酒店員工交接班制度

　　在現(xiàn)在社會，制度使用的頻率越來越高，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的酒店員工交接班制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

酒店員工交接班制度1

　　為了加強(qiáng)員工責(zé)任心，就交接班事項作出以下要求：

　　一、 物品交接

　　1、 商品類交接，各部門所有外賣商品必須清點記錄。各種商品每 天 賣出、領(lǐng)取、庫存量都必須做好記錄。

　　2、 崗位客用物品的交接。每天領(lǐng)取的床單、被罩、枕頭套、浴服、浴巾、拖鞋、暖瓶、水杯等物品的數(shù)量記錄交接。

　　3、 崗位衛(wèi)生清掃物品的交接。每個崗位每天都要保證有干凈的毛巾、拖把、去污粉、洗衣粉等、

　　4、 電器的交接。房間電視、遙控器、燈具、空調(diào)、呼叫器、電話等是否可用、是否需要維修。

　　5、 對講機(jī)的交接。電池、耳機(jī)、充電器。

　　二、 衛(wèi)生交接

　　1、 崗位衛(wèi)生交接，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、 公共區(qū)域的`交接，重要是洗手間衛(wèi)生交接。

　　3、 崗位物品衛(wèi)生的交接。

　　三、 公司最新規(guī)章制度的交接

　　1、 新制度的交接。

　　2、 確保每一項制度都發(fā)放宣傳到每一個人手里。

　　3、 實行新制度簽名辦法。閱讀過的員工均在通知背后簽名。

　　四、 特殊事情的交接

　　1、 有無客人交辦的事情。

　　2、 是否有叫醒服務(wù)等。

　　3、 凡是客人交辦的事情而你當(dāng)班期間又沒完成的都應(yīng)該記錄到案。并叮囑接班人 員完成。

　　4、 客人遺留物品的登記造冊。

　　5、 當(dāng)班期間客人投訴的記錄及其解決方案。

　　6、 當(dāng)班期間未完成事務(wù)的交接記錄

酒店員工交接班制度2

　　入井人員檢身制度

　　1. 每一入井人員必須服從檢身工的'檢查，經(jīng)檢身合格后方準(zhǔn)下井。

　　2. 檢身工負(fù)責(zé)對每一個下井人員進(jìn)行檢身，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，有權(quán)制止其下井：

　　(1)下井不帶自救器者。

　　(2)下井不戴安全帽者。

　　(3)下井不帶礦燈者。

　　(4)下井?dāng)y帶易燃、易爆的或點火物品者。

　　(5)下井穿化纖衣服者。

　　(6)下井前喝酒者。

　　(7)小型鋒利物品，未捆綁好放入工具包內(nèi)者。

　　(8)其他不宜下井者。

　　工作面交接班制度

　　1、采掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機(jī)及其他輔助工要執(zhí)行交接班制度。

　　2、交接內(nèi)容：

　　本班生產(chǎn)情況;機(jī)電設(shè)備情況;下一班應(yīng)注意的問題特別是安全情況要詳細(xì)交給下一班。

　　3、交接班地點要在工作面或現(xiàn)場進(jìn)行。采掘工作面交班，由當(dāng)班班長或小隊長進(jìn)行。

　　4、重大問題要填寫交接班記錄。

　　5、違反本制度者，視情況給予處

【酒店員工交接班制度】相關(guān)文章：

交接班制度通用05-18

車間交接班制度08-14

護(hù)理交接班制度05-20

護(hù)理交接班制度12-12

交接班制度管理制度03-20

交接班管理制度08-07

交接班管理制度04-04

交接班管理制度06-26

酒店員工手冊制度02-04