要有可以學(xué)習(xí)的地方,可以使自己進(jìn)步,因?yàn)槌藪赍X以外,職場(chǎng)還是我們用來提升自我充實(shí)自我,發(fā)揮自我價(jià)值的地方。果你有一個(gè)精明能干的上司,那么也是一種無形的職場(chǎng)財(cái)富,因?yàn)榭梢栽谒砩蠈W(xué)到很多寶貴的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。
56、秋日里的一串串碩果,指引著我走向成功;冬天里的一把火,溫暖著我那顆冰冷的心。這是父親的愛,它無處不在!
57、作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,團(tuán)隊(duì)成員可能是你的下屬,也可能是你的平級(jí),這時(shí)就需要你樹立權(quán)威,同時(shí)利用自己的影響力,管理能力,來幫助團(tuán)隊(duì)做到其他人做不到的事情,這就是一個(gè)管理者應(yīng)當(dāng)做的事。
58、一般人都有很多欲望,只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢,大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò),但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng),弄得大家都賺不了錢,甚至停業(yè)或破產(chǎn),這種事情真是太多了。
59、新產(chǎn)品或者初創(chuàng)團(tuán)隊(duì),選擇獲取用戶方式時(shí),不妨重點(diǎn)考慮利用微博積累用戶。
60、需要了解的是公司的文化和氛圍,這個(gè)和入職前所了解到了可能會(huì)有一些出入,因?yàn)楣舅珜?dǎo)的文化不一定和公司所有的人都十分契合,所以一定要觀察周圍的同事都是什么樣的人,在根據(jù)不同的人找到不同的相處方式,這是一個(gè)鍛煉情商的好機(jī)會(huì),職場(chǎng)其實(shí)是個(gè)復(fù)雜的地方,人與人的交往是門學(xué)問。
61、工作半年后:不論落差還是困難,每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì)遇到,只不過承受的能力和解決的方法會(huì)有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子,也或許能從他們之中預(yù)見自己將來會(huì)遇到的問題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上,其實(shí)每一代人都是如此相似,來看看過去或未來的你的職場(chǎng)故事
62、開會(huì)。周一就是一個(gè)黑色的星期一,我和我的伙伴最主要的工作就是兩個(gè)字——開會(huì)。早上要開訂單協(xié)調(diào)會(huì),處理追單、生管、品管、物管、技術(shù)、核價(jià)等部門的協(xié)調(diào);下午要開周管理例會(huì),面對(duì)的是一群聰明的經(jīng)理人,檢核各部門一周的工作、計(jì)劃,及需要協(xié)調(diào)的問題;晚上,還要在另外一個(gè)異地部門和公司開周管理例會(huì)。
63、光說不做非好漢,領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說客,而是用行動(dòng)說話的實(shí)干家。
64、人們最常用"梯子"來比喻職業(yè)生涯,但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。帕蒂·塞勒新的比喻更為恰當(dāng):職業(yè)生涯是方格架,而不是豎梯。要爬到梯子的頂端只有一種方式,但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。
65、職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是硬件的競(jìng)爭(zhēng),也是軟件的競(jìng)爭(zhēng)。所以職場(chǎng)中的人士在打造自己的硬件條件時(shí),也別忘了構(gòu)筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場(chǎng)生涯中不可缺少的一部分。
66、只有專業(yè)性才能體現(xiàn)你的價(jià)值,不要在工作中成為"空口言",把提升自己的專業(yè)性定為長(zhǎng)期目標(biāo),不失為一種發(fā)展的良好途徑。
67、金陵十三釵。看了一部電影《金陵十三釵》,最真切的感受是,人是環(huán)境的產(chǎn)物,善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人,內(nèi)心都有善的因子,都懷有堅(jiān)定的善念,這就是人性的光輝?词澜,看人性,以善為本,就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的,改善不好的,知錯(cuò)能改,善莫大焉,從善如流,善始善終,善哉善哉!
68、[初入職場(chǎng)之如何說服他人]1.突破自我(防備心不要太強(qiáng),謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2.不要表現(xiàn)出急迫(要表現(xiàn)得冷靜,從容);3.誠懇地告訴她,她不得不失去什么;4.談話中的迂回戰(zhàn)術(shù)(跳出話題,談對(duì)方感興趣的話題)5.重申對(duì)方的論點(diǎn)(他會(huì)對(duì)你先聽取了他的意見而感到滿足)語錄基地。
69、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒,因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書,走了多少路,閱過多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光;浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子,永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。
70、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了,面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍,自古英雄多磨難,從來紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求,就必須對(duì)自己有所約束,一切的成就都需要有所付出。
71、雙手接過對(duì)方名片,可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位,如對(duì)對(duì)方姓名等有問題可有技巧的提問,勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前,最好能牢記對(duì)方姓名及職位。
72、1.你本來就是個(gè)小人物;2.天上不會(huì)掉餡餅;3.沒人賣給你后悔藥;4.每個(gè)人都有自私的一面;5.不要小瞧任何人;6.不是什么人都按理出牌;7.升官發(fā)財(cái)不是生活的全部;8.獨(dú)木橋也許勝過陽關(guān)道;9.這個(gè)人是不是你的最愛;10.貴人不一定是好人。
73、互相學(xué)習(xí)。和同道者交流是一件快樂的事情,也是相互學(xué)習(xí)的過程,思想的碰撞會(huì)產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍,思路更加明晰,認(rèn)知更加正確,判斷更加準(zhǔn)確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代,一定要有開放的胸懷,海納百川,兼收并容,明智抉擇。若自我設(shè)限,就會(huì)變成井底之蛙,畫地為牢,就很難有突破,制約發(fā)展,遏制成長(zhǎng)。
74、生活幸福度的總體認(rèn)知與職場(chǎng)體驗(yàn)是息息相關(guān)的。敬業(yè)不等于辛苦,敬業(yè)即尊敬職業(yè)。當(dāng)你在工作中淬煉出敬業(yè)精神,并深深地植入腦海里,那么做起事來就會(huì)積極主動(dòng),就會(huì)從中體會(huì)到樂趣,從而也會(huì)獲得更多的經(jīng)驗(yàn),獲得更大的成功,真正體現(xiàn)你自身的值價(jià)。
75、社交禮儀之職場(chǎng)好習(xí)慣:①保持激情。只有激情,你才有動(dòng)力,才能感染自己和其他人。②做事專注。抓準(zhǔn)一個(gè)點(diǎn),然后像一個(gè)釘子一下鉆下去,做深、做透。③執(zhí)行力。不僅知道,更要做到、軐W(xué)習(xí)的習(xí)慣。學(xué)習(xí)是最便宜的投資!⑤反省的習(xí)慣。事不過三,經(jīng)常反省自己的得失,會(huì)使自己成功得更快一些!
76、兩匹馬駝同樣?xùn)|西,一匹馬很健壯,駝起來很輕松,另一匹很瘦弱,駝起來很費(fèi)力。瘦馬希望壯馬幫忙駝一些,被拒絕后累死了。然后主人把瘦馬的東西也讓壯馬來駝,最后,壯馬也累死了。啟示:所謂團(tuán)隊(duì)精神,就是不要只顧自己前行,必要時(shí)要與同事分擔(dān)同行。
77、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感,那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期,一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。
78、為人,無悔便是道,無怨便是德。境由心生,心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌,而是怎樣將壞牌打好,人生旅途,不是每一段旅行都要邂逅,也不是每一段生命都需要故事。
79、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情,我用夏來臨的氣息簇?fù)砟闾ど闲碌恼鞒,我用親人的體貼感受你的每一次心跳,我用朋友的真誠分享你成功的豪情!
80、成功決不愛好會(huì)面勤漢,而是喚醒懶漢。外在壓力增添時(shí),就應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)在的能源。
81、在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,人們可以隨隨便便出名,但卻不可以隨隨便便成功。
82、心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),態(tài)度往往不能決定行動(dòng),反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口,但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以,要改變自己的心態(tài),就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài),而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。
83、遭受突如其來的厄運(yùn)的,你不是第一個(gè),也不是最后一個(gè)?纯粗車憔湍茯(qū)除心理的陰影,找到生活的勇氣,找到業(yè)已失去的人生方向。
84、而現(xiàn)在,當(dāng)有需要的時(shí)候,他也不會(huì)放棄嘗試。
85、隨和不代表放棄尊嚴(yán),不惹事者絕非怕事。
86、葉修對(duì)莫凡說,莫凡同志,現(xiàn)在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來。
87、張雨婷,你再敢打我弟弟一鞭,我打碎你腦袋,你信嗎?
88、溝通技巧是練出來的。
89、我們還有很多個(gè)屬于藍(lán)雨的夏天。區(qū)區(qū)微草,生于毫末。毫末之草,可以成原。
90、我要讓所有人知道,我可以。——《全職高手》
91、即使是這樣一場(chǎng)痛心的失利,也無法將他們?nèi)魏我蝗藫艨。來年的賽?chǎng)上,他們還會(huì)看到這群不屈的老將為了一直以來追逐的榮耀去拼搏,去努力。
92、君莫笑是一座高峰,你繞過去,翻過去,那都沒有用,他就立在那,永遠(yuǎn)被人仰望。想取代,只能是踩平它,或者是有一座比它更高的高峰。
93、自己到底還是軟弱,沒有徹底相信隊(duì)員,也沒有完全相信自己。
94、控制成本在創(chuàng)業(yè)之初很重要。
95、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目,總有人看不出來的。
96、凡有不恰當(dāng)?shù)那榫w反應(yīng),其背后必有不合理的信念!合理心態(tài)的產(chǎn)生,重點(diǎn)是改變不合理的信念和想法。
97、有幸在那個(gè)雪夜,葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜,她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切,就是從那一天開始。有幸在那一天,遇到你,最了不起的你!{(lán)《全職高手》
98、無論是否你得到定單,你都要給你潛在的顧客留下的印象,以便他對(duì)你有一個(gè)長(zhǎng)久的回憶。