關(guān)于職場的故事(15篇)

關(guān)于職場的故事1

　　1、將腦袋打開一毫米

　　美國有一間生產(chǎn)牙膏的公司，產(chǎn)品優(yōu)良，包裝精美，深受廣大消費(fèi)者的喜愛，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營業(yè)增長率為10—20％，令董事部雀躍萬分。不過，業(yè)績進(jìn)入第十一年，第十二年及第十二年時(shí)，則停滯下來，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。（勵志名言 lz13.cn）董事部對此三年業(yè)績表現(xiàn)感到不滿，便召開全國經(jīng)理級高層會議，以商討對策。會議中，有名年輕經(jīng)理站起來，對董事部說：“我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬元！”總裁聽了很生氣說：“我每個(gè)月都支付你薪水，另有要紅、獎勵�，F(xiàn)在叫你來開會討論，你還要另外要求5萬元。是否過分？”“總裁先生，請別誤會。若我的建議行不通。您可以將它丟棄，一毫錢也不必付�！澳贻p的經(jīng)理解釋說。

　　“好！”總裁接過那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1.總裁馬上下令更換新的包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司第十四年的營業(yè)額增加了32％。

　　啟示：一個(gè)小小的改變，往往會引起意料不到的效果。當(dāng)我們面對新知識、新事物或新創(chuàng)意時(shí)，千萬別將腦袋密封，置之于后，應(yīng)該將腦袋打開1，接受新知識、新事物。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績，改善生活。

　　2、自我獎賞

　　在臺灣旅游時(shí)，聽過這么一段感人的故事：臺南有位著名作家，童年時(shí)家境貧寒，父母以賣豆腐維持生計(jì)。每天早上天尚未破曉時(shí)，他便與弟弟起身丁作，兩人治街叫賣。他告訴弟弟說：“我們把賣豆腐所賺的錢，拿回家給母親，幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐，你一半，我一半�！�

　　啟示：那塊共享的豆腐，是他們勞動后換來的.代價(jià)，是生命中愉悅的獎賞。生命必須付出代價(jià)，要勞苦，要?dú)v練，才能享受成果。適當(dāng)?shù)莫剟�，使得一切的勞動及付出獲得了肯定。然而，獎勵不一定要由別人來給，自我獎賞其實(shí)也一樣中人滿意，激勵自己“百尺竿頭，更進(jìn)一步”。

　　3、拔苗助長

　　每天他到稻田時(shí)，發(fā)覺那些稻苗長得非常慢。他等得不耐煩，心想：“怎么樣才能使稻苗長得高，長很快呢？想了又想，他終了想到一個(gè)“最佳方法”，就是將稻苗拔高幾分。從前，有個(gè)農(nóng)夫，種了稻苗后，便希望能早早收成。

　　經(jīng)過一番辛勞后，他滿意地扛鋤頭回家休息。心想：明天稻苗長得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田時(shí)，卻看到所有的稻苗都枯萎了。

　　啟示：從事推銷事業(yè)，哪有一躍而成的事情？每一探植物，都需要陽光、空氣、水分及土壤才能逐漸成長。農(nóng)夫也必須生天辛勤地澆灌、耕耘等，才能獲得成果。許多人為了迅速獲取公司所提供的豐富獎金或分紅，而鼓勵組織內(nèi)為人員存貨，讓他“更一層樓”。豈知這種坐享其成者，往往欲速而不達(dá)。

　　4、一字千金

　　戰(zhàn)國時(shí)候，盛行一種“養(yǎng)士”的風(fēng)氣，將權(quán)勢的人都喜歡招攬各種人才，他們養(yǎng)在家中，隨時(shí)為自己效力。這些投靠權(quán)貴的人被稱為“門客”。當(dāng)時(shí)秦國的相國呂不韋也養(yǎng)了三千門客。這么多門客之中，各個(gè)階層、各種經(jīng)歷的人都有。呂不韋為抬高自己的名聲，叫他們收集眾說編寫一本厚厚的書，題名為《呂氏春秋》。在這中書里。天文地理，風(fēng)土人情，古今治亂都寫到了。書寫好后，呂不韋下令把書掛在首都咸陽的城門上，同時(shí)宣告：有誰能夠增加或者減少這本書一個(gè)字的，相國賞他千金。幾天過去了，始終沒有一個(gè)人提出這本書的不足之處。《呂氏春秋》真的完美到增減一個(gè)字都不行嗎？不是的，只不過由于呂不韋當(dāng)時(shí)是權(quán)勢顯赫的相國，這本書又是他立意要標(biāo)榜自己，用“呂氏”名義寫成的，人們有意見也不敢提出來就是了。

　　啟示：后人將這句成語用來形容史辭精妙，價(jià)值很高，一字一句頗有分量。在直銷的培訓(xùn)課中，講師應(yīng)注意認(rèn)真準(zhǔn)備，力求表達(dá)得精煉準(zhǔn)確，一字千金以達(dá)到最佳的效果。

關(guān)于職場的故事2

　　本案例主人公作為單位計(jì)算機(jī)信息中心的技術(shù)骨干，對新任副科長的到來明顯存在成見，因此匯報(bào)溝通自然比較少。在單位一次由主人公引起的偶然的網(wǎng)絡(luò)中斷事故中，副科長自己繪制的一份網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D對解決問題起了決定性作用，這個(gè)時(shí)候的主人公終于看到了一個(gè)不一樣的上司。

　　引子

　　人這一輩子總會經(jīng)歷很多事情，其中有些事情會讓你印象深刻，甚至?xí)�改變你的觀念、你的態(tài)度、你的行為，從而影響你的人生軌跡。我在剛參加工作的時(shí)候就遇到過這樣的一件事。

　　職場新丁

　　那時(shí)候我剛大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入現(xiàn)單位工作，被安排到技術(shù)部門負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)。當(dāng)時(shí)技術(shù)部門有正副科長兩位領(lǐng)導(dǎo)，科長姓趙，年近五十，是“老三屆”的大學(xué)生，畢業(yè)于華南理工大學(xué)無線電專業(yè)。副科長姓李，三十出頭，上海人，北京航空航天大學(xué)自動化系的高材生。

　　科長負(fù)責(zé)部門全面工作，主抓通信，副科長分管計(jì)算機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)營與維護(hù)。按照分工，主要是由副科長對我的工作進(jìn)行具體的指導(dǎo)和監(jiān)督，而科長只是偶爾給我布置一些臨時(shí)性的任務(wù)。由于年齡相仿、興趣相近，工作聯(lián)系又非常緊密，我和副科長很快成了“哥們兒”。在他的悉心指導(dǎo)下，我很快就掌握了本單位計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)營與維護(hù)技術(shù)要領(lǐng)，相關(guān)工作開展得很順利。我的能力也逐漸得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，開始陸續(xù)獲得單位的一些榮譽(yù)獎項(xiàng)。那時(shí)的我不禁開始有些飄飄然了。

　　蕭墻之爭

　　當(dāng)時(shí)最讓我感到困惑的事情是：副科長和科長的關(guān)系處得并不好。副科長技術(shù)功底深厚、創(chuàng)新意識很強(qiáng)，他對科長的管理理念和管理方法很不以為然，認(rèn)為科長的觀念和方法迂腐陳舊，跟不上技術(shù)發(fā)展的形勢。而科長對副科長也看不慣，認(rèn)為他自負(fù)、固執(zhí)，不聽從指揮。在全科好幾次會議上，副科長還當(dāng)面頂撞了科長，弄得科長下不了臺。隨著兩人關(guān)系的日趨緊張，我感到自己的處境越來越艱難。由于我是副科長一手帶出來的，其他同事自然而然地把我看成是副科長的人，當(dāng)然副科長也是這么想的。我不知道科長是不是也這么想，但我每次去向他匯報(bào)工作的時(shí)候總覺得有些不自在，老感覺他的目光中帶著點(diǎn)異樣。而當(dāng)我每次向科長匯報(bào)完工作后再見到副科長時(shí)，我又覺得副科長的語氣和目光中充滿了對我的懷疑。到底是他們真有想法還是我自己多慮了，我不知道。

　　說實(shí)話，我只是一個(gè)新丁，我誰都不想得罪，我只想心無旁騖地干好自己的工作。但現(xiàn)在看來，要置身事外似乎很難，于是我選擇了逃避。我向科長匯報(bào)工作沒有以前主動了，與副科長的溝通也越來越少了，甚至連他數(shù)次邀請外出小聚我都以各種各樣的理由推托了。漸漸地，我感覺和他們之間的`距離越來越疏遠(yuǎn)了。但我堅(jiān)信自己這樣做沒有錯，至少我可以暫時(shí)遠(yuǎn)離他們之間的紛爭。

　　換了人間

　　過了一段日子，副科長被調(diào)走了，聽說是因?yàn)榭崎L動用了上一級的關(guān)系。副科長走了，什么話也沒說，什么東西也沒留下。在沒有副科長的短暫日子里，單位里所有有關(guān)計(jì)算機(jī)的活都由我一個(gè)人包攬。雖然比以前忙點(diǎn)累點(diǎn)，但既然是技術(shù)骨干就得有個(gè)骨干的樣子，我干得倒是挺愉快，也感覺挺充實(shí)的。

　　不久，新的副科長到任了。他姓劉，40歲左右，個(gè)子不高，略胖，樣子有點(diǎn)木訥，聽說是早年的計(jì)算機(jī)碩士，在技術(shù)部門干了十幾年。劉副科長新來乍到，對單位的情況不熟，所以碰到許多技術(shù)問題反倒要向我這個(gè)“老兵”請教。我當(dāng)時(shí)覺得挺得意的，有時(shí)甚至認(rèn)為如果缺了我這個(gè)技術(shù)骨干，單位的系統(tǒng)甚至維持不了三天的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。漸漸地，我向科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的次數(shù)越來越少了，有很多工作都是先斬后奏，從方案設(shè)計(jì)到具體實(shí)施都是自己拿主意，干完后再向兩位科長匯報(bào)。有時(shí)甚至只向科長作匯報(bào)，而把副科長晾在一邊。

　　事故緣起：“老兵”也會犯暈

　　有一天下午，我在巡查中心機(jī)房的時(shí)候發(fā)現(xiàn)幾個(gè)核心機(jī)柜的接線很亂，我當(dāng)即決定把它整理一下。后天會有總部技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，我想正好趁此機(jī)會把機(jī)房的接線理整齊，也好給上級留個(gè)好印象。說干就干，我擼起袖子，按照每個(gè)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī) 的端口編號順序逐條整理起那一大堆網(wǎng)絡(luò)線。整理網(wǎng)絡(luò)線必須把網(wǎng)絡(luò)線的一端從交換機(jī)的端口拔下來，捋整齊了再接回去。在這個(gè)整理的過程中，每拔一根網(wǎng)線都會對接在這根線上的計(jì)算機(jī)終端 造成網(wǎng)絡(luò)中斷。但我測算過，每整理一根網(wǎng)線的時(shí)間不會超過20秒，這20秒鐘的短暫網(wǎng)絡(luò)中斷不會對每臺終端的正常運(yùn)行造成實(shí)質(zhì)性的影響。

　　況且由于所有數(shù)據(jù)都是存儲在總部中心服務(wù)器 上的，所以個(gè)別計(jì)算機(jī)終端的網(wǎng)絡(luò)中斷不會對數(shù)據(jù)安全造成威脅。時(shí)間一分一秒地過去了，在我工作了約摸十來分鐘后，報(bào)障電話一個(gè)接一個(gè)地打到了我的工作手機(jī)上。所有的報(bào)障都在說同一個(gè)問題：“網(wǎng)絡(luò)中斷，長時(shí)間中斷�！蔽腋械椒浅Ｆ婀郑何彝耆�是按照網(wǎng)絡(luò)端口順序來理線的，即便是在同一個(gè)時(shí)刻也只可能有一臺計(jì)算機(jī)終端受影響，這次怎么會造成如此大面積的網(wǎng)絡(luò)中斷呢？

　　我急忙查找原因，沿著我剛才作業(yè)的順序進(jìn)行了細(xì)致的檢查。這一查，驚出我一身冷汗。原來我在理線的過程中，只注意到交換機(jī)端口這一頭的線序而忽略了另一頭在接線盒端的線序，錯把六根連接到總部數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)主干線給拔掉了。在我理完線后接回交換機(jī)端口的過程中，可能由于所有連接線的顏色都相同的原因，我在眼花繚亂中又接錯了交換機(jī)端口，從而造成本機(jī)房核心交換機(jī)到總部數(shù)據(jù)中心服務(wù)器之間的鏈接中斷，導(dǎo)致本單位所有的計(jì)算機(jī)終端無法工作。

　　事故處置：柳暗花明，有驚無險(xiǎn)

　　對一個(gè)監(jiān)管著本地區(qū)上萬家企業(yè)，每天的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量以TB計(jì)算的單位來說，網(wǎng)絡(luò)的長時(shí)間中斷意味著什么，這我太清楚了，此時(shí)我的手心在冒汗。我的腦子在急速運(yùn)轉(zhuǎn)，努力尋求解決辦法。但面對那幾百條花花綠綠的網(wǎng)線，我一時(shí)竟手足無措。正在我干著急的時(shí)候，科長走進(jìn)了機(jī)房，看著他急促的步伐和凝重的神情我想他也已經(jīng)知道網(wǎng)絡(luò)出問題了。他一見到我就問：“怎么回事？到處都在報(bào)告網(wǎng)絡(luò)故障，計(jì)算機(jī)終端無法運(yùn)作，所有的業(yè)務(wù)都中斷了�！蔽抑缓萌鐚�(shí)匯報(bào)了情況�？崎L眉頭緊鎖，急切地問道：“找到解決辦法了沒有，能不能接回去？”我回答說：“我一直在努力嘗試，但因?yàn)榻泳�太多太亂而且沒有做編號，我一時(shí)還找不到是哪六根線�！闭f這話時(shí)，一向以技術(shù)骨干、部門支柱自居的我真是感到羞愧萬分，恨不得找個(gè)地洞鉆進(jìn)去。此時(shí)科長接著說：“無論如何要盡快找到解決辦法，否則業(yè)務(wù)長時(shí)間中斷帶來的后果不堪設(shè)想！”

　　俗話說得好，人都是逼出來的。我突然靈光一閃，想到了唯一的解決辦法：拓?fù)鋱D，機(jī)房網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)圖 ！有了它，所有的線都能按原樣接回去。但是拓?fù)鋱D在哪里呢，我手上可沒有�！摆s緊問問李副科長，他手上肯定有！”科長認(rèn)定他昔日的副手是不會袖手旁觀的。我趕緊給很久沒有聯(lián)系的李副科長打了個(gè)電話。李副科長雖然離開本單位有一段時(shí)間了，但在電話里聽得出，他對原單位仍然充滿著感情，聽了我說的情況后他也很著急。他說拓?fù)鋱D他當(dāng)時(shí)是存了一份，但在離開單位的時(shí)候他已經(jīng)將該圖紙和其他技術(shù)檔案資料一道移交給了我們的科務(wù)進(jìn)行保管，要拿到拓?fù)鋱D只能去找科務(wù)要。不巧的是，此時(shí)我們的科務(wù)正在外地休假，技術(shù)資料和檔案都被她鎖在單位的保險(xiǎn)柜里，而保險(xiǎn)柜的鑰匙又恰恰被她隨身攜帶著，真是剛看到了一絲希望的陽光卻轉(zhuǎn)瞬間又被無情的烏云遮蓋了。

　　正當(dāng)我一籌莫展、瀕臨絕望之際，劉副科長走進(jìn)了機(jī)房，原來他也接到了多個(gè)部門的報(bào)障電話，想進(jìn)來查查原因。問明原委后，他平靜地說：“別慌，拓?fù)鋱D我那里有一份，現(xiàn)在就去拿�！庇谑撬�轉(zhuǎn)身出去了。兩分鐘后他拿回來一張標(biāo)注非常詳細(xì)的機(jī)房網(wǎng)絡(luò)布線拓?fù)鋱D。我和他一同按照圖上的標(biāo)注，把六根主干網(wǎng)絡(luò)線一一接回了原位。此時(shí)距離網(wǎng)絡(luò)開始中斷約摸半個(gè)小時(shí)，由于這個(gè)時(shí)間段并非工作的高峰期，所幸未對單位的業(yè)務(wù)造成太大的影響。

　　事故結(jié)束：誰才是真正的“老兵”

　　接好網(wǎng)絡(luò)線后，我長長地舒了一口氣。我不解地問道：“劉科，為什么您會有一份我們機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)接線拓?fù)鋱D呢，是不是您上任的時(shí)候李科給您的？”他笑了笑說：“不是他給我的，這圖是我自己畫的�！�

　　“您自己畫的？您為什么會想著畫這個(gè)圖，而且畫得這么精準(zhǔn)？”“呵呵，沒什么，因?yàn)檫@個(gè)機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)原本就是我在技術(shù)中心網(wǎng)絡(luò)部工作時(shí)設(shè)計(jì)的，這是我當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)的布線圖，我來這里上任后根據(jù)最新的情況又作了修改和補(bǔ)充�！甭犃藙⒏笨崎L的話，我半天說不出話來，只覺得雙頰一片火辣……

　　對事故的反思

　　從那以后，我經(jīng)常在反思：如果我當(dāng)時(shí)能主動和即將離職的李副科長溝通匯報(bào)，他會不會把所有的技術(shù)資料交接給我保管？如果我在決定整理機(jī)房網(wǎng)絡(luò)線路之前向劉副科長作請示匯報(bào)，這場技術(shù)事故能不能避免？如果我平時(shí)能擺正位置，端正心態(tài)，虛心向前后兩位副科長學(xué)習(xí)，是不是就沒有我后來的尷尬和狼狽？

　　這次技術(shù)事故的發(fā)生給我上了人生最深刻的一堂課，讓我深刻認(rèn)識到要在職場上立足、發(fā)展、進(jìn)步和成功，關(guān)鍵是要具備以下一些特質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動的溝通方式，超越自我的精神底氣。

　　【大家點(diǎn)化】無論在什么時(shí)候，永遠(yuǎn)不要以為自己已經(jīng)知道了一切�！�—【俄羅斯】巴甫洛夫

關(guān)于職場的故事3

　　身著粉色T恤的小姑娘為救王子，與惡魔展開對決，卻被惡魔施下詛咒迅速變胖，于是《小胖妞》的一系列故事由此展開……這個(gè)在廣州美術(shù)學(xué)院20xx畢業(yè)展亮相的畢業(yè)生動漫作品《小胖妞》一面世就在創(chuàng)造著動漫界的奇跡：在優(yōu)酷網(wǎng)上的點(diǎn)擊量超過了1000萬次，不少人驚呼看到了中國動漫的希望，其在豆瓣網(wǎng)上的打分甚至超越了同期的不少大片，在近日揭曉的20xx年金考拉國際華語電影節(jié)中，《小胖妞2》還獲得了最佳短片導(dǎo)演獎，與知名影星姜文站到了同一舞臺。

　　廣州美院的何偉鋒于是出名了，因?yàn)椤缎∨宙ぁ氛�是出自他的手�?/p>

　　惡搞美好，只是為了還原現(xiàn)實(shí)

　　童話故事總是美好得過于虛假，千篇一律的“最后王子與公主過上了幸福的生活”也令人覺得乏味，何偉鋒的《小胖妞》明顯走的不是夢幻路線，相反還帶著幾分黑色幽默——美麗的灰姑娘遇到了皮膚黝黑的王子，接著兩個(gè)人墜入了愛河。誰知道，王子卻被香腸嘴的惡魔綁架了，為了救王子，灰姑娘不顧一切與魔王斗爭，甚至還中了魔王的詛咒，變成了一個(gè)胖妞，盡管后來她救出了王子，王子卻因?yàn)橄訔壦�肥胖的身體而逃遁……

　　片子不長，短短幾分鐘，卻笑料不斷。笑完后，最后打出一行字幕——“如果有一天，我變成了小胖妞，你還會一樣的愛我嗎？”這句話讓很多人在面對何偉鋒時(shí)都會探究他的感情經(jīng)歷，有的甚至懷疑他曾經(jīng)拋棄過一個(gè)小胖妞。何偉鋒趕緊澄清，自己只是看了社會上太多這種故事：一個(gè)女人為了家庭，為了自己心愛的男人，付出了自己的青春，甚至付出了一切，歲月滄桑，人老珠黃，但是最后那個(gè)男人卻因?yàn)樗�不再年輕貌美而拋棄了她，外遇、離婚……這種社會現(xiàn)象，也就是《小胖妞》這個(gè)愛情故事的來源。所以對何偉鋒來說，惡搞，想表達(dá)的不過是一種真實(shí)的情感，而不是美好的童話。

　　《小胖妞》最吸引人的.，當(dāng)然不僅是顛覆常規(guī)的劇情，而是劇中出現(xiàn)的背景、道具以及恰到好處的音效，大家對何偉鋒的想象力都表示十分震驚，特別是他用象棋子做輪子、電腦攝像頭做身體、刀叉做手臂拼接出一個(gè)機(jī)器人的那段，讓網(wǎng)友大呼過癮。這個(gè)場景何偉鋒自己也特別喜歡，因?yàn)樗�小時(shí)候沒有錢買很多玩具，經(jīng)常從家里翻箱倒柜找些雜物來玩，還發(fā)揮想象把它們當(dāng)成不同的人物，分成幫派亂斗�！拔矣X得很多男生小時(shí)候都會有這樣的經(jīng)歷，我只是把小朋友的那種想象力應(yīng)用到動畫里而已，嘿嘿，靈感源于生活啊。”

　　為了讓劇情與道具更加貼切，何偉鋒先拿筆記本電腦將家里現(xiàn)有的生活用品一一記錄了下來，看看哪些能跟情節(jié)結(jié)合，哪些是劇情需要而家里沒有的就去附近的超市、生活用品店購買回來。不僅如此，何偉鋒的拍攝手法也很獨(dú)特，他從同學(xué)那里借來了一部單反攝像機(jī)，為了達(dá)到前后推拉、飛速及360度鏡頭旋轉(zhuǎn)的效果，他最終選擇了將攝像機(jī)綁在玩具車上，借用玩具車的輪子來靈活操控，結(jié)果表現(xiàn)還真不錯！

　　畢業(yè)設(shè)計(jì)“逼出”了“小胖妞”

　　光看《小胖妞》那行云流水般流暢的表現(xiàn)，大家真的很難相信何偉鋒是半路出家，高二下學(xué)期才開始接觸專業(yè)的美術(shù)培訓(xùn)。

　　何偉鋒的高中是在佛山市南海區(qū)石門中學(xué)念的，這是所重點(diǎn)學(xué)校。按學(xué)校慣例，成績好的男生就學(xué)物理，但有一天何偉鋒突然有種強(qiáng)烈的想法，他不想再把時(shí)間浪費(fèi)在不喜歡的事物上，而想去接觸自己真正想要的東西——美術(shù)。

　　20xx年高考后，何偉鋒順利地來到了廣州美術(shù)學(xué)院，并且選擇了熱門的數(shù)碼系動畫專業(yè)。來到這里后，何偉鋒才發(fā)現(xiàn)身邊厲害的同學(xué)挺多，大家都很努力。

　　在這樣一種氛圍籠罩下，何偉鋒也有了壓力。20xx年底，何偉鋒開始考慮自己的畢業(yè)創(chuàng)作。

　　當(dāng)時(shí)何偉鋒有跑步的習(xí)慣，所以最初他的設(shè)定是一個(gè)胖子通過跑步減肥的故事，想想又覺得有些單調(diào)，于是他又改成了惡魔抓走公主，王子因?yàn)榫裙�主變丑最后被公主拋棄的故事，但這樣也太沒新意了。所以最終這個(gè)故事整個(gè)顛覆了，成了灰姑娘在救王子的過程中越跑越胖并被王子拋棄。何偉鋒還記得配音那天是交畢業(yè)創(chuàng)作的前一天，時(shí)間太趕了，所以也沒辦法特地去找人配音，是身邊的同學(xué)暫時(shí)放下自己的畢業(yè)創(chuàng)作，特意抽時(shí)間出來幫忙。

　　制作好的動畫片一傳到網(wǎng)上去，大家反響熱烈，都說小胖妞比起傳統(tǒng)童話里的灰姑娘、白雪公主都要可愛真實(shí)多了，劇情也獲得了大家的一致贊揚(yáng)。

　　拒絕商業(yè)化，要將“小胖妞”進(jìn)行到底

　　與此同時(shí)，何偉鋒也成了動畫制作界的紅人，極高的人氣使得不少動漫公司紛紛以很高的薪資待遇向他拋出繡球，他卻出乎意料地沒有答應(yīng)，反而把這些旁人羨慕都羨慕不來的工作拒絕了。

　　何偉鋒自有一番想法：“我喜歡用一個(gè)故事去表達(dá)一種感情，一些想法。除非邀請我的公司能讓我繼續(xù)做自己的動畫，但是在商業(yè)化的時(shí)代這是不可能的，所以我拒絕了這些公司的邀請�！边@個(gè)自認(rèn)為是“典型射手座”的男生，骨子里還是十分渴望自由的，他打算將《小胖妞》系列進(jìn)行到底。

　　要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，何偉鋒首先應(yīng)該擁有一個(gè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，畢竟動畫的制作難免要經(jīng)歷一個(gè)繁瑣枯燥的過程，每秒12張的中間畫，大量需要后期修改的照片，所有的工作都要自己一個(gè)人做，真的太辛苦了。但對于剛畢業(yè)的何偉鋒來說，組建工作室不是件容易的事。好在最終有人向他伸出了橄欖枝，在與何偉鋒商議過后，廣州毓秀文化有限公司答應(yīng)了他的條件，愿意出資讓他組建工作室，同時(shí)繼續(xù)從事《小胖妞》的動畫制作。

　　在經(jīng)歷了《小胖妞》帶給自己的人生轉(zhuǎn)折后，何偉鋒的生活走上了一個(gè)新的征程，而他對于動漫也抱有更大的希望，“個(gè)人制作動畫代表了中國動漫業(yè)的新生力量，獨(dú)立動畫人都想不受約束地做好動畫，讓大家看到了中國動漫的希望。我相信個(gè)人制作動畫總有一天會像獨(dú)立電影一樣，從最初沒有投資方到現(xiàn)在被越來越多的人欣賞�！�

　　而我們，則等著看小胖妞有一天是否能找到真正愛自己的王子。

關(guān)于職場的故事4

　　有一個(gè)叫阿聰?shù)膽?yīng)屆畢業(yè)生，跟我講了這樣一段親身經(jīng)歷。剛畢業(yè)，阿聰便被一家公司看中，當(dāng)別人還在四處為工作奔忙的時(shí)候，他卻滿懷信心地上班了。阿聰想，既然公司領(lǐng)導(dǎo)這么看重自己，一定要干出一番成績來。

　　可是，時(shí)間一長，阿聰?shù)哪枪勺痈蓜啪蜎]有了。因?yàn)樗�看到很多同事上班遲到，下班早退，還有人在上班時(shí)用電腦玩游戲，這樣，阿聰便成了一個(gè)不合群的人。處處被人排擠的滋味不好受，于是阿聰也慢慢地學(xué)會了跟同事們一樣，遲到、早退，上班打游戲。同事們果然不再排擠他了。就在阿聰覺得自己已經(jīng)完全融入到團(tuán)隊(duì)中的時(shí)候，他突然被公司辭退了。

　　阿聰只得再找工作。第二份工作跟第一份差不多，剛開始也遭到了那些老員工的排擠，可是，只要阿聰學(xué)老員工的樣，老員工便不再排擠他了，但時(shí)間不長，他又被公司辭退。這樣跳了好幾家公司，阿聰還是沒有一份穩(wěn)定的工作。眼看那些比他遲好久才找到工作的朋友卻比他干得好，阿聰苦惱極了。

　　阿聰?shù)?經(jīng)歷讓我想起一位公司領(lǐng)導(dǎo)的抱怨：現(xiàn)在的人才真是難找。原因是找來了好多看似不錯的新員工，過不了多久，便跟老員工一樣，變得毛病多多，就跟愛模仿的卡拉卡爾獰貓似的。于是，只得辭退再找。一家公司之所以要招聘新員工，就是想彌補(bǔ)老員工的不足。如果新員工不能給公司帶來一股新的力量，而是跟老員工一樣長了一身的臭毛病，那還需要這些新員工干什么?不如就用那些老員工好了，盡管老員工毛病多，畢竟對業(yè)務(wù)熟練，有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　阿聰其實(shí)就像卡拉卡爾獰貓�？ɡ�卡爾，位于羅馬尼亞南部的一個(gè)城鎮(zhèn)，屬奧爾特縣。在那里的平原上，生存著一種貓，叫做卡拉卡爾獰貓。

　　卡拉卡爾獰貓喜歡捕食貼近地面的飛鳥。它們特別喜歡吃一種黑色的小鳥，那種鳥主要靠吃麝身上的虱子為生�？ɡ�卡爾獰貓捕食的方法就是，不緊不慢地跟在麝的身后，既不能驚嚇了麝，趕跑了鳥兒，又要讓自己跟麝保持距離不能太遠(yuǎn)，能夠一下將鳥兒捕獲。這種方法是卡拉卡爾獰貓家族一代代傳下來的，既古老又費(fèi)神。后來，卡拉卡爾獰貓想出了一個(gè)新的捕獵方法，那就是將自己裝扮成麝。

　　麝是一種食草動物，由于卡拉卡爾獰貓的體型跟麝差不多，于是便常常模仿麝的樣子假裝吃草，還將麝的糞便涂在自己身上，等黑色的小鳥尋著麝的糞便氣味來吃它身上的虱子時(shí)，它便會突然跳起來將鳥兒捕住吃掉。模仿麝來捕獵，既簡單又省力，卡拉卡爾獰貓就是以這種方式捕得了大量食物。

　　那里的平原上還生活著一些土著居民，他們喜歡捕麝。主要原因是雄麝的身上有香囊，人們俗稱為麝香，那是一種名貴的藥材，價(jià)值不菲。可是，那些土著居民總是將卡拉卡爾獰貓給捕了回來。因?yàn)榭ɡ�卡爾獰貓模仿麝模仿得太像了，以至于連土著居民也誤以為卡拉卡爾獰貓就是麝，結(jié)果，很多卡拉卡爾獰貓就這樣替麝葬送了性命。

　　在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，像阿聰這樣的人并不少。有學(xué)者將這種現(xiàn)象定為卡拉卡爾獰貓現(xiàn)象。盡管學(xué)習(xí)和模仿他人，能在短時(shí)間內(nèi)得到一些實(shí)惠，但一不留神就會掉進(jìn)模仿的陷阱中而不能自拔。別人的光輝能夠照亮你的身影，別人的陰影也能將你淹沒。不管是人還是動物，做好自己，才是最重要的。

關(guān)于職場的故事5

　　他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號“大妹”。因?yàn)楹π�，其他小朋友玩，他只能在旁邊看著。更要命的是，他彷佛有種學(xué)習(xí)停滯癥，始終無法把自己的精力用到讀書上，上課5分鐘后就完全失去了注意力，而對教室外面發(fā)生的一切都一清二楚。結(jié)果他換了兩所高中，還是沒能考上大學(xué)。為了圓大學(xué)夢，他從早到晚甚至夜里都死啃書本，終于考上了東海大學(xué)。

　　可是進(jìn)了大學(xué)后，他的學(xué)習(xí)停滯癥再次爆發(fā)，成績一塌懵懂。他學(xué)的是物理專業(yè)，可物理成績居然是17分，算術(shù)0分。于是他又纏著教員要求換到社會形態(tài)學(xué)專業(yè)，實(shí)在他并不是真的對生理或者社會形態(tài)學(xué)感樂趣，只是想換個(gè)好混一點(diǎn)的專業(yè)，可惜他終極未能混到結(jié)業(yè)。

　　沒有文憑，他只能選擇當(dāng)營業(yè)員。但賣工具這件工作對他來說，仍具備非常大的挑戰(zhàn)和壓力，因?yàn)樗�太害羞了，甚至半大敢和女生說話，一上講臺，手就會發(fā)抖，底子不會社交。幸虧他知道他的問題在哪里，以是第一次上班的時(shí)辰，他就強(qiáng)迫自己見了人必患上大聲地打號召，讓人感覺很開暢；受訓(xùn)的時(shí)辰，提問時(shí)搶先舉手的一定是他，不是因?yàn)樗�知道答案，而是受�?xùn)前他就決議了，無論問題會不會都要第一個(gè)舉手，講話時(shí)再想答案。一個(gè)星期后，他感到臉皮厚到了一定水平，就提著包上了路。培訓(xùn)時(shí)他們的經(jīng)理說，來我們這個(gè)行業(yè)，3個(gè)月還沒有賣出一臺機(jī)器很正常的，第四個(gè)月才會有可能賣出機(jī)器。但一個(gè)半月后，他賣了四臺機(jī)器，其他的人一臺機(jī)器都沒有賣出去。

　　傾銷員的經(jīng)歷使他發(fā)現(xiàn)了自己的經(jīng)商潛力。1987年底，他來到目前世界上最強(qiáng)大的國家洛杉磯，創(chuàng)建Keypoint科技公司，起頭銷售a生產(chǎn)的臺式機(jī)組件。1990年，創(chuàng)建優(yōu)派集團(tuán)，同時(shí)創(chuàng)建了奇特的'品牌行銷策略，在10年代里使目前世界上最強(qiáng)大的國家優(yōu)派集團(tuán)成為全球最大的顯示器跨國集團(tuán)。1993年，于洛杉磯榮獲“杰出企業(yè)家”獎；1994年，獲海外華人第三屆“杰出青年創(chuàng)事業(yè)楷�！�；1996年，被目前世界上最強(qiáng)大的國家《泛太平洋》雜志譽(yù)為“十大亞裔青年企業(yè)家”之首；1998年直到現(xiàn)在，Viewsonic一直是目前世界上最強(qiáng)大的國家計(jì)較機(jī)顯示器的第一品牌；20xx年，Viewsonic列目前世界上最強(qiáng)大的國家前500強(qiáng)大私營企業(yè)第228名，昔日的差生成為目前世界上最強(qiáng)大的國家名副真格的億萬富翁，他就是優(yōu)派集團(tuán)總裁朱宗良。

　　他說，為何我會成功，我想的起來有人告訴我，大概造訪40個(gè)客戶會成功一個(gè)，我會這么想，如果我碰了39個(gè)釘子后，就會成功一個(gè)，那我每碰一個(gè)釘子，都離成功近了一步，我應(yīng)該開心。為何要生氣難過呢？以是，每碰一鼻子灰我城市很開心，我干工作都是“掃地毯式”的，一個(gè)都不漏過，先敲門，再想怎么說，若是想完了就不敢敲門了。

關(guān)于職場的故事6

　　小黃剛要端起飯碗吃飯，口袋的電話就響了，他一聽是公司人事部長打來的，邊說就邊朝陽臺走去。父親見狀側(cè)耳靜聽，只聽見他在說：“其他人不動，要動就把老疙瘩調(diào)回到業(yè)務(wù)二處去……”聽到這，他父親知道是怎么回事了。

　　最近公司為了挖掘各業(yè)務(wù)部門的潛力，展現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)的才能，同意重新整合。其實(shí)大家都知道，這是為挑選公司副總經(jīng)理作鋪墊。

　　于是，業(yè)務(wù)處室的領(lǐng)導(dǎo)都在為自己的如意算盤撥動著珠子。

　　小黃是業(yè)務(wù)一處的處長，在公司無論是業(yè)務(wù)能力還是做人處事，都屈指可數(shù)，大家都說他是公司副總經(jīng)理的最佳人選�？晌┮荒芘c其競爭的就是業(yè)務(wù)二處的處長了。為了這，他要求把老疙瘩調(diào)回到業(yè)務(wù)二處去。

　　吃完晚飯，父親說：“咱倆下盤跳棋吧！”小黃以為父親是給自己的女兒在說話，沒有搭理。父親又重新說了一遍：“咱爺倆下盤跳棋吧！”小黃這才意識到父親是在叫他。他愣住了，父親退休后在家沒事常與孫女下棋玩，今天怎么想到要與他下？望著父親的眼光，他笑著說：“你與我下，那肯定輸！”

　　父親無聲地端出了棋盤。

　　說實(shí)話，下跳棋是平時(shí)小黃哄女兒玩的，還真沒與父親下過，見父親那付志在必得的樣子，小黃習(xí)慣地使出了自己的設(shè)障高招。

　　小黃幾腳棋跳出去，確實(shí)贏在了父親之前，讓他有些被動，小黃心頭不覺晾過一絲愜意�？蓻]想到的是，接下來的幾步棋，父親的棋是大行其道長驅(qū)直入，小黃設(shè)下的障礙不僅沒起到作用，反而讓父親給利用了，后來怎么也追不上。結(jié)果是父親大贏，小黃搖搖頭無話可說。

　　父親一笑：“你想把老疙瘩推給二處？”這突如其來的問話，讓小黃有些唐突。父親又說：“你不是在給二處處長設(shè)障吧？”

　　小黃驚嘆父親的眼力。

　　父親說：“不知你怎么會把老疙瘩看做是障礙？按我以前在你處當(dāng)處長的經(jīng)驗(yàn)，老疙瘩這人雖然難侍候，難指揮，老與領(lǐng)導(dǎo)作對，號稱是茅缸的`石頭又臭又硬。可你發(fā)現(xiàn)沒有，這人有這人的長處，你一旦順著他的性子，他就是你的死黨�！�

　　父親的話讓小黃在想著什么。

　　“你在看看這盤棋�！备赣H指著棋盤說：“當(dāng)你在這里給我設(shè)置障礙的時(shí)候，你沒想到，我從這邊反跳過去，這一下，你可是給我搭了橋了！”

　　生姜還是老的辣，小黃有些臉紅。

　　父親打哈哈笑道：“習(xí)慣、都成習(xí)慣了！”

　　“習(xí)慣？”小黃不解地望著父親。

　　“給他人設(shè)置障礙，那是我以前的習(xí)慣，沒想到這個(gè)習(xí)慣也有遺傳�！�

　　小黃似乎明白父親叫他下跳棋的原因了。

　　父親感嘆地說：“人啦！最大的障礙就是自己。有時(shí)在給他人設(shè)置障礙時(shí)，哪想到反倒給對方搭了橋�？磥恚�這習(xí)慣是得改改了！”

　　小黃頓悟……

關(guān)于職場的故事7

　　那年,我應(yīng)邀去日本一家制造汽車的企業(yè)考察,當(dāng)參觀到制造板簧的工序時(shí),一名操作工人鉆錯了孔。 這事正巧被工長看到了,打電話找來設(shè)計(jì)人員,把情況跟設(shè)計(jì)人員說了。剛說完,設(shè)計(jì)人員便一口承認(rèn)自己的設(shè)計(jì)有問題,說自己的設(shè)計(jì)應(yīng)該想到這些問題才對。我是搞設(shè)計(jì)的.,覺得這樣成熟的工藝,又干了這么多年,干錯了,應(yīng)該屬于操作工的失誤,怎么把責(zé)任推到設(shè)計(jì)人員的頭上呢?我正納悶之際,工長已經(jīng)叫停了這項(xiàng)工作,我感到奇怪,就問:“工作怎么說停就停了呢?”工長答:“設(shè)計(jì)有問題,就應(yīng)該停�！�

　　我一直很關(guān)心這件事,想知道日本人是怎么處理此事的。幾天后,我又去那家企業(yè),專門去看那套模具,沒想到,模具已經(jīng)重新改裝過了,這次改裝的模具,就算工人放錯板簧也進(jìn)不到模具里面去,徹底解決了工裝問題。

　　在贊賞日本人效率的同時(shí),我深感慚愧,在國內(nèi),這樣的事經(jīng)常碰到,像這樣的錯誤,對產(chǎn)品質(zhì)量又沒有多么大的影響,若工長沒看見,操作工就會悄悄地處理掉;若被工長看到了,多數(shù)情況下,對操作工一番教育,最多一罰了之。對比之下,日本人面對這種錯誤,處理的方法就大相徑庭了,他們會把這種責(zé)任一查到底。錯不要緊,但必須弄明白這事究竟錯在哪。找出源頭,才能徹底解決。

　　我終于明白了,這是一個(gè)理念問題,也就是我們跟日本人的經(jīng)營理念有區(qū)別,我們處理的是表面,而日本人處理的是問題的根本。

關(guān)于職場的故事8

　　勤苦才是大智慧

　　有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作，兩個(gè)人關(guān)系很好，以兄弟相稱。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃，有時(shí)還幫助別人干活兒。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著。

　　一天，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點(diǎn)毛病，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了過去，把弟弟手中的抹布接過來，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題，就是很長時(shí)間沒修養(yǎng)過了，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好�！�

　　客人聽到這話，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起來，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染。這時(shí)，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用！”

　　哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀，等明天顧客來取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興。”

　　第二天，那個(gè)顧客來取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥，并對他說：“我是一個(gè)大公司的董事長，你為我修車的這種勤快、細(xì)致、周到的精神，使我深受感動。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人，你愿意到我的公司去工作嗎？”

　　哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理；而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的`工作。

　　人生感悟：

　　納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空，勤勞勇敢雙手抵過千金。”勤勞這種美德是永遠(yuǎn)不過時(shí)的。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個(gè)大公司董事長的賞識，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧。

關(guān)于職場的故事9

　　請坐下來談話

　　一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行求職面試，最終選定一個(gè)。最后的求職面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：求職面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。

　　求職面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面。

　　第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來，他是經(jīng)驗(yàn)最為豐富的。總經(jīng)理輕聲對他說：“你好，請坐。”應(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談�！笨偨�(jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的`尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧！”

　　第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行！”

　　第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了，這是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有，他求職面試成功的機(jī)率是最低的。總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請坐�！贝髮W(xué)生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎？”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當(dāng)然可以�！�

　　求職面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者，他的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣?xùn)|西，一切的學(xué)識和經(jīng)驗(yàn)都毫無價(jià)值。

關(guān)于職場的故事10

　　職場禮儀的小故事一：注重細(xì)節(jié)

　　陳小姐在賓館開電梯。有位中年男子乘電梯時(shí)，經(jīng)常會抱著一大堆書報(bào)，有時(shí)在電梯里難免掉了幾份書報(bào)，陳小姐每次見狀總不厭其煩地為中年男子撿起書報(bào)。有趣的是，她從沒問及中年男子從事何種職業(yè)。彼此每次頂多是“謝謝你”和“不客氣”的情形。

　　一次，中年男子說完“謝謝你”時(shí)，陳就說：”你不必每次客氣，舉手之勞而已�！敝心昴凶右廊槐砻髯约旱挠^點(diǎn)：“你的工作只要開好電梯就行了，卻每次不聲不響地為我做你工作之外的事情，我當(dāng)然要說‘謝謝’才合乎情理。”日復(fù)一日，陳一如既往為中年男子撿起掉落在電梯里的書報(bào)，依舊沒問中年男子的身份。

　　職場禮儀的小故事二：

　　一天，那位中年男子突然對陳小姐說：“我還不知道你的名字呢。”陳小姐笑道：“叫我小陳就可以了。”中年男子又說：“你怎么一直不問我是做什么的?”陳小姐若有所思地說：“反正你在這座賓館上面辦公嘛。”

　　這天早上，中年男子發(fā)現(xiàn)陳小姐不在電梯里了。大廳的清潔工告訴中年男子：“賓館效益下滑，上層研究后決定將電梯小姐辭退�！敝心昴凶油ㄟ^賓館人事部找到了陳的住址：“陳小姐，我們商務(wù)公司要招聘兩名接待員，就是接接電話或者給客人倒倒開水的工作，你的為人告訴我你能勝任這份差使�！边@時(shí)，陳小姐才知道中年男子是一家商務(wù)公司的副總。上面這則有關(guān)職場禮儀的.小故事中，就是小陳每天一個(gè)小小的動作，體現(xiàn)了她比較專業(yè)的職場禮儀，也正是這細(xì)小的職場禮儀為她贏得了這家商務(wù)公司副總的青睞，也給自己贏得了工作的機(jī)會。

　　有的時(shí)候，注重禮儀細(xì)節(jié)使你通向成功之道。

　　求職禮儀小故事二：面試之際有時(shí)無聲勝有聲

　　我們都知道，面試是決定求職者前途命運(yùn)的競技場，大多數(shù)求職者都會急于用充分的表達(dá)來展現(xiàn)自已，甚至惟恐言之不盡。其實(shí)，在很多情況下，“無言”也是一種表現(xiàn)的方式，就像美術(shù)中的“留白”一樣，同樣達(dá)到實(shí)現(xiàn)讓對方認(rèn)可的效果。

　　許多求職者仗著聰明，往往不等招聘考官把話問完，就中途插嘴，因此常發(fā)生錯誤，這種急躁的態(tài)度，很容易造成損失，不只是弄錯了問話的意圖，中途打斷對方，插嘴回答，也有失禮貌。

　　有關(guān)職場禮儀的小故事

　　不知道如何做一名成功的傾聽者，面試考察自然會敗北。耐心聽完主考官的問題，弄清楚他要你回答的究竟是什么?有些人在別人說話時(shí)，唯唯諾諾，仿佛都聽進(jìn)去了，等別人說完，卻又問道：“很抱歉，你剛才說些什么?”對他來說，也許只是一時(shí)的心不在焉，聽漏了重點(diǎn)，對說話的人來說卻是件很失禮的事。

　　所以參加面試，一定要集中精神，細(xì)心地聽完對方講話，傾聽對方說話的神情也很重要，聽主考官說話時(shí)，眼睛望著地下，或嘴巴微張，呆呆地聽，甚至重復(fù)發(fā)問好幾次，都會給人不好的印象。有人常會輕率地問：“剛才這個(gè)問題，能解釋一下嗎?”或者說：“我不太明白剛才這個(gè)問題的意思�！边@些對面試的你都是不利的。你寧可聰明一點(diǎn)地表示：“據(jù)我聽到的，你的意思是否是這樣?”即便你真的沒聽懂，或聽漏了一兩句，也千萬別在對方說話途中突然提出問題，必須等到他把話說完。

關(guān)于職場的故事11

　　一個(gè)人在高山之巔的鷹巢里，抓到了一只幼鷹，他把幼鷹帶回家，養(yǎng)在雞籠里。這只幼鷹和雞一起啄食、嬉鬧和休息。它以為自己是一只雞。這只鷹漸漸長大，羽翼豐滿了，主人想把它訓(xùn)練成獵鷹，可是由于終日和雞混在一起，它已經(jīng)變得和雞完全一樣，根本沒有飛的`愿望了，故事大全《職場幽默勵志小故事大道理》。主人試了各種辦法，都毫無效果，最后把它帶到山頂上，一把將它扔了出去。這只鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂之中它拼命地?fù)浯虺岚颍�就這樣，它終于飛了起來!

　　大道理：磨練召喚成功的力量。

關(guān)于職場的故事12

　　1993年，我大學(xué)畢業(yè)后，在一家公司的策劃部工作。部長對我們幾個(gè)新人說：“公司要做個(gè)全國促銷方案的策劃，時(shí)間是一周，董事長要親自過目。大家都是年輕人，好好抓住這個(gè)機(jī)會�！�

　　冥思苦想之后，我決定在策劃方案的數(shù)量上超過別人。在規(guī)定的時(shí)間里，我把四份文案交給了部長。幾天后，部長告訴我，董事長要我去他辦公室。屋里坐著一個(gè)和藹的老人。他說：“坐下來，小伙子，我有個(gè)故事要講給你聽。”“‘森林之王’老虎一胎產(chǎn)下兩個(gè)寶寶，所有的動物都來祝賀，惟有老鼠不以為然。因?yàn)樗鼊倓偖a(chǎn)下10只老鼠，覺得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思后說道，‘老鼠呀，10：2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！’”“我的故事講完了，你的四個(gè)策劃案我看了，也看出你盡了100%的努力。但你忘了，當(dāng)你把100%的努力投入到四個(gè)策劃案中的時(shí)候，每個(gè)方案你只有25%的努力，而你把100%的努力投入到一個(gè)策劃案的時(shí)候，你得到的是一個(gè)100%的策劃案！”“數(shù)量只是一個(gè)標(biāo)志，質(zhì)量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多�！眱赡旰螽�(dāng)我坐上策劃部主任的時(shí)候，我對手下也經(jīng)常如是說。當(dāng)我由策劃部調(diào)到經(jīng)營部，這一年，公司董事會決定，由現(xiàn)任中層各自率領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)開展為期一年的工作，自負(fù)盈虧。做得好，年終獎勵；做的'不好，末位淘汰。很快，公司將分管的城市名單分配下來，看到分到我手里的幾個(gè)城市，心里不禁涼了半截，全是偏遠(yuǎn)不發(fā)達(dá)地區(qū)，這不明擺著是為難人嗎？

　　第二天，我就向公司遞交了辭職申請。董事長又一次把我叫進(jìn)了辦公室。他問我：“盤子里有3塊西瓜，一塊300克，另兩塊均200克，你要哪塊？”“我要大的，要300克的�！蔽屹�氣地說。“好！那我要200克的，我們一起吃，我的相對小些，所以我先吃完，那么盤里剩下的應(yīng)該給我吧。你剛才賭氣要大的，想占便宜，但是結(jié)果呢？是我吃了虧吃到小的，但是我兩塊可是400克呀，比你要占便宜呀！”“同樣，你并沒有了解那些城市的本質(zhì)，為什么就斷定那里沒有市場前景呢？表面的東西是可以迷惑人的，但是一個(gè)成功的商人不會被表面的大小好壞迷惑，市場是做出來的，不分大小好壞。這是你的辭職信，你可以選擇重新遞交或者收回。”在我被破格提升為公司高級管理人員的當(dāng)天，董事長在辦公室給我講了第三個(gè)故事：“在一個(gè)倉庫里，幾個(gè)人把一塊手表掉了，大家竭力尋找，卻怎么也找不到，后來……”我沒想到的是這樣一個(gè)老掉牙的故事，就插言道：“后來一個(gè)小孩趁這幾個(gè)人休息的時(shí)候來到倉庫，趴在地下，找到了那塊手表，因?yàn)樗�用耳朵聽到手表滴答滴答的聲音�！薄昂芎�，看來你聽過這個(gè)故事，但是你明白這個(gè)故事嗎？”“當(dāng)然知道，就是要我們學(xué)會傾聽，傾聽可以發(fā)現(xiàn)許多意想不到的事情！”“沒錯，但是你在傾聽我說嗎？孩子，自信是商人成功的標(biāo)志，但自信和自負(fù)是不同的。你現(xiàn)在是公司的高級管理人員，如果你不去傾聽來自員工的話，你將和市場脫節(jié)，懂嗎？”

　　從此，這個(gè)故事一直跟隨著我，我要求自己具備自信的同時(shí)，更要具備親和力。

關(guān)于職場的故事13

　　約好了要到上司庫克的家里去拜訪。

　　相比于很多人來說，庫克的經(jīng)歷是個(gè)奇跡。他29歲，入公司6年，已經(jīng)升遷到了大區(qū)主管的位置。讓很多人不解的是，庫克并沒有什么獨(dú)特的魅力，高超的能力，和他在一起久了，你會發(fā)現(xiàn)他是那么普通的一個(gè)人。

　　曾經(jīng)有人認(rèn)為他的升遷是因?yàn)樗�有背景。但是在辦公室專業(yè)“調(diào)查”人員調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，這個(gè)來自密爾沃基啤酒工人的兒子沒有任何有能力的親戚。所以他成了一個(gè)不大不小的傳奇。

　　從佛州區(qū)域調(diào)到這里來之后，我就一直想接近一下這個(gè)頂頭上司。

　　庫克打開門，看到是我。高興且熱烈的和我擁抱下。他熱情地請我進(jìn)門，在客廳里坐下，然后拿來了飲料。我剛想打開話匣子，庫克對我說：“親愛的，我想你需要等我一下，五分鐘，五分鐘時(shí)間就好�！�

　　說著，他轉(zhuǎn)身去了客廳的'一角，那邊豎著一個(gè)大鏡子。庫克站在鏡子面前，似乎忘記了我的存在，他虔誠的盯著自己，然后說：“好了，庫克，看著我，你需要說抱歉，說對不起，知道嗎？”說著，他彎腰對著鏡子里面的自己鞠了一躬然后說：“sorry，先生，我感到很抱歉，竟然會發(fā)生這樣的事情�！比缓�，他陷入了一種沉思的狀態(tài)中。

　　在我對面坐下后，庫克的情緒很快緩和過來。我感到驚訝，不知道剛才他在做些什么，庫克問我：“伙計(jì)，你覺得我們部門里的伙計(jì)們是不是磨合得不太好，或者有些人存在著矛盾？”

　　沒等我回答，他就繼續(xù)說：“對，這是必須要改變的，不然我們不會取得成績�！�

　　接下來的三周，庫克組織了三次的周末活動，都是合作性項(xiàng)目，獎品給的也很豐厚。

　　辦公室里的氣氛變得融洽起來，一些經(jīng)常有些摩擦的伙計(jì)們也顯得不太好意思對別人急躁。

　　庫克那晚奇怪的動作在我心里一直是個(gè)謎，我做過許多揣測，但是不想再繼續(xù)折磨自己。在一次活動里，我找到庫克，直截了當(dāng)?shù)奶岢隽俗约旱膯栴}。

　　“哦，我是在道歉，伙計(jì)”庫克說：“盡管那天我看到了約翰與喬是在下班時(shí)間爭吵起來，我起初并不覺得和我有什么關(guān)系。但是我有一個(gè)秘密，我告訴自己，遇到這些問題，想不通的時(shí)候，我要對他們道歉�！�

　　“為什么？”我不解地問，庫克笑了起來：“伙計(jì)，任何事情對錯都不是單方面的，有些時(shí)候，雖然看上去你沒什么錯，這種心態(tài)會讓你變得對自己的認(rèn)識不公正起來，你看，我那天在鏡子前對著他們道歉后，我想，我是上司，他們之間存在摩擦我也有份，這樣會影響工作�，F(xiàn)在我的補(bǔ)救難道不完美嗎？”

　　這個(gè)每天都要在鏡子面前模擬別人，自己向別人道歉的人，就是現(xiàn)在nba小牛隊(duì)年輕的老板，庫班。庫克是他喜歡的昵稱。在談到自己成功的時(shí)候，他說，平凡的自己成功有三個(gè)要素。

關(guān)于職場的故事14

　　六年前，我被萬福酒店錄用為服務(wù)生之后，參加了酒店舉辦的為期半個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容是擺臺、折紙巾、斟酒等。我是一個(gè)男孩，在家過著衣來伸手飯來張口的生活，選擇做服務(wù)生，是我瞬間的決定。我喜歡那家酒店里男孩穿藍(lán)馬夾的樣子，還有就是我長大了，必須步入社會。開始的時(shí)候，潔白的瓷餐具讓我有點(diǎn)害怕，我總擔(dān)心拿不穩(wěn)，掉地上摔碎；柔軟干凈的紙巾在我手里一點(diǎn)也不聽使喚，總是折不到要求的樣子；當(dāng)酒瓶對準(zhǔn)杯口時(shí)，我總?cè)滩蛔☆澏丁�…就這樣，第一堂課，我成了二十多個(gè)服務(wù)生中表現(xiàn)最差的一個(gè)。不服輸?shù)奈�，�?dāng)晚就在家里操練起來，我把家里的茶具、酒瓶、酒杯全部找來，還找來一塊大紅的塔夫綢……所有動作和要求，都是按照領(lǐng)班講的去做，一遍一遍直到瓷餐具在我手里不再想溜，酒瓶對著杯口不再顫抖，塔夫綢在我的手里也能折成一朵簡單的花……

　　第二天，在實(shí)習(xí)表演的時(shí)候，領(lǐng)班發(fā)現(xiàn)了我。她說，我不是表現(xiàn)最好的一個(gè)，但卻是進(jìn)步最快的一個(gè)。我不滿足于這樣的評價(jià)，如果通過努力可以做到最好，我為什么不做呢？

　　繼續(xù)努力，到第七天的時(shí)候，我擺臺的時(shí)間只用了3分鐘，得了第一名。斟酒的動作及標(biāo)準(zhǔn)我都把握得恰到好處，連用紙巾折的“魚水情深”也是最美的.。

　　在安排崗位的時(shí)候，經(jīng)理突然發(fā)現(xiàn)酒店還差一名DJ，問領(lǐng)班服務(wù)生里有沒有可造之才，領(lǐng)班把我推到他面前說我是接受能力最強(qiáng)的一個(gè)。

　　于是，我成了酒店從學(xué)校請來的一位資深DJ的學(xué)生。他手把手地教，我盡心盡力地學(xué)。3天之后，DJ老師走了，我已經(jīng)能夠熟練操作DJ間的所有設(shè)備。

　　4年后，我已經(jīng)是這家酒店的副總經(jīng)理。為了追求更大的夢想，我南下深圳，通過老鄉(xiāng)介紹，進(jìn)入一家服裝廠打工。開始的時(shí)候。我只能完成車商標(biāo)之類簡單的工序。工資比別人低一大截兒�？臻e時(shí)，我就找來廢布，學(xué)做領(lǐng)子和開口袋，一遍又一遍。

　　一個(gè)月后，組長見我做的領(lǐng)子不錯，口袋也算開得周正，就給了我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。2年后，我從深圳來到廣州一家集生產(chǎn)、銷售于一體的服裝公司。我想進(jìn)入銷售部，可公司不直接招聘銷售人員，所有的銷售人員都必須從技術(shù)部里選拔。

　　這天上午，正在趕一批西裝時(shí)，中央空調(diào)突然壞了。8月的廣州，沒有空調(diào)的廠房可不是人待的地方，而這批西裝的貨期很短，必須分秒必爭地趕貨，在這緊要關(guān)頭，當(dāng)然不能停工。所以，雖然車間里熱得似火爐，員工們?nèi)宰杂X地繼續(xù)工作，只是不時(shí)地拿毛巾擦一把臉。

　　我有點(diǎn)胖，就更怕熱了，真想去6樓涼快涼快！可一抬頭，發(fā)現(xiàn)技術(shù)部的幾個(gè)同事早已沒了蹤影，在這種情況下，我再走就行不通啊！

　　我一邊不停地用一塊紙板當(dāng)扇子扇風(fēng)，一邊在車間里來回走動。在6樓辦公的老總聽說生產(chǎn)車間的空調(diào)壞了，就下樓來察看。他四處看了一下之后，走到我跟前，問技術(shù)部其他人員去哪里了，我還沒來得及回答，一個(gè)組長搶先說，他們早就涼快去了。

　　第二天，一紙調(diào)令，把我調(diào)進(jìn)了銷售部。老總說，一個(gè)人有這樣的責(zé)任心，沒有什么做不好的，而銷售部，是體現(xiàn)一分耕耘一分收獲的地方，它能讓你的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。

　　在銷售部，我是一個(gè)沒有任何經(jīng)驗(yàn)的新人，我買了一些關(guān)于市場開拓方面的書，一邊自學(xué)一邊向同事虛心請教。

　　幾個(gè)月后，公司下屬的一家工廠生產(chǎn)了一批女式針織上衣，因?yàn)椴们皼]有做好縮水測試，造成成衣尺寸普遍縮小，縮小幅度竟有兩寸之多！

　　公司為此專門召開部門會議，商討怎么處理這幾萬件已經(jīng)裁好的針織裁片。有人提出把這些半成品做成成衣，當(dāng)次品銷售；有的說，塞到正品里賣，不合格率也不過百分之一，不會出問題。我建議把那批裁片修成童裝。因?yàn)�，那種針織面料又軟又細(xì)，非常適合兒童穿著。雖然這樣會有大量的工作要做，但對公司的聲譽(yù)不會有絲毫不良影響。

　　這個(gè)建議很快得到了老總的認(rèn)同，他安排技術(shù)部設(shè)計(jì)了幾套兒童服裝，并指定由我來進(jìn)行這個(gè)項(xiàng)目的市場運(yùn)作。

　　不久，經(jīng)修改后生產(chǎn)的第一批童裝完工了，我作為這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，對這批已經(jīng)包裝的童裝進(jìn)行抽查。公司有個(gè)抽查標(biāo)準(zhǔn)，即：每一型號抽查率達(dá)到百分之一，數(shù)量上達(dá)到千分之五。因?yàn)檫@批童裝的特殊性，我將抽查率提高到了百分之十。

　　在抽查過程中，我發(fā)現(xiàn)有幾件加大碼的尺寸偏大，就加強(qiáng)了對QC的質(zhì)檢要求。于是，大量的返工出現(xiàn)了。老總知道返工的原因后，對我說：“你做得對，信譽(yù)是企業(yè)的生命，而產(chǎn)品是好信譽(yù)的保證�！�

　　就靠著這點(diǎn)認(rèn)真勁兒，那批童裝取得了出乎意料的好效益：本來會造成經(jīng)濟(jì)損失的裁片，后來為公司凈賺了150萬元。一年后，我成為該公司新成立的兒童品牌服裝廠運(yùn)營總監(jiān)。

　　成功沒有捷徑，它在不斷學(xué)習(xí)的過程中，在誠信做人的認(rèn)真里，在不斷努力的進(jìn)取中！

關(guān)于職場的故事15

　　一只烏鴉在飛行的途中碰到回家的鴿子。

　　鴿子問：你要飛到哪?

　　烏鴉說：其實(shí)我不想走，

　　但大家都嫌我的`叫聲不好，所以我想離開。

　　鴿子告訴烏鴉：別白費(fèi)力氣了!

　　如果你不改變聲音，飛到哪都不會受歡迎的。

　　趙放陽職場感悟：職場上，自己改變(包括個(gè)人心態(tài)、處事態(tài)度、個(gè)人正能量的提升)，則自己所感受的職場環(huán)境也將改變。不然，你就算換份工作，也是和你原來差不多，不會有什么成就!

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