精神文明建設(shè)工作制度

　　現(xiàn)如今，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的精神文明建設(shè)工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精神文明建設(shè)工作制度1

　　1、文明委會(huì)議由文明委主任、副主任、各委員，文明辦主任、副主任，文明辦處室負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)，可請各區(qū)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)列席會(huì)議。

　　2、文明委會(huì)議必須由三分之二以上委員到會(huì)方能召開。委員因故不能出席，應(yīng)提前請假，對(duì)會(huì)議擬定的事項(xiàng)，可委托他人反映意見。

　　3、文明委會(huì)議一般在每一季度和四季度分別召開，遇到緊急和特殊事件，文明委主任可隨時(shí)召開會(huì)議；主任因故不能參加會(huì)議時(shí)，可委托副主任主持召開會(huì)議。

　　4、聽取和審議文明辦提交的各項(xiàng)工作；研究決定命名表彰精神文明建設(shè)方面各類先進(jìn)典型，必要時(shí)提交市委、市政府審批；向上級(jí)文明委推薦先進(jìn)典型。

　　5、文明辦負(fù)責(zé)籌辦文明委會(huì)議，并做好會(huì)議內(nèi)容的準(zhǔn)備和議定事項(xiàng)的'貫徹落實(shí)。

　　6、市文明辦要將會(huì)議內(nèi)容提前兩天向文明委成員通報(bào)。

精神文明建設(shè)工作制度2

　　1、認(rèn)真貫徹落實(shí)*、自治區(qū)黨委、呼倫貝爾市委、滿洲里市委和中央、自治區(qū)、呼倫貝爾市文明委關(guān)于精神文明建設(shè)工作的.安排部署。

　　2、研究確定全市精神文明建設(shè)工作的總體規(guī)劃，度計(jì)劃；部署全市性各類精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，研究部署有關(guān)重大決定事宜。

　　3、根據(jù)精神文明建設(shè)工作需要及人事變動(dòng)，文明委組成領(lǐng)導(dǎo)和委員應(yīng)做及時(shí)調(diào)整。

　　4、文明委工作機(jī)制主要以例會(huì)的形式開展，特殊情況可采取文明委主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽的方式。

　　5、滿洲里市精神文明建設(shè)委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理文明委的日常工作，辦公室與市委宣傳部合署辦公。

精神文明建設(shè)工作制度3

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府和市文明委作出的有關(guān)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的決定和工作部署。

　　2、配合市文明委部署、制定全市精神文明建設(shè)工作意見、方案和措施任務(wù)。

　　3、深入調(diào)查研究，為市文明委加強(qiáng)精神文明建設(shè)決策提供建議。

　　4、對(duì)我市精神文明建設(shè)、特別是思想道德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)方面的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行研究商定。

　　5、帶頭搞好本系統(tǒng)、本部門的.精神文明建設(shè)，并結(jié)合自身實(shí)際，不斷總結(jié)推廣交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，幫助基層搞好精神文明建設(shè)。

　　6、加強(qiáng)與市文明辦的溝通聯(lián)系，認(rèn)真完成市文明委交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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