職場(chǎng)感悟的文章(12篇)
無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，我們常常會(huì)對(duì)人或者事物有新的思考，這時(shí)就可以通過寫文章的方式把自己的感悟都記錄下來。但是，感悟的文章要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的職場(chǎng)感悟的文章，僅供參考，大家一起來看看吧。
職場(chǎng)感悟的文章1
只有學(xué)會(huì)好好活在當(dāng)下，珍惜生命中的每一段時(shí)光，我們才會(huì)擁有一個(gè)無怨無悔的人生和一個(gè)美好的生命旅程。珍惜時(shí)光，活在當(dāng)下，走好人生的每一步！
20歲時(shí)，他剛從學(xué)校畢業(yè)，好差事難找，就在一家紡織廠的流水線做員工。他想，如果能在寫字樓里有一張辦公桌，那該多好!
22歲時(shí)，他進(jìn)了一家小公司，在辦公室里做職員。他想，如果能到對(duì)面那家大企業(yè)上班，當(dāng)個(gè)白領(lǐng)，進(jìn)進(jìn)出出都很體面，那該多好!
25歲時(shí)，他成功地應(yīng)聘到那家大企業(yè)，當(dāng)上了一名白領(lǐng)，工資挺高，只是每天都要頂著很大的工作壓力加晚班。他想，如果能擠進(jìn)事業(yè)單位上班，那該多好!
27歲時(shí)，他如愿進(jìn)了一家事業(yè)單位，工作穩(wěn)定，業(yè)余時(shí)間充裕。他想，如果能買一套大房子，而且不用銀行貸款，那該多好!
30歲時(shí)，他娶妻、生子、評(píng)職、加薪，有了一套大房子。他想，如果有朝一日能出人頭地、成名成家，那該多好!
從此他開始追名逐利，無休無止，從未有閑情去享受生活。
60歲時(shí)，他已事業(yè)有成、名震一方，但身體不佳，垂垂老矣!他想，如果我還是20歲，還是剛從學(xué)校畢業(yè)，就算在紡織廠做工，該多好啊!
在人生的歷程之中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)生活不會(huì)虧待每一個(gè)人，我們的每一個(gè)心愿大多都能如愿以償，一步步實(shí)現(xiàn)，只是太多時(shí)候我們都一味地只看到自己沒有的，對(duì)自己擁有和獲得的`視而不見，由此天天活在昨天的悔恨和未來的貪婪之痛苦之中。
事實(shí)上，只有我們學(xué)會(huì)好好活在當(dāng)下，珍惜生命中的每一段時(shí)光，我們才會(huì)擁有一個(gè)無怨無悔的人生和一個(gè)美好的生命旅程。
職場(chǎng)感悟的文章2
轉(zhuǎn)瞬即逝，我告別了學(xué)生時(shí)代每天早上睡到自然醒、晚上臥談到凌晨的自由生活，開始了朝九晚五忙碌而規(guī)律的上班族作息;告別了大學(xué)同學(xué)之間學(xué)習(xí)上互相幫助生活上嬉笑打鬧的年少美好，開始了前輩們對(duì)我對(duì)未來職業(yè)生涯的規(guī)劃指導(dǎo)和現(xiàn)實(shí)具體工作中經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)的教育傳授。
這個(gè)角色的轉(zhuǎn)變，首先必須將在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用到具體工作中�！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。在這一段工作過程中，我深深地感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺，在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的'難過。在學(xué)�？傄詾樽约簩W(xué)得不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際工作，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是那么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。加上平日極度需要細(xì)心的柜臺(tái)業(yè)務(wù)又是需要內(nèi)外兼修的工作，不僅僅要深知業(yè)務(wù)的意義，更要給予客戶圓滿的解答和溝通。這無形中的鍛煉，更加磨練我的技能和品行。更有長(zhǎng)輩們的諄諄教導(dǎo)，嚴(yán)師們的認(rèn)真要求，我每一點(diǎn)的進(jìn)步，帶著汗水，更有你們殷切的關(guān)懷與悉心的教導(dǎo)。
“千里之行，始于足下”。這近三個(gè)月短暫而又充實(shí)的工作，我認(rèn)為對(duì)我真正地走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟，對(duì)將來充分地勝任自己的崗位也有著很大的幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度，與人交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真地貫徹，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。
最后感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，樹木嶺支行我的各位老師，生活上的，業(yè)務(wù)上的。這一段時(shí)間，多謝各位長(zhǎng)輩的諸多照顧。我也會(huì)盡快成長(zhǎng)，真正為樹木嶺支行這個(gè)集體做出自己的一份貢獻(xiàn)。
職場(chǎng)感悟的文章3
父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗(yàn)，坐鎮(zhèn)駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦!”
有一次父親因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動(dòng)不動(dòng)。
到底是怎么回事?兒子百思不得其解。最后只有一個(gè)辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦!”
牛應(yīng)聲而動(dòng)。
【故事的感悟】牛用條件反射的方式活著，而人則以習(xí)慣生活。一個(gè)成功的人曉得如何培養(yǎng)好的.習(xí)慣來代替壞的習(xí)慣，當(dāng)好的習(xí)慣積累多了，自然會(huì)有一個(gè)好的人生。
職場(chǎng)感悟的文章4
記得曾有一位德高望重的人士跟我說過一句話：“身為一個(gè)職場(chǎng)人，要清楚地認(rèn)識(shí)到，你做的每一項(xiàng)工作，其實(shí)都是在為自己而工作！”
這句話不禁讓我想起之前看過的一則寓言故事。
從前一個(gè)技術(shù)高超的老瓦工，他準(zhǔn)備退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計(jì)的木匠走，便再三挽留，然而老木匠決心已定不為所動(dòng)。
老板最終還是答應(yīng)了，但前提條件是要他幫忙建最后一座房子，老瓦工不好拒絕只能同意了，但是整個(gè)建造過程都心不在焉地應(yīng)付，用料不嚴(yán)格，做出的活計(jì)也全無往日水準(zhǔn)。
在蓋房過程中，大家也都看出來，他的心已不在工作上了。后來，最后一所房子蓋好了，卻是既不牢固，也不漂亮，完全是“豆腐渣”。
老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老瓦工告訴他說：“我一直想，在你退休時(shí)送給你一樣禮物，作為對(duì)你辛勞一生的獎(jiǎng)勵(lì)�，F(xiàn)在，這座房子是你的了！”
聽到這，老瓦工愣住了，既惶又悔。這一生蓋了多少好房子，最后卻為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子，只得在劣質(zhì)建筑里度過余生……
人生在世，每個(gè)人都為了追求更高水平的生活而不停勞碌奔波著，既然我們要去工作，那么為什么不能積極地去做好呢？
什么才是真正積極的工作態(tài)度？
你每天工作認(rèn)真投入的樣子，是原本發(fā)自內(nèi)心的，是從骨子里就想要把一件事情做好的堅(jiān)定，而不是僅僅是表演出來給別人看的。
支撐這樣一種積極工作態(tài)度最主要的內(nèi)心想法就是：你做的一切，都是在為自己工作。
你，就是你自己的作品。如果你把每項(xiàng)工作都當(dāng)做是提高自己能力的機(jī)會(huì)，用堅(jiān)持如一的工作質(zhì)量，鑄就自己的能力提升，以無我之心，做有為之事，并在此基礎(chǔ)上塑造個(gè)人最正確的工作思維，或許成功只是水到渠成的事。
那么，什么才是最正確的'工作思維方式呢？
首先，正確地做事，更要做正確的事。
我們?cè)谧鲆患碌臅r(shí)候既要注重過程也要注重結(jié)果，過程是為了最終結(jié)果服務(wù)的。以結(jié)果為導(dǎo)向，首先就要對(duì)整個(gè)目標(biāo)有宏觀的考慮，如果沒有計(jì)劃就倉促上陣，那么即便以非常高效的方法去工作，到頭來可能方向完全偏離，最終仍然只是換來失敗的結(jié)果。
當(dāng)然，任何時(shí)候，還是應(yīng)該堅(jiān)持將基礎(chǔ)工作作為一切工作的前提，一旦基礎(chǔ)工作做到位了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)也就成熟起來，許多復(fù)雜頭疼的事情有條例可尋，有相應(yīng)機(jī)制可以處理和解決，那么工作也就會(huì)變的容易了，質(zhì)量也自然能得到保證。所以，我們應(yīng)該正確地做事，更要做正確的事。
工作其實(shí)沒那么可怕，如果你找到工作的意義。
其次，好的管理時(shí)間與思維框架很重要。
要學(xué)會(huì)了列出時(shí)間規(guī)劃圖表，按著既定的計(jì)劃和時(shí)間安排走，這樣才能保證效率，保證工作進(jìn)度在可控時(shí)間范圍內(nèi)，保證工作按時(shí)完成。好的時(shí)間安排與計(jì)劃不僅是對(duì)工作的監(jiān)督和制約，也有利于對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)，以更好地安排下階段的工作。
此外，一定要在腦中建立一個(gè)框架，這樣對(duì)于解決問題更為便利。如果能夠運(yùn)用框架，就有可能得出苦思冥想都無法挖掘出的見解。與此同時(shí)，清晰的思維框架也能夠避免在解決問題過程中出現(xiàn)出乎意料的狀況。
再次，必須得用事實(shí)或證據(jù)來說話。
很多時(shí)候，人們?cè)诮鉀Q問題的時(shí)候過程會(huì)被一些表面的東西所迷惑，傾向用一種叫做經(jīng)驗(yàn)和直覺的東西來進(jìn)行判斷。麥肯錫告訴我們，在做任何事情的時(shí)候，不能單憑個(gè)人的感觀認(rèn)識(shí)，不能因?yàn)樽约旱南埠脜拹憾鲋饔^的判斷。
要學(xué)會(huì)假設(shè)問題，然后找出證據(jù)來證明或證偽假設(shè)，一切都要以事實(shí)為基礎(chǔ)，找出問題的關(guān)鍵所在，工作的重點(diǎn)所在，避免偏離主題，堅(jiān)持具體情況具體分析的原則，才是最理智的工作態(tài)度和工作思維。
此外，你要形成思辨和疑問的思維。
如何才能獲得成功？獲得成功的關(guān)鍵是什么？為達(dá)到此目的，應(yīng)該如何做？請(qǐng)時(shí)時(shí)刻刻帶著這些問題觀察事物、展開思考。通過分析自己關(guān)注的重點(diǎn)，可以獲得更多的信息，激發(fā)思維活動(dòng)。
無論是在日常生活，還是在工作之中，如果培養(yǎng)了思考從疑問出發(fā)的習(xí)慣，那就很容易做出客觀的思考與判斷。換言之，心中沒有疑問，即便運(yùn)用分析框架，也無法弄清楚自己到底希望達(dá)到什么目的。
最后，提升你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在當(dāng)今的社會(huì)，一個(gè)人想要做到“不可取代”和“不可或缺”的程度，事實(shí)上還是非常困難的，但由于每個(gè)人的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)都不同，只要不斷挖掘自己的有效價(jià)值之處，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)就是最聰明的做法。
在個(gè)人管理方面，無需改變自己完全成為別人的附屬品，揚(yáng)長(zhǎng)避短地持續(xù)夯實(shí)強(qiáng)項(xiàng)就是對(duì)的選擇。與此同時(shí)，要善于從他人身上不斷學(xué)習(xí)和提升自身，正所謂三人行必有我?guī)�，借鑒別人的長(zhǎng)處也是一個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)之一。
如何將方法論運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去，提高工作水平和工作效率，給今后的工作帶來業(yè)績(jī)的改善和提升，那才是關(guān)鍵。
每一次工作都是一個(gè)摸索、學(xué)習(xí)與提高的過程。當(dāng)工作遇到瓶頸的時(shí)候，所有人都會(huì)困惑和無奈，這個(gè)時(shí)候最不能喪失的就是信心，但凡是問題都有其解決的途徑。
所以，堅(jiān)持下去就是勝利，沒有什么比忙忙碌碌更容易，沒有什么比事半功倍更難。
工作失敗的誘因多數(shù)是相似的，而工作上的成功卻各有各的原因。
當(dāng)下可以確定的是，那些成功人士，他們都把工作任務(wù)當(dāng)做自己的事情去做，他們都曾熬過一段不為人知的黑暗，走過不同尋常的泥淖之路，才一步一步迎來事業(yè)的頂峰和光明。
他們身上所有的光芒都是經(jīng)過汗水和心血的浸泡后，折射出來的人格魅力。當(dāng)然，人成功的標(biāo)準(zhǔn)不止一個(gè)，只要今天的你比昨天有所進(jìn)步，就是一種成功。
工作這東西很神奇，它就像一面透亮的明鏡，你怎樣對(duì)待它的，它終將怎樣對(duì)待你：你越真心待它，它就會(huì)越真誠地回報(bào)你；你敷衍它，它就會(huì)敷衍你。時(shí)間越久，影像的呈現(xiàn)將會(huì)越清晰。
因此，不必過分在意別人的眼光，你不是個(gè)演員，你的努力也不必表演給別人看。
你唯一需要做的，就是形成一個(gè)正確的工作思維方式，并時(shí)刻提醒著自己，眼下做的每一項(xiàng)工作，其實(shí)都是在為自己而工作！
職場(chǎng)感悟的文章5
前兩天和一個(gè)同學(xué)聊天，談起了彼此的近況。她談到了自己的工作：小學(xué)老師。她說，她以前一直覺得當(dāng)老師特別好，不僅工作輕松，時(shí)間寬裕，而且沒有壓力，所以她一直把老師作為自己以后要從事的職業(yè)。但是她真的成為老師之后，才發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這個(gè)職業(yè)，理由是：當(dāng)老師好無聊，很枯燥，而且每天面對(duì)調(diào)皮搗蛋的小孩就頭疼。工作了半年，實(shí)在是受不了，現(xiàn)在她已經(jīng)準(zhǔn)備辭職。
從開始的喜歡到討厭，不過是工作把她對(duì)老師的想象轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)而已。直到此刻，她才對(duì)老師有了更深刻的了解。換言之，她曾經(jīng)對(duì)老師的了解只停留在表面，并沒有做一個(gè)深入的了解，所以她對(duì)老師這個(gè)職業(yè)的向往也并不真實(shí)。
事實(shí)上，沒有建立在了解基礎(chǔ)之上的興趣都只是假象。很多時(shí)候，我們以為的“喜歡”可能只是一種沖動(dòng)，就像我們小時(shí)候的夢(mèng)想一樣。
那個(gè)時(shí)候，我們想過當(dāng)警察，當(dāng)醫(yī)生，當(dāng)飛行員，當(dāng)科學(xué)家……長(zhǎng)大后，這些所謂的夢(mèng)想都慢慢地?zé)熛粕�，因�(yàn)楫?dāng)我們長(zhǎng)大后，真正了解那些職業(yè)后，才明白那些并不是自己真正想要的。
有些工作喜不喜歡，適不適合，只有經(jīng)過經(jīng)歷后才會(huì)明白。有時(shí)候，我們常常會(huì)出現(xiàn)認(rèn)知偏差，有些我們所了解的，可能并不是事情的真相。就如我們大多人的一個(gè)常見的觀念，做房地產(chǎn)就是賣房子，那事實(shí)上呢，房地產(chǎn)涵蓋范圍很廣，它包括房地產(chǎn)的開發(fā)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)中介服務(wù)、物業(yè)等等。賣房子不過是其中的一小部分而已，所以不能用我們一貫的常識(shí)和思維去判斷，只有了解更多，你才能做出更準(zhǔn)確的選擇。
如果我那個(gè)同學(xué)在大學(xué)的時(shí)候，能多做一些家教或支教等兼職，又或者向前輩們多請(qǐng)教請(qǐng)教，或許她對(duì)老師這個(gè)職業(yè)有個(gè)更清晰的認(rèn)知。她也不至于踏入職場(chǎng)后再重新?lián)Q方向，浪費(fèi)了自己大量的時(shí)間和精力。
所以，當(dāng)你真的想從事某份工作時(shí)，不妨提前做一些更多的了解和準(zhǔn)備，也許會(huì)給你節(jié)省很多時(shí)間和機(jī)會(huì)成本。
有些人結(jié)合自身興趣想找到自己合適的工作，而有些人卻把興趣當(dāng)成了自己找工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
在早些年工作全靠分配的“鐵飯碗”時(shí)代，宣揚(yáng)的主旋律是“干一行愛一行”。然而現(xiàn)在這個(gè)崇尚個(gè)性的消費(fèi)主義時(shí)代，我們開始認(rèn)定“興趣是最好的'老師”，愛一行，才能干一行。
所以我們能看到很多年輕人動(dòng)輒裸辭、跳槽、創(chuàng)業(yè)，只是為了尋求自己“感興趣”的工作，但是結(jié)果呢？
小A是一個(gè)理工男，他特別喜歡攝影，大學(xué)期間花了很多錢投在了攝影器材上。畢業(yè)后，先是進(jìn)了一家公司做程序員，后來覺得這工作太枯燥，然后想追求自己的愛好。于是，果斷離職，開始走上攝影之路，但是，小A在大學(xué)玩攝影只是愛好，水平并不是很高。為了能和專業(yè)的攝影師競(jìng)爭(zhēng)，他又開始重新的學(xué)習(xí)。但是，由于學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)，回報(bào)周期比較慢。在各種壓力之下，他開始焦躁，學(xué)不進(jìn)去，最后放棄了攝影。半年后，他回到了之前的那家公司……
錢鐘書先生曾經(jīng)說：“很多人都把寫作的欲望，誤以為是寫作的能力”。欲望、興趣、熱情，只是開啟一個(gè)新領(lǐng)域的鑰匙，接下來還需要無盡的努力、專注與堅(jiān)持。不要把興趣誤以為是能力，喜歡的事情未必適合自己，把愛好當(dāng)做工作，反而更容易失去這項(xiàng)愛好。
我們很多人都在自己的工作崗位上感到無比的倦怠，渴望著一份自己感興趣的工作，但卻從未真正地了解過那些工作意味著什么。
于是，有些人總是以“興趣”之名逃避現(xiàn)實(shí)，在各種工作中游走，最終卻發(fā)現(xiàn)自己無處安身。事實(shí)上，你所謂的“興趣”只是你不思進(jìn)取，不愿努力的借口罷了。
事實(shí)上，哪怕再新鮮、再刺激的工作，真的投入其中，也免不了日常的瑣碎與麻煩。如果全憑興趣，任何行業(yè)都能輕易地消耗掉你的滿腔熱情。
今天工作不努力，明天努力找工作。一個(gè)不輕視自己工作的人，工作中任何一件瑣碎和不起眼小事都會(huì)成為他成長(zhǎng)和鍛煉自己的機(jī)會(huì)，一個(gè)尊重自己所從事工作的人，根本無需為他的未來擔(dān)心。
愿我們每個(gè)人都能找到自己的興趣，找到自己心儀的工作。也能學(xué)會(huì)尊重自己的工作，不以“興趣”之名來逃避現(xiàn)實(shí)的困難和挫折，腳踏實(shí)地，努力而堅(jiān)持，我們終將收獲美好的自己！
職場(chǎng)感悟的文章6
看著一群群，剛剛涌入職場(chǎng)的畢業(yè)生，讓自己，不禁想起自己的一些經(jīng)歷，想與大家分享。這些經(jīng)歷不僅包括初入職場(chǎng)的，還有在實(shí)習(xí)期間遇到的，不只有我的，還有與我接觸過的人們的一些經(jīng)歷，我將以第一人稱與大家交流。
第一次實(shí)習(xí)，被我老媽介紹到醫(yī)院的內(nèi)科，因?yàn)榇蠹液蛬寢尪己苁�，沒有所謂的“實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)”!
上班的第一天，壓抑的'氣氛就一直籠罩著我的周身!
這個(gè)科室的主任(性別：女)真的很專橫，在他的帶領(lǐng)下，這些醫(yī)生，個(gè)個(gè)人人自危，一點(diǎn)小小的錯(cuò)誤代她眼中都會(huì)被放大，可是她自己的錯(cuò)誤，永遠(yuǎn)都會(huì)被粉飾太平，記得她讓我給人測(cè)血糖(測(cè)血糖的步驟如下1：才干凈患者的手指2：在等待手指干的同時(shí)組裝血糖儀3：在患者的手指刺一下，讓血流出4：將血滴在試紙指定部位)，記得當(dāng)天我被她說了一頓，說：怎么能手沒敢就測(cè)呢，看他的血都不成滴!然后要給我演示一下，操作的時(shí)候還不忘說：你知道這一個(gè)試紙多少錢嗎?四五塊呢!
當(dāng)天，她的演示結(jié)果，并不讓人滿意，因?yàn)�，患者的血還是不成滴!看到如此現(xiàn)象，她說：你是不是好出汗啊!要不然，不能這樣!
會(huì)想，我還是覺得可悲，覺得委屈，每每測(cè)血糖時(shí)都會(huì)想起，然后忍不住的想問：老兄，你拿酒精局部，是做樣子咋地!然后安慰自己：好吧，這個(gè)患者時(shí)時(shí)汗出，永不干啊!
再來說一個(gè)主任的故事。
我一直覺得人和人是平等的，誰又能比誰高多少呢?干什么表現(xiàn)出你比別人高貴的樣子，曾幾何時(shí)，你不也是一只螞蟻罷了!可是人就是這樣愛莫虛榮的動(dòng)物。
某天早會(huì)，這位主任自己說：昨日，有個(gè)學(xué)生，想找我實(shí)習(xí)，說：老師，我想和你實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)，你有什么活可以讓我干!哎，你說這孩子，也太不會(huì)說話了吧，我讓你寫寫病歷怎的就是幫我干活了啊，怎不會(huì)來事!!他要是說”老師我挺崇拜你的，你看您能不能教教我啊“。你說，他拍拍老師，我不就要他了......
有事人要換一個(gè)角度思考!這位主任，這個(gè)孩子怎么了，他說的干點(diǎn)活，你怎么就不能理解為這孩子很踏實(shí)!不怕苦不怕累呢!他想真心的和你學(xué)學(xué)呢!!
想想很氣，很壓抑，會(huì)不禁想，什么樣的人，能在職場(chǎng)活的生風(fēng)水起!
職場(chǎng)感悟的文章7
有七個(gè)人曾經(jīng)住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不夠的。
一開始，他們抓鬮決定誰來分粥，每天輪一個(gè)。于是乎每周下來，他們只有一天是飽的，就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個(gè)道德高尚的人出來分粥。強(qiáng)權(quán)就會(huì)產(chǎn)生敗，大家開始挖空心思去討好他，賄賂他，搞得整個(gè)小團(tuán)體烏煙障氣，高尚的人也敗了。然后大家開始組成三人的`分粥委員會(huì)及四人的評(píng)選委員會(huì)，但他們常�；ハ喙簦镀は聛恚喑缘阶炖锶菦龅�。最后想出來一個(gè)方法：輪流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的，每人都盡量分得平均，就算不平，也只能認(rèn)了。大家快快樂樂，和和氣氣，日子越過越好。
【故事的感悟】同樣是七個(gè)人，不同的分配制度，就會(huì)有不同的風(fēng)氣。所以一個(gè)單位如果有不好的工作習(xí)氣，一定是機(jī)制問題，一定是沒有完全公平公正公開，沒有嚴(yán)格的獎(jiǎng)勤罰懶。如何制訂這樣一個(gè)制度，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要考慮的問題。
職場(chǎng)感悟的文章8
不快樂的根源，是因?yàn)槟隳繕?biāo)不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場(chǎng)人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題，很多人的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯(cuò)的`薪水，我知道所有人對(duì)于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。有生存壓力就會(huì)有很多焦慮，積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力，而消極的人則會(huì)因?yàn)榻箲]而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。
職場(chǎng)感悟的文章9
一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎?”
烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢?”于是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
【故事的感悟】這個(gè)故事的'寓意是……要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。
職場(chǎng)感悟的文章10
先談?wù)劚救说慕?jīng)歷，本人15歲開始打工。剛開始是半工讀，利用暑期假日等做臨促和兼職模特。半年后索性休學(xué)做起全職促銷員。04年來到深圳，從剛開始的月薪1600元，到現(xiàn)在的月薪三萬元。今年在福田買了套一居室，辦完這件大事下來，我突然感覺自己24歲的人生遇到了瓶頸，職場(chǎng)也出現(xiàn)了疲態(tài)。找朋友談心后，決定買一些書回來充電，找到重新出發(fā)的目標(biāo)。也將自己的一些總結(jié)跟大家分享一下。
一、人生的每個(gè)階段都要認(rèn)真對(duì)待，因?yàn)槟愣荚跒樽约旱膶礓伮?/p>
我雖然很小就單打獨(dú)斗出來工作，但是我發(fā)現(xiàn)自己的每個(gè)階段接觸的人和事對(duì)未來都有著相對(duì)的影響。剛出來做事的時(shí)候，由于年齡小，應(yīng)聘都是被拒絕的。無奈之下，我每天上網(wǎng)進(jìn)聊天室，想認(rèn)識(shí)一些在公司上班的人，心想即便現(xiàn)在不出來工作，遲早也是要提前工作的，自己也沒背景，多認(rèn)識(shí)點(diǎn)人還是好的。我選擇的時(shí)間是下午5點(diǎn)，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候快要下班，工作人員不很忙，而且這個(gè)時(shí)間非常好約出來吃飯，吃飯的時(shí)候可以聊天。就算是向這些叔叔學(xué)習(xí)也好。也確實(shí)認(rèn)識(shí)了一些愿意告訴我一些社會(huì)道理的人，這里面起著關(guān)鍵作用的一個(gè)人。他帶我入行，教我很多思維，并且在我最彷徨迷惑差點(diǎn)走錯(cuò)路的時(shí)候，及時(shí)拽我回到正軌。人與人之間就像琴弦，互相震動(dòng)的時(shí)候會(huì)產(chǎn)生影響。
二、職場(chǎng)水深，高調(diào)做事，低調(diào)做人
進(jìn)入新公司的時(shí)候，對(duì)于同事間，最應(yīng)注意的是財(cái)務(wù)，還有職位不高，但是閑事管的'不少的人，因?yàn)檫@兩類人都很有可能是老板的親戚或者親信。而且在其他的職位，也很多可能存在裙帶關(guān)系或朋友關(guān)系。在關(guān)系網(wǎng)沒濾清之前，請(qǐng)低調(diào)做人。（創(chuàng)業(yè)？ www。fengup。com）摸清同事的脾氣，與之和諧相處，這樣對(duì)你日日相對(duì)的工作有一個(gè)好的心情至關(guān)重要。并且這些人脈，對(duì)你今后職場(chǎng)變動(dòng)也起到很大的作用。但在做事上面，還有一定的表現(xiàn)欲，不要認(rèn)為出風(fēng)頭大家都不喜歡。只要你做的是為公司好的事情，同事們又喜歡你這個(gè)人的時(shí)候，出風(fēng)頭是你占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)位置的好機(jī)會(huì)。
三、千萬不要認(rèn)為讀書沒用
有許大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)的時(shí)候恐怕會(huì)突然發(fā)覺自己被忽悠了，文憑單位不認(rèn)，知識(shí)技術(shù)上發(fā)揮不了。其實(shí)接觸一些沒有讀過大學(xué)的老板，企業(yè)家等會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們都始終喜歡讀書人。因?yàn)樾@的生活，知識(shí)的浸泡，能讓你免去一些急功近利的思想，不容易被外界浮躁的氣氛所感染。能夠沉下心來完成自己的目標(biāo)，這個(gè)是你通往成功遇到瓶頸時(shí)很大的助力。到現(xiàn)在我仍希望能以任何方式重新學(xué)習(xí)或者回到校園。
四、不要抱怨，要從中學(xué)習(xí)
我記得剛開始來深圳，我拿1600元每月工資的時(shí)候，我很驕傲，很開心，每天都很滿足。但是慢慢接觸這個(gè)城市，各種壓力隨之而來的時(shí)候，不管收入增加多和少，我都增添了很多的抱怨。傷害了身邊的人，也讓自己陷入一種消極的情緒里面，除了機(jī)械的工作就在抱怨中浪費(fèi)時(shí)間。但是在每一個(gè)公司的每一個(gè)職位里，我都積極的從中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗(yàn)，和很多以后工作非常實(shí)際運(yùn)用的能力。甚至是找別人請(qǐng)教的銷售技巧，處事方法等。到最后你會(huì)發(fā)現(xiàn)，抱怨沒有任何的益處，只有學(xué)習(xí)的東西在將來的路上可以運(yùn)用。比如你遇到小人，不要抱怨，要學(xué)習(xí)以后怎么防范小人。你不會(huì)拍馬屁，而被人占了便宜，那也要告訴自己學(xué)會(huì)拍點(diǎn)馬屁，起碼催眠自己向自己不崇拜的人進(jìn)行贊揚(yáng)。
五、愿景上看高自己，實(shí)事上看低自己
千萬不要給自己設(shè)定限制，認(rèn)為自己只能這樣，最多做成這樣。所謂人往高處走。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)，你一旦停下，就只能是下滑。不要限制自己的未來，我前年所在的公司，月薪能穩(wěn)定在8000元。那里有不少大學(xué)畢業(yè)沒2年，從助理提升到經(jīng)理的年輕男女。當(dāng)我說要離開公司的時(shí)候，他們都勸我說8000元工資可以了，你現(xiàn)在出去不怕變差嗎？事實(shí)我離開公司沒兩個(gè)月，在新公司第一個(gè)月就拿到了16000多，去年年底就拿過三萬。這一年半里，只有一個(gè)月拿了不到一萬元工資。我不知道8000元是不是他們的目標(biāo)，但是肯定不是我的，甚至3萬元也不是我的目標(biāo)。因?yàn)槲覀兏冻龅氖乔啻海覀儧]有掌握權(quán)，這個(gè)8000也好，3萬也好，隨時(shí)老板說沒有，就沒有了。從06年底開始進(jìn)入現(xiàn)在的行業(yè)，從第一間公司的三四千元工資，第二間五六千元工資，第三間的8000元工資，到現(xiàn)在的3萬元工資�？梢哉f都是因?yàn)槲业牟话卜�，不滿足，才會(huì)這樣的跳來跳去。。但是第一間公司在我離開的半年倒閉了，第二間公司也是半年之內(nèi)解體了，第三件公司現(xiàn)在的生意也下滑的很厲害�？梢哉f，如果我安分的做，也是等著被裁掉。但是做事的時(shí)候，大家就一點(diǎn)要看低自己，不管什么樣的事，只要需要的，就去做。臉皮要厚，膽子要大，面子放下。
職場(chǎng)感悟的文章11
感悟一、好工作的定義
人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認(rèn)為外企很好，可是好在哪里呢？他們?cè)诒容^好的寫字樓？他們出差住比較好的酒店？別人會(huì)羨慕一份外企的工作？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？對(duì)于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對(duì)自己的一生負(fù)責(zé)，別人無法也負(fù)不起這個(gè)責(zé)任。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。
可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒有學(xué)會(huì)珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。
感悟二、職場(chǎng)人生不快樂，是因?yàn)槟隳繕?biāo)不明確
不快樂的根源，是因?yàn)槟隳繕?biāo)不明確，你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場(chǎng)人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個(gè)問題，** 的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯(cuò)的薪水，我知道所有人對(duì)于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對(duì)于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡(jiǎn)歷就皺眉頭。有生存壓力就會(huì)有很多焦慮，積極的人會(huì)從焦慮中得到動(dòng)力，而消極的人則會(huì)因?yàn)榻箲]而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。
感悟三、職場(chǎng)人生就像馬拉松
職場(chǎng)人生好比是一場(chǎng)馬拉松比賽，每個(gè)人都只有一次機(jī)會(huì)。要知道，有很多人甚至堅(jiān)持不到終點(diǎn)，只有少數(shù)人是跑過終點(diǎn)的，初賽的時(shí)候大家都剛剛進(jìn)社會(huì)，大多數(shù)都是實(shí)力一般的人，這時(shí)候努力一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個(gè)人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個(gè)時(shí)候再想要?jiǎng)俪鼍筒荒敲慈菀琢�，單靠一點(diǎn)點(diǎn)努力和認(rèn)真還不夠，要有很強(qiáng)的堅(jiān)忍精神，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要懂得收服人心，要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，因?yàn)檫@個(gè)世界的規(guī)律就是給人一點(diǎn)成功的同時(shí)讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，他們認(rèn)為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了。決賽來了，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進(jìn)去別人的.話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己。最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。
感悟四、關(guān)于職場(chǎng)跳槽
職場(chǎng)跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因?yàn)檫@樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個(gè)公司不能解決，那么在下一個(gè)公司多半也解決不掉。一般來說，工作到2-3年的時(shí)候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個(gè)瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個(gè)行業(yè)，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會(huì)好很多。其實(shí)這樣做只是讓你從頭開始，到了時(shí)候還是會(huì)發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，這個(gè)時(shí)候往往會(huì)陷入不斷的重復(fù)，有些人會(huì)覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進(jìn)步了，覺得自己已經(jīng)完成比賽了�？梢钥隙ǖ卣f，一定不是，這個(gè)時(shí)候，還是要拿出前兩年的干勁來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始，比賽才剛剛開始。
感悟五、學(xué)會(huì)等待，入對(duì)行，跟對(duì)人
有很多時(shí)候我們需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻�？吹搅撕芏嗳缃竦墓Τ擅偷娜�，你可曾看到當(dāng)初他們的等待和耐心？每一個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會(huì)成功，而他們的選擇是耐住寂寞。
人總是會(huì)遇到挫折的，人總是會(huì)有低潮的，人總是會(huì)有不被人理解的時(shí)候的，人總是有要低聲下氣的時(shí)候，這些時(shí)候恰恰是人生最關(guān)鍵的時(shí)候，因?yàn)榇蠹叶紩?huì)碰到挫折，而大多數(shù)人過不了這個(gè)門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時(shí)刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待。除了等待，我們職場(chǎng)人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對(duì)人最大的影響就是入行，有些看上去很美的行業(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實(shí)并不那么完美，只是外人看不見。選擇什么行業(yè)并沒有太大關(guān)系，看問題不能只看眼前。有的時(shí)候覺得自己這個(gè)行業(yè)不行了，問題是，再不行的行業(yè)，做的人少了也變成了好行業(yè)，當(dāng)大家都覺得不好的時(shí)候，往往卻是最好的時(shí)候。
有史以來直到我們能夠預(yù)見得到的未來，成功的人總是少數(shù)，大多數(shù)人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多數(shù)人的做法和看法，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好。有些東西即使一時(shí)運(yùn)氣好得到了，還是會(huì)在別的時(shí)候別的地方失去的。
跟對(duì)人是說，入行后要跟個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進(jìn)社會(huì)的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn)，需要有人言傳身教。所謂“好”的標(biāo)準(zhǔn)，不是他讓你少干活多拿錢，多認(rèn)識(shí)一些人，多和比自己強(qiáng)的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會(huì)，控訴老板，這幫不上你，只會(huì)讓你更消極。和那些比你強(qiáng)的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強(qiáng)的人打交道。
職場(chǎng)人生最需要的不是規(guī)劃，而是在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)掌握機(jī)會(huì)，采取行動(dòng)�？偨Y(jié)職場(chǎng)人生感悟有三個(gè)階段，一是為現(xiàn)實(shí)找一份工作，二是選擇一份自己愿意投入的工作，三是為理想去做一些事情，完美的演出來自充分的準(zhǔn)備；勇于改變自己，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，機(jī)會(huì)將不斷出現(xiàn)。
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)住?/p>
職場(chǎng)上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。作龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有，裁員先考慮�，F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當(dāng)主角，讓別人去做龍?zhí)�。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
2、每個(gè)人都要有大志，就算要?dú)缡澜缫部梢浴?/p>
胸懷大志是做主角的首要條件。在職場(chǎng)上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)�，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
當(dāng)提起大志時(shí)，有人會(huì)想到企業(yè)目標(biāo)，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨(dú)立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。
每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢，誰要當(dāng)這個(gè)官呢。所以賺錢是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險(xiǎn)的局面，就是老板用理想籠絡(luò)人，想讓人不拿錢白干活。但真的肯不要錢干活，那你就是沒價(jià)值的，既然沒價(jià)值，還有什么存在的必要呢？金錢是唯一衡量你價(jià)值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
5、你可以不聰明，但不可以不小心。
職場(chǎng)與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場(chǎng)上，這不是很大的罪過。但不小心就隨時(shí)會(huì)觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個(gè)職場(chǎng)大忌。到那時(shí)，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。管牢嘴，能風(fēng)花雪月的時(shí)候就少議論同事，能說人好話時(shí)就別說壞話。
6、你說的每句話，老板都會(huì)知道。所以要好好想想該說什么，不該說什么。
別奢望你私下說的話老板就聽不到。老板能知道一切，這是真理。在職場(chǎng)上完全相同，只要你不是一個(gè)人自言自語，就得擔(dān)心談話對(duì)象會(huì)把話傳出去。而經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每一句對(duì)公司的議論，最后都會(huì)傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說話時(shí)，都要好好想想，該說什么，不該說什么。不該說的絕對(duì)不能說，可說可不說的也閉嘴。
7、偶爾對(duì)老板交心是必要的，但要有的放矢。
記住，促膝長(zhǎng)談是種手段，而不是真的讓你什么都說。偶爾的交心，說些無關(guān)緊要的私己話，能讓老板覺著你貼心。而事實(shí)上，從沒一個(gè)上司會(huì)對(duì)你真的交心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠(yuǎn)是交心的那個(gè)。
8、不管什么時(shí)候，裝傻總是最不易犯錯(cuò)。
金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當(dāng)有人要你當(dāng)面表態(tài)站隊(duì)，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯(cuò)的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時(shí)最不易犯錯(cuò)的方法。別擔(dān)心裝傻的樣子很拙劣，即使每個(gè)人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚�，怎么也輪不到你�?/p>
9、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。
在職場(chǎng)上，總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿�。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。
10、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。
所以在職場(chǎng)中，和上司們搞好關(guān)系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價(jià)值，以致于每個(gè)上司都必須拉攏你。
11、你是上司的人，上司卻不一定是你的人，這層意思一定要明白。
當(dāng)一個(gè)上司對(duì)你說，你是他的人時(shí)，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。當(dāng)你的事情與上司的利益有**時(shí)，他們會(huì)毫不猶豫的出賣你。無論何時(shí)都要記住，你是你自己的，只有你才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。別相信上司故作親近的話，那隨時(shí)都會(huì)是陷阱。
12、上司說他對(duì)你很放心，事實(shí)可能正好相反。
如果上司真的對(duì)你放心，他根本不用經(jīng)常提及。真正的信任，是通過行動(dòng)表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情，把職場(chǎng)斗爭(zhēng)的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對(duì)你放心，則反而要當(dāng)心了，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
13、站在上司立場(chǎng)上想問題，站在自己立場(chǎng)上辦事情。
當(dāng)上司相信你，讓你做一些事情時(shí)，心里必須要有本帳，別傻兮兮的什么都做。你要站在上司立場(chǎng)上去考慮問題，了解上司為什么要做，能達(dá)到什么目的。然后再以自己的立場(chǎng)抉擇，有些做，有些推脫。就算是象余則成這樣看似對(duì)站長(zhǎng)忠心耿耿的人，也不是什么都會(huì)做的。選擇符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悅上司，而不做的事情則讓上司知道，你已經(jīng)完全盡力了。
14、上司突然垮臺(tái)，不要驚慌，獨(dú)自完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。
在職場(chǎng)里，經(jīng)常發(fā)生上司突然垮臺(tái)的事情。如果你不幸遇見，千萬別驚慌，獨(dú)自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而這就是你將來安身立命的資本，你可以借此找到新的靠山。還是那句話，必須要讓自己有價(jià)值，這比有人罩著你還重要。
15、做事做的好，干活干到老。
“做事做的好，干活干到老”和“讓自己有價(jià)值”這兩句話間并沒有矛盾。價(jià)值是體現(xiàn)在關(guān)鍵處，是一個(gè)至關(guān)重要的地方才要突然爆發(fā)的。而無關(guān)痛癢時(shí)，尤其是做些沒功勞只有苦勞的活，別做太好。永遠(yuǎn)干得好，就會(huì)一直干下去。若讓人覺得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也沒有爬上去的那一天。
職場(chǎng)感悟的文章12
關(guān)于認(rèn)知與態(tài)度
人對(duì)自我的認(rèn)知和所持的態(tài)度，決定行為的方向，把自己置身企業(yè)中，融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔(dān)的勇氣、工作的激情和無盡動(dòng)力，反之則是消極怠工、萎靡不振和被動(dòng)支配。
入職實(shí)習(xí)，我卻從未把自己當(dāng)成實(shí)習(xí)生，而是以正式員工的標(biāo)準(zhǔn)、把自己當(dāng)成真正的新華人來做事和思考，時(shí)常還要加班加點(diǎn)、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務(wù)，理順承擔(dān)工作的思路。每一次，我都愿意認(rèn)真去記錄領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的真誠的評(píng)價(jià)，虛心去接受那些真誠的建議。因?yàn)槲疑钌畹闹�，想成為什么，先要模仿到有模有樣，想做到什么樣，先要擺出大概的架勢(shì)，想做好什么，先要看看別人怎么干。進(jìn)入集團(tuán)很短的時(shí)間，就挑起了總裁辦的重?fù)?dān)，于領(lǐng)導(dǎo)是對(duì)我的栽培，于自己卻是從未有過準(zhǔn)備的挑戰(zhàn)，短暫的思考，匆忙的上陣，還是繼承了學(xué)校做事的`風(fēng)格，遇到困難要上，就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認(rèn)同的一句話：“心靈與腳步總要有一個(gè)在路上，要么去讀書思考，要么去流浪旅行”，現(xiàn)如今腳步需要停歇，腳踏實(shí)地的做事，但是心靈卻要行在路上，做些改變。明確了方向，就有了基本的認(rèn)知，于是認(rèn)知影響態(tài)度，態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話：“我從來不擔(dān)心找不到好工作，因?yàn)闉檎l干活我都會(huì)賣命”，也許這也算是認(rèn)知和態(tài)度最好的行為詮釋。
關(guān)于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
人生，要敢于仰望星空，更要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地，沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢(mèng)想，缺少腳踏實(shí)地的干勁就不能走到預(yù)定的方向。工作之后，白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半，多數(shù)人都抱怨無暇去讀書、去深造、去提升、去思考，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象：很多成功、優(yōu)秀的人士，他們的夜晚都是充實(shí)的，過了十二點(diǎn)，忙完一天的事務(wù)工作，完成一天的應(yīng)酬，靜下心來，他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始，我將它歸結(jié)為“十二點(diǎn)分界現(xiàn)象”，十二點(diǎn)未必是個(gè)準(zhǔn)確的時(shí)間值，卻是一個(gè)人從事務(wù)忙碌轉(zhuǎn)向思考靜心的一個(gè)分水嶺，于是“忙完不算完，悟道才開始”!
對(duì)員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分，我定的要求是：“干今天的活，想明天的事”，開展的活動(dòng)為：“每月精讀一本業(yè)務(wù)書”，培養(yǎng)的目標(biāo)位：“技能型人才+專家型員工”，也就是希望每個(gè)人都懂得精進(jìn)的精神，時(shí)刻想著向前邁一步，不在于要超越別人，而要戰(zhàn)勝自己，做到每時(shí)積累一點(diǎn)知識(shí)，每天都有一些新改變，每月都有一個(gè)新成就，通過定位高遠(yuǎn)，踏實(shí)做事而做到人人都是從事領(lǐng)域的專家，所謂的核心競(jìng)爭(zhēng)力和不可替代性大概就是源于此處。
關(guān)于成功與榮耀
談到成功與榮耀，我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來同行》的兩段話，也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個(gè)人對(duì)成功都有不同的定義，也都期待屬于自己的成功，但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先，企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工去做一個(gè)孝敬父母、珍愛家人、擔(dān)起家庭責(zé)任的人，讓父母、子女為之驕傲，讓家庭為之自豪，讓身邊的親朋為之榮光，就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎(chǔ)上，擔(dān)起社會(huì)的責(zé)任，做到“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價(jià)值，為社會(huì)做點(diǎn)有益的事情，為國家奉獻(xiàn)一份力量，做到“立業(yè)治國平天下”這就是“大成”�！囤A家》告訴我們：“珍惜身邊平凡的幸福，每個(gè)人都是贏家”就是“小成情結(jié)”，《士兵突擊》經(jīng)典臺(tái)詞：“好好活著，做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”。做得好“小成”你就是一個(gè)幸福的人，做得到“大成”就是有意義的一生。
作為剛剛步入職場(chǎng)的新人，面對(duì)成功的夢(mèng)想，我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學(xué)的那份激情，堅(jiān)守住為學(xué)的那份執(zhí)著，但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子，因?yàn)槲乙财诖袢暧诔�。剛剛步入社�?huì)，學(xué)會(huì)忍住孤獨(dú)，挨住寂寞，沒有誰永遠(yuǎn)可以順?biāo)兄�，不歷風(fēng)雨，曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績(jī)都是過往了，我懂得需要?jiǎng)?chuàng)造新的輝煌，在這期間，可能我會(huì)因?yàn)樽鍪碌貌坏娇隙ǘ趩�，�?huì)因?yàn)閸徫坏貌坏街匾暥葆澹俏視?huì)告訴自己：“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名，不顯山，不露水，不輝煌的時(shí)期，但是卻不能不努力，不上進(jìn)，不做事，不自信。
關(guān)于道德與忠誠
進(jìn)入職場(chǎng)之初，從業(yè)道德和對(duì)企業(yè)的忠誠教育是必備的一部分，“才能需要時(shí)間的檢驗(yàn)，道德更要底線的考量”。
上周和邵哥、小袁一起看全國道德模范人物頒獎(jiǎng)典禮，白巖松一如既往的用極具煽動(dòng)性和催淚效果的語言讓我的眼眶不斷的濕潤(rùn)，同時(shí)我也想到了王院長(zhǎng)當(dāng)年講座所說的一句話：“人時(shí)常需要感動(dòng)才不會(huì)在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)”。有時(shí)我們需要淚水沖刷一下眼角，才不至于冷漠到時(shí)常置別人生死于不顧;有時(shí)我們需要災(zāi)難考驗(yàn)一下良知，才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會(huì)道德，其實(shí)，職場(chǎng)道德與之無異。
職場(chǎng)之內(nèi)，勤能補(bǔ)拙自然可以解決能力差異與自身不足，而勤的基礎(chǔ)則源于對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與真誠，源于對(duì)自我成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的期許，于是與自身而言，做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心。如果把工作當(dāng)賺錢的工具，同樣的錢，干活越少越好;如果當(dāng)成職業(yè)發(fā)展的道路，同樣的錢，分內(nèi)之內(nèi)學(xué)到越多越好;如果當(dāng)成事業(yè)進(jìn)步的途徑，再少的錢，也會(huì)當(dāng)成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶，偷工減料;第二種是權(quán)且盡力，奮力而為;第三種則是無私奉獻(xiàn)，人企功榮。
工作了，卻保留著學(xué)生時(shí)代那種愛思考的習(xí)慣，喜歡過段時(shí)間去去寫篇日志，喜歡偶有所感去發(fā)個(gè)狀態(tài)與朋友分享，喜歡教條式的好像什么都明白的去指導(dǎo)別人，兩個(gè)月的時(shí)間，我也感覺工作的職場(chǎng)很簡(jiǎn)單，至少我沒有變，未來，加油!
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