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班主任工作評(píng)價(jià)方案
班主任工作評(píng)價(jià)方案對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)建設(shè)，優(yōu)化班級(jí)環(huán)境，培養(yǎng)良好的班集體，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，客觀、公正、公平的評(píng)價(jià)每位班主任的工作，調(diào)動(dòng)每位班主任的工作積極性有著重要的作用。那么，班主任工作評(píng)價(jià)方案怎么制定呢?下面jy135小編為大家整理了班主任工作的評(píng)價(jià)方案，希望能為大家提供幫助!
評(píng)價(jià)采用百分制，其中一日常規(guī)30分;少先隊(duì)活動(dòng)20分;衛(wèi)生10分;站隊(duì)、集會(huì)10;班級(jí)財(cái)務(wù)管理30分。
具體計(jì)分辦法如下：
一、一日常規(guī)檢查(30分)
一日常規(guī)檢查分以少先隊(duì)每周公布的分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)分，按學(xué)期總分排名。排名時(shí)按全校統(tǒng)排。
學(xué)期末計(jì)算得分=30-(30-30×70%)/學(xué)�？偘鄶�(shù)×(名次-1)
說明：《一日常規(guī)檢查計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》(另文下發(fā))由政教處負(fù)責(zé)解釋。
二、少先隊(duì)活動(dòng)(20分)
少先隊(duì)活動(dòng)分以少先隊(duì)提供的分?jǐn)?shù)排名計(jì)算，計(jì)算公式如下：
每項(xiàng)活動(dòng)得分=20/活動(dòng)總次數(shù)-(20/活動(dòng)總次數(shù)-20/活動(dòng)總次數(shù)×70%)/總班數(shù)×(名次-1)。
各項(xiàng)活動(dòng)得分相加為班級(jí)最后得分。
三、衛(wèi)生(10分)
得分以少先隊(duì)每周公布的分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)分，按學(xué)期總分排名。
每學(xué)期末計(jì)算得分=10-(10-10×70%)/學(xué)�？偘鄶�(shù)×(名次-1)
說明：衛(wèi)生計(jì)分辦法由政教處負(fù)責(zé)解釋。
四、站隊(duì)、集會(huì)(10)
得分以少先隊(duì)每周公布的分?jǐn)?shù)為基礎(chǔ)分，按學(xué)期總分排名。
每學(xué)期末計(jì)算得分=10-(10-10×70%)/學(xué)校總班數(shù)×(名次-1)
五、班級(jí)財(cái)務(wù)管理(30分)
學(xué)期末，由總務(wù)處根據(jù)《xxx中心小學(xué)班級(jí)財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》對(duì)各班的財(cái)務(wù)管理情況予以賦分，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另文下發(fā)。
班級(jí)財(cái)務(wù)管理得分=30-(30-30×70%)/學(xué)校總班數(shù)×(名次-1)
以上五項(xiàng)指標(biāo)，一周一公布，一月一總結(jié)，一學(xué)期一匯總。
六、班主任補(bǔ)貼
學(xué)校每月按每位班主任基礎(chǔ)補(bǔ)貼20元計(jì)算，按照政教處每月提供的常規(guī)數(shù)據(jù)為依據(jù)，每減1分，從20元的基礎(chǔ)補(bǔ)貼中扣除1元，扣完為止。
七、否決項(xiàng)
有下列情況之一者，在評(píng)選優(yōu)秀班主任時(shí)一票否決：
1、違反“教師行為十不準(zhǔn)”其中之一者。
2、班內(nèi)出現(xiàn)安全事故者。
3、拒不參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)者。
4、因各種班務(wù)問題出現(xiàn)家長(zhǎng)上訪者。
說明：根據(jù)本校實(shí)際，一、二年級(jí)在南校期間，在評(píng)選優(yōu)秀班主任時(shí)單獨(dú)分配名額。
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