如何提升自身的職場競爭力

　　職場競爭力，就是讓我們從優(yōu)秀到卓越，從過得去到過得硬，從獨(dú)善其身跨越到兼濟(jì)天下。這樣的話，我們有很多事情需要去考慮，操作起來也是有流程的。在職場里面，在和加油站的同事進(jìn)行溝通當(dāng)中，如果注意到了要點(diǎn)，將會(huì)讓你的競爭力直線上升。那么，如何提升自己的職場競爭力呢?下面jy135小編為大家收集整理了提升職場競爭力的方法，希望能為大家提供幫助!

　　一、 要學(xué)會(huì)自我剖析，認(rèn)識(shí)自己的能力

　　很多人都不能清醒的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的優(yōu)勢是什么，并據(jù)此思考下一步該往哪里走。正如在考大學(xué)時(shí)，很多人會(huì)根據(jù)目前社會(huì)上所謂的熱門專業(yè)來報(bào)讀，而不是想想做什么更符合自己的興趣，結(jié)果在就業(yè)時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己面臨許多棘手的問題。一旦盲從、缺少目標(biāo)、隨遇而安成為職業(yè)生涯中的常態(tài)，不斷的自我加分必然會(huì)成為空談。

　　所以，正確的做法應(yīng)該是評(píng)估自己的優(yōu)勢，并分析怎樣的職業(yè)狀態(tài)才能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，降低劣勢。到加油站工作亦是這樣，必須認(rèn)真的剖析自己，我怎么樣才能與顧客溝通;同事為什么與顧客爭吵，自己應(yīng)該注意些什么;自己與同事相比那一點(diǎn)有優(yōu)勢，同事哪一點(diǎn)值得自己去學(xué)習(xí);我怎么樣才能更快的融入崗位，學(xué)到更多的東西等，只有知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。

　　二、溝通、合作的能力

　　“一個(gè)人要賺錢，78%靠的是人脈，12%靠知識(shí)�！笔紫仍趩挝焕�，溝通能力是很重要的。你與領(lǐng)導(dǎo)、同事交流時(shí)，一定要給人家留下好印象。與同事相處時(shí)，一定要看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長處，對(duì)別人的缺點(diǎn)要多包容，千萬不要在別人后面嚼舌根。同時(shí)，和同事合作，一定要做好自己分內(nèi)的事，不要讓同事為你擦屁股。此外，多注意自己的一些生活細(xì)節(jié)，自己的行為一定要與工作相宜。

　　在加油站的這段時(shí)間，感覺很多人尤其是加油員似乎很害怕與公司的領(lǐng)導(dǎo)交流，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間其實(shí)是平等的，不要怕見領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)下站就是了解情況，解決問題的，何況我們的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)和藹可親。與其怕領(lǐng)導(dǎo)，不如很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同;同時(shí)也要忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，真誠地為領(lǐng)導(dǎo)辦事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

　　其次，我認(rèn)為與外界的溝通也是非常重要的，其中溝通的技巧就顯得非常重要。如果你去拜訪一個(gè)人，除非是非常熟悉或有突發(fā)事件，否則一定要預(yù)約。如果那個(gè)人的確很難見到，且又不認(rèn)識(shí)，你可以通過第三人如老鄉(xiāng)、同學(xué)、朋友等替你引見。加油站作為服務(wù)行業(yè)一個(gè)平臺(tái)，溝通、合作非常凸顯，加油站員工與顧客爭吵也時(shí)常發(fā)生，這中間就缺少溝通的橋梁，就必須員工互相協(xié)作，用良好的心態(tài)與顧客溝通，才能創(chuàng)造彼此舒適的溝通氛圍。

　　三、明確職業(yè)定位的能力

　　要想走更遠(yuǎn)的路，我們必須馬不停蹄地趕路，盡量少走彎路。一些成功人士一直強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的大學(xué)生一定要明確自己未來的就業(yè)方向。對(duì)于現(xiàn)在流行的一種說法：“先就業(yè)，再擇業(yè)”，我認(rèn)為在目前的就業(yè)形勢下，這種行為是可以理解的，但是在就業(yè)一段時(shí)間后，一定要根據(jù)自己的性格、能力、愛好等去明確自己將來所要走的路。工作最好不要有太多的變動(dòng)，不然你會(huì)喪失很多的經(jīng)驗(yàn)，而且現(xiàn)在很多公司也很看重員工的忠誠度。

　　四、快速學(xué)習(xí)的能力

　　“現(xiàn)在是快魚吃慢魚時(shí)代�！狈秸�集團(tuán)董事長蒙坤偉幽默的說道，“你學(xué)習(xí)得越快，你就越有發(fā)展前途。大學(xué)能教給學(xué)生的是方法、開拓視野、增長見識(shí)，而所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)則極少用到，更多的是在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高�！�

　　蒙坤偉是這么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性的：“學(xué)習(xí)可以改變國家的命運(yùn)、企業(yè)的命運(yùn)，更可以改變個(gè)人的命運(yùn)�！彼�希望大家能將學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作，只要你有心，有毅力，就一定能學(xué)有所成，成為強(qiáng)有力的競爭對(duì)手。在加油站工作，一切都是新的開始，正如蒙坤偉上面說的所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)則極少用到，要想在同一起跑線上超越別人，比別人跑的更快，就必須有快速學(xué)習(xí)的能力。

　　五、團(tuán)隊(duì)合作的能力

　　現(xiàn)代化的企業(yè)已經(jīng)很難單打獨(dú)斗，而必須靠team working ，因此企業(yè)最歡迎的人才，必須是good team player。所謂合作，其實(shí)就是分工，而且能夠做到互相支持，發(fā)揮綜效，摒除個(gè)人英雄主義，信任其它團(tuán)隊(duì)成員，否則左手不知道右手在做什么，團(tuán)隊(duì)必?cái)�。加油站日常工作也是這樣，三個(gè)人一個(gè)班，必須分工明確，有人引導(dǎo)車輛，有人加油，有人開票推銷便利店商品，這樣才能創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境，打造顧客舒適的消費(fèi)過程。

　　六、低抗職場外界壓力的能力

　　職場上的壓力，常對(duì)員工的身心造成很大的影響，在生理方面，可能致病或職業(yè)傷害，而心理上的焦慮、憂慮、急燥、挫折、沮喪等癥狀，對(duì)身體精神也有傷害. 事實(shí)上人需要適度的壓力才能激發(fā)上進(jìn)的斗志，不過如果壓力超過負(fù)荷，則必定會(huì)影響工作的品質(zhì)與績效，為了工作而損傷身心健康很不值得。人類先天的抗壓能力有大有小，不過還是可以透過修練而提高，最好是找出壓力源從根本解決，也可以找主管或知己親友協(xié)商，分享你的困難或挫折，說不定有更好的解決方案;其次要找到舒服壓方式，也許是游山玩水，也許是唱歌跳舞，也許只是靜坐聽音樂，無論什么方式，對(duì)自己有效的，才是對(duì)的舒壓法。正如現(xiàn)在一些剛進(jìn)入中石油加油站的大學(xué)生，十年寒窗苦讀，畢業(yè)之后進(jìn)入加油站，做了一名加油工，很正常，會(huì)有一些人覺得自己選錯(cuò)了職業(yè)，走不出職業(yè)的陰影，找不到屬于自己的位置，這就必須要求具備像孫悟空一樣的火焰金晶，頂住來自家庭、朋友和社會(huì)的壓力，找到屬于自己的未來。

　　七、敢于承擔(dān)責(zé)任，多做多問

　　責(zé)任一直是估計(jì)美好的傳統(tǒng)美德。在日常的工作中，每個(gè)人都擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任，每個(gè)人必須明確自己的職責(zé)，努力拼搏，互相協(xié)作，整個(gè)社會(huì)才能發(fā)展，如何每個(gè)人只想著自己，不去考慮自己的責(zé)任，每個(gè)人都不去干自己該干的事，那么，整個(gè)社會(huì)會(huì)混亂成什么樣子呢?因此，在加油站也是這樣的，從站經(jīng)理到員工，每個(gè)人每天都有自己該干的事，都必須把自己崗位的工作做好，這樣加油站才能和諧，才能向前發(fā)展。如果都想干站經(jīng)理的工作，沒人去加油，那加油站也就不能成為加油站了吧。古話說的好：吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。

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