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駐村請銷假制度
在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編為大家收集的駐村請銷假制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
駐村請銷假制度1
一、總則
為了進一步加強鎮(zhèn)政府工作人員的組織紀律,改進工作作風,充分調(diào)動干部職工的工作積極性,保障鎮(zhèn)機關工作高效有序地進行。
現(xiàn)依據(jù)《公務員法》、《國家公務員暫行條例》、《行政機關公務員處分條例》等相關國家法律法規(guī)并結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定《XX鎮(zhèn)機關干部職工及工作人員請銷假管理制度》。
二、適用范圍
本制度適用于全鎮(zhèn)干部職工,包括機關干部和一般工作人員。其中機關干部包括鎮(zhèn)班子領導,正、副科級干部,一般科員;工作人員包括在我鎮(zhèn)工作的事業(yè)單位人員、公益崗、志愿者、村官、聘用工勤人員和其它單位招聘在我鎮(zhèn)工作并接受管理的工作人員。
三、請銷假類種、概念、假期限時
。ㄒ唬┠昙。工作人員工作滿一年不滿十年者,每年可享受休假5天;參加工作滿十年不滿二十年者,每年可休假10天;參加工作滿二十年以上者,每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。
。ǘ┦录佟J录偌匆蛩绞禄蚱渌麄人原因請的假。當1
鎮(zhèn)干部職工需要請事假時,要寫明具體事情,一般的事假天數(shù)以實際情況為主,原則上每一次事假不超過兩天;超過兩天的當作休年假或者其他適用休假種類處理。
。ㄈ┎〖。病假是指因患病或非因工負傷,需要停止工作進行治療。一般的病假天數(shù)以實際情況(含病歷、醫(yī)院證明等)為主,除特殊情況一般每一次病假不超過三天;超過三天的當作休年假或者其他適用休假種類處理。如無病歷證明、醫(yī)囑、檢查報告證明的,以事假處理。
。ㄋ模┗榧、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假。具體請假天數(shù)依國家法律規(guī)定為主,額外超出國家法律規(guī)定天數(shù)的以事假處理。
。ㄎ澹┮蚬獬觯▽W習、考察、會議等)。具體請假天數(shù)以文件或組織安排的天數(shù)為主,額外超出因公外出安排天數(shù)的以事假處理。
。┢渌。其他如無法適用于以上假種的情況再視實際情況具體處理。
四、請銷假的.方式
。ㄒ唬⿻嬲埣。無論時間長短都必須填寫請假條,分別按權(quán)限審批并交由黨政辦備案,一般情況下要提前一天以上填寫請假條,按權(quán)限和程序?qū)徍灪蠼稽h政辦備案。請假條由黨政辦負責設計。
(二)短信或口頭請假。如因?qū)徟I導外出、請假者因
緊急事情或其它不能書面請假的,可以發(fā)短信或口頭(當面、電話)的形式給審批領導請假,同時告知黨政辦備案,并于假后補交請假條。
除了以上兩種請假方式,其它如托人請假等一律視為無效請假,當作沒有請假處理。
五、審批權(quán)限
請假審批原則上按照“權(quán)限范圍,逐層審批,誰主管、誰審批”的原則審批,原則上不得越級審批,如超出權(quán)限的要逐級上報審批。
。ㄒ唬⿻。凡請假三天及以上都需由分管領導(片長)審批后經(jīng)書記審批同意。
。ǘ╂(zhèn)長。凡請假兩天的都需由分管領導(片長)審批后經(jīng)鎮(zhèn)長審批同意。
。ㄈ┓止茴I導(片長)。請假一天以內(nèi)的由分管領導審批同意即可。
六、請銷假審批程序
。ㄒ唬┱堜N假要嚴格落實審批程序,根據(jù)請假期限長短和審批權(quán)限,按由低到高程序?qū)徟,并于假期結(jié)束后,逐級向?qū)徟I導銷假,并向黨政辦備案。其中工作人員和一般科員首先向分管領導(片長)請假;正、副科級非領導職務干部首先向鎮(zhèn)長請銷假;鎮(zhèn)班子成員向書記請銷假。
(二)鎮(zhèn)長請假,事先要與書記溝通請假事由和工作安排,同意后再向縣政府主要領導請示告假,最后經(jīng)縣政府領導同意后方能履假,假完回來后要向縣政府主要領導和書記銷假。如請假在一天以內(nèi)的,與書記溝通同意后即可履假。
(三)書記請假,先向各位鎮(zhèn)委成員說明,再向縣委主要領導請示告假,經(jīng)同意之后方能履假,假完回來后要向縣委主要領導銷假并知會各位鎮(zhèn)班子成員。
七、請銷假審批流程
。ㄒ唬┱埣
(1)書面請假。
1、填寫請假條;
2、按權(quán)限審簽;
3、送黨政辦備案。
。2)短信或口頭請假。
1、向?qū)徟I導請假;
2、按權(quán)限審批;
3、告知黨政辦;
4、假后補假條送黨政辦備案。
。ǘ╀N假
假期結(jié)束后要于上班的第一天到黨政辦和審簽領導銷假,并進行備案。
。ㄈ├m(xù)假
假期結(jié)束后如有特殊原因需要續(xù)假的,繼續(xù)當作請假處理,其它手續(xù)不變,并按請假類別和期限計入請假時間。
八、有關說明
。ㄒ唬┤(zhèn)干部職工全年請銷假情況作為年終考核依據(jù)。
(二)不履行請銷假制度的視為曠工,曠工一次的由紀檢監(jiān)察部門約談,曠工兩次以上且累計三天以上的取消年終考核評優(yōu)資格,以考勤記錄和日常工作檢查情況為依據(jù)。
。ㄈ┤晔录俨坏贸^兩次,如超過兩次后,事假天數(shù)累計到年假期中;如事假與年假的累計天數(shù)已用完,不得再請事假。
。ㄋ模┎〖僖葬t(yī)囑要求天數(shù)為準,原則上全年病假累計超過60天的,年終考核取消評優(yōu)資格。必要時組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。
(五)其他請假事項按國家規(guī)定期限執(zhí)行。
。┯牲h政辦負責登記、匯總請假人員及請假時間,并于每季度末在信息公開欄公布,且送鎮(zhèn)監(jiān)察室備案,由鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。
九、附則
。ㄒ唬┍菊堜N假制度由XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進行解釋。
。ǘ┍局贫戎料掳l(fā)之日起開始施行。
駐村請銷假制度2
一、準許請假條件。駐村工作人員請假前必須完成手頭的各項工作任務,沒有完成工作的原則上不允許請假。駐村工作隊請假需履行書面請假手續(xù),并請聯(lián)村領導、部門聯(lián)村工作分管領導簽字同意后方可請假,領導沒有簽字批準的,視為曠工。加班迎檢等非常時期原則上不得請假,駐村工作隊長與第一書記、聯(lián)村領導原則上不允許同時請假。
二、履行請假手續(xù)。凡駐村工作對成員有事不能到村工作必須請假,如實向部門聯(lián)村分管領導、鎮(zhèn)聯(lián)村領導講明請假事由和請假時限。確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續(xù)的,應先通過電話說明情況,事后履行補假手續(xù)。請假結(jié)束返崗后要及時辦理銷假手續(xù),由所在村建立請假登記臺賬,負責做好請銷假登記,每月已匯總,每季度一公示,各部門、鎮(zhèn)政府按各村臺賬發(fā)放到村工作相關補助。無請假條或未經(jīng)領導同意的,一律按曠工處理,按考核辦法扣分并不得發(fā)放曠工期間的下村補助。
三、嚴格請假審批。駐村工作隊長請假一天以內(nèi)的,必須先報部門分管領導同意并簽字批準,請假兩天以上的`經(jīng)分管領導同意后報所在單位主要領導同意,需將請假情況告知聯(lián)村領導及村干部;部門駐村工作隊員請假一天以內(nèi)的需向部門駐村工作隊長同意并簽字審批后,由部門分管領導審批;兩天及以上的經(jīng)駐村工作隊長同意,分管領導審批同意后,由所在單位主要領導審簽。聯(lián)村領導請假必須在報鎮(zhèn)請黨委書記批準。
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