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【實(shí)用】職場(chǎng)的語(yǔ)錄摘錄46條
他的戰(zhàn)斗表現(xiàn)可以沒(méi)有存在感，但是超高的手速加話(huà)癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠(yuǎn)是最閃亮的一顆星。以下是小編整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄46條,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。
2、世界對(duì)于每一個(gè)活生生的人來(lái)說(shuō)，都是公平無(wú)二的，有耕耘才會(huì)有收獲，有奮斗才有成功，有付出才有得到。
3、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來(lái)。沒(méi)有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>
4、你要相信，只要你肯承認(rèn)你的錯(cuò)誤，你就已經(jīng)成功一半了。
5、永遠(yuǎn)的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。
6、一旦你決定好職業(yè)，你必須全心投入工作之中、愛(ài)自己的工作，千萬(wàn)不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵�！秹鬯局瘛�
7、每個(gè)人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來(lái)創(chuàng)造前程，這就是每個(gè)人成功的道路。
8、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機(jī)吉慶，并指引我們?cè)谥鞯郎献叻�(wěn)，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！
9、哥倫布思維：想了就要干，這才是哥倫布思維的可貴之處。古成功自有道，這個(gè)道，往往就是在眾人認(rèn)為不可能的地方闖出來(lái)的。
10、如果你不能節(jié)省和儲(chǔ)蓄金錢(qián)，你身上就沒(méi)有成功的種子。
11、別人幾年后都是成功人士，我估計(jì)幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘。
12、一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度，尤其是對(duì)簡(jiǎn)單、平凡、不起眼的工作的態(tài)度，決定著他在成功的路上到底能走多遠(yuǎn)。
13、虛心向自己的客戶(hù)請(qǐng)教，會(huì)壓低對(duì)方的傲氣，獲得對(duì)方的好感，從而為你成功的推銷(xiāo)打下良好的基矗。
14、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠(yuǎn)勝過(guò)優(yōu)秀的智力。
15、不要在難過(guò)時(shí)做任何決定，情緒負(fù)面時(shí)說(shuō)話(huà)越少越好…不要去反復(fù)思考同一個(gè)問(wèn)題，不要把所有的感情都放在一個(gè)人身上，。負(fù)面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時(shí)間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來(lái)，你沒(méi)那么多觀眾，別那么累。
16、學(xué)問(wèn)學(xué)問(wèn)就是多學(xué)多問(wèn)。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱(chēng)，一定要稱(chēng)職，否則你就會(huì)背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會(huì)的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營(yíng)企業(yè)。
17、你有多久沒(méi)有靜下心來(lái)想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o(wú)怨無(wú)悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^(guò)些什么？
18、古往今來(lái)，凡是成功的人，很注意把精力用在一個(gè)目標(biāo)上，專(zhuān)心致志，集中突破。
19、獨(dú)自異地求學(xué)，要學(xué)著多與父母聯(lián)系溝通，要學(xué)著多聽(tīng)長(zhǎng)輩的話(huà)。學(xué)著忍耐，沒(méi)有什么是你忍不了的。人再錯(cuò)，也犯不著拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己。
20、辦公室里的職場(chǎng)人總覺(jué)得自己有很多煩惱，其實(shí)只要你注意以下法則，開(kāi)心和快樂(lè)就會(huì)常在你身邊圍繞。放過(guò)你的下屬。欣賞你的上司。贊美你的同事。做好你的工作。
21、好的一開(kāi)始，是慎始；善的結(jié)果，是有終。與人諍，是愚者；與人無(wú)爭(zhēng)，是智者。事皆是變數(shù)，故我們當(dāng)隨緣；隨緣則是盡力去做，而不必執(zhí)著。不知錯(cuò)，是無(wú)知；錯(cuò)不能改，是無(wú)救。人溝通的秘訣，就是要放下自我的成見(jiàn)。人相處的要訣，就是要真心的接受對(duì)方。要堅(jiān)持亦不執(zhí)著；事要隨緣亦要把握。
22、無(wú)論你是即將步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數(shù)十年，總會(huì)面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè)；是找求新的挑戰(zhàn)還是繼續(xù)穩(wěn)定的工作。都要有所準(zhǔn)備。
23、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒(méi)希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者。
24、①要圍繞目標(biāo)而動(dòng)，不要沒(méi)有目的而忙；②要目標(biāo)結(jié)構(gòu)清晰，不要形成相互之間壁壘；③要突出重點(diǎn)分層推進(jìn)，不要目不暇接沒(méi)有南北東西；④要有效運(yùn)用組織能量，不要花拳繡腿無(wú)端消耗時(shí)間；⑤要有效授權(quán)簡(jiǎn)化流程，不要眾多參與互相扯皮；⑥要心無(wú)旁騖落實(shí)推進(jìn)，不要眼觀六路邊干邊懷疑。
25、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢(qián)，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣?xùn)|西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。
26、同事問(wèn)的矛盾，不僅會(huì)影響到彼此的工作效率，更會(huì)影響我們做事的心情。此同事之間的矛盾越少越好。就要求我們學(xué)會(huì)避免矛盾的方法，讓同事之間的關(guān)系更和諧。
27、交際的目的就是為了能與更多的人進(jìn)行交往，能夠更快地提升自己，能夠獲得別人更多的幫助。要想讓別人喜歡和你交往，就要樹(shù)立自己的良好形象，用形象采打造出成功的交際。
28、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過(guò)給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。
29、在工作中存在著許許多多的假象，這些假象絕大部分并不是人為造成的，只是一種客觀的存在。能否辨明這些假象，往往是事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。這些假象經(jīng)常干擾人們對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí)，從而影響人們做出正確的決策。聰明的管理者都會(huì)努力訓(xùn)練自己的洞察能力，他們會(huì)透過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)，從而使自己的認(rèn)識(shí)一步步地接近客現(xiàn)實(shí)際，進(jìn)而做出對(duì)公司最有利的決策。
30、關(guān)心體諒——有愛(ài)護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過(guò)錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。
31、1.了解你定位，目標(biāo)以及上級(jí)目標(biāo)。2.能馬上做的事情馬上做，當(dāng)日事當(dāng)日畢。3.要有多方案，選擇最優(yōu)。4.不要說(shuō)不會(huì)，方法總比問(wèn)題多。5.用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。6.對(duì)投入產(chǎn)出有概念。7.結(jié)果最重要。8.每周寫(xiě)計(jì)劃和進(jìn)展。9.主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通是你重要事。領(lǐng)導(dǎo)安排事要事事落實(shí)。10.不犯同樣錯(cuò)。
32、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛(ài)情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過(guò)一半的人經(jīng)歷過(guò)四次甚至更多次的戀愛(ài)，才能走向婚姻。有人說(shuō)經(jīng)濟(jì)學(xué)和愛(ài)情學(xué)本來(lái)相通，看來(lái)這話(huà)不假。
33、1.心象降落傘，打開(kāi)才有用。2.一想二干三成功，一等二看三落空。3.千萬(wàn)不要讓細(xì)節(jié)害了你，千萬(wàn)不要讓習(xí)慣毀了你。4.成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。5.相信是成功的起點(diǎn)，堅(jiān)持是成功的終點(diǎn)。6.任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。
34、你想讓別人感到自己容易親近嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想讓自己的形象更加引人嗎？那么請(qǐng)微笑吧；你想擁有一個(gè)良好的人際關(guān)系嗎？那么請(qǐng)微笑吧。容是人際交往中最偉大的力量。
35、在世上獲得成功的方法只有兩種：通過(guò)自己的勤勉，或通過(guò)別人的無(wú)能。
36、學(xué)習(xí)沒(méi)有捷徑，但是考試有捷徑。當(dāng)大家用屬于自己的思維習(xí)慣成功解出多道題時(shí)，就會(huì)形成答題習(xí)慣，從而實(shí)現(xiàn)快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。
37、人們都有著一個(gè)習(xí)慣，就是總是自己跟自己過(guò)不去。工作遇挫折了，就自慚形穢了。生活不順利了，就委靡不振了。其實(shí)，會(huì)傷心是正常的，但不能因此就把自己困住了。一時(shí)的考試并不代表一個(gè)人的才能，一時(shí)的工作挫折并不代表一個(gè)人的能力，一時(shí)生活磨難并不代表一個(gè)人的無(wú)能。
38、實(shí)際上，求生和追求幸福，是人類(lèi)與生俱來(lái)的權(quán)利；自私是人的天性，也是社會(huì)發(fā)展的最大動(dòng)力。
39、寧愿失敗地做你愛(ài)做的事情，也不要成功地做你恨做的事情。
40、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了。——《全職高手》
41、喬一帆在一邊默默地坐著，在隊(duì)里，他永遠(yuǎn)是當(dāng)聽(tīng)眾的一個(gè)。
42、勿以小人之心度人。"（特里·埃德曼）
43、大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個(gè)工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)。
44、人或公司太安生了，就沒(méi)有活力了。給自己適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)有收獲。
45、進(jìn)入守望的那一刻，就是企業(yè)衰退的開(kāi)始。為了避免這種情況的發(fā)生，就必須不斷向新事業(yè)進(jìn)軍并獲取成功。
46、今天工作雖辛苦，如果沒(méi)了工作，更辛苦。不愛(ài)業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不會(huì)專(zhuān)業(yè)。
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