特種作業(yè)管理管理制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的特種作業(yè)管理管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
特種作業(yè)管理管理制度1
1 目的
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）的管理工作，提高特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）。
3 引用文件
�。�1）《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》
�。�2）《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》
�。�3）《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》
�。�4）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》
�。�5）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》
4 職責(zé)
�。�1）安保部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系；
（2）安保部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助；
�。�3）各二級(jí)單位負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。
5 內(nèi)容與要求
5.1 公司現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：
�。�1）電工作業(yè)（含發(fā)電、送電、變電、配電工，運(yùn)行和維修工）；
�。�2）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐檢驗(yàn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工；
�。�3）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工。
�。�4）電焊、氣割作業(yè)。
5.2特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
�、倌挲g滿18周歲，未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡；
�、谏眢w健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
�、鄹咧幸陨衔幕潭龋邆湎鄳�(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格，取得相應(yīng)的特種作業(yè)上崗證；
④符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
5.3培訓(xùn)
�、偬胤N作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。
�、诎才怕毠氖绿胤N作業(yè)操作的部門應(yīng)以書(shū)面形式向生產(chǎn)辦（安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)）和行辦提出特種作業(yè)人員上崗計(jì)劃，提出培訓(xùn)需求申請(qǐng)，由安保部管理人員聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
�、厶胤N作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由上級(jí)安全辦公室審查認(rèn)可的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)。
5.4考核和發(fā)證
�、偬胤N作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)的原則，不得弄虛作假。
②特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核兩部分。
�、厶胤N作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作由上級(jí)安全辦公室審查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。
5.5復(fù)審
①特種作業(yè)操作證必須定期復(fù)審。復(fù)審時(shí)間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時(shí)間或有效期到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。
�、谔胤N作業(yè)操作證復(fù)審由各用人單位在證件復(fù)審時(shí)間前一個(gè)月向安保部和管理部提出申請(qǐng)，由各公司安保部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。
�、厶胤N作業(yè)操作證復(fù)審內(nèi)容包括：
�。�1） 健康檢查； （2）違章作業(yè)記錄檢查；? （3）安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育； （4）本工種安全知識(shí)考試；
④復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記、予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起30日內(nèi)向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)俅螐?fù)審。再?gòu)?fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的'，特種作業(yè)操作證失效。
5.6管理和監(jiān)督
�、儆萌藛挝回�(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁安排無(wú)特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。
�、趶氖绿胤N作業(yè)的人員必須持有相應(yīng)工種的、有效的特種作業(yè)人員操作證。無(wú)證上崗操作的，公司將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。
③公司應(yīng)建立特種作業(yè)人員檔案。
�、苡邢铝星樾沃坏模芍鞴懿块T收繳其特種作業(yè)操作證：
�。�1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次以上的；（3）弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的；（4）經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的；
�、蓦x開(kāi)特種作業(yè)崗位滿6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，如需重新上崗，要向安保部提出申請(qǐng)，由安保部聯(lián)系發(fā)證單位對(duì)其重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可重新上崗操作。
⑥特種作業(yè)人員操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。
�、呷魏螁挝缓蛡�(gè)人不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。若特種作業(yè)操作證遺失，應(yīng)及時(shí)向主管部門掛失并申請(qǐng)補(bǔ)辦新證。
⑧安保部負(fù)責(zé)對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗的情況進(jìn)行監(jiān)督。
特種作業(yè)管理管理制度2
特種作業(yè)人員的管理制度旨在確保企業(yè)的生產(chǎn)安全，通過(guò)規(guī)范特殊崗位的.操作行為，預(yù)防和減少因操作不當(dāng)引發(fā)的安全事故。這種制度有助于提高員工的專業(yè)技能，強(qiáng)化安全意識(shí)，同時(shí)也有利于企業(yè)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
內(nèi)容概述：
特種作業(yè)人員的管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 資格認(rèn)證：規(guī)定所有特種作業(yè)人員必須持有有效的專業(yè)證書(shū)，證明其具備相應(yīng)崗位的技術(shù)能力和安全知識(shí)。
2. 培訓(xùn)教育：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，確保員工的知識(shí)和技能與時(shí)俱進(jìn)。
3. 作業(yè)規(guī)程：制定詳細(xì)的操作規(guī)程，明確每項(xiàng)作業(yè)的安全步驟和注意事項(xiàng)。
4. 安全檢查：定期對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢查，確保其處于良好狀態(tài)，防止設(shè)備故障引發(fā)事故。
5. 應(yīng)急處理：設(shè)立應(yīng)急預(yù)案，對(duì)可能出現(xiàn)的緊急情況提供快速響應(yīng)和妥善處理方案。
6. 考核評(píng)估：建立績(jī)效考核機(jī)制，將安全表現(xiàn)納入評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)員工遵守規(guī)章制度。
7. 責(zé)任追究：對(duì)于違反制度的行為，應(yīng)有明確的處罰措施，以示警戒。
特種作業(yè)管理管理制度3
1. 目的
為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。
3. 職責(zé)
3.1 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)程序的`建立、維護(hù)和更新。
3.2 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)全廠特種設(shè)備的年檢。
3.3 各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。
3.4 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。
4. 程序
4.1 特種作業(yè)的范圍
起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；
企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；
壓力容器操作；
高、低壓電工。
4.2 安全環(huán)保辦負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。
4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；
違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；
經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；
離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種設(shè)備安全管理
4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級(jí)質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2 安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。
4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗(yàn)周期檢驗(yàn)。
特種作業(yè)管理管理制度4
第一章 總則
第一條 特種設(shè)備特種作業(yè)即屬危險(xiǎn)性大的生產(chǎn)設(shè)備和作業(yè)工種。為了保證設(shè)備的正常運(yùn)行和操作人員的安全，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工廠具體情況，特制訂本制度。
第二條 本制度適用于具有特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的車間（分廠、處室、改制公司）。
第二章 特種設(shè)備范圍
第三條 特種設(shè)備范圍為：
一、 鍋爐與壓力容器
二、 電梯：貨物電梯、人用電梯
三、 起重機(jī)械：橋式起重機(jī)
四、 廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械：鏟車、電瓶車、翻斗車等。
第三章 特種設(shè)備的一般安全管理
第四條 鍋爐
一、 制造廠家必須是經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門的批準(zhǔn)，并有主管部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證的單位。
二、 使用時(shí)必須經(jīng)市鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)登記取得使用證，才能將設(shè)備投入運(yùn)行，并按規(guī)定進(jìn)行年檢。
三、 鍋爐設(shè)備進(jìn)廠時(shí)，必須附有下列與安全有關(guān)的技術(shù)資料。
�。ㄒ唬� 鍋爐圖紙（總圖、安裝圖和主要受壓部件土圖）
�。ǘ� 受壓元件的強(qiáng)度計(jì)算。
�。ㄈ� 質(zhì)量證明書(shū)：包括出廠合格證、金屬材料證明、焊接質(zhì)量證明和水壓試驗(yàn)證明。
（四） 安裝說(shuō)明和使用說(shuō)明書(shū)。
（五） 金屬銘牌上至少應(yīng)載明下列項(xiàng)目：
1、 鍋爐型號(hào)。
2、 制造廠名。
3、 制造年、月。
4、 制造廠鍋爐產(chǎn)品編號(hào)。
5、 額定蒸發(fā)量（t / h）。
6、 設(shè)計(jì)工作壓力（ M p a）。
7、 過(guò)熱蒸汽溫度 （℃）。
8、 再熱蒸汽進(jìn)、出口溫度 （℃）及進(jìn)出口壓力（M p a）。對(duì)散裝進(jìn)廠的鍋爐：在鍋筒、過(guò)熱器集箱、再熱器集箱、水冷壁集箱和省煤器集箱等主要受壓部件的封頭上有制造廠打上鋼印，注明廠名或代號(hào)，產(chǎn)品編號(hào)和工作壓力。
四、 鍋爐的安裝必須由省級(jí)職能部門審查批準(zhǔn)的專業(yè)單位安裝。
五、 安全運(yùn)行
（一） 機(jī)動(dòng)部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的技術(shù)管理工作。
�。ǘ� 司爐工必須經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局專業(yè)培訓(xùn)、考核取得操作合格證后方可上崗操作。
�。ㄈ� 水位計(jì)、壓力表、安全閥等附件必須齊全完好。壓力表、安全閥必須經(jīng)鑒定合格在周期內(nèi)使用。
�。ㄋ模� 嚴(yán)格遵守工廠《安全技術(shù)操作規(guī)程》有關(guān)動(dòng)力站及安全操作運(yùn)行規(guī)程等項(xiàng)制度。
�。ㄎ澹� 按規(guī)定認(rèn)真作好運(yùn)行記錄和危險(xiǎn)點(diǎn)的安全檢查記錄。
六、 修理和改造
�。ㄒ唬� 機(jī)動(dòng)部門應(yīng)根據(jù)蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程，使用周期，編制鍋爐維護(hù)、保養(yǎng)和檢驗(yàn)計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行。
（二） 鍋爐進(jìn)行技術(shù)改造，必須經(jīng)市級(jí)主管部門同意。
�。ㄈ� 變動(dòng)受壓部件的重大修理和改造，應(yīng)有經(jīng)總工程師批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案，并報(bào)市級(jí)管理部門批準(zhǔn)。
七、 鍋爐設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)資料、合格證、修理計(jì)劃、技術(shù)改造等有關(guān)資料，必須建立檔案歸檔保存。
第五條 壓力容器：
一、 本制度適用于同時(shí)具備下列三個(gè)條件的容器：
二、 凡同時(shí)具備下列三個(gè)條件的容器稱壓力容器，應(yīng)由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)管理、登記、建檔。并報(bào)市主管部門登記。
①最高工作壓力（Pw）≥0.1MPa（不包括液體靜壓力，下同）；
�、趦�(nèi)直徑（非圓形截面指斷面最大尺寸）大于等于0.15m,且容積（v）大于等于25升，且Pw×v≥20升?MPa（200升公斤/厘米平方）；
�、劢橘|(zhì)為氣體、液化氣體和最高工作溫度高于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的液體；
三、 容器的分類
�。ㄒ唬� 屬于下列情況之一者為一類：
1、 非易燃或無(wú)毒介質(zhì)的低壓容器。
2、 易燃或有介質(zhì)的低壓分離容器和換熱容器。
�。ǘ� 屬于下列情況之一者為二類：
1、 中壓容器
2、 劇毒介質(zhì)的.低壓反應(yīng)容器
3、 易燃或有毒介質(zhì)的低壓反應(yīng)容器和儲(chǔ)運(yùn)容器
4、 內(nèi)徑小于1米的低壓發(fā)熱鍋爐
�。ㄈ� 下列情況之一者為三類容器
1、 高壓、超高壓容器
2、 劇毒介質(zhì)且pw×v≥0.2m3.Mpa 的低容器或劇毒介質(zhì)的中壓容器
3、 易燃或有毒介質(zhì)且pw×v≥0.5m3.Mpa 的中壓反應(yīng)容器或pw×v≥5m3.Mpa 的中壓儲(chǔ)存容器
4、 中壓發(fā)熱鍋爐或內(nèi)徑大于1米的低壓發(fā)熱鍋爐
四、 壓力容器應(yīng)有經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門發(fā)給許可證的專業(yè)制造單位制造。自制自用須經(jīng)市主管部門批準(zhǔn)，市主管部門同意方可進(jìn)行其設(shè)計(jì)，必須符合（81）勞總鍋?zhàn)?號(hào)《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》的技術(shù)要求。
五、 新進(jìn)廠的容器質(zhì)量證明以及安裝、定期檢驗(yàn)、建檔等技術(shù)管理工作，應(yīng)按工廠《關(guān)于壓力容器管理工作的規(guī)定》和勞動(dòng)部1993年12月29日頒布的《壓力容器使用登記管理規(guī)則》中有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
六、 安全附件齊全。安全閥必須是國(guó)家有關(guān)部門發(fā)給許可證的制造單位的產(chǎn)品。
�。ㄒ唬� 安全閥合格證上應(yīng)載明下列各項(xiàng)：
1、 制造單位、年、月。
2、 規(guī)格、型號(hào)。
3、 公稱壓力、密封壓力、適用介質(zhì)和溫度。
4、 制造時(shí)依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)結(jié)論。
5、 制造許可證號(hào)。
�。ǘ� 爆破片合格證上應(yīng)載明下列各項(xiàng)：
1、 制造單位、年、月。
2、 規(guī)格、材料。
3、 爆破壓力。
4、 適用介質(zhì)、溫度。
5、 制造許可證號(hào)。
七、 操作使用：
�。ㄒ唬� 機(jī)動(dòng)部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和容器的技術(shù)性能制定安全操作規(guī)程。
�。ǘ� 操作人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)考試合格，憑證操作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制以及動(dòng)力站運(yùn)行管理等制度規(guī)定。
�。ㄈ� 安全附件齊全、靈敏、可靠，有定期鑒定合格證明，在鑒定期內(nèi)使用。
第六條 起重機(jī)械設(shè)備
一、 進(jìn)廠的起重機(jī)械、電梯必須是具有國(guó)家主管部門批準(zhǔn)的生產(chǎn)許可證的廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品。
二、 安裝必須是經(jīng)市主管部門審核并發(fā)給安裝許可證的專業(yè)單位進(jìn)行。
三、 安全技術(shù)性能檢查，每年按要求應(yīng)檢查一次（電鍍等有腐蝕氣體的車間、起重設(shè)備每年一次）。由廠機(jī)動(dòng)部門或市主管部門統(tǒng)一組織。不合格的設(shè)備應(yīng)限期整改或停止使用。
四、 工廠自行設(shè)計(jì)制造、安裝的起重機(jī)械、電梯設(shè)備必須符合GB6067-85起重機(jī)械設(shè)備安全規(guī)程技術(shù)要求。并按上述規(guī)定的要求辦理。
五、 機(jī)動(dòng)部門、使用單位必須嚴(yán)格按工廠“安全技術(shù)操作規(guī)程匯編”《起重設(shè)備安全管理規(guī)程》執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修制度。
第七條 廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械
一、廠內(nèi)運(yùn)輸機(jī)械車輛應(yīng)有可靠的合格證明。證明必須符合技術(shù)規(guī)程要求。啟動(dòng)器、操縱機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器、音響、燈光信號(hào)等必須齊全、完好、有效。
二、駕駛作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門專業(yè)培訓(xùn)，考核合格。憑證操作，并嚴(yán)格執(zhí)行工廠“安全技術(shù)操作規(guī)程匯編”有關(guān)安全操作規(guī)程。
三、物品必須裝載正確，捆綁牢靠，平穩(wěn)。必要時(shí)須用繩索捆綁，堆放高度必須符合安全規(guī)定，不準(zhǔn)物件拖地駕駛。嚴(yán)格禁止人貨混裝。
四、廠內(nèi)行駛時(shí)速按下列規(guī)定執(zhí)行：
�。ㄒ唬� 汽車不得超過(guò)10公里。在車間內(nèi)部、出入門或倒車時(shí)不得超過(guò)3公里；
�。ǘ� 鏟車不得超過(guò)5公里。在車間內(nèi)部、出入門或倒車不得超過(guò)3公里；
�。ㄈ� 電瓶車、翻斗車，不得超過(guò)十公里。車間內(nèi)不得超過(guò)3公里。
第八條 其他特種設(shè)備
一、 設(shè)備必須完好，安全附件齊全、可靠。嚴(yán)格按計(jì)劃周期規(guī)定要求維護(hù)、保養(yǎng)、修理。
二、 壓力表等安全附件必須按規(guī)定周期進(jìn)行鑒定，有合格證，在鑒定期內(nèi)使用。
三、 操作人員必須經(jīng)設(shè)備主管部門培訓(xùn)考核合格，憑證上崗。嚴(yán)格遵守工廠《安全技術(shù)操作規(guī)程匯編》有關(guān)工種的安全操作規(guī)定。
第四章 特種作業(yè)人員管理
第九條 根據(jù)GB5036-85，特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則，下列人員由市勞動(dòng)部門管理。
一、 電工作業(yè)：輸、變、配電、電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、修理、試驗(yàn)等作業(yè)。
二、 金屬焊接（氣割）作業(yè)：氣焊、氣割、氣體保護(hù)焊及電弧焊等作業(yè)（含鍋爐、壓力容器焊接）。
三、 建筑登高架設(shè)作業(yè)：建筑、安裝、維修施工中2米以上的腳手架架設(shè)、拆除和建筑起重提升設(shè)備的架設(shè)、拆除等作業(yè)。
四、 廠區(qū)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)：行駛在廠區(qū)內(nèi)的各類機(jī)動(dòng)車輛和專用機(jī)動(dòng)行駛機(jī)具的駕駛作業(yè)。
五、 起重機(jī)械作業(yè)：起重機(jī)械的司機(jī)。
六、 鍋爐司爐作業(yè)：司爐工。
七、 其他必須經(jīng)市主管部門考核持證上崗的工種。
第十條 從事特種作業(yè)人員必須年滿十八周歲。身體健康，沒(méi)有妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷，初中以上文化水平。從事本工種作業(yè)實(shí)際工作時(shí)間一年以上，具有基本操作技能，方能獨(dú)立操作。
第十一條 特種作業(yè)人員必須經(jīng)市主管部門、機(jī)動(dòng)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，理論與實(shí)際考試合格，取得《特種作業(yè)操作證》后方準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。
第十二條 培訓(xùn)已取得《特種作業(yè)操作證》的人員，必須進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)周期按市主管部門的要求執(zhí)行。凡到期拒絕復(fù)審者，操作證作廢，不得繼續(xù)作業(yè)。
第十三條 屬市主管部門管理的特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定。調(diào)動(dòng)工種時(shí)，要征得技安部門同意。
第十四條 調(diào)離本工種崗位半年以上的特種作業(yè)人員，需回原工種工作時(shí)，必須經(jīng)市主管部門審查考核，合格后方可恢復(fù)原工種，獨(dú)立操作。
第十五條 對(duì)在安全生產(chǎn)和預(yù)防事故方面做出顯著成績(jī)的特種作業(yè)人員，技安部門可根據(jù)情節(jié)，經(jīng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)同意給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違章作業(yè)或造成事故者，技安部門可根據(jù)情節(jié)，有權(quán)扣證一至十二個(gè)月，或者提出行政處分意見(jiàn)。觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任。
第十六條 各單位要加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)管理。經(jīng)常檢查特種作業(yè)人員的安全操作，嚴(yán)格實(shí)行憑證操作制度，無(wú)證者一律不準(zhǔn)進(jìn)行特種作業(yè)。對(duì)安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的單位，發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，直至刑事責(zé)任。
第五章 附則
第十七條 本《特種設(shè)備、特種作業(yè)人員安全管理制度》與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定抵觸時(shí)，則按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。
特種作業(yè)管理管理制度5
1、為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,制定本制度。
2、特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
3、本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和特種設(shè)備安全管理人員對(duì)特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并將該項(xiàng)工作納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;人事部門及使用部門應(yīng)給予支持和配合。
4、特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。
5、特種設(shè)備作業(yè)人員證書(shū)應(yīng)定期按國(guó)家規(guī)定復(fù)審。
6、特種設(shè)備安全教育的主要內(nèi)容:
(1)特種設(shè)備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。
(2)特種設(shè)備存在的危險(xiǎn)、危害因素和防范措施。
(3)特種設(shè)備安全操作技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。
(4)安全應(yīng)急設(shè)施,事故應(yīng)急處理技能,事故應(yīng)急救援技術(shù)。
(5)事故案例及事故教訓(xùn);事故報(bào)告和處理方法。
7、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)教育的形式主要有:會(huì)議;閱讀文件、簡(jiǎn)報(bào)、圖片;事故預(yù)測(cè)討論;參加技術(shù)座談;上課;參加事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、反事故演習(xí)和事故應(yīng)急救援預(yù)案演練等。
8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):
(1)新設(shè)備投產(chǎn)前,由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、特種設(shè)備安全管理部門和使用部門對(duì)該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
(2)對(duì)違章違規(guī)的.員工,由特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識(shí)和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
(3)特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上,必須由使用部門重新對(duì)其進(jìn)行安全操作教育,教育的內(nèi)容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設(shè)備安全狀況等。
9、培訓(xùn)工作要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
10、特種設(shè)備安全操作教育檔案,由設(shè)備管理部門或人事部負(fù)責(zé)保存。每年由特種設(shè)備管理安全管理部門對(duì)特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
11、不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒(méi)有履行請(qǐng)假手續(xù)的人員,按相關(guān)規(guī)定予以處理
特種作業(yè)管理管理制度6
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，避免事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》，制定本制度。
第二條 本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司范圍從事特種作業(yè)的外來(lái)人員。
第二章 定義
第三條 特種作業(yè)人員
直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
本公司特種作業(yè)人員的范圍主要包括： 1）電工作業(yè)
2）焊接與熱切割作業(yè)
3）安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)
第四條 特種設(shè)備作業(yè)人員
本公司涉及的特種設(shè)備作業(yè)人員包括：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、起重機(jī)械、場(chǎng)（廠）內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員。
第三章 職責(zé)
第五條 各部門負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)、考試、資格證辦理、日常檢查、管理、考核及外來(lái)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、證件檢查等工作。
第四章 管理流程
第六條 各部門應(yīng)建立本部門的特種作業(yè)人員臺(tái)賬、特種設(shè)備作業(yè)人員臺(tái)賬。特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)滿足一定的條件。
特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：
�。ㄒ唬┠隄M18周歲，且不超過(guò)國(guó)家法定退休年齡； （二）經(jīng)社區(qū)或者縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢健康合格，并無(wú)妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
�。ㄈ┚哂谐踔谢蛞陨衔幕潭�；
�。ㄋ模釔�(ài)本職工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識(shí)與技能，遵紀(jì)守法的中華人民共和國(guó)公民；
（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險(xiǎn)物品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)、第（四）項(xiàng)和第（五）項(xiàng)規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。
特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件： （一）年齡在18周歲以上；
�。ǘ┥眢w健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的'特殊要求；
�。ㄈ┯信c申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度； （四）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能； （五）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。
第七條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后，取得安監(jiān)局頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，由質(zhì)監(jiān)局頒發(fā)的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證，方可持證上崗。
第八條 特種作業(yè)資格證件由公司安全管理部門同意保存。個(gè)人如需使用證件，各部門可提供證件復(fù)印件。
第九條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作�？己宋赐ㄟ^(guò)的，不得從事相應(yīng)的特種作業(yè)和特種設(shè)備操作。
第十條 對(duì)特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行糾正和教育，必要的情況下由公司對(duì)當(dāng)事人或外來(lái)單位進(jìn)行處罰。
第十一條 取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每3年復(fù)審一次。取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員，每4年復(fù)審一次。
第十一條 離開(kāi)特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)崗位一年以上的人員，除需接受復(fù)工培訓(xùn)外，由所在部門重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可從事原崗位工作。
第十二條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。
第十三條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員工作崗位須保持相對(duì)穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動(dòng)仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。
第十四條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員從其他公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司管理范圍。
第十五條 特種作業(yè)、特種設(shè)備資格證由公司安全管理部門保存原件，作業(yè)部門留存有效的復(fù)印件。特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)人員退休時(shí)，其證件培訓(xùn)費(fèi)用由本人自行承擔(dān)的，應(yīng)歸還至本人；由公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用考取的，應(yīng)交回資格證給到公司的辦公室存檔。
第十六條 外來(lái)人員
（一）外來(lái)人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的，必須提交詳細(xì)的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)資格證的原件供公司安全管理科門進(jìn)行參考確認(rèn)。
�。ǘ┩鈦�(lái)人員在公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)必須遵守本公司的各項(xiàng)安全管理制度。安全管理部門應(yīng)將公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)定，通過(guò)合適的方式傳達(dá)到外來(lái)作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項(xiàng)，確保安全作業(yè)。
第五章 考核、獎(jiǎng)懲
第十七條 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員除按規(guī)定接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)外，同時(shí)接受公司、部門、班組進(jìn)行的所有安全教育培訓(xùn)和考核。
因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機(jī)關(guān)處理。
第十八條 人員變更
（一）由于身體原因、個(gè)人意愿、復(fù)審不合格等原因，不再?gòu)氖卤韭毠ぷ鞯奶胤N作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員，由所屬部門上報(bào)辦公室，經(jīng)公司批準(zhǔn)后調(diào)換崗位。
�。ǘ┬枰黾邮褂锰胤N作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的，由申請(qǐng)部門報(bào)辦公室核準(zhǔn)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，方可招聘相應(yīng)人員或安排公司人員參加培訓(xùn)和考核。
第六章 附則
第十九條 本管理制度的最終解釋權(quán)歸公司安全管理科。 第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
特種作業(yè)管理管理制度7
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。
—、特種作業(yè)的概念
特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作人員本人,尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍
1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。
2、金屬焊接(切割)作業(yè)。
3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。
4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。
5、壓力容器操作。
6、沖壓機(jī)械操作。
7、鍋爐司爐作業(yè)。
8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。
2、年滿十八周歲。
3、初中以上文化程度。
4、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
5、身體健康,無(wú)妨礙從事本工作的'疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn)
1、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進(jìn)網(wǎng)許可證>>人員,每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
2、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容
1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。
2、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。
3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
4、健康體檢。
六、日常管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無(wú)證操作。
2、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。
4、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。
5、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。
特種作業(yè)管理管理制度8
一、編制目的
為保證項(xiàng)目施工安全，加強(qiáng)三類人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《公路工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規(guī)定，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司云南小龍高速公路土建一標(biāo)項(xiàng)目部及各外協(xié)施工單位三類人員、特種作業(yè)人員的安全管理。
三、職責(zé)
1.項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)三類人員的監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲等工作，并積極與相關(guān)部門聯(lián)系，參加主管部門組織的教育培訓(xùn)和資格證過(guò)期的繼續(xù)培訓(xùn)。
2.項(xiàng)目部安全科負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理、考核、獎(jiǎng)懲工作。
四、“三類人員”管理制度
�。ㄒ唬叭惾藛T”是指施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員。
1.主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。
2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指由法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人等。
3.專職安全生產(chǎn)管理人員，是指專職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職安全生產(chǎn)管理人員。
�。ǘ叭惾藛T”必須要經(jīng)行政主管部門或者其他有關(guān)部門安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
�。ㄈ┦┕挝还芾砣藛T取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，應(yīng)每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，完成規(guī)定學(xué)時(shí)的.培訓(xùn)，并記入培訓(xùn)檔案。
�。ㄋ模叭惾藛T”應(yīng)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
五、特種作業(yè)人員持證上崗管理
�。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員是指：施工現(xiàn)場(chǎng)從事起重和垂直運(yùn)輸機(jī)械的司機(jī)、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號(hào)指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設(shè)等作業(yè)人員。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
1.年齡滿18周歲以上；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
3.具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應(yīng)工種的安全、專業(yè)技術(shù)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）項(xiàng)目部必須聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規(guī)程，按規(guī)定配置勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，并結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和安全技術(shù)交底。
特種作業(yè)管理管理制度9
1、目的
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理工作，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，制定本制度。
2、范圍
本制度適用于公司各類特種作業(yè)人員（含公司相關(guān)方在我公司從事特種作業(yè)的人員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理。
3、職責(zé)
3.1人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常管理。審核各單位特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)的申請(qǐng)（包括年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核）；組織特種作業(yè)人員參加身體健康檢查；編制特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃，并向有關(guān)主管部門申報(bào)批準(zhǔn)；組織特種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)；建立特種作業(yè)人員檔案等。
3.2安環(huán)部對(duì)公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的考核；對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3.3各部門負(fù)責(zé)本部門的特種作業(yè)人員的管理，建立本部門特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺(tái)帳，全面掌握特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)情況，并及時(shí)更新。積極配合相關(guān)部門及時(shí)對(duì)本單位特種作業(yè)人員進(jìn)行取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)。對(duì)特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3.4財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。
3.5人力資源部應(yīng)積極配合相關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌或有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷的應(yīng)及時(shí)向安委會(huì)進(jìn)行報(bào)告。
4、特種作業(yè)人員范圍及相關(guān)要求
4.1特種作業(yè)定義與范圍
是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
�。�1）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工。
�。�2）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工。
�。�3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工。
�。�4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)廠區(qū)內(nèi)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T。
�。�5）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工。
（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工。
�。�7）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工。
�。�8）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工。
�。�9）危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員。
�。�10）經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。
4.2特種作業(yè)人員
是指直接從事特種作業(yè)的人員，特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:
（1）年齡在18周歲以上；
（2）身體健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求；
（3）初中以上文化程度；
�。�4）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能；
�。�5）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求；
4.3特種作業(yè)人員職責(zé)
特種作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格履行以下職責(zé):
�。�1）特種(設(shè)備)作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，取得特種作業(yè)操作證(特種設(shè)備作業(yè)人員證)方可上崗作業(yè)。
�。�2）公司特種(設(shè)備)作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證，根據(jù)國(guó)家特種(設(shè)備)作業(yè)人員培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定參加相關(guān)部門組織的培訓(xùn)、考核。
�。�3）對(duì)違章作業(yè)和造成事故者，安全主管部門根據(jù)情節(jié)有權(quán)扣證12個(gè)月，對(duì)其進(jìn)行教育，并將違章作業(yè)和事故情況記入其資格證內(nèi);對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者，由發(fā)證部門吊銷其資格證，并追究責(zé)任。
（4）特種(設(shè)備)作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須經(jīng)公司主管部門同意，并按安全培訓(xùn)教育制度進(jìn)行再教育管理。
�。�5）離開(kāi)本崗位6個(gè)月以上的特種(設(shè)備)作業(yè)人員，從事原崗位特種作業(yè)，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核。
5.特種作業(yè)人員的日常管理
5.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練，經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作。
5.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。
5.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
5.5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任或移交司法機(jī)關(guān)處理。
5.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙、反應(yīng)遲緩、體力不支、血壓上升、身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
5.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防護(hù)措施的情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
5.8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
5.9安全管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。對(duì)違章作業(yè)人員，按公司相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對(duì)以下情況，由安委會(huì)扣押“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。
�。�1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；
�。�2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；
（3）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的；
�。�4）持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的；
�。�5）特種作業(yè)人員要保持相對(duì)穩(wěn)定，不準(zhǔn)隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，必須事先報(bào)告安監(jiān)部門、安委會(huì)同意，并報(bào)主管副總批準(zhǔn)；
（6）外來(lái)人員在我公司范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，安監(jiān)部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。
6.特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和特種作業(yè)證的管理
6.1人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，安監(jiān)部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)，各部門負(fù)責(zé)本部門特種作業(yè)人員日常管理和培訓(xùn)教育工作。
6.2各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的.，書(shū)面報(bào)告總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部備案，安監(jiān)部門組織安排培訓(xùn)和考核。
6.3特種作業(yè)人員在實(shí)習(xí)期間各單位必須指定監(jiān)護(hù)人，在監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下從事實(shí)際操作，嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人對(duì)特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任。
6.4特種作業(yè)人員實(shí)習(xí)期滿后，人力資源部應(yīng)及時(shí)作出培訓(xùn)計(jì)劃和體檢計(jì)劃，安排相關(guān)人員進(jìn)行體檢，合格后送相關(guān)主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證。
6.5申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)取證人員，應(yīng)備齊培訓(xùn)所需的材料，按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格后，由上級(jí)主管部門下發(fā)《特種作業(yè)安全操作證》。
6.6特種作業(yè)人員的培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）考核由市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓(xùn)中心等部門進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補(bǔ)考1次，補(bǔ)考費(fèi)用自理，補(bǔ)考仍不合格者，調(diào)配崗位處理。
6.7特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，所在部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)和考核。
6.8“特種作業(yè)操作資格證”的原證由安監(jiān)部門處統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過(guò)程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報(bào)告安監(jiān)部門。
6.9特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨(dú)立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級(jí)部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。
6.10新調(diào)入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關(guān)部門核發(fā)的操作證者,應(yīng)到公司人力資源部登記，并同時(shí)報(bào)安環(huán)部登記備案。
6.11每年由安環(huán)部組織，各部門結(jié)合本部門實(shí)際對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識(shí)、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新，考核情況記入特種作業(yè)人員管理檔案。
6.12各部門應(yīng)定期識(shí)別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，每年年末報(bào)下一個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃，由安環(huán)部匯總并報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部織實(shí)施，實(shí)施結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)。
6.13特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每?jī)赡瓯仨氝M(jìn)行一次年審復(fù)訓(xùn)，經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的，可向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)審一次（此次復(fù)審費(fèi)用自理）；再?gòu)?fù)審仍不合格或證件超過(guò)兩年未進(jìn)行復(fù)審，證件自行作廢，不能單獨(dú)上崗操作。部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。
6.14安環(huán)部應(yīng)健全特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳及檔案，做好特種作業(yè)人員年審復(fù)訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)安排特種作業(yè)人員參加體檢及復(fù)審培訓(xùn)。
7.有關(guān)規(guī)定
7.1特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
7.2特種作業(yè)人員必須服從安監(jiān)部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。
7.3特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書(shū)丟失應(yīng)報(bào)主管部門備案、補(bǔ)辦。
7.4特種作業(yè)人員連續(xù)六個(gè)月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書(shū)作廢，需重新培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。
8.附則
8.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)依法規(guī)和公司相關(guān)制度對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。
8.2本制度有安全生產(chǎn)委員會(huì)組織修訂，并負(fù)責(zé)解釋。
8.3本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。
特種作業(yè)管理管理制度10
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范我局特種設(shè)備和特種作業(yè)的安全管理,預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障人身和設(shè)備安全,維護(hù)施工生產(chǎn)的正常秩序,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合工程局施工生產(chǎn)的實(shí)際情況,特制定本制度。
第二條 本制度適用于工程局內(nèi)工程施工生產(chǎn)中特種設(shè)備的安裝、改造、維修、使用、檢驗(yàn)和特種作業(yè)的管理。
第三條 本制度所稱特種設(shè)備是指國(guó)務(wù)院第373號(hào)令《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的生產(chǎn)設(shè)備,主要包括:
l、起重機(jī)械:額定起重量≥1t,且提升高度≥2m的門機(jī)、塔機(jī)、纜機(jī)、龍門吊、吊車、卷?yè)P(yáng)機(jī)、固定扒桿等;
2、升降設(shè)備(裝置):額定起重量≥0.5t的電梯、吊欄、滑模;
3、壓力容器:氣瓶、制冷設(shè)備、空壓設(shè)備及壓力管道;
4、運(yùn)輸索道;
5、鍋爐:容積≥30l的承壓鍋爐;
6、其他有關(guān)設(shè)備;
不包括各種機(jī)動(dòng)車輛、鐵路機(jī)車、船舶和移動(dòng)施工設(shè)備。
第四條 本制度所稱特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的建筑安裝施工作業(yè)。主要包括:
1、電工作業(yè):電氣安裝、維修、值班。
2、金屬焊接切割作業(yè):電焊、氣割、氣焊。
3、起重機(jī)械作業(yè):門式、塔式、橋式、纜索起重機(jī),流動(dòng)式起重機(jī)司機(jī)、安裝維修;施工升降機(jī)、電梯司機(jī)、安裝維修;卷?yè)P(yáng)機(jī)司機(jī);鐵道專用起重機(jī)司機(jī);起重指揮、信號(hào)、司索等。
4、場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛:場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸汽車、軌道機(jī)車、鏟車、叉車、推土機(jī)、裝載機(jī)、挖掘機(jī)、壓路機(jī)、電機(jī)車、翻斗車、農(nóng)用車等。
5、登高架設(shè)及高空懸掛作業(yè):各種排架、平臺(tái)、棧橋的架設(shè)拆除;外墻、壩面清理、裝修;懸掛設(shè)備安裝維修。
6、制冷作業(yè):制冷設(shè)備操作、維修。
7、鍋爐作業(yè):司爐、維修、水質(zhì)化驗(yàn)。
8、壓力容器操作:空壓設(shè)備,氧氣、乙炔站設(shè)備操作維修等。
9、爆破作業(yè):爆破器材運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工、使用、銷毀等。
10、金屬探傷檢測(cè)作業(yè):射線、超聲波探傷。
1l、建筑防水作業(yè)。
12、其它有關(guān)作業(yè)。
不包括國(guó)家道路交通機(jī)動(dòng)車輛、鐵路機(jī)車、船舶駕駛。
第五條 使用單位對(duì)特種設(shè)備和特種作業(yè)的安全全面負(fù)責(zé)。
第二章 特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修作業(yè)的基本要求
第六條 從事特種設(shè)備及其部件、安全附件、安全保護(hù)裝置的制造、安裝、改造、維修的施工生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人。
2、有與特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修相適應(yīng)的生產(chǎn)條件和檢測(cè)手段。
3、有健全的質(zhì)量管理制度和責(zé)任制度。
4、取得政府主管部門許可。其中制造、安裝、改造應(yīng)當(dāng)經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的許可;維修應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門的許可。
第七條 特種設(shè)備的制作、安裝、改造、維修過(guò)程必須嚴(yán)格按照相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行。施工結(jié)束完工后,施工生產(chǎn)單位應(yīng)按照相關(guān)的安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試,并對(duì)校驗(yàn)和調(diào)試的結(jié)果負(fù)責(zé)。
第八條 特種設(shè)備的安裝改造施工前,施工單位應(yīng)擬將進(jìn)行的特種設(shè)備安裝、改造情況,用書(shū)面方式告知直轄市或設(shè)區(qū)的市的特種作業(yè)設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,告知后經(jīng)批準(zhǔn)即可施工。
第九條 特種設(shè)備在安裝前,施工單位應(yīng)持有以下產(chǎn)品的安全技術(shù)資料:
1、生產(chǎn)單位相應(yīng)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;
2、出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格證;
3、產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn)證明;
4、設(shè)計(jì)文件;
5、安裝及使用維修說(shuō)明書(shū)(文件)。
第十條 特種設(shè)備在安裝、改造、維修過(guò)程中,施工單位應(yīng)遵守工程項(xiàng)目有關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)要求,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施和文明生產(chǎn)規(guī)定,服從項(xiàng)目建設(shè)單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全文明生產(chǎn)管理,履行相應(yīng)安全文明生產(chǎn)責(zé)任。
第十一條 特種設(shè)備在安裝、改造、重大維修過(guò)程中和結(jié)束后,應(yīng)經(jīng)專業(yè)的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)按照相應(yīng)的安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn),經(jīng)監(jiān)督檢驗(yàn)合格后,施工單位才能交付使用單位使用。
檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)必須經(jīng)國(guó)務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)許可的單位。
第十二條 特種設(shè)備的安裝、改造、維修、竣工驗(yàn)收后30日內(nèi),施工隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)將生產(chǎn)、安裝、改造、維修有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位。
第三章 特種設(shè)備使用
第十三條 使用特種設(shè)備的施工生產(chǎn)單位(下稱使用單位),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合施工生產(chǎn)實(shí)際,協(xié)同局設(shè)備管理處制定相應(yīng)安全操作規(guī)程和使用規(guī)定,組織實(shí)施,保證特種設(shè)備的安全使用。
第十四條 特種設(shè)備在投入使用前或投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)刂陛犑谢蛟O(shè)區(qū)的市(縣)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。
登記的標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于該特種設(shè)備的顯著位置。
第十五條 使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,內(nèi)容如下:
1、制造單位、設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、檢驗(yàn)檢測(cè)證明、使用維護(hù)說(shuō)明、技術(shù)資料等產(chǎn)品文件。
2、安裝技術(shù)資料和監(jiān)督檢測(cè)合格文件。
3、定期檢驗(yàn)和定期自檢記錄。
4、日常使用狀況記錄。
5、特種設(shè)備及其安全附件,安全保護(hù)裝置,測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄。
6、特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。
7、特種設(shè)備制作、安裝、改造、維修及定期檢驗(yàn)的登記文件。
第十六條 使用單位對(duì)特種設(shè)備在使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng),使特種設(shè)備在使用運(yùn)行中保持良好狀態(tài)。
第十七條 使用單位對(duì)特種設(shè)備在使用過(guò)程中應(yīng)當(dāng)至少每月運(yùn)行一次自行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)處理,并作好記錄。
第十八條 使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用情況,應(yīng)對(duì)特種設(shè)備的.安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置、有關(guān)附屬儀器、指示儀表等進(jìn)行定期校驗(yàn),及時(shí)維修、更換,并作好記錄,保證各種附件、裝置、儀表齊全、靈敏、準(zhǔn)確、可靠。
第十九條 特種設(shè)備在使用運(yùn)行中出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面檢查,情況緊急時(shí),應(yīng)停止使用,經(jīng)消除事故隱患后,方可重新投入使用,不準(zhǔn)超負(fù)荷或帶病運(yùn)行。
第二十條 使用單位應(yīng)根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際和特種設(shè)備使用運(yùn)行場(chǎng)地環(huán)境狀況,制定相應(yīng)的防傾翻、防墜落、防火、防爆、防泄漏的安全措施和事故應(yīng)急措施、救援預(yù)案,組織落實(shí)、配備相應(yīng)的營(yíng)救裝備和救急物質(zhì),預(yù)防特種設(shè)備在使用運(yùn)行中各類事故發(fā)生,或?qū)⑹鹿蕮p失減少到最低程度。
第二十一條 使用單位應(yīng)當(dāng)按安全技術(shù)規(guī)范中定期檢驗(yàn)的要求,對(duì)使用運(yùn)行到安全檢驗(yàn)期的特種設(shè)備及時(shí)進(jìn)行定期檢驗(yàn)。其安全檢驗(yàn)周期為:
起重機(jī)械:兩年;
升降設(shè)備:一年;
鍋爐:一年;
客運(yùn)索道:一年;
壓力容器:三年;
定期檢驗(yàn)由國(guó)家特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門核準(zhǔn)許可的檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行檢驗(yàn)。
未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備,不得繼續(xù)使用。
第二十二條 特種設(shè)備存在事故隱患,無(wú)改造、維修價(jià)值或者超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,使用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以報(bào)廢,辦理注銷手續(xù)。
第二十三條 使用單位對(duì)停止使用特種設(shè)備應(yīng)當(dāng)做好維修保養(yǎng)封存工作,拆除轉(zhuǎn)移進(jìn)庫(kù)時(shí)應(yīng)有相應(yīng)的技術(shù)方案和安全技術(shù)措施。
第四章 特種作業(yè)人員
第二十四條 直接從事施工生產(chǎn)特種設(shè)備作業(yè)、管理、或國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)的人員為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員應(yīng)持有《特種作業(yè)操作證》才能上崗作業(yè)。
第二十五條 本局的特種作業(yè)人員持證管理由局安監(jiān)辦負(fù)責(zé),相關(guān)培訓(xùn)由職教中心負(fù)責(zé)組織,所有特種作業(yè)人員須經(jīng)地市及以上政府主管部門進(jìn)行安全理論和實(shí)際操作考核合格,發(fā)給相應(yīng)的《特種作業(yè)操作證》,才能獨(dú)立上崗。
《特種作業(yè)操作證》有效期2年,每2年復(fù)審一次;連續(xù)從事本10年以上,經(jīng)使用單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后,復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每4年一次。
第二十六條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件:
1、年齡滿18周歲;
2、身體健康,無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
3、初中以上文化程度,具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)和水電施工基本安全知識(shí);
4、經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),參加國(guó)家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》;
5、符合水電施工相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
第二十七條 特種作業(yè)的使用單位,應(yīng)當(dāng)結(jié)合項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)際對(duì)從事特種作業(yè)的人員進(jìn)行特種設(shè)備和特種作業(yè)安全教育培訓(xùn),經(jīng)本單位勞資、安全部門審查考核合格后,才能安排上崗直接從事特種作業(yè)。對(duì)離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。
第二十八條 特種作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備、特種作業(yè)的安全操作規(guī)程,遵守相關(guān)的安全規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)設(shè)備,認(rèn)真操作,維護(hù)保養(yǎng),確保安全,積極完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
第二十九條 特種作業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象、事故隱患或其它不安全因素,應(yīng)立即進(jìn)行處理,并向現(xiàn)場(chǎng)和使用單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
第三十條 使用單位對(duì)審查不合格、或違章作業(yè)、或負(fù)有事故責(zé)任等不符合工種崗位要求的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予相應(yīng)處罰或辭退。
第三十一條 使用單位對(duì)特種作業(yè)操作證已到有效期的特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)向局安監(jiān)辦及職教中心提出申請(qǐng)定期復(fù)審。復(fù)審不合格的特種作業(yè)人員,特種作業(yè)操作證失效,不得直接從事相應(yīng)特種作業(yè)。
復(fù)審內(nèi)容為:
1、健康檢查;
2、違章作業(yè)記錄檢查;
3、安全生產(chǎn)新知識(shí)和事故案例教育;
4、本工種安全知識(shí)考試。
第三十二條 使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)結(jié)合水電施工生產(chǎn)實(shí)際,對(duì)相應(yīng)特種作業(yè)制定專項(xiàng)安全文明生產(chǎn)措施、管理規(guī)定,并組織實(shí)施,監(jiān)督檢查,確保特種作業(yè)安全。
第三十三條 使用單位應(yīng)當(dāng)對(duì)特種作業(yè)人員建立安全技術(shù)檔案,主要內(nèi)容為:
1、特種作業(yè)操作證登記、復(fù)審記錄;
2、接受安全教育、培訓(xùn)、考核記錄;
3、健康檢查情況;
4、安全作業(yè)記錄;
5、違章作業(yè)和事故記錄。
第五章 管理
第三十四條 使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)和特種設(shè)備的制作、安裝、改造、維修和運(yùn)行的安全技術(shù)檔案,并按安全技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行管理。
第三十五條 使用單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對(duì)特種設(shè)備和特種作業(yè)的安全運(yùn)行,發(fā)生事故等情況進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
第三十六條 使用單位應(yīng)向地方主管部門申請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備的登記和定期檢驗(yàn),以及特種作業(yè)人員定期復(fù)審等工作。
第三十七條 特種設(shè)備安裝、運(yùn)行、維修和特種作業(yè)在施工生產(chǎn)中發(fā)生各種事故,使用單位應(yīng)按照“四不放過(guò)”原則組織或配合做好事故調(diào)查、原因分析和責(zé)任人處理工作。
第三十八條 安裝不合格特種設(shè)備產(chǎn)品,或未按規(guī)定進(jìn)行安裝、改造、維修、檢驗(yàn)和驗(yàn)收移交,安裝單位負(fù)責(zé)人和主管部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)直接管理責(zé)任。
第三十九條 特種設(shè)備未登記安裝、改造、維修、驗(yàn)收,或超過(guò)安全檢驗(yàn)期運(yùn)行使用;或使用運(yùn)行時(shí)未制定、實(shí)施相應(yīng)安全措施;或特種作業(yè)人員無(wú)操作證安排上崗等,發(fā)生各類事故,按《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六章之規(guī)定處理。
第六章 附則
第四十條 本制度由工程局安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
第四十一條 各使用單位可根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則。
第四十二條 本制度由局安監(jiān)辦負(fù)責(zé)解釋。
第四十三條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
特種作業(yè)管理管理制度11
特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度
1.凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號(hào)工、急救人員、機(jī)械操作工等工種），必須按國(guó)家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級(jí)安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的.專門針對(duì)性的安全教育，嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復(fù)審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)審考核。
4.工種發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意，進(jìn)行備案，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時(shí)，應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強(qiáng)，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識(shí)和檢查標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程，不冒險(xiǎn)蠻干，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時(shí)匯報(bào)。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。
特種作業(yè)管理管理制度12
1. 總 則
為了加強(qiáng)、規(guī)范特種設(shè)備及特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理與監(jiān)督檢查,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),防止事故發(fā)生,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展,根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第373號(hào)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令第13號(hào)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本辦法。
2. 適用范圍
2.1本辦法所稱特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)用鍋爐、壓力管道、起重機(jī)械。
2.2本辦法所稱特種設(shè)備作業(yè)人員,指直接從事特種設(shè)備操作的人員及管理人員。包括以上設(shè)備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車司機(jī)等。
2.3本辦法適用于特種設(shè)備的安裝、使用、維修、檢驗(yàn)、日常維護(hù)保養(yǎng)、改造、報(bào)廢,以及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗和復(fù)審等。
3. 特種設(shè)備的安裝、維修、改造
3.1在安裝新購(gòu)置鍋爐、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備之前,應(yīng)當(dāng)先將安裝單位的安全資質(zhì)證書(shū)、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負(fù)責(zé)人、安全員、特種設(shè)備作業(yè)人員名單及相應(yīng)證書(shū)復(fù)印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監(jiān)督檢驗(yàn)證明等有關(guān)資料,同時(shí)書(shū)面報(bào)告當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)督管理部門,經(jīng)確認(rèn)由使用單位與施工單位簽署安全責(zé)任書(shū)后,方可施工。
安裝結(jié)束后,施工單位應(yīng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求,對(duì)鍋爐、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和調(diào)試,并且向具有特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)資格的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格后,使用單位(合同有約定除外)應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),到規(guī)定的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記注冊(cè),并且將安全合格標(biāo)志固定在特種設(shè)備顯著位置,方可以投入正式使用。
3.2特種設(shè)備的維修,在簽訂維修合同前,應(yīng)先將維修單位資質(zhì)證書(shū)、維修、維護(hù)保養(yǎng)合同文本內(nèi)容、維修人員的資質(zhì)證書(shū)等材料報(bào)生產(chǎn)部門審查。經(jīng)審核同意后,簽署生效。
3.3改造鍋爐、起重機(jī)械、壓力管道等特種設(shè)備,應(yīng)按照新安裝特種設(shè)備審查報(bào)批、持證施工、檢測(cè)驗(yàn)收、建立檔案等進(jìn)行。
3.4特種設(shè)備安裝、改造、維修,竣工后經(jīng)檢驗(yàn)合格,負(fù)責(zé)該項(xiàng)目施工的單位,必須在30日內(nèi),將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應(yīng)當(dāng)將原始資料及特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告等,存入該特種設(shè)備的安全技術(shù)檔案。
4. 特種設(shè)備的使用
4.1使用部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門特種設(shè)備的安全全面負(fù)責(zé)。
4.2安環(huán)處應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為核心,包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規(guī)檢查、維護(hù)保養(yǎng)、定期檢驗(yàn),特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和應(yīng)急救援預(yù)案等特種設(shè)備安全使用和運(yùn)營(yíng)的`管理制度,保證特種設(shè)備的安全使用。
安全技術(shù)檔案包括以下內(nèi)容:
(一)特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;
(二)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄;
(三)特種設(shè)備的日常使用記錄;
(四)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝置、測(cè)量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄;
(五)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄等。
4.3使用部門應(yīng)當(dāng)對(duì)在用特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng),并且定期自行檢查,作出記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
4.4安環(huán)處應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)性能定期檢驗(yàn)制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:鍋爐一年;起重機(jī)械二年;壓力管道、各類氣瓶應(yīng)按相應(yīng)的安全監(jiān)察規(guī)程要求的定期檢驗(yàn)周期執(zhí)行。逾期未檢的特種設(shè)備不得繼續(xù)使用,否則視為無(wú)證運(yùn)行或使用。
4.5特種設(shè)備存在嚴(yán)重事故隱患,無(wú)改造、維修價(jià)值,或者超過(guò)安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)予以報(bào)廢,并且應(yīng)當(dāng)向最近一次登記的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。特種設(shè)備進(jìn)行報(bào)廢處理前,使用部門應(yīng)當(dāng)向公司設(shè)備工程處書(shū)面申請(qǐng),并按公司有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)的固定資產(chǎn)報(bào)廢審批、處理與注銷手續(xù)等。
5. 特種作業(yè)人員
5.1特種設(shè)備的使用人員應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)立即處理;情況緊急時(shí),可以停止使用特種設(shè)備,并且立即報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。
5. 2 鍋爐、起重機(jī)械等的作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,即:特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)部門考核合格,取得國(guó)家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書(shū),方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。
5.3特種作業(yè)人員證書(shū)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定審驗(yàn),逾期不審的特種作業(yè)人員證書(shū)自動(dòng)失效,繼續(xù)從事特種設(shè)備操作或管理工作視為無(wú)證上崗。
5.4離開(kāi)特種作業(yè)操作崗位達(dá)六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后,方可上崗作業(yè)。
5.5 凡特種作業(yè)人員,在初復(fù)審合格后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將審驗(yàn)合格手續(xù)復(fù)印上報(bào)安環(huán)處辦理登記手續(xù)。特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定,如需調(diào)動(dòng),應(yīng)征得安環(huán)處同意。
6.管理
安環(huán)處負(fù)責(zé)全部特種設(shè)備和特種設(shè)備操作人員的安全監(jiān)督管理,積極與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門聯(lián)系,組織特種設(shè)備審驗(yàn)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn),掌握本項(xiàng)目特種設(shè)備使用情況和特種設(shè)備操作人員配備情況,定期檢查監(jiān)督特種設(shè)備安全操作制度執(zhí)行情況。
特種作業(yè)管理管理制度13
一、總則
目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗(yàn)工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。
三、規(guī)定內(nèi)容
3、1特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的'安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。
3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。
3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。
3、5安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
3、8各車間應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3、9安全管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
3、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審
3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司人力資源部核準(zhǔn)后，由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核。
3、10、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。
3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動(dòng)。
3、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)。
3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3、14生產(chǎn)部對(duì)我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3、15外來(lái)人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
四、附則
4、1本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
4、2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。
4、3本制度自下發(fā)之日起施行。
特種作業(yè)管理管理制度14
為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。
一、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故對(duì)操作人員本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的.人員稱為特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)的范圍 １、電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。
�。�、金屬焊接（切割）作業(yè)。
�。�、起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等）。
�。础S內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。
５、壓力容器操作。
�。丁_壓機(jī)械操作。
７、鍋爐司爐作業(yè)。
８、建筑登高架設(shè)作業(yè)。
三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 １、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。
�。�、年滿十八周歲。
�。场⒊踔幸陨衔幕潭�。
�。础瓷蠉徱蟮募夹g(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格。
５、身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。
四、復(fù)審與培訓(xùn) １、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審，運(yùn)行電工每年復(fù)審一次，未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者，其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。
�。�、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員，由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證，交到公司安技員統(tǒng)一辦理。
五、復(fù)審內(nèi)容 １、檢查作業(yè)期間安全行為，違章記錄和事故責(zé)任。
�。�、安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)和事故案例教育。
�。�、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。
�。础⒔】刁w檢。
六、日常管理 １、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。
２、各單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。
�。场⒔⒔ㄈ胤N作業(yè)人員的檔案，復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年，審驗(yàn)表保留八年。
４、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格后方可以從事原作業(yè)。
�。�、特種作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視情節(jié)給予批評(píng)和吊扣，吊銷其操作證，造成嚴(yán)重后果者，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。
特種作業(yè)管理管理制度15
1認(rèn)真執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決抵制違章指令。
2特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
3要對(duì)特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施。
4特殊工種的作業(yè)人員要服從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員的`統(tǒng)一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現(xiàn)事故要及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)隱患要立即組織人員整改，不得拖延。
5要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預(yù)防事故和職業(yè)危害的能力。
6特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)正確使用、保管各種安全防護(hù)用具及勞動(dòng)保護(hù)用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見(jiàn)，對(duì)于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。
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