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畢業(yè)應屆生怎么找工作
畢業(yè)應屆生該怎么找工作呢?為了幫助大家解決這個問題,下面jy135小編為大家收集整理了應屆生找工作的幾點建議,希望能為大家提供幫助!
畢業(yè)應屆生怎么找工作
1、找工作
有關系的一定要托關系,為什么?有人認為自己有能力不需要靠這些。那你錯了,因為很有可能你被別人給擠掉,你連機會都沒,怎么去體現(xiàn)自己的能力呢。好的工作其實是幾輩人的一起努力。(關系、學歷、能力)當你都有了你比人家要幸運很多,沒有關系的要自己奮斗。
2、鍛煉
你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空間和有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)(小企業(yè)也是有很大的潛力的,哪個大企業(yè)不是從小企業(yè)做大的),這就看你的眼光了,工資別看太重(能解決生存就夠了),現(xiàn)在的就業(yè)形勢,我們應屆生只能把前2-3年的鍛煉當做投資。
3、心態(tài)
工作心態(tài)很要緊,不要心高氣傲,非公務員,外資不去,你先看看自己有多少分量。還有就是不要工作有不順心,不如意就不干了,要換地方,其實這是最忌諱的,是最不好的做法,(為什么單位不要應屆生,因為很多人一不如意就跳,一有本事就跳),任何單位都是有空間給你的,你沉下來做下去,你會成功的。(計算一下:如果你1年換4個工作,3個月試用沒滿就你走,那么永遠轉不了正,更別說落戶和福利等等了…
4、合同
找到合適的工作簽合同是很重要的,不然你的利益是得不到保障的,(萬一發(fā)生工傷,誰來賠)還有很重要的是簽合同一定要看清楚條款,你不看清楚以后有問題吃虧的肯定你自己。因為游戲規(guī)則是人家定的(不過現(xiàn)在很多企業(yè)用工都很不規(guī)范,08年1月1號新勞動合同法實行以后,大家都會有合同和社保的)。還有你和用人單位說到底只是雇傭關系,老板都是靠剝削員工來謀取最大的利益(前提是你得有剝削的價值,如果沒人愿意來剝削你,你就是個廢人了)就算老板和企業(yè)對你在好,你還是要看清楚合同。
5、人際關系
與人和善,不要和同事或客戶起爭執(zhí),對人要有禮貌(包括掃地的阿姨和看門的師傅),他們在有的時候能給你很好的幫助,而你需要付出的只是(微笑,點頭,一聲“阿姨好,叔叔好”),偶爾的棒冰,奶茶花不了幾個錢,很收獲不錯效果哦。最后是在中國最行得通的東西“送禮和拍馬匹”沒辦法,你必須去學會它。
6、領導
要記住屁股決定腦袋,做什么位置把自己的事情做好,千萬去多管閑事,一些你權利以外的事情或者領導的其他事情,還有就是領導的話永遠是對的,你去執(zhí)行就可以了,除非是原則性的.錯誤,那么在適當?shù)臅r候(比如說領導心情很爽的時候)委婉的提醒他,領導是私人事情也是你的工作,有時候可能要先做好他的私人事情再去忙自己的公事。
7、低調
做人學會低調,可能你的能力遠在他人之上,但不可以的太過明顯,人如果太出挑,會引來別人的嫉妒和不滿,對以以后工作很不利,所以成功的人往往城府很深,我們年輕人被別人一激,什么話都說出去,那就完蛋了。
8、學習
人要不斷的給自己充電,單位的老員工和自己領導都是學習的好榜樣,因為他們知道的肯定比你多,你只有不斷向優(yōu)秀的人學習,你的成長才會更快。有時間多學習一點對工作有用的知識,邊工作邊學習,用學來的知識來更好完成工作,用工作來總結不足,再學習。當你發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的知識不能很好的勝任你的工作,你就必須不斷的給自己充電。
9、做人
未成才先成人,人才就兩個字一的“人”二是“才”,如果你的人品不行,那么你的能力越大,你所帶來的危害也就越大,一杯墨水加的水越多,污染的面積也就越大。企業(yè)和單位都喜歡德才兼?zhèn)涞,不過也可以接受有德無才的,能力是可以鍛煉的,但覺不會要有才無德人。所以人品是最要緊的。
10、做事
領導喜歡一類人,布置任務你最好回答他能或者不能,千萬別模棱踉可,做不到的事情也不要輕易的答應下來,你可以告訴領導,你現(xiàn)在還不能勝任,但是你會努力去完成。還有接受的任務不管有沒成功都要告訴領導,你如果忘記或者疏忽掉了,你會很被動,因為領導一直在那等你的結果。
11、理想
人應該有野心,有理想。但前提是你先把能力鍛煉出來,做大事的人都是從小事做起的,不過一屋不掃何以掃天下。所以年輕人要看清楚,不要太盲目。但不能失去我們年輕人永遠好強的心。最后送一句:成功的人不可能一輩子給別人打工。
12、目標
請給自己定一個目標,也可以叫職業(yè)規(guī)劃,看自己最適合干什么,喜歡干什么,可以慢慢調整的。給自己一個清楚的人生目標,10年以后你的目標是什么,3-5年的目標,1-3年的目標,最不濟你就定短期目標,比如年底給家人買個禮物,給自己買個新手機,人如果沒有目的性,會失去動力的,其實你做任何的事情都是有目的,那就請把自己目的明確下來。
13、工作方法
告訴你一個有效的工作方式:將1年的工作根據(jù)領導的安排和自己的實際情況做一個計劃,將工作分成4個季度做季度計劃,接下來將每個季度做成月計劃,每個月都做周計劃,每周做每天的計劃,然后細致到一天的工作安排,(每天的計劃就是1號-3號做什么,4號做個什么…8號有個什么活動…而一天的安排是8:30-9:00做什么,中午12:00-1:30休息…下午5點做什么…。等等)晚上把第二天要辦的事情都記好,每天都做工作記錄,因為經(jīng)常有領導問起來的事情你記不起來,那你馬上翻回去看。
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