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初入職場的忠告6篇
初入職場的忠告1
第一：虛心學(xué)習(xí)。
剛畢業(yè)的我們，總是帶著讀書時(shí)候幼稚的氣息，不懂的學(xué)習(xí)，更可怕的是不懂得謙虛，要知道在職場上比你出色的人比比皆是，你不學(xué)習(xí)，被淘汰的人你就是排列第一！為什么，因?yàn)槟銢]有比別人更優(yōu)秀的工作能力、你沒有培養(yǎng)的價(jià)值、你更沒有新人該具備的最基本的職業(yè)素養(yǎng)！
第二：學(xué)會(huì)隱忍。
剛步入社會(huì)的我們，可能血?dú)夥絼�，可能感情用事，或許因?yàn)閯e人的一句話而大發(fā)雷霆，也會(huì)因?yàn)槭艿轿诖蟊姀V庭之下嚎啕大哭，也許因?yàn)橛龅讲还降膶?duì)待而選擇離職，親愛的，我要告訴你們這些都是職場上再常見不過的事情，然而你的這些行為，絲毫改變不了現(xiàn)狀，只會(huì)被別人抓住你的把柄。認(rèn)為你是一個(gè)脾氣暴躁、心靈脆弱、意氣用事的人！你哭，博取不了任何人的同情；你怒，那些傷害你的人只會(huì)在心里暗爽；你離職，剛好正中他們?cè)O(shè)下的圈套！你可否知道，你意氣用事的離職，其實(shí)沒有人會(huì)挽留你，因?yàn)槟銢]有別人非留你不可的理由！
第三：一技之長！
這一點(diǎn)是我最近才感悟到的，以前我絲毫不在意，以為只要把自己的工作做好即可，可是，在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代，沒有一技之長的人，在面臨公司裁員的時(shí)候，第一個(gè)被淘汰的就是那些沒有特殊才能的人！對(duì)于剛步入社會(huì)的人，最重要的是需要掌握一技之長，讓別人有不得不留你的理由！想干掉你又干不掉的把握，因?yàn)�，他們需要你！做一個(gè)被別人需要的人，才能在職場上屹立不倒！
第四：防人之心不可無！
單純、天真，懵懂就是剛步入職場的人共有的特征！他們剛?cè)肼殘�，還沒有完全具備那些辨別的能力，他們理所當(dāng)然的認(rèn)為同事跟領(lǐng)導(dǎo)都是可以當(dāng)朋友，然而對(duì)于已經(jīng)工作好幾年的'我們來說，真的可以完全放下戒備之心嗎？NO，這是一個(gè)肯定的回答，防人之心不可無，雖然不能一慨而論，但是我想講的是，我們應(yīng)該培養(yǎng)自己的這種辨別的能力，哪些人可以當(dāng)朋友，哪些人需要我們提防，我們要做的是用心觀察，用眼睛去發(fā)現(xiàn)！
其實(shí)在職場上需要注意的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止以上這些，我只是把我以前所經(jīng)歷過的那些事，拿出來分享，這個(gè)世界很殘酷，競爭很激烈，你不學(xué)習(xí)，你不懂得為人處世，你沒有一技之長，真的很難在職場上升官加爵，順風(fēng)順?biāo)�，童話故事都是美好的，而且大部分是騙人的，只有接觸到社會(huì)，你才會(huì)懂得更多，領(lǐng)悟的更多。我看到了這些，所以我選擇去學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，改變自己，再去挑戰(zhàn)，未來的那份工作!
初入職場的忠告2
不守時(shí)
守時(shí)，看起來是一件非常小的事情，很多畢業(yè)生或初次求職者最容易忽略的一節(jié)，特別是第一印象時(shí),不少求職者在公司要求約定面試的時(shí)間里姍姍來遲，或總是在過了幾分鐘之后匆忙跑來。通常會(huì)有這樣一個(gè)現(xiàn)象，本來是公司約你在9：00見，但往往是到了10：00才正式與經(jīng)理見面。為此，應(yīng)聘者是大為抱怨，哼，約我都不守時(shí)，為什么只要求我準(zhǔn)時(shí)呢?
忠告：守時(shí)是入職者的第一準(zhǔn)則，對(duì)于具有紀(jì)律性的公司來說，入職者首先就要遵守規(guī)則，如果，你連做事的基本規(guī)則都漫不經(jīng)心，那么以后的事情該怎么做呢?這不是態(tài)度問題，而是一個(gè)素質(zhì)問題。在一些內(nèi)斂性的公司里，能遵守時(shí)間的人是錄用的第一選擇。
自滿才華，不虛心
總是說，大學(xué)生是“天之驕子”，國之棟梁，讀了多年書的人總是很自愎，不少專科生總是以熟練動(dòng)手能力自居，本科生總是以知識(shí)豐富自詡。兩者各有千秋，培訓(xùn)時(shí)，對(duì)經(jīng)驗(yàn)員工的言傳身教，不屑一顧。在具體工作中，往往又憑個(gè)人感覺行事，結(jié)果是在做錯(cuò)的情況下，還自以為為公司創(chuàng)造了業(yè)績。
忠告：往瓶子里灌水的時(shí)候，總是聽到“咚咚(懂懂)”的聲音，從瓶子里倒水的時(shí)候，總是吸到“不咚不咚(不懂不懂)”的聲音�，F(xiàn)在的大學(xué)生就是像這個(gè)瓶子，工作就是我們身邊的'生活，不能把它想像得太理想化，應(yīng)當(dāng)靜下心來，先熟悉。后了解，再實(shí)踐，多總結(jié)，做好工作并不是要?jiǎng)?chuàng)新，執(zhí)行到位也可以成功。
得理不讓人
與同事相處和與同學(xué)是兩種不相同的方式，同學(xué)之間是沒有直接的利益沖突，可以是亦師亦友，但與同事們?cè)谝黄鹁筒灰粯樱蠹业墓ぷ鞫紤?yīng)該為公司負(fù)責(zé)，在利益上有職務(wù)區(qū)分，有崗位區(qū)分，更有經(jīng)濟(jì)區(qū)分。不少新入職者工作積極，在觀點(diǎn)上往往不能與同事們和睦相處，有時(shí)，因?yàn)槟臣䴓I(yè)績獲得老總的額外獎(jiǎng)勵(lì)，就洋洋得意，處事不加收斂，自然會(huì)受到同事的排擠了。
忠告：剛剛參加工作，應(yīng)當(dāng)抱著多學(xué)習(xí)的態(tài)度，不能因?yàn)橛幸淮闻既换虮厝坏某晒驼凑醋韵�，光有理論不行，光有�?shí)踐也不行，初入職者應(yīng)當(dāng)多發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在工作中多觀察，多總結(jié)，積累是需要時(shí)間的，建議新手要像海綿一樣，多吸收少排斥，加強(qiáng)理解,等真正消化后，再慢慢形成自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。
不能忍耐一時(shí)之氣
其實(shí)，銷售做的就是人的工作，有時(shí)候，可能你一夜的物料準(zhǔn)備，并不能得到客戶的認(rèn)同，加上自己公司的實(shí)力不濟(jì)和競爭對(duì)手的暗中挑撥，客戶會(huì)故意刁難或者是盛氣凌人，一而再，再而三，新入職者往往就不能忍受，“不為五斗米折腰”，放棄與客戶的進(jìn)一步接觸。
忠告：俗話說,商場如戰(zhàn)場!在工作中不如意的事時(shí)有發(fā)生，關(guān)健是你該如何去應(yīng)對(duì)，具體問題具體分析，遇到困難時(shí)不妨多向老員工請(qǐng)教，要知道自己的優(yōu)勢在哪里?在后續(xù)的反復(fù)溝通中注意方法，想好應(yīng)對(duì)措施，需要的情況下，尋求公司高層的支持。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，往往在這種情況下，團(tuán)隊(duì)的作用比個(gè)人的作用要大得多。
初入職場的忠告3
初入職場的忠告：走出心靈的“舒適區(qū)”
每個(gè)人的心中都有一個(gè)“舒適區(qū)域”，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議，消極地完成上級(jí)交代的事，很快你就會(huì)成為同事中默默無聞的“墊腳石”，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時(shí)，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會(huì)在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì)，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對(duì)著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài)，就可以更快地處理好業(yè)務(wù)、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出。
初入職場的忠告：不要向上司總說模棱兩可的話
“好像”“大概”“待會(huì)兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊，尤其是和上級(jí)談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”。不是上司想要的回答不僅會(huì)使上司很惱火，還會(huì)對(duì)你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲，另外他還要找機(jī)會(huì)再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是，他不知道你已經(jīng)做了的事情中，有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對(duì)你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑，而得不到任何解釋，想重新建立起他對(duì)你的信任就難上加難了。
初入職場的忠告：不要讓上司等到“忍無可忍”
當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時(shí)候，或許你的上司已經(jīng)等不及，自己去做了。這是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，如果常此以往，今后上司會(huì)在交代工作時(shí)，在心里對(duì)你產(chǎn)生“條件反射”，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜，或許表現(xiàn)的`機(jī)會(huì)就會(huì)因此與你“擦肩而過”了。所以，當(dāng)你徘徊不前的時(shí)候，你要意識(shí)到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對(duì)能力，另外加上一份可行周密的計(jì)劃，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，否則徘徊和憂慮會(huì)給你更多的壓力，也會(huì)把剩下的時(shí)間蠶食殆盡。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的。
初入職場的忠告：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)
計(jì)劃做得再完美，沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的。不僅會(huì)令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措，公司對(duì)項(xiàng)目的投入也將會(huì)因此背負(fù)上極大的風(fēng)險(xiǎn)。擁有一定的實(shí)踐能力，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”。
想讓計(jì)劃順利進(jìn)行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情，讓別人試試看。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會(huì)隨著你的計(jì)劃進(jìn)行，否則你會(huì)陣腳大亂，同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果。
初入職場的忠告：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步
在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對(duì)你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù)，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度，同時(shí)還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后。比如一項(xiàng)工作被分為幾個(gè)部分，團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時(shí)任務(wù)時(shí)你還沒有完成，為了推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會(huì)伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助，但與此同時(shí)你也在逐漸失去大家的信任。慢慢地，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時(shí)，你的存在就顯得無足輕重了。效率即是創(chuàng)造價(jià)值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價(jià)值，否則遲早會(huì)得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場。
初入職場的忠告：勇于一人做事一人當(dāng)
推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級(jí)責(zé)問的時(shí)候，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識(shí)，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會(huì)讓上司感到你這個(gè)人很怯懦，并且很不誠實(shí)。也許當(dāng)時(shí)上司沒有點(diǎn)破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn)。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔?huì)慢慢淡出上司的視線，與很多工作機(jī)會(huì)失之交臂。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上，不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。
初入職場的忠告4
1、做人還是真誠些好
職場的人際關(guān)系其實(shí)是社會(huì)的縮影，你待人如何，別人心里自然會(huì)有一桿秤衡量的。在你需要幫助的時(shí)候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
2、和同事搞好關(guān)系
這是老生常談了，但確實(shí)需要。姿態(tài)低一點(diǎn)哪怕你的能力比他強(qiáng)，遇到難對(duì)付的人，不計(jì)較不意味著認(rèn)輸，只是不想把時(shí)間浪費(fèi)在無關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點(diǎn)分析看是什么出了問題，然后再找相應(yīng)對(duì)策。切記一點(diǎn)：絕不要在辦公室里和人當(dāng)面發(fā)生沖突，個(gè)人利害自己仔細(xì)想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又保持獨(dú)立人格的話，說明你的職場EQ還是相當(dāng)不錯(cuò)的，有前途哈。
3、尊重那些職位不如你高的人，哪怕對(duì)方只是一個(gè)清潔工
要知道，你的口碑不一定是從與你職位相同的人那里樹立起來的。記得蒙牛老總在電視上說過一句話，即蒙牛公司的用人原則：“有才有德，破格錄用;有德無才，培養(yǎng)使用;有才無德，限制使用;無才無德，堅(jiān)決不用”!
4、必須尊重你上司的決定，適時(shí)維護(hù)對(duì)方的.尊嚴(yán)和面子
有的人不懂這個(gè)，或者在心里否定對(duì)方但不得不勉強(qiáng)合作，通常的結(jié)果都是走路。如果遇上氣量狹小的上司，那么你死定了。
5、體諒那些處于困境的同事，可能的話伸出你的手
不一定要對(duì)方給你什么回報(bào)，但“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，何樂而不為?何況人生的路還長，說不定別人會(huì)在將來你有需要的時(shí)候拉你一把，有什么奇怪的?
初入職場的忠告5
1.所有的困苦都是有用意的-這是老天在磨練你,為了把重任交給你
2.毛遂自薦,好處多多-讓別人看到你,知道你的存在,知道你的能力
3.千萬別入錯(cuò)行-人情有牽絆,恩怨的糾葛,轉(zhuǎn)行可不是那幺容易的呀
4.別輕易轉(zhuǎn)行-轉(zhuǎn)行的風(fēng)險(xiǎn)很林,若無大決心,大魄力,最好不要輕率為之
5.不只為了糊口,還要有抱負(fù)-你要想:在這個(gè)行業(yè)中,我要成為什幺樣的人
6.不要獨(dú)享榮耀-獨(dú)享榮耀,有天就會(huì)獨(dú)吞苦果
7.用耐心把冷板凳坐熱-冷板凳都坐過了,還有什幺好怕的呢
8.留一點(diǎn)空間給你的主管-當(dāng)主管也需要安全感
9.摸魚小心摸到螃蟹!-摸魚會(huì)成為你在社會(huì)上行走的負(fù)載
10.不要有[懷才不遇]的想法-懷才不遇多半是自己造成的
11.天下沒有[好賺]的錢-先從小錢開始賺吧
12.當(dāng)你遇到魔鬼型的主管-接受他的磨練吧
13.勿當(dāng)眾辱罵你的主管-那會(huì)讓你無路可走,結(jié)果只有走路一途
14.向不同的行業(yè)的人吸收新知識(shí)-記住要用請(qǐng)教的態(tài)度
15.犯錯(cuò),就誠實(shí)的認(rèn)錯(cuò)-狡辯,諉過只會(huì)害了你自己
16.用[吃虧就是占便宜]的心態(tài)做事做人-它可累積你的工作經(jīng)驗(yàn),充實(shí)你的作事的能力,擴(kuò)張你的人際網(wǎng)絡(luò)
17.以失敗為師-與其在失敗中記取教訓(xùn),不如從別人有失敗中檢取教訓(xùn)
18.勿在失意者面前談?wù)撃愕牡靡?這會(huì)對(duì)你的人際關(guān)系造成傷害
19.別輕勿[守時(shí)]這件事-守時(shí)是對(duì)別人的一種尊重 職場勵(lì)志
20.精誠所至,金石為開-你的真心成意會(huì)在對(duì)方的感動(dòng)中激起你的同情和不忍
21.朋友要分[等級(jí)]-這是為了保護(hù)自己免受傷害
22.用[時(shí)間]來看人-時(shí)間是讓對(duì)方不自覺的檢驗(yàn)師
23.用[打聽]來看人-把獲得的信息匯集起來,就可以了解這個(gè)人
24.用[投其所好]來看人-他會(huì)不知不覺地把假面具掀掉
25.建立一個(gè)[朋友檔案]-以免人到用時(shí)方恨少
26.擴(kuò)大交友的圈子-主動(dòng)出擊,勿等別人上門來
27.保持交朋友的彈性-敵人也可以變朋友
28.交會(huì)[修理]你的朋友-這種朋友正是你人生的導(dǎo)師
29.好朋友要[保持距離]-這樣的友誼才能長久
30.小心突然升高熱度有友情-不推不迎,冷眼以觀,禮上往來
31.以[勤]補(bǔ)能力不足-勤將使你自然發(fā)亮,為人注意
32.把一天變成四十八小時(shí)-讓每一分每一秒都發(fā)揮最高的效益
33.為自己拼幾枚[勛章]-建立地位,聲望,讓別人尊敬你,禮遇你
34.碰到困難,決不輕言退卻-要把困難當(dāng)成對(duì)自己的.試練
35.作老二,不要作老大-老大沒當(dāng)好,會(huì)變成老三老四
36.勿在工作上被人看輕-別混日子,別看輕職份,別混水摸魚
37.錢追人,人追健康-有了健康,還怕賺不到錢
38.勿吝于提后進(jìn)-他們會(huì)成支持你的力量
39.中規(guī)中矩,贏得尊重-贏得尊重,也贏得信賴
40.適度的[自抬身價(jià)]-在就業(yè)市場里,人也是一種商品
41.用[物質(zhì)利]換取[人情利]-物質(zhì)利是一時(shí)的,人情利是長遠(yuǎn)的
42.把敬業(yè)變成習(xí)慣-短期來看是為了雇主,長期來看是為了自己
43.尋找一位[衣食父母]-他可省下你的摸索的碰撞
44.運(yùn)用[累積法]壯大資產(chǎn)-不求快,不求多,不中斷
45.找一位對(duì)手來跟-跟住他,并且超越他
46.全力以赴,迎接工作上的種種[測試]-不要把突來的狀況當(dāng)成是整你
47.忍一時(shí),爭千秋-形勢比人強(qiáng)時(shí),就要忍
48.套用別人的成功模式-別人的成功模式是一種指引,讓你有方向可循
49.把自己當(dāng)成老板或主管-在工作中見習(xí),培養(yǎng)當(dāng)老板或主管的格局和能力
50.勿滿足于眼前的小小成就-你要問自己,我這輩子只有這樣嗎
初入職場的忠告6
一、買一個(gè)鬧鐘
在公司，最討厭一個(gè)行為就是遲到，貪睡和不守時(shí)，這都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石。不管做什么工作，都要學(xué)會(huì)準(zhǔn)時(shí)，更要學(xué)會(huì)提前。如果手機(jī)吵不醒你，那么買一個(gè)鈴聲大的鬧鐘，這樣可以時(shí)刻提醒你，真正靈活、實(shí)用的時(shí)間，掌握在每個(gè)人的心中。
二、要么辭職不干，要么就閉嘴不言
在職場上，不要老是抱怨工作怎么樣，上司如何針對(duì)自己，同事如何冷落自己等等。因?yàn)槟阍绞沁@樣抱怨，最后越是什么事都做不了，所以不要有挑三揀四的習(xí)慣，更不要在別人背后說是非的壞習(xí)慣，要為自己的行為負(fù)責(zé)，如果實(shí)在收不了的話，就辭職離開，不然整體都不開心。
三、學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)
初入社會(huì)，不能像學(xué)校那么有同學(xué)的`陪伴，也沒有家里爸媽的關(guān)心，難免會(huì)產(chǎn)生失落的心情。你已經(jīng)滿18歲了，已經(jīng)成年了，是時(shí)候該學(xué)會(huì)懂事了，所以到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)各種各樣的人和事，記住千萬別浮躁，冷靜下來，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考問題，在思考中學(xué)會(huì)慢慢成熟。不要因?yàn)楣陋?dú)寂寞而亂了方寸，而去做一些沒有任何意義的的事情。
四、走運(yùn)時(shí)要好倒霉的準(zhǔn)備
人的一生不可能一帆風(fēng)順，有起有落。所以當(dāng)我們做出成績的時(shí)候，也不要沾沾自喜，得意忘形，到處炫耀，到處邀功，有可能下次你失敗的時(shí)候，大家就會(huì)對(duì)你發(fā)來嘲笑的目光，這樣就會(huì)顯得很尷尬了。所以，在職場上，要腳踏實(shí)地，做出成績的時(shí)候不要得意忘形，到處炫耀，安安分分工作，努力做得更好。
五、學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)
在職場上，把你那玻璃般脆弱的心收起來，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就哭，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就發(fā)脾氣，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就大聲狂叫。在職場上，有無數(shù)雙眼睛看著你，要為自己的行為負(fù)責(zé)，遇到要冷靜，學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，控制好情緒，不要隨意發(fā)脾氣，這樣在職場上才會(huì)走的更遠(yuǎn)。
六、管住自己的嘴巴
在職場上，總是有一些小人，在背后談?wù)搫e人的是非，拿別人的短處來當(dāng)笑話。往往因?yàn)檫@些是非傳到當(dāng)事人耳中就不知道如何收?qǐng)隽�，所以在職場上，要管好自己的嘴巴，不要加入這些八卦圈子，這樣會(huì)拉低你的情商和智商。
七、抓住機(jī)會(huì)
機(jī)會(huì)從來都是留給有準(zhǔn)備的人。所以當(dāng)你在抱怨時(shí)、談?wù)撌欠窃掝}時(shí)，不妨把這些時(shí)間利用在充實(shí)自己，提高自己的工作能力、提高自己的工作技能。這樣，你才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí)，緊緊的握住在手中。
八、如果電話老是不響，你該主動(dòng)打出去
在職場上，除了工作和同事、領(lǐng)導(dǎo)、老板外，其實(shí)我們還有生活，不能丟去經(jīng)營生活的權(quán)利，周末時(shí)間，可以主動(dòng)約上好朋友一起喝杯茶、聊聊天吹吹水、看一場電影，吃一頓飯等等，朋友不再于多，而在于精，所以好好經(jīng)營你的“朋友圈”。
九、把一生要做的事情寫下來，隨身帶。
人生不能沒有目標(biāo)，目標(biāo)是我們的希望，是我們的前進(jìn)的動(dòng)力，所以隨身帶上你的目標(biāo)，時(shí)不時(shí)提醒自己，時(shí)不時(shí)刺激自己，這樣才更加有動(dòng)力，一步一步的把目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。