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社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度

時間:2023-07-07 07:00:44 制度 我要投稿
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社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度

  在不斷進(jìn)步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度1

  為確保網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)工作深入有序開展,有效發(fā)揮在服務(wù)群眾,改善民生,維護(hù)穩(wěn)定的作用,特制訂工作例會制度。

  一、工作例會每月定期召開一次,可以單獨召開,也可以與民情分析會結(jié)合召開。

  二、工作例會由社區(qū)全體網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊參加,網(wǎng)格組織負(fù)責(zé)召集,并請鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。

  三、內(nèi)容為在網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)工作中存在的問題及群眾干部反映強的'熱點難題。

  四、對例會反映的問題要及時總結(jié),完善,更新,補充。

  五、例會全體網(wǎng)格成員必須按時參加,不得隨意缺席,如確實有緊急情況,必須請假。

  六、每月按時總結(jié)和部署網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)下階段工作

社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度2

  社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度

  為確!熬W(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作深入有序開展,有效發(fā)

  揮在服務(wù)群眾,改善民生,維護(hù)穩(wěn)定的作用,現(xiàn)制定社區(qū)網(wǎng)格化管理工作制度如下:

  一、網(wǎng)格劃分。

  按照“網(wǎng)格化”管理的要求,每個社區(qū)按500——1000戶居民建立一個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格中,按100—150戶居民設(shè)立1個樓棟長,每個網(wǎng)格安排1名專職社工和一名民警或協(xié)警。

  二、工作職責(zé)。

 。ㄒ唬┮暂爡^(qū)居民為服務(wù)對象,劃分區(qū)域,實現(xiàn)對轄區(qū)居民的全覆蓋、全方位、全過程動態(tài)管理和服務(wù),整合公共資源,提高管理和服務(wù)水平。

 。ǘ┮(guī)范業(yè)務(wù)流程和服務(wù)機制,夯實管理和服務(wù)隊伍,營造更加便民的轄區(qū)環(huán)境。

  三、工作方法。

 。ㄒ唬┚W(wǎng)格專職工作人員必須開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系,走訪前有日程安排,走訪后有工作記錄,及時收集、整理居民基礎(chǔ)信息,準(zhǔn)確掌握居民的基本信息和利益訴求,努力解決居民關(guān)心的熱點、難點問題等情況。

 。ǘ┮跃W(wǎng)格為單位,開展全方位服務(wù),通過整合人力資源,建立由片區(qū)民警、社區(qū)干部等工作人員組成的管理服務(wù)團(tuán)隊,以團(tuán)隊成員的多元化,解決群眾需求的多樣化。

 。ㄈ┎扇》诸惙謱咏鉀Q的方法進(jìn)行處理,一般性問題,由社區(qū)網(wǎng)格辦公室自行解決,區(qū)域性問題由社區(qū)黨委進(jìn)行解決,全局性問題應(yīng)及時上報辦事處黨工委,進(jìn)行解決。

 。ㄋ模┚W(wǎng)格專職工作人員施行“首問負(fù)責(zé)制”對居民反映的訴求和問題進(jìn)行及時反饋,建立跟蹤服務(wù)機制。

 。ㄎ澹┲贫üぷ髡纠龝贫,梳理走訪意見,匯報上月工作情況,提出合理化建議方案,分層分類提交班子會議。

  四、工作要求。

  (一)以網(wǎng)格為依托,采取主動服務(wù)的方式,準(zhǔn)確搜集群眾數(shù)據(jù),掌握群眾動態(tài)信息,實現(xiàn)對網(wǎng)格的.精細(xì)化服務(wù)。

 。ǘ┮龑(dǎo)建立完善的網(wǎng)格服務(wù)中心體系,滿足網(wǎng)格群眾的普遍需求。

  網(wǎng)格化管理制度

  為充分整合社區(qū)資源,發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格化功能作用,形成橫向到邊、縱向到底的社區(qū)管理網(wǎng)格化服務(wù)。特制定社區(qū)網(wǎng)格化工作管理制度:

  1、明確職責(zé),熟悉分管責(zé)任區(qū)、做到細(xì)化管理服務(wù)、規(guī)范服務(wù)程序。

  2、保證網(wǎng)格化服務(wù)規(guī)范高效,準(zhǔn)確收集信息、及時反饋信息。

  3、及時協(xié)調(diào)處理上報信息,辦事公道、熱情服務(wù)、態(tài)度和藹可親。

  4、經(jīng)常深入轄區(qū)院落,了解和聽取居民的意見建議,并對基礎(chǔ)檔案進(jìn)行定期或即時完善。

  5、定期包片、巡查,及時掌握跟蹤工作站、責(zé)任區(qū)情況,密切與居民群眾的關(guān)系,把工作的觸角延伸到社區(qū)的每一個角落,避免管理服務(wù)的“盲區(qū)”和“真空”。

  6、及時了解居民的需求,及時解決一些小的矛盾和問題,對無法當(dāng)場處理的問題要及時向社區(qū)班子報告,說明具體原因。

  7、執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制,提供全程代辦服務(wù),落實社區(qū)交辦的需一站式辦理的各項工作。

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