學(xué)校工會(huì)制度【常用15篇】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的學(xué)校工會(huì)制度，歡迎大家分享。
學(xué)校工會(huì)制度1
為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆選舉，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)的決議和市教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重大問(wèn)題提出工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表大會(huì)，通過(guò)教職工代表大會(huì)和其他形式，參與學(xué)校民主管理，實(shí)施民主監(jiān)督。
五、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。
八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
為了加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)工作的管理，使其工會(huì)工作程序化、制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定工會(huì)工作制度。
�、备鶕�(jù)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)的安排布置，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一般三年一次換屆改選工會(huì)委員會(huì)，并上報(bào)縣教育工會(huì)審批備案。
�、卜舱浇搪毠ぞ霑�(huì)，并填寫(xiě)會(huì)員入會(huì)登記表，不愿入會(huì)者，其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會(huì)員入會(huì)與離會(huì)手續(xù)。
�、彻�(huì)委員與工會(huì)組長(zhǎng)，必須分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作。每學(xué)期一次檢查考核，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
�、磮�(jiān)持每期召開(kāi)一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，每季度一次工會(huì)委員會(huì)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)。
⒌經(jīng)常了解會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展會(huì)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳教育活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員法制教育與師德建設(shè)，認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識(shí)，不斷提高會(huì)員的`思想政治素質(zhì)。
⒍利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開(kāi)展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活。
⒎關(guān)心會(huì)員生活與疾苦，凡會(huì)員的婚、嫁、娶主動(dòng)關(guān)心，喪、病災(zāi)要尉問(wèn)。對(duì)特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。
⒏積極參與學(xué)校民主管理，經(jīng)常收集、反映教職工對(duì)學(xué)校管理工作的意見(jiàn)與建議，組織教職工每期或每年召開(kāi)一次教職工大會(huì)，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)。
⒐建立校務(wù)公開(kāi)制度，實(shí)施民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的民主權(quán)利與物質(zhì)權(quán)利。
�、航⒍ㄆ诿裰髟u(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，組織教職工每年評(píng)議一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免依據(jù)之一。
�、粎f(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師合法權(quán)益的違法犯罪事件，維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。
⒓配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)，幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富，出點(diǎn)子，找門(mén)路，進(jìn)行科技扶貧宣傳，幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。
⒔遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到賬據(jù)齊全，收支合理，定期公布賬目。
�、菊_處理工會(huì)與黨支部、行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作。
�、坑袑�(zhuān)用的工會(huì)活動(dòng)室，以及學(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器材，并有專(zhuān)人管理，為工會(huì)工作提供良好的物質(zhì)條件。
�、烂總�(gè)工會(huì)會(huì)員，必須按有關(guān)規(guī)定，按期繳納會(huì)費(fèi)。
學(xué)校工會(huì)制度2
為了科學(xué)地管理好使用好學(xué)校工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)核算，提高財(cái)務(wù)管理水平，更好地為廣大教職工服務(wù)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制定學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)制度如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和全國(guó)總工會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
二、按照工會(huì)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好預(yù)、決算工作，按時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)。
三、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則，獨(dú)立開(kāi)設(shè)銀行賬戶(hù)，按規(guī)定確立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員，按上級(jí)工會(huì)規(guī)定管好用好校工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
四、及時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
五、工會(huì)財(cái)務(wù)管理由校工會(huì)主席一支筆負(fù)責(zé)，一切經(jīng)費(fèi)支出均由校工會(huì)主席審批后執(zhí)行。
六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)支，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的`費(fèi)用，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
七、認(rèn)真接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和學(xué)校的財(cái)務(wù)審查，按時(shí)做好財(cái)務(wù)工作總結(jié)和財(cái)務(wù)收支報(bào)告，做好財(cái)務(wù)賬目的管理，及時(shí)整理歸檔。
八、在財(cái)務(wù)監(jiān)督的共同合作下，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，各種單據(jù)需有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人（或?qū)徍巳耍┖炞郑駝t不得付款。
九、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，不定期進(jìn)行所有現(xiàn)金檢查。
十、按上級(jí)工會(huì)要求做好財(cái)務(wù)自查、自檢工作，按時(shí)向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況，自覺(jué)接受會(huì)員群眾和經(jīng)審會(huì)的監(jiān)督。
學(xué)校工會(huì)制度3
維護(hù)職能
1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利
(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所賦予的權(quán)力，確保會(huì)員對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)。
(2)工會(huì)主席參加學(xué)校行政例會(huì)、參與學(xué)校重大問(wèn)題的討論，享有同級(jí)黨政副職待遇。
(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開(kāi)”監(jiān)督小組，并積極開(kāi)展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。
2、確保會(huì)員物質(zhì)利益
(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參加學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。
(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益，積極關(guān)心婚假、產(chǎn)假中女教師的身心健康，做好“六一國(guó)際兒童節(jié)”對(duì)學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)心、慰問(wèn)。
(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的報(bào)酬等要求，監(jiān)督學(xué)校杜絕違反《勞動(dòng)法》事件的出現(xiàn)。
(4)成立民主調(diào)解小組，配合學(xué)校合同聘用制工作的順利進(jìn)行。
(5)建立幫困體制，籌集幫困金，為困難教職員工獻(xiàn)愛(ài)心。
(6)為教工多辦實(shí)事、多辦好事。建立“五必訪”制度，即：婚、喪、病假、產(chǎn)假、住院;對(duì)長(zhǎng)病假、待退休的教職員工及時(shí)給予關(guān)心。
(7)建立保險(xiǎn)制度，做好教職員工的住院補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、特種重病保險(xiǎn)、女教師特種重病保險(xiǎn)及教職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
參與職能
1、完善教代會(huì)制度
(1)貫徹落實(shí)以教職工代表大會(huì)為主的教代會(huì)制度，落實(shí)學(xué)校重大問(wèn)題的討論、解決必須依靠教代會(huì)的制度。
(2)組織召開(kāi)好每年二次的教代會(huì)，完善學(xué)校的民主管理，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。完善教代會(huì)的操作及教代會(huì)的評(píng)估工作。
(3)學(xué)校教職工代表大會(huì)應(yīng)充分履行教代會(huì)所賦予的民主參政、民主議政、民主管理、民主監(jiān)督職能，體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
(4)學(xué)校教職工代表大會(huì)對(duì)教師的提案，認(rèn)真對(duì)待、審議、及時(shí)解答、督促落實(shí)，以確保提案人的合法權(quán)益得到維護(hù)。
(5)學(xué)校教代會(huì)對(duì)涉及教職員工切身利益的評(píng)優(yōu)、推薦后備干部等工作都嚴(yán)格按民主程序進(jìn)行。
2、完善“校務(wù)公開(kāi)”工作
(1)落實(shí)《關(guān)于推行校務(wù)公開(kāi)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，深化學(xué)校的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督為主要內(nèi)容，以促進(jìn)學(xué)校的管理、發(fā)展和穩(wěn)定為目的“校務(wù)公開(kāi)”工作。
(2)“校務(wù)公開(kāi)”工作中，堅(jiān)持黨組織為第一責(zé)任人;行政為第一執(zhí)行人;工會(huì)為第一監(jiān)督人的職責(zé)。
(3)制定“校務(wù)公開(kāi)”制度，并積極落實(shí)、執(zhí)行。做好校務(wù)公開(kāi)欄的公開(kāi)工作;采用各種形式進(jìn)行定期或不定期的校務(wù)公開(kāi)的匯報(bào)。
教育職能
1、積極參與教育教學(xué)工作
工會(huì)在教職工中積極開(kāi)展“職工素質(zhì)工程”的活動(dòng)，配合學(xué)校在教師中開(kāi)展各種業(yè)務(wù)技能的活動(dòng)競(jìng)賽。
2、“學(xué)習(xí)型”班組的創(chuàng)建活動(dòng)
(1)工會(huì)每年年初制定�！皩W(xué)習(xí)型”班組的計(jì)劃，提交各班組討論、落實(shí)，并進(jìn)行申報(bào)。
(2)工會(huì)不定期的檢查，學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行小結(jié)，在評(píng)選出校先進(jìn)班組的基礎(chǔ)上，申報(bào)教衛(wèi)系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)型”班組。
(3)工會(huì)平時(shí)積極宣傳教師中的閃亮點(diǎn)，鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)教師中的優(yōu)秀品行。通過(guò)年級(jí)組的墻報(bào)、板報(bào)、櫥窗等展示媒體，以鼓勵(lì)教師學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)，弘揚(yáng)崇高的師德模范形象，營(yíng)造熱愛(ài)忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的集體和個(gè)人。
3、文化宣傳工作
(1)積極配合黨、政通過(guò)各種渠道，提高教職工的政治思想覺(jué)悟。
(2)抓好師德建設(shè)，杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象。并列入所有考核的一票否決制度。
(3)工會(huì)積極開(kāi)展文體活動(dòng)中，做到時(shí)間保證、場(chǎng)地保證、器材保證、人員保證的制度，鍛煉教師身體。
(4)工會(huì)積極組織好教師每年暑期的休息休養(yǎng)旅游活動(dòng)，確保每學(xué)期的春秋游活動(dòng)，通過(guò)旅游來(lái)了解祖國(guó)山河的美麗，以期陶冶教師的情操
(5)工會(huì)積極安排好即將退休教師的旅游活動(dòng)，每年為即將退休的教師舉行盛大、隆重的歡送會(huì)。
4、確保完成義務(wù)獻(xiàn)血的工作
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)
1、健全的工會(huì)組織
(1)工會(huì)每月召開(kāi)工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)的.例會(huì)，進(jìn)行工作的協(xié)商和安排，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，以發(fā)揮工會(huì)一班人的作用。
(2)工會(huì)及時(shí)做好新會(huì)員的入會(huì)及會(huì)員會(huì)籍的登記工作。
2、完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理
(1)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用中，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)章制度來(lái)執(zhí)行。報(bào)銷(xiāo)必須有2人簽字才有效，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)需有經(jīng)審委員審定后才能支付。
(2)做好2%的經(jīng)費(fèi)撥交工作
(3)每季度的工會(huì)財(cái)務(wù)按時(shí)填寫(xiě)、上交財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、日常工作
(1)按時(shí)做好工會(huì)的資料整理與歸檔、保存工作。
(2)工會(huì)主席、工會(huì)委員必須參加上級(jí)工會(huì)組織的會(huì)議及培訓(xùn)。
(3)工會(huì)認(rèn)真填寫(xiě)好各種報(bào)表及其有關(guān)材料，準(zhǔn)時(shí)上交。
管理好退管會(huì)
1、組織落實(shí)
(1)工會(huì)確保專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)校退管會(huì)工作。
(2)及時(shí)做好全體退休教職員工的登記工作。
(3)積極協(xié)助退休網(wǎng)絡(luò)小組的活動(dòng)。
(4)定期召開(kāi)由學(xué)校、工會(huì)、退管會(huì)、退休組長(zhǎng)參加的退休工作會(huì)議。
2、活動(dòng)落實(shí)
(1)每年制定退管工作計(jì)劃，年底做好小結(jié)。
(2)確保學(xué)校退管工作在全區(qū)名列前茅。
(3)確保退休教師元旦、春節(jié)的“送溫暖”、暑期“送清涼”、教師節(jié)、敬老節(jié)的活動(dòng)及旅游活動(dòng)。
(4)組織安排退休教師的返�！盎啬锛摇被顒�(dòng)，做好70歲教師的慰問(wèn)活動(dòng)。
3、為退休教職工辦事實(shí)、辦好事
(1)督促學(xué)校確保退休教職工共享費(fèi)的發(fā)放。
(2)每年公布經(jīng)費(fèi)的使用情況。
(3)及時(shí)對(duì)生病、住院、家庭有困難及發(fā)生突發(fā)事件教師的關(guān)心。
(4)認(rèn)真做好退休教師的來(lái)訪、信訪工作。
學(xué)校工會(huì)制度4
第一章總則
第一條為了規(guī)范工會(huì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會(huì)在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中，更好地?fù)?dān)負(fù)起自身的各項(xiàng)基本職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》以及中華全國(guó)總工會(huì)、江蘇省總工會(huì)等部門(mén)頒布的相關(guān)條例，結(jié)合學(xué)校工會(huì)實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作是在工會(huì)主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范操作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)作合理、合法、安全、有效，保障工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。
第三條工會(huì)財(cái)務(wù)管理原則：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，堅(jiān)持民主管理原則，堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則，堅(jiān)持預(yù)算管理原則，堅(jiān)持收支兩條線原則。
第四條工會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：根據(jù)經(jīng)費(fèi)收入編制工會(huì)年度預(yù)算，依法組織收入；建立健全財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用績(jī)效；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失，如實(shí)反映單位財(cái)務(wù)狀況；對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督。
第五條工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”體制，財(cái)務(wù)經(jīng)常性收支實(shí)行由工會(huì)主席“一支筆”審批制。工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)須報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意后方可執(zhí)行。
第六條學(xué)校工會(huì)財(cái)務(wù)由學(xué)校財(cái)務(wù)部代管，設(shè)置獨(dú)立會(huì)計(jì)賬戶(hù)，實(shí)行獨(dú)立核算。配備專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員，財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)具備與其工作崗位相適應(yīng)的資格和能力。會(huì)計(jì)、出納、審核不能由同一人擔(dān)任，要分工明確，各負(fù)其責(zé)。財(cái)務(wù)管理接受學(xué)校審計(jì)部、財(cái)務(wù)部監(jiān)督。
第二章預(yù)決算管理
第七條工會(huì)編制預(yù)算是在分析以前年度預(yù)決算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)本年度的工作規(guī)劃、任務(wù)編制工會(huì)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。工會(huì)預(yù)決算應(yīng)報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核批準(zhǔn)，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。
第八條工會(huì)預(yù)算編制必須堅(jiān)持“量入為出，保證重點(diǎn)，收支平衡”的'原則，把主要資金用于維護(hù)教職工權(quán)益。收入預(yù)算堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧和厲行節(jié)約的原則。
第九條嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。各項(xiàng)支出應(yīng)在年初納入工會(huì)工作計(jì)劃中，在預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中，調(diào)整年度預(yù)算須經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核批準(zhǔn)。預(yù)留機(jī)動(dòng)經(jīng)費(fèi)下?lián)茼毠?huì)主席、工會(huì)分管校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批后辦理。
第十條預(yù)算按照項(xiàng)目管理，以各分工會(huì)（各部門(mén)）設(shè)立活動(dòng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，學(xué)校按支出類(lèi)別設(shè)置經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，按照年度預(yù)算管理要求執(zhí)行，年末項(xiàng)目預(yù)算指標(biāo)收回。年終要及時(shí)、實(shí)事求是的編報(bào)財(cái)務(wù)決算。
第三章收入管理
第十一條收入是指工會(huì)依法開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)及其他活動(dòng)所取得的非償還性資金。
第十二條工會(huì)收入包括：會(huì)費(fèi)收入、撥繳經(jīng)費(fèi)收入、上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入、行政補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、投資收益、其他收入等。
第十三條工會(huì)各項(xiàng)收入應(yīng)全額納入工會(huì)預(yù)算，統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理，接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、上級(jí)工會(huì)以及相關(guān)部門(mén)的審查、監(jiān)督。
第四章支出管理
第十四條支出是指工會(huì)為開(kāi)展業(yè)務(wù)工作和活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)資金損耗和損失。
第十五條支出按照功能分為：職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出、其他支出。
第十六條工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持預(yù)算管理原則，所有費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算并嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，沒(méi)有預(yù)算的不得開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須堅(jiān)持為教職工服務(wù)的原則，不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用；不得為其他單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
第十八條工會(huì)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格執(zhí)行審批制，單筆報(bào)銷(xiāo)票據(jù)金額低于5萬(wàn)元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分工會(huì)主席、工會(huì)主席審簽后辦理結(jié)算；單筆報(bào)銷(xiāo)票據(jù)金額超過(guò)5萬(wàn)元（含5萬(wàn)元）以上，須經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，屬于南京審計(jì)大學(xué)大額資金使用辦法規(guī)定的履行大額資金審批程序。
報(bào)銷(xiāo)經(jīng)辦人、審批人為同一人時(shí)，須分管校領(lǐng)導(dǎo)審批。
第十九條工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)應(yīng)做到原始票據(jù)真實(shí)有效，手續(xù)齊全，報(bào)銷(xiāo)票據(jù)堅(jiān)持有經(jīng)手人、審簽人的簽字制度，原始票據(jù)不符合規(guī)定的不能報(bào)銷(xiāo)。
第二十條根據(jù)學(xué)校銀行結(jié)算業(yè)務(wù)需要，原則上通過(guò)公務(wù)卡或?qū)D(zhuǎn)賬方式辦理業(yè)務(wù)，報(bào)銷(xiāo)時(shí)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式結(jié)算，一般不使用現(xiàn)金支付結(jié)算，特殊情況提前聯(lián)系財(cái)務(wù)部辦理現(xiàn)金取款業(yè)務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理
第二十一條資產(chǎn)是指工會(huì)擁有和控制的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)和固定資產(chǎn)。
第二十二條流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、有價(jià)證券、應(yīng)收款項(xiàng)、借出款、庫(kù)存物品、投資等。
第二十三條固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單價(jià)在500元以上、專(zhuān)用設(shè)備單價(jià)在800元以上，使用年限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本保持原有實(shí)物形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，也應(yīng)作為固定資產(chǎn)管理。固定資產(chǎn)一般可按以下類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)、登記和管理：
1、房屋及構(gòu)筑物；
2、專(zhuān)用設(shè)備；
3、通用設(shè)備；
4、文物和陳列品；
5、圖書(shū)、檔案；
6、家具、用具、裝具及動(dòng)植物。
第二十四條嚴(yán)格貨幣資金管理，不準(zhǔn)公款私存，不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金，不準(zhǔn)以借據(jù)或白條抵庫(kù)，保留賬外賬；不準(zhǔn)利用賬戶(hù)為他人套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)編報(bào)假用途，套取單位現(xiàn)金。
第二十五條定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票，執(zhí)行現(xiàn)金庫(kù)存管理，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定支出，各項(xiàng)支出均應(yīng)通過(guò)銀行進(jìn)行結(jié)算，無(wú)特殊理由，原則上不予以使用現(xiàn)金。發(fā)放需要領(lǐng)取人本人簽字。
第二十六條應(yīng)收及暫付款的管理所有暫存、應(yīng)付款應(yīng)及時(shí)清理，所有暫付款，必須辦理借款手續(xù)，會(huì)計(jì)人員依據(jù)用途進(jìn)行支付，經(jīng)辦人員應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)辦完結(jié)算手續(xù)。
第二十七條固定資產(chǎn)的管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，歸口管理、使用單位負(fù)責(zé)”的管理體制，資產(chǎn)的采購(gòu)、入庫(kù)、使用、報(bào)廢等按照南京審計(jì)大學(xué)采購(gòu)和資產(chǎn)管理固定執(zhí)行，納入學(xué)校資產(chǎn)統(tǒng)一管理。
第六章會(huì)計(jì)檔案管理
第二十八條會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)資料。凡是記錄和反映學(xué)校工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)核算的各種憑證，賬簿和報(bào)表均屬會(huì)計(jì)檔案范圍。
第二十九條會(huì)計(jì)人員按照國(guó)家和上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查核對(duì)，整理成卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，并送校檔案室保管，防止丟失損壞。各種資料均要求保管年限為15年和30年，到期按檔案銷(xiāo)毀要求操作處理。
第三十條調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案，要嚴(yán)格辦理手續(xù)。本單位人員調(diào)閱會(huì)計(jì)檔案要經(jīng)工會(huì)主席和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人同意，批準(zhǔn)后要詳細(xì)登記調(diào)閱檔案的名稱(chēng)、調(diào)閱日期、調(diào)閱人員的姓名、單位，調(diào)閱的理由、歸還的日期，調(diào)閱人員一般不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶外出。
第三十一條會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，必須及時(shí)做好以下工作：
1、整理移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表等各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面資料；
2、編制移交清冊(cè)，列明移交的資料、物品等內(nèi)容；
3、會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交；
4、會(huì)計(jì)移交雙方就移交情況做出確認(rèn)簽字或蓋章，交出人員必須對(duì)移交的遺留問(wèn)題作出書(shū)面說(shuō)明；接替人員繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不另立新賬，以保持會(huì)計(jì)記錄的連續(xù)性。
第七章財(cái)務(wù)監(jiān)督
第三十二條工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下“八不準(zhǔn)”：
1、不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)請(qǐng)客送禮；
2、不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，濫發(fā)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼；
3、不準(zhǔn)使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)從事高消費(fèi)娛樂(lè)和健身活動(dòng)；
4、不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶(hù)，違規(guī)設(shè)立小金庫(kù)；
5、不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶(hù)并入單位行政賬戶(hù)，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支失去控制；
6、不準(zhǔn)截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)；
7、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參與非法集資活動(dòng)，或者為非法集資活動(dòng)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保；
8、不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用。
第三十三條工會(huì)財(cái)務(wù)管理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)制度，自覺(jué)接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的監(jiān)督審查，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常使用。
第三十四條財(cái)務(wù)人員有權(quán)且應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)法》及其他財(cái)務(wù)規(guī)章制度行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。
第八章附則
第三十五條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
第三十六條本制度由南京審計(jì)學(xué)院工會(huì)委員會(huì)和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校工會(huì)制度5
為了加強(qiáng)學(xué)校工會(huì)工作的管理，使其工會(huì)工作程序化、制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，特制定工會(huì)工作制度。
�、备鶕�(jù)上級(jí)工會(huì)委員會(huì)的安排布置，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一般三年一次換屆改選工會(huì)委員會(huì)，并上報(bào)縣教育工會(huì)審批備案。
�、卜舱浇搪毠ぞ霑�(huì)，并填寫(xiě)會(huì)員入會(huì)登記表，不愿入會(huì)者，其后果自負(fù)。每學(xué)年初辦理一次調(diào)出或調(diào)入會(huì)員入會(huì)與離會(huì)手續(xù)。
�、彻�(huì)委員與工會(huì)組長(zhǎng)，必須分工負(fù)責(zé)，相互協(xié)作。每學(xué)期一次檢查考核，并與獎(jiǎng)懲掛鉤。
�、磮�(jiān)持每期召開(kāi)一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，每季度一次工會(huì)委員會(huì)，每月一次工會(huì)小組活動(dòng)。
�、到�(jīng)常了解會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展會(huì)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的'宣傳教育
活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員法制教育與師德建設(shè)，認(rèn)真組織會(huì)員學(xué)習(xí)教育教學(xué)及管理知識(shí)，不斷提高會(huì)員的思想政治素質(zhì)。
⒍利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開(kāi)展
有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活。
�、逢P(guān)心會(huì)員生活與疾苦，凡會(huì)員的婚、嫁、娶主動(dòng)關(guān)心，喪、病災(zāi)要尉問(wèn)。對(duì)特困家庭教職工要給予適當(dāng)資助。
�、阜e極參與學(xué)校民主管理，經(jīng)常收集、反映教職工對(duì)學(xué)校管理工作的意見(jiàn)與建議，組織教職工每期或每年召開(kāi)一次教職工大會(huì)，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲辦法、財(cái)務(wù)收支等重大事項(xiàng)。
�、菇⑿�(wù)公開(kāi)制度，實(shí)施民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的民主權(quán)利與物質(zhì)權(quán)利。
�、航⒍ㄆ诿裰髟u(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，組織教職工每年評(píng)議一次
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，評(píng)議結(jié)果作為對(duì)干部進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任免依據(jù)之一。
�、粎f(xié)助地主黨政、執(zhí)法機(jī)關(guān)、學(xué)校行政查處侵犯學(xué)校與教師合法權(quán)益的違法犯罪事件，維護(hù)學(xué)校與教職工的正當(dāng)權(quán)益。
�、寂浜袭�(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門(mén)，幫助農(nóng)村教職工家屬扶貧致富，出點(diǎn)子，找門(mén)路，進(jìn)行科技扶貧宣傳，幫助教職工下崗家屬再就業(yè)。
⒔遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律制度，嚴(yán)格管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到賬據(jù)齊全，收支合理，定期公布賬目。
�、菊_處理工會(huì)與黨支部、行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，監(jiān)督并支持學(xué)校行政工作。
⒖有專(zhuān)用的工會(huì)活動(dòng)室，以及學(xué)習(xí)、文娛、體育等設(shè)施、器材，并有專(zhuān)人管理，為工會(huì)工作提供良好的物質(zhì)條件。
⒗每個(gè)工會(huì)會(huì)員，必須按有關(guān)規(guī)定，按期繳納會(huì)費(fèi)。
學(xué)校工會(huì)制度6
1.工會(huì)在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，組織教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論。
2.根據(jù)各個(gè)時(shí)期的不同任務(wù)圍繞學(xué)校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的.思想政治工作，調(diào)動(dòng)教工的積極性，完成上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3.定期召開(kāi)教代會(huì)，做好教代會(huì)的組織工作，充分發(fā)揮教代會(huì)作用，增強(qiáng)教職工參與民主管理、民主監(jiān)督意識(shí)，履行主人翁權(quán)利和義務(wù)，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展。
4.定期對(duì)辦公室紀(jì)律、衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
5.豐富教職工業(yè)余文體生活，開(kāi)展各項(xiàng)群眾性文體活動(dòng)。每學(xué)期組織開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)，積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
6.關(guān)心教職工生活福利，及時(shí)反映教工的意見(jiàn)和要求。
7.定期對(duì)教師進(jìn)行考勤：教師要嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間；1天內(nèi)臨時(shí)病事假跟校長(zhǎng)請(qǐng)假，如校長(zhǎng)不在學(xué)校，要跟副校長(zhǎng)請(qǐng)假；病事假在1——7天之內(nèi)的由學(xué)校準(zhǔn)假，超過(guò)7天則向教育局請(qǐng)假。
8.定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，定期向黨支部和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)工作。
9.學(xué)校幫助教師的雙方父母及子女的婚喪嫁娶、升學(xué)、參軍辦理相關(guān)事宜。
10.婚假：按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡(女24周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期�；榧侔ü菁俸头ǘ佟Ｔ倩榈目上硎芊ǘɑ榧�，不能享受晚婚假�；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。
11.喪假：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部(80)勞總薪字29號(hào)、規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及死亡后，職工可請(qǐng)喪假料理喪事。
(1)假期：根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予1—3天的喪假。
(2)路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。
(3)工資待遇：工資照發(fā)，車(chē)船費(fèi)自理。
學(xué)校工會(huì)制度7
為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、學(xué)校工會(huì)應(yīng)按期換屆，及時(shí)做好新會(huì)員的接收、教育工作；每月至少召開(kāi)一次工會(huì)員會(huì)全體員會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，研究布置工作，健全制度，正常生活。
二、學(xué)校工會(huì)員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)執(zhí)行會(huì)員代表會(huì)或會(huì)員會(huì)的.決議和市教育工會(huì)的決定，主持學(xué)校工會(huì)的日常工作；對(duì)學(xué)校重問(wèn)題提出工會(huì)員會(huì)經(jīng)集體討論的建議；自覺(jué)接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，每年至少2次向?qū)W校黨組織匯報(bào)工作，遇到重問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
三、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定學(xué)校工會(huì)工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
四、做好教代會(huì)的日常工作，檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行；定期組織召開(kāi)教職工代表會(huì)，通過(guò)教職工代表會(huì)和其他形式，參與學(xué)校管理，實(shí)施監(jiān)督。
五、對(duì)教職工進(jìn)行思想教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開(kāi)展教育教學(xué)競(jìng)賽、教育教學(xué)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動(dòng)；協(xié)助學(xué)校做好評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作。
六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工集體福利事業(yè)，改善教職工生活；關(guān)心教職工身心健康，每?jī)赡杲M織全體教職工體檢一次。
七、與學(xué)校行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問(wèn)題。
八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，定期向教職工公布，接受市教育工會(huì)和本校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查員會(huì)的審查監(jiān)督。
九、做好工會(huì)檔案資料的收集、整理、管理工作。
十、學(xué)校工會(huì)工作考核與學(xué)校工作年度考核等結(jié)合進(jìn)行。
學(xué)校工會(huì)制度8
為推進(jìn)城區(qū)工會(huì)改革向縱深發(fā)展，發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)作為一級(jí)地方工會(huì)的作用，更好地推動(dòng)工會(huì)工作落實(shí)，根據(jù)《自治區(qū)總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》和《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》等文件精神，結(jié)合城區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)定。
第一條鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)的職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織和村（社區(qū)）的工會(huì)組建、換屆審批以及組織管理工作。20xx年12月31日之前由城區(qū)總工會(huì)批準(zhǔn)建立的企業(yè)工會(huì)組織，仍由城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)管理。
�。ǘ┴�(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)所屬基層工會(huì)的會(huì)員發(fā)展、會(huì)員證的.發(fā)放及會(huì)員管理等工作。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工文體活動(dòng)，指導(dǎo)所屬基層工會(huì)開(kāi)展企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。
（四）指導(dǎo)和督促基層單位健全并落實(shí)以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，開(kāi)展區(qū)域性平等協(xié)商、簽訂集體合同工作，指導(dǎo)企業(yè)建立工資集體協(xié)商、勞動(dòng)合同制度。
�。ㄎ澹┙⒔∪珔^(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，參與協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，推動(dòng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度。
�。┍O(jiān)督轄區(qū)企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
�。ㄆ撸﹦�(dòng)員和指導(dǎo)所屬基層工會(huì)組織職工參加醫(yī)療互助保障。
（八）負(fù)責(zé)所屬基層工會(huì)干部的培訓(xùn)和管理工作，維護(hù)基層工會(huì)干部合法權(quán)益。
�。ň牛┙M織開(kāi)展送溫暖、金秋助學(xué)和困難職工幫扶等活動(dòng)，負(fù)責(zé)調(diào)查、審核轄區(qū)困難職工家庭情況，建立并規(guī)范困難職工檔案。積極開(kāi)展職工幫扶服務(wù)工作，為職工群眾辦實(shí)事、做好事。
�。ㄊ┳龊没鶎庸�(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，指導(dǎo)企業(yè)依法計(jì)提、撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管好用好工會(huì)資產(chǎn)。
�。ㄊ唬┙∪�(huì)經(jīng)費(fèi)審查組織，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)及所屬基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)審查工作。
�。ㄊ┙⒔∪炯�(jí)和所屬基層工會(huì)女職工組織，保護(hù)好女職工特殊權(quán)益。對(duì)基層工會(huì)的“職工之家”、“愛(ài)心驛站”等場(chǎng)所建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
�。ㄊ┩瓿缮霞�(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
第二條人員配置
按照《南寧市興寧區(qū)工會(huì)改革工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求落實(shí)相關(guān)人員配置，即鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)設(shè)主席一名，由黨政班子成員兼任；設(shè)專(zhuān)職副主席和副主席各一名，由各鎮(zhèn)（街道）在現(xiàn)有工作人員中調(diào)配安排。
第三條經(jīng)費(fèi)保障
（一）上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助。根據(jù)自治區(qū)、南寧市總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)（街道）以及社區(qū)的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，城區(qū)相應(yīng)適當(dāng)配套，落實(shí)鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)日常工作經(jīng)費(fèi)。
�。ǘ┕�(huì)經(jīng)費(fèi)收入。財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及會(huì)員會(huì)費(fèi)在開(kāi)展服務(wù)職工活動(dòng)后所結(jié)余的經(jīng)費(fèi)，可適當(dāng)作為工作經(jīng)費(fèi)使用。
�。ㄈ┕�(huì)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。上級(jí)工會(huì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)重要活動(dòng)，需要鎮(zhèn)（街道）突擊落實(shí)完成相關(guān)任務(wù)時(shí)，安排相應(yīng)的專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
�。ㄋ模┬姓a(bǔ)助。鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可向同級(jí)行政申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)（工作）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
�。ㄎ澹┒悇�(wù)代收回?fù)塥?jiǎng)勵(lì)。由鎮(zhèn)（街道）總工會(huì)動(dòng)員轄區(qū)非公企業(yè)（除本通知印發(fā)之前已繳費(fèi)的企業(yè)外）按規(guī)定向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)市級(jí)以上總工會(huì)核算回?fù)芙o城區(qū)的經(jīng)費(fèi)，全部獎(jiǎng)勵(lì)給相關(guān)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)作為工作經(jīng)費(fèi)使用。
�。┢渌杖搿＝邮丈鐣�(huì)捐贈(zèng)等其他收入。
第四條本規(guī)定（試行）由興寧區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第五條本規(guī)定（試行）自20xx年1月1日起實(shí)行。
學(xué)校工會(huì)制度9
一、會(huì)議、學(xué)習(xí)制度
為了更好地發(fā)揮工會(huì)的組織作用，建立工會(huì)的正�；刃�，使我校工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)民主化、群眾化的同時(shí)，保證工會(huì)工作制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。
�。ㄒ唬┤Ｈ翊泶髸�(huì)
1、每年召開(kāi)一次，由工會(huì)主席主持，會(huì)員代表參加，根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開(kāi)。
2、會(huì)議內(nèi)容：
①聽(tīng)取審議一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告，經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告，“建設(shè)職工之家”報(bào)告。
�、谟懻摏Q定有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題。
�、勐�(tīng)取積極分子、教職工群眾的思想動(dòng)向，意見(jiàn)要求，接受會(huì)員的批評(píng)監(jiān)督。
�、芡扑]先進(jìn)集體、個(gè)人。
�。ǘ┬９�(huì)委員會(huì)
1、校工會(huì)委員會(huì)是學(xué)校會(huì)員（或代表）大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是職工之家，由工會(huì)主席主持每月召開(kāi)一次委員（或擴(kuò)大）會(huì)。
2、會(huì)議內(nèi)容：
①傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織和校的有關(guān)文件、指示和會(huì)議精神，貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議。
②討論月工作計(jì)劃、總結(jié)及上級(jí)工會(huì)或黨委的指示。
�、塾懻摴�(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。
�、苡懻摏Q定工會(huì)組織建設(shè)及上報(bào)工會(huì)干部的任免及變動(dòng)。
�、萦懻摏Q定工會(huì)重大節(jié)日活動(dòng)意見(jiàn)及重大問(wèn)題；向行政、教職工代表會(huì)提出的建議。
�、抻懻摲治龉�(huì)干部、積極分子、職工群眾的思想動(dòng)向和意見(jiàn)要求。
�、哂懻摴�(huì)會(huì)員的發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
�、嗾匍_(kāi)民主生活會(huì)。
�。ㄈ┓止�(huì)主席會(huì)
1、原則上每月一次，必要時(shí)可適當(dāng)延期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)兩月一次。
2、會(huì)議內(nèi)容：
①總結(jié)匯報(bào)前段時(shí)間工作、布置下階段工作。
�、趯W(xué)習(xí)、傳達(dá)、討論上級(jí)文件或會(huì)議精神。
（四）工會(huì)辦公會(huì)制度
1、每周星期一召開(kāi)，工會(huì)辦公室全體同志參加。
2、會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)工作情況、檢查工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)辦公室人員工作、加強(qiáng)配合、布置日常工作。
（五）工會(huì)學(xué)習(xí)制度
1、每周星期五下午參加行政部門(mén)的政治學(xué)習(xí)。
2、每周星期六下午工會(huì)干部個(gè)人具體業(yè)務(wù)自學(xué)，也可安排集體學(xué)習(xí)。
3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，報(bào)刊雜志等。
二、工作計(jì)劃制度
為加強(qiáng)工會(huì)工作的.計(jì)劃性，減少盲目性，體現(xiàn)會(huì)員辦工會(huì)，又能有效地指導(dǎo)工會(huì)工作。
1、每年一月份根據(jù)黨的中心工作和上級(jí)工會(huì)的部署，圍繞學(xué)校教學(xué)工作，針對(duì)工會(huì)活動(dòng)的特點(diǎn)，提出下年工會(huì)工作要點(diǎn)。
2、工作計(jì)劃產(chǎn)生的程序是：
�、�?gòu)V泛了解教職工意愿，結(jié)合我校實(shí)際擬出初稿。
�、谙掳l(fā)各分工會(huì)再次征求分工會(huì)委員，小組長(zhǎng)及教職工意見(jiàn)，提交校工會(huì)討論。
�、壅髑笮姓庖�(jiàn)，提交黨委討論審定、上報(bào)下發(fā)。
3、根據(jù)工作計(jì)劃與各時(shí)期的重點(diǎn)工作，布置工作任務(wù)。提出具體意見(jiàn)，并檢查和指導(dǎo)落實(shí)情況。
工會(huì)辦公室于月初提出本月工作要點(diǎn)，責(zé)任到人頭，月底檢查完成情況。
4、各分工會(huì)要根據(jù)工作計(jì)劃，擬出全部工作安排意見(jiàn)，報(bào)校工會(huì)，并完成填表、上報(bào)工作。
三、工作報(bào)告制度
1、工會(huì)主席每季向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告一次工作，每年底召開(kāi)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)，總結(jié)匯報(bào)工作，報(bào)告內(nèi)容為本季和本年工作情況、工作效果及存在的問(wèn)題、改進(jìn)措施。
2、各專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)，每學(xué)期向工會(huì)委員會(huì)匯報(bào)一次半年工作情況、工作效果及下半年工作要點(diǎn)。
3、年初要在教代會(huì)上定期向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作，報(bào)告上年度工會(huì)工作總結(jié)，提出下年度工作要點(diǎn)。
4、工會(huì)全年工作計(jì)劃、工作總結(jié)，重要規(guī)章制度和組織人事，重大活動(dòng)安排等要予先上報(bào)校黨委。
5、分工會(huì)工作總結(jié)、工作安排、修訂制度、組織情況和重大活動(dòng)，要及時(shí)報(bào)校工會(huì)。
四、專(zhuān)兼職工會(huì)干部培訓(xùn)和理論研討制度
為適應(yīng)各時(shí)期對(duì)工會(huì)提出的要求，不斷提高工會(huì)專(zhuān)兼職干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和理論水平，實(shí)現(xiàn)上級(jí)組織的要求：
1、校工會(huì)專(zhuān)職干部必須在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。
2、根據(jù)我校的實(shí)際情況，實(shí)行兩級(jí)培訓(xùn)制度。
�、傩９�(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)分工會(huì)主席、分工會(huì)委員。
�、诜止�(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工會(huì)組長(zhǎng)和工會(huì)積極分子。
學(xué)校工會(huì)制度10
為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。為使學(xué)校更加全面的開(kāi)展民主管理，校務(wù)公開(kāi)。使校工會(huì)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度。
一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會(huì)工作，工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強(qiáng)教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團(tuán)結(jié)及穩(wěn)定工作。
二、在學(xué)校重大事件決策的`會(huì)議，必須有工會(huì)參與。
三、工會(huì)要及時(shí)向黨政反映教職工意見(jiàn)、或思想傾向。
四、在召開(kāi)教代會(huì)前，必須先召開(kāi)黨政工聯(lián)系會(huì)議。
五、每年召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議不少于2次，并做好會(huì)議記錄。
六、教代會(huì)會(huì)議所提交的提議，要經(jīng)過(guò)黨政工聯(lián)系會(huì)議研究落實(shí)。
七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。
八、本制度自通過(guò)之日起施行。
學(xué)校工會(huì)制度11
推行校務(wù)公開(kāi)制度，是貫徹十七大精神，落實(shí)鄧小平教育理論，堅(jiān)持實(shí)事求是辦教育的重要舉措。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實(shí)際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)市教育工會(huì)的會(huì)議精神及工作部署，結(jié)合本校實(shí)際，特制訂校務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作；堅(jiān)持實(shí)事求是的辦事作風(fēng)，牢固樹(shù)立“為學(xué)生服務(wù)，為教育服務(wù)，為市五中教學(xué)第一線服務(wù)”的意識(shí)，內(nèi)強(qiáng)教師素質(zhì)，外樹(shù)教育形象，樹(shù)立廉潔、高效的辦事形象，使教育工作更上一個(gè)階段。
二、學(xué)校成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組、工作小組，具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督校務(wù)公開(kāi)事宜。
三、公開(kāi)內(nèi)容：
1、學(xué)校重大改革方案和決策公開(kāi)。學(xué)校制度改革方案、決策都要公開(kāi)并經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。
2、學(xué)校管理制度條例修訂情況。先由各部門(mén)、各處室擬訂，后公開(kāi)，最后經(jīng)教代會(huì)通過(guò)實(shí)施。
3、關(guān)于學(xué)校收費(fèi)情況。開(kāi)學(xué)前把市教育局下達(dá)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在校務(wù)公開(kāi)欄上向社會(huì)、家長(zhǎng)公布。
4、財(cái)務(wù)收支大的物資采購(gòu)情況。每半年公布預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)收入和使用情況。
5、學(xué)籍管理情況。初中學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、留級(jí)、畢業(yè)、休學(xué)條件、程序，向社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生公布。
6、職務(wù)評(píng)審、職務(wù)晉升情況。包括各類(lèi)職評(píng)指標(biāo)、評(píng)審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。
7、各類(lèi)評(píng)優(yōu)情況。各級(jí)先進(jìn)的名額、條件、評(píng)比程序、送上級(jí)名單，向教師公布
8、校內(nèi)教職工福利分配、獎(jiǎng)懲條例，及結(jié)構(gòu)工資公開(kāi)。
9、其他需要公開(kāi)項(xiàng)目，向教師公布。
以上項(xiàng)目及主要辦事程序，經(jīng)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論審定后，向全體教職員工公布。
四、辦事依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)九年制義務(wù)教育法》、尚德明理健康陽(yáng)光
辦現(xiàn)代化學(xué)校育創(chuàng)新型人才
《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)和上級(jí)教育行政部門(mén)及鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)政策、規(guī)定等。
五、辦事紀(jì)律
1、端正辦事態(tài)度，做到熱情接待，文明服務(wù)。
2、對(duì)分管的工作，必須有計(jì)劃，提高辦事效率。
3、公開(kāi)辦事結(jié)果，堅(jiān)持公正、公開(kāi)、公平原則。
4、嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，處處為人師表。若有違反師德的嚴(yán)重行為，在職評(píng)、提干、聘任等問(wèn)題上，采用一票否決。
5、依法辦事、依法行政。若有違反，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育，違反黨紀(jì)、政紀(jì)的`，按有關(guān)規(guī)定予以處分。
6、推行責(zé)任制。對(duì)來(lái)信、來(lái)訪的家長(zhǎng)，除熱情接待外，負(fù)責(zé)調(diào)處或及時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)部門(mén)處理，不得以任何借口推諉。
六、公開(kāi)監(jiān)督、投訴處理程序
如有違反學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度的單位或個(gè)人，可向?qū)W校校長(zhǎng)投訴，校長(zhǎng)在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。
七、本制度自審議通過(guò)之日起施行。
尚德明理健康陽(yáng)光
辦現(xiàn)代化學(xué)校育創(chuàng)新型人才
田鎮(zhèn)中心小學(xué)民主評(píng)議學(xué)校班子成員公開(kāi)制度
主要負(fù)責(zé)部門(mén)：黨支部、工會(huì)、黨政辦公室
主要公開(kāi)內(nèi)容：
按照市委組織部和市教育局黨委安排的一年一度民主評(píng)議學(xué)校中層以上班子成員的工作要求，學(xué)校黨支部結(jié)合本校的實(shí)際，制定《民主評(píng)議班子成員公開(kāi)制度》如下：
1、按照教育局黨委關(guān)于開(kāi)展一年一度民主評(píng)議班子成員的內(nèi)容要求，并結(jié)合自己崗位的實(shí)際，每位班子成員必須從履行崗位職責(zé)能力和廉潔情況，認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作，寫(xiě)出書(shū)面發(fā)言材料，接受校教職工的民主評(píng)議。
2、組織好一年一度的教職工民主評(píng)議班子成員工作。學(xué)校黨支部、工會(huì)、人事配合上級(jí)組織部門(mén)組織好全體教職工聽(tīng)取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。
3、全體教職工認(rèn)真聽(tīng)取黨政正職的發(fā)言后，要認(rèn)真對(duì)待一年一度的民主評(píng)議班子成員的工作，要實(shí)事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對(duì)每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個(gè)客觀公正的評(píng)價(jià)。認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測(cè)評(píng)工作。
4、班子成員要正確對(duì)待一年一度的民主評(píng)議工作，不要心有余悸，不敢大膽工作。要以對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的精神，正確行使手中的權(quán)利，辦事要公道、正派，不濫用職權(quán)，要清正廉潔。
5、班子成員要正確對(duì)待一年一度的民主評(píng)議結(jié)果，要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，進(jìn)一步做好自己的本職工作。
6、一年一度的民主測(cè)評(píng)結(jié)果將在校黨政例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
學(xué)校工會(huì)制度12
一、財(cái)務(wù)管理的基本原則、任務(wù)
1、財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，國(guó)家、團(tuán)體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。
2、財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算，并對(duì)預(yù)算過(guò)程進(jìn)行控制管理和結(jié)算；合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)儉開(kāi)支，加強(qiáng)核算，提高資金使用效益，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流失；建立健全學(xué)校內(nèi)部管理制度；如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性，合理性進(jìn)行監(jiān)督；按規(guī)范做好賬目、單據(jù)、報(bào)表等工作，并理解上級(jí)相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。
二、財(cái)務(wù)管理體制
1、學(xué)校財(cái)務(wù)管理體制是：“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”，財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2、學(xué)校財(cái)務(wù)處為學(xué)校的單一財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，學(xué)校設(shè)財(cái)務(wù)主管1名，財(cái)務(wù)人員若干名。
3、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要以及學(xué)校實(shí)際情景，明確分工并制定人員崗位職責(zé)，每學(xué)期對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)的履行情景進(jìn)行必要的考核。
三、預(yù)算及收入管理
1、學(xué)校預(yù)算的依據(jù)是事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收入計(jì)劃。學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)在每年的一月前按有關(guān)規(guī)定編制好下上年度的財(cái)務(wù)結(jié)算和本年度的財(cái)務(wù)預(yù)算。
2、編制預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出，收支平衡”的原則。收入預(yù)算堅(jiān)持進(jìn)取穩(wěn)妥原則，支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，勤儉節(jié)儉的原則。
3、學(xué)校收費(fèi)實(shí)行一費(fèi)制。愛(ài)德分校的收費(fèi)按有關(guān)文件執(zhí)行。
四、支出管理
1、支出是根據(jù)學(xué)校為發(fā)展事業(yè)和開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)耗費(fèi)和損失。
2、學(xué)校支出包括：
�、攀聵I(yè)支出。事業(yè)支出的主要資料包括：基本工資、補(bǔ)助工資、其它工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、修繕費(fèi)和其它費(fèi)用。
�、茖�(zhuān)項(xiàng)資金支出。學(xué)校從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項(xiàng)目和用途的專(zhuān)項(xiàng)資金，必須按項(xiàng)目使用，不得挪作他用。項(xiàng)目完成后并理解有關(guān)部門(mén)的檢查和驗(yàn)收。
3、學(xué)校支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的由財(cái)務(wù)處結(jié)合學(xué)校情景制定有關(guān)規(guī)定和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)校長(zhǎng)室審批。
五、資產(chǎn)管理
1、資產(chǎn)是學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。
2、流動(dòng)資產(chǎn)是指能夠在一年以?xún)?nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款、借出款、存貨等。存貨是指學(xué)校在開(kāi)展教育教學(xué)、科研及其它活動(dòng)過(guò)程中耗用而存儲(chǔ)的資產(chǎn)，包括各類(lèi)材料、消耗性物資、低值易耗品等。
3、固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在500元以上，專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上并在使用過(guò)程中基本堅(jiān)持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物質(zhì)，作為固定資產(chǎn)管理。
4、固定資產(chǎn)分類(lèi)：學(xué)校固定資產(chǎn)一般為六類(lèi)：房屋和建筑物、專(zhuān)用設(shè)備、一般設(shè)備、文物和陳列品、圖書(shū)、其它固定資產(chǎn)。
5、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)配合裝備服務(wù)中心，結(jié)合學(xué)校具體情景，制定存貨、固定資產(chǎn)管理制度。
六、財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查
1、財(cái)務(wù)監(jiān)督是貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)以及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證。對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的支出，財(cái)務(wù)處有權(quán)拒絕，同時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
2、財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。財(cái)務(wù)處對(duì)不一樣的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不一樣的監(jiān)督形式。
3、學(xué)校財(cái)務(wù)處主管有權(quán)且必須組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)學(xué)校的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì)（包括行政、工會(huì)、食堂、基建等），并進(jìn)行有效的經(jīng)濟(jì)核算。
4、學(xué)校財(cái)務(wù)處應(yīng)理解上級(jí)有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)。
七、財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析
1、財(cái)務(wù)報(bào)告是指反映學(xué)校必須時(shí)期財(cái)務(wù)狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結(jié)性書(shū)面文件。財(cái)務(wù)處應(yīng)以月報(bào)的形式向校長(zhǎng)室和財(cái)政部門(mén)供給財(cái)務(wù)報(bào)告。而各條線必須定期以月報(bào)的`形式向財(cái)務(wù)處供給財(cái)務(wù)報(bào)告。
2、財(cái)務(wù)處要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的主要資料包括學(xué)校事業(yè)發(fā)展和預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理情景、存在的主要問(wèn)題和改善措施等。
八、財(cái)務(wù)處應(yīng)根據(jù)上述管理制度進(jìn)一步細(xì)化，制定出有關(guān)配套的規(guī)章制度，構(gòu)成科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)運(yùn)行模式。
九、以上管理制度的解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室，該制度將在實(shí)踐中不斷完善。
為了更好地規(guī)范和完善學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)的監(jiān)督與管理，確保財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行，使財(cái)務(wù)管理制度不流于形式，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)將我校的財(cái)務(wù)管理制度、收費(fèi)管理制度、采購(gòu)管理制度制定完善如下：
學(xué)校財(cái)務(wù)制度是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的一種手段，是財(cái)經(jīng)工作方針、政策及有關(guān)法律、法令、法規(guī)的具體表現(xiàn)。因此，學(xué)校必須建立財(cái)務(wù)管理制度。
1、要合理安排，按要求、正確制定預(yù)算內(nèi)、外資金收支計(jì)劃。
2、每學(xué)期，財(cái)會(huì)人員應(yīng)及時(shí)向分管財(cái)務(wù)的校長(zhǎng)、總務(wù)報(bào)告各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收入情況，并配合校長(zhǎng)做好預(yù)算內(nèi)、外支出計(jì)劃，做到統(tǒng)收統(tǒng)支，專(zhuān)款專(zhuān)用。
3、必須做到民主理財(cái)，不得單立賬目，嚴(yán)禁公款私存，學(xué)校只能在指定的銀行開(kāi)立賬號(hào)，不得私自找銀行或儲(chǔ)蓄所建賬存款。
4、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)，所有報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)有經(jīng)手人、驗(yàn)收人或證明人簽字，并注明事理，最后由校長(zhǎng)審批方可報(bào)銷(xiāo)。
5、部門(mén)或個(gè)人向財(cái)務(wù)辦理借款手續(xù)時(shí)，借款人應(yīng)填寫(xiě)借條，并說(shuō)明借款使用原因，分管財(cái)務(wù)校長(zhǎng)審批后，財(cái)務(wù)人員才能給予借款。
6、不管是接待還是購(gòu)置設(shè)備等，報(bào)銷(xiāo)票據(jù)都必須具有稅務(wù)監(jiān)制章的合法發(fā)票，必須具備發(fā)票的名稱(chēng)、填制發(fā)票的日期、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單價(jià)和金額，必須蓋有填制單位的公章（或?qū)Ｓ谜拢�，大小�?xiě)必須相符。其發(fā)票背面須有經(jīng)辦人和證明人簽名或簽章，屬于固定資產(chǎn)的，必須填寫(xiě)財(cái)產(chǎn)登記表。
7、全校財(cái)產(chǎn)物資的申購(gòu)、調(diào)配、報(bào)廢等均由總務(wù)處辦理。保管室負(fù)責(zé)保管、驗(yàn)收，履行領(lǐng)用手續(xù)。
8、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，當(dāng)事人應(yīng)如實(shí)填明出差事由、地點(diǎn)、日期、出發(fā)和到達(dá)時(shí)間、票價(jià)。車(chē)票應(yīng)貼在報(bào)銷(xiāo)單背面，報(bào)單人簽名，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，會(huì)計(jì)審核后才能辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。
9、學(xué)校的收據(jù)和發(fā)票，是會(huì)計(jì)核算的原始憑證和法定依據(jù)，學(xué)生票據(jù)和事業(yè)性發(fā)票均由總務(wù)購(gòu)買(mǎi)，會(huì)計(jì)向總務(wù)領(lǐng)用，用多少領(lǐng)多少，用完要及時(shí)上繳財(cái)政。如果開(kāi)錯(cuò)，此發(fā)票三聯(lián)填上“報(bào)廢”字樣，作為報(bào)費(fèi)處理。
10、學(xué)校財(cái)務(wù)要做到日清月結(jié)，每學(xué)期結(jié)束，學(xué)校要成立結(jié)帳小組，清期賬目做到民主理財(cái)。
11、自覺(jué)接受上級(jí)審計(jì)部門(mén)的審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
12、財(cái)會(huì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)法，自覺(jué)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)核算，做到賬物相符，帳帳相符。
學(xué)校工會(huì)制度13
為更好地規(guī)范工會(huì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
一、教職工代表大會(huì)制度
1.教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)受教職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)；
2、教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席，方可召開(kāi)；
3、教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告，討論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員（校工會(huì)主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員）；
4、教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主席）主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開(kāi)兩次。
二、工會(huì)委員工作制度
1、工會(huì)委員（主要是校工會(huì)主席）主持校工會(huì)的日常工作，各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制；
2、工會(huì)重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)集體討論（先委員間討論，再與校辦討論），實(shí)行民主集中制；
3、工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次；
4、工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織發(fā)展（吸收會(huì)員、小組劃分等），抓好組織建設(shè)（工會(huì)積極分子的管理、教工之家的建設(shè)等），要關(guān)心會(huì)員的生活、福利，做好生活困難會(huì)員的情況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報(bào)校辦同意后，按規(guī)定實(shí)施；
5、經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)督工作，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，應(yīng)針對(duì)學(xué)校的工作特點(diǎn)，做好活躍教職工文體生活的工作；
6、女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作；
7、各委員分工不分家，遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會(huì)工作。
三、民主管理工作制度
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保障教職工的民主權(quán)利，增強(qiáng)教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。
�。ǘ┲饕ぷ鲀�(nèi)容：
1、做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作；
2、不斷完善工會(huì)民主管理工作的.有關(guān)制度；
3、努力提高工會(huì)的民主管理水平；
4、認(rèn)真引導(dǎo)，充分動(dòng)員會(huì)員參與學(xué)校民主評(píng)議工作；
5、配合行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難；
6、經(jīng)常開(kāi)展民主管理活動(dòng)，聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)，吸收合理化建議。
四、財(cái)務(wù)管理制度
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律（如：開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、范圍；經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等）；
2、廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn)；
3、會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格按照一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度；
4、按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；
5、工會(huì)各類(lèi)報(bào)表報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)；
6、財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一管理。每年書(shū)面總結(jié)財(cái)務(wù)收支情況如實(shí)公布，接受會(huì)員監(jiān)督。
五、工會(huì)信息工作制度
1、工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣大會(huì)員的橋梁和紐帶，是傳輸各類(lèi)信息的重要陣地；
2、工會(huì)信息必須做到“五必報(bào)”：重大、重要工作安排必報(bào)；重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào)；重大突發(fā)性事件必報(bào)；關(guān)系會(huì)員切身利益的信息必報(bào)；會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)必報(bào)；
3、做好必報(bào)信息的保存，積累信息資料，經(jīng)常分析，充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。
六、家訪慰問(wèn)制度
1、工會(huì)家訪的目的是了解掌握會(huì)員情況，幫助會(huì)員解決困難和問(wèn)題；
2、工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”：會(huì)員退休離會(huì)必訪；退休教師、會(huì)員生病住院必訪；會(huì)員生育必訪；會(huì)員家庭直系親屬（父母、配偶、子女）有喪事必訪；會(huì)員有家庭糾紛必訪；
3、會(huì)員生病住院，行政、工會(huì)送慰問(wèn)金約300元整，會(huì)員大病酌情處理；
4.會(huì)員家庭直系親屬有喪事，行政、工會(huì)送慰問(wèn)金300元（不含花圈、黑紗）；
5、退休教師每年行政、工會(huì)委員上門(mén)慰問(wèn)一次。
七、生活補(bǔ)助制度
�。ㄒ唬┭a(bǔ)助對(duì)象及原則：
1、生活確系困難的會(huì)員（家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下），原則上一年（春節(jié)期間）補(bǔ)助一次；
2、特殊情況，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)，經(jīng)請(qǐng)示后再?zèng)Q定補(bǔ)助；
（二）補(bǔ)助方式：
1、必須由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請(qǐng)；
2、實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體討論提出意見(jiàn)后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)審批；
3、補(bǔ)助金額發(fā)放必須由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。
八、活動(dòng)制度
1、利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開(kāi)展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活；
2、會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)�，行政工�?huì)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、每學(xué)年教工的娛樂(lè)活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品；
4、退休教師每年（重陽(yáng)節(jié)或元旦）組織一次活動(dòng)。
九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度
1、工會(huì)工作人員要積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高思想覺(jué)悟和理論水平；
2、工會(huì)工作人員要自覺(jué)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；
3、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書(shū)報(bào)刊雜志等。
學(xué)校工會(huì)制度14
第一章總則
第一條為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》，結(jié)合我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)情況，制定本規(guī)程。
第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)接受同級(jí)黨委和縣市區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)為主。
第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織是工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)體制中承上啟下的重要環(huán)節(jié)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮其在協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)的必然要求。
第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》積極開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會(huì)的社會(huì)職能，突出維護(hù)職能，密切聯(lián)系職工群眾，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)建設(shè)成為黨委政府重視、組織網(wǎng)絡(luò)健全、履行職責(zé)規(guī)范、指導(dǎo)基層到位、服務(wù)群眾深入、積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)。
第二章組織建設(shè)
第五條縣市區(qū)總工會(huì)結(jié)合實(shí)際確定所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織形式，并應(yīng)當(dāng)同步建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。
第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)具備民法通則規(guī)定法人條件的，經(jīng)上級(jí)工會(huì)審查確認(rèn)，并報(bào)市總工會(huì)審批，即取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為法定代表人。
第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)的每屆任期三年或者五年，原則上與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨委、人大、政府的任期同步；換屆選舉前必須向黨委和上一級(jí)工會(huì)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方能進(jìn)行換屆選舉。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處黨政機(jī)關(guān)和本轄區(qū)內(nèi)所屬村和社區(qū)、企事業(yè)單位、其它經(jīng)濟(jì)組織的基層工會(huì)組織實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬基層工會(huì)組織的具體范圍及序列，由上級(jí)工會(huì)決定。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)的組成人員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生；選舉結(jié)果必須報(bào)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作委員會(huì)的組成，由派出它的上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)，由上一級(jí)工會(huì)組織下達(dá)并考核，根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)劣給予獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)。
第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)每隔三年或者五年召開(kāi)一次。實(shí)行會(huì)員代表大會(huì)制度的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道工會(huì)會(huì)員代表比例，按照全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每次會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。大會(huì)主席團(tuán)由同級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)主席、副主席和委員及有關(guān)方面代表組成。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：
（一）審議和批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告；
�。ǘ⿲徸h和批準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告；
�。ㄈ┻x舉工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)；
（四）選舉出席上一級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的代表。
第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)，接受會(huì)員群眾的監(jiān)督，依靠會(huì)員群眾辦好工會(huì)。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)、工會(huì)工作委員會(huì)一般應(yīng)由五至十一人組成。
第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)，每年應(yīng)當(dāng)至少召開(kāi)一次全體會(huì)議，主要議題是：
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和貫徹落實(shí)黨委、上級(jí)工會(huì)有關(guān)決定、指示的情況；
�。ǘ┫驎�(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的工作報(bào)告和向黨委、上級(jí)工會(huì)的重要請(qǐng)示、報(bào)告；
�。ㄈ┕�(huì)工作的總結(jié)、表彰和工會(huì)工作計(jì)劃；
�。ㄋ模┯嘘P(guān)職工權(quán)益和困難職工幫扶的重大問(wèn)題和向黨政領(lǐng)導(dǎo)提出的重要建議；
�。ㄎ澹┕�(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算及工會(huì)財(cái)務(wù)的支出；
�。┕�(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)的工作報(bào)告；
�。ㄆ撸┭a(bǔ)選工會(huì)（聯(lián)合會(huì)）委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組成人員；
�。ò耍┍仨氂晌瘑T會(huì)全體會(huì)議討論和決定的其他問(wèn)題。
第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第三章基本職責(zé)
第十六條組織職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)積極探索建立工會(huì)委員會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)等符合實(shí)際的組織形式，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，轄區(qū)內(nèi)的職工入會(huì)率要達(dá)到90%以上，堅(jiān)持“建會(huì)、建制、建家”并重，在已建立工會(huì)組織的非公企業(yè)中，積極配合黨委組建黨的基層組織。
第十七條維護(hù)職責(zé)。建立與政府聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度和勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，參與研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定;監(jiān)督企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、集體合同，積極開(kāi)展行業(yè)性、區(qū)域性工資協(xié)商工作，簽訂區(qū)域集體合同；指導(dǎo)和督促區(qū)域內(nèi)企業(yè)建立民主管理制度，積極探索實(shí)施企業(yè)民主管理的有效形式；建立完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和制度，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特點(diǎn)，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、企業(yè)三級(jí)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)；監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改善職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。
第十八條服務(wù)職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要牢固樹(shù)立服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的意識(shí)，做到“建家就是建企業(yè)”，做好就業(yè)和再就業(yè)工作，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)，建立健全職工維權(quán)幫扶站，大力實(shí)施送溫暖工程，對(duì)困難職工實(shí)施有效幫扶和救助。
第十九條建設(shè)職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展建功立業(yè);大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程和職工素質(zhì)工程，深入開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
第二十條工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要做好基層工會(huì)干部的協(xié)管工作，積極推行基層工會(huì)干部的民主直選工作；積極推進(jìn)聯(lián)合基層工會(huì)和基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)干部社會(huì)化、職業(yè)化，可設(shè)立組織員、聯(lián)絡(luò)員等多種形式充實(shí)工會(huì)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)基層工會(huì)干部培訓(xùn)，提高工會(huì)干部的素質(zhì)和工作能力；建立和完善基層工會(huì)干部的保護(hù)機(jī)制，解除基層工會(huì)干部的后顧之憂。
第二十一條代行基層工會(huì)職責(zé)。當(dāng)基層工會(huì)依法行使民主權(quán)利受到妨礙、進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同或者工資協(xié)議遭到拒絕、組織機(jī)構(gòu)被非法撤銷(xiāo)或合并等情況出現(xiàn)時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要代為履行基層工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮上級(jí)工會(huì)代表下級(jí)工會(huì)的作用。
第四章工作制度
第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)例會(huì)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)每年至少要召開(kāi)一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議。每季至少召開(kāi)一次基層工會(huì)主席工作會(huì)議，總結(jié)、交流、部署工作。
第二十三條工會(huì)組織檔案管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)至少要設(shè)立工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)會(huì)員、工會(huì)工作三類(lèi)檔案。
�。�1）工會(huì)組織建設(shè)檔案。一是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織的申請(qǐng)及上級(jí)工會(huì)的批復(fù)；二是轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）工會(huì)、企事業(yè)單位建會(huì)申請(qǐng)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)對(duì)其的批復(fù)；三是轄區(qū)內(nèi)所有基層工會(huì)組織名冊(cè)。
（2）工會(huì)會(huì)員檔案。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有工會(huì)會(huì)員進(jìn)行實(shí)名登記，并頒發(fā)中國(guó)工會(huì)會(huì)員證。
�。�3）工會(huì)工作檔案。主要包括經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、職工素質(zhì)教育、安全生產(chǎn)監(jiān)督、送溫暖活動(dòng)、民主管理、平等協(xié)商集體合同等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的記錄。
第二十四條督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)社區(qū)（村）、企事業(yè)單位工會(huì)工作的檢查和督導(dǎo)。督導(dǎo)檢查要做到：制定工作計(jì)劃、明確時(shí)間內(nèi)容、嚴(yán)格組織實(shí)施、通報(bào)督導(dǎo)結(jié)果。
第二十五條考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)（村）、企事業(yè)單位基層工會(huì)的考核。量化工作任務(wù)，分解工作指標(biāo)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。
第二十六條工作匯報(bào)制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要定期向同級(jí)黨委匯報(bào)工作，并認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的要求；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要建立向上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度，做到日常工作定期報(bào)，重點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào)，重要信息及時(shí)報(bào)，階段性工作按時(shí)報(bào)，保證工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳。
第五章創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”
第二十七條黨委政府重視支持好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會(huì)運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)體系，定期研究解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作中的重大問(wèn)題，支持工會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作。建立政府與工會(huì)聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定能主動(dòng)征求工會(huì)意見(jiàn)，為工會(huì)開(kāi)展工作提供必要的物質(zhì)保障。
第二十八條組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，按要求配備專(zhuān)職工會(huì)干部，工會(huì)主席按同級(jí)黨政副職配備，是黨員的進(jìn)入同級(jí)黨委班子。工會(huì)主席由同級(jí)副職兼任的，配備專(zhuān)職工會(huì)副主席。區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建會(huì)率、職工入會(huì)率均達(dá)95%以上。
第二十九條履行基本職責(zé)好。源頭參與有力，適時(shí)提出維護(hù)職工權(quán)益的主張和建議。企事業(yè)單位建立以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)到位；建立健全區(qū)域性、行業(yè)性平等協(xié)商和集體合同制度，覆蓋率、履約率達(dá)到較高水平。企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督工作落實(shí)，區(qū)域內(nèi)無(wú)嚴(yán)重侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題。
第三十條指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對(duì)區(qū)域內(nèi)基層工作提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，主動(dòng)與企業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)商，解決基層工會(huì)在開(kāi)展工作中遇到的困難和問(wèn)題。培訓(xùn)基層工會(huì)干部成效明顯，基層工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。
第三十一條服務(wù)職工群眾好。努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。積極開(kāi)展職工就業(yè)培訓(xùn)，提高職工的競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位按規(guī)定為職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，做好困難職工幫扶工作，特困職工家庭納入最低生活保障范圍。職工群眾對(duì)工會(huì)滿意度高。
第三十二條圍繞中心開(kāi)展工作好。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心工作，推動(dòng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入開(kāi)展，推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)工程，廣大職工積極投身改革，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)構(gòu)建和諧社會(huì)建功立業(yè)，文化體育工作活躍。勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的培養(yǎng)、評(píng)選、表彰和管理工作成效明顯。
第三十三條搞好創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)活動(dòng)的評(píng)選。表彰“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”評(píng)比，實(shí)行逐級(jí)申報(bào)、逐級(jí)考核辦法，申報(bào)省級(jí)先進(jìn)單位必須是市級(jí)的`先進(jìn)單位。省總每?jī)赡暝u(píng)選表彰一次“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”，并推薦優(yōu)秀單位申報(bào)全國(guó)“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”。
第三十四條將“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”活動(dòng)納入到創(chuàng)建“先進(jìn)縣市區(qū)總工會(huì)”競(jìng)賽活動(dòng)中，申報(bào)省級(jí)先進(jìn)縣市區(qū)總工會(huì)，“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)”應(yīng)達(dá)到50%以上。
第六章工會(huì)干部
第三十五條依照全總、省委、市委有關(guān)文件規(guī)定，選配好工會(huì)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按同級(jí)副職配備專(zhuān)職工會(huì)主席，是黨員的進(jìn)入同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)可配備1-2名工會(huì)專(zhuān)干。工會(huì)副主席、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、工會(huì)女職工委員會(huì)主任按照同級(jí)中層正職干部選配。
第三十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征求本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的同意。
第三十七條縣市區(qū)總工會(huì)依照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，協(xié)助管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)主席、副主席。
第三十八條上級(jí)工會(huì)要依法保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部的合法權(quán)益，幫助解決困難；加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部的培訓(xùn)，搞好指導(dǎo)、服務(wù)。
第七章工會(huì)經(jīng)費(fèi)
第三十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
�。ㄒ唬┛h（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府的撥入經(jīng)費(fèi)；
�。ǘ┥弦患�(jí)工會(huì)撥給的工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)；
（三）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；
（四）區(qū)域內(nèi)單位和個(gè)人的資助收入；
�。ㄎ澹┢渌杖�。
第四十條鼓勵(lì)、支持區(qū)域內(nèi)大中型企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的工會(huì)組織，對(duì)口聯(lián)系、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)，建立聯(lián)系制度。
第四十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，按照全總、省總和市總有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，接受本級(jí)和上一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督和審計(jì)。
第八章附則
第四十二條縣市區(qū)總工會(huì)要把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)工作擺上重要議事日程，依據(jù)本規(guī)程，制定工作任務(wù)和考核辦法，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)健康發(fā)展。充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部履行職責(zé)的積極性。對(duì)在履行職責(zé)中做出突出成績(jī)和被上級(jí)工會(huì)評(píng)為先進(jìn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)干部，要給予精神和物質(zhì)的鼓勵(lì)。
第四十三條本規(guī)范自二Oxx年十月一日起施行。各縣市區(qū)總工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)要按照本規(guī)程制定實(shí)施細(xì)則。
學(xué)校工會(huì)制度15
第一章總則
第1條為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家和省市地方有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本校的實(shí)際情景，制定本制度。
第2條學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市地方有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理學(xué)校的發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。
第3條學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌集辦學(xué)資金；加強(qiáng)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置、流失；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。
第4條根據(jù)我市教育局20xx年1月1日印發(fā)的《市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校章程，我校采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
第二章財(cái)務(wù)管理體制
第5條學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)在校董事會(huì)和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一管理。學(xué)校設(shè)置財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部設(shè)主任一名，財(cái)務(wù)副主任一名，會(huì)計(jì)一名，出納一名。
第6條學(xué)校財(cái)會(huì)人員的崗位職責(zé)
一、財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)
1、在學(xué)校董事會(huì)及校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在學(xué)校的執(zhí)行情景，如發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家財(cái)稅法規(guī)及本制度的行為，應(yīng)予抵制，并及時(shí)書(shū)面報(bào)校董事會(huì)及校領(lǐng)導(dǎo)。
2、審核學(xué)校的會(huì)計(jì)原始憑證是否貼合會(huì)計(jì)工作規(guī)范的要求，是否貼合國(guó)家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)不合理、不合法、不合規(guī)的原始憑證應(yīng)予拒絕受理，并且退回經(jīng)辦人。
3、確保按時(shí)按質(zhì)按量向校長(zhǎng)及董事會(huì)供給反映學(xué)校經(jīng)營(yíng)情景的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)學(xué)校年度預(yù)決算的編制工作，并就預(yù)算執(zhí)行情景進(jìn)行差異分析，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校董事會(huì)，按時(shí)做好月度財(cái)務(wù)核算，并就月預(yù)算執(zhí)行情景進(jìn)行分析。
4、審核記賬憑證，審核或編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，按時(shí)上交校領(lǐng)導(dǎo)及校董事會(huì)。
5、嚴(yán)格審核學(xué)校的各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，審核學(xué)校收繳費(fèi)是否貼合物價(jià)管理規(guī)定，組織好學(xué)費(fèi)的收繳、入庫(kù)、上繳工作，親自或督促班主任及時(shí)催繳學(xué)費(fèi)。
6、協(xié)助總務(wù)處及組織財(cái)務(wù)人員對(duì)學(xué)校的資產(chǎn)（包括現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、圖書(shū)資料、其它財(cái)產(chǎn)物資）進(jìn)行定期和不定期盤(pán)點(diǎn)，核對(duì)賬實(shí)是否相符。
7、在堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，協(xié)調(diào)好與各個(gè)部門(mén)的關(guān)系，做好服務(wù)工作，好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好家，理好財(cái)。
8、做好資金的安全保障工作，配合好總務(wù)處，做好學(xué)校資產(chǎn)的安全保障措施，確保分布在學(xué)校各部門(mén)的財(cái)產(chǎn)安全與完整。
9、協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)、物價(jià)部門(mén)、銀行等學(xué)校外部的往來(lái)關(guān)系。
10、參與經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，做好學(xué)校對(duì)外簽訂合同的預(yù)審、備案、保管、整理工作。
11、安排指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員各個(gè)崗位的工作，并組織學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)每月的工作小結(jié)會(huì)，總結(jié)學(xué)校財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題與不足，提高財(cái)務(wù)工作水平。根據(jù)招生收費(fèi)工作需要，安排好節(jié)假日人員的值班工作。
12、按時(shí)完成校董事會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)性工作，同時(shí)以身作則組織與帶好財(cái)務(wù)隊(duì)伍，將財(cái)務(wù)工作做得更好。
二、財(cái)務(wù)副主任崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)副主任由集團(tuán)公司指派，不駐校，不坐班；2、第月15日前向財(cái)務(wù)主任收集上月的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算執(zhí)行情景、稅務(wù)申報(bào)資料、銀行對(duì)賬單等資料；
4、了解學(xué)校預(yù)算編制與執(zhí)行情景，協(xié)助財(cái)務(wù)主任嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)主任作好學(xué)校的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)提議；
6、做好學(xué)校董事會(huì)安排的其它工作事項(xiàng)。
三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，編制記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿（不包括現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬）的登記與結(jié)賬、對(duì)賬，做到賬務(wù)處理手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。
2、銀行劃款繳交學(xué)費(fèi)發(fā)票的開(kāi)具，并做好學(xué)生繳費(fèi)與發(fā)票相對(duì)應(yīng)的備查工作。
3、按要求預(yù)編內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，完成教育、物價(jià)、稅務(wù)等政府管理部門(mén)規(guī)定的具體工作。
4、做好收款收據(jù)、發(fā)票、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其它財(cái)務(wù)資料的歸檔、整理、裝訂、保管、備份工作。
5、學(xué)校供應(yīng)商貨款結(jié)算的預(yù)審工作。
6、財(cái)務(wù)主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
四、出納崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院關(guān)于現(xiàn)金管理的制度，做好現(xiàn)金、支票收支存的日常工作，每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并與會(huì)計(jì)賬核對(duì)，以保證賬賬相符。
2、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超過(guò)部分必須送存銀行，不坐支學(xué)費(fèi)，不白條抵現(xiàn)，堅(jiān)持學(xué)費(fèi)款與費(fèi)用款分管的原則，堅(jiān)持收支兩條線。
3、對(duì)個(gè)人借款、個(gè)人費(fèi)用、分期付款、先付貨款（定金）做好備查登記工作，確保學(xué)校資金的安全。
4、每日編制現(xiàn)金流量表，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢(xún)，并督促相關(guān)人員及時(shí)處理。
5、不得將出納工作隨意交他人代管，如確有必要離崗時(shí)，必須由財(cái)務(wù)主任指派他人代管，并且必須做好交接工作。
6、做好現(xiàn)金的日清月結(jié)工作，保證賬實(shí)相符，遇有情景，必須及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主任。
7、做好員工膳食收費(fèi)系統(tǒng)的日常工作。
8、招生收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核、檢查與對(duì)賬工作，完成財(cái)務(wù)主任交付的其它工作。
第三章學(xué)校預(yù)算管理
第7條預(yù)算是指學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的學(xué)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。學(xué)校預(yù)算的主要資料是支出預(yù)算。
第8條預(yù)算編制方法支出預(yù)算，應(yīng)根據(jù)學(xué)校開(kāi)展教學(xué)及其他活動(dòng)需要和財(cái)力可能測(cè)算編制。支出預(yù)算的編制，應(yīng)在保證學(xué)校人員經(jīng)費(fèi)、行政辦公經(jīng)費(fèi)支出的前提下，妥善安排其他各項(xiàng)支出。代支款項(xiàng)不納入學(xué)校支出預(yù)算，代收代支款項(xiàng)應(yīng)納入“代管款項(xiàng)”科目進(jìn)行明細(xì)分類(lèi)核算。
第9條預(yù)算編制的報(bào)審批程序?qū)W校預(yù)算由學(xué)校按照人員經(jīng)費(fèi)、行政辦公經(jīng)費(fèi)這兩大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目提出預(yù)算方案，該預(yù)算方案應(yīng)根據(jù)“以收定支，適當(dāng)結(jié)余”的原則編制。學(xué)年度預(yù)算應(yīng)在每學(xué)年開(kāi)始的暑期編制完成，并上報(bào)學(xué)校董事會(huì)。校董事會(huì)根據(jù)上學(xué)年度的經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算執(zhí)行情景，批準(zhǔn)下學(xué)年度的預(yù)算。
為保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展，董事會(huì)一般應(yīng)于每學(xué)年度開(kāi)學(xué)前（即每年的8月20日前）批準(zhǔn)學(xué)年度預(yù)算方案。如因故未獲批準(zhǔn)，校長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情景，先行支付相關(guān)費(fèi)用，待預(yù)算方案獲得批準(zhǔn)后，先行支付的費(fèi)用應(yīng)納入批準(zhǔn)的的預(yù)算方案。
校長(zhǎng)在批準(zhǔn)的預(yù)算資金范圍內(nèi)，根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)情景，決定預(yù)算內(nèi)資金的具體使用。
第10條預(yù)算的調(diào)整學(xué)校預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中，如果國(guó)家相關(guān)政策或法規(guī)有較大調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大，確需調(diào)整時(shí)，能夠報(bào)請(qǐng)學(xué)校董事會(huì)調(diào)增或調(diào)減支出預(yù)算。學(xué)校根據(jù)董事會(huì)的相關(guān)批復(fù)，重復(fù)前款相關(guān)程序。
第四章收入管理
第11條收入是指學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)及其他活動(dòng)依法取得的學(xué)雜費(fèi)收入。
第12條學(xué)校收入包括：
一、財(cái)政補(bǔ)助收入，即學(xué)校從財(cái)政（教育）部門(mén)取得的各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，主要是教育行政部門(mén)按學(xué)校收取的公辦學(xué)生的學(xué)位數(shù)撥付學(xué)校的事業(yè)經(jīng)費(fèi)。
二、學(xué)雜費(fèi)收入，即學(xué)校開(kāi)展教學(xué)及其輔助活動(dòng)依法取得的收入，包括按物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)收取的應(yīng)收費(fèi)用，主要是學(xué)生繳納的學(xué)雜費(fèi)。
三、其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包括社會(huì)捐贈(zèng)，利息收入等。
第13條學(xué)校必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入；各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用貼合國(guó)家規(guī)定的合法票據(jù)；各項(xiàng)收入必須全部納入學(xué)校賬戶(hù)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。
第14條學(xué)校收費(fèi)管理的具體規(guī)定
一、學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目的規(guī)定
1、學(xué)雜費(fèi)，即向?qū)W生收取的教育成本費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)、生活用品費(fèi)（即代收款項(xiàng)），用于學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的用品。
3、其他費(fèi)用，指未納入上述收費(fèi)項(xiàng)目，但按政府部門(mén)規(guī)定、根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要而零星收取的費(fèi)用。
二、收費(fèi)人員的規(guī)定
1、教育成本費(fèi)、代收款項(xiàng)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部或由學(xué)校授權(quán)招生辦收取，其他人員或部門(mén)未經(jīng)授權(quán)不得以任何理由收取。
2、學(xué)生零星款項(xiàng)（如校服、紅領(lǐng)巾款）由生活教師（走讀生由班主任）收取，并及時(shí)交到財(cái)務(wù)部。
4、對(duì)于其他因工作需要確需由非財(cái)務(wù)部收取的費(fèi)用，必須事先征得財(cái)務(wù)部的同意，并在其指導(dǎo)下才能收取，否則作違規(guī)處理。
5、其他費(fèi)用的收取按財(cái)務(wù)部的`相關(guān)規(guī)定辦理。
三、收費(fèi)金額的規(guī)定
1、成本費(fèi)按學(xué)校規(guī)定收取，代收代支款項(xiàng)按家長(zhǎng)選擇的就讀方式收取。
2、對(duì)于本花園的物業(yè)業(yè)主子女，須持集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的證明，按規(guī)定享受優(yōu)惠。
3、教職員工的子女在本校入學(xué)，其成本費(fèi)收費(fèi)按學(xué)校規(guī)定辦理，先到人事部辦理預(yù)審手續(xù)，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)同意后，按批準(zhǔn)的金額收取。
4、其他費(fèi)用的收取，按物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)、由學(xué)校公示的價(jià)目表收取。
四、收費(fèi)流程
（一）學(xué)費(fèi)及代收費(fèi)
1、老生：家長(zhǎng)選擇就讀方式，》財(cái)務(wù)派發(fā)繳費(fèi)通知，》家長(zhǎng)繳費(fèi)（現(xiàn)金存折銀行轉(zhuǎn)賬），》財(cái)務(wù)匯總學(xué)生就讀方式統(tǒng)計(jì)表并報(bào)總務(wù)一份，》總務(wù)制作就讀卡片，》學(xué)部、總務(wù)供給服務(wù)，》家長(zhǎng)向?qū)W部重新申請(qǐng)選擇就讀方式，》財(cái)務(wù)計(jì)算補(bǔ)退費(fèi)，》總務(wù)更改就讀卡片，》學(xué)部總務(wù)根據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)供給服務(wù)。
2、新生：家長(zhǎng)選擇就讀方式，》招生辦辦理入學(xué)手續(xù)，》家長(zhǎng)繳費(fèi)（現(xiàn)金存折銀行轉(zhuǎn)賬），》總務(wù)制作就讀卡片，》學(xué)部、總務(wù)根據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)供給服務(wù)，》家長(zhǎng)向?qū)W部重新申請(qǐng)選擇就讀方式，》財(cái)務(wù)計(jì)算補(bǔ)退費(fèi)，》總務(wù)更改就讀卡片，》學(xué)部總務(wù)根據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)供給服務(wù)。
�。ǘ┦型饨煌ㄙM(fèi)校車(chē)長(zhǎng)期統(tǒng)計(jì)學(xué)生乘車(chē)考勤，》校車(chē)管理員匯總，》校車(chē)長(zhǎng)簽字確認(rèn)（電子表格發(fā)財(cái)務(wù)），》財(cái)務(wù)審核匯總，》校車(chē)長(zhǎng)定期收取車(chē)費(fèi)并上交財(cái)務(wù)。
五、其他
1、財(cái)務(wù)部于每學(xué)期開(kāi)學(xué)前按規(guī)定制定價(jià)目表，置于校內(nèi)網(wǎng)，以供查閱。
2、財(cái)務(wù)部每學(xué)期定期（如一個(gè)月一次）供給學(xué)生就讀方式明細(xì)表給學(xué)部，學(xué)部生活教師或班主任應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，如有學(xué)生交費(fèi)與服務(wù)不符的，應(yīng)通知家長(zhǎng)向?qū)W部辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。
3、學(xué)生臨時(shí)休學(xué)的，學(xué)部應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知總務(wù)及財(cái)務(wù)，以便辦理暫停服務(wù)手續(xù)，待最終確定結(jié)果后，再按規(guī)定辦理正式手續(xù)，否則，所以造成的損失由學(xué)部相關(guān)負(fù)責(zé)人員承擔(dān)。
4、校財(cái)務(wù)部將不定期對(duì)學(xué)生交費(fèi)情景進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，將核對(duì)結(jié)果告知校辦。校辦應(yīng)將核對(duì)情景作為當(dāng)月績(jī)效考核資料之一，如現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)結(jié)果與實(shí)際情景有出入，將對(duì)直接職責(zé)人員（如生活教師、班主任、學(xué)部主任、德育主任等）給予100—500元的經(jīng)濟(jì)處罰，并直接從其當(dāng)月績(jī)效工資中扣除。
5、其他未述及的收費(fèi)管理，參照現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定辦理。
第五章支出管理
第15條支出是指學(xué)校為開(kāi)展教學(xué)及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失。
第16條學(xué)校的支出包括：
�。ㄒ唬┲鳡I(yíng)業(yè)務(wù)成本：即學(xué)校開(kāi)展教學(xué)及其輔助活動(dòng)發(fā)生的支出。其資料包括與教學(xué)直接相關(guān)的教師工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、教研活動(dòng)支出、教學(xué)資料支出和其他費(fèi)用等。
�。ǘ┕芾碣M(fèi)用：包括教師以外的管理人員、工勤人員及其他人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、修繕費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。
（三）財(cái)務(wù)費(fèi)用：包括利息支出、匯兌損失及相關(guān)手續(xù)費(fèi)等。
（四）營(yíng)業(yè)外支出：與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，如固定資產(chǎn)的盤(pán)虧等。
第17條學(xué)校開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須以不影響正常教學(xué)活動(dòng)為前提。在開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，并按照必須的比例合理分?jǐn)偂?/p>
第18條學(xué)校的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)年度初由校董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算計(jì)劃。超預(yù)算支出項(xiàng)目，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)主任及財(cái)務(wù)副主任共同簽字確認(rèn)、由校長(zhǎng)審批后方可執(zhí)行。
第19條學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。
第20條學(xué)校的費(fèi)用支出管理制度。
第六章年度凈收益及其分配
第21條年度凈收益是指學(xué)校年度收入扣除辦學(xué)成本后的余額。能夠按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定彌補(bǔ)以前年度經(jīng)營(yíng)虧損，其余部分并入學(xué)校結(jié)余。
第22條在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取學(xué)校發(fā)展資金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新；按不低于5%的比例提取獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)基金，用于支付學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)報(bào)酬及困難學(xué)生補(bǔ)助等；按不低于10%的比例提取風(fēng)險(xiǎn)保證金，用于學(xué)校發(fā)生意外事故和學(xué)校終止的善后處理。
本條各項(xiàng)資金提取累計(jì)未使用總額到達(dá)本年度預(yù)算支出總額的70%時(shí)，不再進(jìn)行提取。
各項(xiàng)基金的使用須在年度預(yù)算內(nèi)做專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。剩余部分按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由校董事會(huì)決定其分配方案或其他用途。
第七章資產(chǎn)管理
第23條資產(chǎn)是指學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。
第24條學(xué)校的資產(chǎn)包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。
第25條流動(dòng)資產(chǎn)是指能夠在一年以?xún)?nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫會(huì)款項(xiàng)、借款、存款等。存款是指學(xué)校在開(kāi)展教學(xué)及其他活動(dòng)過(guò)程中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn)，包括各類(lèi)材料、燃料、消耗物資和低值易耗品等。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度（從企業(yè)會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定），對(duì)應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理結(jié)算，不得長(zhǎng)期掛賬；對(duì)確定無(wú)法收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，要查明原因，分清職責(zé)，經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷(xiāo)。對(duì)存貨應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，存貨的盤(pán)盈、盤(pán)虧應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
第26條固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值500元以上、專(zhuān)用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過(guò)程中基本堅(jiān)持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)物資，作為固定資產(chǎn)管理。學(xué)校的固定資產(chǎn)分類(lèi)及折舊年限如下：
一、房屋和建筑物，折舊年限為20年；
二、專(zhuān)用設(shè)備、交通工具和陳列品，折舊年限為10年；
三、一般設(shè)備、圖書(shū)和其他固定資產(chǎn)，折舊年限為5年。
上述固定資產(chǎn)折舊年限的規(guī)定，可根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整。
第27條學(xué)校固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓?zhuān)话憬?jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷(xiāo)。大型、精密、貴重的設(shè)備、儀器報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)鑒定，報(bào)校董事會(huì)批準(zhǔn)。
第28條學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。年度終了前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面的清查盤(pán)點(diǎn)，做到賬、卡、物相符。對(duì)固定資產(chǎn)的盤(pán)盈、盤(pán)虧應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的程序及時(shí)處理。
第29條無(wú)形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用供給其中一種權(quán)利的資產(chǎn)，包括商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、商譽(yù)及其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利。
一、學(xué)校財(cái)務(wù)工作任務(wù)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，本著精打細(xì)算，勤儉節(jié)儉的原則，對(duì)學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制。經(jīng)過(guò)記帳、算帳、報(bào)帳等一系列程序，反映資金的使用情景；完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度，堵塞漏洞，嚴(yán)格監(jiān)督資金的有效使用。對(duì)學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分級(jí)管理，經(jīng)費(fèi)包干，超支不補(bǔ)，結(jié)余留用”的辦法，做到量入為出、收支平衡。
二、經(jīng)費(fèi)收入管理
學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)管理以下各項(xiàng)資金：
a、上級(jí)撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)撥款、基本建設(shè)撥款。
b、上級(jí)撥入的預(yù)算外資金。
c、學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入。
d、各種捐贈(zèng)款項(xiàng)收入。
e、其他雜項(xiàng)收入等。
財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)事業(yè)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)和學(xué)校預(yù)算外收入應(yīng)分開(kāi)管理，嚴(yán)禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用。
三、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理
a、學(xué)校向財(cái)務(wù)部門(mén)供給下年度需要的設(shè)備和主要項(xiàng)目費(fèi)用的開(kāi)支計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部門(mén)據(jù)此作出下年度預(yù)算，經(jīng)主管校長(zhǎng)審核。
b、學(xué)校根據(jù)上級(jí)下達(dá)的當(dāng)年經(jīng)費(fèi)數(shù)，安排相關(guān)工作。
c、在經(jīng)費(fèi)使用中應(yīng)堅(jiān)持嚴(yán)格按計(jì)劃用款、專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，并自覺(jué)理解審計(jì)部門(mén)的審計(jì)，若確需要更改項(xiàng)目，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
四、經(jīng)費(fèi)使用管理
1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)一律先由科室負(fù)責(zé)人簽字后校長(zhǎng)審批，然后到財(cái)務(wù)室報(bào)銷(xiāo)。
2、預(yù)算外的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的項(xiàng)目和限額內(nèi)開(kāi)支使用。
3、教職工因公出差借款，由校長(zhǎng)批簽。
4、物資采購(gòu)人員為各部門(mén)購(gòu)物借款，由總務(wù)部門(mén)根據(jù)使用部門(mén)供給的采購(gòu)計(jì)劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人批簽后，采購(gòu)人員方可到財(cái)務(wù)部門(mén)辦理借款手續(xù)，采購(gòu)設(shè)備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長(zhǎng)批簽。
5、任何人不得因私借用公款。
五、計(jì)憑證、帳票、報(bào)表以及會(huì)計(jì)檔案管理。
a、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)原始憑證。貼合財(cái)務(wù)規(guī)定的開(kāi)支單據(jù)給予報(bào)銷(xiāo)，不貼合規(guī)定的單據(jù)，不予報(bào)銷(xiāo)。否則，追究當(dāng)事人職責(zé)。
b、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)，應(yīng)按會(huì)計(jì)制度對(duì)各類(lèi)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)憑證及時(shí)記帳、算帳。做到日清月結(jié)，手續(xù)完備，資料真實(shí)，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，資料齊全。
c、財(cái)務(wù)部門(mén)各經(jīng)辦人員，應(yīng)按崗位要求，按時(shí)向主辦會(huì)計(jì)供給各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的明細(xì)科目余額表，供主辦會(huì)計(jì)編造會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年度決算報(bào)表。編造的各種報(bào)表，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。
d、財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位經(jīng)辦人員，應(yīng)按財(cái)務(wù)檔案管理要求，將會(huì)計(jì)憑證、帳薄、財(cái)務(wù)計(jì)劃、會(huì)計(jì)報(bào)表，以及有關(guān)開(kāi)支的經(jīng)濟(jì)文件資料，分類(lèi)清理、裝訂、編號(hào)、造清單送交主辦會(huì)計(jì)匯總，編造移交清冊(cè)，送交學(xué)校檔案管理。
e、財(cái)務(wù)部門(mén)除向上級(jí)報(bào)送財(cái)會(huì)報(bào)表外，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映不合理開(kāi)支和超支的情景，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好、用好資金。
六、財(cái)務(wù)監(jiān)督與檢查
1、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于不執(zhí)行計(jì)劃，違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的開(kāi)支，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。
2、學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)對(duì)學(xué)生財(cái)產(chǎn)、物資的使用和保管部門(mén)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資的核對(duì)和檢查，以保證國(guó)家財(cái)產(chǎn)、物資的完整和安全。
3、會(huì)計(jì)必須對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，每月對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用憑證審核一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)和糾正。
4、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)憑證、帳薄抽查一次，以保證學(xué)校財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度的正確貫徹執(zhí)行。
5、財(cái)務(wù)人員有職責(zé)幫忙和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)違反《會(huì)計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，經(jīng)指出的不改正的，財(cái)務(wù)人員有權(quán)向上級(jí)主管部門(mén)反映。
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