業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度
在日常生活和工作中,越來越多人會去使用制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度1
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作人員的政治思想素質(zhì),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,樹立終身學(xué)習(xí)的意識,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū),特制定本制度。
1、參加人員:社區(qū)服務(wù)站全體工作人員。
2、培訓(xùn)分類:崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)針對所有新從事社區(qū)服務(wù)站工作的人員,必須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后上崗。崗位培訓(xùn)針對在職工作人員。
3、培訓(xùn)形式:采取服務(wù)站集中學(xué)習(xí)與工作人員個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。其中集中學(xué)習(xí)由服務(wù)站站長主持,或可采取輪流主持形式。個人學(xué)習(xí)由工作人員根據(jù)自己工作內(nèi)容等相關(guān)情況自行學(xué)習(xí)。
4、培訓(xùn)時間:參加區(qū)、街組織的社區(qū)專職工作者的`學(xué)習(xí),每年不少于48學(xué)時。社區(qū)組織的集中學(xué)習(xí)每月組織1—2次,建議安排在每月月初及月中。個人學(xué)習(xí)每個工作人員每周學(xué)習(xí)時間應(yīng)不少于3小時(來自:小龍文檔網(wǎng):社區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度)。
5、培訓(xùn)內(nèi)容:
。1)黨和政府的路線、方針、政策、法規(guī)、文件;
(2)社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理服務(wù)的理論、業(yè)務(wù)知識、經(jīng)驗(yàn)等;
(3)上級的近期重要工作部署;
(4)其他對作好本職工作、提高個人素養(yǎng)有指導(dǎo)和參考意義的知識。
6、培訓(xùn)要求:
。1)建立服務(wù)站工作人員學(xué)習(xí)考勤制度,沒有特殊情況,不得請假,事后認(rèn)真補(bǔ)課。
(2)每一位工作人員需記錄學(xué)習(xí)筆記,每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記情況。
。3)學(xué)習(xí)期間保持學(xué)習(xí)紀(jì)律。對于經(jīng)常無故不參加學(xué)習(xí)人員,予以適當(dāng)懲罰。
7、培訓(xùn)方式:要理論聯(lián)系實(shí)際,統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)計(jì)劃。社區(qū)干部半年要寫出一篇學(xué)習(xí)心得或工作、社區(qū)建設(shè)等方面的調(diào)研報告。
8、社區(qū)服務(wù)站每半年召開一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會。
9、社區(qū)服務(wù)站工作人員每年至少參加一次崗位系列培訓(xùn),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
10、社區(qū)學(xué)習(xí)內(nèi)容和發(fā)言討論情況作好相關(guān)記錄。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度2
第一章總則
第一條為規(guī)范市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量,加強(qiáng)培訓(xùn)費(fèi)管理,節(jié)約培訓(xùn)費(fèi)開支,參照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》和《省直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法所稱培訓(xùn),是指市直機(jī)關(guān)根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》、《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》,使用財(cái)政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、初任培訓(xùn)等。
第三條本辦法所稱市直機(jī)關(guān),是指市委各部門和部門管理機(jī)構(gòu),市政府組成部門、各直屬機(jī)構(gòu)和部門管理機(jī)構(gòu),市人大辦公廳,市政協(xié)辦公廳,市中院,市檢察院,各人民團(tuán)體,各民主黨派和工商聯(lián)(以下簡稱“各單位”)。
第四條各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的原則,實(shí)行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理,增強(qiáng)針對性和實(shí)效性,保證培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用效益。
第二章計(jì)劃備案和預(yù)算管理
第五條建立培訓(xùn)計(jì)劃備案和預(yù)算管理制度。各單位制訂的本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、參訓(xùn)人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及列支渠道等),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)辦公會議或黨組(黨委)會議通過后,報財(cái)政部門列入年度部門預(yù)算,部門預(yù)算批準(zhǔn)后按計(jì)劃施行。
第六條年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時增加培訓(xùn)及調(diào)整預(yù)算的,需按程序報批后實(shí)施。
第七條各單位年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)于每年3月1日前報市委組織部、市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局備案。
第三章開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)
第八條培訓(xùn)費(fèi)是指各單位開展培訓(xùn)直接發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用支出,包括住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、其他費(fèi)用。
。ㄒ唬┳∷拶M(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的租住房間的費(fèi)用。
。ǘ┗锸迟M(fèi)是指參訓(xùn)人員及工作人員培訓(xùn)期間發(fā)生的用餐費(fèi)用。
。ㄈ┢渌M(fèi)用,主要包括:培訓(xùn)場地費(fèi)(指用于培訓(xùn)的會議室或教室租金)、講課費(fèi)(指聘請師資授課所支付的必要報酬)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)(指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓(xùn)有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出)、以及現(xiàn)場教學(xué)費(fèi)、文體活動費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)以及授課教師交通、食宿等支出。
第九條培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行綜合定額標(biāo)準(zhǔn),分項(xiàng)核定、總額控制。綜合定額標(biāo)準(zhǔn)如下:
單位:xxx元/人天
本地參訓(xùn)人員不安排住宿;工作人員除必須住宿的,一般不安排住宿。
綜合定額標(biāo)準(zhǔn)是培訓(xùn)費(fèi)支出的上限,各項(xiàng)費(fèi)用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)結(jié)算報銷。
15天以內(nèi)的培訓(xùn)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)控制;超過15天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的80%控制;超過30天的培訓(xùn),超過天數(shù)按照綜合定額標(biāo)準(zhǔn)的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間,報到和撤離時間分別不得超過1天。
第十條講課費(fèi)執(zhí)行以下標(biāo)準(zhǔn)(稅后):
。ㄒ唬└备呒壖夹g(shù)職稱專業(yè)人員每半天(實(shí)際講授課2小時以上,下同)最高不超過1000元;
。ǘ┱呒壖夹g(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過20xx元;
。ㄈ┰菏、全國知名專家每半天一般不超過3000元。
其他人員講課參照上述標(biāo)準(zhǔn)確定。
第四章培訓(xùn)組織
第十一條各單位開展培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),擇優(yōu)選擇黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、部門行業(yè)所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校培訓(xùn)基地以及組織人事部門認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目。
第十二條組織培訓(xùn)的工作人員控制在參訓(xùn)人員數(shù)量的5%以內(nèi),最多不超過10人。
第十三條嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義安排公款旅游;嚴(yán)禁借培訓(xùn)名義組織會餐或安排宴請;嚴(yán)禁組織高消費(fèi)娛樂、健身活動;嚴(yán)禁使用培訓(xùn)費(fèi)購置電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等固定資產(chǎn)以及開支與培訓(xùn)無關(guān)的其他費(fèi)用;嚴(yán)禁在培訓(xùn)費(fèi)中列支公務(wù)接待費(fèi)、會議費(fèi);嚴(yán)禁套取培訓(xùn)費(fèi)設(shè)立“小金庫”。
培訓(xùn)住宿不得安排高檔套房,不得額外配發(fā)洗漱用品;培訓(xùn)用餐不得上高檔菜肴,不得提供煙酒;7日以內(nèi)的`培訓(xùn)不得組織調(diào)研、考察、參觀。
第十四條各單位組織培訓(xùn)應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段,大力推行干部選學(xué)、在職自學(xué)等方式,降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效率。
第五章報銷結(jié)算
第十五條各單位報銷培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)當(dāng)填寫《臨汾市培訓(xùn)費(fèi)用決算表》(見附表),提供培訓(xùn)通知、實(shí)際參訓(xùn)人員簽到表、講課費(fèi)簽收單以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的原始明細(xì)單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。
市財(cái)政國庫支付局在支付審核時,應(yīng)對《臨汾市培訓(xùn)費(fèi)用決算表》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核,對不符合規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用,一律不予支付。
赴外地參加培訓(xùn)的,城市間交通費(fèi)按《市直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》報銷管理的規(guī)定執(zhí)行。
各單位財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定審核培訓(xùn)費(fèi)開支,對沒有經(jīng)費(fèi)預(yù)算和未履行計(jì)劃備案程序的培訓(xùn),以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報銷。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度3
為提高員工的業(yè)務(wù)水平、工作能力和整體素質(zhì),滿足科室工作需要,創(chuàng)建優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,增強(qiáng)醫(yī)院的競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力,特制訂本部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
一、培訓(xùn)組織
組長:李世惠負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的統(tǒng)籌、規(guī)劃。
副組長:肖建墻曹靜負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施,組織好各項(xiàng)培訓(xùn)
成員:科室所有員工
二、培訓(xùn)形式
主要包括員工崗前培訓(xùn)、科周會、工作會議培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三.培訓(xùn)內(nèi)容
(一)員工崗前培訓(xùn):科室新入職人員均應(yīng)進(jìn)行職前教育,使新入職員工了解科室的工作流程、內(nèi)容、流程等方面內(nèi)容。
(二)科周會、工作會議培訓(xùn):每周二下午4:30開始,全科室參加。由職能科室聯(lián)系人傳達(dá)科周會內(nèi)容,同時各負(fù)責(zé)人傳達(dá)相關(guān)公共衛(wèi)生工作會議內(nèi)容。
。ㄈI(yè)務(wù)培訓(xùn):根據(jù)科室的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際工作的需要,對各個工作塊業(yè)務(wù)進(jìn)行針對性、靈活實(shí)用的培訓(xùn),需什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么,急用先學(xué),立竿見影,從而達(dá)到提高員工學(xué)習(xí)能力和知識水平的'目的。內(nèi)容包括比如:傳染病防治、計(jì)劃免疫、慢病、健康教育等內(nèi)容。同時不定時開展科內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展討論會,集全科室智慧規(guī)劃科室的發(fā)展方向。
四、考勤
。ㄒ唬﹩T工培訓(xùn)出勤管理由科室負(fù)責(zé)人監(jiān)督和檢查。
。ǘ┮话闱闆r下,培訓(xùn)只能利用業(yè)余時間,如確需占用工作時間參加培訓(xùn)的,須經(jīng)所在部門批準(zhǔn)后,方可參加培訓(xùn)。
。ㄈ┡嘤(xùn)期間不得隨意請假,如確因公請假,須當(dāng)面或者電話向科主任請假,否則以曠工對待。
。ㄋ模┡嘤(xùn)期間如有遲到、早退等情況發(fā)生,則按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。
(五)員工參加培訓(xùn),必須在員工培訓(xùn)簽到表上親筆簽名以示出勤,嚴(yán)禁其他員工代簽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),代簽員工和被代簽員工均按曠課處理。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度4
學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的高低關(guān)鍵因素在于教師思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。為了達(dá)到全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育,面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展,能充分體現(xiàn)新課程改革理念的.目的,使學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,特制定培訓(xùn)制度:
一、加強(qiáng)師德師風(fēng)培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、商洛市教師十不準(zhǔn)、商南縣教師的六條禁令,每學(xué)年上交兩篇以上的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得體會,并將其納入學(xué)年度考核之中。
二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)文件,用教育教學(xué)理論武裝頭腦,提高自身素質(zhì)。
三、教導(dǎo)處每月要對教師集中進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),要對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程與方法進(jìn)行詳細(xì)記錄,教師也要認(rèn)真做好筆記,學(xué)校每月常規(guī)檢查時要進(jìn)行詳細(xì)檢查,并將檢查結(jié)果納入教師量化考核之中。
四、教師還要將每月的教學(xué)反思寫在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記上,不得低于800字,要有針對性。
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