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門禁管理制度
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度對(duì)人們來說越來越重要,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家整理的門禁管理制度,希望能夠幫助到大家。
門禁管理制度1
一.目的:
加強(qiáng)廠區(qū)安全,有效控制人員進(jìn)出。
二.原則
(一)廠區(qū)實(shí)行封閉式管理。
。ǘ╅T禁系統(tǒng)自動(dòng)存儲(chǔ)員工刷卡進(jìn)門信息,且刷卡記錄可以任意調(diào)用、查詢及打印。
(三)門禁系統(tǒng)實(shí)行授權(quán)管理制度,員工經(jīng)授權(quán)方可進(jìn)入。
三.職責(zé)
。ㄒ唬┬姓繗w口管理所有門禁感應(yīng)卡,包括門禁卡信息登記/變更、門禁卡發(fā)放與回收等。
(二)各部門負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門、本區(qū)域感應(yīng)卡的使用及授權(quán)。
四.管理內(nèi)容
(一)行政部協(xié)同各部門建立員工門禁感應(yīng)卡授權(quán)對(duì)應(yīng)表。
(二)員工進(jìn)入工作區(qū)域必須使用門禁感應(yīng)卡,為確保各工作區(qū)域的安全,禁止員工以不正式方式進(jìn)入非員工本人的授權(quán)工作區(qū)。
。ㄈ┏挚ㄈ巳綦x職或調(diào)動(dòng),需將感應(yīng)卡收回或重新設(shè)定使用權(quán)限。
。ㄋ模┮粡埜袘(yīng)卡只能供一人使用,不得擅自轉(zhuǎn)讓或幾人共用一張卡。
(五)行政部是門禁系統(tǒng)軟件的直接使用人,必須確保門禁系統(tǒng)軟件開機(jī)密碼的安全性和保密性。
。┬聠T工入廠,由行政部根據(jù)授權(quán)對(duì)應(yīng)表直接開卡,員工應(yīng)保管好自己的門禁感應(yīng)卡。若有遺失,需立即通知行政部,行政部應(yīng)在當(dāng)兩天內(nèi)禁止該丟失卡的使用權(quán)限,同時(shí)員工應(yīng)提交補(bǔ)卡申請(qǐng),補(bǔ)充申請(qǐng)應(yīng)報(bào)請(qǐng)本部門主管同意,行政部核實(shí)無誤上交工本費(fèi)后后方給予補(bǔ)卡。門禁感應(yīng)卡如有損壞,可憑損壞卡直接至行政部,行政部核實(shí)無誤后即可補(bǔ)卡。
。ㄆ撸┬姓棵吭聭(yīng)對(duì)門禁系統(tǒng)的`使用,運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,如門的鎖定功能是否完好,門禁卡的使用、發(fā)放情況是否正常等。
。ò耍┮蜷T禁系統(tǒng)的供應(yīng)商掌握門禁系統(tǒng)的高級(jí)密碼。因此,門禁系統(tǒng)必須由固定的供應(yīng)商進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),且維護(hù)保養(yǎng)協(xié)議中必須要有追究供應(yīng)商泄密責(zé)任的條款。
。ň牛┬姓看嬗袃蓮垜(yīng)急門禁感應(yīng)卡,能打開所有辦公區(qū)域的門禁,任何人領(lǐng)用時(shí)必須詳細(xì)登記并說明情況,并報(bào)經(jīng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理同意后方可授權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用。
門禁管理制度2
為加強(qiáng)辦公室安全管理,保證公司及個(gè)人的財(cái)產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序,提高辦公室的安全性,規(guī)范門禁卡的使用和管理,特制定本規(guī)定。
一、用途
1、考勤:公司考勤以刷卡記錄為準(zhǔn)。
2、出入各區(qū)域:公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機(jī),進(jìn)出各門者需憑門禁卡在刷卡機(jī)上刷卡后方可進(jìn)出。
二、發(fā)卡對(duì)象
1、員工卡:公司所有在職員工。
2、臨時(shí)卡:忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發(fā)卡流程
1、員工卡:人事專員根據(jù)新入職員工進(jìn)行相應(yīng)申請(qǐng)——前臺(tái)文員制卡并授權(quán)——人事專員發(fā)給使用人;
2、臨時(shí)卡:前臺(tái)文員制作各類權(quán)限員工臨時(shí)卡—申請(qǐng)員工上班時(shí)填寫《臨時(shí)卡使用申請(qǐng)表》交前臺(tái)文員登記發(fā)放—下班時(shí)還卡。臨時(shí)卡單次借用時(shí)間不超過8小時(shí)。
四、門禁卡使用須知
1、門禁卡僅限申請(qǐng)者本人使用,不得外借他人;
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡;
3、持卡者進(jìn)出務(wù)必隨手關(guān)門,一旦發(fā)現(xiàn)有未關(guān)門現(xiàn)象,將以門禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù),追究責(zé)任人(指首個(gè)進(jìn)出門未關(guān)門的人員)的過失;
4、持卡人不得替他人進(jìn)出任何區(qū)域刷卡開門。無該區(qū)權(quán)限但因工作需要偶爾進(jìn)入某一區(qū)域的人員,可在本部門有權(quán)限人員陪同下同往;經(jīng)常需要進(jìn)入該區(qū)域的,可申請(qǐng)開該區(qū)域權(quán)限;
5、必須是因?yàn)楣ぷ髟蚍侥苓M(jìn)入研發(fā)區(qū)域,不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道;
6、非前臺(tái)文員或訪客接待人員不得將非公司人員引入公司內(nèi),違者將以門禁卡刷卡記錄和監(jiān)控錄像為依據(jù),追究責(zé)任人過失;
7、門禁卡在使用期間不慎遺失,請(qǐng)及時(shí)到行政人事部辦理掛失手續(xù);否則,如他人冒用該卡而造成的損失,持卡者應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
五、補(bǔ)卡費(fèi)用及流程
1、門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或不能使用者,行政人事部在核實(shí)情況后將予以免費(fèi)更換;
2、如丟失或折損無法繼續(xù)使用,需初次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制卡手續(xù)費(fèi)(20元)后重新補(bǔ)發(fā);二次補(bǔ)辦者應(yīng)支付新卡制作手續(xù)費(fèi)(20元)并處以100元罰款,補(bǔ)發(fā)的門禁卡權(quán)限與原卡一致。
3、補(bǔ)卡流程:使用人申請(qǐng)—行政專員核實(shí)并收繳制卡工本費(fèi)并填寫《丟失/調(diào)換門禁申請(qǐng)表》—通知前臺(tái)文員取消原卡權(quán)限——前臺(tái)文員憑工本費(fèi)收據(jù)制作新卡;
4、辦理離職手續(xù)時(shí),必須向前臺(tái)文員交回門禁卡,未上交者處以50元罰款。
注:以上補(bǔ)卡流程涉及到員工考勤請(qǐng)如有丟失請(qǐng)及時(shí)辦理。
六、門禁卡進(jìn)入權(quán)限的開通與取消
1、權(quán)限的開通
1)新入職員工門禁卡權(quán)限以人事專員通知前臺(tái)為依據(jù),崗位性質(zhì)統(tǒng)一設(shè)置;
2)因工作需要需開通其他門的權(quán)限者,填寫《門禁卡權(quán)限開通申請(qǐng)》,部門經(jīng)理核準(zhǔn)、行政人事部審批后,交由前臺(tái)文員開通門禁卡權(quán)限。
3)工作崗位變動(dòng),人事專員需填寫《丟失/調(diào)換門禁申請(qǐng)表》后簽字并交由前臺(tái)重新設(shè)置權(quán)限。
2、權(quán)限的'取消
1)遺失或離職未上交的門禁卡,前臺(tái)文員需立即取消該卡的開通權(quán)限和掛失;
2)折損嚴(yán)重或消磁而無法使用的門禁卡,前臺(tái)回收后即取消其開通權(quán)限并予以銷毀處理;
3)經(jīng)提取門禁記錄,發(fā)現(xiàn)將研發(fā)區(qū)作為便捷通道多次者,將取消該區(qū)域權(quán)限并給予警告處分;
4)離職上交的門禁卡,由前臺(tái)文員取消權(quán)限并予以保管。
七、本規(guī)定解釋權(quán)歸行政人事部所有。
門禁管理制度3
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第一條外來人員因公需進(jìn)入公司,門衛(wèi)詢問事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,電話通知接洽部門,經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后,保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應(yīng)委婉拒絕。
第二條公司大門放行時(shí)間:6:30—21:30,其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門的時(shí)間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者罰款200元并開除處理。
第三條宿舍門放行時(shí)間:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。晚上外出人員于23:20前回宿舍、節(jié)假日00:00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟,原則上常關(guān)閉。
第四條被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請(qǐng)單》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李及物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。
第五條公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查,方可放行。
第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行:
1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單;
2、外加工憑半成品倉(cāng)外加工單;
3、原物料需退換貨時(shí),憑物料倉(cāng)簽發(fā)的退貨單放行。
保安人員依相應(yīng)單據(jù),物品和數(shù)量核對(duì)無誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門證單據(jù)分類夾放,每天8:30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。
第七條供應(yīng)商來公司送貨時(shí),由保安通知收貨部門后,方可放行進(jìn)入公司。
第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā),如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收,保安應(yīng)做好收、發(fā)工作,并登記。
第九條外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。
第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求:其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查,如有手提袋者需一并檢查。
第十一條來訪者辦事完畢,需由接洽部門人員送至公司大門,如有特殊情況未有人員送至大門者,保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。
第十二條下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門:
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的.人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。
4、非洽談公務(wù)人員,或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第十三條有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司:
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。
2、員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者。
第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后,按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間,由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。
第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。
第十六條上班時(shí)間,車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí),須有公司副總以上簽發(fā)的放行條,否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間,擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司制造部沒安排上班,各車間門需落鎖,關(guān)閉窗戶及電源,員工如需進(jìn)入車間,需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入,離開時(shí)需及時(shí)鎖門。
第十九條公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整,女生嚴(yán)禁穿超短裙。
第二十條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí),必須下車推行。
第二十一條嚴(yán)禁出公司的車輛:
1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。
2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):
1、不可觸及人身。
2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解。
門禁管理制度4
一、目的
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展,
結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定門禁管理制度。
二、適用范圍
適用于所有進(jìn)出本公司人員(單位、個(gè)人)。
三、職責(zé)
。ㄒ唬(jì)南園區(qū)行政管理中心集團(tuán)辦、東營(yíng)園區(qū)行政集團(tuán)辦:對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)。
(二)濟(jì)南、東營(yíng)園區(qū)物業(yè)部保安貫徹落實(shí)本制度。
。ㄈ┕舅腥藛T自覺遵守本制度。
四、管理內(nèi)容
。ㄒ唬╅T禁感應(yīng)卡為IC卡,以下無特殊說明的,均以門禁感應(yīng)卡統(tǒng)稱。
(二)門禁感應(yīng)卡由綜合服務(wù)中心管理,統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應(yīng)權(quán)限的員工,每張門禁感應(yīng)卡只能由本人使用,不得轉(zhuǎn)讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
(三)行政管理中心集團(tuán)辦每月對(duì)門禁系統(tǒng)的使用、運(yùn)行情況進(jìn)行檢查,如感應(yīng)機(jī)的感應(yīng)功能是否完好,門禁感應(yīng)卡的使用、發(fā)放情況是否正常等,如發(fā)現(xiàn)故障,需立即通知物業(yè)部進(jìn)行維修。
。ㄋ模┕鹃T禁出入管理
1、凡出入集團(tuán)西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員,進(jìn)出者必須持有門禁感應(yīng)卡,按規(guī)定刷卡記錄后方可出入,不刷卡者一律不得進(jìn)出工業(yè)園區(qū),保安人員有權(quán)制止,新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認(rèn),登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進(jìn)入公司,應(yīng)先登記,門衛(wèi)詢問事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,電話通知接洽部門,經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后,值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應(yīng)委婉拒絕,請(qǐng)其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入,西/南大門放行時(shí)間:6:00—22:00,晚上外出人員于23:30前回公司、節(jié)假日00:00前回公司。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入西/南大門的時(shí)間)。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者每次罰款50元,多次發(fā)生將予以通報(bào)。進(jìn)出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。(行政管理中心集團(tuán)辦備案登記領(lǐng)取參觀證)
4、被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑行政管理中心集團(tuán)辦核準(zhǔn)后的《離職人員出門條》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的`公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行,成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動(dòng)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級(jí)單位負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條;辦公、生活用具憑行政管理中心集團(tuán)辦開具出門條;物資供應(yīng)公司采購(gòu)的物品需退換貨時(shí),憑物資供應(yīng)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對(duì)出門條分類夾放,禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購(gòu)的貨物,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由總機(jī)前臺(tái)代收發(fā),總機(jī)前臺(tái)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。
8、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。
9、業(yè)務(wù)往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進(jìn)出,任何車輛不得進(jìn)出生產(chǎn)中門,特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。
10、來訪者辦事完畢,需持由接洽部門、接待人員簽字確認(rèn)的《來訪條,經(jīng)保安審核后離開公司,如有特殊情況未簽字者,外出時(shí)保安應(yīng)打電話詢問接洽部門情況是否屬實(shí)后可放行。
11、下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門:
、贁y帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。
、诓幻魃矸、衣冠不整的人員。
、弁其N產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。
、芊乔⒄劰珓(wù)人員,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。
、輥碓L人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。
、迊碓L人員不能出示有效證件者。
12、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司:
、賳T工出公司,攜帶公司物品,出門條上無部門經(jīng)理簽核者。
、趩T工攜帶物品有放行條,但物條不符者。
。ㄎ澹┕巨k公區(qū)門禁管理
1、外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪條進(jìn)入登記允許接待的集團(tuán)辦,嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走,否則一律予以驅(qū)逐。
2、接待來訪人員時(shí),各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
3、外來人員辦事完畢,相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn),如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的,應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。
4、公司員工進(jìn)入公司生產(chǎn)大門、車間時(shí),應(yīng)將工作牌掛戴于胸前。對(duì)上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后;態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名、部門,交行政管理中心集團(tuán)辦處理。行政管理中心集團(tuán)辦將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門,由所在部門根據(jù)事實(shí)在員工績(jī)效考核中予以扣分處理。
5、車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間,有帶包人員應(yīng)將包存放在指定區(qū)域,如有帶包進(jìn)入者,保安要求其自行開包檢查。
6、上班時(shí)間,車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,部門經(jīng)理同意后在公司會(huì)議室會(huì)客,未經(jīng)部門經(jīng)理同意嚴(yán)禁將外來人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí),須有部門經(jīng)理簽發(fā)的出門條,否則保安有權(quán)限制止其外出。(特殊情況應(yīng)解釋清楚并備案)
7、外來公干人員未經(jīng)部門經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間,擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員有權(quán)利阻止。
8、有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū):
、贁y帶違禁物品者。
、诓淮鞴ぷ髋普、無來訪條者
、凵习啻┩闲、短褲、衣帽不整者。
、芪唇(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)擅自帶客參觀者。
(六)本規(guī)定自下達(dá)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸集團(tuán)行政管理中心集團(tuán)辦公室。
門禁管理制度5
為加強(qiáng)安全保衛(wèi),保持正常辦公秩序,制定以下門禁管理規(guī)定,望各部門及全體員工認(rèn)真執(zhí)行。
1、員工出入一律憑上崗證,上下班騎摩托車、自行車人員一律下車進(jìn)入廠區(qū)。
2、外來客人辦事一律在門衛(wèi)登記,保安與辦公室或有關(guān)人員聯(lián)系,指引客人去向,對(duì)拒絕登記的客人,要積極的解釋,爭(zhēng)取配合。對(duì)無理取鬧的交民警辦公室處理。
3、涉及到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和客戶參觀,請(qǐng)有關(guān)部門提前通知警衛(wèi)室,派有關(guān)人員提前登記在大門口迎接。
4、公司物資出門一律憑辦公室開具的'出門票,門衛(wèi)保安要驗(yàn)票、對(duì)物、見數(shù),確認(rèn)無誤后方可放行。材料出門必須由供應(yīng)部門開具出門證明,設(shè)備出門必須由設(shè)備主管部門開具出門證明,后勤辦公用品、雜物等必須由辦公室開具出門證明,臨時(shí)物品出門由公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,然后統(tǒng)一到辦公室換正式出門票。
5、公司機(jī)動(dòng)車同時(shí)執(zhí)行此辦法或有關(guān)公司規(guī)定。出租車不得進(jìn)入廠區(qū)。每天8:00前,17:00以后,節(jié)假日,除公司必要車輛外,其它車輛不得出入,特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)部或值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
6、保安人員值勤規(guī)定應(yīng)嚴(yán)格按《公司保安人員執(zhí)勤規(guī)定》和上級(jí)保衛(wèi)部門規(guī)定執(zhí)行。
7、公司廣大員工要自覺遵守此管理規(guī)定,支持保安人員工作,違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
門禁管理制度6
門禁系統(tǒng)管理制度:
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí),自覺維護(hù)安全,禁止將本人的門禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的.行為。工程標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,營(yíng)銷管理表格大全(最新精編)(49個(gè)doc)須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
門禁管理制度7
第一條
為保證公司財(cái)產(chǎn)、物料及信息資料的安全,規(guī)范門禁系統(tǒng)的使用與管理要求,明確注意事項(xiàng),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本管理制度。
第二條 門禁系統(tǒng)的.使用及權(quán)限
我公司門禁系統(tǒng)主要用于上下班打卡。
第三條 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定
。ㄒ唬┻M(jìn)入和離開公司、部門的員工必須隨手關(guān)門,不得使門禁系統(tǒng)處于失效狀態(tài)。
(二)每位員工應(yīng)愛護(hù)該設(shè)施,按照使用要求正確操作使用,不得隨意亂按。
。ㄈ﹩T工在上班時(shí)間進(jìn)入電子門時(shí),為確保公司安全,應(yīng)有秩序按每人讀一次卡進(jìn)入,一旦多人同時(shí)進(jìn)入或無門禁卡與外來人員混進(jìn)來,遇上治安情況就無法查找線索,就會(huì)失去門禁安全保障作用,給安全防范管理帶來困難。
第四條 非本公司人員進(jìn)入規(guī)定
。ㄒ唬┤缫蛱厥庠,外來人員需進(jìn)入公司辦公區(qū)域,必經(jīng)綜合部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可在指定人員的陪同下進(jìn)入。
。ǘ┙哟齺碓L人員時(shí),各部門接待人員應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí),如客人翻閱辦公桌的資料時(shí)應(yīng)予以制止。
。ㄈ┡阃藛T有義務(wù)督促與協(xié)助訪客盡快處理完成事務(wù)并及時(shí)離開受限區(qū)域。
第五條 補(bǔ)辦門禁設(shè)置手續(xù)
。ㄒ唬﹩T工發(fā)生門禁卡遺失、損壞、失效時(shí),請(qǐng)到財(cái)務(wù)部繳納20元補(bǔ)辦費(fèi)用后,到綜合部補(bǔ)辦新的門禁卡,再由前臺(tái)考勤人員重新設(shè)置門禁權(quán)限。
。ǘ┤魡T工本人提出要求設(shè)置門禁系統(tǒng),將拒絕辦理。
門禁管理制度8
1.目的
為了維護(hù)本廠區(qū)及宿舍安全,人員及財(cái)物進(jìn)出管理與保安工作職責(zé)所遵循特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
凡本廠全體員工、保安、來賓及物品進(jìn)出均適用之。
3.定義
3.1廠區(qū)安全:包括人員及車輛進(jìn)出、加班、用水、用電、財(cái)物進(jìn)出、消防等安全管理。
3.2保安:包括廠內(nèi)各地點(diǎn)執(zhí)行保安工作之人員。
3.3財(cái)物:包括本廠所有公共場(chǎng)所設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備、員工個(gè)人財(cái)物及公司外來人員放置公司廠區(qū)內(nèi)的財(cái)物:如工模治具、生產(chǎn)器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財(cái)務(wù)及公司文件等等。
3.4人員:包括工廠員工、客戶、供應(yīng)商、親友、外來施工及廠區(qū)維護(hù)人員等。
3.5廠規(guī):包括所有工廠行政管理辦法或規(guī)定。
4.職責(zé)
4.1廠區(qū)安全巡邏:保安負(fù)責(zé),保安部主管監(jiān)督;
4.2人員或財(cái)物出廠放行:外來人員保安依據(jù)寫字樓人員填寫的《來賓接洽單》,由廠長(zhǎng)核準(zhǔn)放行之,如廠長(zhǎng)不在廠內(nèi)則由人事部主管或安全主任核準(zhǔn),工廠內(nèi)部員工依據(jù)人事部核準(zhǔn)的《放行條》放行之;
4.3人員或財(cái)物入廠:除本廠員工外,人員及財(cái)物入廠均需由保安負(fù)責(zé)核查登記,并發(fā)給來訪證;
4.4異常時(shí)處理核準(zhǔn):異常時(shí)通報(bào)工廠廠長(zhǎng)或人事部主管核準(zhǔn)。
5.人員進(jìn)出管理
5.1本廠員工進(jìn)出廠
5.1.1本廠員工外出時(shí)需隨身攜帶好廠牌,于進(jìn)入廠區(qū)大門時(shí),應(yīng)自覺佩帶或出示廠證,并配合保安之管理,沒有佩帶廠證者,保安需進(jìn)行查問或禁止其進(jìn)入廠區(qū)大門;
5.1.2本廠員工于上班時(shí)間內(nèi)外出(請(qǐng)假或出差)時(shí)應(yīng)填寫《員工外出單》,經(jīng)部門主管確認(rèn)后才能外出,保安應(yīng)登記在《外出人員登記表》上,員工返廠時(shí)應(yīng)再次登記,以了解員工進(jìn)出廠情形;
5.1.3保安有責(zé)任和權(quán)利對(duì)本廠員工出廠時(shí)進(jìn)行不定期的物品檢查,但本廠員工外出時(shí),如有攜帶包裹,應(yīng)隨時(shí)檢查之,本廠員工不得拒絕;
5.1.4有辭職及解雇之人員,保安應(yīng)依從《離職管理規(guī)定》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行之,離職及解雇人員工資結(jié)算完成,由人事部通知保安監(jiān)督其在當(dāng)天必須搬出本廠宿舍;
5.1.5為樹立公司良好的企業(yè)形象,保安應(yīng)針對(duì)本廠員工違反規(guī)定進(jìn)出廠區(qū)或宿舍檢查其廠證佩戴,如有不依規(guī)定佩戴廠證,保安有權(quán)阻止其進(jìn)出廠區(qū)的大門,應(yīng)予記錄呈報(bào)人事部主管。執(zhí)行本項(xiàng)時(shí),不得有粗野行為或吵架的現(xiàn)象;
5.1.6本廠員工上班時(shí)間原則上禁止會(huì)客,但員工之親友有特殊急事情況會(huì)見時(shí),保安請(qǐng)示人事部主管經(jīng)核準(zhǔn)后,請(qǐng)親友在廠區(qū)大門外等候受訪員工,受訪時(shí)間不得超過10分鐘;
5.1.7為保證工廠廠區(qū)內(nèi)員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全,廠區(qū)大門晚上24:00到第二天早上6:00間禁止任何人通行,如確實(shí)需要延遲在24:00以后外出者或進(jìn)入者,需提前填寫《延遲進(jìn)出廠申請(qǐng)單》,經(jīng)人事部主管或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)出,其他特殊情況需經(jīng)廠長(zhǎng)書面許可證明方可放行;
5.1.8人事部每天會(huì)將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認(rèn)真核對(duì)出入工廠的人員,以防非本廠人員進(jìn)入;
5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠區(qū);
5.1.10如有員工廠證確實(shí)在外丟失,先進(jìn)行詢問基本情況,如所屬部門、工號(hào)、住宿房號(hào)等,證實(shí)后可讓其他同事寫擔(dān)保書或打電話到部門證實(shí)后,方可放行。對(duì)私借他人廠證進(jìn)廠者,查獲后知會(huì)人事行政部送交治安隊(duì)處理;
5.1.11對(duì)上班時(shí)間私事外出的員工,給予詢問或記錄。夜間超時(shí)入廠的員工給予登記,以調(diào)查了解員工生活習(xí)慣,對(duì)酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行,如有必要時(shí)交行政部處理;
5.1.12積極認(rèn)真配合人事部招工事宜,維護(hù)好招工秩序,對(duì)屬本廠部門內(nèi)招見工者,必須先知會(huì)人事部主管,經(jīng)同意后給予放行。對(duì)攜帶的物品要仔細(xì)檢查,落實(shí)好"放行條"制度,無放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況),防止公司財(cái)產(chǎn)及員工物品被盜或流失;
5.1.13值班員要隨時(shí)對(duì)主門外的閑雜人員清理,使其保持在黃線之外,以便通道暢通。隨時(shí)注意外圍的'治安情況,嚴(yán)防犯罪分子對(duì)本廠員工的生命財(cái)產(chǎn)造成威脅,如出現(xiàn)突發(fā)事件,必須及時(shí)迅速的作出反應(yīng),并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區(qū);
5.1.14嚴(yán)禁與工作無關(guān)人員在值班室逗留,非值班人員無特殊情況不得進(jìn)入值班室。
5.2外賓(外來客人、供應(yīng)賞等業(yè)務(wù)洽談人員)進(jìn)出廠管理
5.2.1外來個(gè)人、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)會(huì)談人員進(jìn)出廠區(qū)時(shí),保安須保持禮節(jié),并先施以敬禮后再詢問其來訪目的及對(duì)象,以對(duì)講機(jī)聯(lián)絡(luò)受訪人,經(jīng)受訪人同意后,請(qǐng)來賓出示有效身份證明(如身份證、護(hù)照等),經(jīng)確認(rèn)無誤后發(fā)給《來訪證》,在外來人員進(jìn)出登記表上登記,客人可由保安代填,其他人員由來賓自己填寫,登記后保安需帶領(lǐng)客人到指定點(diǎn)等候受訪人,受訪人應(yīng)全程陪同到客人離開工廠;
5.2.2如受訪人或其代理人沒有在廠內(nèi),應(yīng)委婉地回答客人,并登記來賓之聯(lián)絡(luò)電話、姓名,以便受訪人入廠后轉(zhuǎn)達(dá)之;
5.2.3如有重要客人來訪(簡(jiǎn)稱:貴賓),寫字樓必須提前通知保安室,保安員在客人到廠時(shí)要求客人提供香港公司簽署的《訪客入廠批準(zhǔn)證》給予登記,并發(fā)給《貴賓證》,登記后可直接帶客人到寫字樓;
5.2.4外賓離廠時(shí)應(yīng)如期交還《訪客證》或《貴賓證》,并放以敬禮送客出門;
5.2.5外賓出廠時(shí),應(yīng)由保安禮貌周到的請(qǐng)其開車接受檢查;
5.2.6如有外來人員參觀本廠,須有工廠上級(jí)的參觀通知。所有外來參觀人員在發(fā)放客訪證后,由本廠工作人員陪同入廠。凡在本廠需施工一星期以上的外來人員,必須交辦證人身份證復(fù)印件到人事部辦理臨時(shí)出入證,并填寫外來人員登記表。對(duì)外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記,注明時(shí)間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門等,另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門前來領(lǐng)取。
5.3其他外來人員進(jìn)出管理
5.3.1非工廠業(yè)務(wù)需要,禁止其他外來人員進(jìn)入工廠廠區(qū),特殊情況進(jìn)入必須經(jīng)廠長(zhǎng)或人事部主管批準(zhǔn);
5.3.2對(duì)外來施工隊(duì)出入,要嚴(yán)格遵守《出入廠門制度》《客訪證發(fā)放制度》,做到必須有證《臨時(shí)廠證或客訪證》方能入廠之原則,在離開廠時(shí),必須先收回客訪證,沒收過期臨時(shí)廠證。對(duì)探訪留宿的人員,嚴(yán)格按廠規(guī)辦理,探訪者必須是夫妻關(guān)系,由被訪者到后勤部填寫好留宿申請(qǐng)表經(jīng)人事部主管簽字后,才可探訪留宿;
5.3.3對(duì)政府類車輛的管理。包括:鎮(zhèn)政府、村政府、勞動(dòng)局、派出所、消防局等政府機(jī)關(guān)車輛可簡(jiǎn)要問明進(jìn)廠目的,根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門,如一時(shí)聯(lián)系不上,可先讓其進(jìn)廠,根據(jù)需要,可將政府官員帶至接待大堂等候。
5.4物品進(jìn)出廠
5.4.1本廠員工攜帶物品出廠,經(jīng)交保安執(zhí)行檢查,保安按人事部核準(zhǔn)的《員工放行條》進(jìn)行檢查,如不確定是公物還是私物時(shí),應(yīng)查實(shí)后再予以放行;
5.4.2來賓及協(xié)力廠商攜帶物品出廠時(shí),保安應(yīng)要求其出示《來賓接洽單》,認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量,核對(duì)無誤后予以放行;
5.4.3其他外來人員攜帶物品出廠,保安有權(quán)執(zhí)行檢查,要求其出示《來賓接洽單》,認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量,核對(duì)無誤后予以放行,特殊情況下憑人事部或相關(guān)人員書面放行資料或電話聯(lián)絡(luò)情況予以放行,不確定說應(yīng)查實(shí)后再放行;
5.4.4對(duì)主管級(jí)以上人員攜帶物品(屬主管樓物品),所開放行條要有人事部主管簽名方可放行。對(duì)與雷同公司物品如電腦、電視機(jī)、玩具等,必須先按規(guī)定登記后方可入廠,出廠時(shí)憑單放行,并收回憑證。
5.5進(jìn)出車輛管理
5.5.1值班保安可以確定是我公司內(nèi)部車輛時(shí),應(yīng)立即打開大門讓其進(jìn)入,其他車輛必須詢問對(duì)方是否屬于業(yè)務(wù)往來,且有和我廠相關(guān)人員預(yù)約或香港公司簽署的《訪客入廠批準(zhǔn)證》時(shí),方可以開大門讓其進(jìn)入并登記;
5.5.2對(duì)外來車輛應(yīng)禮貌請(qǐng)司機(jī)減速及在指定位置停放車輛,并在其進(jìn)廠及出廠時(shí)均應(yīng)敬禮歡迎和送行;
5.5.3摩托車和自行車只能從側(cè)門進(jìn)出,騎摩托車必須放慢速度通行,騎自行車人員必須下車或側(cè)門,防止撞傷進(jìn)出人員;
5.5.4對(duì)本廠摩托車、自行車的外出,一定要先查車證核對(duì)駕駛?cè)、車型、車牌、顏色等是否相符,然后檢查尾箱是否有公司物品,謹(jǐn)防車輛被盜及公司物品流失。
5.5.5除裝成品貨柜車外,其他任何車輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進(jìn)出廠大門的車輛,必須在黃線前停車進(jìn)行登記、檢查。值班時(shí)要高度集中精神,尤其是操作大門開關(guān),等證實(shí)車輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門。
5.6保安紀(jì)律規(guī)定
5.6.1值班員必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端正,站崗時(shí)一律軍姿態(tài),遇到廠部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車輛、客戶,都要敬禮。同時(shí),對(duì)車輛出入必須有車輛指揮動(dòng)作。動(dòng)作要干凈利落,標(biāo)準(zhǔn)無誤。
5.6.2完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作任務(wù),以公平、公正、合理的態(tài)度對(duì)待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào),以免事情擴(kuò)大。
門禁管理制度9
為了加強(qiáng)校園安全管理,保障師生人身安全,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定,結(jié)合上級(jí)部門要求,校園需實(shí)行封閉式管理,特制定本制度。
一、學(xué)校門崗實(shí)行24小時(shí)有人值班制度,由專職安保人員負(fù)責(zé)管理。除上學(xué)、放學(xué)期間,校門一律關(guān)閉。
二、學(xué)生家長(zhǎng)在學(xué)校大門處接送學(xué)生。周一8:00前、周五15:00后,家長(zhǎng)可進(jìn)入學(xué)校送放學(xué)生被褥和衣物。
三、實(shí)行家長(zhǎng)預(yù)約接待制度。每周五下午15:00-17:00為校長(zhǎng)接待時(shí)間,家長(zhǎng)可以通過電話提前進(jìn)行預(yù)約。
四、學(xué)校教職工憑工作證進(jìn)入校園;施工人員應(yīng)佩戴學(xué)校發(fā)放的施工證進(jìn)出學(xué)校。
五、門衛(wèi)人員需嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校會(huì)客制度,來訪者應(yīng)進(jìn)行登記,寫明進(jìn)出校時(shí)間與事由,由門衛(wèi)電話聯(lián)系,經(jīng)確認(rèn)后方可入校。酗酒、閑雜人員、推銷商品人員及可疑人員嚴(yán)禁進(jìn)校。門衛(wèi)人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任,不得以口頭詢問代替登記。嚴(yán)禁各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入校園。
六、學(xué)校門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)控學(xué)生課間擅自離校,因特殊情況需出校門的學(xué)生應(yīng)持有離校證明方可放行。學(xué)校在上課、辦公時(shí)間,在校教職工不得隨意離開學(xué)校,凡需外出應(yīng)在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。
七、放學(xué)后,學(xué)生因故需要返回學(xué)校,必須有家長(zhǎng)陪同。若無家長(zhǎng)陪同,門衛(wèi)有權(quán)阻止學(xué)生進(jìn)入學(xué)校。
八、學(xué)校門衛(wèi)要嚴(yán)把貨物、車輛進(jìn)出關(guān)。貨物出校門,需憑相關(guān)部門證明(出門單)經(jīng)確認(rèn)后予以放行。本校及上級(jí)部門機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)校,應(yīng)指引到指定停車區(qū)停放。校外機(jī)動(dòng)車輛一律不得入內(nèi)(特殊情況除外)。
九、上學(xué)和放學(xué)期間,安保人員和值班人員應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入,確保門前暢通。對(duì)在學(xué)校門前占道、滋事、取鬧等行為,應(yīng)當(dāng)及時(shí)制止,對(duì)不服從管理、危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的'行為,應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)警。
十、學(xué)校門衛(wèi)要有完整交接班制度,門衛(wèi)接班時(shí),必須互相詢問情況,移交值班記錄,巡視相關(guān)場(chǎng)所。嚴(yán)禁串崗和脫崗現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情,時(shí)刻注意進(jìn)出校園的人員及值班室周圍的情況。
十一、學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)、開放日或其他活動(dòng)需家長(zhǎng)進(jìn)入校園的,由學(xué)校安排人員值班和強(qiáng)化校內(nèi)巡查,保障校園安全。
十二、校園電子門禁系統(tǒng)完成后,電子門禁卡將作為進(jìn)出學(xué)校的憑證。
十三、本制度至20xx年3月23日起實(shí)施。
門禁管理制度10
為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,事業(yè)發(fā)展,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。
第一條:外來人員因公需進(jìn)入公司,門衛(wèi)詢問事由,必要時(shí)應(yīng)查驗(yàn)證件,電話通知接洽部門,經(jīng)接洽部門或相關(guān)人員同意后,保安給來訪者指出接洽部位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應(yīng)委婉拒絕。
第二條:公司大門放行時(shí)間:6:30—21:30,其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行(加班、倒班可視情延長(zhǎng)出入大門的時(shí)間)員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出,違者罰款200元并開除處理。宿舍門放行時(shí)間:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。
第三條:晚上外出人員于23:20前回宿舍、節(jié)假日00:00前回公司。宿舍鐵門除特殊情況才可開啟,原則上常關(guān)閉。
第四條:被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請(qǐng)單》給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李及物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品出公司。
第五條:公司員工拿生活用品出宿舍,需作例行檢查,方可放行。
第六條:公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行:
1、成品出貨憑成品倉(cāng)簽發(fā)的出貨單;
2、外加工憑半成品倉(cāng)庫(kù)外加工單;
3、原物料需退換貨時(shí),憑物料倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的退貨單放行。保安人員依相應(yīng)單據(jù),物品和數(shù)量核對(duì)無誤時(shí)方可放行。保安人員對(duì)出門證單據(jù)分類夾放,每天8:30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。
第七條:供應(yīng)商來公司送貨時(shí),由保安通知收貨部門后,方可放行進(jìn)入公司。
第八條:快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā),如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對(duì)應(yīng)人員簽收,保安應(yīng)做好收、發(fā)工作,并登記。
第九條:外來車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告行政人員并加以確認(rèn)。
第十條:摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求:其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查,如有手提袋者需一并檢查。
第十一條:來訪者辦事完畢,需由接洽部門人員送至公司大門,如有特殊情況未有人員送至大門者,保安應(yīng)打電話詢問接洽部門溝通后方可放行。
第十二條:下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門:
1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。
2、不明身份、衣冠不整的人員。
3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員。
4、非洽談公務(wù)人員,或是洽談公務(wù)但被訪人員拒絕者。
5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。
6、來訪人員不能出示有效證件者。
第十三條:有下列行為之一的`公司員工嚴(yán)禁離開公司:
1、員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。
2、員工攜帶物品有放行單據(jù),但物單不符者。
第十四條:非計(jì)件員工進(jìn)入公司后,按照要求在保安室外打指紋卡。如打手紋卡有異常需真實(shí)手工登記上班時(shí)間或下班時(shí)間,由公司副總以上人員核準(zhǔn)生效。
第十五條:車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。第十六條:上班時(shí)間,車間上班的人員原則上嚴(yán)禁接訪客人,若有特殊情況,需向保安說明情況,行政主管同意后在公司會(huì)議室會(huì)客。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí),須有公司副總以上簽發(fā)的放行條:,否則保安有權(quán)限制止其外出。
第十七條:外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間,進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。
第十八條:如果公司制造部沒安排上班,各車間門需落鎖,節(jié)假日及上班以外時(shí)間,關(guān)閉窗戶及電源,員工如需進(jìn)入車間,需經(jīng)公司副總以上人員同意后方可進(jìn)入,離開時(shí)需及時(shí)鎖門。
第十九條:公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整,女生嚴(yán)禁穿超短裙。
第二十條:所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí),必須下車推行。
第二十一條:嚴(yán)禁出公司的車輛:
1、外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。
2、貨物出公司無出門單據(jù)或所裝貨物與單據(jù)不符合者。
第二十二條:檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):
1、不可觸及人身。
2、檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解。
門禁管理制度11
1、感應(yīng)門體兩側(cè)一米范圍內(nèi)嚴(yán)禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入,保持正常速度,出入時(shí)禁止并排行走。
3、出入門禁時(shí)如果出現(xiàn)報(bào)警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實(shí)際不符時(shí)必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過,否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應(yīng)區(qū)保持同一水平線,員工要根據(jù)個(gè)人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應(yīng)區(qū)位置(感應(yīng)區(qū)域?yàn)橛蚁聜?cè)和左上側(cè))。
5、門禁卡要注意保護(hù),不要隨意彎折,不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機(jī)、收音機(jī)等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識(shí),鋼筋套筒自覺維護(hù)安全,禁止將本人的'門禁卡借給其他人使用,同時(shí)應(yīng)及時(shí)勸阻其他人借卡進(jìn)門或破壞門禁設(shè)施等有損安全的行為。
7、門禁卡丟失或損壞應(yīng)及時(shí)到安質(zhì)部辦理掛失登記并及時(shí)補(bǔ)卡,按規(guī)定需繳納補(bǔ)卡費(fèi)用20元。
8、員工辦理辭退前,須將門禁卡交回安質(zhì)部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行,須保證設(shè)備清潔,線路不受損壞,在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
門禁管理制度12
第一章總則
第一條
為規(guī)范長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本行”)安全保衛(wèi)工作,有效防止盜竊、搶劫、詐騙、破壞和治安災(zāi)害事故,維護(hù)正常的工作秩序,根據(jù)公安部、中國(guó)人民銀行、銀監(jiān)部門的有關(guān)要求,結(jié)合本行實(shí)際,本行特安裝了門禁管理系統(tǒng)。
第二條
本行門禁管理系統(tǒng)屬感應(yīng)式卡出入管理控制系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱門禁系統(tǒng)),具有對(duì)門戶出入控制、實(shí)時(shí)監(jiān)控、保安防盜報(bào)警等多種功能,它主要方便內(nèi)部員工或住戶出入,杜絕外來人員隨意進(jìn)出,既方便了內(nèi)部管理,又增強(qiáng)了內(nèi)部的保安。
第二章門禁系統(tǒng)管理人員
第三條
本辦法所稱門禁系統(tǒng)管理人員,是指總行科技部門禁系統(tǒng)專門管理人員。系統(tǒng)管理人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、恪盡職守。違反國(guó)家法律、法規(guī)和受到行政處分的人員,不得從事系統(tǒng)管理工作。系統(tǒng)管理人員變動(dòng),應(yīng)向上級(jí)科技管理部門備案。系統(tǒng)管理人員應(yīng)定期接受政治思想教育、職業(yè)道德教育、安全保密教育。第三章門禁信息數(shù)據(jù)管理權(quán)限分配
第四條
門禁管理系統(tǒng)由科技部專人管理權(quán)限
第五條
門禁卡是實(shí)名發(fā)卡制,根據(jù)各部門的'需求實(shí)際情況,有人事部門,安全保衛(wèi)部門監(jiān)督發(fā)卡。(詳情見門禁卡管理制度)
第六條
門禁系統(tǒng)由科技部分為專人管理,設(shè)置AB崗。門禁卡權(quán)限由各部門經(jīng)理簽發(fā),由人事部門,安全保衛(wèi)部門監(jiān)督,科技部發(fā)卡。
第四章
門禁系統(tǒng)使用情況記錄及管理
第七條
門禁系統(tǒng)在實(shí)時(shí)監(jiān)控界面可以實(shí)時(shí)的顯示出當(dāng)前門禁工作的情況,包括成員進(jìn)出信息、門狀態(tài)、報(bào)警信息。門禁系統(tǒng)的監(jiān)控流水記錄,保留三個(gè)月。(詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書)
第八條
主要有三大部分組成:文字監(jiān)控、緊急門區(qū)、電子圖監(jiān)控。
。ㄒ唬┪淖直O(jiān)控:以文字的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控記錄,包括:刷卡信息(含進(jìn)/出信息)、門狀態(tài)信息、緊急信息。
。ǘ┚o急門區(qū):通過設(shè)置可以對(duì)相應(yīng)門區(qū)下的所有房門進(jìn)行緊急開/關(guān)門、緊急取消等操作。
。ㄈ╇娮訄D監(jiān)控:以電子圖的形式實(shí)時(shí)顯示監(jiān)控信息,并可以對(duì)房門進(jìn)行相應(yīng)的控制管理。
第五章門禁系統(tǒng)控制及應(yīng)急措施第九條
門禁監(jiān)控
門禁系統(tǒng)有可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控。(詳見OCS7.1門禁系統(tǒng)說明書),
第十條
門禁系統(tǒng)中常用報(bào)警參數(shù)有:火警、防盜、強(qiáng)行進(jìn)入、門超時(shí)報(bào)警、水位檢測(cè)報(bào)警、煤氣檢測(cè)報(bào)警、防撬報(bào)警、讀卡機(jī)斷網(wǎng)。
。ㄒ唬┗鹁、防盜、水位檢測(cè)、煤氣檢測(cè)報(bào)警:在門禁系統(tǒng)中提供了報(bào)警信息的接口,需要外圍設(shè)備的支持,門禁控制器接收到外圍檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)生的信號(hào),控制器響應(yīng)這個(gè)觸發(fā)信號(hào)后,馬上進(jìn)行處理。例如產(chǎn)生火警后,控制器會(huì)自動(dòng)開門,防盜警會(huì)自動(dòng)關(guān)門等。設(shè)置:控制器內(nèi)置8個(gè)TTL輸入點(diǎn),在軟件中把相應(yīng)的輸入點(diǎn)設(shè)置為對(duì)應(yīng)的報(bào)警功能即可。
(二)讀卡器斷網(wǎng)報(bào)警:當(dāng)讀卡器和門禁控制器失去聯(lián)系,控制器會(huì)發(fā)生報(bào)警,紅色指示
燈閃爍,同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示,提醒操作員及時(shí)處理。
。ㄈ╅T超時(shí)報(bào)警,需要安裝門磁設(shè)備,如果在設(shè)置的時(shí)間內(nèi),房門沒有關(guān)上,控制器就會(huì)產(chǎn)生報(bào)警,紅色指示燈閃爍,同時(shí)軟件監(jiān)控時(shí)會(huì)發(fā)出警示,提醒操作員及時(shí)處理。
第六章、附則
第十一條本辦法由長(zhǎng)春農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)制訂、解釋和修改。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行
門禁管理制度13
為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù),切實(shí)保障師生的權(quán)益和人身安全,特制定本制度如下:
一、學(xué)校門衛(wèi)工作是維護(hù)學(xué)校良好的教學(xué)秩序、保障學(xué)校安全的重要工作之一,值日行政、教師在值班期間必須堅(jiān)守崗位,不準(zhǔn)擅離職守,脫管失控;要衣著整潔,儀表端莊,說話和氣,講究文明。
二、學(xué)校大門要二十四小時(shí)處于關(guān)閉落鎖狀態(tài),當(dāng)有人因工作需要進(jìn)出學(xué)校時(shí),值日人員要及時(shí)開啟和關(guān)閉。
四、對(duì)到校辦事的外來人員實(shí)行電話聯(lián)系并進(jìn)行登記,否則,不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)。值日人員應(yīng)切實(shí)負(fù)起登記責(zé)任,不得以口頭詢問代替登記。
五、學(xué)校在上課、辦公時(shí)間,在校教職工不得隨意離開學(xué)校,凡因外出辦事需要離開學(xué)校的.,必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意。在上課時(shí)間離開學(xué)校的學(xué)生,必須持有班主任的批準(zhǔn)手續(xù),并接受值日人員的檢查。
六、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)所送物品,值班人員必須認(rèn)真檢查,通知有關(guān)人員按時(shí)轉(zhuǎn)交學(xué)生本人,不準(zhǔn)擅自讓學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)入校內(nèi)。
七、為了維護(hù)學(xué)校秩序,保障校園安全,值班人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進(jìn)入學(xué)校。
八、值班人員應(yīng)當(dāng)拒絕和勸阻學(xué)生到校門口購(gòu)物;不準(zhǔn)代替學(xué)生到校門外購(gòu)物。
九、值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行執(zhí)行本制度,如有違反,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處罰。車輛進(jìn)校前,檢查證件、問明事由;車輛出校前,應(yīng)接受檢查。未經(jīng)許可,不得在校內(nèi)停車過夜。
門禁管理制度14
一、目的:
為員工,物品,來賓,車輛出入管理有所遵循,維護(hù)公司的正常生產(chǎn)秩序,同時(shí)保障員工及公司的財(cái)產(chǎn)安全、
二、適用范圍:
全體員工,車輛,訪客,物品出入均需遵循本制度、
三、權(quán)責(zé):
3、1保安對(duì)出入廠員工,物品,來賓,車輛進(jìn)行檢查、
3、2相關(guān)責(zé)任單位協(xié)助做好督導(dǎo)工作、
四、定義:
(略)
五、內(nèi)容:
5、1員工出入管理:
5、1、1全體員工出入公司時(shí)要穿戴整齊,不可穿拖鞋等奇裝異服,必須配帶廠證,且廠證要正面朝外,沒有正確配帶廠證的員工,不準(zhǔn)出入、
5、1、2上班人員臨時(shí)因公需外出時(shí),應(yīng)憑員工外出放行單經(jīng)本部門副理級(jí)以上核準(zhǔn)后,才能出廠,保安應(yīng)將出入廠時(shí)間詳注于員工外出申請(qǐng)單上,以便人事核對(duì)考勤記錄、
5、1、3上班人員臨時(shí)因公或因私未辦手續(xù),擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起爭(zhēng)執(zhí),保安有權(quán)將此人姓名報(bào)與總務(wù)課,將按相關(guān)規(guī)定處罰、
5、1、4上班時(shí)間臨時(shí)發(fā)病或公傷外出就醫(yī)未辦手續(xù),可事先口頭報(bào)備其部門主管,可予以代辦或返廠后補(bǔ)辦、
5、1、5除其正常職務(wù)需要,全體人員上班時(shí)間內(nèi)禁止會(huì)客、
5、1、6附有汽、機(jī)車車輛出入人員及攜帶行李,包裹,手提包,(箱)等等,出入廠者,應(yīng)自動(dòng)交由保安查驗(yàn)后才放行、
5、1、7下班時(shí)間正確佩帶廠證可以自由出入,但每天23:30以前必須返廠、夜班人員于早上9:30不允許外出(特殊情況須持經(jīng)部門副理級(jí)以上人員簽核的員工外出放行單),早上10:00前必須回廠,對(duì)超過以上規(guī)定時(shí)間回廠的,保安予以放行,但必須將此人姓名報(bào)與總務(wù)課,將按相關(guān)規(guī)定處罰、
5、1、8外出經(jīng)過大門不許勾肩搭背,不許大聲喧嘩、
5、1、9嚴(yán)禁私自帶親朋好友進(jìn)入廠內(nèi)、
5、1、10保安檢查時(shí),不可觸及人身、
5、2物品出入管理:
5、2、1攜帶任何公司物品出廠,須持有經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單、
5、2、2凡本廠員工進(jìn)出廠禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品、違者將送其法辦、
5、2、3廠商來廠交貨時(shí),應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人接洽,在指定地方收貨、
5、3訪客出入管理:
5、3、1訪客出入廠應(yīng)在保安室保安值班登記表上登記,并在保安室領(lǐng)取來訪證,未辦妥手續(xù)者不得進(jìn)入廠區(qū)、
5、3、2訪客來訪時(shí),保安應(yīng)先與被訪當(dāng)事人取得電話聯(lián)系,確認(rèn)后才能讓訪客入內(nèi)、,如訪客須到非公司指定之訪客地點(diǎn)須經(jīng)由經(jīng)理以上主管核準(zhǔn)(副理無此權(quán)限)保安方可放行,且須由被訪部門經(jīng)理級(jí)以上主管指定陪訪人員全程陪同,不得讓訪客在無人陪伴情況隨處走動(dòng)否則將議處被訪單位主管之責(zé)任、
5、3、3來訪結(jié)束時(shí),當(dāng)事人應(yīng)主動(dòng)幫訪客填好訪客接洽談單,以便訪客出廠交給保安,保安在確認(rèn)訪客接洽單填寫完整后才能放行、
5、4車輛出入管理:
5、4、1出入車輛一律要在保安室登記,如違者應(yīng)實(shí)時(shí)上報(bào)上級(jí),實(shí)時(shí)處理、
5、4、2來往車輛物品要檢查,禁止攜帶刀,槍械,有毒及易燃物品(本廠所訂購(gòu)的.油類及生產(chǎn)類物品除外)入廠、違者將送其法辦、
5、4、3車輛出廠時(shí),物品要檢查,嚴(yán)防本公司物品攜出、如經(jīng)查出未經(jīng)允許攜帶公司物品外出,一律將送其法辦、
5、4、4本公司車輛外出,須持經(jīng)理級(jí)以上人員簽核的放行單交保安登記、
5、4、5所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍區(qū)后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放,自行車進(jìn)出廠區(qū)時(shí),必須下車推進(jìn)行進(jìn)出,違者將取消其將車停放在廠內(nèi)的停放資格;如為公有之車輛,將取消其便用公有車輛之資格、
六、本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)施行,修正時(shí)亦同、
門禁管理制度15
為樹立企業(yè)的良好形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,維持良好的門禁秩序,促進(jìn)公司的良好發(fā)展,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度:
一、員工出入管理
1、員工出入公司大門必須佩帶工牌,沒有工牌的員工自行打電話給本部門負(fù)責(zé)人或人事行政部到門崗處領(lǐng)人并做好登記,否則一律不得入內(nèi);
2、坐通勤車上班的員工,必須在廠門口下車步行入廠,并出示工牌接受保安查驗(yàn);
3、坐私家車上班的員工,除駕駛員外,隨車人員必須下車步行入廠,并出示工牌接受保安查驗(yàn);
4、新進(jìn)員工入職后需佩帶臨時(shí)工牌,人事行政部必須在一周內(nèi)辦理正式工牌,以便于保安檢查;
5、騎摩托車、電瓶車等非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出門崗的員工,必須停車出示工牌并接受保安檢查;
二、車輛管理
6、所有貨車一律走東大門,客車一律走南大門;本公司的機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入大門(除客戶車輛、總部領(lǐng)導(dǎo)出差來的車輛由公司行政提前通知車牌號(hào)),必須出示車輛通行證,并將通行證放于前擋風(fēng)玻璃處,以方便保安查驗(yàn),從東門進(jìn)入時(shí),請(qǐng)走有通行證車道(東門口有標(biāo)示),
7、沒有辦理車輛通行證或車輛通行證丟失的車輛,需從東門進(jìn)入時(shí),請(qǐng)走無通行證車道(東門口有標(biāo)示),聽從保安引導(dǎo),將車輛停放在指定位置,并下車到門衛(wèi)室登記換證,方可進(jìn)入。車輛通行證丟失必須在當(dāng)天補(bǔ)辦;
8、東門進(jìn)入車輛駕駛員和隨車人員必須穿各公司的'工裝和佩戴工牌,無工裝工牌人員需下車到門衛(wèi)室登記換證方可入內(nèi),車輛憑車輛通行證方可進(jìn)入園區(qū);各司因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)雇傭車輛的,車輛無通行證,人員無穿工服及佩戴工牌的,各公司要提前通知保安部以便保安員檢查及備案。
三、外來人員管理
9、外來訪客需進(jìn)入公司,應(yīng)先登記,門衛(wèi)詢問事由,電話通知接洽人到門口接應(yīng),并用有效證件換取來賓證,有車輛的發(fā)放車輛臨時(shí)通行證,并指出車輛停放位置;如接洽人不愿接見的,保安應(yīng)委婉拒絕;
10、快遞人員憑身份證或其他有效證件換取臨時(shí)出入證,方可進(jìn)入前臺(tái)送件;
四、違規(guī)處罰
11、無工牌沖崗人員,罰款50元/人/次,無車輛通行證沖崗的車輛,罰款100元/輛/次;
12、物業(yè)將在公司南門崗設(shè)門禁刷卡機(jī),公司員工需刷卡方能進(jìn)出園區(qū),東門除操作部正常生產(chǎn)作業(yè)車輛以外,任何車輛及人員不得叢東門進(jìn)出,違規(guī)人員罰款50元,違規(guī)車輛處以100元的罰款。
13、以上罰款由各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)代收,月底匯總罰款數(shù)額及當(dāng)事人名單報(bào)物業(yè)部,物業(yè)部匯總報(bào)實(shí)業(yè)人力資源部。
本制度自20xx年3月10日至9月30日試運(yùn)行,從10月1日起正式實(shí)施。
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