事業(yè)單位考試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)計算方法

　　事業(yè)單位的意思是：受國家機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、不實行經(jīng)濟(jì)核算而由國庫開支經(jīng)費的部門或單位。與“企業(yè)單位”相對而言。如學(xué)校、醫(yī)院、某些研究所等都屬于事業(yè)單位。下面是小編幫大家整理的事業(yè)單位考試內(nèi)容及分?jǐn)?shù)計算方法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　綜合成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)測試成績×30%+面試成績×40%。不進(jìn)行筆試形式專業(yè)測試的崗位，專業(yè)測試與面試合并進(jìn)行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業(yè)測試與面試成績×40%。

　　擬聘用人員綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　專業(yè)測試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，原則上在綜合知識考試成績公布后2個月內(nèi)完成。專業(yè)測試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。

　　面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分。

　　1、公共基礎(chǔ)知識(綜合知識)

　　公共基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時事、科技人文、行政管理、公文等。

　　2、職業(yè)能力測試(行政職業(yè)能力測驗)

　　職業(yè)能力測試考試內(nèi)容一般包括：判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語理解與表達(dá)、常識判斷。

　　事業(yè)單位考試行測考查題型與國考、省考的題型基本一致，甚至在事業(yè)單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。

　　3、申論

　　申論的考察與公務(wù)員考察形式相近。

　　《申論》，類似與公務(wù)員《申論》科目，把《申論》作為單獨科目考察，滿分100分。但在材料篇幅、題目數(shù)量、題型設(shè)置上，難度低于公務(wù)員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份，部分事業(yè)單位考試采取申論形式考查。

　　總而言之，目前事業(yè)單位主觀題考試，以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見�？疾閮�(nèi)容上，側(cè)重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達(dá)、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業(yè)知識。

　　事業(yè)單位成績計算方法：

　　公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%。筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確。

　　A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　C類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%

　　D1類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%

　　D2類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%

　　面試考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。面試的形式:一般都是結(jié)構(gòu)化面試.

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