藝術(shù)團管理制度

　　在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來越大，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的藝術(shù)團管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為嚴肅團風(fēng)與活動紀律,進一步完善管理秩序,建立良好的團風(fēng),樹立積極向上的精神面貌,加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

　　一、考勤制度

　　1.考勤范圍包括:會議、訓(xùn)練及要求各團員參加的相關(guān)活動。

　　2.各隊建立記錄薄,各隊長負責(zé)記錄每次活動的考勤及活動情況。

　　3.各項活動一般不準請假,如果實在有事,請假者須向相關(guān)負責(zé)人提交正式請假條,假條由相關(guān)負責(zé)人及主管副團長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準請假條格式)

　　4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　5.每學(xué)期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊,由辦公室負責(zé)。

　　6.對違反紀律的團員,藝術(shù)團管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質(zhì)和情節(jié)嚴重給予批評教育,情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。

　　二、獎懲制度

　　1.凡入團滿三個月的成員,均可參加藝術(shù)團的評優(yōu)評獎,院團委授予“藝術(shù)團優(yōu)秀團員”稱號,評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關(guān)比例。

　　2.藝術(shù)團團長、副團、各負責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊來加分,其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。 3.對于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團干部,經(jīng)院團委批準后授予“藝術(shù)團優(yōu)秀干部稱號”。

　　4.藝術(shù)團建立社團活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團內(nèi)要嚴格考勤制度,積累考評結(jié)果,進行年終分隊及個人總評,每學(xué)年末評出優(yōu)秀團員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術(shù)分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)�學(xué)校、藝術(shù)團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術(shù)團名譽的成員,不能參加團內(nèi)評優(yōu)。

　　三、管理制度

　　1天使藝術(shù)團實行團長負責(zé)制,團長必須對藝術(shù)團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務(wù)的重大決策

　　2.副團長負責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務(wù)進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3.各組負責(zé)人負責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團長匯報工作。

　　4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責(zé)人會議,各組組長副組長都務(wù)必到場,對近期活動進行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團的相關(guān)事宜。

　　5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議,增進各部門的交流與溝通。由各組負責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。

　　6.每個月各組負責(zé)人交一份書面總結(jié),對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓(xùn)練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

　　四、日常工作制度

　　1.學(xué)期初,藝術(shù)團要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點解決得問題。

　　2.各隊根據(jù)藝術(shù)團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術(shù)團辦公室。計劃包括:工作目標(biāo)和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。

　　3.每次重大活動結(jié)束后,各對應(yīng)及時解決,表揚先進,批評落后,指出努力方向。

　　4.學(xué)期末,藝術(shù)團各隊要有工作總結(jié),藝術(shù)團的工作總結(jié)以電子及書面形式報團委。內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進措施。

　　5.藝術(shù)團每周一舉行一次全體負責(zé)人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓(xùn)練情況。

　　五、紀律與要求

　　1.按時參加藝術(shù)團的訓(xùn)練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負責(zé)人請假。

　　2.服從組長、團長和藝術(shù)團指導(dǎo)老師的管理和安排。

　　3.加強實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。

　　4.各團員團結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。

　　5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓(xùn)練和演出。

　　6.維護藝術(shù)團榮譽。

　　7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團所有。

　　院天使藝術(shù)團

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