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綠化護(hù)養(yǎng)管理制度

時(shí)間:2023-04-01 08:29:03 制度 我要投稿
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綠化護(hù)養(yǎng)管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的綠化護(hù)養(yǎng)管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

綠化護(hù)養(yǎng)管理制度

  目的:為進(jìn)一步做好綠化管理工作,使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)本公司實(shí)際情況,制訂本管理制度。

  適用范圍:適用于公司機(jī)關(guān)及公司所屬單位的綠化管理工作。

  職責(zé):公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門(mén),主管本單位的綠化管理工作。

  程序:

  一、公司綠化管理辦法

  為維護(hù)綠化成果,更好的美化公司,為員工提供良好的工作和生活環(huán)境,特制定本辦法:

  (一)管理機(jī)構(gòu)

  1.建立公司綠化委員會(huì)機(jī)構(gòu),成立綠化綜合部(簡(jiǎn)稱(chēng)綠化辦)。綠化辦在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行,公司管理部門(mén)負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的處理。

  2.綠化辦負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳,組織員工積極參加義務(wù)植樹(shù)和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。

  3.為了使員工養(yǎng)成愛(ài)勞動(dòng)和自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司綠化的良好習(xí)慣,按照各部門(mén)員工人數(shù),劃分一定的綠化責(zé)任區(qū),由各部門(mén)工會(huì)、團(tuán)總支具體組織員工進(jìn)行簡(jiǎn)單勞動(dòng),綠化專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

  (二)維護(hù)公司綠化的若干規(guī)定

  1.不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹(shù)木。如確因基建修繕需要者,必須與綠化辦聯(lián)系,報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意,上報(bào)區(qū)綠化監(jiān)察辦批準(zhǔn)。

  2.不準(zhǔn)在樹(shù)上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹(shù)上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車(chē)等物依靠在樹(shù)干上。

  3.不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車(chē)和進(jìn)行體育活動(dòng),更不準(zhǔn)踐踏草坪。

  4.不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

  5.不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

  6.不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。

  7.不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。

  8.不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建筑設(shè)施。

  (三)損壞公司綠化的處罰辦法

  1.損壞樹(shù)木、花草以市價(jià)3~5倍罰款。

  2.采折花朵,每枝以3角一3元不等罰款。

  3.損壞草皮按每平方米五元罰款。

  4.在綠地、草坪進(jìn)行踢球等體育活動(dòng),每個(gè)罰款x x元。

  5.采摘花果,以每枝?元罰款。

  6.損壞園林小品設(shè)施者,按修理價(jià)兩倍賠款。

  7.無(wú)發(fā)票或出門(mén)證將花卉、盆景、苗木攜帶出門(mén)者,門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣押,并處以市價(jià)5~10倍罰款,由公司報(bào)派出所執(zhí)行。

  8.偷捕水池觀賞魚(yú),按每尾x x元罰款。

  9.凡違反上述規(guī)定不聽(tīng)勸阻者,或已造成損壞、損失而又不接受處罰者,情節(jié)嚴(yán)重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

  (四)愛(ài)護(hù)綠化人人有責(zé)

  望全公司員工自覺(jué)遵守本辦法的規(guī)定,并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭(zhēng)。對(duì)積極維護(hù)本辦法,保護(hù)綠化有功者,將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)

  1.成活:新種樹(shù)木特別管護(hù),及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲(chóng)等,成活率要達(dá)到90%以上,常年樹(shù)木成活率達(dá)到98%。

  2.植保狀態(tài)。防治病蟲(chóng)害,大面積防治每年不少于4次。無(wú)病害率達(dá)到85%,無(wú)蟲(chóng)害串達(dá)到90%以上。

  3.草木花卉種植。常年定型花壇,指令性草花種植區(qū),全年更新兩次。身苗由苗圃供給,種植后要及時(shí)管養(yǎng),要求長(zhǎng)勢(shì)良好。

  4.樹(shù)木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪,全年不少于3次(6月下旬,9月下旬,12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長(zhǎng)樹(shù)木應(yīng)不定期修剪。要求無(wú)枯枝、死樹(shù)、陡長(zhǎng)枝。

  5.除草。雜草高度不超過(guò)10厘米,按100平方米計(jì)算,每平方米不超過(guò)10株,草勢(shì)旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)。

  6.澆水施肥。按樹(shù)木長(zhǎng)勢(shì)進(jìn)行不定期抗旱澆水或排澇,全年冬春施肥不少于兩次。

  7.清理。綠化區(qū)域土地平整,無(wú)雜物,無(wú)枯枝爛葉,磚石不超過(guò)3立方厘米,除下的雜草,修剪的廢枝應(yīng)及時(shí)清理處置。

  8.種植及臨時(shí)勞動(dòng)。及時(shí)完成當(dāng)年樹(shù)木種植,搬遷任務(wù),并協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同完成校慶、節(jié)日、會(huì)議會(huì)場(chǎng)的綠化。

  9.檢查評(píng)比。按照每個(gè)所承擔(dān)的綠化種植、養(yǎng)護(hù)責(zé)任,每月檢查評(píng)比一次。

  三、苗圃、溫室管理制度

  1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地,貫徹以綠養(yǎng)綠方針,逐步減少公司投資。

  2.苗圃必須為美化公司服務(wù),同時(shí)也要為社會(huì)綠化活動(dòng)服務(wù)。

  3.苗圃應(yīng)充分利用自身?xiàng)l件,開(kāi)展新品種繁殖,每年自行嫁接套接,培育及補(bǔ)進(jìn)新品種各2~3個(gè)。

  4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊(cè),詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、出入苗圃時(shí)間、去向等情況。

  5.苗圃、溫室不準(zhǔn)存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉,苗圃負(fù)責(zé)人視溫室場(chǎng)地的可能性,可辦理寄放手續(xù),并收取一定的管養(yǎng)費(fèi)。對(duì)私人寄放的花卉,必須另冊(cè)登記,插好標(biāo)志寫(xiě)明品名、數(shù)量、擁有人姓名,并必須與收費(fèi)收據(jù)三者相符,否則一律視作公司產(chǎn)。

  6.非苗圃工作人員,未經(jīng)許可,不可隨意進(jìn)入苗圃或溫室。

  7.苗圃所有工作人員嚴(yán)禁私自將各類(lèi)花卉、盆景帶出苗圃,違者處以原價(jià)五至十倍罰款。

  8.苗圃負(fù)責(zé)公司公共場(chǎng)合、會(huì)議室的花卉布置、更換和養(yǎng)護(hù)。

  9.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)用花和節(jié)日公司單項(xiàng)性美化布置,可收取適當(dāng)費(fèi)用。

  10.苗圃努力為教職工服務(wù),積極種植各種時(shí)令草花、苗木制作盆景出售,對(duì)花卉愛(ài)好者進(jìn)行管養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)。

  四、公司環(huán)境衛(wèi)生工作管理辦法

  (一)環(huán)境清掃

  1.工作量:每個(gè)環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責(zé)任片塊,包括路邊綠化地及其中小徑。

  2.清掃時(shí)間:每天至少清掃兩遍,并全天候保潔。

  3.環(huán)衛(wèi)清掃人員還負(fù)責(zé)房屋下明溝的清掃、沖洗,并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾,并負(fù)責(zé)清倒路邊廢物箱垃圾。

  4.嚴(yán)格控制蚊蠅孳生地,做到責(zé)任片無(wú)蚊蠅孳生地。

  5.責(zé)任片內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾,要及時(shí)處理,遇到難題即報(bào)上級(jí)管理部門(mén)由校愛(ài)衛(wèi)會(huì)出面處理。

  (二)溝路疏通

  1.環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井,化糞池分布圖,并對(duì)各個(gè)窖井編號(hào)管理。

  2.工作定量:每個(gè)負(fù)責(zé)1.5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只,明溝小窖進(jìn)口合算一只大窖井)

  3.溝路工的固定任務(wù)指標(biāo),大窖井每月清掏一次,小窖井每半月清掏一次。

  4.工作制度先保污水道(特別是糞便管),然后廢水道,再次雨水道。

  5.做好化糞池窖井的密封工作。

  (三)日常管理規(guī)定

  1.禁止隨地吐痰。違者批評(píng)教育,就地清除,并罰款1元;不接受批評(píng)教育者,罰款2元。

  2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、綠化和操場(chǎng)等公共場(chǎng)所亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等。違者就地清除,批評(píng)教育并罰款1元;不接受教育者罰款2元。

  3.禁止向公司河內(nèi)投擲石頭、丟棄廢物、排放污水,禁止在室內(nèi)外亂倒污水、亂扔各種垃圾。違者批評(píng)教育,就地清除、撈出,并根據(jù)不同性質(zhì)處以5元以上罰款。

  4.禁止在各種建筑物、設(shè)施、樹(shù)木上張貼大小字報(bào)和亂刻畫(huà),各部門(mén)的通知、海報(bào)、廣告、啟示等必須在指定的廣告欄內(nèi)張貼。違者批評(píng)教育,就地擦洗干凈,并按情節(jié)輕重罰款1-2元;

  5.禁止在辦公樓、宿舍樓、走廊、盥洗室及廁所內(nèi)用火處理廢紙、雜物,嚴(yán)禁將火種倒人垃圾箱內(nèi)。違者罰款10-20元。

  6.禁止在室內(nèi)、走廊、門(mén)廳和綠化地帶、建筑物周?chē)约暗缆返貐^(qū)打球、踢球。違者沒(méi)收其體育用品,造成門(mén)窗損壞的,按原價(jià)兩倍賠償,并處以每人2元罰款。

  7.不準(zhǔn)在辦公樓、宿舍樓的門(mén)廳、走廊、盥洗室、教室、綜合部、宿舍等非指定地點(diǎn)停放自行車(chē);校內(nèi)不準(zhǔn)亂停放各種車(chē)輛。違者批評(píng)教育,并處以罰款1元。

  8.不準(zhǔn)在公司內(nèi)飼養(yǎng)家禽、家畜,不準(zhǔn)在樹(shù)杈枝、樹(shù)干上掛曬衣被等物。違者根據(jù)情

  況處以1元以上罰款。

  9.不準(zhǔn)破壞公司內(nèi)的花草樹(shù)木和公共設(shè)施。對(duì)任意堆物堵塞交通、未經(jīng)許可自行搭建、影響觀瞻或損壞花木和公共設(shè)施者,除責(zé)令其立即清除外,如有損壞,按原價(jià)5~10倍罰款;對(duì)屢勸不聽(tīng)或清除不力者,雖無(wú)損壞公物,亦應(yīng)處以10元以上罰款。

  10.各部門(mén)應(yīng)劃定環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū),在責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)保持人行道、墻腳清潔,地面無(wú)痰,無(wú)糞便污水,無(wú)瓜皮果殼紙屑,無(wú)砂石等。室內(nèi)由各部門(mén)承包衛(wèi)生。對(duì)執(zhí)行不力者按情況處以20~100元罰款。

  11.不準(zhǔn)在綠化地帶或空?qǐng)錾想S意大小便、亂倒污水、糞便、垃圾等,違者批評(píng)教育,就地清除,并處以2元以上罰款。

  12.不準(zhǔn)在公司外、門(mén)口等地任意設(shè)攤。如經(jīng)職能部門(mén)同意臨時(shí)設(shè)攤,攤主應(yīng)保持?jǐn)偽恢車(chē)鷪?chǎng)地的環(huán)境整潔衛(wèi)生。違者就地清理,并處以10元以上罰款。

  13.垃圾箱內(nèi)只準(zhǔn)傾倒生活垃圾,并保持垃圾箱周?chē)那鍧崳粶?zhǔn)倒出垃圾箱外,亂倒生活垃圾者處以5元以上罰款,建筑垃圾不準(zhǔn)倒人生活垃圾箱內(nèi),違者除責(zé)令其立即清除外,處以2元以上罰款。

  14.施工單位應(yīng)做好施工場(chǎng)地的環(huán)境衛(wèi)生工作,做到場(chǎng)地圍欄整齊,周?chē)h(huán)境衛(wèi)生整潔,臨時(shí)工棚和堆物不得有礙環(huán)境衛(wèi)生和阻塞人、車(chē)進(jìn)出的通道,違者就地清理并處以20~100元罰款。

  15.施工現(xiàn)場(chǎng)要有指定的材料和垃圾堆放點(diǎn),不準(zhǔn)亂堆亂放。施工結(jié)束后在兩周內(nèi)要清理好材料和垃圾,如過(guò)期不清,公司將派車(chē)代為清理,所需費(fèi)用由施工單位支付,同時(shí)追加罰款費(fèi)(清理費(fèi)的10%)。

  16.對(duì)因施工單位原因造成公司管理部門(mén)工作量增加,公司管理部門(mén)有權(quán)收取適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用。

  17.對(duì)拒不交納罰款者,將由公司管理部門(mén)請(qǐng)財(cái)務(wù)部強(qiáng)行扣款,并將姓名、單位公布于眾。如有辱罵、圍攻、毆打執(zhí)勤人員者,予以紀(jì)律處分;如情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪行為,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  18.此條例適用于全公司各部門(mén)和個(gè)人,希望員工自覺(jué)遵守。