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贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-24 10:40:45 梓欣 職場 我要投稿

贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì)(通用13篇)

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì)(通用13篇)

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 1

  這次培訓(xùn)雖然只有短短的三天,但是我們所收獲得又豈止是時(shí)間可以來衡量的呢…

  此次培訓(xùn)的主題是大學(xué)生職場教育培訓(xùn),作為一名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生我有幸參加了本次培訓(xùn)。來之前,一直以為會(huì)像是在學(xué)生時(shí)代的職場教育活動(dòng),但來到會(huì)場后集團(tuán)公司給予我們的是一種全新的感受…

  首先,我們聆聽了集團(tuán)公司黨委副書記范學(xué)珊等領(lǐng)導(dǎo)同志的講座,講座中令我備受鼓舞的是感受到了從"校園學(xué)子"到"三元人"的轉(zhuǎn)變,周圍同事的稱呼已不再是某某同學(xué),以之代替的是某某同事。集團(tuán)公司薛總的一句"在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,讓自己的人生更加精彩!"振奮了在場的每位同事。的確,我們現(xiàn)在要做的是珍惜青春年華,不斷在工作中體會(huì)快樂,只有這樣我們才不會(huì)辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)寄予我們的厚望。

  在我們還回味于各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)中時(shí),下午陳欣老師的一番職業(yè)心態(tài)講座再次讓我們震撼。陳老師分別從"心態(tài)決定人生成敗";"陽光心態(tài)—做一個(gè)快樂的人";"積極心態(tài)—做一個(gè)最好的人";"共贏心態(tài)—做一個(gè)受歡迎的人";以及"老師心態(tài)—做一個(gè)受重用的人"五方面對(duì)我們這些初出茅廬的"新葉"進(jìn)行了一次徹底的職場心態(tài)教育。其中一個(gè)看似簡單的圖形模式的心理小測試對(duì)我觸及很大。它讓我明白"突破自我,打破固有心態(tài)模式的重要性。"也讓我懂得了在學(xué)校時(shí)我們得到的僅僅是知識(shí),也只是淺淺的知道了該怎么做,但工作后我們需要的更是能力,這樣我們才能懂得自己該做什么。在陳老師的職場心態(tài)講座后,讓我更加體會(huì)到"態(tài)度"的正確與否才是決定你想不想做,能不能做的關(guān)鍵因素。一個(gè)正確的心態(tài)是我們這些"新葉"未來發(fā)展中重要的基石!也是我們未來工作、學(xué)習(xí)、生活中必不可少的指路明燈!

  大會(huì)的第一天我們?cè)谡駣^與快樂中度過,晚上的"破冰活動(dòng)"帶給我們彼此熟識(shí)的機(jī)會(huì)。讓我們這些新同事間增進(jìn)了友誼,更加深刻的懂得了"團(tuán)隊(duì)"的含義。

  會(huì)議的第二天,集團(tuán)公司讓我們走出會(huì)場,分別到綠荷第一牧廠,三元乳品一廠,太洋藥業(yè)公司三家不同企業(yè)參觀學(xué)習(xí),這是理論與實(shí)踐的最好結(jié)合。下午,我們還聽了金星鴨業(yè)總經(jīng)理張燕平的報(bào)告,尤其是報(bào)告中在非典時(shí)期面對(duì)困難,"三元人"的堅(jiān)韌讓我深受感染,我為自己成為了一名"三元人"而自豪!晚上,集團(tuán)公司為了豐富我們的會(huì)議生活,增進(jìn)同事間的溝通,特意安排了"我對(duì)三元知多少"知識(shí)競賽暨聯(lián)歡晚會(huì)。在知識(shí)競賽中,已經(jīng)分好的四個(gè)團(tuán)隊(duì)各顯其能,都獲得了相當(dāng)優(yōu)異的成績。我也有幸成為了此次三元·青春聯(lián)歡晚會(huì)的主持人之一,這次機(jī)會(huì)既讓我鍛煉了自己,同時(shí)也讓我深深的融入其中…我們的同事當(dāng)中真是臥虎藏龍,盡顯所能。大家在歌聲,笑聲中度過了一個(gè)美好的冬夜,領(lǐng)導(dǎo)們也融入了我們這片歡樂的海洋。

  此次聯(lián)歡晚會(huì)讓我體會(huì)到的不僅僅是快樂,更是企業(yè)文化對(duì)每位員工的滲透有著不可估量的作用。也許由于大學(xué)時(shí)讀得經(jīng)濟(jì)管理的緣故吧,對(duì)企業(yè)文化的`關(guān)注更為敏感,來到"三元"后,體味到的不僅僅是企業(yè)文化手冊(cè)中提及的手冊(cè)文化,本次培訓(xùn)讓我體會(huì)更深的是"三元"濃厚的企業(yè)文化的積淀。企業(yè)文化不是淺顯的書本文化,而是真正的落實(shí)。"三元"把文化底蘊(yùn)自然而深刻的烙印在我們每位新員工的內(nèi)心深處。相信這種企業(yè)文化一定會(huì)在我們每個(gè)員工心目中生根發(fā)芽!為"三元"美好的明天立志拼搏!

  正如在培訓(xùn)大會(huì)結(jié)束時(shí)集團(tuán)公司董事長、黨委書記張福平同志的總結(jié)報(bào)告中對(duì)我們所寄予的希望那樣:

  堅(jiān)定信念,心懷遠(yuǎn)大。

  加強(qiáng)學(xué)習(xí),追求新知。

  獨(dú)立思考,勇于創(chuàng)造。

  愛崗敬業(yè),忠誠奉獻(xiàn)。

  "三元"給予我們的是希望與寄托,我們也將帶給"三元"不斷的創(chuàng)新與奉獻(xiàn)!

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 2

  為期四天的新員工培訓(xùn)結(jié)束了。通過此次新員工培訓(xùn),作為一名本單位畢業(yè)的學(xué)生,初次踏上工作崗位的我收獲頗豐,整個(gè)培訓(xùn)過程和內(nèi)容對(duì)我有很大的啟發(fā),使我明白了無論在哪個(gè)工作崗位上都要從不同的方面不同的層次來完善自我,為確立的人生目標(biāo)而努力。

  新員工培訓(xùn)一直受到所領(lǐng)導(dǎo)的重視。王小民所長在百忙之中給我們做了所情所規(guī)介紹,闡述了聲學(xué)所的組織文化理念與發(fā)展戰(zhàn)略,明確指出“要用最優(yōu)秀的員工,培養(yǎng)最優(yōu)秀的學(xué)生”,我們要做“最優(yōu)秀的員工”。王所長同時(shí)詳細(xì)的解說了聲學(xué)所的所徽和聲學(xué)所的發(fā)展歷史及定位為“安邦定國”的研究方向。這讓我對(duì)“標(biāo)新立異,一絲不茍,奮力拼搏,親自動(dòng)手”的所訓(xùn)有個(gè)更深層次的理解,我感受到了成為聲學(xué)所大家庭一員的自豪。

  黃曾旸研究員的《鼓勵(lì)創(chuàng)新,引領(lǐng)未來》告訴我們必須要有“安,鉆,迷”的精神,因?yàn)橹挥芯邆淞恕般@”和“迷”的精神才能有所創(chuàng)新;在我們的工作生涯中必須要有一段處于“鉆”和“迷”的狀態(tài),才能有所收獲。同時(shí),他還結(jié)合生動(dòng)的例子告訴我們“沙龍和沙發(fā)”是創(chuàng)新的搖籃,對(duì)待創(chuàng)新我們要區(qū)分“顛覆”和“發(fā)展”。

  此次培訓(xùn)邀請(qǐng)了幾位有代表性的學(xué)科實(shí)驗(yàn)室主任對(duì)各實(shí)驗(yàn)室學(xué)科發(fā)展方向做了介紹,這讓我們了解了我們所“在做什么”和“做的怎么樣”,從大的方面明確了單位工作的性質(zhì)是解決國家“急需”,感受到了肩上的壓力與重任。

  王建軍講師以《無限未來在今朝——讓青春與責(zé)任同行》為題,以自己獨(dú)特的授課方式給我們講授了新員工職業(yè)化課程。通過課程的學(xué)習(xí),我明白了職業(yè)化需要自我約束,做到“尖,斌,卡”,做一個(gè)職場“達(dá)”人。在職場中要確立自己的目標(biāo),并盡自己的力量去做一個(gè)成功的目標(biāo)。要有從“學(xué)歷→能力→人脈→思維”,從“銅牌→銀牌→金牌→王牌”的升級(jí)。王老師還告訴我們,職業(yè)生涯分“內(nèi)職業(yè)生涯”和“外職業(yè)生涯”。內(nèi)職業(yè)生涯是外職業(yè)生涯的前提,內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展會(huì)帶動(dòng)外職業(yè)生涯的發(fā)展,外職業(yè)生涯的.發(fā)展會(huì)促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。在職業(yè)生涯中我們既要任勞,更要任怨;任勞不過是軟功夫,任怨才是真本領(lǐng);要牢記“在一起”職場三字,做到“裝正,眼正,容正,語正,行正”。

  職能部門介紹環(huán)節(jié)主要是由各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)和主管為我們講解了各職能部門的職責(zé)管理及相關(guān)的業(yè)務(wù)范圍,使我了解了做什么事去聯(lián)系什么部門,找哪位相關(guān)的人員辦理。這會(huì)大大提高我們的辦事效率,能讓我們?nèi)碌耐度氲阶约旱墓ぷ髦小?/p>

  野外拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)主要包括背摔,孤島求生和畢業(yè)墻項(xiàng)目。在背摔訓(xùn)練中我明白了在處理不可預(yù)見性問題時(shí)要勇于克制自己的心理障礙與本能意識(shí),盡自己的力量去相信他人,同時(shí)也可為他人減輕負(fù)擔(dān);在孤島求生訓(xùn)練中我明白了在工作過程中要處理好各階層的關(guān)系,極力的做到信息共享最大化,發(fā)揮團(tuán)體的優(yōu)勢去處理和解決問題;在畢業(yè)墻訓(xùn)練中我明白了在做任何事情的時(shí)候都需要團(tuán)體的力量,信任團(tuán)體的每一個(gè)人,特別是處在“底層”做“臺(tái)階”的同志,只有這樣才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏,完成自己的人生目標(biāo)。

  最后,感謝人教處老師為我們安排和精心策劃的這場新員工培訓(xùn),感謝所領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)老師的精彩演講和付出。你們讓我對(duì)未來的工作充滿激情和期待,我會(huì)平衡我的心態(tài),為樹立的人生目標(biāo)而努力工作。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 3

  在聽了吳湘洪老師講解《高效溝通技巧》后感觸頗多,當(dāng)今社會(huì)溝通在日常生活中起到非常重要的地位,人與人之間需要真誠的溝通才能增進(jìn)情感,才能化解矛盾。企業(yè)與企業(yè)之間有效溝通才能創(chuàng)造價(jià)值,贏得利潤。

  人與人的交流、溝通如果不順暢,就不能將自己真實(shí)的想法告訴給對(duì)方甚至有可能引起誤解。對(duì)于同樣的一件事物,不同的人對(duì)它的理解是不同的,在我們?nèi)粘5恼勗捙c溝通當(dāng)中也是同樣的。當(dāng)你說出一句話來,沒有注意表達(dá)方式,自己認(rèn)為可能已經(jīng)表達(dá)清楚意思了,但是不同的聽眾會(huì)有不同的反映,對(duì)其理解也有可能是千差萬別的,更有甚者理解為相反的意思,這將大大影響我們溝通的效率與效果,所以在溝通的`時(shí)候我們要注意用詞的準(zhǔn)確性。

  溝通就是心與心的交流和理解,每一次有效溝通都將打破心與心之間的隔閡,縮短心與心之間的距離。我們?cè)谶M(jìn)行溝通的時(shí)候,需要體會(huì)對(duì)方的感受,做到用“心”去溝通。要做到面帶笑容,溝通最忌諱的是一臉?biāo)老瘛?/p>

  在同事之間,通過溝通我們才能彼此了解,彼此配合,從而使團(tuán)隊(duì)合作值達(dá)到最大化。作為基層管理人員,我要通過溝通才能了解大家的需求,才能通過反饋的意見來提高工作效率。良好的溝通能力可以為你我創(chuàng)造一個(gè)寬松、舒適的人際環(huán)境,進(jìn)而能最大限度地發(fā)揮自己的潛力。溝通是需要技巧的,同一件事情,不同的溝通方式給人的感覺迥然不同。達(dá)到的效果也截然不同。

  人與人之間最寶貴的是真誠、信任和尊重,而溝通就是人們之間的那座橋梁。良好的溝通才能讓對(duì)方感受到真誠,獲得對(duì)方的信任,得到對(duì)方的尊重。要善于聽取他人的意見和建議,現(xiàn)代社會(huì),不善于溝通將失去許多機(jī)會(huì),同時(shí)也將導(dǎo)致自己無法與別人的協(xié)作。你我都不是生活在孤島上,只有與他人保持良好的協(xié)作,才能獲取所需要的資源,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 4

  “為人師表,為人師表”我記得這是我進(jìn)衢州師范學(xué)校的第一堂課,聽老校長給我們講過那些被固定在“教師”一類的學(xué)生。這也讓我奇怪的覺得,我以后做事的標(biāo)準(zhǔn)和普通人不一樣。我想,這應(yīng)該算是我在師德上學(xué)到的第一課吧?赡芤?yàn)檫@是第一課,我對(duì)他沒什么印象。無論如何,我明白作為一個(gè)老師,我比一般人有更高的德性標(biāo)準(zhǔn),平時(shí)要多加注意。

  教師的職責(zé)是教書育人。教師不僅是知識(shí)的給予者,也是指導(dǎo)學(xué)生如何做人的引導(dǎo)者。可以說,除了父母,老師對(duì)學(xué)生的成長影響最大。特別是學(xué)生通常在家由父母監(jiān)督,老師在學(xué)校被認(rèn)為是最親近、最信任、最尊重的人。因此,教師的道德和人格表現(xiàn)會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,甚至影響他們的一生。所以師德不僅僅是個(gè)人問題。同時(shí),只有師德好的老師,才能認(rèn)真對(duì)待教學(xué),才能取得好的教學(xué)效果,才能得到學(xué)生的認(rèn)可。所以師德是教師的基礎(chǔ)。

  工作了十幾年,幾乎踏入了“老教師”的范疇。現(xiàn)在學(xué)習(xí)《龍游縣師德規(guī)范》,看那些名單。他讓我再一次明白,作為一個(gè)老師,我們的師德應(yīng)該是言行一致的,一舉一動(dòng)都應(yīng)該是孩子的“好榜樣”,是隴右人的“好榜樣”,才能算是一個(gè)合格的隴右人,說實(shí)話,“細(xì)節(jié)決定成功”,而今天,“細(xì)節(jié)就是評(píng)價(jià)”。如果你認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真行動(dòng),你的師德不會(huì)差!

  在作品中,美德的基石,我覺得最重要的是“愛”字!愛我們的'學(xué)生自然會(huì)在心里培養(yǎng)我們的師德。情緒,喜怒哀樂都是人的天性。老師也是吃煙花的人。當(dāng)然,他們的情緒會(huì)受到周圍事物的影響。而且在幼稚的學(xué)生中,經(jīng)常會(huì)遇到意想不到的問題和麻煩。如果他們不注意,他們可能會(huì)大發(fā)雷霆,甚至做出過激的行為。

  因此,我有必要提醒自己要“寬容”、“耐心”、“自制力”。

  我必須時(shí)刻提醒自己在思想、學(xué)習(xí)、工作和生活中提高自我意識(shí)。我應(yīng)該著眼于自身思想的轉(zhuǎn)化,將道德規(guī)范和原則內(nèi)化為自己的道德知識(shí)、道德情感、道德意志和道德信仰,進(jìn)而表達(dá)自己一貫的道德行為。這樣師德才會(huì)在心里。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 5

  轉(zhuǎn)眼之間,這個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,回顧這學(xué)期的培訓(xùn),不斷研究先進(jìn)的教育理論,該如何運(yùn)用到實(shí)踐的課堂集中,經(jīng)常和學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行面對(duì)面的交流,可以說受益匪淺。通過校本培訓(xùn),我充分認(rèn)識(shí)到了校本培訓(xùn)的重要意義,要在校本培訓(xùn)之中也有了很大的收獲,觀念的轉(zhuǎn)變是課程改革重中之重的問題,也是課程改革的重要目標(biāo)和內(nèi)容,是推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件。教育教學(xué)觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,這是一條布滿艱辛和汗水的道路,也是向長期任重道遠(yuǎn)的艱巨任務(wù),校本培訓(xùn)是學(xué)校老師的實(shí)際緊密結(jié)合,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學(xué)的實(shí)踐能力作為基本目標(biāo)。

  傳統(tǒng)的在職培訓(xùn)方式,相比培訓(xùn)更加關(guān)注教師教學(xué)所在的學(xué)校和課程,更加關(guān)注教師教學(xué)的實(shí)踐能力的發(fā)展,通過提高校本培訓(xùn)的實(shí)效性,能夠有效地激發(fā)教師自覺學(xué)習(xí)的意識(shí),提升教師自我培訓(xùn)的責(zé)任感。激發(fā)教師發(fā)展的主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)教師的'自主發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)化水平的提高。領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署之下,繼續(xù)學(xué)習(xí)師德師風(fēng)的建設(shè),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)和提高,進(jìn)行了新課程標(biāo)準(zhǔn)的再解讀,并且對(duì)在教育教學(xué)工作之中出現(xiàn)了一些困惑和經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行了交流。通過這次培訓(xùn),給我?guī)砹艘环N求學(xué)的氛圍,逆水行舟,不進(jìn)則退,要在教學(xué)的這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的道路。

  我曾經(jīng)一直以為在教學(xué)上能夠出成績的老師才是好的老師,因此我才之前的工作之中,很大的精力都集中在教學(xué)這一方面?zhèn)湔n,上課,課后總結(jié),批作業(yè)輔導(dǎo),基本上每天都是在重復(fù)這樣的步驟。所以再回到課堂之后我仍在不斷的努力不斷學(xué)習(xí)自己的教學(xué)理論,增強(qiáng)自己的理論知識(shí),更加注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快的達(dá)到真正提高自己的目的。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 6

  今日,我校教師進(jìn)展了教育教學(xué)工作的培訓(xùn),孫主任的理論講解和一些教師的發(fā)言都讓我獲益匪淺。其中有幾點(diǎn)感受頗深:

  首先,熟識(shí)課標(biāo)熟識(shí)教材。課程標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)工作的指引棒,明確規(guī)定了學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容、目標(biāo)、方法和評(píng)價(jià)等等方面。只有仔細(xì)研讀了課程標(biāo)準(zhǔn),才能保證教育教學(xué)走的方向正確。同時(shí),也要熟識(shí)教材。只有把所教內(nèi)容爛熟于心,知曉所教學(xué)問點(diǎn),以及明白學(xué)問網(wǎng)絡(luò),才能做到信手拈來,才能更好的教授學(xué)生。崔玉梅教師說的很詳細(xì),假如教師沒有熟識(shí)教材,他在上課的時(shí)候一邊講課,一邊看課本,哪還有時(shí)間精力顧忌學(xué)生呢?所以,只有把教材熟識(shí)了,才能更好的掌控課堂,才能有更多的精力放在學(xué)生的反應(yīng)上面。

  其次,注意學(xué)問的實(shí)際應(yīng)用。孫主任提到作業(yè)的布置要以紙筆形式為主的同時(shí),還要加一些新的形式,比方:口語交際作業(yè)、綜合實(shí)踐作業(yè)、試驗(yàn)操作作業(yè)和小組合作作業(yè)等。這些作業(yè)形式避開了枯燥的重復(fù)性抄寫,代替以實(shí)際應(yīng)用為主的作業(yè)形式,可以激發(fā)學(xué)生的思索,真正的把所學(xué)內(nèi)容根植于自己的'腦海中。蘇霍姆林斯基就提倡要讓學(xué)生通過思索再去記憶,沒有經(jīng)過自己大腦思索的。學(xué)問點(diǎn),是不會(huì)真正被學(xué)生所記住的。這也讓我想到要增加課堂上英語口語的運(yùn)用,要讓課堂上布滿英語的氣氛。這樣,學(xué)生就處于一個(gè)真實(shí)的英語氣氛中,對(duì)提高他們的英語水平是特別有幫忙的。

  再次,豐富自身素養(yǎng)。在給學(xué)生布置閱讀任務(wù)時(shí),我們教師也要參加其中,假如連自己都做不到,又如何要求別人呢?最主要的是,作為一名教師,個(gè)人的素養(yǎng)和氣質(zhì)最重要,要讓自身的魅力潛移默化地影響學(xué)生,感染學(xué)生。這樣的課堂才是布滿學(xué)問的靈性的,這樣的學(xué)生才是能被點(diǎn)撥的。作為一名英語教師,英語的專業(yè)素養(yǎng)保證的同時(shí),也要提高自身的閱讀范圍。由于師者,要傳道、授業(yè)、解惑。要答復(fù)學(xué)生許多關(guān)于人生和生活的問題。自身所把握的要比課堂上教的多出一百倍。

  學(xué)習(xí)當(dāng)然重要,付出行動(dòng)才是關(guān)鍵,感謝教師們的共享。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 7

  上學(xué)期接近期末我有幸參加了由江蘇教育學(xué)院組織的數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn),為期十天的培訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間雖然很短暫,但是每天都很充實(shí)。因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的名師、專 家和教授,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。但要采他山之玉為我所用,還需要一個(gè)消化吸收的過程。下面就這次培訓(xùn)活動(dòng)給大家做一個(gè)簡單的匯報(bào)。

  首先,介紹一下此次培訓(xùn)的總體內(nèi)容。第一方面,有關(guān)課程改革、教師專業(yè)發(fā)展。江蘇省教科院院長周成平教授就課程改革與教師的專業(yè)成長做了精彩的報(bào)告。指出在課程改革全面推開以后,教師的專業(yè)發(fā)展應(yīng)緊緊瞄準(zhǔn)和把握課改的主要目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)課程改革目標(biāo)的過程中來促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。省小學(xué)數(shù)學(xué)特級(jí)教師魏潔結(jié)合自己的專業(yè)成長經(jīng)歷談了關(guān)于我們數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長的 “道”與“技”。做一位成功的教師應(yīng) “道”“技”合一。第二方面,由南師大教授、省特級(jí)教師、省教研員等多位專家關(guān)于小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的專題研究(如:如何教會(huì)小學(xué)生數(shù)學(xué)地思維、課堂教學(xué)的有效性、小學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)測試與評(píng)價(jià)方式、計(jì)算教學(xué)的方法與策略、解決問題教學(xué)等)。第三方面,是關(guān)于教師教育科研工作的技巧指導(dǎo),為教師論文的寫作提出了規(guī)范。另外,中間還有兩次課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)(一次是南京五老村小學(xué)的現(xiàn)場觀摩,重點(diǎn)展示了他們的校本教研活動(dòng)。教研組內(nèi)分工細(xì)致,同組的教師人人參與,關(guān)注課堂教學(xué)的全過程,重點(diǎn)把握:課前預(yù)測分析、課堂提問有效性調(diào)查、課后再測反饋這三個(gè)環(huán)節(jié)。通過全方位的調(diào)查與分析,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。另一次是南京芳草園小學(xué)的教學(xué)觀摩,主要體現(xiàn)了他們的課題研究方向。)

  培訓(xùn)中,專家們對(duì)教育前沿的`思考、精辟的理論、獨(dú)到的見解使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,而提出的一些切實(shí)可行的教學(xué)策略對(duì)于我們一線教師來說則更為實(shí)用。下面就數(shù)學(xué)教學(xué)中對(duì)“算法多樣化” 這一課題的理解以及教學(xué)處理的集體研討成果與大家分享,希望能對(duì)各位老師有所幫助。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 8

  初出校門,就進(jìn)入了xx公司,有幸成為公司的一員。懷著美好的希望步入公司得知有一個(gè)短期的新員工培訓(xùn),通過培訓(xùn)來適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步了解公司的情況,熟悉自己的工作崗位,F(xiàn)在我來談一談經(jīng)過這一次培訓(xùn)之后的心得體會(huì)。

  首先我了解公司從建立之初的艱難到現(xiàn)在發(fā)展壯大的輝煌,還有即將面臨的險(xiǎn)阻。聽得我心潮澎湃,恨不得馬上就進(jìn)入工作,為公司的建設(shè)發(fā)揮一份作用。

  接下來我知道了公司現(xiàn)在的結(jié)構(gòu),有幾個(gè)職能部門,各自有什么作用,從宏觀上了解了公司,又重點(diǎn)講了我即將加入的部門,從微觀上觀察到公司對(duì)工作劃分的嚴(yán)謹(jǐn)。在介紹這些的同時(shí),培訓(xùn)的經(jīng)理又講到了公司的企業(yè)文化,同時(shí)也感受到工作的人文氛圍。我覺得加入這樣一個(gè)公司對(duì)自己的人際交往,學(xué)習(xí)知識(shí)都有極大的好處。

  之后主要講述公司現(xiàn)在在做什么工作,而我們又需要做一些什么樣的工作。我在學(xué)校系統(tǒng)學(xué)習(xí)的知識(shí)只有一部分派上了用場,絕大多數(shù)時(shí)候我都在用心記憶這些實(shí)際的專業(yè)知識(shí),受益良多。

  因?yàn)槲沂菍W(xué)習(xí)電子相關(guān),大多數(shù)時(shí)候需要?jiǎng)邮,這時(shí)候安全就至關(guān)重要。不是像在學(xué)校小打小鬧,在公司的大型器械不少,我們就需要格外注意。人走關(guān)電、防火、防盜,任何細(xì)節(jié)都不能忽視,我認(rèn)為這主要是為了員工的安全,保證生產(chǎn)的`安全;間接就提升了工作效率,提高企業(yè)效益;還有就是提升了企業(yè)形象。達(dá)到了利益最大化的目的。

  最后是我在培訓(xùn)中觀察到的,幾乎每一位員工都在努力吸取知識(shí),一刻也不曾停歇。這讓我的緊迫感到了極致,有句話說得好:“活到老,學(xué)到老。”我覺得就算在工作中學(xué)習(xí)這件事不能放松。不僅是本專業(yè)的,還有其他知識(shí)也要一并學(xué),萬一有一天就用到了呢。

  經(jīng)過這一次新員工的培訓(xùn),我更加了解了公司,對(duì)自己也有了深刻的認(rèn)識(shí),還學(xué)習(xí)到了許多知識(shí),讓我對(duì)接下來的工作有了前進(jìn)的目標(biāo)。成為了公司的一員,我會(huì)努力工作,為公司的輝煌添磚加瓦。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 9

  在短短的2個(gè)多月的時(shí)間里,我參加了公司的周例會(huì),消防知識(shí)培訓(xùn),我深信我是幸運(yùn)的。慶幸能夠加入到這樣團(tuán)結(jié)和 睦的集體,慶幸能夠遇到對(duì)我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機(jī)會(huì)參加這么多的活動(dòng)。我來到客服中心,學(xué)習(xí)工作基本流 程,基本服務(wù)理念,各種處理流程,公司業(yè)績考核相關(guān)要求以及每個(gè)月的報(bào)表總結(jié)。特別是配電相關(guān)報(bào)修處理流程。通過學(xué)習(xí),我對(duì)公司處理流程有了初步了解。經(jīng) 過這段時(shí)間的.學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深感到任重到遠(yuǎn),好的開始成功一半,為了在以后的工作中做到最好,我認(rèn)為我應(yīng)堅(jiān)定地做到以下幾點(diǎn):

  一、充分認(rèn)識(shí)自己的不足,并盡快完善自己,入職培訓(xùn)。

  雖然使我對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)有了初步的了解,在實(shí)際工作中,還會(huì)涉及到很多細(xì)節(jié)的問題,在今后的工作中,多向同事們學(xué)習(xí), 在業(yè)余時(shí)間多和部門、業(yè)主進(jìn)行溝通。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)還要學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,爭取在最短的時(shí)間里融入到公司中來。我一定會(huì)轉(zhuǎn)換自己的角 色,盡力避免浮躁和抱怨的產(chǎn)生,爭取完成任務(wù)。

  二、對(duì)這個(gè)社會(huì),公司充滿了好奇,自己肯定存在很多不合理的想法。

  為了讓自己能夠更好為公司效力。我要在工作中不斷地進(jìn)行自我批評(píng),這樣才能讓自己明確自己的人生目標(biāo),不斷充實(shí)自己,從而在公司需要的時(shí)候更好地履行自己的使命。就不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),

  三、 慎言慎行,提升自己為人處世能力。

  做人是做事的基礎(chǔ),只有先學(xué)做人,才能學(xué)會(huì)做事,在公司里,我將面臨新的人群,有領(lǐng)導(dǎo),有同事。因此在初期我進(jìn)行人際關(guān) 系的構(gòu)建可能困難比較大。但是我有信心處理好,在實(shí)際工作中我一定要做到謙虛謹(jǐn)慎,言行一致,尊重他人。

  面對(duì)即將展開的工作,我有信心能夠做到,寫下這篇 入職感想,除了自勉,還希望能夠得到同事的監(jiān)督和促進(jìn)。從而盡快融入到團(tuán)隊(duì)中一員。

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  今天公司羅教授給我們培訓(xùn)銷售人員技能修煉,雖然在培訓(xùn)之前,我們感覺這堂課會(huì)有比較枯燥的內(nèi)容,但一天下來,我們所聽到的都是些很生動(dòng)的例子,根本感覺不到這是在講制度類的東西,羅老師的演講總是很富有感染力的,而且我們?cè)谄渲袑W(xué)到了很多做人的'道理,受益匪淺啊!

  讓我體會(huì)了很多,主要有以下幾點(diǎn):

  1、做為我們銷售人員要有教強(qiáng)的心理素質(zhì),不管遇到什么事情,都會(huì)有解決的方法,就算給客戶有當(dāng)面沖突是必免不了的,看你怎樣恰到好處來處理。

  2、銷售人員必須深刻透徹的理解三件寶,認(rèn)真仔細(xì)了解客戶的每一件細(xì)微的東西,《比如客戶生日》就算一句微不足道的話,就會(huì)讓客戶對(duì)你認(rèn)可,為了提高薪資待遇要通過合理的渠道所的,才會(huì)畏心無愧,把銷售業(yè)績做到預(yù)想目標(biāo)

  3、做銷售這份工作是不講什么道理的,要有霸氣,要強(qiáng)勢,每發(fā)生一件事就要去琢磨一下,做出自我風(fēng)采,每件事情都是要去掙去搶回來的,

  4、怎樣管理好二批和終端客戶,要做到拜訪到位,產(chǎn)品全品項(xiàng)發(fā)展,陳列形象好,促銷品到位,管理到位,建立好拜訪卡。

  進(jìn)入娃哈哈這個(gè)大家庭將近三個(gè)月了,剛開始在市區(qū)負(fù)責(zé)XX區(qū),在這里通過各位領(lǐng)導(dǎo)不閑其煩給我講解,還有各位同事給我出謀劃策,學(xué)到了營銷的第一門課程,現(xiàn)在調(diào)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)20多天了,在這里首先盡快與客戶搞好人際關(guān)系,讓客戶都認(rèn)可我,熟悉我。和客戶共同把市場做好做強(qiáng),把我們娃哈哈全品帶到這個(gè)市場來,把新品加快速度鋪滿整個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的消費(fèi)水平逐步提高。不管在什么地方既然做了就要做到最好,我深信娃哈哈有這班不服輸?shù)念I(lǐng)導(dǎo)們,一定會(huì)把娃哈哈XX市場做強(qiáng)做大。

  從今天開始,我要快樂的工作,快樂的生活,因?yàn)橛行┦掳l(fā)生了是無法改變的事實(shí),只有積極的面對(duì)才是上策,像人們常說的一句話:快樂也要過,不快樂也要過,不如選擇快快樂樂開開心心的過!

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 11

  轉(zhuǎn)眼間物業(yè)員工培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過了五天的學(xué)習(xí),我想我們每一位員工都能很快的了解我們物業(yè)公司、適應(yīng)工作。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,讓我對(duì)公司的發(fā)展歷史、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化有了更深入的了解,并對(duì)公司的產(chǎn)品有了初步了解。

  通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里面對(duì)工作有了一個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。 在培訓(xùn)期間無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無論是在平時(shí)聽講和游戲中,還是在最后的軍訓(xùn)上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。

  五天的時(shí)間很短,但是這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的'導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

  這五天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定學(xué)會(huì)做人,用心做事。

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 12

  從事房地產(chǎn)行業(yè),這是我第一次參加系統(tǒng)的培訓(xùn),很高興有這樣的一個(gè)成長的機(jī)會(huì)。而通過此次培訓(xùn),我覺得自己跟這個(gè)行業(yè)拉近了很大的一個(gè)距離,同時(shí)也學(xué)到很多道理,總結(jié)一下有以下幾點(diǎn):

  一、目標(biāo)。

  公司有大的目標(biāo),有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃,只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長,成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展。

  二、找準(zhǔn)心態(tài):

  生活中,心態(tài)積極的人,會(huì)把突如其來的變故當(dāng)做是對(duì)自己潛能的一次挑戰(zhàn),他會(huì)信心百倍的去思考,去分析,尋求最佳的解決方案,而消極心態(tài)的人,則是一味的抱怨,向身邊的每一個(gè)人訴說遇到如此糟糕的'事情,卻不肯用一分心思去想辦法。而對(duì)于工作,一個(gè)人的職業(yè)心態(tài),決定了他的能與不能,成與不成,所以,只要我們都找準(zhǔn)自己的心態(tài),以積極的態(tài)度投入到工作中去,就能與企業(yè)共同成長,共同發(fā)展!

  三、建立企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神:

  談到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,首先我們應(yīng)該知道什么是團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)此,可謂是眾說紛紜,就我理解:團(tuán)隊(duì)精神就是公司上下精誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn),就如航行于大海的巨艦,有智慧艦長的正確指揮,有勇敢船員的協(xié)同配合,在這艘巨艦上每一個(gè)人都發(fā)揮著重要的作用,凝聚成劈波斬浪的巨大動(dòng)力。一個(gè)成功的企業(yè),只要具備這種精神,就能在激勵(lì)的竟?fàn)幹虚L盛不衰。

  四、提高自身素質(zhì):

  一個(gè)人的素質(zhì)修養(yǎng),從外在的行為談吐,待人接物的方式態(tài)度可以感覺出不同,優(yōu)雅大方、自然的氣質(zhì)會(huì)給人一種舒適,親切,隨和的感覺。還有一名諺語:“近朱者赤,近墨者黑”很有道理的,可以常常接觸一些素質(zhì)較高的人, 從而養(yǎng)成從別人身上尋找優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn),你就會(huì)不知不覺得提高了自身的素質(zhì)。

  這次的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,我會(huì)立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!

  贏在職場培訓(xùn)心得體會(huì) 13

  公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心。

  首先,我十分感謝公司給我們?nèi)w員工的群眾培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對(duì)我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于服務(wù)行業(yè)的我,也十分珍惜這次機(jī)會(huì)。

  經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個(gè)很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對(duì)服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對(duì)服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費(fèi)群體,我個(gè)認(rèn)為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和職責(zé)心強(qiáng)的員工。

  如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動(dòng)向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的.效果,失去應(yīng)有的價(jià)值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價(jià)值及效益;然而色彩的比較也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。

  公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就能夠看出公司對(duì)培訓(xùn)是十分著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們?cè)谂嘤?xùn)內(nèi)充分感受到了公司對(duì)員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們?cè)谖磥淼墓ぷ髦卸苏膽B(tài),更加努力!更加自信!

  接下來的培訓(xùn),我想會(huì)更搞笑、更專業(yè),所以我會(huì)更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!

  學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們?cè)诓粩嗟貙W(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加完美。

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