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社區(qū)綜治工作制度
在學習、工作、生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的社區(qū)綜治工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
信息報告制度
充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用,進一步加強信息情況收集處理工作,對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時,要及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。
學習例會制度
每月定期召開一次工作例會:
一是總結(jié)前階段工作,組織學習上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;
二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;
三是布置下階段的工作任務(wù)。
法制宣傳教育制度
積極開展法制宣傳教育活動,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本轄區(qū)實際,利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動,增強群眾法制意識。
矛盾糾紛排查調(diào)處制度
按照屬地管理原則,認真開展排查工作,落實排查調(diào)處責任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:
一有當事人要求上級調(diào)處的報告;
二有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;
三有確實解決不了的事實和理由。
流動人口服務(wù)管理制度
全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負責;誰留宿,誰負責”的原則,加強對流動人口和出租屋的服務(wù)管理,教育用工單位負責人和房東嚴格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,協(xié)助上級相關(guān)部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作,做到底數(shù)清、情況明。
安全防范、安全生產(chǎn)制度
加強群防群治組織建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊伍積極作用,根據(jù)各階段治安形勢狀況,開展巡邏值勤活動,落實治安防范管理措施,維護社區(qū)的治安秩序,積極協(xié)助公安機關(guān)查破各類案件。認真貫徹“安全第一,預防為主”的工作方針,落實消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責任制,積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查,消除安全隱患,確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。
突發(fā)性事件處置制度
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級相關(guān)部門報告,同時,組織力量采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
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