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課題研究制度
在充滿活力,日益開放的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編整理的課題研究制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
課題研究制度1
一、總則
1、為規(guī)范《小學(xué)語文自主合作、互動研究的理論實踐研究》(以下簡稱課題)的研究管理工作,提高教育教學(xué)研究的水平,增強教育科研的歷史使命感和責(zé)任感,如期達到研究任務(wù)與預(yù)期目標(biāo),特制定本制度。
2、本制度所指的研究課題是本校從事教育教學(xué)工作的教師、教研人員在課程改革、學(xué)科教學(xué)、教學(xué)評價、教學(xué)管理、教學(xué)理論等方面進行學(xué)術(shù)研究的課題。
3、課題研究應(yīng)充分認識端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣和加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)的必要性和緊迫性,必須與教育教學(xué)實踐緊密結(jié)合,從實踐中總結(jié)提煉,在實踐中檢查驗證,以教育教學(xué)實際成效大小作為衡量課題研究成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
二、 課題的.組織管理
1、參與本課題研究采取自愿報名、學(xué)校審核的原則,最后確定課題組成員。
2、課題組組織機構(gòu):
課題小組成員名單及分工如下:
課題負責(zé)人:王軍
成員:蔡飛月、楊洪敏、何元修、馮文均、陳利、陳華利
3、課題負責(zé)人和主要參加者有一定的理論素養(yǎng)和較強的研究能力,并在該課題領(lǐng)域已進行過前期研究,具備按計劃完成課題的主客觀條件。
三、課題的組織職責(zé)
1、課題負責(zé)人要不斷學(xué)習(xí),努力提高研究能力和專業(yè)素養(yǎng)。負責(zé)制定課題實施方案,并向主管部門提出課題論證申請。制定課題研究階段計劃,撰寫課題研究階段總結(jié)。定期組織召集課題組全體成員開展研究活動,做好課題研究總結(jié),保障課題研究落實到位。
2、課題組成員要堅持“求真、求實、求精”的態(tài)度,把課題研究和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,加強差異教學(xué)理論的學(xué)習(xí),努力提升自己的理論研究水平。
3、課題組成員每學(xué)年定閱一份教育教學(xué)期刊,每學(xué)期通讀一本與本課題有關(guān)的專著,并寫好每兩月一次的摘抄或讀書心得。
4、課題組成員要嚴格執(zhí)行課題研究方案,準(zhǔn)時參加每次課題組教研活動,并做好記錄。每學(xué)期上好一節(jié)課題研討課,并作好每節(jié)研討課的記錄和評析。
5、 課題組成員要在實驗前期對學(xué)生存在的差異情況進行調(diào)查摸底,及時收集并保存好各種原始研究資料,同時做好調(diào)查分析,建立好完整的課題研究檔案。并在課題研究過程中,及時總結(jié)成功經(jīng)驗,撰寫案例或論文,決不從網(wǎng)上、報刊或書籍中抄襲他人論文作為自己的研究成果。凡引用他人的觀點、方案、資料、數(shù)據(jù)等,均加以注釋,凡轉(zhuǎn)引文獻資料,均如實說明。
四、 課題的日常管理
1、本課題由學(xué)校教導(dǎo)處和課題負責(zé)人共同管理。
2、學(xué)校教導(dǎo)處對本課題可采用多種方式不定期進行檢查,了解研究情況。每年的學(xué)期末,課題負責(zé)人向?qū)W校教導(dǎo)處提交學(xué)期課題階段性小結(jié)報告。
3、課題在研究時,應(yīng)建立必要的檔案和記錄,以備查閱。
4、課題研究中,課題負責(zé)人應(yīng)維護課題研究的嚴肅性,對“實施方案”確定的研究目的,主要內(nèi)容,研究方法不能隨意改變,如需作重大改變,則須書面報告,經(jīng)課題主管部門同意后方可進行。
5、研究過程中,因各種原因無法進行時,課題負責(zé)人應(yīng)主動及時以書面的形式向?qū)W校教科室提交報告,闡明理由,并提出終止要求。
6、課題在規(guī)劃到期后,沒有形成成果,或者形成的成果與預(yù)期目標(biāo)太遠的,將作中止研究處理。
五、課題結(jié)題與鑒定
1、課題負責(zé)人應(yīng)按計劃完成課題研究工作。課題完成了符合《申報表》中所承諾的課題成果,即可結(jié)題。
2、研究課題結(jié)題時,課題負責(zé)人應(yīng)對研究結(jié)果進行總結(jié),并寫出結(jié)題報告,必要時可組織專家進行鑒定。
3課題研究成果的形式分為:研究報告、科研論文、專著、教育產(chǎn)品等。
4、課題到期因故不能完成,課題負責(zé)人應(yīng)以書面的形式主動向市教科所提出延長課題研究的要求,經(jīng)同意批準(zhǔn)后方可延長。
六、成果推廣
成果的推廣是進行課題研究的一項重要內(nèi)容,也是體現(xiàn)課題價值,產(chǎn)生出效益的一件十分有意義的工作。課題負責(zé)人應(yīng)重視成果的推廣工作,并制定出相應(yīng)的措施,確保研究課題的推廣。
課題研究制度2
為引導(dǎo)教師在實驗研究的過程中,將問題意識上升為課題意識,逐漸形成以科研、教學(xué)、培訓(xùn)三位一體的課題研究制度,具體要求如下:
一、工作思路
以新課程理念為指導(dǎo),以課題研究為載體,以課堂教學(xué)改革為突破口,推進課程改革的深入研究。
二、總體要求
在現(xiàn)代教育改革實驗中,教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都將發(fā)生著根本性的變化,這一切都要求教師必須加強教學(xué)改革實驗與研究,以教學(xué)研究來推動教學(xué)改革,以教學(xué)改革來促進學(xué)生的全面發(fā)展。為此,在進行課程改革實驗中,我們必須把立足點放在教學(xué)和課改實驗中所遇到的實際問題上;把著眼點放在理論與實際相結(jié)合上;把切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;把生長點放在促進學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組長要積極成為實驗的參與者、組織者、服務(wù)者,成為教學(xué)研究的幫助者、實踐者,建立全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保教學(xué)研究工作落到實處,推進課題實驗。
三、具體制度
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)至少要主持或參與一項課題實驗,定期參加課題組活動,及時了解實驗教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題,督促課題組開展教改實驗工作,掌握和積累第一手資料。
2、課題實驗專題研討制度。各課題組安排專門的時間,圍繞課題開展以總結(jié)、交流、反思研究情況,進行課例評析,思考、研討下次研究內(nèi)容為重點的研討活動。針對實驗中遇到的難點、疑點、突破點進行研討,發(fā)揮集體智慧,提高課題實驗的實施水平。
3、課題研究組教師示范制度。課題組成員通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究的深入,參加實驗的老師每人每學(xué)期上1次公開課,依托典型引路來提升課題研究的.水平。
4、課題實驗工作學(xué)期小結(jié)制度。各課題實驗組成員要堅持寫實驗札記,要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會、課題研究等情況寫成書面材料,供集體研究、交流和存檔,每學(xué)期就課題研究情況進行總結(jié),為下階段實驗作準(zhǔn)備。
5、家校聯(lián)系制度。為了使課題研究中好的理念、好的設(shè)計讓每一個家長都知曉、認可,進而引導(dǎo)家長支持和參與,使學(xué)校教育和家庭教育形成合力。實驗?zāi)昙壝繉W(xué)期開展一次家長學(xué);顒,對家長進行普及性培訓(xùn),同時要定期舉行家長開放日活動,讓家長直接參與聽課、評課活動,利用家長的覆蓋面寬的優(yōu)勢,為課題實驗特別是綜合實踐活動提供條件和幫助。
6、校際協(xié)作交流制度。要積極參加各級教改研究和交流活動,與兄弟學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高。根據(jù)學(xué)校實際情況,定期舉行課改研究與交流活動。
7、領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督制度。學(xué)校成立課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)監(jiān)督課題研究工作。
8、經(jīng)費保障制度。學(xué)校根據(jù)課題實驗情況,力所能及地加大投入力度(如:活動費、外出參觀學(xué)習(xí)費、參考資料費及其它費用),確保課題實驗的正常進行。
9、課題實驗獎勵制度。參加課題實驗的教師按有關(guān)規(guī)定通過對課題實驗實施情況的綜合考核,根據(jù)學(xué)校的考核制度,視情況予以獎勵。
課題研究制度3
為了認真、扎實做好課題研究工作,使課題研究逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,以更好地為學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展服務(wù),特制定我校課題研究制度。
1、課題組應(yīng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,由課題組或各子課題組負責(zé)人定期召集課題組成員進行學(xué)習(xí)、研究。學(xué)習(xí)先進的教育理論,端正課題研究的指導(dǎo)思想,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng),在各種教科研活動中,促進課題研究目標(biāo)的全面落實。
2、課題組、子課題組和課題組成員在開學(xué)初應(yīng)制訂詳盡的工作活動計劃,做到有針對性,有實效性,有探討性;學(xué)期末進行總結(jié)。
3、廣泛開展交流、研討活動,結(jié)對幫扶,共同進步,專題講座,教學(xué)咨詢,教學(xué)指導(dǎo)、聽課、評課、說課等一系列的活動,一學(xué)期活動應(yīng)達到10次以上。
4、通過教學(xué)觀摩、教學(xué)研討、優(yōu)秀教師獻課、案例交流評選、教學(xué)隨筆評選等活動,創(chuàng)造良好的`學(xué)習(xí)氛圍,為教師參與課題研究提供良好的環(huán)境和載體。
5、全體教師要在活動中不斷提高,能充分發(fā)揮個人的主觀能動性,針對實驗課題面臨的問題大膽探索研究。每人每學(xué)期圍繞一個主題進行研究,上好一堂課題研討課,撰寫一篇與課題研究相關(guān)的文章。
6、課題組、子課題組和個人的學(xué)習(xí)、研究活動均應(yīng)有記錄。
7、課題組及子課題組要加強過程管理,做好資料積累和整理工作,建立課題組檔案。要求及時將課題組各個成員的材料整理分類歸檔。
8、課題組成員每人每學(xué)期至少上一節(jié)與課題研究相關(guān)的教學(xué)觀摩課,通過研討課、示范課等方式深入課題研究。同時,向本校匯報課題實驗的階段性成果。
9、根據(jù)課題研究情況,力所能及地加大投入力度(如:活動費、外出參觀學(xué)習(xí)費、參考資料費及其它費用),確保課題研究的正常進行。
10、每學(xué)期,通過對教師參與課題研究工作的綜合考核,結(jié)合學(xué)校的考核制度,視情況予以獎勵。
課題研究制度4
我校承研的滁州市教育科學(xué)規(guī)劃課題《新課程背景下小學(xué)英語課堂教學(xué)有效性研究》已正式開題。為加強對課題實驗研究工作的管理,確保研究任務(wù)如期完成,特制定本度。
課題組管理制度:
1、課題組成員務(wù)必從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,膽創(chuàng)新,勇于探索的原則,始終保持高度的熱情,積極參與本課題的各項活動。
2、課題組成員要根據(jù)課題小組的計劃和分工安排,配合主持人對所研究的子課題進行扎扎實實的研究,及時溝通實驗研究情況。
3、課題組成員要準(zhǔn)時參加各項課題活動,及時探討課題研究中出現(xiàn)的問題,交流研究經(jīng)驗。
4、課題組老師在平時的教育、教學(xué)中應(yīng)充分滲入課題研究的內(nèi)容,密切聯(lián)系自己的教教育、教學(xué)工作,堅持研、教結(jié)合,學(xué)以致用。
5、課題組成員平時注意學(xué)習(xí)和收集有關(guān)課題研究方面的書籍、雜志、文獻和國內(nèi)外有關(guān)課題研究方面的最新資料,并保存好收集的資料。
6、要注意及時總結(jié)研究的成果,保管好研究資料。每學(xué)期寫一篇教學(xué)思或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié),每學(xué)年寫一篇教學(xué)論文。
7、課題小組負責(zé)人對科研課題,要負責(zé)論證、指導(dǎo)(包括:課題發(fā)展方向、解決研究過程中遇到的問題),提交本階段度研究工作報告和下個階段研究工作計劃,督促科研工作的開展。
8、各課題成員應(yīng)根據(jù)上述制度規(guī)范本人的課題實施計劃,爭取在課題研究周期內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo),力爭出成果。
課題組成員職責(zé):
1、課題組組長職責(zé):
。1)、負責(zé)整個課題研究的策劃、組織、協(xié)調(diào)、目標(biāo)考核工作,及時了解課題研究的進展,解決課題研究中存在的問題。
。2)、邀請課題專家組專家對研究工作進行指導(dǎo),確保課題研究沿著正確的方向、按正常的進度進行。
。3)、及時提交本階段度研究工作報告和下階段研究工作計劃,并且做好兼職的資料員,以確保研究檔案的`完整、有序。
。4)、落實課題研究計劃,組織開展課題組成員的理論學(xué)習(xí)、專題研討、教學(xué)觀摩、經(jīng)驗交流等集體研究學(xué)習(xí)活動,并作好記錄。
2、課題組組員職責(zé):
(1)、遵守課題研究管理制度,按時按質(zhì)完成承擔(dān)的研究任務(wù)。高級教師、骨干教師和主研人員要發(fā)揮帶頭示范作用。
。2)、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《開題報告》、《課題實施方案》和課題階段研究方案,明確研究的目標(biāo)、任務(wù)、方案和內(nèi)容,領(lǐng)會其實質(zhì)。
。3)、主動開展理論學(xué)習(xí),了解與本課題研究相關(guān)的理論和已有成果,提高研究的科學(xué)性。積極參加學(xué)校和學(xué)科課題組組織的集體研究學(xué)習(xí)活動,接受課題領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)、檢查和考核。
。4)、課題研究常態(tài)化。在教育教學(xué)各環(huán)節(jié),特別是課堂教學(xué)實踐中,勤于思考,努力探索,不斷總結(jié),作好記錄,為課題研究積累量翔實的素材。
課題組例會制度:
為了更好地推動課題研究工作的開展,充分發(fā)揮課題組全體教師的力量,整體提高課題研究水平,建立課題組例會制度。請課題全成員嚴格執(zhí)行制度,認真履行職責(zé)。
1、例會內(nèi)容
、、有關(guān)課題的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。
、、總結(jié)前段工作,布置下段工作。
、、集體備課、聽課、評課或課題進展情況交流分析。
、、交流教學(xué)和研究方法,解決研究中的問題,撰寫、交流思筆記。
2、例會要求
、、每月一次,課題組長具體協(xié)調(diào),確保例會時間和地點,嚴格考勤紀律,組織課題組成員按時參加課題組的學(xué)習(xí)、研討活動和會議。
、凇⒄n題組成員匯報各自的工作進展情況,交流所收集和整理的資料,及時饋研究實驗進程中存在的問題。
、邸⒏鶕(jù)具體情況調(diào)整課題實踐實施方案,并由課題組長布置下一段時間具體的研究任務(wù)。
、茏⒅貢h的內(nèi)容與質(zhì)量,學(xué)習(xí)研討都要作好記載,不能流于形式。
課題研究制度5
為加強對課題實驗研究工作的管理,確保研究任務(wù)如期完成,特制定本度。
一、課題組管理制度
1、課題組成員務(wù)必從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,勇于探索的原則,始終保持高度的熱情,積極參與課題的各項活動。
2、課題組成員要根據(jù)課題小組的計劃和分工安排,配合主持人對所研究的課題進行扎扎實實的研究,及時溝通實驗研究情況。
3、課題組成員要準(zhǔn)時參加各項課題活動,及時探討課題研究中出現(xiàn)的問題,交流研究經(jīng)驗。
4、課題組老師在平時的教育、教學(xué)中應(yīng)充分滲入課題研究的內(nèi)容,密切聯(lián)系自己的教教育、教學(xué)工作,堅持研、教結(jié)合,學(xué)以致用。
5、課題組成員平時注意學(xué)習(xí)和收集有關(guān)課題研究方面的書籍、雜志、文獻和國內(nèi)外有關(guān)課題研究方面的最新資料,并保存好收集的資料。
6、要注意及時總結(jié)研究的成果,保管好研究資料。每學(xué)期寫一篇教學(xué)反思或教學(xué)經(jīng)驗總結(jié),每學(xué)年寫一篇教學(xué)論文。
7、課題小組負責(zé)人對科研課題,要負責(zé)論證、指導(dǎo)(包括:課題發(fā)展方向、解決研究過程中遇到的問題),提交本階段度研究工作報告和下個階段研究工作計劃,督促科研工作的開展。
8、各課題成員應(yīng)根據(jù)上述制度規(guī)范本人的課題實施計劃,爭取在課題研究周期內(nèi)實現(xiàn)目標(biāo),力爭出成果。
二、課題組成員職責(zé)
1、課題組組長職責(zé):
。1)、負責(zé)整個課題研究的策劃、組織、協(xié)調(diào)、目標(biāo)考核工作,及時了解課題研究的進展,解決課題研究中存在的問題。
。2)、邀請課題專家組專家對研究工作進行指導(dǎo),確保課題研究沿著正確的方向、按正常的進度進行。
。3)、及時提交本階段度研究工作報告和下階段研究工作計劃,并且做好兼職的資料員,以確保研究檔案的完整、有序。
(4)、落實課題研究計劃,組織開展課題組成員的理論學(xué)習(xí)、專題研討、教學(xué)觀摩、經(jīng)驗交流等集體研究學(xué)習(xí)活動,并作好記錄。
2、課題組組員職責(zé):
。1)、遵守課題研究管理制度,按時按質(zhì)完成承擔(dān)的研究任務(wù)。高級教師、骨干教師和主研人員要發(fā)揮帶頭示范作用。
。2)、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《開題報告》、《課題實施方案》和課題階段研究方案,明確研究的目標(biāo)、任務(wù)、方案和內(nèi)容,領(lǐng)會其實質(zhì)。
。3)、主動開展理論學(xué)習(xí),了解與課題研究相關(guān)的理論和已有成果,提高研究的.科學(xué)性。積極參加學(xué)校和學(xué)科課題組組織的集體研究學(xué)習(xí)活動,接受課題領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)、檢查和考核。
(4)、課題研究常態(tài)化。在教育教學(xué)各環(huán)節(jié),特別是課堂教學(xué)實踐中,勤于思考,努力探索,不斷總結(jié),作好記錄,為課題研究積累大量翔實的素材。
三、課題組例會制度
為了更好地推動課題研究工作的開展,充分發(fā)揮課題組全體教師的力量,整體提高課題研究水平,建立課題組例會制度。請課題全成員嚴格執(zhí)行制度,認真履行職責(zé)。
1、例會內(nèi)容
、、有關(guān)課題的理論學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
②、總結(jié)前段工作,布置下段工作。
、邸⒓w備課、聽課、評課或課題進展情況交流分析。
、堋⒔涣鹘虒W(xué)和研究方法,解決研究中的問題,撰寫、交流反思筆記。
2、例會要求
、、每月一次,課題組長具體協(xié)調(diào),確保例會時間和地點,嚴格考勤紀律,組織課題組成員按時參加課題組的學(xué)習(xí)、研討活動和會議。
、、課題組成員匯報各自的工作進展情況,交流所收集和整理的資料,及時反饋研究實驗進程中存在的問題。
、、根據(jù)具體情況調(diào)整課題實踐實施方案,并由課題組長布置下一段時間具體的研究任務(wù)。
、茏⒅貢h的內(nèi)容與質(zhì)量,學(xué)習(xí)研討都要作好記載,不能流于形式。
課題研究制度6
一.本學(xué)期課題組實行“聯(lián)合作戰(zhàn)”的工作方針,定周四為“課題活動日”,組內(nèi)一起進行初中六冊英語課本詞匯的篩選和匯總工作。課題組教師全部參加。
二.詞匯整理工作集體篩選,分工記錄,每位教師負責(zé)記錄一至兩個板塊的內(nèi)容,原則上不得代筆。如確有偶不能記錄的.時候,事先找好代筆人員。
三.日常教學(xué)中,深入進行實驗,繼續(xù)探討多媒體支持下的“愛迪英語”詞匯立體教學(xué)模式,爭取研究出成品。
四.本學(xué)期的聽課、評課主要圍繞“愛迪英語”詞匯立體學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)模式的探討進行活動。每個實驗教師至少推出兩節(jié)課,課題組內(nèi)進行聽評課。
五.實驗班的教師要定期舉行班級“愛迪英語”詞匯立體游戲活動。本學(xué)期將舉辦八年級大型多媒體詞匯立體活動一次。
六.學(xué)期末,每位實驗教師上交兩個多媒體詞匯教學(xué)課例,附多媒體課件。
課題研究制度7
為了保證課題研究工作的順利開展,規(guī)范課題研究人員的工作行為,進一步提高課題研究質(zhì)量,經(jīng)課題組成員研究討論,特制定如下工作制度:
1.課題研究工作是一項嚴謹求實、開拓創(chuàng)新的理論與實踐相結(jié)合的活動,所有研究人員必須不計個人名利得失,積極投身于課題研究中。
2.課題組長在總體上調(diào)控本課題的研究方向,對研究中出現(xiàn)的問題及時調(diào)整,保證課題研究有序高效地開展。負責(zé)向本組教師傳達上級有關(guān)部門的文件、政策以及與本課題有關(guān)的國內(nèi)外研究動態(tài);負責(zé)布置、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)課題組的各項研究工作,以保證其研究進程。
3.課題研究人員必須具有團結(jié)協(xié)作精神和奉獻意識,服從課題組組長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認真完成課題組所分解的.研究工作任務(wù)。
4.課題研究人員要按時參加課題組組織召開的相關(guān)研討活動,認真做好活動記錄,如有意外情況無法參加須提前向負責(zé)人請假。
5.無故缺席課題活動三次以上的成員,以及工作拖拉,不能按時完成,影響課題進展的成員,均視為自動退出研究工作,以后也不再考慮此人加入課題研究隊伍。
6.課題研究人員除積極參加集中學(xué)習(xí)并作好記錄外,還要積極好學(xué),認真自學(xué)與課題相關(guān)的各類資料,每學(xué)期書寫一則讀書心得。
7.課題組成員每學(xué)期至少上一節(jié)研討課或匯報課,撰寫一篇論文或總結(jié)、一篇優(yōu)秀教案。
8.課題研究人員要認真做好個案研究工作以及材料的收集整理工作,必須事實求實,不能有半點虛假。
9.對課題研究中因玩忽職守、嚴重瀆職,對本課題的研究造成損失的研究人員,視其損失的大小追究相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任或通過學(xué)校行政部門給予相應(yīng)的處理。
課題研究制度8
為了加強我校教育科研課題的規(guī)范化、制度化管理,提高課題研究整體水平和效益,促進教育、教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)結(jié)合本校實際制訂本辦法。本辦法僅對課題研究過程及課題檔案管理結(jié)合本校實際作具體規(guī)定。
一、課題開題
1、課題開題工作由學(xué)校教研室與課題組(負責(zé)人與執(zhí)筆人)共同完成。自立題通知下發(fā)之日起2個月以內(nèi),課題負責(zé)人應(yīng)召開開題會議,形成開題報告(或課題實施方案)。開題報告(或課題實施方案)應(yīng)上交學(xué)校教科室并上報上級備案。
2、課題負責(zé)人要認真修改和完善課題研究方案,并準(zhǔn)備好以下材料方可開題:課題的立項通知、課題的背景材料或調(diào)查報告、課題方案、課題研究工作計劃、前期研究總結(jié)等。
3、開題過程:宣讀立項通知、課題背景介紹、介紹課題方案、宣布課題研究工作計劃時間表、前期研究小結(jié)、課題咨詢與論證、開題會總結(jié)等。
4、課題開題應(yīng)視研究領(lǐng)域邀請有關(guān)人員參加開題會,會議所涉及的問題要有記錄,會議所有的材料應(yīng)進行整理并存檔,開題情況用簡報形式報上級部門。
二、課題實施
1、由課題組負責(zé)人負責(zé)課題實施,按課題研究工作計劃組織課題組全體成員開展各種研究活動。活動中課題組負責(zé)人及成員均應(yīng)承擔(dān)一定的`任務(wù)并發(fā)表自己的意見;每次活動后,認真分析得失,做好記錄,并為下次活動做好準(zhǔn)備。
2、做好課題組活動記載工作。以上表格由學(xué)校教科室統(tǒng)一印發(fā),由課題組負責(zé)人或執(zhí)筆人記載并形成電子文稿,學(xué)期結(jié)束將電子文稿上交學(xué)校教研室存檔。
3、課題階段進展報告。學(xué)校教研室及課題負責(zé)人對各級科課題進展情況應(yīng)進行認真階段登記;原則上要求學(xué)校各級課題都要舉行課題研究中期報告會并上交課題研究階段報告。
三、結(jié)題管理
1、課題研究期限已滿,課題負責(zé)人應(yīng)主動召集課題組成員進行結(jié)題,并向?qū)W校教科室上交結(jié)題報告;若需延期,需提交延期報告說明原因。
2、課題申報、結(jié)題鑒定、及其他研究費用由校長室決定調(diào)撥。
2、學(xué)校教研室負責(zé)人應(yīng)及時向上級管理部門提交結(jié)題申請報告。請求鑒定的成果應(yīng)報齊鑒定材料:課題結(jié)題鑒定申請書、課題研究報告(論文或?qū)V?、附件等。
四、檔案管理
1、選題階段。包括調(diào)查報告、方案論證、開題報告、立項申請與審批手續(xù)、申報方案等。
2、研究階段。各種原始記錄、音像資料、工作日記、會議記錄、進展報告、研究方案及其修改記錄、經(jīng)驗總結(jié)、有關(guān)論文、教育教學(xué)效果檢測情況、階段報告等。
3、總結(jié)鑒定階段。立項文件及通知復(fù)印件、結(jié)題證書復(fù)印件、結(jié)題報告、申報方案等。
4、成果獲獎材料。學(xué)校教研室應(yīng)將獲獎?wù)n題的獲獎證書復(fù)印件、公布文件、結(jié)題鑒定證書、結(jié)題報告、推廣應(yīng)用方案進行存檔。形成成果獲獎匯總表。
課題研究制度9
一、指導(dǎo)思想
1、為加強和完善學(xué)校教科研課題的管理,使課題研究的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高校級以上課題研究的水平和質(zhì)量,較好地發(fā)揮教科研對教育教學(xué)改革,全面實施素質(zhì)教育,提高學(xué)校辦學(xué)水平,促進“科研興師”和“科研興校”,特制訂本管理辦法。
2、凡有條件進行教育科學(xué)研究的教研組和教師個人,均可按本辦法規(guī)定申報或承擔(dān)校級以上研究課題。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校教科室在校長室領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)學(xué)校教育科研的組織、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作(見教科室主任工作職責(zé))。
三、選題原則
1、課題的確定應(yīng)遵循超前性、創(chuàng)造性和實效性等原則。根據(jù)小學(xué)教育發(fā)展的趨勢,針對小學(xué)教育中普遍存在的突出問題,從本地本校的實際出發(fā),圍繞小學(xué)教育的目標(biāo)、管理、課程、教材、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織形式以及考試、評價等方面,進行改革和實驗研究。教師選題應(yīng)根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件,力所能及,應(yīng)先選擇那些范圍較小的,較容易解決的問題,易出成果的課題,應(yīng)盡量和自己的教育教學(xué)工作密切結(jié)合。
2、教科室根據(jù)學(xué)校教科研規(guī)劃,每學(xué)年發(fā)布一次課題指南。
3、教師可從本人的教育教學(xué)實踐和學(xué)校教育教學(xué)及其管理工作急需解決的問題確立課題,進行研究。
4、從學(xué)?蒲幸(guī)劃課題指南或?qū)W校承擔(dān)的縣、市、省級課題的子課題必選題研究。
5、少數(shù)由學(xué);蚴屑壱陨辖逃块T下達課題,指令有關(guān)青年教師進行研究。
6、 35周剛以下青年教師每學(xué)期或?qū)W年必須確定一個課題進行研究。
四、課題申報
1、每一申報人在同一時間內(nèi)一般不得申報兩項研究課題。
2、每個課題原則上由一人負責(zé)承擔(dān),課題較大可成立課題組,設(shè)課題組長一人,負責(zé)研究工作。
五、評審立項
對質(zhì)量較高的課題由學(xué)校組織推薦向上級教科研管理部門申報,爭取得到立項。
六、課題管理
1、校級以上課題由學(xué)校教科室負責(zé),教導(dǎo)處協(xié)助教科室進行管理,其余課題由教導(dǎo)處負責(zé)管理。
2、教科室要加強對課題指導(dǎo)、監(jiān)督和資料管理。研究者要注意資料的'積累和保管。
3、教師要努力完成研究計劃,取得預(yù)期成果,學(xué)期或?qū)W年結(jié)束寫出論文或經(jīng)驗總結(jié)(結(jié)題成果或階段性研究成果)。
4、學(xué)科教學(xué)或班隊工作方面的研究課題,每學(xué)期至少上一節(jié)匯報課,反映研究的情況。
5、學(xué)校對教師課題研究情況進行考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。
七、獎勵表彰
1、對確有價值的成果,學(xué)校推薦參加上級教育行政部門或業(yè)務(wù)部門組織的論文評選,對市、大市、省一、二、三等獎,將對照《東風(fēng)小學(xué)獎勵辦法》給予獎勵。
2、對取得高質(zhì)量教科研成果的教師在教師職務(wù)評聘、評優(yōu)、晉升方面給予優(yōu)先。
3、經(jīng)過鑒定,證明有推廣價值的科研成果,通過一定的組織形式和管理措施,在校內(nèi)外交流、推廣和應(yīng)用,對有重要意義的研究成果,向上級教育局在管理部門推薦進行大面積推廣。
八、制度附注
本制度自發(fā)布之日起實行,未盡事宜,另行制定具體實施辦法和細則,并在實踐中逐步完善。
課題研究制度10
一、選題
根據(jù)國家、省、市基礎(chǔ)教育科研課題指南,結(jié)合我校的實際情況,指定學(xué)校課題指南,確定研究方向和重點。各年級組、教研組、備課組可根據(jù)課題指南選題,也可以自行確定題目。題目必須符合教育教學(xué)實際,能解決實質(zhì)問題,有的放矢。
二、課題申報
各年級組、教研室、備課組,按課題審批手續(xù),將所選定的課題向教研室或上級教育科研部門申報。其一般程序為:
1、確定課題,填報課題研究申請書,并按期限報給主管部門。
2、制定課題研究方案,并初步進行可行性論證。將研究方案和可行性論證上報主管部門。
三、立項
立項就是發(fā)現(xiàn)問題,制定課題,以及論證課題,最后將課題研究列入學(xué)校工作計劃或教師個人工作計劃之中。校長室、教研室根據(jù)質(zhì)量的高低和教育科研的需要,將質(zhì)量較高的課題積極向國家、省、市的科研管理部門申報,爭取到立項和資助。有些課題可確定為校級課題。無研究價值和可行性不強的課題不予立項。
四、監(jiān)督檢查
主管校長、教研室應(yīng)加強對課題研究過程的監(jiān)督檢查,包括對已立項課題實施過程的定期檢查、督促,聽取課題研究承擔(dān)人的定期匯報等。以利于對科研過程中出現(xiàn)的問題及時解決,對原方案或計劃中的不妥之處及時調(diào)整,對遇到的困難給予及時幫助解決。力求避免“兩端管理”(即年初寫計劃,年終寫總結(jié))行為。課題承擔(dān)者必須注意收集和保存研究過程中的全部原始資料,以備檢查。因特殊原因需要研究方向和研究人員的,必須由課題組提出書面報告。
五、經(jīng)費資助
科研經(jīng)費是為了滿足開展教育科研活動基本要求設(shè)置的一種經(jīng)常性支出的費用。學(xué)校的`年度經(jīng)費預(yù)算中,應(yīng)優(yōu)先考慮課題研究經(jīng)費。并想辦法爭取擴大經(jīng)費來源,支持課題研究,合理分配科研經(jīng)費。對教育科研所需要的資料、書刊、設(shè)備及必要的會議、差旅費等方面的花費學(xué)校應(yīng)該大力支持。
六、課題成果評選
根據(jù)課題研究方案組織實施,并按時結(jié)題的課題都可以參加評選。課題承擔(dān)人填寫《基礎(chǔ)教育優(yōu)秀教研成果和先進教改經(jīng)驗評獎申請表》,會同有關(guān)材料(研究方案、實施計劃、可行性論證、研究報告、附件)一同上交教研室,由教研室邀請有關(guān)專家進行成果鑒定。確定為優(yōu)秀的課題成果將進行獎勵并上報上級教育科研部門進行評選。有關(guān)獎勵措施按《實驗中學(xué)教育教學(xué)獎勵辦法》執(zhí)行。
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為了進一步加快我校教育現(xiàn)代化的進程,進一步推動我校英語教學(xué)向縱深發(fā)展,引導(dǎo)廣英語教師積極開展教育教學(xué)研究,由經(jīng)驗型教師向科研型教師轉(zhuǎn)變,使課題研究與平時的課堂教學(xué)緊密結(jié)合,切實搞好我校英語課題實驗研究工作,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的工作實際,特制定本管理制度,請各位教師認真貫徹執(zhí)行。
一、工作思路:以教育理論和新課程理念為指導(dǎo),以課題研究為載體,以課堂教學(xué)為突破口,推進我;A(chǔ)教育課程實驗。
二、總體要求英語教學(xué)正向縱深發(fā)展,教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都將發(fā)生著根本性的變化,這一切都要求教師必須加強教學(xué)實驗與研究,以教學(xué)研究來推動教學(xué),以教學(xué)來促進學(xué)生的全面發(fā)展。為此,在進行基礎(chǔ)教育課程實驗中,我們必須把立足點放在教學(xué)和課改實驗中所遇到的實際問題上;把著眼點放在理論與實際相結(jié)合上;把切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;把生長點放在促進學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,課題組成員要積極成為實驗的參與者、組織者、服務(wù)者,成為教學(xué)研究的'助者、實踐者,建立全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保教學(xué)研究工作落到實處,推進課題實驗。
三、具體制度
1、組織者積極參與制度。定期參加課題組活動,及時了解教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題,督促課題組開展教改工作,掌握和積累第一手資料。
2、課題專題研討制度。課題組安排專門的時間,圍繞課題開展以“總結(jié)、交流、思研究情況,進行課例評析,思考、研討下次研究內(nèi)容”為重點的研討活動。針對實驗中遇到的難點、疑點、突破點進行研討,發(fā)揮集體智慧,提高課題實驗的實施水平。
3、課題組教師示范制度。課題組成員每人每學(xué)期上 1 次公開課,通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究的深入,依托“典型引路”來提升課題研究的水平。
4、課題實驗工作學(xué)期小結(jié)制度。課題組成員要堅持寫教學(xué)思或教學(xué)札記,要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會、課題研究等情況寫成書面材料,供集體研究、交流和存檔,每學(xué)期就課題研究情況進行總結(jié),為下階段實驗作準(zhǔn)備。
5、校際協(xié)作交流制度。要積極參加各級教改研究和交流活動,與兄弟學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高。根據(jù)學(xué)校實際情況,定期舉行課改研究與交流活動。
6、經(jīng)費保障制度。根據(jù)課題研究情況,力所能及地加投入力度(如:活動費、外出參觀學(xué)習(xí)費、參考資料費及其它費用),確保課題實驗的正常進行。
7、課題研究獎勵制度 。參加課題實驗的教師按《教師量化考核辦法》通過對課題實驗實施情況的綜合考核,根據(jù)學(xué)校的考核制度,視情況予以獎勵。
8、課題組負責(zé)人和資料員負責(zé)收集、整理、匯總,要求
在形成、積累、歸納材料時:
、賾(yīng)注意材料的真實性、準(zhǔn)確性;
、谧⒁獠牧系耐暾、系統(tǒng)性;
、圩⒁饨⒄n題檔案的科學(xué)性、適用性。
備注:凡在本課題研究中,積極實驗、成果豐碩者按課題組規(guī)章進行獎勵。凡消極行動,不按期完成各階段任務(wù),并無任何成果者,則自動取消其課題組成員資格。
課題研究制度12
一、指導(dǎo)思想
教育教學(xué)科學(xué)研究是學(xué)校工作的一個重要方面,是教師及時總結(jié)并提高教育經(jīng)驗以及科學(xué)指導(dǎo)教育實踐的重要途徑,也是評價教師教育能力的一個重要依據(jù)。為了引導(dǎo)教師積極而規(guī)范地開展教科研活動,全面而客觀地評價教師教科研活動的過程和成果,提高教師的整體科研水平,特制訂本辦法。
二、評價獎勵范圍
本辦法主要評價教師的.各級課題研究。
三、評價獎勵細則
1、立題課題一般是在學(xué)校統(tǒng)一設(shè)計的課題研究計劃下自主產(chǎn)生,也可以結(jié)合自身教育教學(xué)實踐自主設(shè)計其它主題的課題。個人立題須經(jīng)學(xué)校審核同意。上報的課題方案如未被立項則給予鼓勵獎,獎勵100元/題。
2、區(qū)級課題獎勵區(qū)級課題結(jié)題500元/題;獲區(qū)級課題一等獎?wù)撸剟?000元/題;獲區(qū)級課題二等獎?wù),獎?00元/題;獲區(qū)級課題三等獎?wù)撸剟?00元/題。
3、市級課題獎勵市級課題結(jié)題800元/題;獲市級課題一等獎?wù)撸剟?0xx元/題;獲市級課題二等獎?wù),獎?500元/題;獲市級課題三等獎?wù),獎?000元/題。
4、全國級課題獎勵全國級課題結(jié)題1000元/題;獲全國級課題一等獎?wù),獎?000元/題;獲全國級課題二獎?wù),獎?500元/題;獲全國級課題三等獎?wù),獎?0xx元/題。
說明:
(1)以上五個層次的教科研獎勵中,若同一課題在不同情況下得獎,則按就高不就低原則兌獎;
(2)以上結(jié)題獎勵與課題成果獎都獎給課題組,由負責(zé)人領(lǐng)取,根據(jù)組內(nèi)成員實際完成工作情況酌情發(fā)放。
5、有關(guān)開展課題中期研究活動的獎勵辦法:舉行中期研究匯報會,50元/次。
課題研究制度13
1 總則
1.1 為規(guī)范《在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂中實施有效的差異教學(xué)策略研究》(以下簡稱課題)的研究管理工作,提高教育教學(xué)研究的水平,增強教育科研的歷史使命感和責(zé)任感,如期達成研究任務(wù)與預(yù)期目標(biāo),特制定本制度。
1.2 本制度所指的研究課題是本校從事教育教學(xué)工作的教師、教研人員在課程改革、學(xué)科教學(xué)、教學(xué)評價、教學(xué)管理、教學(xué)理論等方面進行學(xué)術(shù)研究的課題。
1.3 課題研究應(yīng)充分認識端正學(xué)術(shù)風(fēng)氣和加強學(xué)術(shù)道德建設(shè)的必要性和緊迫性,必須與教育教學(xué)第一線緊密結(jié)合,從實踐中總結(jié)提煉,在實踐中檢查驗證,以教育教學(xué)實際成效大小作為衡量課題研究成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
2 課題的組織管理
2.1 參與本課題研究采取自愿報名、學(xué)校審核的原則,最后確定課題組成員。
2.2 課題組組織機構(gòu):
、倨刚埲菔衅战淌倚W(xué)教研室主任卓和平老師、晉江市教師進修學(xué)校小學(xué)教研室主任郭琪瑯老師、教研員林培育老師專家顧問。
②課題小組成員名單及分工如下:
課題負責(zé)人:余智英
成員:余智英、林順才、曾家聲、陳聰慧、張燕燕、陳偉鋒、黃建興、連棟梁、顏永鏘、徐燕玉、李美珍、林燕婷、林雅美、黃燕飛、陳嬌梅、曾婉霞、林婷婷、陳淑芳、徐玲、陳巧麗、鄭惠玲
2.3 課題負責(zé)人和主要參加者有一定的理論素養(yǎng)和較強的研究能力,并在該課題領(lǐng)域已進行過前期研究,具備按計劃完成課題的主客觀條件。
3 課題的組織職責(zé)
3.1 課題負責(zé)人要不斷學(xué)習(xí),努力提高研究能力和專業(yè)素養(yǎng)。負責(zé)制定課題實施方案,并向主管部門提出課題論證申請。制定課題研究階段計劃,撰寫課題研究階段總結(jié)。定期組織召集課題組全體成員開展研究活動,做好課題研究總結(jié),保障課題研究落實到位。
3.2 課題組成員要堅持“求真、求實、求精”的'態(tài)度,把課題研究和教育教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,加強差異教學(xué)理論的學(xué)習(xí),努力提升自己的理論研究水平。
3.3 課題組成員每學(xué)年定閱一份教育教學(xué)期刊,每學(xué)期通讀一本與本課題有關(guān)的專著,并寫好每兩周一次的摘抄或讀書心得。
3.4 課題組成員應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,主動加入“龍林中心小學(xué)數(shù)學(xué)課題組”qq群(群號:49481302),就課題研究的熱點、難點問題進行探討。
3.5 課題組成員要嚴格執(zhí)行課題研究方案,準(zhǔn)時參加每次課題組教研活動,并做好記錄。每學(xué)期上好一節(jié)課題研討課,并作好每節(jié)研討課的記錄和評析。
3.6 課題組成員要在實驗前期對學(xué)生存在的差異情況進行調(diào)查摸底,及時收集并保存好各種原始研究資料,同時做好調(diào)查分析,建立好完整的課題研究檔案。并在課題研究過程中,及時總結(jié)成功經(jīng)驗,撰寫案例或論文,決不從網(wǎng)上、報刊或書籍中抄襲他人論文作為自己的研究成果。凡引用他人的觀點、方案、資料、數(shù)據(jù)等,均加以注釋,凡轉(zhuǎn)引文獻資料,均如實說明。
4 課題的日常管理
4.1 本課題由學(xué)校教導(dǎo)處和課題負責(zé)人共同管理。
4.2 學(xué)校教導(dǎo)處對本課題可采用多種方式不定期進行檢查,了解研究情況。每年的學(xué)期末,課題負責(zé)人向?qū)W校教導(dǎo)處提交學(xué)期課題階段性小結(jié)報告(內(nèi)容包括階段研究成果,實驗開展情況及下階段工作計劃等)。
4.3 課題在研究時,應(yīng)建立必要的檔案和記錄,以備查閱。
4.4 課題研究中,課題負責(zé)人應(yīng)維護課題研究的嚴肅性,對“實施方案”確定的研究目的,主要內(nèi)容,研究方法不能隨意改變,如需作重大改變,則須書面報告,經(jīng)課題主管部門同意后方可進行。
4.5 研究過程中,因各種原因無法進行時,課題負責(zé)人應(yīng)主動及時以書面的形式向?qū)W校教科室提交報告,闡明理由,并提出終止要求。
4.6 課題在規(guī)劃到期后,沒有形成成果,或者形成的成果與預(yù)期目標(biāo)太遠的,將作中止研究處理。
5 課題結(jié)題與鑒定
5.1 課題負責(zé)人應(yīng)按計劃完成課題研究工作。課題完成了符合《申報表》中所承諾的課題成果,即可結(jié)題。
5.2 研究課題結(jié)題時,課題負責(zé)人應(yīng)對研究結(jié)果進行總結(jié),并寫出結(jié)題報告,必要時可組織專家進行鑒定。
5.3 課題研究成果的形式分為:研究報告、科研論文、專著、教育產(chǎn)品(儀器、教具等)等。
5.4 課題到期因故不能完成,課題負責(zé)人應(yīng)以書面的形式主動向市教科所提出延長課題研究的要求,經(jīng)同意批準(zhǔn)后方可延長。
6 成果推廣
成果的推廣是進行課題研究的一項重要內(nèi)容,也是體現(xiàn)課題價值,產(chǎn)生出效益的一件十分有意義的工作。課題負責(zé)人應(yīng)重視成果的推廣工作,并制定出相應(yīng)的措施,確保研究課題的推廣。
7 附則
7.1 本制度自XX年1月起頒布實施。
7.2 本制度解釋權(quán)屬學(xué)校教導(dǎo)處。
英語課題研究管理規(guī)章制度
為了進一步加快我校教育現(xiàn)代化的進程,進一步推動我校英語教學(xué)改革向縱深發(fā)展,引導(dǎo)廣大英語教師積極開展教育教學(xué)研究,由經(jīng)驗型教師向科研型教師轉(zhuǎn)變,使課題研究與平時的課堂教學(xué)緊密結(jié)合,切實搞好我校英語課題實驗研究工作,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校的工作實際,特制定本管理制度,請各位教師認真貫徹執(zhí)行。
一、工作思路:以教育理論和新課程理念為指導(dǎo),以課題研究為載體,以課堂教學(xué)改革為突破口,推進我;A(chǔ)教育課程改革實驗。
二、總體要求英語教學(xué)改革正向縱深發(fā)展,教師的教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式 都將發(fā)生著根本性的變化,這一切都要求教師必須加強教學(xué)改革實驗與研究,以教學(xué)研究來推動教學(xué)改革,以教學(xué)改革來促進學(xué)生的全面發(fā)展。為此,在進行基礎(chǔ)教育課程改革實驗中,我們必須把立足點放在教學(xué)和課改實驗中所遇到的實際問題上;把著眼點放在理論與實際相結(jié)合上;把切入點放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上;把生長點放在促進學(xué)生發(fā)展和教師自我提升上,課題組成員要積極成為實驗的參與者、組織者、服務(wù)者,成為教學(xué)研究的幫助者、實踐者,建立全員參與的教學(xué)研究管理與活動機制,確保教學(xué)研究工作落到實處,推進課題實驗。
三、具體制度
1、組織者積極參與制度。定期參加課題組活動,及時了解教師在課題研究過程中遇到的新情況、新問題,督促課題組開展教改工作,掌握和積累第一手資料。
2、課題專題研討制度。課題組安排專門的時間,圍繞課題開展以“總結(jié)、交流、反思研究情況,進行課例評析,思考、研討下次研究內(nèi)容”為重點的研討活動。針對實驗中遇到的難點、疑點、突破點進行研討,發(fā)揮集體智慧,提高課題實驗的實施水平。
3、課題組教師示范制度。課題組成員每人每學(xué)期上 1 次公開課, 通過定期開放研討課、示范課等方式帶動課題研究的深入,依托“典型引路”來提升課題研究的水平。
4、課題實驗工作學(xué)期小結(jié)制度。課題組成員要堅持寫教學(xué)反思或教學(xué)札記,要將課題研究中遇到的疑難問題、成功做法和體會、理論學(xué)習(xí)體會、課題研究等情況寫成書面材料,供集體研究、交流和存檔,每學(xué)期就課題研究情況進行總結(jié),為下階段實驗作準(zhǔn)備。
5、校際協(xié)作交流制度。要積極參加各級教改研究和交流活動,與兄弟學(xué)校相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高。根據(jù)學(xué)校實際情況,定期舉行課改研究與交流活動。
6、經(jīng)費保障制度。根據(jù)課題研究情況,力所能及地加大投入力度(如:活動費、外出參觀學(xué)習(xí)費、參考資料費及其它費用),確保課題實驗的正常進行。
7、課題研究獎勵制度 。參加課題實驗的教師按《教師量化考核辦法》通過對課題實驗實施情況的綜合考核,根據(jù)學(xué)校的考核制度, 視情況予以獎勵。
8、課題組負責(zé)人和資料員負責(zé)收集、整理、匯總,要求 在形成、積累、歸納材料時:①應(yīng)注意材料的真實性、準(zhǔn)確性;②注意材料的完整性、系統(tǒng)性;③注意建立課題檔案的科學(xué)性、適用性。
備注:凡在本課題研究中,積極實驗、成果豐碩者按課題組規(guī)章進行獎勵。凡消極行動,不按期完成各階段任務(wù),并無任何成果者,則自動取消其課題組成員資格。
課題研究制度14
為規(guī)范課題的研究管理工作,提高教師教育教學(xué)研究的水平,增強教育科研的歷史使命感和責(zé)任感,使課題研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,如期達成研究任務(wù)與預(yù)期目標(biāo),特制定本制度。
一、指導(dǎo)思想
以教育理論和新課程理念為指導(dǎo),以課題研究為載體,以課堂教學(xué)改革為突破口,推進本課題研究實驗。
二、創(chuàng)新要求
通過課堂的教學(xué),激起學(xué)生的興趣,鼓勵學(xué)生關(guān)注計算,鼓勵教師及時反思自己的教學(xué)設(shè)計,并進行有的放矢地改進,使之能符合學(xué)生的實際需求,從而達到雙贏。
三、具體制度
1.學(xué)習(xí)、研究制度。
、僬n題組負責(zé)人定期召集課題組成員進行學(xué)習(xí)、研究。學(xué)習(xí)先進的教育理論,端正課題研究的指導(dǎo)思想,努力提高自身專業(yè)素養(yǎng),在各種教科研活動中,促進課題研究目標(biāo)的全面落實。
、陂_展交流、研討活動,教學(xué)指導(dǎo)、聽課、評課、說課等一系列的活動
、壅n題組成員要嚴格執(zhí)行課題研究方案,準(zhǔn)時參加每次課題組教研活動,并做好記錄。每學(xué)期上好一節(jié)課題研討課,并作好每節(jié)研討課的記錄和評析。
④課題組和個人的學(xué)習(xí)、研究活動均應(yīng)有記錄。
2.課題檔案制度。
課題組要加強過程管理,做好資料積累和整理工作,建立課題組檔案及資源庫。要及時將課題組各個成員的材料整理分類歸檔,具體檔案資料如下:
、儆媱澬再Y料。包括申報表、上級立題批文、課題實施方案和個人每學(xué)期工作活動計劃。
、诨A(chǔ)性資料。包括研究對象的基本情況、課題組教師的基本情況。
、圻^程性資料。包括課題研究中典型課題的教學(xué)設(shè)計(教案)、課后評價記錄和課外活動的`設(shè)計、實施及學(xué)生活動的情況。教師研究的隨筆和課題研究大事記以及課題調(diào)查問卷報告等。
④專題性資料。包括專題講座、專題報告、專題研討和學(xué)校網(wǎng)站課題研究專題等有關(guān)課題研究的相關(guān)資料。
、菪Ч再Y料。包括個案變化和群體變化資料;教師研究成果反映:獲獎?wù)撐、證書、出版的論著等;學(xué)生活動成果反映:學(xué)生獲獎證明材料、發(fā)表的作品、成績對比結(jié)果等。
、蘅偨Y(jié)性資料。包括學(xué)年、學(xué)期專題研究總結(jié)、論文、報告、札記等課題資料。
⑦資料由課題負責(zé)人負責(zé)收集、整理、匯總,要求在形成、積累、歸納時:應(yīng)注意材料的真實性、準(zhǔn)確性;注意材料的完整性、系統(tǒng)性;注意建立課題檔案的科學(xué)性、適用性。
3.成果匯報制度。
、僬n題組成員每人在結(jié)題階段至少上一節(jié)與課題研究相關(guān)的教學(xué)觀摩展示課,通過研討課、示范課等方式帶動課題研究的深入,提升課題研究的水平,形成整合課教學(xué)模式。
、谡n題組成員每人至少撰寫一篇與課題研究相關(guān)的論文。
4.課題實施情況報告制度。
課題組向?qū)W校教科研室報告階段課題實施進展情況,上交課題實施的階段性總結(jié)等材料。
5.課題組研究指導(dǎo)顧問:
貺寶銳朱艷
6.課題組成員及其分工
李志軍,全面負責(zé)課題的申報立項,研究方案、計劃的制定和實施,研究報告的撰寫并指導(dǎo)、調(diào)整、協(xié)調(diào)課題組人員的研究過程。
劉玲麗,指導(dǎo)課題研究,協(xié)調(diào)各部門工作,整合資源并加強對課題研究工作和結(jié)題籌備工作的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督,確保課題研究順利進行。
王慧,負責(zé)進行計算教學(xué)研究工作,分配各教研組的計算教學(xué)研究方案和計劃,提供相關(guān)資料并進行各種信息反饋,匯總每次活動的結(jié)果,發(fā)表相關(guān)論文。
方方,負責(zé)建立課件資源庫,制作精美PPT課件,積累資料,積極推廣。組織成員進行網(wǎng)絡(luò)校本教研。
王曉潔,負責(zé)相關(guān)資料的收集和撰寫以及檔案材料的整理工作,分析每次活動的數(shù)據(jù),發(fā)表相關(guān)論文。
王超男,負責(zé)攝像、攝影,并定期撰寫課題體驗,進行信息反饋。對課題實施過程中出現(xiàn)的問題進行調(diào)整。
課題研究制度15
1、實驗室和實訓(xùn)場所安全工作實行各級主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,嚴格遵守國家和地方各級的安全法規(guī)、制度,經(jīng)常對師生開展安全教育,切實保障人身和財產(chǎn)安全。嚴格遵守各項操作規(guī)程及安全規(guī)定,做到責(zé)任落實到人。
2、牢固樹立“安全第一”的觀點,落實防火、防盜、防污染、防事故等方面的防護措施,認真做好實驗室、實訓(xùn)場所的安全檢查工作,作好檢查記錄。實驗室管理人員必須熟悉本室的安全要求及配備的消防器材的`性能和使用方法。
3、建立安全值班制度,值班人員或工作人員下班時,必須關(guān)閉電源、水源、氣源、門窗,用余的一般藥品要保管好。當(dāng)班教師要配合值班人員進行安全檢查。
4、對自燃、易燃、易爆和放射性等危險品要加強管理。使用劇毒藥品一定要嚴格按照有關(guān)規(guī)定審批,兩人領(lǐng)取,領(lǐng)用數(shù)量應(yīng)用多少領(lǐng)多少,對用余的危險品應(yīng)及時交危險品倉庫暫存,嚴禁存放在實驗室內(nèi)。對領(lǐng)、用、剩、廢、耗的數(shù)量必須詳細記錄,專人負責(zé)管理。
5、凡有危險性的實驗,必須兩人以上進行,任課教師必須首先講清操作規(guī)程、安全事項,再進行實驗。不得讓非實驗人員操作。凡須持證上崗的崗位,嚴禁無證人員操作。
6、對于易燃、有毒氣體鋼瓶和壓力容器,應(yīng)嚴格按規(guī)定存放于專門地點,用后及時關(guān)閉閥門開關(guān),嚴禁違章操作。
7、嚴禁亂拉亂接電線,經(jīng)常檢修、維護線路以及通風(fēng)、防火設(shè)備等。嚴禁在實驗室內(nèi)抽煙及未經(jīng)批準(zhǔn)動用明火。做好實驗室、實訓(xùn)場所的一般性維護工作,做到無塵、無潮氣、無明顯銹斑、無缺損、做到處于完好狀態(tài),要及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并作出相應(yīng)處理。
8、各種安全防范設(shè)備要配備齊全,存放固定位置,保持完好狀態(tài),隨時可取用,不許任何人借用或挪用。
9、如發(fā)生事故,必須及時上報,不許隱瞞不報,或拖延上報,重大事故要立即搶救,同時保護好事故現(xiàn)場。
10、對違反安全制度,不遵守實驗操作規(guī)程,工作不負責(zé)任,以致造成事故的直接責(zé)任者必須追究責(zé)任,按情節(jié)輕重給予嚴肅處理。
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