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職場求職故事15篇
職場求職故事1
9日，小慧放棄了建設(shè)銀行的應(yīng)聘，因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)不在成都，而這是她選擇的先決條件。她不想離在彭州工作的男朋友太遠(yuǎn)。
“成都的郊縣也可以接受，出了成都就不行。”她和男朋友確定了就業(yè)底線。這個(gè)底線產(chǎn)生于金融危機(jī)爆發(fā)之前。那時(shí)，她對(duì)就業(yè)形勢的估計(jì)充滿樂觀，因?yàn)?0xx屆畢業(yè)的師兄師姐，均找到了不錯(cuò)的出路，考試大。
投出40余份簡歷但面試機(jī)會(huì)寥寥
她是三年前從山東考入四川大學(xué)讀研的。她的寢室有4個(gè)人，2個(gè)中文專業(yè)，1個(gè)電氣專業(yè)，她是公共管理專業(yè)。小慧求職最積極，9月，便制作了求職簡歷，并在網(wǎng)上投出了幾份，結(jié)果如泥牛入海。
國慶節(jié)以后，“金融危機(jī)”、“金融風(fēng)暴”等詞匯頻繁見諸報(bào)端，關(guān)于就業(yè)難的各種分析性文章讓她意識(shí)到，今年的形勢可能有點(diǎn)懸。但各種專場招聘會(huì)還是紛至沓來，同樣，應(yīng)聘者也是人山人海。她篩選出在成都的工作崗位，投上簡歷。
截至12月初，小慧共投出40余份簡歷，但獲得的'面試或筆試機(jī)會(huì)寥寥可數(shù)。
據(jù)她分析，專業(yè)與崗位需求不對(duì)口是遭拒的主要原因。小慧選擇的企業(yè)類管理崗位居多，而企業(yè)管理崗位優(yōu)先考慮的是工商管理專業(yè)。她的本科專業(yè)是工商管理，她認(rèn)為自己在山東就讀的那所本科院校，沒有名氣。
有一次，同樣是投某家企業(yè)的人力資源管理崗位，班上一個(gè)學(xué)習(xí)能力并不突出的男生，卻獲得了面試機(jī)會(huì)，她不服氣。負(fù)責(zé)招聘的主管，一分鐘闡釋的時(shí)間都沒給她，非常委婉地說：“我們傾向于招個(gè)男生。”
一接到電話就以為是面試通知
寢室四個(gè)人，只有學(xué)電氣專業(yè)的落實(shí)了工作，單位是她父母所在的公司，兩位學(xué)中文專業(yè)的，堅(jiān)信年后擁有更多的機(jī)會(huì)。
既然企業(yè)的機(jī)會(huì)少，小慧瞄上了公務(wù)員和事業(yè)單位考試。11月22日，成都市金牛區(qū)事業(yè)單位考試，11月30日，國家公務(wù)員考試，12月6日，四川省屬事業(yè)單位考試，12月7日，四川選調(diào)生考試。每考一次，就要交100元的考試費(fèi)，而現(xiàn)實(shí)是，每次都沒有進(jìn)入下一輪。
“考上研了，覺得畢業(yè)后薪水得三四千吧，現(xiàn)在形勢嚴(yán)峻，兩千也能接受�！敝灰苡泻玫陌l(fā)展空間就行，她想盡快把這個(gè)問題落實(shí)了，免得父母擔(dān)心。
這幾個(gè)月的慌亂，讓她變得極其敏感，一接到電話就很興奮，以為是打來通知面試的。有次，她收到一條短信，說是回收各種報(bào)刊、書籍等廢品。當(dāng)時(shí)，她想到的一個(gè)情形是，自己的簡歷被用人單位當(dāng)垃圾扔了，收廢品的從簡歷上知道了她的號(hào)碼，就發(fā)短信通知她：“不要亂扔，量多的話賣給我就是了!”
需要一名“教練”指導(dǎo)把握機(jī)會(huì)
如果找不到工作，創(chuàng)業(yè)就成了唯一出路。室友開玩笑：“我去開冒菜店，你就去賣山東煎餅�！庇写�，他們專業(yè)一個(gè)本科畢業(yè)生，到學(xué)校南門外買山東煎餅，老板問他畢業(yè)后會(huì)有多少收入，該生鼓足勇氣回答“月薪四千”，老板只說了四個(gè)字“還不如我”。此事在學(xué)校論壇上廣為流傳。
去年，她和3個(gè)同學(xué)，出資加盟北京的一個(gè)網(wǎng)站，在成都建設(shè)城市分站。這次創(chuàng)業(yè)，曾無數(shù)次帶給她夢想。但最后竟沒有拉到一筆生意，還把她的幾千塊錢學(xué)費(fèi)搭了進(jìn)去。
雖然失敗了，此事卻成為小慧就職簡歷上可以濃墨重彩的一筆。她三年的學(xué)習(xí)生涯中，招聘單位所看重的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，她擁有的并不多。她幸運(yùn)地考取了研究生，但在求職過程中還沒有碰到幸運(yùn)的事情。
“明年還有各種招聘會(huì)，機(jī)會(huì)不少�！钡』壅f自己需要一名“教練”，指導(dǎo)她把握機(jī)會(huì)，找到一份工作。
職場求職故事2
佛瑞迪當(dāng)時(shí)只有十六歲。在暑假將臨的時(shí)候，他對(duì)爸爸說：“爹爹，我不要整個(gè)夏天都向你伸手要錢，我要找個(gè)工作。”
佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細(xì)尋找，找到了一個(gè)很適合他專長的工作。
廣告上說找工作的人要在第二天早上八點(diǎn)鐘到達(dá)42街的一個(gè)地方。他到那兒已經(jīng)有二十個(gè)求職者排在前面。他是第二十一位。
怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢？佛瑞迪想出了一個(gè)辦法：他拿出一張紙，在上面寫了一些東西，然后折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對(duì)她說：“小姐，請(qǐng)馬上把這張紙條送給你的老板，這非常重要！“
秘書小姐是一名老手。如果她是個(gè)普通的職員，也許就會(huì)說：“算了吧，小伙子，你回到隊(duì)伍的第二十一個(gè)位置上去等吧�！钡龥]有這樣做，她覺得在這個(gè)小伙子身上散發(fā)出一種高級(jí)職員的氣質(zhì)�！昂冒�，讓我來看看這張紙條�！泵貢〗憧戳思垪l，不禁笑了起來，并立刻站起身走進(jìn)老板的辦公室。
老板看了也大聲笑了起來，因?yàn)榧垪l上寫若：“先生，我排在隊(duì)伍的第二十一位，在您看到我之前，請(qǐng)不要作決定�！�
他是不是得到了工作？他當(dāng)然得到了工作。這是他善動(dòng)腦筋的`應(yīng)有結(jié)果。
是的，一個(gè)善動(dòng)腦筋思索的人總能準(zhǔn)確把握問題，并有效解決，那么，就讓我們培養(yǎng)善于思考的習(xí)慣吧，那就會(huì)使我們受益一生。
職場求職故事3
也許畢業(yè)期限將近，某些應(yīng)屆生開始不顧一切地追求眼球效應(yīng)。秉承著“沒有最雷，只有更雷”的宗旨，發(fā)展出不少另類的求職方法，讓不少HR哭笑不得。復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師表示，雷人（指令人震驚）的求職方法看似是捷徑，其實(shí)很有可能是死胡同。
吹牛簡歷 很難蒙混過關(guān)
滬上某外企的人力資源經(jīng)理Jessica表示，不少應(yīng)屆畢業(yè)生夸大自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，近年來跳槽者虛抬職位和業(yè)績的情況也很普遍，包括抬高自己在過去單位的職位、多報(bào)收入、延長從業(yè)時(shí)間等等。
Jessica認(rèn)為，嚴(yán)重“注水”的簡歷是求職者不誠信的一種表現(xiàn)：“一個(gè)大四的男生號(hào)稱自己在某著名快速消費(fèi)品企業(yè)‘擔(dān)任某重大項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人’，又說自己參加過某國際性學(xué)術(shù)會(huì)議。這明擺著就是胡吹！”
專業(yè)人士表示，前階段有應(yīng)屆生因?yàn)橐曨l簡歷獲得職位，因此引發(fā)了一陣光盤簡歷熱潮，男生附贈(zèng)Flash光盤，女生則送藝術(shù)照、寫真集。其實(shí)應(yīng)屆大學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，簡歷一頁就足夠。比起胡吹海侃的內(nèi)容，HR更注重的是求職者的才能、潛力、人品和誠信度。
面相星座 成“救命稻草”
如果說“注水”簡歷算是求職者迫切想贏得職位的'一種舉動(dòng)，還有能夠讓人理解的理由，那么一旦上升到改名或者整容的程度，顯然就有些不理智了。
小吳去年年底應(yīng)聘了好幾家外企的職位，但每次總不太順利，在最后幾輪被淘汰。一次經(jīng)過靜安寺門口，小吳突然被一個(gè)婦人纏住，并被告知“鼻梁骨上有個(gè)小結(jié)節(jié)，面相不好，不利求職”。聽到“求職”兩個(gè)字，她一下子像抓住了救命稻草，聽這位算命大師講了半個(gè)多小時(shí)，還在蠱惑下產(chǎn)生了要去改名字并且整容的念頭。
如今大多數(shù)網(wǎng)站和高校的BBS上都設(shè)有“星座版”，于是很多求職不順利的應(yīng)屆生就把星座、血型、五行分析當(dāng)成救命稻草，天天在線討論求職當(dāng)日的運(yùn)程、衣著顏色如何最大程度地符合當(dāng)日幸運(yùn)色。
不少HR承認(rèn)，面試好比相親。求職者如果有一個(gè)好聽的名字、一張美麗的面容，通常都會(huì)比較容易贏得良好的第一印象。但是，如果將求職成功與否都?xì)w結(jié)于面相、名字、星座、血型等，就有些偏激了。
尋求援助 應(yīng)當(dāng)注意渠道
面對(duì)就業(yè)難的問題，高校教育指導(dǎo)中心的老師們希望企業(yè)承擔(dān)一些社會(huì)責(zé)任，但是同時(shí)也建議大學(xué)生應(yīng)該多給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張生妹老師認(rèn)為，應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中，除了要面對(duì)同齡人的競爭外，還要和往屆生、“跳槽”軍團(tuán)等展開職位爭奪戰(zhàn)。此外，專業(yè)設(shè)置和地域結(jié)構(gòu)不合理也增加了畢業(yè)生擇業(yè)過程中的矛盾。所以，在遇到一些求職困難時(shí)，可能會(huì)選擇一些極端的方式�！跋Ｍ髮W(xué)生多從學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處尋求援助，而不是依靠不成熟的所謂求職捷徑。”
談到如今企業(yè)在招聘時(shí)通常會(huì)要求求職者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，張老師建議應(yīng)屆生要多給自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，利用假期參加社會(huì)實(shí)踐，而不是一味地怨天尤人。同時(shí)，也希望大學(xué)生在就業(yè)受挫時(shí)，試著“真正轉(zhuǎn)變觀念”�！霸S多現(xiàn)在尚未找到工作的大學(xué)生，在找工作時(shí)都會(huì)不由自主地跟同學(xué)比較，這種攀比心理在學(xué)子中間非常普遍。這種‘面子’上的較量，常常會(huì)讓他們放棄已有的機(jī)會(huì)，最終受傷最重的很可能恰恰是自己�！�
最后，張生妹老師對(duì)應(yīng)屆生的求職問題提出了幾點(diǎn)看法。首先，態(tài)度決定著就業(yè)過程，除了要有明確的就業(yè)目標(biāo)外，還要有正確的心態(tài)、正視形勢。其次，畢業(yè)生自身應(yīng)該提高就業(yè)能力。無論是就業(yè)推薦表、簡歷還是就業(yè)單位情況、面試時(shí)的溝通技巧，都應(yīng)該適時(shí)做好充足的準(zhǔn)備�！皯�(yīng)屆生求職的心態(tài)一定要調(diào)整好，不然采用看似捷徑的方法途徑，走到最后很有可能就是死胡同�！�
職場求職故事4
導(dǎo)讀：從前，有一個(gè)懶漢，靠祖上留下的財(cái)產(chǎn)生活。他除了吃和睡，什么都不想做，身上的衣服已有三年沒有洗了，又臟又臭。坐吃山空，祖上的財(cái)產(chǎn)花完了，房子也賣了，懶漢吃了上頓沒下頓，成了個(gè)窮光蛋。
懶漢已有兩天沒有吃到飯了，餓得慌，準(zhǔn)備找一個(gè)工作，也好混口飯吃。懶漢來到鐵匠鋪，對(duì)打鐵師傅說：“收下我吧，我可以給你管賬�！�
打鐵師傅停下手中的鐵錘，說：“我這小小的鐵匠鋪，用不著管賬的，我這里倒缺一個(gè)打鐵的.伙計(jì)，如你愿意，可以試試�！�
懶漢看了看大鐵錘，搖搖頭走了。懶漢來到茶館，對(duì)茶館主人說:“收下我吧，我可以給你看門�！�
茶館主人一邊忙著給老虎灶加水，一邊說:“我這個(gè)小小茶館，用不著看什么門，我這里倒是缺一個(gè)挑水的伙計(jì)，如果你不怕吃苦，可以留在這里�！�
懶漢看了看大水桶，搖搖頭。他嘆了口氣，自言自語地說:“我的命真苦，怎么就見不到一個(gè)賞識(shí)我的人呢?”
懶漢聽幾個(gè)喝茶的老漢在講，布店老板是個(gè)懶老板，他身上的衣服已有三年沒有洗了。懶漢一聽，十分高興，心想這下找到知音了，他急忙來到布店。推門進(jìn)去一看，只見四處是灰塵和蜘蛛網(wǎng)。老板躺在床上，懶洋洋地說：“你來干什么？”
懶漢急忙說：“我和你有許多共同點(diǎn)，我想我們一定合得來，讓我在你店中混口飯吃吧�！�
老板冷冷地說：“你錯(cuò)了，懶老板哪會(huì)喜歡懶伙計(jì)，再說，我平時(shí)懶得管理布店，如今已經(jīng)破產(chǎn)，還招什么工？”
懶漢一直沒有找到工作，他埋怨別人、埋怨命運(yùn)，就是沒有埋怨自己。
職場求職故事5
每種花都有開放的機(jī)會(huì)，那些還沒有開放的，只是未到季節(jié)。人也一樣，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)成功，只是還沒有遇到適合你的時(shí)機(jī)。但是，花草在沒有遇到適合自己開放的季節(jié)時(shí)，需要吸收養(yǎng)分和陽光，儲(chǔ)蓄足夠的能量等待屬于自己的季節(jié)來臨。所以，你現(xiàn)在也要儲(chǔ)蓄足夠的能量，那就是學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，經(jīng)歷更多的挫折，積累更多的人生智慧，等屬于你的季節(jié)一到，你自然會(huì)綻放出美麗的人生之花。
故事一
王剛同學(xué)畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，性格比較豪爽，四年的大學(xué)生活亦比較充實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)東北大漢，即將離開生活了四年的大學(xué)校園，與同學(xué)道別等活動(dòng)每天都是匆匆忙忙，沒好好制作個(gè)人簡歷，校園招聘會(huì)上人山人海，每個(gè)用人單位攤位前均擠滿了學(xué)生。他用一張A4紙隨意寫下了個(gè)人情況(姓名，畢業(yè)學(xué)校，專業(yè)，聯(lián)系方式)。王剛同學(xué)也投遞了個(gè)人的“簡歷”。
點(diǎn)評(píng)：
對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生來講，個(gè)人簡歷一般需陳述自己的個(gè)人信息﹑自我評(píng)價(jià)﹑文化教育背景﹑工作經(jīng)歷﹑在校所接受培訓(xùn)﹑在簡歷的右上角貼上一張1吋或2吋最近免冠彩色照片﹑簡歷一般用一張A4紙打印最佳﹑一般在簡歷還有些附頁，如學(xué)生在校成績單(需要有學(xué)校的紅色大印)和學(xué)校的推薦單﹑關(guān)于獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。學(xué)校出據(jù)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)成績單原件要妥善保管，你投遞簡歷時(shí)可用復(fù)印件，但切記正式面試時(shí)，用人單位人力資源部會(huì)要求你出示原件，準(zhǔn)備一份完整簡歷(包括簡歷、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)校推薦信)是必要的。
故事二
張華同學(xué)在校學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)計(jì)與制造專業(yè)，大學(xué)本科，性格活潑開朗，家境優(yōu)越，在校偏愛文化課，對(duì)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)僅是剛剛通過，比較喜歡參加一些體育運(yùn)動(dòng)和校園文化活動(dòng)，善于言談，每次與同學(xué)交談，自己講話的時(shí)間要占交談時(shí)間的80%，穿衣服喜歡花花綠綠。
點(diǎn)評(píng)：
衣著以整潔為標(biāo)準(zhǔn)，不須穿些奇裝異服或濃裝艷抹，及戴過多首飾。當(dāng)然藝術(shù)院校自另當(dāng)別論;談話盡量保持正常溝通。
故事三
林玉杰同學(xué)很謹(jǐn)慎地將個(gè)人簡歷遞至筆者手中，簡歷的封面是用相紙打印出來，有一幅個(gè)人藝術(shù)照正中端坐，因?yàn)槊嬖嚞F(xiàn)場人很多，她一直在與其他同學(xué)不停地交流著，談班里某同學(xué)剛才在找工作時(shí)受挫了，某單位負(fù)責(zé)招聘的人長得有缺陷等等，筆者均聽在了心里，抬頭問“林同學(xué)，能否介紹一下你在學(xué)校的成績?”
林同學(xué)兩分鐘未回答出這個(gè)問題。
點(diǎn)評(píng)：
在面試過程中，交談時(shí)不宜東張西望，或做些小動(dòng)作(如兩手不停抖動(dòng)、身子不停搖晃等)。因此，在面試之前要先做模擬訓(xùn)練，如可找你的同學(xué)或老師給你面試，設(shè)計(jì)幾個(gè)問題，通過情景模擬面試你一定會(huì)受益非淺。
故事四
何菩同學(xué)，畢業(yè)于黑龍江哈爾濱某高校，英語六級(jí)，機(jī)電一體化專業(yè)，從其學(xué)校成績附表中發(fā)現(xiàn)她的學(xué)習(xí)成績平均92分，愛好單一，屬比較文靜的一個(gè)女孩，同筆者一起作為面試官的公司資深工程師問了她幾個(gè)專業(yè)方面的問題，何同學(xué)從理論角度進(jìn)行了分析，很明顯其思維邏輯性比較好，對(duì)所學(xué)習(xí)的專業(yè)課程知識(shí)點(diǎn)比較系統(tǒng)。
點(diǎn)評(píng)：
對(duì)所學(xué)的專業(yè)課要進(jìn)行整體再復(fù)習(xí)一次，將這些專業(yè)課程的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行交叉連接，記住基本的概念是必要的。如一位學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)生在面試過程中，筆者問：在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域，是否了解什么是無形的手?什么是有形的手?經(jīng)濟(jì)軟著陸與硬著陸有何區(qū)別?你的畢業(yè)設(shè)計(jì)主題是什么?主要結(jié)論是什么?對(duì)于這些問題，若不加以整理，在五分鐘內(nèi)是很難做出完整回答的。
故事五
在哈爾濱黑龍江大學(xué)的校園招聘現(xiàn)場，王劍波同學(xué)遞上其簡歷后，就一直在介紹自己，先是用英語然后用中文，用“雙語”進(jìn)行了介紹自己，大約用時(shí)8分鐘，雖然給筆者留下了“深刻”印象，但其他同學(xué)都在等著投遞他們的簡歷，在些同學(xué)從筆者眼前離去，筆者也在著急。
點(diǎn)評(píng)：
通常在校園招聘會(huì)現(xiàn)場，用人單位在有限的時(shí)間內(nèi)要接到很多簡歷，不可能對(duì)學(xué)生提出的問題一一回答，同時(shí)也期望學(xué)生能簡明扼要地介紹一下自己。這時(shí)你不需要客氣，可將你事先準(zhǔn)備好的內(nèi)容講出來，但你也要注意用人單位負(fù)責(zé)招聘的人員極有可能會(huì)打斷你的話，主要是在考查你的應(yīng)變能力及思維能力，因此只有自信且事先做好準(zhǔn)備的你才會(huì)脫穎而出，用人單位的大門永遠(yuǎn)向時(shí)刻作好準(zhǔn)備的人敞開著。
故事六
孟文同學(xué)性格外向，在大學(xué)校園招聘求職過程中，已違約兩次，當(dāng)筆者問其原因時(shí)，他說非常簡單，反正家里有錢，每次向用人單位交納違約金3000元，兩次才6000元，找工作反正是找機(jī)會(huì)。
點(diǎn)評(píng)：
自信是必要的。做一個(gè)智力投資者不做一個(gè)機(jī)會(huì)的尋找者，通常用人單位會(huì)問一些問題測試你的求職動(dòng)機(jī)，如果你能從一定高度來面對(duì)面試，如你是用你的知識(shí)和智力來與用人單位合伙投資，而不是尋找工作機(jī)會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你是非常自信地在推銷自己，而不會(huì)在面對(duì)對(duì)方的問題時(shí)無所適從。
故事七
對(duì)在校園招聘會(huì)上收到的'簡歷，筆者進(jìn)行了分類，對(duì)合適的簡歷進(jìn)行了約見，當(dāng)與肖明同學(xué)聯(lián)系時(shí)，他反問筆者：“你是哪家單位?”聽完筆者的介紹后肖同學(xué)的第一反映是：“你搞錯(cuò)了吧，我沒投簡歷給你們公司�！痹诠P者的提示下，才記起當(dāng)時(shí)投遞過簡歷。
點(diǎn)評(píng)：
對(duì)所投遞的簡歷要做好記錄，如用人單位名稱、投遞簡歷時(shí)間、投遞簡歷地點(diǎn)等。以免用人單位通知你面試時(shí)不致亂了方寸。
故事八
張紅同學(xué)的簡歷制作精美，一下便吸引了筆者的眼光，此份簡歷一定經(jīng)過認(rèn)真地設(shè)計(jì)，該同學(xué)的成績也很好，筆者便作了重點(diǎn)標(biāo)記，當(dāng)與張紅同學(xué)聯(lián)系時(shí)，她反問筆者：“我投遞貴公司的簡歷是A簡歷還是B簡歷?”筆者聽后一頭霧水。
點(diǎn)評(píng)：
對(duì)自己的簡歷，要表里如一，不要準(zhǔn)備幾個(gè)版本，這樣最終受到傷害的是
你自己，因?yàn)檎\實(shí)在大學(xué)生的面試過程中是用人單位最為重視的一個(gè)點(diǎn)，試想誰愿意在一張有污點(diǎn)的白紙上畫畫呢?
故事九
吳明躍同學(xué)準(zhǔn)備參加研究生考試，但又擔(dān)心研究生考不上再找工作可能會(huì)失去好的工作機(jī)會(huì)，于是便隨著眾多同學(xué)參加了校園招聘會(huì)，走到某大型臺(tái)資企業(yè)的攤位前遞上了自己的簡歷，等待詢問題，對(duì)方問吳同學(xué)：“帶協(xié)議書沒有?”吳同學(xué)拿出協(xié)議書交給負(fù)責(zé)招聘的小姐并說：“我很希望得到此份工作�！睂�(duì)方在協(xié)議書蓋上了公司公章。本來簽了就業(yè)協(xié)議是件快樂的事情，可吳同學(xué)怎么也高興不起來，原因是吳同學(xué)對(duì)該簽約公司認(rèn)真了解后，感覺此公司并不適合自己。
點(diǎn)評(píng)：
投遞簡歷時(shí)，不要匆忙，要先對(duì)用人單位作一個(gè)簡單了解，這也反映你對(duì)求職工作的重要程度，不要與用人單位簽了協(xié)議后悔約，這時(shí)你就十分被動(dòng)，在整個(gè)求職過程中，理智是一條永遠(yuǎn)不變的線貫穿你的整個(gè)求職過程。
故事十
接到黃光同學(xué)的簡歷，發(fā)現(xiàn)其簡歷是手寫的，客觀講黃同學(xué)的字寫得不錯(cuò)，行書寫的如“行云走水”，但筆者經(jīng)過仔細(xì)辨認(rèn)才能猜出一二;同時(shí)簡歷的紙張尺寸大小不一，投遞完簡歷隨后拋下一句：“你們?nèi)缬X得可以，就打個(gè)電話給我;不行就算了�！碑�(dāng)時(shí)筆者就感覺很是不解。
點(diǎn)評(píng)：
一般學(xué)校均有求職輔導(dǎo)，一定要重視，不一定全盤照搬但需要辯證地吸收，作好筆記，只要是有用的知識(shí)點(diǎn)，哪怕是一個(gè)字或一個(gè)詞時(shí)，你用時(shí)若不知“書到用時(shí)方恨少”的感覺便會(huì)油然而生。因此，知識(shí)是靠一點(diǎn)一滴積累的，不可能一蹴而就，積一步便是行千里的前提條件。
擁有了一份完整的簡歷和面試前所做的充分準(zhǔn)備后，這時(shí)就需要你的勇氣和膽略了，你若再有一個(gè)正確的求職動(dòng)機(jī)和合理的職業(yè)規(guī)劃，向叩開用人單位的大門你邁進(jìn)行了堅(jiān)實(shí)的一步。
職場求職故事6
德國人也許說，給我多少薪水是老板的事兒，不是我該關(guān)心的。當(dāng)然，老板如果“拎不清”，給出的薪水不符合市場行情，那就走人。跟他討價(jià)還價(jià)，有損我們德國人臉面。曾有一個(gè)美國人，某天他看到某培訓(xùn)學(xué)校在招聘美語口語教師，可是招聘廣告上并沒有寫明薪水是多少。于是他打電話過去問：我很愿意來應(yīng)聘，可是我能問一下我的薪水將會(huì)是多少嗎?對(duì)方回答說：過來面談。美國人拒絕了，為什么?他說，這樣的學(xué)校讓我覺得不夠坦白誠實(shí)。
即使你實(shí)在是想知道自己到底能從這份職業(yè)里掙到多少錢，你也應(yīng)該選擇一個(gè)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)。一般來說，只有在面試最后，他們明確地說要雇用你的時(shí)候，你才能談到薪水問題。或者說，當(dāng)你在滿足以下條件的時(shí)候，才是你談薪水的時(shí)候：
這是你在該公司的最后一次面試。
他們已了解你，也看出你高出其他求職者一籌。
你也已了解他們，越全面越好，你可以看出他們什么時(shí)候堅(jiān)定什么時(shí)候猶豫。
你已清楚工作狀況。
他們已了解你，認(rèn)為你正適合工作需要。
他們已說：“我們需要你!”
他們已說：“我們必須把你留下�！�
為什么推遲些說比較好?因?yàn)槿绻阍诿嬖囍斜憩F(xiàn)出色，他們可能開出一個(gè)比預(yù)算更高的'工資。所以，你不要先去觸碰這個(gè)“雷區(qū)”。但是，如果面試官很早就提出了這個(gè)問題，你最好的回答是：我很愿意談?wù)撨@個(gè)問題，但是能不能先請(qǐng)你談一下工作內(nèi)容?”或者說：“在你決定雇用我、我決定在這兒工作之前討論這個(gè)問題還為時(shí)過早。”大多數(shù)情況下，這樣的說法都是奏效的。
當(dāng)然，如果他們早早地提出這個(gè)問題是因?yàn)樗麄儧Q定給任何從事這份工作的人以最低的薪水，那只能說明這次你的運(yùn)氣不太好。而你則必須與他們進(jìn)行磋商。
職場求職故事7
多年以前一個(gè)夜晚，學(xué)生會(huì)在教學(xué)樓內(nèi)舉行招新競選。那時(shí)的我剛剛從高考的洗禮中走來，正是精力無限、躍躍欲試的時(shí)候。當(dāng)我毫無準(zhǔn)備卻又自信滿滿地站到演講臺(tái)上時(shí)，被考官問到這樣一個(gè)問題：“你組織了一場大型活動(dòng)，在開場前發(fā)現(xiàn)話筒壞了，現(xiàn)場又亂哄哄的，你該怎樣處理?”對(duì)于這樣的問題我沒有任何思想準(zhǔn)備和經(jīng)驗(yàn)，言不及義地胡亂答了幾句就“落荒而逃”了。
在大學(xué)畢業(yè)后的很長一段時(shí)間，我都以為中間隔著的是實(shí)踐——“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。只有親身經(jīng)歷、孜孜躬行，才能熟能生巧地明了解決問題的方法。但是，直到五年前，當(dāng)我開始把全部精力用于關(guān)注職場問題的時(shí)候，在采訪了越來越多的“職場成功人士”，采訪了越來越多的HRD、HR，搜集整理了越來越多的求職案例時(shí)，我的想法發(fā)生了動(dòng)搖。
三國時(shí)期，創(chuàng)業(yè)老板劉備明明知道諸葛亮沒有帶兵的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻也不辭辛苦三顧茅廬，并且組織了那場被后世稱為“隆中對(duì)”的著名面試。而諸葛亮也不僅是“紙上談兵”，除了在面試中思路獨(dú)到、見解新穎外，也能在實(shí)踐中力挽狂瀾。
明明知道自己面前是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，或是工作經(jīng)驗(yàn)有限卻又急于改變生活的跳槽者，HR為什么偏偏喜歡提出實(shí)踐性很強(qiáng)的刁鉆問題?
重要的是，為什么面對(duì)同樣的問題，總有一些“沒有經(jīng)驗(yàn)”的人能回答的周到、全面、讓人滿意，而總有一些人，注定要“落荒而逃”?
HR的刁鉆來源于應(yīng)聘者的“水漲船高”，HR必須優(yōu)中選優(yōu)。而總有一些面試者脫穎而出，原因不在于他們進(jìn)行了繁瑣的實(shí)踐，而在于他們掌握了回答問題的一把鑰匙——思路。
是的，從一籌莫展到應(yīng)付裕如，中間隔著的絕不是山重水復(fù)，中間只隔著那么一點(diǎn)點(diǎn)——這一點(diǎn)點(diǎn)的名字，叫思路。
思路是一種燈塔式的指引，它告訴你從哪里去想、怎么去想。但思路不是憑空而來的.。對(duì)于求職者來說，它建立在對(duì)行業(yè)和自我的認(rèn)知，建立在對(duì)于應(yīng)聘企業(yè)、應(yīng)聘職位、招聘者風(fēng)格的了解上。只有在此基礎(chǔ)上，才能真正實(shí)現(xiàn)對(duì)于簡歷、面試等環(huán)節(jié)的把握，最終獲得心宜的工作。
互聯(lián)網(wǎng)的爆發(fā)和出版業(yè)的繁榮，讓今天的求職者們能易如反掌地獲得他們想要的資料，包括行業(yè)的介紹、企業(yè)的材料，也包括各類各樣的、讓應(yīng)聘者們樂此不疲的“面經(jīng)”。
然而，這些主觀性很強(qiáng)的材料或“面經(jīng)”有時(shí)具有巨大的誤導(dǎo)作用。在一次訪談中，一位名企的HRD說道：“作為面試官，我有時(shí)也會(huì)上網(wǎng)看一點(diǎn)所謂的‘面經(jīng)’，有些帖子寫成功在哪、失敗在哪，甚至還有揣測作為面試官的我是怎么想的，分析得頭頭是道，其實(shí)都是些想當(dāng)然。雖然作者最終獲得了職位，可是他成功的原因根本就不是他認(rèn)為的那樣�！�
這些話語值得警醒。應(yīng)聘者在整個(gè)求職過程中處于相對(duì)弱勢的地位，由于信息不對(duì)稱，有太多的情況他們是無從知之的，他們確知的是一個(gè)結(jié)果：成功，或者失敗。由成功或失敗來反推自己的“經(jīng)驗(yàn)”或是“教訓(xùn)”，本身就是一個(gè)類似成王敗寇的推斷結(jié)果，再拿這些他們自己也不能確信的推斷去引導(dǎo)后來人，這不免有“以訛傳訛”之嫌了。
我在網(wǎng)絡(luò)上讀到一個(gè)帖子：“這公司招人，想招公司需要的人才，我們對(duì)于某公司的了解，實(shí)際上大多數(shù)也是DOWN了些網(wǎng)上的背景介紹，并無實(shí)質(zhì)性的了解，至少我是這樣的，看到招聘條件后，覺得自己符合，又覺得不怎么符合。符合是覺得條件上提到的，我都具備了，不符合的是，那些條件模棱兩可，我自己覺得都具備了，和別人(至少是HR們)認(rèn)為的具備了，有多少差距?我個(gè)人認(rèn)為，公司招人，招的不全是人才，某種程度上招的是種驚喜，你讓HR驚喜了，出乎意料了，甭管你曾經(jīng)干過啥，也甭管你以后能干啥，你至少面試可以過。真正是否適合這個(gè)公司，那是進(jìn)去后，日后待考察的。那么公司想招什么樣的人?我們?nèi)绾翁崆皬氐琢私饽?如果不了解，你又怎么知道公司需要不需要你?公司需要你哪一點(diǎn)?”
感謝這位求職者，他(她)一針見血地說出了求職者普遍的困惑。這也正是我所努力要回答的問題。
經(jīng)過三年的努力，我拿出了這本《職場咖啡——15位知名企業(yè)HR總監(jiān)的職場觀》，按照行業(yè)將用人單位進(jìn)行了分類，選取具有代表性的用人單位，并對(duì)其人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專訪。受訪對(duì)象都是所在企業(yè)的高管，很多都在本行業(yè)摸爬滾打多年，深悉公司文化和行業(yè)規(guī)律;同時(shí)，在常年與求職者“博弈”的過程中，練就了看人識(shí)人的火眼金睛，對(duì)招聘規(guī)律洞若觀火。
在這些訪談里，他們講述了自己的成長經(jīng)歷，講述到了行業(yè)，講述到了自己所在公司的情況，更講述到了應(yīng)聘求職中“不足為外人道也”的種種奧妙……見微知著，一葉知秋。在寫作中我雖然著眼于選擇有代表性的名企，雖然在訪談中不少采訪對(duì)象提到了諸多的技巧、方法，但我目標(biāo)卻不在此。希望求職者能透過這些公司、這些行業(yè)，悟到求職應(yīng)聘的真正“思路”，理解求職之“道”，最終找到自己人生的坐標(biāo)。
職場求職故事8
“出血”買衣服只想扮成熟宿舍睡過頭倉皇去面試———
大四開始之前，我一直沉浸在酷似療養(yǎng)院的大學(xué)生活中，活得特滋潤。直到有一天學(xué)校宣傳欄里貼了一張偌大的海報(bào)，上書某某單位招聘，我才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)大四了。
找工作就找工作，這有什么難的？我是個(gè)本科生，長得五官端正，個(gè)頭在1.65米以上，就讀的是個(gè)熱門專業(yè)……我對(duì)自己找工作充滿了信心。
我所學(xué)的專業(yè)是會(huì)計(jì)，本科，將來取得的學(xué)位好像是管理學(xué)學(xué)士，該有的我都有了，比如英語四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)，珠算三級(jí)……就連男朋友都有了。
寢室老八卻不這么樂觀，老八主張邊找工作邊找男朋友，到時(shí)候工作有了，男朋友也有了，馬上就可以結(jié)婚，然后相愛到老，永遠(yuǎn)不分手。老八從大一奮斗到現(xiàn)在，還沒交過一個(gè)男朋友，老八的這種觀點(diǎn)，導(dǎo)致每次找工作時(shí)，她總是向主考官或是招聘的男士們暗送秋波，最讓我不能忍受的是，上次招聘的時(shí)候，她竟然向一個(gè)滿頭銀發(fā)的老人頻頻翻眼皮，導(dǎo)致那老人沖我們說的第一句話是“迷眼睛了，萬萬不要用手揉，也不要一個(gè)勁地眨眼睛，最好的方法就是回憶自己最傷心的事，然后自然地流眼淚，這樣很快就會(huì)好的”。
應(yīng)聘服裝打算結(jié)婚時(shí)穿
我去書店買了一些應(yīng)聘的書，書上說應(yīng)聘時(shí)應(yīng)首先注意個(gè)人穿著打扮。我把自己能穿的衣服都翻出來，然后一件件穿上，問老八哪件適合我應(yīng)聘時(shí)穿。老八特實(shí)惠地說，我的衣服不是很幼稚就是有點(diǎn)小太妹的味道，勸我上街重新置辦一套行頭，從頭到腳來個(gè)改頭換面，盡量把自己打扮得成熟一點(diǎn)。可是無論怎么想我都下不了決心，因?yàn)樯岵坏没敲炊嗟腵錢。
后來我打電話給男友，男友相當(dāng)支持我買新衣服，最后使我下定決心“大放血”的是男友說的一句話：“小北你就大膽地買吧，我也要買一套西裝，這錢不白花，應(yīng)聘時(shí)能穿，以后咱倆結(jié)婚時(shí)還能穿。”
這種自我安慰的方式有點(diǎn)可笑，于是我們一同上街。上大學(xué)3年了，從來沒有一天我花錢像今天這樣勇往直前、執(zhí)迷不悟，最后我買了一套灰色職業(yè)裝，花了將近300元，又買了一雙超細(xì)黑色高跟鞋，花了將近100元，再算上車費(fèi)等亂七八糟的，我一個(gè)月生活費(fèi)500元沒了。男友也沒少花，不過我們不用為結(jié)婚時(shí)穿什么發(fā)愁了。
穿著羽絨服去面試
第一次參加招聘是在10月，一個(gè)不錯(cuò)的民營企業(yè)來學(xué)校招會(huì)計(jì)，我遞上了一張簡歷后就被通知去面試�？杀救素澦�，睡醒時(shí)已到了面試的時(shí)間，還好地點(diǎn)在校內(nèi)，我順手套了件衣服就沖到教學(xué)樓。結(jié)果第五個(gè)人就輪到我了，一進(jìn)去，哇，這陣勢我還是第一次見到，7個(gè)老幼參差、高矮不齊的男人坐成一排，虎視眈眈地望著我。靜坐了幾分鐘后，中間的一個(gè)男人發(fā)話了：“你對(duì)今天穿這件衣服感到滿意嗎？”說實(shí)話，我都不知道自己現(xiàn)在穿著什么衣服，突然聽到考官問這個(gè)問題，一低頭看看自己的外衣，正所謂不看不知道一看嚇一跳，我說今天上午天還冷得很，為什么下午天就變熱了呢？原來我順手把老八掛在我床頭晾味的羽絨服穿上了，10月中旬就穿羽絨服，實(shí)在有點(diǎn)夸張。況且老八的衣服又肥又大，色彩也是東北大花被單的色調(diào)，我開始自責(zé)自己的這種粗心大意的性格，可為時(shí)已晚。
我很不好意思，臉火辣辣地?zé)幔�好他們放了我一馬，沒有在此問題上糾纏不清。
一個(gè)男人又說：“用3分鐘時(shí)間做一下自我介紹�！�
我說：“你手里不是有我的簡歷嗎？如果還要自我介紹，這不就是脫褲子放屁，費(fèi)二遍事嗎？”
氣氛突然變得令人窒息，大家一齊沉默了30秒后，一個(gè)男人對(duì)我說：“你可以回去了。”
這就是我的沒有準(zhǔn)備的第一次應(yīng)聘，結(jié)果當(dāng)然是沒有被聘用，我跟老八說了一下面試的過程，她很是氣憤地把我批評(píng)了一頓，說一個(gè)女生不應(yīng)該當(dāng)著那么多領(lǐng)導(dǎo)的面說什么脫褲子放屁之類的話。我說我只是想開個(gè)玩笑，緩和一下尷尬的氣氛，可老八還是不停地教訓(xùn)我，并聲稱她會(huì)比我先找到好工作……
編后：找工作的經(jīng)歷誰都有，不同的人不同的單位，每天都在上演著投簡歷、面試、失敗或成功、再次面試……在學(xué)校散漫慣了的學(xué)生，求職中第一次感到了生存的不易。其實(shí)找工作的過程，也就是獲得人生經(jīng)驗(yàn)的過程。
職場求職故事9
“一個(gè)月1800塊，包吃不包住，行政助理的工作，我要不要去呢？”我想。我是坐在回學(xué)校的公交車上想的�！�1800塊對(duì)一個(gè)畢業(yè)生算高了吧？其他同學(xué)找到的工作不也就差不多這個(gè)數(shù)嗎？而且這個(gè)工作看起來挺體面的，我還有什么可猶豫的呢？”我又想，然后覺得自己已經(jīng)下定了決心了。
坐在我身后的兩個(gè)年輕人正交談著招聘的事。一個(gè)說：“今天的賽馬場招聘會(huì)好多人啊，擠都擠不進(jìn)去�！绷硪粋�(gè)抱怨似的說：“這個(gè)時(shí)候招聘的人很多，因?yàn)檫@一屆的大學(xué)畢業(yè)生正是當(dāng)年擴(kuò)招后的第一屆學(xué)生�！�
我回過頭看了看他倆，我看到他們手中都拿著一個(gè)裝著資料的透明文件膠袋子。聽他們的談話我猜是今天去廣州賽馬場的求職者。他們穿著很整潔，但臉色都不好，估計(jì)是沒找到工作。
我忽然覺得我很幸運(yùn)。是的，今天終于有一家公司要錄用我了。而且我只是從報(bào)紙上看到招聘廣告就直接去他們公司應(yīng)聘的，我不用去招聘會(huì)跟他們擠得滿頭大汗。
我不停地回憶起自己跟著幾位同學(xué)連續(xù)兩個(gè)月都往人才市場跑的情景。那時(shí)候真的好累，大家都頂著火熱的太陽，站在招聘欄下查看合適自己的工作信息。最后又總是一場失望接著一場失望。但那種日子結(jié)束了。我想著。是的，應(yīng)該算結(jié)束了吧，只要明天跟那家公司簽了合同，就真正結(jié)束了。
我又聽到身后的一個(gè)年輕人說：“現(xiàn)在工作不好找，騙人的皮包公司又多，什么社會(huì)嘛，真是的！”語氣像是在怨恨誰。我卻吃了一驚，好象有什么心事忽然間又觸動(dòng)了我的心思。“皮包公司？”我想。我陷入片刻的沉思。
我回憶起今天的面試過程：那是一家在中核大廈二樓的公司，規(guī)�？雌饋砗苄�，里面上班的.只有五、六個(gè)人，但都很忙，連我走進(jìn)去時(shí)都顧不上看我一眼�？赡苁俏胰サ锰�，和我同時(shí)去面試的只有兩個(gè)人。 我覺得我的表現(xiàn)非常好，我與面試官談得毫無拘束，甚至有說有笑，氣氛很輕松。
面試官是吳經(jīng)理，是一個(gè)看起來很和氣的中年人。他顯然對(duì)我的表現(xiàn)也很滿足，而且在我面前不擺架子。我私下認(rèn)為他是個(gè)懂得尊重人才的人。但讓我希奇的是，他問我的問題很少會(huì)問到關(guān)于工作的事。而我面試的是行政助理的職位。
事實(shí)上我根本就不知道行政助理負(fù)責(zé)的是哪方面的工作，只大概地猜想是那種負(fù)責(zé)后勤，協(xié)助治理的工作。他沒有問我能否勝任的話，我也不敢主動(dòng)地問他行政助理到底是做什么。我不敢問是因?yàn)槲覔?dān)心他認(rèn)為我無知，見識(shí)不夠。我想還是回去問同學(xué)吧。
我問了他這家公司是做哪方面的產(chǎn)品，他說是做電子元件，手機(jī)配件，同時(shí)也做手機(jī)的銷售。但我注重到辦公室里根本沒有擺放這些產(chǎn)品和宣傳海報(bào)。于是我問他。他回答說這里只是辦公的地方，產(chǎn)品放在倉庫，這里只負(fù)責(zé)與商家和門市聯(lián)系。談話間我確實(shí)聽到他在接到的電話中跟門市的人在聯(lián)系，說是要調(diào)貨�？雌饋砩獠诲e(cuò)。但讓我感到最為意外的是，當(dāng)我問到他門市是在哪里的時(shí)候，他說是在番禺和佛山。
我又問他說為什么不在廣州設(shè)立門市？他卻說是上面的安排，而且廣州市場競爭激烈。他接著說倉庫在廣州，辦公點(diǎn)也在廣州。這讓我感到希奇了，為什么不在廣州設(shè)立門市？而倉庫偏偏就在廣州？辦公點(diǎn)也在廣州？我想繼續(xù)問，但忽然覺得他有些不耐煩，我也確實(shí)覺得自己的問話像在拷問他。
我有些不好意思了。我剛出社會(huì)，我覺得我的臉皮很薄。我把這些問題咽到肚子里了。我想，假如我被錄用了，這些問題也就很輕易弄明白了。
他好象看穿了我的心思，他的臉色忽然間變得很好。他說：“你有什么問題盡管問，我們也是在雙向選擇嘛！我選擇你，你也選擇我�！�
聽他這么一說，我就更不好意思了。我覺得我的臉有點(diǎn)發(fā)燙，可能是臉紅了吧？我慌忙地說：“也就這些了，沒有了�！比缓竺銖�(qiáng)地笑了笑。
他就這么錄用我了。一切就都這么簡單。起碼我覺得簡單。
他說要我拿600塊做押金。我知道廣州勞動(dòng)局規(guī)定任何用人單位都不準(zhǔn)收押金。我就照此跟他說了。但他說這是上面規(guī)定的，我也做不了主，而且每個(gè)公司都有自己的規(guī)定。我開始疑慮了。但想想他的話也似乎有些道理，每家公司都會(huì)有自己的一些非凡規(guī)定。
我居然站在他那邊來說服我自己，現(xiàn)在的工作那么難找，難得有一家公司要你了，就不要挑三揀四了。機(jī)不可失，時(shí)不再來�。「螞r是一份看起來很體面的工作——行政助理。于是我開始消除了心中猜忌，我有一股沖動(dòng)驅(qū)使我要盡快答應(yīng)他。但很快我就想起一件很重要的事——協(xié)議書。
于是我問他押金的事有沒有協(xié)議，假如我不在里面做事了退不退還押金？他馬上就取出一份協(xié)議，說當(dāng)然有協(xié)議，試用三個(gè)月，期滿轉(zhuǎn)正再簽一份正式合同。我拿過協(xié)議書仔細(xì)的看完了，我覺得我所有擔(dān)憂的事情里面都寫得清清楚楚。于是我就放心了。
我雖然放心了，但心中卻還是存在一些疑心，為什么這么快就答復(fù)說錄用我了呢？我是覺得自己表現(xiàn)很好，這點(diǎn)我很自信。但這么快就答復(fù)我，并且這么快就要我跟他簽協(xié)議。這就不得不讓我起疑心了。
于是我就假裝說我今天沒帶錢來，明天可以嗎？我想給自己留一條后路。他也很爽快地答應(yīng)了。但要我最遲明天交押金簽協(xié)議，不然不能保證不錄用別人。我感到一種壓力。
我坐在回學(xué)校的公交車上反復(fù)地想著那家公司有沒有破綻，但我想不出來。明天簽協(xié)議的時(shí)候我一定要問他行政助理是負(fù)責(zé)什么工作，還有為什么把倉庫設(shè)在廣州卻沒有在廣州設(shè)立門市？假如在廣州設(shè)有門市多好，這樣我就可以先去察看一下，到底有沒有這家公司存在了。我想，明天我一定要把心中的疑慮問清楚再跟他簽協(xié)議，問不清楚就不簽了。
第二天我去到中核大廈二樓，看到昨天應(yīng)聘我的公司房門緊閉；很安靜，聽不到任何聲音，不！只聽到我皮鞋底下發(fā)來的稍微的“篤篤”聲。我似乎明白了。我去問門衛(wèi)才知道昨天下午來了幾個(gè)工商局的人以及幾名記者查封了那家公司。第三天早上，我就看到了報(bào)紙上登出吳經(jīng)理的相片。
職場求職故事10
神跡
法國一個(gè)偏僻的小鎮(zhèn)，據(jù)傳有一個(gè)特別靈驗(yàn)的水泉，常會(huì)出現(xiàn)神跡，可以醫(yī)治各種疾病。有一天，一個(gè)拄著拐杖，少了一條腿的退伍軍人，一跛一跛的走過鎮(zhèn)上的馬路，旁邊的鎮(zhèn)民帶著同情的回吻說：「可憐的家伙，難道他要向上帝祈求再有一條腿嗎」這一句話被退伍的軍人聽到了，他轉(zhuǎn)過身對(duì)他們說：「我不是要向上帝祈求有一條新的腿，而是要祈求祂幫助我，叫我沒有一條腿后，也知道如何過日子�！�
啟示
為所失去的感恩，也接納失去的事實(shí)，不管人生的得與失，總是要讓自已的生命充滿了亮麗與光彩，不再為過去掉淚，努力的活出自己的生命。
將頭腦擴(kuò)大一毫米
美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。
董事部對(duì)此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議，以商討對(duì)策。會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對(duì)董事部說：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”
總裁聽了很生氣說：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)在叫你來開會(huì)討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”
“總裁先生，請(qǐng)別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付�！澳贻p的經(jīng)理解釋說。
“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的'牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的包裝。
試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？
這個(gè)決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。
啟示
一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對(duì)新知識(shí)、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1mm，接受新知識(shí)、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績，改善生活。
v 水上漂功夫
有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？
不一會(huì)兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會(huì)吧？這可是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士哪！
過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì)吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？
博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對(duì)面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲呢？”
啟示
學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
職場禮儀的細(xì)節(jié)守則
職場禮儀看上去似乎并不會(huì)對(duì)你的職業(yè)生涯帶來直接損失，但是，如果不能給予重視，則會(huì)大幅度降低你的專業(yè)形象和個(gè)人信賴度，疏遠(yuǎn)你的人際關(guān)系，讓成功與你失之交臂！現(xiàn)在就來看看還有哪些禮儀細(xì)節(jié)被你忽視了。
守則1
即便是接一個(gè)普通的電話，也要用令人愉快的聲音，并且快速響應(yīng)對(duì)方！拿起電話的時(shí)后，你永遠(yuǎn)都要記得主動(dòng)問好，一句愉快的問候語往往讓溝通更為順暢。當(dāng)結(jié)束的電話時(shí)候，同樣不要忘記說聲“Thank you！”
永遠(yuǎn)保持自己專業(yè)態(tài)度和形象很重要！
守則2
避免噪音和干擾！任何時(shí)候，無論是講話，還是接電話，還是做其他的事情，都要控制自己講話的音量！
你要注意，聲音會(huì)嚴(yán)重影響到辦公環(huán)境，當(dāng)心不經(jīng)意的行為影響到周圍同事對(duì)你的態(tài)度！
守則3
永遠(yuǎn)不要嘴里一邊塞滿食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說笑。這些都被視為職場上不專業(yè)的行為。
不要小看餐桌禮儀，它可以透露出一個(gè)人真實(shí)的個(gè)性。
守則4
在公司規(guī)定午餐時(shí)間里用餐，如果有同事或者客戶在你的辦公室里，最好不要在辦公桌前用餐。雖然何時(shí)何地用餐是你的自由，但在規(guī)定的午餐時(shí)間里，如果沒有十分迫切的工作，最好和同事一道用餐，順便交流溝通。否則，大家都用餐回來，你卻在外用餐，一旦有人找你，或者客戶來電，就會(huì)出現(xiàn)尷尬的局面。
切記，你的成功取決于你為自己建立的形象！
守則5
不要將一些個(gè)人壞習(xí)慣和下意識(shí)的動(dòng)作帶到職場上！許多個(gè)人習(xí)慣你也許不以為然，比如說，咬指甲，摳鼻子。但辦公室是一個(gè)公共場合，這些不雅的行為往往讓你專業(yè)形象大打折扣。
摒棄那些惱人的壞習(xí)慣吧！盡量不要在公共場合折騰你的面部。
守則6
要避免習(xí)慣性拖拉作風(fēng)，工作時(shí)好好表現(xiàn)十分重要！
請(qǐng)牢記，拖拉作風(fēng)會(huì)影響你的人際關(guān)系，更可能會(huì)讓你錯(cuò)失職業(yè)生涯發(fā)展的良機(jī)！
守則7
職場上，盡量避免談?wù)摵头窒碛嘘P(guān)你的職業(yè)抱負(fù)和目標(biāo)的話題！這樣的話題會(huì)讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠度，影響你的發(fā)展前程。此外，還有許多話題屬于職場禁忌的范疇，包括個(gè)人隱私、宗教、健康等話題。不要將工作和個(gè)人生活混為一談，要清楚它們之間的界限。
注意你的用語，遠(yuǎn)離忌諱話題，會(huì)讓你的工作更加容易和輕松。
守則8
俗話說，“坐有坐相，站有站姿！”良好坐姿也會(huì)提升你的自信！想象一下，你的同事是否會(huì)對(duì)一個(gè)坐在電腦前，縮著脖子，弓著腰的人留下好印象？
職場求職故事11
欠學(xué)費(fèi)被扣畢業(yè)證
“無證”難找到好工作
工作不好收入低又還不起學(xué)費(fèi)……
大學(xué)畢業(yè)，本該興奮，但兩年前從沈陽某高�！奥蓭熍c法律顧問”專業(yè)畢業(yè)的王晶卻面露愁容：她因?yàn)橥锨方f元學(xué)費(fèi)被學(xué)�？垩毫水厴I(yè)證，招聘時(shí)屢屢被用人單位拒之門外，不得不靠打零工維持生活。
記者采訪了解到，一些高校為迫使欠費(fèi)學(xué)生補(bǔ)交學(xué)費(fèi)，緩解因?qū)W生拖欠巨額學(xué)費(fèi)造成的學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)困難，大多采取了扣發(fā)學(xué)生畢業(yè)證的辦法，由此，“王晶”們陷入了“怪圈”：欠學(xué)費(fèi)被扣畢業(yè)證，沒有畢業(yè)證找不到理想的工作，工作收入低無法還學(xué)費(fèi)……
拿不到畢業(yè)證，應(yīng)屆生求職路上屢屢碰壁
天天早晨7時(shí)，王晶會(huì)準(zhǔn)時(shí)打開倉庫大門，等待提貨工人。在一家企業(yè)擔(dān)任保管員的她略帶懊悔地說：“早知這樣不如當(dāng)初不上大學(xué)。”
今年24歲的王晶出生在遼寧省一個(gè)小山村，父母都是老實(shí)巴交的農(nóng)民。雖然家里經(jīng)濟(jì)條件非常不好，但父母從來沒動(dòng)搖過供她上學(xué)的想法。20xx年，王晶考上了大學(xué)，是當(dāng)年村里唯一一名大學(xué)生。她記得，鄉(xiāng)親們放鞭炮慶祝。
王晶說，為了供自己上大學(xué)，弟弟輟學(xué)了，父母把家中為數(shù)不多的牛賣了……雖然邁進(jìn)了大學(xué)校門，但每年近5000元的學(xué)費(fèi)將王晶一家人壓得喘不過氣來。
至今讓王晶感動(dòng)的是，校方對(duì)貧困生很寬容，答應(yīng)她欠交學(xué)費(fèi)完成學(xué)業(yè)。直到20xx年畢業(yè)時(shí)，王晶已欠下近萬元學(xué)費(fèi)。本想拿了畢業(yè)證趕緊招聘賺錢還學(xué)費(fèi)的王晶卻意外地接到學(xué)校通知，必須將學(xué)費(fèi)全部補(bǔ)交后才能領(lǐng)取畢業(yè)證。
拿不到畢業(yè)證的王晶，在應(yīng)屆生求職路上屢屢碰壁。
為了生活，她做起那些與大學(xué)所學(xué)毫無關(guān)聯(lián)的工作，“我送過快遞、擦過汽車，在咖啡店當(dāng)服務(wù)員……”因?yàn)闆]錢租房，王晶曾連續(xù)幾個(gè)月借宿一位同學(xué)所租房子的陽臺(tái)。
生存問題讓王晶焦頭爛額，更讓她憂慮的是，每月幾百元的收入勉強(qiáng)維持基本生活，何時(shí)能攢夠所欠學(xué)費(fèi)換回畢業(yè)證呢？
高校：這樣做也是無可奈何
“學(xué)校這樣做也是無可奈何呀！假如給欠費(fèi)的學(xué)生都發(fā)畢業(yè)證，以后就很難找到人了。”王晶畢業(yè)的這所高校的'學(xué)生處處長對(duì)記者說，據(jù)統(tǒng)計(jì)，該校學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)近千萬元，假如一直拖欠下去，學(xué)校將無法生存發(fā)展。
記者從黑龍江、吉林、遼寧等地教育行政部門獲悉，當(dāng)前高校學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)普遍，高校對(duì)此深感頭疼。
據(jù)了解，截至20xx年底，吉林大學(xué)除去一些被減免的學(xué)費(fèi)，本科、研究生拖欠學(xué)費(fèi)超過了1億元。黑龍江省高校學(xué)生欠繳學(xué)費(fèi)的金額曾一度高達(dá)5億元。
吉林大學(xué)學(xué)生處副處長楊寶泉表示，一些高校普遍采用“緩發(fā)”畢業(yè)證的辦法，等學(xué)生將所欠學(xué)費(fèi)還清后，再把畢業(yè)證發(fā)給他們，以此收回所欠學(xué)費(fèi)。
“欠費(fèi)的不僅是貧困學(xué)生，有些學(xué)生家庭生活并不困難，但也不交學(xué)費(fèi)，學(xué)校也沒有有效辦法讓他們交學(xué)費(fèi)�！睎|三省教育行政部門一些工作人員反映。
為追回欠款，一些高校出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)政策，還有一些學(xué)校采取了對(duì)學(xué)生實(shí)行注冊登記制度，以遏制學(xué)生欠費(fèi)情況的發(fā)生，雖取得一定效果，但由于制度并不完善，且困難生較多，無法根本解決學(xué)生欠費(fèi)問題。
應(yīng)答應(yīng)畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人就業(yè)、收入情況制定相應(yīng)的還款計(jì)劃
對(duì)欠費(fèi)不還，學(xué)校該如何處理？像王晶這樣暫時(shí)無力還貸的畢業(yè)生，路又該怎么走？
黑龍江省教育廳財(cái)務(wù)審計(jì)處副處長楊立田指出，目前學(xué)生拖欠學(xué)費(fèi)的現(xiàn)象在各地高校比較普遍。站在高校的角度來考慮，高等教育不是“免費(fèi)的午餐”，假如學(xué)生都拖欠學(xué)費(fèi)，高校就沒有提高教學(xué)質(zhì)量、長遠(yuǎn)發(fā)展的物質(zhì)保障。但對(duì)大學(xué)畢業(yè)生而言，目前確實(shí)存在部分畢業(yè)生就業(yè)困難，就業(yè)初始收入低，短期內(nèi)還款難的問題。
楊立田建議，學(xué)生欠費(fèi)問題應(yīng)該通過高校建立切實(shí)可行的制度予以解決，應(yīng)答應(yīng)畢業(yè)生根據(jù)個(gè)人就業(yè)、收入情況制定相應(yīng)的還款計(jì)劃，比如：一個(gè)學(xué)生一個(gè)月掙五百元，每月還款五十元，這樣，不但可以改變有些學(xué)生的依靠思想，也可以幫助他們樹立誠信意識(shí)，為維護(hù)高校正當(dāng)權(quán)益，提供制度保障。
專家建議，我國還應(yīng)建立相應(yīng)的信用機(jī)制，不使學(xué)校因?yàn)閷W(xué)生的惡意欠費(fèi)蒙受損失。
后記：記者發(fā)稿時(shí)獲悉，沈陽一位民營企業(yè)家已幫助王晶還了學(xué)費(fèi)，她終于拿到了大學(xué)畢業(yè)證書。王晶將開始新的生活。
職場求職故事12
2001年6月30日,這一天是鄭亞旗18歲生日,父親鄭淵潔鄭重地對(duì)他說:“從明天起,你的保修期就到了,你就不能向我要錢了,家里的一切都得分擔(dān),咱倆出去吃飯都得AA制。再向我要錢,那就是廢品、次品�！逼鋵�(shí)從鄭亞旗10歲開始,鄭淵潔就不斷“警告”他:“18歲前你要什么我給你什么,18歲之后,我就不管你了,相反我要什么你給我什么�！�
過了18歲生日,鄭亞旗就開始找工作,他原以為求職很容易,他得意洋洋地發(fā)出上千份簡歷。誰知幾個(gè)月過去了,竟然沒有一家單位理他。后來,與人合伙給別人設(shè)計(jì)網(wǎng)站,跟著網(wǎng)友學(xué)炒股,但都沒成功。
經(jīng)過煎熬,終于有一個(gè)招聘保安的單位讓他去面試。
負(fù)責(zé)招聘的人看了他的簡歷,鄙夷地問:“18歲,北京戶口,小學(xué)畢業(yè)。你是不是殘疾人哪?”那人一邊說話還一邊敲了敲他的腿。鄭亞旗收起簡歷,氣鼓鼓地往回走。
回家的路上,鄭亞旗突然想到了父親的教導(dǎo):“到一個(gè)公司,比如去微軟掃地,人家要2 000元的月薪,你進(jìn)門1 000元也干,然后給公司的某個(gè)不適合的制度提建議,領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)發(fā)現(xiàn)你,給你應(yīng)得的待遇�！�
鄭亞旗趕緊回到那家公司,遺憾的是,招聘已經(jīng)結(jié)束了�；氐郊依�,鄭亞旗很不開心,鄭淵潔看了看,卻什么都沒說。那晚鄭亞旗睡得很晚,鄭淵潔睡得更晚。
繼續(xù)出門找工作。鄭亞旗有個(gè)朋友要找人到超市扛雞蛋,一箱五毛錢。鄭亞旗對(duì)朋友說:“那我去吧,好歹能掙個(gè)汽油錢�！痹谂笥洋@訝的目光中,鄭亞旗每天開著奧迪A6去超市扛雞蛋,這一扛就是三個(gè)月。于是流言來了:“大作家的兒子在超市扛雞蛋”“鄭淵潔的教育失敗了”。
鄭淵潔說:“任何經(jīng)歷都是財(cái)富�！编崄喥鞗]和父親說在超市扛雞蛋的事兒,他覺得自己已經(jīng)長大了,沒有必要什么事兒都和父親講了。一天,鄭淵潔無意中發(fā)現(xiàn)了鄭亞旗衣服上的雞蛋污垢,鄭亞旗只好實(shí)話實(shí)說。沒想到鄭淵潔的反應(yīng)竟然比中國隊(duì)在奧運(yùn)會(huì)上得了金牌還高興,他拍著鄭亞旗的肩頭說:“你能有這樣的心態(tài),我滿意極了�！�
扛雞蛋三個(gè)月后,鄭亞旗在報(bào)紙上看到一家報(bào)社招聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員,很適合他,想投一份簡歷。鄭淵潔主動(dòng)幫助鄭亞旗策劃:“你得親自上門,先進(jìn)去,哪怕一個(gè)月只給300元,你學(xué)歷低,但對(duì)企業(yè)的忠誠度高啊�！�
于是,鄭亞旗精心準(zhǔn)備好資料主動(dòng)上門求職了。當(dāng)時(shí)前去應(yīng)聘的有許多大學(xué)生,他害怕人家看到他的小學(xué)學(xué)歷不給他機(jī)會(huì),便開門見山、信心十足地向?qū)Ψ秸f:“別看我只有小學(xué)學(xué)歷,但我的技術(shù)很高,很多大公司的`網(wǎng)頁都是我做的。不信,我操作給你們看�！编崄喥煸陔娔X前演練了一下自己的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),翻出制作過的網(wǎng)頁給招聘人員看,并向他們承諾馬上就能幫助報(bào)社建一個(gè)免費(fèi)網(wǎng)站。
于是,第二天,鄭亞旗就去這家報(bào)社上班了。
憑著一貫的勤奮誠實(shí),不到一年,鄭亞旗被提拔為網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部主任。這個(gè)時(shí)髦且富有創(chuàng)造性的職位,是許多大學(xué)生夢寐以求的。鄭亞旗并沒有因此滿足,還在向更高處攀登。
而如今,鄭亞旗自己做起了老板。
鄭淵潔給鄭亞旗的求職經(jīng),就是要勇于從底層起步。職場和登樓梯一樣,從底層起步,才能走得穩(wěn)、才能腳踏實(shí)地、不斷地更上一層樓。
職場求職故事13
一天我在瀏覽報(bào)紙時(shí)，看到了一家知名的電腦公司在我市招聘一名�？埔陨现袑庸芾砣藛T的廣告。我怦然心動(dòng)，自己目前所在的這家國營單位機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事，晉職調(diào)薪全憑關(guān)系和資格，到處是一幅死氣沉沉的景象，看看周圍歲數(shù)相仿的同學(xué)、朋友，一個(gè)個(gè)都已經(jīng)有了不小的成就，而我卻是一個(gè)在單位還沒站穩(wěn)腳跟的媳婦，不知要何時(shí)才能熬成婆婆。我不想在這里虛度寶貴的青春。
這家廣告公司則是一家創(chuàng)業(yè)不久、生機(jī)勃勃的朝陽公司，員工幾乎全是青年人，在這家不重學(xué)歷、只重能力的公司，我聽說過很多破格越級(jí)提拔人才的奇跡，就決定去闖一闖。
來到報(bào)名處，應(yīng)聘的人排了長長的一條隊(duì)伍，看來大家都對(duì)這家實(shí)力雄厚、如日中天的上市公司寄予厚望。在漫長的等待后，我遞交了公司需要的各種資料。之后的一周內(nèi)，我搜集了許多有關(guān)公司成長發(fā)展的資料，并針對(duì)考官可能提到的問題進(jìn)行了分析，想好了應(yīng)對(duì)答案。
由于做了充分的準(zhǔn)備，在以后的多輪面試、筆試時(shí)，我都能保持冷靜、做到沉著應(yīng)對(duì)。終于在眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出，進(jìn)入了最后一輪考試——由總經(jīng)理親自面試。
正式面試那天八點(diǎn)鐘，我按時(shí)來到應(yīng)聘現(xiàn)場，在大廳內(nèi)坐下，經(jīng)過多次的廝殺，和我一同殺進(jìn)決賽圈的共有五個(gè)人�？吹剿麄円粋�(gè)個(gè)信心十足的樣子，我多少有些心虛，他們幾個(gè)都是本科學(xué)校的畢業(yè)生，相對(duì)于我這個(gè)�？茖W(xué)校畢業(yè)的人來說，有著天然的優(yōu)勢，看到他們輕蔑的目光在我臉上滑過，我被激怒了，心想：不就是本科嗎?有什么牛氣的?我自學(xué)考試的本科再過幾個(gè)月也要最后通過了。再說了，我這次錄取不上，起碼還有我原來的工作，不像你們孤注一擲，這次沒戲，就只好蛇吃扁擔(dān)——直眼了。
排順序號(hào)時(shí)，我被編在最后一個(gè)號(hào)碼5號(hào)，這對(duì)任何一個(gè)人來說，都不是太好的順序�？吹�1號(hào)走進(jìn)了辦公室，剩下的我們幾個(gè)人則在外邊猜測著經(jīng)理的問話內(nèi)容。二十多分鐘之后，1號(hào)垂頭喪氣地走出來。問他里面的情形，他閉口無言，然后耷拉著頭離去。2號(hào)、3號(hào)、4號(hào)進(jìn)去了很長時(shí)間，也都默默地退了出來。4號(hào)臨走時(shí)告訴我，他進(jìn)屋后，屋里明明有椅子，經(jīng)理卻不讓他坐下。接下來那個(gè)經(jīng)理問了許多無關(guān)緊要的問題，就把他打發(fā)出來了。
輪到我了，我深深地吸了口氣，進(jìn)了屋�？偨�(jīng)理是個(gè)身材高大的中年男子，我和總經(jīng)理稍事寒暄后，看了看老板對(duì)面的椅子，我微笑著請(qǐng)求道：“我可以坐下來說話嗎?”總經(jīng)理同樣微笑著點(diǎn)了點(diǎn)頭，說：“在今天你們來的6個(gè)本科生當(dāng)中，可以說都是素質(zhì)十分優(yōu)秀的難得人才，這當(dāng)中包括你，可是本公司就只需要……”我詫異地盯著總經(jīng)理：我們這一批進(jìn)入最后決賽圈的人一共就5個(gè)人，總經(jīng)理怎么卻錯(cuò)誤地說成了6個(gè);還有我的學(xué)歷上明明填寫的是�？飘厴I(yè)，而他卻說成了本科。怎么會(huì)有如此糊涂的總經(jīng)理?我對(duì)他的身份產(chǎn)生了懷疑，我猶豫一下，琢磨著：我該不該說出我的.懷疑呢?我轉(zhuǎn)念一想：大不了，我還是會(huì)原來的單位。就打斷了他的話：“對(duì)不起，總經(jīng)理先生，我認(rèn)為您剛才的話有些需要修改的地方，例如，我們這次進(jìn)入最后面試的一共是5個(gè)人，而不是您所說的6個(gè)，還有我的學(xué)歷是�？�，而不是本科。有鑒于此，我實(shí)在不敢肯定您總經(jīng)理的身份，或者對(duì)您能夠領(lǐng)導(dǎo)好這樣一個(gè)龐大的公司表示懷疑�！闭f罷，我站起身準(zhǔn)備離去。
“祝賀你，你已經(jīng)被錄取了”。那個(gè)高大的中年男子聽完我的話后，爽朗地大聲笑著，從桌子后面走過來，緊緊握住了我的手。
我大惑不解，他解釋道：“是這樣，前面那幾個(gè)高材生進(jìn)屋后沒有一個(gè)人敢于向我提出請(qǐng)求坐下來說話，一個(gè)連自己的合法權(quán)益都不敢爭取的人，又怎么會(huì)在公司利益受到傷害時(shí)挺身而出呢?而且在我把入圍人數(shù)故意說錯(cuò)、把他們的學(xué)歷提高到研究生時(shí)，他們沒有一個(gè)人對(duì)我提出異議，而你卻勇敢地坐了下來，并向我指出這一系列的錯(cuò)誤。這次面試最主要的目的就是測試你們敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說“不”的勇氣以及你們的自信心，目前公司迫切需要像你這樣敢于對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)誤決策大膽指出的人才——我曾因此接受過慘痛的教訓(xùn)。去年我在做出一項(xiàng)重大的失誤決策時(shí)，公司上下無人敢于指正，結(jié)果給公司造成了重大的經(jīng)濟(jì)損失。所以，你是本公司這次考試的最佳人選。”
職場求職故事14
主人公：曉嘉，廣州大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)大四畢業(yè)生
曉嘉剛剛與天河區(qū)一家知名廣告公司成功簽約，“我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實(shí)誠懇的學(xué)習(xí)態(tài)度外，獨(dú)具風(fēng)格的簡歷起了很大的作用�！�
去年9月，曉嘉看到一家廣告公司的招聘信息，決定去應(yīng)聘。“那個(gè)崗位要求應(yīng)聘者有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，我認(rèn)真地分析了崗位的要求后，按照要求制作了一份獨(dú)特的簡歷�！睍约卧诤啔v中把自己包裝成新的“產(chǎn)品”，然后從多個(gè)不同的角度來向公司進(jìn)行推介。
曉嘉笑著坦言道，經(jīng)驗(yàn)源自同寢室的一位姐妹制作的簡歷，這位女生想應(yīng)聘一個(gè)人力資源管理崗位，曉嘉發(fā)現(xiàn)她把簡歷制作成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的'形式出現(xiàn)：“內(nèi)容=是人才引進(jìn)原因、人才主要成就”等要素。幾個(gè)星期之后，廣告公司的人事經(jīng)理告訴曉嘉，她的簡歷吸引了招聘方，公司覺得這位新人很有創(chuàng)新意識(shí)，決定與她簽約。
曉嘉在找工作中，也碰過很多壁。開始時(shí)，她一再把姿態(tài)放低，以低工資吸引招聘單位。后來，她發(fā)現(xiàn)這個(gè)想法是錯(cuò)誤的�！爱�(dāng)招聘者讓我談?wù)勛约簩?duì)薪金的要求時(shí)，我想了想說，月薪有一千元就行。那個(gè)招聘的主管告訴我，工資低并不能吸引我們，我們需要的是實(shí)干型人才，只要有能力，我們不怕多付工資�！睍约握f，從此以后她吸取這次的教訓(xùn)，把自己對(duì)于薪酬的要求明確地告訴招聘方，同時(shí)要充滿自信地說道，自己完全有能力勝任這份工作。
提前了解不打無準(zhǔn)備之仗
主人公：阿偉，華南理工大學(xué)軟件工程專業(yè)大四畢業(yè)生
阿偉在上個(gè)月接到一家韓國公司的面試通知。為了做好應(yīng)聘這家外企的準(zhǔn)備，他還把在這家韓國公司工作的同學(xué)請(qǐng)來取經(jīng)，問了一些應(yīng)該注意的東西，包括招聘職位的相關(guān)情況。
阿偉應(yīng)聘的職位是技術(shù)支持工程師，面試時(shí)間是在下午。跟他一起面試的有近30人，先是筆試，筆試結(jié)束后是5個(gè)人一組做游戲，在做游戲的過程中，幾個(gè)部門經(jīng)理在旁邊靜靜地看著。在每個(gè)人談了簡短的感想之后，第一輪面試就這樣結(jié)束了。
緊接著阿偉接到了第二輪面試的電話通知，在做游戲的時(shí)候，一個(gè)部門經(jīng)理相中了他�！岸妗睍r(shí)，該經(jīng)理問了一些常規(guī)問題，他都中規(guī)中矩地做了回答，這些問題的答案他早有準(zhǔn)備已經(jīng)爛熟于心。結(jié)果，阿偉還在回家的路上，就接到公司人力資源部的電話，告訴他“三面”的時(shí)間定在3天后的下午。“三面”就是最終面試，最后要去跟韓國公司中國技術(shù)中心的總經(jīng)理聊天。
阿偉對(duì)于找工作有自己的感想。他認(rèn)為，如果認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備應(yīng)聘公司的員工，一定要向?qū)Ψ搅私夤镜那闆r，包括企業(yè)文化、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作氛圍等，這方面的準(zhǔn)備工作做得越細(xì)致越好，這樣做會(huì)讓自己對(duì)公司和工作有一個(gè)清晰真實(shí)的了解。有些公司表面上看起來不錯(cuò)，其實(shí)工作氛圍不好;有些公司名氣很大，可對(duì)員工十分苛刻;如果事先不知道，好不容易應(yīng)聘成功，換來的卻是失望和后悔。
職場求職故事15
20xx年4月，我自考畢業(yè)了。按照?qǐng)?bào)紙上的一則招聘啟事，我到一家信息咨詢公司應(yīng)聘。這是我第一次參加面試，心中很有些忐忑不安。
一大早，我準(zhǔn)時(shí)來到公司樓下。離約定的時(shí)間還有幾分鐘，我整整衣服，深吸一口氣，盡量自然地面帶微笑敲開了辦公室的門。兩位年輕的女士，正低著頭整理文件。
“你好！我是來面試的�！蔽椅⑿χ晕医榻B。
“坐吧。帶簡歷了嗎？”一位女士抬起頭看我一眼，又繼續(xù)手中的工作。
“我……，對(duì)不起，我沒帶�！蔽夷樜⑽l(fā)紅，笑容一瞬間僵在了臉上。因?yàn)槲腋揪蜎]準(zhǔn)備簡歷，甚至還從來沒寫過正規(guī)的簡歷。我怔在那兒，有點(diǎn)兒不知所措。
“這兒有紙、筆，先寫個(gè)簡歷吧�！迸康卣f。
我接過筆，伏在桌上笨拙地寫著自己的經(jīng)歷。心里很緊張，手心里有點(diǎn)出汗了。
“寫好了嗎？”
“馬上就好。”我應(yīng)付著，慌忙遞上簡歷。她粗粗地瀏覽了一遍，又看了我一眼：“以前沒寫過簡歷吧？簡歷應(yīng)該簡潔明了，怎么寫這么復(fù)雜！”
“我做過很多工作，所以……”
“先放我這兒吧，一周內(nèi)等通知，好嗎？”她有些不耐煩地打斷我的話，下了“逐客令”。
“那……好吧，再見！”我黯然退出門外。在關(guān)上門的一瞬間，我聽到了一個(gè)聲音：“你看看，簡歷都寫不好，還找什么工作……”
我快步逃出大樓，生怕再聽到那些刺耳的話，挫敗的眼淚早溢滿了眼眶。我強(qiáng)忍著淚茫然地坐在馬路邊，望著匆匆而過的人群，心中久久不能平靜。
“您好，是來面試的吧。”一位中年男士親切地向我打招呼。我勉強(qiáng)擠出一個(gè)笑臉，向他點(diǎn)點(diǎn)頭。
“我看你坐這兒很久了，不順利？”
“我連簡歷都寫不好！”我嘆了一口氣。也許是太憋悶了，也許是面對(duì)陌生人無所顧忌，我向他講起了自己的經(jīng)歷。我告訴他自己高考落榜后無力復(fù)讀，所以來到北京，一邊打工一邊自學(xué)，歷盡艱難，終于修完了大專的所有課程，還取得了各種等級(jí)證書�？墒�，今天初次面試便遭遇不順……
他靜靜地聽著，分別的`時(shí)候，告訴我大廈的另一家公司招聘經(jīng)理助理，我一定行，應(yīng)該去試試。我猶豫了一下，他鼓勵(lì)的眼神讓我生出些許自信。
結(jié)果可能您已經(jīng)猜到了。第二天，當(dāng)我鼓足勇氣再次來到這個(gè)大廈應(yīng)聘時(shí)，我認(rèn)出了他——公司的總經(jīng)理。他只對(duì)我說：“好好寫份簡歷，交人事部，明天準(zhǔn)時(shí)上班�！�
我太激動(dòng)了，我終于找到了工作，也終于獲得了一份自信。后來，我曾經(jīng)問過經(jīng)理，為什么選擇了我。他說，一個(gè)執(zhí)著、勤奮的人，最終會(huì)成為一個(gè)成功的人。他相信我能行。
幾年過去了，我已經(jīng)從一個(gè)普通員工升任部門經(jīng)理，也曾經(jīng)代表公司去選聘人才，我時(shí)時(shí)想起自己的這次求職經(jīng)歷。因此，面對(duì)應(yīng)聘者，面對(duì)下屬，我學(xué)會(huì)了始終面帶微笑，也學(xué)會(huì)了鼓勵(lì)和寬容。我的親切和隨和贏得了下屬的尊敬，我的勤奮和努力也得到了公司的肯定。一次應(yīng)聘經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了這么多，人生的每一次經(jīng)歷又何嘗不是呢？
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