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員工公寓管理制度
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的員工公寓管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工公寓管理制度1
回顧過去的半個學年，公管在肖哥和部長們幫忙和引導下，在廣闊同學的大力支持和合作搭配下，在同學會各部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在發(fā)揚公管干事的優(yōu)良品質下，以創(chuàng)建“健康，安靜，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不絕的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結帶領全體公管干事有針對性地打開了一系列豐富多彩的活動。雖然公管工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣闊干事的努力下，我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績，也還有很多的不足。為此，在本半個學年我部門緊要做了以下幾個方面：
一、常規(guī)工作：
1、定期開會，適時總結為總結工作、布置任務，公管堅持了例會制度，定期召開宿管例會，確定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事工作水平。另外，公管還要求各干事常常深入寢室或召集諳習同學問起情況，將寢室問題適時反饋給同學會。
2、每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍安靜，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數(shù)評出最優(yōu)最差宿舍，公布于系樓，為同學們供應一個良好的宿舍生活空間。
3、積極搭配各不搞好各項活動，使同學會工作得以圓滿快速的完成。
二、課余活動：
1、公管于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，加添相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部舉辦小聚會，促進同學會之間各部的感情，使個部相互搭配的本領得以提升。
2、宿舍文化節(jié)，宿管部積極準備宿舍文化節(jié)，每個干事都出謀劃策，爭取舉辦一個前所未有的'宿舍文化節(jié)，使同學們的日常生活豐富多彩。
三、相對優(yōu)點：
1、公管剛經(jīng)過招新，每個干事雖然對工作不諳習，但他們懷著滿腔的熱誠，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使宿管部得以正�？焖俚倪\行。
2、在日常檢查中，公管每個干事，實行公正公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認得該宿舍的人，始終能做到公正對待。
四、相對缺點：
1、由于新學年剛開始，大一的班委都還不健全，日常檢查通知也沒有做到位，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不理想，尤其是保安亭檢查中，我們的檢查方式還是中規(guī)中規(guī)，導致我們在檢查中結果不令人充足。
2、宿舍有大功率用電器，檢查中也碰到了，都會收取，但這種現(xiàn)象卻屢禁不止，不能使人充足。
五、以后工作
在以后的工作中，我們要連續(xù)發(fā)揚公管干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，使我系宿舍在環(huán)境與安全方面得以不絕的提高，尤其是在保安亭檢查中，使我們的成績不斷的提高，以發(fā)揚我們公管的風采。
員工公寓管理制度2
時間飛逝過，在匆忙中我們過完了十月，在我們?nèi)砍蓡T的共同努力及各部門的搭配下，我們部門的工作取得新的進步，但是我們也發(fā)覺了一些新的問題，以下是我們部門的'認真工作。
一、衛(wèi)生方面：
為了能讓同學們有個更好的學習生活環(huán)境，這個月我們加大了衛(wèi)生方面的檢查及要求力度，首先我們就那些不疊被子的寢室加以勸導，及地面的清潔干凈，寢室的通風度！
二、安全方面
女生寢室依舊有燒熱得快電熱杯等情況，我們在查寢時都宣揚了這個事，我們不能有任何松懈之心。在治保部的積極搭配下，我們對寢室大功率電器的使用實行狠抓，并宣揚了安全用電常識！杜絕一切安全隱患。
三、紀律方面
紀律問題我們一直在強調(diào)，也從未松懈過，我們嚴抓晚歸，杜絕同學夜不歸宿。也督促同學適時就寢。
四、活動方面
我部門積極搭配學院運動會的前期籌備工作，組織會計10級的女生們跳扇子舞。并在場維持現(xiàn)場的紀律。
五、發(fā)覺的問題
雖然我們對寢室衛(wèi)生紀律加強了管理，但是在值勤的時候發(fā)覺仍有
個別同學有晚歸的現(xiàn)象，及衛(wèi)生檢查時依舊有衛(wèi)生差寢的存在，我想這依舊是我們該解決的問題，我們會遵奉并服從以禮待人，以我們的誠意感動他們，不要讓他們由于是為檢查而搞衛(wèi)生。
員工公寓管理制度3
一、為加強教職工公寓的規(guī)范化管理和老師人身財產(chǎn)安全，營造良好的生活與休息環(huán)境，特訂立本制度。
第一條入住條件
距離學校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學校討論同意。
第二條申請入停止續(xù)
本人向學校申請，經(jīng)學校討論同意繳納50元押金后布置留宿，職工在入住之前要清點好室內(nèi)配置物品及設施并簽字存檔。
第三條辦理退宿手續(xù)
本人提出申請，學校派人清點室內(nèi)物品確認無損后發(fā)還押金，如有損壞照價賠償。
第四條管理規(guī)定
1.本公寓為單身未婚職工公寓，凡履行結婚登記手續(xù)的職工需在2周內(nèi)搬離該公寓。
2.本公寓為雙人標準間，如有一人搬離，學校有權調(diào)配職工留宿。
3.職工必需按所調(diào)配的房間、床位居住，不得私自任意調(diào)換房間；宿舍只限職工本人使用，不得轉讓他人或帶外來人員留宿。
4.自發(fā)保持宿舍安靜，不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩；同事之間應和順相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒；嚴禁在房間內(nèi)聚眾喝酒、賭博。嚴禁從事違法亂紀的活動。
5.自發(fā)珍惜公物，珍惜室內(nèi)設施和用具，不得私自改動和拆毀，不得私自加裝或調(diào)換門鎖，不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫，不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等，丟失損壞公物者應賠償。
6.嚴格遵守用電制度，宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。
7.嚴格落實學校的各項要求，晚8：00以前必需返校，22:00熄燈就寢。
8.保持公共場所的衛(wèi)生清潔，嚴禁向公共場所對老師工作的反饋督導。確保本學期同學公寓安全管理的高標準、嚴要求工作風格。
二、規(guī)范管理，進一步完善同學公寓管理規(guī)章制度
公寓安全管理辦公室結合自身工作實際，將在現(xiàn)有同學公寓管理相關規(guī)章制度的基礎上，充分借鑒成功閱歷，進一步建立和完善同學公寓安全管理規(guī)章制度，針對同學公寓人身安全、財物安全紀、用電安全、紀律、衛(wèi)生、財物等情況，在系領導的掛念和支持下，進一步完善《同學公寓管理細則》《公寓值班老師職責及管理方法》《同學公寓樓長、樓層長、舍長職責》《管理辦公室老師職責分工》等制度。
其次，對各崗位職責進行明確分工。結合公寓管理工作實際對人員布置等進行相應調(diào)整。
1、由X老師和x老師分別管理南北連個值班中心，負責值班中心各類事務的.布置，以及值班中心公物的使用及保管。
2、x老師負責學院月度衛(wèi)生檢查、專項檢查和綜合整治，派公寓管理辦公室老師輪番參加。
力求做到以人為本，按章做事，用制度來管理事，用制度來管理人，通過內(nèi)部良好的運作機制來調(diào)動工作人員的積極性。
最后，完善管理辦老師聯(lián)系同學宿舍樓等制度，健全各種同學請假等表冊，并做好認真記錄，做到事事有記載、事事有依據(jù)。努力實現(xiàn)同學公寓管理制度的系統(tǒng)化、條理化。
結合學院開展大同學宿舍文化節(jié)、加強同學宿舍管理等系列活動，積極搭配、并以此為契機將我系同學公寓管理水平提高到了一個新的層次。為廣闊同學制造了一個乾凈、舒適和諧、溫馨的生活環(huán)境。
三、突出重點，狠抓同學公寓安全管理
安全與穩(wěn)定工作是同學公寓一項最緊要并常抓不懈的工作，同學的潛意識當中就認為公寓是家，是可以放松對本身要求的場所。在這一方面嚴格依照學院的“安全管理規(guī)定”，結合我系同學公寓的特點，不絕完善《公寓管理員工作職責》：
1、本學期力爭建立“同學進出門登記制度”和“同學干部巡查制度”。
2、廣闊管理人員堅固樹立“同學在公寓的時間就是我們的工作時間”的管理理念，布置好值班巡查。
3、公寓辦堅持每天抽查宿舍樓至少1棟，抽查宿舍至少5個，每周對各級部宿舍進行抽查1次。
4、針對各同學寢室的不憐憫況，耐性做好同學的思想工作加大監(jiān)管力度，嚴查大功率電器、管制刀具（沒收物品都備案）。并訂立相應的懲罰制度。
5、嚴查同學夜不歸宿，積極處理同學晚歸、同學吵架、醉酒等事件。
6、完善“四級安全管理制度”（安全員、樓長、樓層長、舍長），積極搭配各級部進行日常的管理、檢查工作，實行每天工作情況匯報，對突發(fā)事件力爭做到第一時間聽到、第一時間趕到。
7、在公寓的大廳設立各級宣揚欄，充分發(fā)揮同學們的自主管理本領。
8、堅持每周出一輯“生活小貼士”，對同學進行安全方面的溫馨提示，真正做到服務同學。
9、每周公布一次檢查結果，給廣闊同學供應現(xiàn)實借鑒。
10、針對每天中午，下午和晚上的課外時間的工作盲點，布置專人值班，勤轉勤看，杜絕同學打架等責任事故的發(fā)生。
四、加強公寓管理老師職業(yè)道德教育，不絕提高管理水平
依據(jù)系領導提出的要求，公寓管理老師管理水平和同學的生活息息相關，培訓教育好公寓管理老師是我們服務管理工作持續(xù)健康進展的動力，是促進管理創(chuàng)新的靈魂。為此，本學期將通過以下方式提高相關老師的管理水平。
1、通過每周一的班主任工作例會，不絕強調(diào)公寓工作的緊要性，適時提示各突發(fā)事件的苗頭（如畢業(yè)答辯完成后同學聚餐、同學大補考、4月5日等特別日子、國內(nèi)發(fā)生的重點事件）。
2、學高為師，德高為范，不絕加強師德教育，深入同學更能更改同學，為此，全體老師務必加強自身修養(yǎng)，身要直，心要正，說話要有修養(yǎng)，行為要光明磊落，要求同學做到的，本身首先要做到，給同學以積極和向上的印象。
3、通過各種手段加強全部工作人員愛崗敬業(yè)及職業(yè)道德教育，不絕自強老師的愛心與責任心。
4、公寓辦還要求全部工作人員堅固樹立為同學服務的理念，嚴禁打罵體罰同學。
5、發(fā)揮各老師的專業(yè)特長，給同學供應專業(yè)、就業(yè)、生活、學習等方面的引導，使之親其師而信其道。
五、進行擴展宣揚途徑，樹立我系同學公寓管理良好形象
針對公寓管理信息相對閉塞、信息交流與反饋機制不健全的情形，進一步完善“值班室聯(lián)動網(wǎng)絡圖”；實行“公寓通報”制度，由xxx科長牽頭，實行事清簽字制度，重點事件適時向領導匯報；工作號由同學*掛；進一步公開工作信箱、監(jiān)督電話等。結合我系實行對外報道的嘉獎制度，積極將我系在同學公寓管理過程中的閃光點、工作閱歷等進行宣揚報道，積極撰寫論文，樹立我系同學公寓管理的良好形象。同時，通過系《工作周報》和《公寓值班反饋通報》適時發(fā)布信息，增長各級部之間相互了解，力爭杜絕以前由于信息不暢而工作被動的局面。
六、積極工作，切實為同學的學習生活保駕護航
管理辦公室全體工作人員將兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，切實完成本身的本職工作，有效地搭配工業(yè)工程系的各項工作。在日常工作之外，公管部準備進行幾項專項檢查工作。
1、對學員公寓、北試驗樓進行重點安全隱患的徹底檢查，實現(xiàn)宿舍用電插座的統(tǒng)一安裝，插排使用的統(tǒng)一管理。
2、進行各宿舍的吸煙安全專項檢查。
3、大功率用電器專項檢查。
4、各宿舍樓夾層的專項整治。
5、夜不歸宿（通宵上網(wǎng)）專項檢查。
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