關(guān)于職場故事

　　多看一看職場小故事，可以讓我們了解更多的職場知識(shí)，感悟其中的道理，不斷提升自我。下面是小編為大家整理的關(guān)于職場故事，希望能夠幫助到大家。

　　職場故事

　　夜半，手機(jī)突然發(fā)出蜂鳴聲，老楊的短信如約而至：“你們這些龜孫子，關(guān)鍵時(shí)刻都沒影，害得老子又喝大了�！�

　　老楊的短信大多在夜半抵達(dá)，基本上是他從“戰(zhàn)場”上撤退時(shí)分。我老婆起初被“半夜機(jī)叫”吵醒，頗有怨氣，后來就慢慢同情加尊敬了：“老楊真是不容易，那把年紀(jì)了……”

　　老楊確實(shí)蠻拼的，他從二十郎當(dāng)歲開始，一路滾打，特別是當(dāng)了單位的一把手之后，每天起得比雞早睡得比狗遲，用他的話說，大部分時(shí)間是在跟各路牛鬼蛇神戰(zhàn)斗。

　　前幾年，單位的生意遭遇嚴(yán)冬，連過年費(fèi)都拿不出來。為了討回一筆債務(wù)，老楊帶著一名司機(jī)，遠(yuǎn)赴千里之外的北方請人喝酒，他接二連三地和一干人一口悶，最后癱倒在地，司機(jī)連拖帶抱把他弄回賓館。但對(duì)方顯然不是君子，酒雖然喝了，卻仍不肯掏錢。某天晚上，老楊摸到那個(gè)主事的家門口，使勁按門鈴，就是沒人回應(yīng)。他便在門口蹲守一夜。第二天一早，對(duì)方一開門，見漫天大雪中佇立著一個(gè)冰雕似的身影，既驚恐又震撼，他細(xì)瞅之后趕緊拉著老楊的手，“不就是要錢嗎，這是何苦呢，要是凍出人命來，我們大家可怎么過年啊？”

　　那一次只是老楊人生斗爭史上的一次戰(zhàn)斗而已。一年前，為了給單位換塊地，老楊帶領(lǐng)我們的一號(hào)花旦前去跟某大佬喝酒。臨行前，老楊正色道：“玲玲你給我聽著，那個(gè)貨最喜歡美女，今晚你受點(diǎn)委屈，人家稍微揩點(diǎn)油，你要忍著，千萬不要駁人家面子�！碑�(dāng)晚，老楊與對(duì)方觥籌交錯(cuò)，我們的頭號(hào)花旦也非常給力，音樂響起時(shí)，她就脫去外套開始熱舞，但大佬顯然矜持無比。老楊后來做了個(gè)驚人之舉，他把衣服一件件地脫，只剩下一件襯衫，然后對(duì)著服務(wù)員高叫一聲：“來段騎馬舞！”一干人笑痛了肚子，大佬的激情忽然就燃燒起來。酒過三巡之后，老楊朝花旦使了個(gè)眼色，花旦心領(lǐng)神會(huì)，拿出了那張紙，摟著大佬的脖子，嗲聲嗲氣地說：“哥哥，你不會(huì)連自己的大名都舍不得寫吧？”“哥哥”很爽快，刷刷刷，簽了。

　　老楊退休的那天，我們幾個(gè)下屬集資為他舉辦了一個(gè)小型酒會(huì)，老楊照例又喝高了�！拔疫@一生就是愛單位，多吃了點(diǎn)多喝了點(diǎn)，但沒占其他便宜”，老楊的舌頭已經(jīng)伸不直了，但語氣還是很鏗鏘，他指著我說，“人生就是一場戰(zhàn)斗，你小子以后也要能為大家舍得一身剮，”隨后手指著花旦說，“玲玲，你關(guān)鍵時(shí)候還要上場，小便宜嘛，給人家占點(diǎn)也無妨�！�

　　職場故事

　　三人出門，一帶傘，一帶拐杖，一空手。

　　回來時(shí)，拿傘的濕透了，拿拐杖的跌傷了，第三個(gè)好好的。原來：雨來時(shí)有傘的大膽地走，卻被淋濕了;走泥路時(shí)，拄拐杖的莽撞地走，時(shí)常跌倒;什么都沒有的，大雨來時(shí)躲著走，路不好時(shí)小心走，反倒無事。

　　趙放陽職場感悟：老是惦記著自己的優(yōu)勢的人，往往就是敗在自己的所謂的優(yōu)勢上。覺得自己得天獨(dú)厚的資源、優(yōu)勢，他人沒有，就會(huì)忽視自己優(yōu)勢也有短板存在。在一樣的起跑線上，別輕視對(duì)手，也別忽視自己的短板!

　　職場故事

　　有一種時(shí)間習(xí)慣是這樣的。

　　高中同學(xué)回來辦事，幾年沒見面，就想找個(gè)機(jī)會(huì)聚一聚。提前一周就跟他約時(shí)間，希望能約到周末白天，這樣可以多些時(shí)間聊一聊。同學(xué)周三回來，周四問他時(shí)間，特意告訴他周末的兩天他挑一天，剩下的一天我跟別人有約。最后約了周六，周五的白天接到他的電話說周六白天有事情，可能得定到晚上，我小小的抱怨了一下，他又說可以改到周日。我就又對(duì)他說了一遍當(dāng)初讓他挑時(shí)間時(shí)說的話，最后還是暫時(shí)定到了周六晚上。于是我計(jì)劃好了周六白天的行程，把晚上的時(shí)間空給他。可周六上午接到他的電話說本來白天的事情取消了，時(shí)間又改成了中午。反復(fù)幾次后周六的中午終于見到了面，也算是一次愉快的聚會(huì)�？晌也坏貌桓锌�，他的時(shí)間觀念真的讓我無奈。

　　原來上學(xué)時(shí)一次跟師妹約好吃飯，也是提前一周就越好，后來又有別人約我時(shí)我就告訴別人我已經(jīng)有約了，可以改天。約會(huì)的前一天師妹突然告訴我她有事情約會(huì)要取消，鑒于人家有急事我也不好說什么，只好說改天。可過了沒多久她又告訴我可以照常進(jìn)行了。同樣又是反復(fù)了幾次，也進(jìn)行了一次不錯(cuò)的飯局�？晌乙膊坏貌桓锌�，時(shí)間觀念�。�

　　工作以后，一個(gè)40出頭的同事跟我講一件事。她說她的一個(gè)出國的同學(xué)回國，想和老同學(xué)們聚一聚，提前一周就開始向各位相熟的老友約時(shí)間，可大部分人給他的答案是提前一天問他們有沒有空。那個(gè)在國外的同學(xué)就很無奈，向我的同事抱怨了這件事，說在國內(nèi)對(duì)于時(shí)間的觀念跟國外很不同。我只能說，我同情并理解他的遭遇。

　　還有另外一種時(shí)間習(xí)慣是這樣的。

　　一個(gè)很要好的大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后關(guān)系仍舊很好。很多方面都很合得來，可只有一點(diǎn)，她很愛遲到。跟她約好時(shí)間她一定會(huì)晚到，吸取教訓(xùn)以后我故意稍微晚點(diǎn)到的時(shí)候，她仍舊會(huì)比自己到得晚。有一次在她家里住了幾天，她媽媽告訴我她從小就愛遲到，小時(shí)候?yàn)榱怂退�上學(xué)她上班沒少遲到。

　　想起了讀研時(shí)科里的護(hù)士長跟我講的事。說她的老公也是經(jīng)常遲到，大家約好八點(diǎn)半出發(fā)，為了不讓他遲到告訴他是八點(diǎn)出發(fā)，可最終他們還是八點(diǎn)半到的。最后她總結(jié)了一句話，遲到這種毛病是一輩子都改不了的。我覺得十分有道理。

　　很久以前，大概是上初中時(shí)，某次跟一個(gè)平時(shí)關(guān)系一般的女同學(xué)約好一起去某個(gè)地方。我大概提前20分鐘就在約好的地方等她，過了不一會(huì)兒她也到了，也比約定的時(shí)間提前了大概10分鐘。見到我在那里等著她很驚訝，她說她以為女孩子多數(shù)都是愛遲到的。如果現(xiàn)在我還能見到她，很想告訴她，遲到這件事，跟性別無關(guān)。

　　良好的時(shí)間習(xí)慣不一定會(huì)幫助我們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成功，但不好的時(shí)間習(xí)慣一定會(huì)種下禍根。

　　如果我們?nèi)チ粢饽切┦聵I(yè)成功者，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們有很多共通點(diǎn)，其中很重要的一點(diǎn)就是好的時(shí)間習(xí)慣。

　　我想很多道理不用講的太開，大家都明白，可惜明白和會(huì)做是兩回事。我只能借此鞭策自己，繼續(xù)保持良好的時(shí)間習(xí)慣。這不僅是對(duì)自己的幫助，更是對(duì)別人的尊重。

　　職場故事

　　小賈在一家小公司擔(dān)任副總，看這Title大家都會(huì)覺得，你都副總了，你還焦慮個(gè)毛啊?!其實(shí)，以顧問專業(yè)的視角來看，真的是不同的職業(yè)外衣卻是相同類似的問題。

　　小賈的工作用他自己的話說，就是高級(jí)打雜的，哪個(gè)部分的事兒他都得做，我請他仔細(xì)列羅了一下工作內(nèi)容，結(jié)果列出了特別多的項(xiàng)，涉及到的工作內(nèi)容：市場部門推廣文案的撰寫，陪老大見客戶拓展客戶關(guān)系，逢年過節(jié)還得弄親自給客戶發(fā)送禮品聯(lián)系快遞，不定時(shí)的還要打電話給客戶做回訪，月度季度的匯報(bào)總結(jié)就更不用說了，必須得寫，甚至老大上了個(gè)長江商學(xué)院，微博曬照片和給老大同班同學(xué)打印照片的事兒也都做過。小賈機(jī)關(guān)槍式的把自己做過的工作帶著怨氣的都說完，最后還加了一句，就覺得我成天忙得要死，累得要死，然后覺得也沒做啥事，感覺自己能力沒啥提升，也沒啥長進(jìn)。當(dāng)時(shí)問小賈，你有沒有想過，為什么工作沒少做，能力卻沒積攢下來呢?小賈說，太忙了，沒空學(xué)習(xí)。真的是這樣嗎?

　　NO!曾經(jīng)某省的理工兩位教授做過一項(xiàng)的研究，非常有意思，也許恰好可以解答你們的困惑——為啥工作沒少做，能力卻沒有?

　　這兩個(gè)教授讓小白鼠玩迷宮游戲，然后分別對(duì)老鼠在迷宮中和逃離迷宮之后進(jìn)行了腦部掃描。實(shí)驗(yàn)的結(jié)果證明，當(dāng)某種經(jīng)歷正在進(jìn)行時(shí)，大腦確實(shí)會(huì)出現(xiàn)關(guān)于這項(xiàng)經(jīng)歷的記錄，而真正的學(xué)習(xí)過程——當(dāng)你試著分辨哪些對(duì)你重要，哪些你應(yīng)該舍棄哪些應(yīng)該保留——其實(shí)是都發(fā)生在經(jīng)歷之后進(jìn)行安靜的自省和反思中的。也就是說，那些進(jìn)一次迷宮之后就稍微放松下，來點(diǎn)小酒，反思回顧一下的小白鼠，比那些連續(xù)不斷反復(fù)進(jìn)入迷宮的小白鼠，學(xué)到的更多，經(jīng)驗(yàn)積攢的更多。不僅是對(duì)小白鼠，對(duì)人類也是一樣。

　　兩個(gè)教授認(rèn)為，“通過反思、回顧、重現(xiàn)可能會(huì)形成一種學(xué)習(xí)機(jī)憶機(jī)制，包括學(xué)習(xí)、理解、記憶和內(nèi)化。當(dāng)我們思考的時(shí)候，當(dāng)我們重現(xiàn)過程的時(shí)候，更容易記憶和內(nèi)化之前的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)成果，記住之前的經(jīng)歷。所以，內(nèi)省、回顧和反思的過程至關(guān)重要。

　　而這一點(diǎn)在工作中又何嘗不是，你每天做重復(fù)的工作，日復(fù)一日，一遍一遍，那有沒有停下來，做回顧和思考，哪些是你做的好的地方?哪些需要改進(jìn)?自己有哪些壞的習(xí)慣影響到了工作效率和工作的條理化——其實(shí)這些都是對(duì)于工作經(jīng)歷的總結(jié)與回顧，是將那些重復(fù)的工作轉(zhuǎn)化為能力的過程。如果你并不擅長回顧和反思，那么你就很容易陷入我文章開頭所說的情況里，覺得庸庸碌碌，沒有提升。

　　那我們?nèi)绾伪苊饴殬I(yè)經(jīng)歷變成職業(yè)經(jīng)過，沒有能力的增長呢?在這里給到大家的一個(gè)建議，就是定期做回顧和調(diào)整。相信很多人都知道PDCA循環(huán)，在管理領(lǐng)域應(yīng)用的非常廣泛。其實(shí)它是一個(gè)管理循環(huán)，從計(jì)劃-設(shè)計(jì)-檢查-執(zhí)行的全過程。同樣那些覺得工作做完沒啥收獲的同學(xué)，是在檢查、回顧這個(gè)環(huán)節(jié)漏掉了。所以，可以具體做下面的這幾件事情：

　　1、每天為自己定出來10分鐘的時(shí)間，手機(jī)靜音、qq下線、微信勿擾。

　　2、把今天具體的工作內(nèi)容整理成表格或是文檔;

　　3、回顧一下，工作中的問題以及自己是如何處理和解決的。比如，領(lǐng)導(dǎo)讓你在一天之內(nèi)做個(gè)新產(chǎn)品的客戶演示PPT，但你以前的PPT完全拿不出手，這事兒對(duì)你來講難度太大了，你最后對(duì)付著給弄完了，領(lǐng)導(dǎo)說還行。那好，在當(dāng)天(注意，最好是當(dāng)天)，請做個(gè)回顧記錄，你是如何完成的，把過程記錄下來，是通過學(xué)習(xí)(抄襲了優(yōu)秀的模板還是自行研發(fā))還是外包完成(請別人代做某部分內(nèi)容合作完成)，在過程中學(xué)會(huì)了什么，哪方面需要提升，形成回顧文檔。

　　4、當(dāng)回顧文檔和工作內(nèi)容文檔形成后，每過一段時(shí)間做一個(gè)梳理，看看自己在哪些方面是做得又快又好(核心競爭力)，哪些方面喜歡卻完不成(能力提升區(qū)，重點(diǎn)要花時(shí)間去學(xué)習(xí)成長的)，哪些方面打死都不想干努力也做不好(盲區(qū)—下次求職這類工作內(nèi)容多的工作就別去了)。

　　5、根據(jù)記錄做每天工作內(nèi)容的調(diào)整，時(shí)間和精力上的投入程度、工作 完成后的成果反饋都會(huì)有一個(gè)整體系統(tǒng)的記錄。

　　這樣堅(jiān)持做一段時(shí)間之后，你會(huì)形成一個(gè)類似“產(chǎn)品性能-使用說明書“樣的東西，關(guān)于你自己的。能力發(fā)展也同樣如此，可呈現(xiàn)、可查閱的文檔記錄和能力記錄，會(huì)讓你有種收獲感，將那些日常工作中的無形投入變成有形的可見的能力提升。按照這樣的方法，把工作的回顧這個(gè)部分補(bǔ)上，久而久之你會(huì)對(duì)自己的能力發(fā)展越來越有感覺，越來越清晰的知道自己擅長的方面是什么，越來越有自信和對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的掌控感。也許有同學(xué)可能會(huì)說，會(huì)不會(huì)很累。但是真心的告訴你，每天5-10分鐘的回顧，讓你職業(yè)少走3-5年彎路，你會(huì)在意這點(diǎn)點(diǎn)的辛苦嗎?!

　　職場故事

　　蜘蛛在結(jié)網(wǎng)的時(shí)候，并不似我們想象中那么簡單，蜘蛛結(jié)網(wǎng)如同我們在職場中奮斗般不如意，但并非不如意就一定要放棄，反而應(yīng)該有蜘蛛結(jié)網(wǎng)的精神，越挫越勇。

　　小時(shí)候，我們老家那邊蓋的房子，正屋與廚房之間是不相連的。一般廚房是蓋在正屋的旁邊，與正屋呈直角，并且正屋一般與廚房之間有一米左右或者更寬的空隙。

　　另外，農(nóng)村為了經(jīng)濟(jì)收益，也為了夏天的時(shí)候屋里陰涼，總喜歡在房前屋后栽些樹。

　　這些，都給蜘蛛結(jié)網(wǎng)提供了方便。因此，在老家，經(jīng)常能看到正屋和廚房之間，房子與屋旁的樹木之間，屋旁的樹木之間，都有蜘蛛結(jié)的網(wǎng)，蜘蛛在網(wǎng)里“守網(wǎng)待蟲”。

　　我經(jīng)常納悶：蜘蛛結(jié)的網(wǎng)，從這邊的固定面到對(duì)面的固定面之間，有的能相距兩米多遠(yuǎn)，那么，這個(gè)小小的蜘蛛是怎么從這邊把絲掛在那么遠(yuǎn)的對(duì)面?難道蜘蛛會(huì)飛翔?可是，蜘蛛明明沒有翅膀啊。

　　年少時(shí)候的這個(gè)疑問，直到4年前才解開……

　　那年，因?yàn)槁殘錾峡偛坏弥荆�我干脆辭職回老家休整一段時(shí)間。

　　那天中午，我在院子的樹蔭下乘涼，不經(jīng)意間，我發(fā)現(xiàn)了一只蜘蛛拖著一根絲順著樹干向下爬，呆著無聊的我一下子來了興致。站在一旁觀察蜘蛛是如何結(jié)網(wǎng)的：這只蜘蛛拖著絲向下爬，蜘蛛的絲不像蠶那樣是從口中吐出來的，蜘蛛的絲是腹部后側(cè)專門的器官生產(chǎn)出來的。因此，它向下爬的過程中，為了防止粗糙的樹皮掛斷它的絲，它就翹起尾部，小心翼翼地把絲從樹上拉下來。下到地面后，為了防止地上的小土�；蛘咝〔菪及呀z掛斷，蜘蛛依然是尾部翹起小心翼翼地往兩米外的一棵樹上爬，爬樹的過程中，仍然是翹起尾部小心翼翼。等爬到與上棵樹同等的高度，它就把絲收緊，于是，一根絲慢慢地在兩棵樹之間緊緊地橫了起來。剛在兩棵樹之間拉起一根絲，一陣微風(fēng)吹來，絲斷了，蜘蛛毫不泄氣，從零開始，繼續(xù)按照剛才的步驟拉絲。

　　我抬手看表，蜘蛛花費(fèi)了將近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，才拉起兩根絲。這兩根絲并不是緊密挨著的，而是從這棵樹的兩側(cè)分別牽引到另一棵樹兩側(cè)的，兩根絲與兩棵樹的橫截面大致形成了一個(gè)長方形。然后蜘蛛在這個(gè)長方形框架上織網(wǎng)。當(dāng)忙乎到將近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)候，因?yàn)槲壹议T前有條小河，河風(fēng)吹來，蜘蛛的這個(gè)長方形框架被吹“散架”了。當(dāng)時(shí)，我很為蜘蛛抱不平，但是蜘蛛依然不泄氣，從零開始，繼續(xù)賣力地勞作。

　　此后的第二天與第三天，我出去拜訪親戚朋友了。當(dāng)?shù)谒奶焐衔缥业郊业臅r(shí)候，發(fā)現(xiàn)兩棵樹之間已經(jīng)掛起了一個(gè)密密的蜘蛛網(wǎng)。那只蜘蛛正在網(wǎng)上一動(dòng)不動(dòng)地“潛伏”著，等待著撞上網(wǎng)的小昆蟲。網(wǎng)上的小昆蟲很少，可以判斷出這個(gè)網(wǎng)結(jié)成不久。

　　雖然這兩天我不在家，但是，我能想象到這只蜘蛛是歷經(jīng)了很多艱辛才把網(wǎng)結(jié)成功的：一次次的長途跋涉，一次次的失敗，毫不泄氣地從頭開始，繼續(xù)一次次的長途跋涉，繼續(xù)一次次的失敗，沒有任何怨言，沒有任何牢騷，繼續(xù)重新開始，經(jīng)過多次失敗后，終于把網(wǎng)結(jié)成功了。

　　蜘蛛的勤奮、沉默、堅(jiān)韌、執(zhí)著在深深打動(dòng)我的同時(shí)，也讓我非常羞愧：蜘蛛同時(shí)具備的四個(gè)優(yōu)點(diǎn)，我一個(gè)都沒有。所以，沒有翅膀的蜘蛛能在高空中一次次“飛翔”;所以，心態(tài)浮躁、好高騖遠(yuǎn)的我只能在職場上一次次“落魄”。

　　找到了自己的致命缺點(diǎn)后，我離開老家，重新返回職場。已有3年工作經(jīng)驗(yàn)的我甘心從零開始，從行業(yè)新員工開始，勤奮地、沉默地工作著，遇到困難的時(shí)候，發(fā)揚(yáng)蜘蛛那種“堅(jiān)韌、執(zhí)著”的精神勇往直前……

　　一年后，我被公司評(píng)為優(yōu)秀員工。

　　兩年后，我升職為部門經(jīng)理。

　　4年后，我被公司提拔為副總。

　　每當(dāng)有人問我怎樣才能在職場上有個(gè)好前程的時(shí)候，我都建議對(duì)方認(rèn)真觀察蜘蛛如何“白手起家”，如何從第一根絲開始織成網(wǎng)的。

　　我相信，在職場中的每個(gè)人，只要領(lǐng)悟并學(xué)到蜘蛛的勤奮、沉默、堅(jiān)韌、執(zhí)著的精神，他(她)就能像蜘蛛那樣，在職場的廣闊天空中盡情飛翔……

　　職場故事

　　職場上有多少人都曾遭遇過排擠。來自領(lǐng)導(dǎo)、同事的排斥。一般來說，被排擠的人是受害者，因?yàn)榇蠖鄶?shù)情況下，原因不在被排擠的人，而那些排擠者常常是出于維持舊有秩序的一種本能反應(yīng)，有時(shí)候不一定能意識(shí)到對(duì)別人的危害，但對(duì)受害者來說卻是一種嚴(yán)重的精神折磨，所以如何應(yīng)對(duì)職場排擠已成為一個(gè)世界性的社會(huì)問題。在西方一些國家，已經(jīng)有專門的機(jī)構(gòu)幫助那些遭受職場排擠的人，因特網(wǎng)上也有了專門的網(wǎng)站。而在中國，數(shù)不勝數(shù)的人正在遭受這種痛苦，他們不知道怎么擺脫它，怎么對(duì)付它，他們需要有經(jīng)驗(yàn)的人的幫助。

　　從政治到軍事，從經(jīng)濟(jì)到文化，從工業(yè)到農(nóng)業(yè)，從白領(lǐng)到黑領(lǐng)……職場排擠幾乎無所不在。人類的生存，有時(shí)候看上去很象生態(tài)系統(tǒng)，一個(gè)職業(yè)群體，一個(gè)部門，一個(gè)人群聚集比較固定的地方，都有法律以外的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，有一種約定俗成的風(fēng)俗習(xí)慣、行為方式，假如某一個(gè)人打破了這種常規(guī)，正如我們常說的“羊群里跳出個(gè)驢來”，或者這個(gè)人們早已習(xí)慣了的群體中突然來了一個(gè)陌生的人，而這個(gè)人又不能很快融入這個(gè)群體，那么，這個(gè)人就是被排擠的對(duì)象。出現(xiàn)這種情況，如果要說被排擠的人有什么錯(cuò)誤的話，那么“不能適應(yīng)環(huán)境”就是他的錯(cuò)誤。

　　適應(yīng)環(huán)境有兩類，一是環(huán)境好，被排擠的人不好，不能融入這個(gè)環(huán)境；二是環(huán)境不好，被排擠的人不隨波逐流與環(huán)境格格不入。事實(shí)上大多數(shù)被排擠的人都屬于后者，本文要討論的也是這種情況。

　　趙先生原是一名中學(xué)教師，后來因工作調(diào)動(dòng)，成了一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)的教師。在中學(xué)里，管理比較規(guī)范。趙先生已養(yǎng)成了輕易不請假，不隨便調(diào)課的習(xí)慣。但在這所小學(xué)里，教師多在農(nóng)村，家里基本都種著地，所以農(nóng)忙時(shí)請假，在這里是很正常的現(xiàn)象。趙先生很不適應(yīng)，因?yàn)樵谥袑W(xué)里是不能隨便請假的，即使要請假也要盡量選沒課的時(shí)候，調(diào)出的課以后要調(diào)回來。所以他除了自己的課，一般不上別人的課，這在中學(xué)里是對(duì)的，但在這里不對(duì)。有一次，二年級(jí)的老師不在，校長安排他去照看，他很難理解：自己教的是五年級(jí)，為什么要我去看二年級(jí)的班呢？但他還是去了，當(dāng)這種現(xiàn)象接連出現(xiàn)三次時(shí)，他就不耐煩了，與校長理論，結(jié)果連那位二年級(jí)的老師也得罪了。在其他老師眼里，他也成了脾氣不好、不易相處、不肯幫助人的同事。大家都找一切機(jī)會(huì)攻擊他，挖苦他，孤立他。

　　趙先生還是這所學(xué)校唯一的一個(gè)正規(guī)院校畢業(yè)的大學(xué)生，掌握了較好的專業(yè)知識(shí)和教育理論，教學(xué)和教育方法有點(diǎn)不對(duì)那些民師出身的老教師的胃口。習(xí)以為常的很有用的那些拿分的手段使他們誤以為已取到了“真經(jīng)”，以此為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，別人的當(dāng)然都成了歪門邪道。

　　最重要的是，在這所學(xué)校里，校長已建立了絕對(duì)的權(quán)威，專制統(tǒng)治非常嚴(yán)重。有幾個(gè)親信整天象哈巴狗一樣在他后面搖頭擺尾，其他老師卻是逆來順受，而趙先生對(duì)這種人際關(guān)系是深惡痛絕的。這不能不引起校長和他的親信的排擠，最令他難過的是，他為大家爭取民主和其它利益而和校長發(fā)生沖突時(shí)，卻被同事們看作是“抗上”、“出風(fēng)頭”而被嘲笑。原因是他證明了大家以前都是錯(cuò)的，是懦弱的，活得缺乏尊嚴(yán)，這比什么都讓大家感到難以接受，就象在《皇帝的新裝》中喊出“他什么也沒穿”的小孩兒，皇帝繼續(xù)游行，而其他贊美過新裝的人為了文過飾非，只能罵小孩亂說話。

　　領(lǐng)導(dǎo)的呵斥、同事的嘲弄，以及故意給趙先生造成的不便等，讓他非�？鄲溃�好在他是個(gè)性格比較強(qiáng)悍的人，不太跟自己過不去。而且他的志向遠(yuǎn)大，能力卓越，喜歡干-他認(rèn)為有價(jià)值的事情，沒有更多的時(shí)間和他們糾纏，所以除了和大家的關(guān)系比較緊張以外，倒還沒有離職、自殺、心理壓抑等更嚴(yán)重的后果出現(xiàn)。

　　王先生現(xiàn)在是一家市銀行的主任。他是農(nóng)民接班進(jìn)的銀行，他說當(dāng)初他進(jìn)新單位的時(shí)候，大家因?yàn)樗�土，常常瞧不起他，拿言語擠兌他，不和他一起坐，吃飯隔得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，嫌他睡覺打呼嚕，嫌他這里不好，那里不好，上司總是無端地責(zé)罵他，同事也惡作劇地捉弄他。那時(shí)候，他在單位里簡直是活受罪，心理非常壓抑，他得了輕度憂郁癥，還伴隨著失眠、心慌、心悸。但越是憂郁，大家越是排擠他，好象他的不優(yōu)秀正證明了他的老土是根源，是應(yīng)該受到攻擊的理由。每個(gè)星期天是王先生活下去的希望，二十歲的人象上學(xué)的小孩子一樣盼著星期天早日到來，因?yàn)樾瞧谔焖�要么可以回家，要么可以靜靜的值班。每次回到家，他都愁著回單位，因?yàn)樗麑?duì)單位形成了一種莫名的恐懼。這種狀況一直持續(xù)到他生孩子以后，才慢慢消失。因?yàn)樗�的漸漸成熟，漸漸城市化，漸漸成為老資格。但這段時(shí)間的職場排擠給他留下了后遺癥，他的腸胃遭到了破壞。

　　多年以后，他發(fā)現(xiàn)那些曾經(jīng)排斥過他的領(lǐng)導(dǎo)和同事竟然好象沒有事兒一樣，仿佛他們從沒擠兌過他似的�；厥淄�事，他悲哀地發(fā)現(xiàn)自己后來也曾經(jīng)干過類似的事兒。只是當(dāng)時(shí)沒有察覺而已。

　　與此相反，吳先生是下鄉(xiāng)遭遇了排擠。吳先生現(xiàn)在自己開了一家診所。在此之前他曾是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)生，因?yàn)椴豢叭淌芘艛D，去年毅然停薪留職開了這家小診所。前年，他畢業(yè)分配，因?yàn)槌抢锏尼t(yī)院競爭太激烈，沒能進(jìn)城。他在這里受到了幾乎所有人的排擠。說起遭受排擠的原因，他至今還憤憤不平。他說他剛畢業(yè)，還是學(xué)生脾氣，以為社會(huì)和學(xué)校一樣，和他從書報(bào)電視看到的一樣。以為只要自己努力工作，就能贏得大家的認(rèn)可和尊重。而事實(shí)與他想象的恰好相反，他努力工作，對(duì)病人象親人，不給病人增加額外的負(fù)擔(dān)。他醫(yī)術(shù)高明，好幾次糾正了同事的藥方。有一次，同事負(fù)責(zé)的一個(gè)病人突然出現(xiàn)藥物反應(yīng)，生命危在瞬間，是他及時(shí)更換藥物，挽救了病人，避免了一場醫(yī)療事故，可過后，他非但沒得到應(yīng)有的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，還遭到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和同事的諷言諷語。類似的事情還有很多，有時(shí)候，他會(huì)莫名其妙地受到攻擊，這種攻擊幾乎是隨時(shí)隨地。比如，他穿得好一點(diǎn)啦，別人都不系領(lǐng)帶，他系領(lǐng)帶啦……這些還都可以應(yīng)付，關(guān)鍵是在工作上其他同事的不配合。在醫(yī)院里不象診所，自己可以全部操作，許多事情需要?jiǎng)e人的配合，比如化驗(yàn)、透視等，同事對(duì)他負(fù)責(zé)的病號(hào)不熱心，他親自領(lǐng)病人去找，人家會(huì)說：“你那么大本事，望聞問切還不行？還用得著這破爛玩意兒？”他找領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)說：“吳大夫，怎么就你事多呢？大家怎么就不配合你呢？你要多從自身找找原因呀�！�

　　最后吳先生一針見血地說：“其實(shí)，大家排擠我，是因?yàn)槲冶人麄儍?yōu)秀，我廉潔從醫(yī)觸動(dòng)了一些人的灰色收入；領(lǐng)導(dǎo)排擠我，有兩個(gè)方面的原因：一是我從不用物質(zhì)表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊敬，二是我從不對(duì)他們低頭哈腰，我覺得那是對(duì)他們的不尊重，可事實(shí)是我過高地估計(jì)了他們。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的態(tài)度是同事排擠我的主要原因，對(duì)我好的，大家忌妒我，對(duì)我不好的，他們受影響便落井下石。”

　　小楊是打工的農(nóng)民，他從沒在一個(gè)地方工作超過一年，因?yàn)樗�在不斷地�(fù)Q工種，換工作單位。說起換地方，他頗有些無奈，但農(nóng)民的樸實(shí)使他對(duì)此不那么敏感。他說他也不知道為什么大家都不喜歡他，他干活出力，不多說話。我問他現(xiàn)在的同事，對(duì)小楊是什么看法，他立刻表示出鄙夷不屑的樣子，他說：“那家伙干活還行，但從不和別人打交道，不幫別人，也不給別人添麻煩。他讓人厭惡是因?yàn)樗麥喩肀M是小毛�。翰凰⒀溃�吃相差，睡覺不老實(shí)，從不湊份子，從不和大家一起玩牌。如果他是塊石頭，沒人和他計(jì)較，可他是個(gè)大活人呀�！�

　　排擠在職業(yè)場所如此，在非職業(yè)場所也普遍存在。學(xué)校的每個(gè)班級(jí)都有被排擠的學(xué)生，那些被排擠的學(xué)生多是學(xué)習(xí)不太好，又比較內(nèi)向的�？�-守-所每一個(gè)監(jiān)室都有被排擠的人。那些被排擠的往往不是罪惡深重的，也不是罪惡輕的，而是那些平日老實(shí)，一失足成千古恨的。

　　職場排擠的好處是可以逼一些員工學(xué)會(huì)合作。但更多時(shí)候它是弊大于利。一個(gè)良性的工作環(huán)境不應(yīng)該存在職場排擠，工會(huì)和政工組織應(yīng)該做好這方面的工作。但職場排擠是很難發(fā)現(xiàn)和消除的，因?yàn)樗�不是很明顯地傷害被排擠的人，這就要求受害人自己學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)這種局面。因?yàn)榕艛D者在大多情況下都是無意識(shí)的，或者是前意識(shí)的，如果被傷害者能主動(dòng)進(jìn)行反擊，他們一般都會(huì)覺察到，并有所收斂。反擊當(dāng)然需要策略，當(dāng)你受到排擠時(shí)，你可以提醒排擠你的人，他正在不知不覺地傷害你，你要把這種感受告訴他。或者那是些故意這樣做的人，那么你可以“以其人之道”還敬他，讓他知道這是不友好的行為，別人同樣可以用這種方式傷害他。如果你想大度一些，表現(xiàn)得高姿態(tài)當(dāng)然是件好事，但“情郁于中”往往會(huì)傷害自己，要紓解這種不良情緒的郁積，可以用記日記的方法，也可以找親密的朋友傾訴，當(dāng)然也可以到網(wǎng)上尋求援助；實(shí)在不行，換一個(gè)工作崗位可能會(huì)解決這個(gè)問題。

　　我們可以清楚地認(rèn)識(shí)到職場排擠的危害是多么大，如果排擠成功的話，就會(huì)出現(xiàn)一樣的思維模式，一樣的行為方式，一樣的價(jià)值觀念，會(huì)讓一個(gè)人群變得暮氣沉沉。我們知道，經(jīng)過常時(shí)間的種植，無論先前是怎樣好的良種，也會(huì)退化。一個(gè)主管必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)好員工的關(guān)系，使他們能默契地配合，友好地相處，才能提高工作效率，減少工作失誤。但這種相互默契配合的人際關(guān)系的平衡，絕不能以犧牲被排擠者作為代價(jià)，無論如何，他們是打破一個(gè)人群慣有的思維定勢的力量，如果他們是不好的員工，其他同事在與他作斗爭中會(huì)進(jìn)一步反省，會(huì)經(jīng)受應(yīng)有的考驗(yàn)，正如一次病毒性感冒對(duì)一個(gè)人的健康也是必要的；如果他是好的，那么對(duì)單位會(huì)更有好處。打個(gè)比方，如果本單位的員工是一群沙丁魚，里面有幾個(gè)是小蝦，他們正遭受沙丁魚的排擠，單位不需要的話你可以把他們裁掉，對(duì)他們來說長疼不如短疼，讓大家把他們排擠掉是不道德的；如果單位還需要，你要保護(hù)他們，免受別的員工的排擠。如果被排擠者也是沙丁魚，你要幫助他們學(xué)會(huì)和其他同事的合作，并告誡那些排擠這些員工的人，那是一種不高尚的言談舉止，甚至可以用規(guī)章制度的形式進(jìn)行制約。如果是鯰魚，主管應(yīng)該特別保護(hù)他們，給他們一定的權(quán)威和地位。

　　職場故事

　　六年前，我被萬福酒店錄用為服務(wù)生之后，參加了酒店舉辦的為期半個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容是擺臺(tái)、折紙巾、斟酒等。我是一個(gè)男孩，在家過著衣來伸手飯來張口的生活，選擇做服務(wù)生，是我瞬間的決定。我喜歡那家酒店里男孩穿藍(lán)馬夾的樣子，還有就是我長大了，必須步入社會(huì)。開始的時(shí)候，潔白的瓷餐具讓我有點(diǎn)害怕，我總擔(dān)心拿不穩(wěn)，掉地上摔碎；柔軟干凈的紙巾在我手里一點(diǎn)也不聽使喚，總是折不到要求的樣子；當(dāng)酒瓶對(duì)準(zhǔn)杯口時(shí)，我總?cè)滩蛔☆澏丁�…就這樣，第一堂課，我成了二十多個(gè)服務(wù)生中表現(xiàn)最差的一個(gè)。不服輸?shù)奈�，�?dāng)晚就在家里操練起來，我把家里的茶具、酒瓶、酒杯全部找來，還找來一塊大紅的塔夫綢……所有動(dòng)作和要求，都是按照領(lǐng)班講的去做，一遍一遍直到瓷餐具在我手里不再想溜，酒瓶對(duì)著杯口不再顫抖，塔夫綢在我的手里也能折成一朵簡單的花……

　　第二天，在實(shí)習(xí)表演的時(shí)候，領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)了我。她說，我不是表現(xiàn)最好的一個(gè)，但卻是進(jìn)步最快的一個(gè)。我不滿足于這樣的評(píng)價(jià)，如果通過努力可以做到最好，我為什么不做呢？

　　繼續(xù)努力，到第七天的時(shí)候，我擺臺(tái)的時(shí)間只用了3分鐘，得了第一名。斟酒的動(dòng)作及標(biāo)準(zhǔn)我都把握得恰到好處，連用紙巾折的“魚水情深”也是最美的。

　　在安排崗位的時(shí)候，經(jīng)理突然發(fā)現(xiàn)酒店還差一名DJ，問領(lǐng)班服務(wù)生里有沒有可造之才，領(lǐng)班把我推到他面前說我是接受能力最強(qiáng)的一個(gè)。

　　于是，我成了酒店從學(xué)校請來的一位資深DJ的學(xué)生。他手把手地教，我盡心盡力地學(xué)。3天之后，DJ老師走了，我已經(jīng)能夠熟練操作DJ間的所有設(shè)備。

　　4年后，我已經(jīng)是這家酒店的副總經(jīng)理。為了追求更大的夢想，我南下深圳，通過老鄉(xiāng)介紹，進(jìn)入一家服裝廠打工。開始的時(shí)候。我只能完成車商標(biāo)之類簡單的工序。工資比別人低一大截兒�？臻e時(shí)，我就找來廢布，學(xué)做領(lǐng)子和開口袋，一遍又一遍。

　　一個(gè)月后，組長見我做的領(lǐng)子不錯(cuò)，口袋也算開得周正，就給了我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2年后，我從深圳來到廣州一家集生產(chǎn)、銷售于一體的服裝公司。我想進(jìn)入銷售部，可公司不直接招聘銷售人員，所有的銷售人員都必須從技術(shù)部里選拔。

　　這天上午，正在趕一批西裝時(shí)，中央空調(diào)突然壞了。8月的廣州，沒有空調(diào)的廠房可不是人待的地方，而這批西裝的貨期很短，必須分秒必爭地趕貨，在這緊要關(guān)頭，當(dāng)然不能停工。所以，雖然車間里熱得似火爐，員工們?nèi)宰杂X地繼續(xù)工作，只是不時(shí)地拿毛巾擦一把臉。

　　我有點(diǎn)胖，就更怕熱了，真想去6樓涼快涼快！可一抬頭，發(fā)現(xiàn)技術(shù)部的幾個(gè)同事早已沒了蹤影，在這種情況下，我再走就行不通啊！

　　我一邊不停地用一塊紙板當(dāng)扇子扇風(fēng)，一邊在車間里來回走動(dòng)。在6樓辦公的老總聽說生產(chǎn)車間的空調(diào)壞了，就下樓來察看。他四處看了一下之后，走到我跟前，問技術(shù)部其他人員去哪里了，我還沒來得及回答，一個(gè)組長搶先說，他們早就涼快去了。

　　第二天，一紙調(diào)令，把我調(diào)進(jìn)了銷售部。老總說，一個(gè)人有這樣的責(zé)任心，沒有什么做不好的，而銷售部，是體現(xiàn)一分耕耘一分收獲的地方，它能讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。

　　在銷售部，我是一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，我買了一些關(guān)于市場開拓方面的書，一邊自學(xué)一邊向同事虛心請教。

　　幾個(gè)月后，公司下屬的一家工廠生產(chǎn)了一批女式針織上衣，因?yàn)椴们皼]有做好縮水測試，造成成衣尺寸普遍縮小，縮小幅度竟有兩寸之多！

　　公司為此專門召開部門會(huì)議，商討怎么處理這幾萬件已經(jīng)裁好的針織裁片。有人提出把這些半成品做成成衣，當(dāng)次品銷售；有的說，塞到正品里賣，不合格率也不過百分之一，不會(huì)出問題。我建議把那批裁片修成童裝。因?yàn)椋�那種針織面料又軟又細(xì)，非常適合兒童穿著。雖然這樣會(huì)有大量的工作要做，但對(duì)公司的聲譽(yù)不會(huì)有絲毫不良影響。

　　這個(gè)建議很快得到了老總的認(rèn)同，他安排技術(shù)部設(shè)計(jì)了幾套兒童服裝，并指定由我來進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目的市場運(yùn)作。

　　不久，經(jīng)修改后生產(chǎn)的第一批童裝完工了，我作為這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，對(duì)這批已經(jīng)包裝的童裝進(jìn)行抽查。公司有個(gè)抽查標(biāo)準(zhǔn)，即：每一型號(hào)抽查率達(dá)到百分之一，數(shù)量上達(dá)到千分之五。因?yàn)檫@批童裝的特殊性，我將抽查率提高到了百分之十。

　　在抽查過程中，我發(fā)現(xiàn)有幾件加大碼的尺寸偏大，就加強(qiáng)了對(duì)QC的質(zhì)檢要求。于是，大量的返工出現(xiàn)了。老總知道返工的原因后，對(duì)我說：“你做得對(duì)，信譽(yù)是企業(yè)的生命，而產(chǎn)品是好信譽(yù)的保證�！�

　　就靠著這點(diǎn)認(rèn)真勁兒，那批童裝取得了出乎意料的好效益：本來會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失的裁片，后來為公司凈賺了150萬元。一年后，我成為該公司新成立的兒童品牌服裝廠運(yùn)營總監(jiān)。

　　成功沒有捷徑，它在不斷學(xué)習(xí)的過程中，在誠信做人的認(rèn)真里，在不斷努力的進(jìn)取中！

　　職場故事

　　有兄弟二人，年齡不過四五歲，由于臥室的窗戶整天都是密閉著，他們認(rèn)為屋內(nèi)太陰暗，看見外面燦爛的陽光，覺得十分羨慕。兄弟倆就商量說：“我們可以一起把外面的陽光掃一點(diǎn)進(jìn)來�！庇谑�，兄弟兩人拿著掃帚和畚箕，到陽臺(tái)上去掃陽光。等到他們把畚箕搬到房間里的時(shí)候，里面的陽光就沒有了。這樣一而再再而三地掃了許多次，屋內(nèi)還是一點(diǎn)陽光都沒有。正在廚房忙碌的媽媽看見他們奇怪的舉動(dòng)，問道：“你們在做什么?”他們回答說：“房間太暗了，我們要掃點(diǎn)陽光進(jìn)來。”媽媽笑道：“只要把窗戶打開，陽光自然會(huì)進(jìn)來，何必去掃呢?”

　　大道理：把封閉的心門敞開，成功的陽光就能驅(qū)散失敗的陰暗。

　　職場故事

　　美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20%，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。

　　董事部對(duì)此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級(jí)高層會(huì)議，以商討對(duì)策。會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對(duì)董事部說：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元!總裁聽了很生氣說：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有分紅、獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)在叫你來開會(huì)討論，你還要另外要求5萬元。是否過分?”“總裁先生，請別誤會(huì)。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一分錢也不必付�！澳贻p的經(jīng)理解釋說。“好!”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。

　　那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。

　　總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢?這個(gè)決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32%。

　　職場故事

　　1、以感恩的心態(tài)面對(duì)一切

　　有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來。

　　于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯。然而一個(gè)月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準(zhǔn)備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了，競爭將會(huì)異常激烈。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關(guān)，剩下的只有兩天后的求職面試了。

　　然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒被選項(xiàng)中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費(fèi)人力、物力，為我提供了筆試、求職面試的機(jī)會(huì)。雖然我落聘了，但通過應(yīng)聘使我大長見識(shí)，獲益匪淺�！�

　　那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動(dòng)，最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請和我們共度新年，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。

　　史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績，一直做到了公司的副總裁。

　　人生感悟：許多的時(shí)候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給所有認(rèn)識(shí)和不認(rèn)識(shí)我的人。只為他們曾給予過我的一句叮嚀、一次微笑、一份關(guān)愛，足以讓我在生活安然時(shí)深深地回味而動(dòng)情。以感恩的心態(tài)面對(duì)一切，包括失敗，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，人生其實(shí)很精彩。

　　2、用一生時(shí)間磨一面鏡子

　　用一生的時(shí)間來磨一面鏡子，這種“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷蘭，有一個(gè)剛初中畢業(yè)的青年，在一個(gè)小鎮(zhèn)里做鎮(zhèn)政府的門衛(wèi)工作。

　　那時(shí)，門衛(wèi)的工作是比較清閑的。于是，青年為了打發(fā)為余的時(shí)間，養(yǎng)成了打磨鏡片的愛好。青年非常專注和細(xì)致，多年來的打磨生涯使他的技術(shù)已經(jīng)超過專業(yè)技師，他磨出的復(fù)合鏡片的放大倍數(shù)，比他們的都要高。

　　就這樣，青年鍥而不舍地磨了六十年鏡片，也因此讓他發(fā)現(xiàn)了當(dāng)時(shí)科技尚未知曉的另一個(gè)廣闊的世界——微生物世界。他制造的放大透鏡以及簡單的顯微鏡，形式很多;透鏡的材料有玻璃、寶石、鉆石等。他一生磨制了400多個(gè)透鏡，其放大率竟達(dá)270倍。1674年他開始觀察細(xì)菌和原生動(dòng)物，即他所謂的“非常微小的動(dòng)物”。1677年他首次描述了昆蟲、狗和人的精子。1684年他準(zhǔn)確地描述了紅細(xì)胞，證明馬爾皮基推測的毛細(xì)血管是真實(shí)存在的。1702年他指出在所有露天積水中都可以找到微生物。他追蹤觀察了許多低等動(dòng)物和昆蟲的生活史，證明它們都自卵孵出，并經(jīng)歷了幼蟲等階段，而不是從沙子、河泥或露水中自然發(fā)生的。

　　這個(gè)青年就是科學(xué)史上鼎鼎大名的、活了90歲的荷蘭科學(xué)家萬﹒列文虎克。

　　人生感悟：列文虎克細(xì)心地磨著每一個(gè)鏡片，用盡畢生的心血，致力于每一個(gè)平淡無奇的細(xì)節(jié)的完善，終于他在他的細(xì)節(jié)里完成了舉世矚目的成就，創(chuàng)造了科學(xué)史上的一個(gè)偉大的奇跡。細(xì)節(jié)影響品質(zhì)，細(xì)節(jié)體現(xiàn)品位，細(xì)節(jié)顯示差異，細(xì)節(jié)決定成功，細(xì)節(jié)的力量就是“潤物細(xì)無聲”。

　　3、細(xì)節(jié)即是修養(yǎng)

　　20多年前，一位知名企業(yè)的總經(jīng)理想要招聘一名助理。這對(duì)于剛剛走出校門的青年們來說是一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，所以一時(shí)間，應(yīng)征者云集。經(jīng)過嚴(yán)格的初選、復(fù)試、求職面試，總經(jīng)理最終挑中了一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的青年。

　　副總經(jīng)理對(duì)于他的決定有些不理解，于是問他：“那個(gè)青年勝在哪里呢?他既沒帶一封介紹信，也沒受任何人的推薦，而且毫無經(jīng)驗(yàn)。”

　　總經(jīng)理告訴他：“的確，他沒帶來介紹信，剛剛從大學(xué)畢業(yè)，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有。但他有很多東西更可貴。他進(jìn)來的時(shí)候在門口蹭掉了腳下帶的土，進(jìn)門后又隨手關(guān)上了門，這說明他做事小心仔細(xì)。當(dāng)看到那位身體上有些殘疾的求職面試者時(shí)，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進(jìn)了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題時(shí)也是干脆果斷，證明他既懂禮貌又有教養(yǎng)�！�

　　總經(jīng)理頓了頓，接著說：“求職面試之前，我在地板上扔了本書，其他所有人都從書上邁了過去，而這個(gè)青年卻把它撿起來了，并放回桌子上;當(dāng)我和他交談時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他衣著整潔，頭發(fā)梳得整整齊齊，指甲修得干干凈凈。在我看來，這些細(xì)節(jié)就是最好的介紹信，這些修養(yǎng)是一個(gè)人最最要的品牌形象�！�

　　人生感悟：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深�！敝Z貝爾曾經(jīng)說過：“要想獲得成功，應(yīng)當(dāng)事事從小處著手�！倍�關(guān)注細(xì)節(jié)的人無疑也是能夠捕捉創(chuàng)造力火花的人。一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人最深層次的修養(yǎng)。

　　4、堅(jiān)持到最后才是勝利

　　一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。

　　工作的第一天，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

　　青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時(shí)，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字，讓他再次送給主管。

　　青年此時(shí)有些耐煩了，他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒有�？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí)，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。

　　青年有些生氣了，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當(dāng)他上到頂層時(shí)，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開�！�

　　青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管接著對(duì)他說：“請你把咖啡沖上。”這時(shí)，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了!”

　　此時(shí)，主管搖了搖頭，對(duì)青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就可以通過這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’，因?yàn)槲覀冊诤Ｉ献鳂I(yè)，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn)，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn)，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過了前面三次，只差最后一關(guān)，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此，對(duì)不起，您不能在這里工作了。”

　　人生感悟：“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍。”忍耐，對(duì)于每個(gè)人來說都是痛苦的，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵�。但是，成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后，才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來臨時(shí)，請?jiān)賵?jiān)持一下，千萬不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了。

　　5、勤苦才是大智慧

　　有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作，兩個(gè)人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會(huì)兒掃地，一會(huì)兒擦玻璃，有時(shí)還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著。

　　一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點(diǎn)毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時(shí)間沒修養(yǎng)過了，于是他對(duì)那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好。”

　　客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí)，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”

　　哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興。”

　　第二天，那個(gè)顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對(duì)他說：“我是一個(gè)大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細(xì)致、周到的精神，使我深受感動(dòng)。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎?”

　　哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

　　職場故事

　　少年時(shí)的他最喜歡的是舞蹈，渴望能成為一名優(yōu)秀的舞蹈家�？墒�，因?yàn)榧依锖芨F，父母根本拿不出錢來讓他去專門的舞蹈學(xué)校學(xué)習(xí)，只能讓他去一家裁縫店當(dāng)學(xué)徒工。

　　他一點(diǎn)也不喜歡做裁縫，覺得這樣下去是在耗費(fèi)自己的生命。他為無法實(shí)現(xiàn)自己的理想而痛苦。

　　有一天，他突然想起了無比崇拜的一位舞蹈家，覺得只有這位舞蹈家才能理解他熱愛舞蹈藝術(shù)的心情，于是，滿懷希望地給那位舞蹈家寫了一封信，希望對(duì)方能收他做學(xué)生。

　　3天后，他收到了舞蹈家的回信，可是，打開信一看，舞蹈家并沒有說要收他做學(xué)生，而是告訴他，自己小時(shí)候的理想是做一名偉大的科學(xué)家，可是，因?yàn)榧揖池毢�，只好跟隨一名街頭賣唱的藝人四處賣唱。舞蹈家說，人活在世上，理想往往和現(xiàn)實(shí)之間有著很大的距離，但是，人首先要選擇生存，只有先讓自己生存下來，才會(huì)有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的理想，不能生存的人是沒有資格談?wù)摾硐氲摹?/p>

　　舞蹈家的回信深深震撼了他。

　　從此，他在裁縫店里勤奮學(xué)習(xí)各種縫紉和裁剪技術(shù)，在20多歲的時(shí)候，他在法國的時(shí)裝之都巴黎開始向時(shí)裝業(yè)進(jìn)軍，并成立了自己的時(shí)裝公司，打出了自己的時(shí)裝品牌。因?yàn)樗�的時(shí)裝設(shè)計(jì)新穎，制作精良，很快就享譽(yù)世界。

　　他就是世界時(shí)裝大師皮爾·卡丹。

　　由于他的精心設(shè)計(jì)和勤奮經(jīng)營，在28歲那年，其公司就有員工200名了，許多世界名人都是他的顧客，對(duì)他設(shè)計(jì)制作的時(shí)裝格外青睞。后來，皮爾·卡丹公司的產(chǎn)品還發(fā)展到服飾、鐘表、眼鏡以及化妝品等領(lǐng)域。皮爾·卡丹成了世界聞名的時(shí)裝品牌，他本人也成了令人矚目的大富翁。

　　但他始終無法忘記那位舞蹈家的話：“人首先要選擇生存，只有讓自己先生存下來，才會(huì)有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的理想�！�

　　職場故事

　　1.聽的藝術(shù)

　　美國知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友，問他說：“你長大后想要當(dāng)做什么呀？”

　　小朋友天真地回答：“嗯……我要當(dāng)飛機(jī)的駕駛員！”

　　林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機(jī)飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會(huì)怎么辦？”小朋友想了想：“我會(huì)先告訴坐在飛機(jī)上的人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去�！�

　　當(dāng)在場的觀眾笑得東倒西歪時(shí)，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出，這才使得林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之心遠(yuǎn)非筆墨所能形容。

　　于是林克萊特問他說：為什么你要這么做？“小孩的答案透露了這個(gè)孩子真摯的想法：”我要去拿燃料，我還要回來！“這就是”聽的藝術(shù)“。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。要學(xué)會(huì)聆聽，聽，虛心聽。

　　2.忠誠的狗

　　小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說：”我真是個(gè)一無是處的廢物，沒有一家公司肯要我�！皨寢屍婀值貑枺骸蹦敲矗�蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢？“湯姆說：”蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑�！皨寢尷^續(xù)問道：”還有馬、綿羊、母牛和母雞呢？“湯姆說：”馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母�？梢援a(chǎn)奶，母雞會(huì)下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有�！皨寢屜肓讼�，說：”你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會(huì)下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育，本領(lǐng)也不大，可是，一顆誠摯的心就足以彌補(bǔ)你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來�！皽�姆聽了媽媽的話，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。

　　在歷盡艱辛之后，湯姆不僅找到了工作，而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說：”湯姆既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語，憑什么給他那么高的職位呢？“老板冷靜地回答說：”很簡單，因?yàn)樗�是一只忠誠的狗�！罢覝�(zhǔn)自己的屬性定位，這才是立足的本質(zhì)。

　　3.放輕松

　　小明洗澡時(shí)不小心吞下一小塊肥皂，他的媽媽慌慌張張地打電話向家庭醫(yī)生求助。

　　醫(yī)生說：”我現(xiàn)在還有幾個(gè)病人在，可能要半小時(shí)后才能趕過去。“小明媽媽說：”在你來前，我該做甚么？“

　　醫(yī)生說：”給小明喝一杯白開水，然后用力跳一跳，你就可以讓小明用嘴巴吹泡泡消磨時(shí)間了�！癟ake it easy！放輕松些，生活何必太緊張？事情既然已經(jīng)發(fā)生了，何不坦然自在的面對(duì)。 同樣是一個(gè)人，放松的狀態(tài)和緊張狀態(tài)下解決問題的能力大不相同。

　　職場故事

　　袋鼠與籠子

　　一天動(dòng)物園管理員發(fā)現(xiàn)袋鼠從籠子里跑出來了，于是開會(huì)討論，一致認(rèn)為是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結(jié)果第二天他們發(fā)現(xiàn)袋鼠還是跑到外面來，所以他們又決定再將高度加高到30米。

　　沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面，于是管理員們大為緊張，決定一不做二不休，將籠子的高度加高到100米。

　　一天長頸鹿和幾只袋鼠們在閑聊，“你們看，這些人會(huì)不會(huì)再繼續(xù)加高你們的籠子?長頸鹿問。“很難說。袋鼠說∶“如果他們再繼續(xù)忘記關(guān)門的話!

　　【小故事大道理】：事有“本末：“輕重：“緩急，關(guān)門是本，加高籠子是末，舍本而逐末，當(dāng)然就不得要領(lǐng)了。

　　職場故事

　　水上漂功夫

　　有一個(gè)博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。他只是微微點(diǎn)了點(diǎn)頭，這兩個(gè)本科生，有啥好聊的呢？

　　不一會(huì)兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對(duì)面上廁所。博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會(huì)吧？這但是一個(gè)池塘啊。正所長上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎樣回事？博士生又不好去問，自我是博士哪！

　　過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：不會(huì)吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？

　　博士生也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對(duì)面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎樣辦？博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

　　只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們能夠走過去呢？”

　　兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都明白這木樁的位置，所以能夠踩著樁子過去。你怎樣不問一聲呢？”

　　學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗(yàn)的人，才能少走彎路。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，也就應(yīng)是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

　　職場故事

　　新年伊始我給規(guī)劃了一年的任務(wù)，然而公司一個(gè)意外的信息打亂了一切，我頓時(shí)傻眼了，又一個(gè)面臨取舍的時(shí)刻。幸好有朋友相助，讓我暫時(shí)有時(shí)間處理。

　　很舍不得我一手經(jīng)營起來的培訓(xùn)，第二個(gè)目標(biāo)正想在今年突破，一條意外的命令，我不得不終止，心里很不舍，很不舍。另一邊也很重要，魚和熊掌不可兼得。曾經(jīng)年輕的夢想，等了8年才開始真正有機(jī)會(huì)變成現(xiàn)實(shí)，錯(cuò)過的話，不知又會(huì)等幾年了。

　　人生，真的說不清楚，機(jī)遇與錯(cuò)過并存，但是我內(nèi)心告訴自己，那個(gè)年輕的愿望積攢多年，很舍不得，所以這個(gè)選擇，一定要向最有利自己的方向走就行！ 人生，我們能掌控航向，但永遠(yuǎn)不會(huì)知道航行的過程中會(huì)有哪些意外。兩點(diǎn)之間不一定是線段最短，有時(shí)繞著走也許會(huì)更直接到達(dá)目標(biāo)。在這個(gè)過程中，我們一定要有眼光去判斷自己往哪兒走是更好的。只要心中不放棄我們要到達(dá)的方向，終有一天會(huì)有機(jī)會(huì)的。

　　等了8年，有機(jī)會(huì)讓夢想初露端倪，這是一個(gè)很好地開始，至少你已經(jīng)突破了自己。一個(gè)意外，現(xiàn)在要你暫時(shí)放棄，上帝也許在告訴你什么，只要你弄懂了這個(gè)問題，你會(huì)有機(jī)會(huì)再次回來，那時(shí)也許就不是現(xiàn)在的你了。所以不要舍不得，有舍才有得，太順利得到的東西一般不牢固。

　　所以放下也要開心地放下。

　　職場故事

　　在機(jī)關(guān)工作的小劉，工資不高，日子過得雖緊張些，但倒也平平靜靜。

　　忽然某一天，小劉接到一封海外來電，說他們家一位在海外的親戚病故了，臨終居然指定小劉為他的遺產(chǎn)繼承人。這位親戚是小劉爺爺?shù)谋硇值�，自己沒有子女，說為了報(bào)答小劉爺爺當(dāng)年對(duì)他的幫助，故而將一幢房子及好多藝術(shù)收藏品都贈(zèng)予小劉。

　　天上掉下餡餅的小劉欣喜若狂，他馬上打點(diǎn)行裝，準(zhǔn)備去繼承這飛來的橫財(cái)。同事們也紛紛來道喜，說小劉真有福氣，祖上積德啊!

　　可就在小劉剛訂好機(jī)票時(shí)，又接到通知說那幢大房子突然失火了，所有財(cái)產(chǎn)全部化為灰燼，親戚所買的保險(xiǎn)已經(jīng)過期，故不能得到任何賠償。

　　可惜空歡喜一場，退掉機(jī)票，重回機(jī)關(guān)上班。但他完全變了一個(gè)人似的，整天唉聲嘆氣，逢人就訴說他的不幸。

　　同事們原來對(duì)他有些羨慕和嫉妒，現(xiàn)在都變成了同情。可時(shí)間長了，見他成天無心工作，就勸他：“算了吧，現(xiàn)在還不和從前一樣，什么也沒有失去嘛�！�

　　“不一樣啊，那可是一大筆財(cái)產(chǎn)啊，我這輩子都賺不了那么多�！�

　　“一個(gè)你從沒去過的地方，一個(gè)你從沒有見過的人，一幢你從沒見過的房子，這和你有什么關(guān)系呀?”

　　“你怎么能這么說，那可是我的財(cái)產(chǎn)啊!”

　　不論同事們怎么說，小劉都難以釋懷，認(rèn)定是他的巨大財(cái)產(chǎn)遭受了損失，依舊垂頭喪氣，周圍的人都因工作努力而晉升了，他還在每天念叨：“我的財(cái)產(chǎn)啊!”

　　職場故事

　　優(yōu)秀女人的力量不是來自于手中的權(quán)力，而是來自她們的意志與智慧。

　　韓穎離開工作了9年的海洋石油總公司，丟掉鐵飯碗，正式加入了惠普（中國）公司，在財(cái)務(wù)部工作。

　　那年，她已經(jīng)34歲，面對(duì)異議，她說：“人生什么時(shí)候改變都不會(huì)晚。”

　　一進(jìn)惠普公司，韓穎就來了個(gè)大動(dòng)作。

　　那是80年代末，員工沒有工資卡，每次發(fā)放工資都由兩個(gè)人手工完成。同事負(fù)責(zé)點(diǎn)錢，韓穎負(fù)責(zé)核實(shí)。300多人的工資，當(dāng)時(shí)又沒有百元大票，厚厚一疊鈔票，一個(gè)一個(gè)核實(shí)，數(shù)得她頭暈眼花。韓穎暗自想，每年每月都如此發(fā)工資，既浪費(fèi)時(shí)間，又容易出錯(cuò)，有什么辦法呢？

　　又是緊張的一天。下班了，韓穎疲憊不堪。路過公司附近的一家銀行時(shí)，她突然靈光一閃。次日一大早，韓穎找到銀行負(fù)責(zé)人，希望能為公司300多位員工開戶。

　　“我將每月的工資總數(shù)直接存到銀行，員工憑折子領(lǐng)取工資�！�

　　負(fù)責(zé)人有些猶豫。

　　韓穎道：“這樣銀行會(huì)有一筆數(shù)目不小的存款，有百利而無一害，是好事啊�！�

　　負(fù)責(zé)人經(jīng)不起她的再三勸說，終于點(diǎn)了頭。

　　第二個(gè)月發(fā)工資的日子到了，韓穎興奮地在財(cái)務(wù)部外面貼了張告示，告訴大家今后領(lǐng)工資不用排隊(duì)等候了，直接拿著折子，到下面的銀行領(lǐng)取就行。

　　事情的發(fā)展并不順利。每個(gè)拿到折子的員工似乎都不太滿意，在財(cái)務(wù)科外站著，面有慍色地議論紛紛。韓穎心里正忐忑不安，直屬領(lǐng)導(dǎo)傳人來找她了。

　　一跨進(jìn)辦公室，她就被批評(píng)了一頓，領(lǐng)導(dǎo)說她犯了兩大錯(cuò)誤：一是為自己輕松，讓300多個(gè)員工自己取錢，自私；二是不經(jīng)上級(jí)同意就擅自行事，放肆。領(lǐng)導(dǎo)聲色俱厲地讓她回去檢討自己。

　　韓穎回到財(cái)務(wù)室，努力忍住不讓眼淚掉下來。難道自己真的做錯(cuò)了？

　　正在這時(shí)，上層的外方領(lǐng)導(dǎo)也傳話來了。韓穎進(jìn)去，看見對(duì)方贊許的笑臉。他肯定地說：“你改寫了公司5年手發(fā)工資的歷史，這種勇氣和創(chuàng)新精神非常值得嘉獎(jiǎng)！”

　　那一天，成為韓穎職場生涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，她因此被評(píng)為惠普公司年度優(yōu)秀職員。在大會(huì)上，她意氣風(fēng)發(fā)地說：“好的設(shè)想常常被扼殺在搖籃里，但這絕對(duì)不是你變得平庸的真正原因。永遠(yuǎn)不要害怕改變，改變里就有契機(jī)，它會(huì)讓你成熟，更了解自己的能力極限。只要你是一只績優(yōu)股，投資者總會(huì)認(rèn)識(shí)你，認(rèn)可你，并且長久地支持你。”

　　再回頭，讓我們看看韓穎迄今為止的人生履歷表：

　　她15歲下鄉(xiāng)，24歲招工回城，分在天津渤海石油公司運(yùn)輸大隊(duì)做汽車修理工。五十鈴輪胎與她肩膀同高，累得她筋疲力盡�；氐郊遥�她仍抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，并因業(yè)績突出被調(diào)入中國海洋石油總公司。

　　她27歲進(jìn)入廈門大學(xué)學(xué)習(xí)西方會(huì)計(jì)專業(yè)，在3年的學(xué)習(xí)期間還編譯了一本140萬字的英漢、漢英雙解會(huì)計(jì)詞典，這本書是當(dāng)時(shí)國內(nèi)第一本西方會(huì)計(jì)工具書。

　　她34歲進(jìn)入惠普（中國）公司，38歲出任公司中國區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理，41歲任公司中國區(qū)首席財(cái)務(wù)官和業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)，47歲當(dāng)選亞洲最佳CFO，去年成為英國著名的雜志《ASIA CFO》的封面人物，被該雜志評(píng)為“亞洲CFO融資最佳成就獎(jiǎng)”，是此獎(jiǎng)設(shè)立以來獲獎(jiǎng)的中國第一人。

　　韓穎改變的不只是銀行折子的功用，而是自己的一生。正如楊瀾所說：“優(yōu)秀女人的力量不是來自于手中的權(quán)力，而是來自她們的意志與智慧。她們與很多人的差異是：勇于優(yōu)秀——Daretoexcel。”

　　職場故事

　　有一種時(shí)間習(xí)慣是這樣的。

　　高中同學(xué)回來辦事，幾年沒見面，就想找個(gè)機(jī)會(huì)聚一聚。提前一周就跟他約時(shí)間，希望能約到周末白天，這樣可以多些時(shí)間聊一聊。同學(xué)周三回來，周四問他時(shí)間，特意告訴他周末的兩天他挑一天，剩下的一天我跟別人有約。最后約了周六，周五的白天接到他的電話說周六白天有事情，可能得定到晚上，我小小的抱怨了一下，他又說可以改到周日。我就又對(duì)他說了一遍當(dāng)初讓他挑時(shí)間時(shí)說的話，最后還是暫時(shí)定到了周六晚上。于是我計(jì)劃好了周六白天的行程，把晚上的時(shí)間空給他�？芍芰�上午接到他的電話說本來白天的事情取消了，時(shí)間又改成了中午。反復(fù)幾次后周六的中午終于見到了面，也算是一次愉快的聚會(huì)�？晌也坏貌桓锌�，他的時(shí)間觀念真的讓我無奈。

　　原來上學(xué)時(shí)一次跟師妹約好吃飯，也是提前一周就越好，后來又有別人約我時(shí)我就告訴別人我已經(jīng)有約了，可以改天。約會(huì)的前一天師妹突然告訴我她有事情約會(huì)要取消，鑒于人家有急事我也不好說什么，只好說改天�？蛇^了沒多久她又告訴我可以照常進(jìn)行了。同樣又是反復(fù)了幾次，也進(jìn)行了一次不錯(cuò)的飯局�？晌乙膊坏貌桓锌�，時(shí)間觀念�。�

　　工作以后，一個(gè)40出頭的同事跟我講一件事。她說她的一個(gè)出國的同學(xué)回國，想和老同學(xué)們聚一聚，提前一周就開始向各位相熟的老友約時(shí)間，可大部分人給他的答案是提前一天問他們有沒有空。那個(gè)在國外的同學(xué)就很無奈，向我的同事抱怨了這件事，說在國內(nèi)對(duì)于時(shí)間的觀念跟國外很不同。我只能說，我同情并理解他的遭遇。

　　還有另外一種時(shí)間習(xí)慣是這樣的。

　　一個(gè)很要好的大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)后關(guān)系仍舊很好。很多方面都很合得來，可只有一點(diǎn)，她很愛遲到。跟她約好時(shí)間她一定會(huì)晚到，吸取教訓(xùn)以后我故意稍微晚點(diǎn)到的時(shí)候，她仍舊會(huì)比自己到得晚。有一次在她家里住了幾天，她媽媽告訴我她從小就愛遲到，小時(shí)候?yàn)榱怂退�上學(xué)她上班沒少遲到。

　　想起了讀研時(shí)科里的護(hù)士長跟我講的事。說她的老公也是經(jīng)常遲到，大家約好八點(diǎn)半出發(fā)，為了不讓他遲到告訴他是八點(diǎn)出發(fā)，可最終他們還是八點(diǎn)半到的。最后她總結(jié)了一句話，遲到這種毛病是一輩子都改不了的。我覺得十分有道理。

　　很久以前，大概是上初中時(shí)，某次跟一個(gè)平時(shí)關(guān)系一般的女同學(xué)約好一起去某個(gè)地方。我大概提前20分鐘就在約好的地方等她，過了不一會(huì)兒她也到了，也比約定的時(shí)間提前了大概10分鐘。見到我在那里等著她很驚訝，她說她以為女孩子多數(shù)都是愛遲到的。如果現(xiàn)在我還能見到她，很想告訴她，遲到這件事，跟性別無關(guān)。

　　良好的時(shí)間習(xí)慣不一定會(huì)幫助我們?nèi)〉檬聵I(yè)上的成功，但不好的時(shí)間習(xí)慣一定會(huì)種下禍根。

　　如果我們?nèi)チ粢饽切┦聵I(yè)成功者，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們有很多共通點(diǎn)，其中很重要的一點(diǎn)就是好的時(shí)間習(xí)慣。

　　我想很多道理不用講的太開，大家都明白，可惜明白和會(huì)做是兩回事。我只能借此鞭策自己，繼續(xù)保持良好的時(shí)間習(xí)慣。這不僅是對(duì)自己的幫助，更是對(duì)別人的尊重。

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