幼兒園園務(wù)管理制度（精選8篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編整理的幼兒園園務(wù)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 1

　　一、凡園內(nèi)公共活動場地所陳設(shè)的`體育器械、電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅床鋪等均由總務(wù)主任管理,這些物資未經(jīng)總務(wù)主任同意不得擅自搬動或挪作部門使用,違反者追究責(zé)任,對毀壞、遺失者要處理并賠償。

　　二、班級因授課需要移動使用公共場地的物品,用完后要負責(zé)放回存放地點,有損壞應(yīng)向總務(wù)主任報告及時檢修。

　　三、各功能室的財產(chǎn)、物資要分類編號列冊登記,專人保管,每學(xué)期清點一次,發(fā)現(xiàn)毀、損、錯、漏要報告總務(wù)主任,檢查原因。

　　四、各班級借用的教材教具要登記,定期退還。遺失或損壞,視情節(jié)輕重負責(zé)修理或賠償。

　　五、醫(yī)療室搞好醫(yī)療器材的保管,進行藥物建賬核算,每學(xué)期清點一次。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 2

　　一、財產(chǎn)管理形式

　　1、采用分級管理制度,總務(wù)處負責(zé)管理全園財產(chǎn)。

　　2、各組、室所屬的財產(chǎn)由組室負責(zé)人負責(zé),組室全體人員共同執(zhí)行保管任務(wù)。

　　3、教室財產(chǎn)由班主任老師和保育員負責(zé)保管。

　　二、各種物品領(lǐng)用

　　1、園內(nèi)各類財產(chǎn)統(tǒng)一由總務(wù)處管理,領(lǐng)用(借用)物品必須登記,如有各組調(diào)動要辦理財產(chǎn)移交手續(xù)方能離園。

　　2、領(lǐng)用物品如有自然損壞(質(zhì)量問題)應(yīng)本著勤儉節(jié)約的原則,能修復(fù)再用的一律不予領(lǐng)新的,做到物盡其用;不能修的應(yīng)以物調(diào)換。如遺失或人為損壞時,借用人負責(zé)修理或照價賠償。

　　3、克服隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。

　　三、物品使用與保管:

　　1、建立財產(chǎn)登記制度,財產(chǎn)在學(xué)期初發(fā)放、在學(xué)期末驗收入庫。如有缺損應(yīng)查明原因加以處理。

　　2、全體教職工都要愛惜園產(chǎn),注意保管,防止遺失。

　　3、辦公室中的貴重物品要小心保管,防止失竊,教室中的電教儀器要經(jīng)常擦拭及時加蓋布,延長使用壽命。

　　4、財產(chǎn)的自然報廢要填寫報告單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后登記注銷。

　　5、每學(xué)期結(jié)束前貴重物品應(yīng)上交保管員,不得放在辦公室或教室中過假期。

　　6、帶班教師變動前應(yīng)辦好移交手續(xù)。

　　7、注意安全使用電器。

　　四、財產(chǎn)、物品外借的`規(guī)定

　　1、幼兒園的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位的介紹信,寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期,經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意后向總務(wù)處借取,并開出門證,如有損壞或遺失,借用人員負責(zé)修理或照價賠償。

　　2、幼兒園財產(chǎn)出門必須要有出門條,如無出門條,門衛(wèi)人員有阻止的權(quán)力。

　　五、對貴重儀器、物品的管理規(guī)定

　　1、對貴重物品要指定專人保管。

　　2、使用時一定要按照其說明書上指定的使用方法使用,借用時交接清楚,辦理手續(xù)。

　　3、園車的出借必須規(guī)范,任何人都不得隨意使用,園領(lǐng)導(dǎo)使用公車必須嚴格執(zhí)行上級部門要求。

　　六、倉庫保管

　　1、根據(jù)不同財產(chǎn)進行分類,建立固定資產(chǎn)、低值耐用品、低值易耗品三本帳。

　　2、每學(xué)期進行核對,做到帳目清楚,帳帳相符、帳物相符。

　　3、驗收、領(lǐng)用、保管、出借都要登記。凡辦公需要的用品,應(yīng)及時供應(yīng),做好記錄,注意節(jié)約。

　　4、對各組、室所保管的物品,要做到心里有數(shù),每年年初登記,年終核實,如有缺損應(yīng)追查責(zé)任并賠償。

　　5、倉庫每天打掃一次,玻璃窗應(yīng)保持清潔。

　　6、進倉庫的財產(chǎn)應(yīng)分類,放整齊,保持倉庫整潔。

　　7、運用園局域網(wǎng)建立財產(chǎn)信息,做好資產(chǎn)的登記,便于財產(chǎn)保管與使用。

　　七、財產(chǎn)防盜

　　1、養(yǎng)成隨手關(guān)門的習(xí)慣,謹防外人進入室內(nèi)實施盜竊,貴重物品應(yīng)上鎖。

　　2、安裝自動報警系統(tǒng),門衛(wèi)負責(zé)早、晚關(guān)啟報警裝置開關(guān),嚴防盜竊事故發(fā)生。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 3

　　1、熱愛、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。

　　2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。

　　3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。

　　4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。

　　5、待人熱情有禮貌，主動向客人問好，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，虛心聽取家長意見和建議。

　　6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。

　　7、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。

　　8、愛護財物、講究衛(wèi)生，保護園內(nèi)各項設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。

　　9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。

　　10、注意安全、防火防盜、維護公德、遵紀守法。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 4

　　教職工行為規(guī)范

　　1、熱愛、尊重、理解幼兒，態(tài)度親切、溫和關(guān)系平等、和諧、寬松。

　　2、儀表端莊自然、服飾大方、整潔，上班時不濃妝、不穿坦胸露肩的服裝，不穿拖鞋。

　　3、舉止文明，行、走、站、立、座姿端莊，處處為幼兒做表率。

　　4、語言文雅、規(guī)范、說話輕聲和氣、話不俗、語不高。

　　5、待人熱情有禮貌，主動向客人問好，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展?fàn)顩r，虛心聽取家長意見和建議。

　　6、同事之間相互配合、相互尊重，人際關(guān)系和諧，使幼兒受到潛移默化的影響。

　　7、遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，不遲到不早退、不干私活、不隨意上班聊天、不使用兒童用品。

　　8、愛護財物、講究衛(wèi)生，保護園內(nèi)各項設(shè)施、玩具器械、不隨意采摘花朵、不亂扔紙屑、節(jié)水節(jié)電、節(jié)糧。

　　9、廉潔節(jié)律、公私分明、不將公物歸為己有。

　　10、注意安全、防火防盜、維護公德、遵紀守法。

　　幼兒行為規(guī)范

　　1、熱愛祖國、尊敬國旗，升國旗時立正，行注目禮。

　　2、愛父母、愛老師，尊敬長輩，關(guān)心他人，愿意幫助他人做力所能及的事。

　　3、喜歡幼兒園，愛小朋友，遵守集體規(guī)則，與同伴友好相處，樂于幫助有困難的同伴。

　　4、愛學(xué)習(xí)、樂探究、好提問、肯動腦、喜動手，積極參加各種活動。

　　5、禮貌待人，能主動問候別人，會使用禮貌用語，能注意傾聽別人講話，在公共場所不大聲喧嘩。

　　6、講衛(wèi)生，愛清潔，勤洗澡，勤理發(fā)，勤剪指甲，勤換衣服。不吮手指，不挖鼻孔，飯前便后要洗手，會正確使用餐巾、毛巾和手帕。

　　7、愛勞動，自己的事情自己做，做事有始有終。

　　8、愛護公物，不攀摘花草樹木，不亂涂亂畫，不損壞公共設(shè)施，物品用后會放回原處，愛護公共設(shè)施。

　　9、愛惜糧食，不挑食，不剩飯菜；愛惜衣物，不挑穿，學(xué)會保管整理自己的物品。

　　10、誠實、勇敢、不說謊，敢于表達自己的想法，不怕困難，遇到小問題會想辦法解決。

　　幼兒園生活作息制度

　　1、幼兒一日生活制度合理。根據(jù)四季變化調(diào)整。

　　2、根據(jù)一日生活作息時間和體育鍛煉項目，安排晨間、午間活動和早操、課間操。

　　3、根據(jù)季節(jié)特點，創(chuàng)造條件充分利用陽光、空氣等自然條件，有計劃地安排幼兒肌體的'鍛煉（春秋季組織幼兒參觀、遠足、春游、放風(fēng)箏等）。

　　4、安排一日生活制度和組織幼兒活動時注意對體弱、病兒的照顧。

　　家園聯(lián)系制度

　　1、定期召開家長會,每學(xué)期兩次，向家長回報幼兒園各項工作，聽取家長意見，不斷改進工作。

　　2、充分發(fā)揮宣傳欄和班內(nèi)“家長園地”的作用，設(shè)立“家長須知”、“家長意見箱”等，收集家長意見或建議。

　　3、每學(xué)期至少舉辦一次家長開放日活動，邀請家長參加，讓家長了解幼兒在園情況。

　　4、定期向家長進行各類調(diào)查，收集反饋信息，征求家長對幼兒園各項工作的意見，發(fā)揮家長的監(jiān)督作用。

　　5、教師不定期對本班幼兒進行家訪，了解幼兒在家情況。

　　教職工辦公制度

　　一、教職工應(yīng)自覺遵守辦公紀律按時上下班，中途不離崗，有事辦理請假手續(xù)，并記入考勤登記薄，備案。

　　二、應(yīng)保持辦公室安靜，不談?wù)撔〉老�息，不談�(wù)摬焕�于工作的話，不準高聲喧嘩，不準在辦公室會客，工作時間不準隨便串辦公室。

　　三、在辦公室討論問題，或與幼兒家長交談時，談話聲音要小，以免影響他人工作。

　　四、要認真鉆研業(yè)務(wù)，做到精益求精。要正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，不看與教學(xué)無關(guān)的書籍、不做與工作無關(guān)的事。

　　五、工作時間不準打瞌睡、嚴禁打撲克、下棋、打麻將等行為。

　　六、辦公室內(nèi)應(yīng)輪流值日，按時開關(guān)門、窗、燈、電扇，保持墻壁、桌面、地面、門窗整潔衛(wèi)生，不干私活。

　　七、堅守崗位，認真工作。不敷衍了事，不擅離職守，相互關(guān)心，相互監(jiān)督。

　　八、圖書室、檔案室、保健室等專職人員要樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，忠于職守，勇于負責(zé)，保管、使用好各種儀器設(shè)備、器械、資料，服務(wù)態(tài)度好。

　　九、未經(jīng)有關(guān)負責(zé)人許可，不準隨意拿用辦公室公用物品。

　　十、總務(wù)后勤人員要認真完成各自分工任務(wù)，管理好幼兒園的財務(wù)、財產(chǎn)，服務(wù)于教學(xué)，做到服務(wù)育人。

　　幼兒園財會制度

　　1、會計、出納要分工明確，會計管賬，出納負責(zé)管錢，互相督促，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財務(wù)工作。

　　2、一切開支必須在預(yù)算之內(nèi)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準方可開支。

　　3、庫存現(xiàn)金每日均不得超過限額。

　　4、兒童伙食費必須�？顚Ｓ茫�每月向家長公布收支情況，每年伙食盈虧不超過2%。

　　5、凡是收兒童保育費、管理費、雜費等必須專款專用，把錢及時存入銀行專戶。

　　6、財會人員去銀行取送大筆現(xiàn)金，必須由兩人共同辦理。

　　7、購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。

　　8、財會人員以身作則，認真執(zhí)行財會制度，凡是不符合財會政策的堅決抵制。

　　9、每日下班前檢查門、窗、抽屜是否關(guān)好、鎖好，桌上不得隨便放賬本、章、現(xiàn)金。

　　幼兒園會議制度

　　1、全園教職工大會每月召開一次，由園長主持。

　　2、教代會沒半年召開一次，每三年改選一次。

　　3、園務(wù)會每月一次。

　　4、伙委會每月一次。

　　5、家長會每學(xué)期2—3次。

　　6、節(jié)假日前召開保衛(wèi)安全會。

　　7、教科研會每周一次。

　　8、班組會每周一次。

　　9、園領(lǐng)導(dǎo)例會每周一次。（每周星期五）

　　10、黨支部會隔周一次。

　　教職工考勤制度

　　1、教職工應(yīng)自覺遵守幼兒園規(guī)章制度，按時上班、下班，不遲到、不早退。

　　2、教職工因病因事不能上班，必須提前辦理請假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開具的病假證明（急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明，緊急情況，可用電話請假）。事假（半天及以上）須持本人所寫請假條，向園長請假，經(jīng)批準后方能請假，否則作曠工處理。如遇特殊情況，一時無法辦到，則三天內(nèi)須補辦手續(xù)，否則作曠工。

　　3、教職工因公外出開會學(xué)習(xí)或因個人學(xué)歷進修請假，一般應(yīng)提前3天將通知原件交由園長簽批意見。無特殊情況，個人學(xué)歷進修一般不代課，教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。

　　4、零星病假及事假離園者，在安排好工作的情況下，一節(jié)課時間內(nèi)的，向年級組長請假；一節(jié)課時間以上的，向園長請假，并要在傳達室登記，如實填寫出校時間、外出事宜等內(nèi)容方可離園，回園時必須寫明回園時間。

　　5、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的，以曠工處理。

　　6、婚、喪、產(chǎn)假，園長室辦理請假手續(xù)。

　　7、早操、集會、學(xué)習(xí)，教師都要到場（特殊情況除外），集體活動和公益勞動都要參加，否則按假論，無故缺席2次者，按事假半天論處。

　　教職工考核獎懲制度

　　獎勵：

　　1、日常工作獎：幼兒出勤率80%，各項工作開展正常。

　　2、提高獎：

　　1）全勤獎：當(dāng)月無一次請假事例，按時到崗?fù)瓿梢?guī)定工作。

　　2）班組長津貼獎：領(lǐng)導(dǎo)班內(nèi)成員開展正常工作，無事故發(fā)生，團結(jié)協(xié)作精神好。

　　3）競賽獎：班級衛(wèi)生評比優(yōu)秀，教師業(yè)務(wù)考核中成績突出，班級活動有創(chuàng)新，外協(xié)活動成績突出。

　　4）超工作量獎：班級幼兒定額超收。

　　5）期末綜合獎：老師、保育員、炊事員設(shè)保教工作質(zhì)量優(yōu)良集體獎和個人獎，本學(xué)期工作成績突出，各項活動評比中名列前茅，可在期末進行一次性獎勵。

　　3、其它獎勵范圍：

　　1）科研、教研成績顯著，總結(jié)出經(jīng)驗，寫出有價值論文，對促進本園工作起到積極作用。

　　2）在日常工作中，遇到特殊情況，能犧牲個人利益保護幼兒園財產(chǎn)或機智地避免事故發(fā)生。

　　3）履行職責(zé)，勤奮上進，完成任務(wù)好，受到家長、幼兒和教職工的好評，為園贏得榮譽。

　　4）勤儉辦園，成績突出。

　　幼兒園財產(chǎn)管理制度

　　一、設(shè)財產(chǎn)總賬及財產(chǎn)分類賬，凡調(diào)入或購買的固定資產(chǎn)必須經(jīng)過會計和財產(chǎn)保管員登記入賬，調(diào)撥單及購買原始單據(jù)由會計妥善存檔保管。

　　二、會計與保管員每季度核對賬目一次。

　　三、每年后勤有關(guān)人員對全園財產(chǎn)進行一次清點，如有丟失損壞，保管員要查明原因，提出初步處理意見，交園務(wù)會討論，最后由園長審批后執(zhí)行。

　　四、低值易耗物品應(yīng)設(shè)購物領(lǐng)物明細賬，做到隨買隨用隨登記，帳物相符。

　　五、對園內(nèi)設(shè)施每季度由后勤有關(guān)人員進行一次全面檢查。能修的及時修理不誤使用。需大修者做出修理計劃，經(jīng)園長批準后報上級申請修理。

　　六、幼兒園的固定資產(chǎn)不借給私人。如因工作需要借者按借用手續(xù)辦理。

　　七、損壞公物要自覺賠償。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 5

　　一、園長職責(zé)

　　1、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　4、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

　　5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

　　6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

　　二、園長助理職責(zé)

　　1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo)、考核和評估。

　　2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　3、負責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀錄。

　　4、負責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作。

　　5、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　6、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課

　　7、負責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　三、教研組長職責(zé)

　　1、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃。

　　2、制定本教研組的.教研計劃，指導(dǎo)教師備課。認真審閱批改教案。

　　3、配合園辦開展教學(xué)科研活動，開展園內(nèi)教育活動和專題研究，及時總結(jié)推廣交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、堅持入班聽課，每周不少于三節(jié)。

　　四、班主任工作職責(zé)

　　1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐�(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

　　2、全面負責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結(jié)合本班實際，制定教育工作計劃（包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執(zhí)行。

　　3、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結(jié)協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

　　4、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

　　5、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點，與副班主任和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

　　6、堅持下面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰。

　　7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

　　8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　9、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

　　10、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

　　11、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇。

　　12、堅持英語學(xué)習(xí)，堅持用英語組織教學(xué)。

　　五、副班主任教師職責(zé)

　　1、嚴格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

　　2、全面負責(zé)本班教育工作，結(jié)合本班實際與正班主任教師共同訂好教育工作計劃（包括學(xué)期、月、周、日計劃）。

　　3、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結(jié)合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身心冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

　　4、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

　　5、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認真學(xué)好每周教育小結(jié)。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

　　6、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與正班主任教師、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

　　7、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

　　8、堅持英語學(xué)習(xí)，堅持用英語組織教學(xué)。

　　六、英語教師職責(zé)

　　1、嚴格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。認真貫徹幼教兩種法規(guī)，認真學(xué)習(xí)幼兒理論，掌握幼兒心理和生理的特點；

　　2、全面負責(zé)幼兒園英語教學(xué)，英語環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及幼教的英語培訓(xùn)工作。認真制定計劃，做好效果分析記錄。

　　熱愛孩子，態(tài)度和藹，堅持正面教育，堅持使用英語組織各項活動。

　　3、與本班教師，保育員團結(jié)協(xié)作做好班級各項工作（輪值工作、接送工作、家長工作等等）。

　　4、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周寫一篇教學(xué)小結(jié)，每月寫一篇教育筆記，一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文。

　　5、協(xié)調(diào)幼兒團與外籍教師關(guān)系。每周共同備課一次。

　　七、專業(yè)教師

　　1、嚴格遵守學(xué)�！督處熜袨橐�(guī)范10條》和各項規(guī)章制度。

　　2、熟悉幼兒園各年齡班的教學(xué)活動內(nèi)容及要求，掌握全園及全校設(shè)備分布情況，認真做好本職工作。

　　3、全班上搞好專業(yè)課及相應(yīng)功能室的使用。

　　4、負責(zé)保管大型玩具，電腦室、小歌劇院、音體室的玩具和用具。每周檢查園內(nèi)大型玩具一次。

　　5、每周開展一次教研活動，每學(xué)期要有專業(yè)教研成果。

　　6、參加園內(nèi)各項值班。

　　八、后勤組長職責(zé)

　　1、在保教主任的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作，落實園務(wù)計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　3、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　5、負責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理，及時督促維修指導(dǎo)，有人員及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

　　7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定后勤工作計劃，并進行工作總結(jié)。

　　九、日班保育員職責(zé)

　　1、熱愛幼兒，關(guān)心、耐心、細心、熱心對待幼兒，配合正副班主任教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

　　2、熟悉本班教育計劃，做好活動前的準備和收拾工作。協(xié)助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責(zé)本班的帶班工作。根據(jù)教育要求自制玩具并協(xié)助教師搞好環(huán)境布置。

　　3、嚴格執(zhí)行安全等制度，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作。根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。指導(dǎo)幼兒洗臉、刷牙，幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù)。

　　4、經(jīng)常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)病情及時報告醫(yī)務(wù)人員。班上發(fā)現(xiàn)有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

　　5、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設(shè)備、用品。負責(zé)領(lǐng)取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房，周末整理好幼兒離園的衣服和背包。

　　6、保持班內(nèi)環(huán)境和設(shè)備的清潔、整齊，做好餐前餐后的準備和收拾，負責(zé)指導(dǎo)幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關(guān)好門窗、關(guān)熄電源。

　　7、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

　　8、認真做好衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生工作和保潔工作，每天下班前必須清倒垃圾，做到垃圾不過夜。

　　9、參加晚間值班，認真照顧好病孩。

　　十、獎勵

　　1、教師參加比賽：市級一等獎200分，二等獎150分，三等獎120分；縣級一等獎150分、二等獎120分、三等獎90分；學(xué)區(qū)級一等獎90分、二等獎60分、三等獎30分；園級一等獎50分、二等獎30分、三等獎20分。教師合作獲獎平分獎金。

　　2、幼兒參加比賽（獎給指導(dǎo)師）：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元；學(xué)區(qū)一等獎35元，二等獎25元，三等獎15元，園內(nèi)活動根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動費，不再按獎次發(fā)放獎金。

　　3、教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎50分。

　　4、公開課：參加園內(nèi)一節(jié)，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開60分縣級公開課獎勵90分，市級公開課120分，省級公開課200分。

　　5、獲園級優(yōu)秀先進教師或其他獎60分。學(xué)區(qū)獎90分。鎮(zhèn)府獎100分�？h級獎120分。市級獎160分，省級獎200元。

　　補充說明：

　　1、中午帶班費每次10分。兩位教師與享受中午帶班費的保育員無特殊情況都要在午睡室內(nèi)，不得串班午睡。無故缺席扣20分，因故缺席、串班午睡不發(fā)帶班費，教師因事外出的需與值周教師做好記錄。

　　2、加班費一天100分，晚上5：30后每小時20分；值班費一天80分，國家規(guī)定節(jié)假日100分。

　　3、值日一天20分。不得私自調(diào)換，遲到早退一分鐘扣20分。

　　4、會議費按會議記錄本上記錄的次數(shù)進行發(fā)放，一次10分，遲到、無記錄不發(fā)放會議費。

　　5、設(shè)教育教學(xué)期末獎、安全衛(wèi)生獎（財物保管）、出勤獎各100元。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核。根據(jù)簽到冊統(tǒng)計，全學(xué)期無機動、事假、早退遲到，累計病假不超過3天的期末另加300分。

　　6、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分

　　幼兒園園務(wù)管理制度 6

　　一、教職工管理制度

　　辦公室規(guī)范制度

　　1、在日常的工作中，為提高教育教學(xué)效果，教師們可在辦公室內(nèi)開展研討活動，將工作做到位。

　　2、辦公室應(yīng)保持安靜，不應(yīng)干擾和影響他人辦公，注意教師的形象。

　　3、辦公室要保持整潔，保持地面無紙屑雜物、辦公物品安放整齊，室內(nèi)無積灰、墻面無蛛網(wǎng)浮灰，及時關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)空調(diào)，注意安全。

　　4、根據(jù)教育教學(xué)工作需要，做到文明上網(wǎng)，養(yǎng)成健康的生活方式和良好的溝通習(xí)慣。

　　教職工請假制度

　　1、病假：教職工因病無法堅持正常工作，申請病假。請假期限根據(jù)實際病情而定。凡請病假者，必須附上病歷卡及二級甲等以上醫(yī)院醫(yī)生診斷證明。經(jīng)醫(yī)生診斷可堅持正常工作而不上班者，視為主動離職。

　　2、事假：教職工有私事應(yīng)盡量安排在公休日，若確有急事需請假應(yīng)事先提出。教職工請事假須經(jīng)園長批準。

　　3、公假：教職工根據(jù)上級或有關(guān)部門通知或本單位指派外出參加有關(guān)會議、學(xué)術(shù)講座、理論學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出國出境學(xué)習(xí)考察等公務(wù)活動，可憑文件或通知請公假。

　　4、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假：按照教育局學(xué)校工作人員假期規(guī)定要求執(zhí)行。

　　教師護導(dǎo)制度

　　1、幼兒園的早晚護導(dǎo)由班主任輪流擔(dān)任。

　　2、護導(dǎo)老師早晨7：15分到園，下午推遲到所有參加晚護導(dǎo)的幼兒全部離園。

　　3、護導(dǎo)老師要堅守崗位，管理好參加護導(dǎo)的每個幼兒，直至班主任或家長將幼兒接走。（晚護導(dǎo)的老師要與班主任及家長做好書面交接記錄）

　　4、護導(dǎo)老師要處理好偶發(fā)事故。如有較大的偶發(fā)事故，不能處理的要及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

　　教職工考核制度

　　為了準確評價本園教職工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和崗位績效，公正體現(xiàn)教職工在工作中的貢獻和價值，并為教職工的續(xù)聘、晉升、增資、獎懲提供依據(jù)，根據(jù)本園的實際情況，特制定本制度。

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　　1、考核范圍：全體員工（園長、實習(xí)人員除外）

　　2、考核內(nèi)容：員工當(dāng)月工作績效

　　3、考核程序：

　　1）每月底由員工根據(jù)考評表對自己當(dāng)月表現(xiàn)進行自評；

　　2）由副園長、教研組長、后勤組長根據(jù)員工當(dāng)月表現(xiàn)給予評分；

　　3）由園長、副園長進行綜合評定，給予當(dāng)月最后考評分。

　　4、扣分：

　　1）未完成當(dāng)月考核目標；

　　2）當(dāng)月出現(xiàn)事故；

　　3）日常工作檢查中不合格。

　�。ǘ�）學(xué)期考核

　　1、考核范圍：

　　我園全體在編和非編的教職工（園長、實習(xí)人員均不在考核范圍）。

　　2、考核內(nèi)容：

　　1）政治思想和職業(yè)道德

　　2）工作態(tài)度和勞動紀律

　　3）工作能力和工作成效

　　3、考核程序：

　　1）成立考核小組

　　2）根據(jù)考核內(nèi)容，組織園內(nèi)教師、后勤人員考核，總結(jié)交流一學(xué)期來的個人工作情況，同時前后勤分管領(lǐng)導(dǎo)列出教職工本學(xué)期的出勤、獲獎、扣分等情況。

　　3）前后勤分管領(lǐng)導(dǎo)將園內(nèi)考核情況和考核成績匯總后交由考核小組討論。

　　4）考核小組匯總討論后，列出考核成績。

　　5）公示考核成績。

　　二、民主管理制度

　　幼兒園核心小組會議制度

　　1、核心小組的成員由園長、副園長、工會主席、教研組長、人事、財務(wù)、保健組成。

　　2、核心小組會議要對幼兒園的幼兒園發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和重要事宜進行研究討論和決議。

　　3、核心小組會議由園長主持，按園長提出的議題逐個討論決議。

　　4、核心小組會議通過的各項決策由相關(guān)人員負責(zé)落實。

　　5、核心小組會議由專人記錄并存檔。

　　6、參加核心小組會議的人員必須恪守組織原則。

　　全體教職工會議制度

　　1、教職工會議由園長主持，全體教職工參加，嚴格考勤并做好會議記錄。

　　2．會議內(nèi)容主要有圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作指示和幼兒園中心工作做好定期的部署和總結(jié)；聽取和審議園長的幼兒園工作報告；審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任、獎懲、分配改革的原則、方案、辦法及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度等；審議決定幼兒園提出的教職工福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。如有不同意見，應(yīng)進一步廣泛聽取群眾意見，經(jīng)園長(幼兒園行政)與教職工會議協(xié)商統(tǒng)一后，由園長(幼兒園行政)頒布及施行；對教職工進行綜合素質(zhì)培訓(xùn)；開展師德建設(shè)等。

　　3．會議前要做認真準備，合理安排講話人次，提高會議質(zhì)量。

　　4．教職工必須認真參加會議，做好會議記錄。

　　三、財務(wù)制度

　　財務(wù)制度

　　1、堅持勤儉辦園的方針，遵守國家的財經(jīng)紀律，做好幼兒園的財務(wù)工作。

　　2、建立健全收費管理方法，一切收入要入賬，嚴格控制代辦費項目，不得收取其他費用，實行“一費制”原則。

　　3、實行預(yù)、決算，有計劃地使用經(jīng)費，�？顚Ｓ�，做好月報、年報工作。

　　4、嚴格審批報銷手續(xù)。購物費用由采購、驗收人簽字，經(jīng)園長審批后方可報銷；差旅費由本人、所在部門負責(zé)人簽字，經(jīng)園長審批后方可報銷。

　　5、必須從嚴掌握開支。預(yù)算外的`不合理開支和審批手續(xù)不齊全的發(fā)票不予報銷。不合理的開支，財務(wù)有權(quán)拒付，節(jié)約使用辦公經(jīng)費。

　　6、調(diào)出人員必須結(jié)清所有賬目，還清所有借用公物，方可開出工資轉(zhuǎn)移證和人事介紹信。

　　7、執(zhí)行國家財政部、檔案局頒布的會計檔案管理辦法，做好財務(wù)檔案管理工作。

　　8、財務(wù)人員變動時，辦好交接手續(xù)。

　　四、財產(chǎn)管理制度

　　財產(chǎn)管理制度

　　1、采取分級管理制度，財產(chǎn)管理員負責(zé)管理全園財產(chǎn)；各組室管理所屬的財產(chǎn)、教師財產(chǎn)由班主任負責(zé)保管。

　　2、幼兒園購置的一切財產(chǎn)必須登記注冊，一切固定財產(chǎn)和耐用物品必須具體落實到各部門、班組由專人負責(zé)保管并妥善使用。對貴重物品要指定專人保管。

　　3、各部門請購物品，需提前填好請購單，經(jīng)前后勤分管領(lǐng)導(dǎo)、園長逐級批準后由總務(wù)負責(zé)采購。

　　4、購物必須兩人以上，采購的物品（包括食品）必須有發(fā)票、收據(jù)，并要有財產(chǎn)管理員驗收方能入庫或分發(fā)。然后由園長簽名后到財務(wù)室報銷。

　　5、要有計劃購物，不浪費，不積壓，建立采購賬目，定期核實，帳物要相符。

　　6、領(lǐng)物品必須登記簽名，如有損壞（質(zhì)量問題）能修復(fù)的盡量修復(fù)再用，做到物盡其用，不能修復(fù)的應(yīng)以原物調(diào)換，如遺失或人為損壞時，借用人負責(zé)修理或照價賠償。

　　8、不隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習(xí)慣。

　　9、幼兒園物品外借須有借用人借條和單位介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園長同意后向倉庫管理員借取。如有損壞或遺失，借用人負責(zé)修理或照價賠償。

　　10、所有物品必須節(jié)約使用，反對鋪張浪費。

　　11、物品因自然老化或無法修復(fù)可以報廢。

　　12、報廢物品必須填寫報廢申請單，按規(guī)定經(jīng)園長或上級部門批準后方可報廢。

　　13、經(jīng)批準報廢的物品，要及時到財務(wù)部門銷賬，同時調(diào)整財產(chǎn)賬冊。

　　14、財產(chǎn)管理員要要及時做好財產(chǎn)登冊工作，做到賬賬相符，帳物相符。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 7

　　一、凡園內(nèi)公共活動場地，音樂室、辦公室、會議室等所陳列的電器設(shè)備、教具、玩具、桌椅、各種器械、公用設(shè)施設(shè)備等均由管理員（指導(dǎo)員）負責(zé)登記保管，這些物資未經(jīng)管理員（指導(dǎo)員）同意不得擅自搬動，挪作部門或個人使用，違反者，管理員（指導(dǎo)員）有權(quán)追究責(zé)任，對損壞、丟失者要處理并賠償。

　　二、幼兒園庫房由園長負責(zé)登記統(tǒng)一保管，管理員（指導(dǎo)員）監(jiān)管，出庫、入庫、領(lǐng)取發(fā)放、借用必須分冊逐一編號登記，出庫入庫必須由園長、管理員（指導(dǎo)員）簽字。

　　1、領(lǐng)取發(fā)放物品由領(lǐng)取人在"領(lǐng)取發(fā)放本"上登記簽名，園長在"出庫登記本"上填寫出庫記錄，并和領(lǐng)取人同時簽名。

　　2、借用物品由借用人清點好數(shù)量，在"借用本"上登記簽名，歸還時由園長檢查清點數(shù)量、質(zhì)量完好無損后，填寫歸還時間并簽名。在規(guī)定時間內(nèi)歸還，如有損壞、丟失、不按時歸還者，視情節(jié)輕重，照原價賠償，賠償金從下月工資中扣除。

　　3、每學(xué)期由園長、管理員（指導(dǎo)員）和教育局指派保教人員對庫房進行一次盤點，出庫、入庫、借用、領(lǐng)取發(fā)放等所有物品數(shù)量如有差錯或擅自調(diào)換物資，由園長承擔(dān)全部責(zé)任。

　　幼兒園園務(wù)管理制度 8

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范公辦幼兒園的管理，促進幼兒園全面發(fā)展，提高教育質(zhì)量，制定本管理制度。

　　第二條公辦幼兒園是指由政府部門或政府委托管理的、面向社會的幼兒教育機構(gòu)。

　　第三條公辦幼兒園的管理應(yīng)遵循“以兒童為中心、規(guī)范科學(xué)、質(zhì)量優(yōu)先、家長參與”的原則。

　　第四條公辦幼兒園應(yīng)根據(jù)實際情況，制定本幼兒園的管理制度，確保幼兒園管理的科學(xué)、規(guī)范、有效。

　　第五條公辦幼兒園管理上級主管部門負責(zé)對各幼兒園進行監(jiān)管，對不符合管理要求的幼兒園進行整改或關(guān)閉。

　　第二章幼兒招生與入園管理

　　第六條公辦幼兒園應(yīng)按照國家有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定，確定招生對象和招生名額。

　　第七條公辦幼兒園應(yīng)采取公開、公平、公正的方式進行招生，不得以任何形式收取招生費。

　　第八條公辦幼兒園應(yīng)為入園幼兒及其家長提供詳盡的入園手續(xù)和注意事項，確保新生及其家長熟悉幼兒園的規(guī)章制度和管理要求。

　　第九條幼兒入園時，家長應(yīng)按要求提供相關(guān)證件和信息，公辦幼兒園應(yīng)嚴格審核，確保每個幼兒的身份和入園資格。

　　第十條公辦幼兒園應(yīng)定期召開入園家長會，與家長溝通園方對幼兒的管理要求和家長的責(zé)任義務(wù)，促進家園合作。

　　第三章幼兒園教育管理

　　第十一條公辦幼兒園應(yīng)按照國家教育部門的要求開展教育工作，確保幼兒的健康、安全、快樂成長。

　　第十二條幼兒園應(yīng)配備足夠數(shù)量的合格教師，按照國家規(guī)定的課程體系進行教學(xué)活動。

　　第十三條公辦幼兒園應(yīng)建立健全的管理體系，加強教師的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)提升，提高教育質(zhì)量。

　　第十四條幼兒園應(yīng)組織各種形式的教育活動，培養(yǎng)幼兒的語言表達能力、社交能力、藝術(shù)素養(yǎng)等。

　　第十五條幼兒園應(yīng)制定科學(xué)的教育評估制度，對幼兒的學(xué)習(xí)情況進行評估和記錄，為幼兒的個別發(fā)展提供參考。

　　第四章幼兒園安全管理

　　第十六條公辦幼兒園應(yīng)制定詳細的安全管理制度，確保幼兒的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　第十七條幼兒園應(yīng)組織安全演練活動，提高幼兒應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保幼兒園的安全穩(wěn)定。

　　第十八條幼兒園應(yīng)加強對環(huán)境、設(shè)施、食品等的檢查和管理，確保幼兒的健康和安全。

　　第十九條幼兒園應(yīng)與家長保持及時的溝通，及時向家長通報幼兒的安全情況，共同關(guān)注幼兒的安全問題。

　　第五章幼兒園家長參與管理

　　第二十條公辦幼兒園應(yīng)建立家園溝通的平臺，與家長保持定期的溝通交流，共同關(guān)注幼兒的發(fā)展情況。

　　第二十一條幼兒園應(yīng)組織家長參與管理的活動，提高家長對幼兒園管理的理解和支持，增強家園合作的意識。

　　第二十二條幼兒園應(yīng)鼓勵家長參與幼兒的教育活動和課程評估，提供家長參與的機會和平臺。

　　第六章幼兒園財務(wù)管理

　　第二十三條公辦幼兒園應(yīng)按照國家財務(wù)管理的'規(guī)定，健全財務(wù)制度和內(nèi)部控制，保證幼兒園的財務(wù)安全和合理使用。

　　第二十四條幼兒園應(yīng)做好財務(wù)賬目的記錄和報表的編制，向上級主管部門報送財務(wù)報告，并接受審計。

　　第二十五條幼兒園應(yīng)定期或不定期對幼兒園的工作進行財務(wù)審核，確保資金的使用和管理的合法、規(guī)范。

　　第七章其他規(guī)定

　　第二十六條公辦幼兒園應(yīng)當(dāng)遵守國家相關(guān)的法律法規(guī)，時刻關(guān)注幼兒園管理的新動態(tài)，不斷改進管理工作。

　　第二十七條公辦幼兒園應(yīng)加強與其他教育機構(gòu)的合作，促進教育資源的共享和優(yōu)化，提高教育質(zhì)量。

　　第二十八條公辦幼兒園應(yīng)建立健全投訴處理機制，及時解決家長和幼兒反映的問題，保障權(quán)益和滿意度。

　　第八章附則

　　第二十九條本管理制度自發(fā)布之日起生效，由公辦幼兒園負責(zé)執(zhí)行。

　　第三十條其他有關(guān)事項由公辦幼兒園根據(jù)實際情況進行具體規(guī)定。

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