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會議紀(jì)律制度

時間:2024-06-06 13:18:26 制度 我要投稿

會議紀(jì)律制度

  在現(xiàn)在社會,制度的使用頻率逐漸增多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編整理的會議紀(jì)律制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會議紀(jì)律制度

會議紀(jì)律制度1

  第一條目的

  為嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律,維護會議秩序,保證會議質(zhì)量和效果,提高會議的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。

  第二條適用范圍

  適用于公司各類例會和特別會議。

  第三條歸口部門

  行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

  第四條會議紀(jì)律

  1、參賽者須提前10分鐘入場,不得遲到、早退或無故缺席。會議人員應(yīng)提前連接投影設(shè)備,并準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)文件。

  2、參會人員因故不能出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,否則按遲到或缺席處理。

  3、因故不能參加員工會議,應(yīng)提前半個工作日到行政部備案,否則按遲到或缺席處理。

  4、進(jìn)入會場前,參會人員應(yīng)整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳。

  5、發(fā)言人在會前做好充分的準(zhǔn)備,發(fā)言簡明扼要。不準(zhǔn)跑題。遵守發(fā)言時間。

  6、提出意見和建議應(yīng)先征得主持人同意,不需要八卦、罵人、發(fā)泄個人憤怒或惡意攻擊。

  7、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如必須接聽電話,到會議室外接聽。

  8、會議期間嚴(yán)禁吸煙。

  9、會議期間,與會人員要坐姿端正,不要隨意走動,不要打瞌睡和做與會議無關(guān)的事情。

  10、與會人員不得泄露會議秘密,并妥善保管會議材料。

  11、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

  12、違反會議紀(jì)律者,公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出樂捐處理(見附表)。

  第五條實施日期

  本制度自發(fā)布之日起施行。

  附表:

  備注:捐款時限一周7天,提前主動交清的'額度減半,到期交的保持原額度不變,不繳的從工資扣的在原值基礎(chǔ)上翻倍。

會議紀(jì)律制度2

  第一條 目的

  為嚴(yán)明會議紀(jì)律,維持會場秩序,保證會議的質(zhì)量和效果,提高會議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

  第二條 適用范圍

  適用于公司各種例會及專題會議。

  第三條 歸口部門

  行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

  第四條 會議紀(jì)律

  1、參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退、曠會,會務(wù)人員提前連好投影設(shè)備,準(zhǔn)備好相關(guān)數(shù)據(jù)文件。

  2、參會人員因故不能出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,否則按遲到或缺席處理。

  3、員工大會因故不能出席,需提前半個工作日在行政部備案,否則按遲到或缺席處理。

  4、進(jìn)入會場前,參會人員應(yīng)整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳。

  5、發(fā)言人在會前做好充分的'準(zhǔn)備,發(fā)言簡明扼要。不準(zhǔn)跑題。遵守發(fā)言時間。

  6、提意見和建議要先征得主持人許可,不需七嘴八舌、污言穢語、泄私憤、惡意攻擊。

  7、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如必須接聽電話,到會議室外接聽。

  8、會議期間嚴(yán)禁吸煙。

  9、開會時參會人員應(yīng)坐姿端正,不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的事情。

  10、參會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料。

  11、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

  12、違反會議紀(jì)律者,公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出樂捐處理(見附表)。

  第五條 實施日期

  本制度自發(fā)布之日起施行。

會議紀(jì)律制度3

  1、目的:

  落實安全會議資料、形式和會議職責(zé)人要求,確保各項安全生產(chǎn)工作的落實

  2、范圍:

  班組以上部門

  3、職責(zé)者:

  班組長以上人員

  4、程序:

  4.1為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,自覺主動地采取預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)會議制度。

  4.2會議資料以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:

  4.2.1了解上一班的.安全、生產(chǎn)和工藝情況,存在的問題和注意事項,安排下一班的安全、生產(chǎn)和工藝操作。

  4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達(dá)上級有關(guān)通知和文件精神。

  4.2.3通報違紀(jì)行為和先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

  4.3會議形式和會議職責(zé)人

  4.3.1班前、班后會由班長或車間主任(部門主管)負(fù)責(zé)召開,在每一天空上班前15分鐘開始,時間一般5—10分鐘,地點由各車間部門自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

  4.3.2部、車間(部)級安全會議要求每月召開一次,部長、車間主任(部門長)負(fù)責(zé)。時間不限,地點由召集人決定。并將會議情況記錄在本部門和車間(部門)的安全記錄中。

  4.3.3公司級安全生產(chǎn)會議由付總經(jīng)理決定,每月至少召開一次,并由安全部記錄。

  4.3.4各專業(yè)安全會議由各主管職能部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),根據(jù)需要召集相關(guān)人員,召集人負(fù)責(zé)記錄。

  4.3.5緊急會議由部門主管酌情決定召開。

  4.4會議召開前,會議召集人應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料,列出會議要討論和解決的問題,重要會議結(jié)束后印發(fā)會議紀(jì)要。

  4.5通知會議參加人員時,應(yīng)明確說明會議的主要信息、開始時間、大概時間、會議地點。

  4.6被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明狀況,并得到允許。

  4.7會議上決定的狀況各部門和職責(zé)人,務(wù)必不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行,及時完成。

  4.8會議召集人有權(quán)對不出席或遲到、早退者進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

會議紀(jì)律制度4

  為確保學(xué)校工作的嚴(yán)肅、有序、高效,特制定會議和活動的紀(jì)律制度。

  本制度所指會議包括學(xué)校行政干部會議、教職工大會、年級組會議、教研組會議以及其他由學(xué)校和學(xué)校各職能部門組織召開的其他會議;本制度所指的活動包括升旗儀式、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工會活動、參觀學(xué)習(xí)等由學(xué)校和學(xué)校各職能部門組織的活動。

  1.學(xué)校的會議和活動均需按時參加,不遲到、不早退、不無故缺席;

  2.無特殊情況,不得請假,確有特殊情況需請假應(yīng)向會議或活動的組織部門履行請假手續(xù);

  3.無正當(dāng)理由和合理手續(xù)缺席會議或活動的一律記曠工一天,并實行補會;

  4.會議或活動遲到者不得進(jìn)入會議或活動的現(xiàn)場,會議或活動結(jié)束后,必須立即向主持者或組織者解釋說明情況,若擅自離開不作解釋說明的缺席處理;

  5.會議和活動的過程中不得擅自離開現(xiàn)場,不得交頭接耳喧嘩吵鬧,不得打、接電話;不得抽煙、嚼檳榔、嚼口香糖,不得帶小孩進(jìn)入會議和活動現(xiàn)場,不得做與會議無關(guān)的事情;

  6.每次會議均需帶會議記錄本并規(guī)定完成記錄,如有欠缺亦按缺席處理;

  7.因遲到或缺席學(xué)校的會議和活動而造成工作失誤或影響的,學(xué)校追究其個人責(zé)任;因遲到或缺席學(xué)校的'會議和活動而造成本人受到不利影響的,學(xué)校概不負(fù)責(zé);

  8.會議或活動的組織者或主持人應(yīng)嚴(yán)格考勤,并在會議或活動結(jié)束時即時向出席人員通報,將遲到和缺席人員及時向?qū)W校辦公室匯報,由學(xué)校辦公室按學(xué)月通報處理;

  9.會議或活動的組織者或主持人未能嚴(yán)格履行考勤職責(zé)并及時上報出缺勤情況,而造成會議或活動不能到達(dá)預(yù)期目的的,學(xué)校追究主要組織者或主持人的責(zé)任。

  10.一學(xué)期內(nèi)有三次會議或活動缺席處理記錄者,當(dāng)年度不得評優(yōu)和晉職,學(xué)期績效考核不得評為A等。

會議紀(jì)律制度5

  為嚴(yán)明會議紀(jì)律,維持會場秩序,保證會議的質(zhì)量和效果,特作如下規(guī)定:

  一、會議安排原則:小會服從大會、局部服從整體、臨時會議服從例行會議。

  二、嚴(yán)格參會制度:參會人員應(yīng)準(zhǔn)時到場。

  三、加強會議紀(jì)律:

 。ㄒ唬⿻h召集人員提前10分鐘入場,與會人員提前5分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按違章予以處罰;

 。ǘ┮蛱厥馇闆r確實無法參會的'人員,應(yīng)提前向會議召集領(lǐng)導(dǎo)報批。未經(jīng)報批的從嚴(yán)追究;

 。ㄈ┻M(jìn)入會場前,與會人員應(yīng)按通知要求著裝,做到衣冠整齊,精神飽滿;會議期間要集中精力、認(rèn)真聽會,不得交頭接耳;

  (四)會議期間嚴(yán)禁吸煙;

 。ㄎ澹┳硕苏,不隨意走動,不打瞌睡,不玩手機,不接打電話或做與會議無關(guān)的事情;手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),手機每響一次或在會場接打電話一次罰款100元。

  (六)與會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料;

 。ㄆ撸┌l(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表述明白;

 。ò耍┪唇(jīng)會議召集領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

會議紀(jì)律制度6

  為嚴(yán)明會議紀(jì)律,維持會場秩序,保證會議的質(zhì)量和效果,特制定本集團機關(guān)會議紀(jì)律及相關(guān)制度。

  (一)辦公室人員提前15分鐘入場,與會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;無特殊原因開會遲到早退者將按規(guī)定給予處罰。由會場登記人員匯總報辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)。

  (二)因特殊情況確實無法參會的`人員,應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假,并告知辦公室。無請假者按事假一天計算。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

  (三)進(jìn)入會場前,與會人員應(yīng)修整自己的儀表,做到衣冠整齊,精神飽滿。

  (四)會議期間要坐姿端正,集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳,私開小會,不隨意走動,不允許打瞌睡等一切與會議無關(guān)的事情;

  (五)會議期間嚴(yán)禁吸煙;手機必須關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如必須接聽電話,到會議室外接聽。

  (六)與會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料;

  (七)發(fā)言人員會前要做充分準(zhǔn)備,要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點突出、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、杜絕問題的再度發(fā)生的原則。

  (八)討論環(huán)節(jié)發(fā)言需征得主持人同意,不允許七嘴八舌,發(fā)言不允許臟話,不允許攻擊他人惡語相向。

  (九)違反會議紀(jì)律者,公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰。

  (十)本制度自總經(jīng)理審核后簽字發(fā)布之日起施行。

會議紀(jì)律制度7

  1、會議實行簽到制度,凡不能參加會議或不能準(zhǔn)時參加會議者,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,不請假又不按時到場者,將記工作差錯一次,并責(zé)令在電子政務(wù)我的檢查欄寫出檢討。

  2、與會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。

  3、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置。

  4、不準(zhǔn)在會場或有上級領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機。

  5、會議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

  6、會議內(nèi)不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物。

  7、與會人員不準(zhǔn)做與會議無關(guān)的雜事,不得在會場上隨意走動。

  8、不準(zhǔn)泄露會議機密,妥善保管會議材料,不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。

  9、會議內(nèi)容要“精”、“短”、“實”。

  會議紀(jì)律制度5

  一、要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,加強團結(jié)、協(xié)調(diào)配合、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)做好各項工作。

  二、要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識和業(yè)務(wù)知識,不斷提高文化水平和業(yè)務(wù)水平,熟悉掌握工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能,全面提升工作能力和綜合素質(zhì)。

  三、要求員工積極響應(yīng)公司的各項號召,做到服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,積極參加公司組織的各項集體活動。

  四、自覺遵守公司的考勤制度,按時上、下班,不準(zhǔn)無故遲到、早退或曠工。

  五、員工在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)無故亂串科室、不得閑聊、吃零食及用餐等,不準(zhǔn)大聲喧嘩或講不文明用語,確保辦公環(huán)境整潔優(yōu)美,處于安靜狀態(tài)。

  六、嚴(yán)禁員工在工作期間用電腦玩游戲或進(jìn)行與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)上聊天。不準(zhǔn)玩手機,辦公場所不準(zhǔn)聽音樂。

  七、工作期間內(nèi),禁止外來閑雜人或與工作無關(guān)的`人員在公司逗留(公司客戶人員除外)。在未經(jīng)許可的情況下,嚴(yán)禁外來人員使用電話、電腦等設(shè)備。

  八、嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)部搞不正當(dāng)活動,拉幫結(jié)派,說有損公司形象和不利于團結(jié)的話。要求員工加強團結(jié),談?wù)撚欣诠景l(fā)展的言論,辦有利于公司發(fā)展的事。

  九、公司全體員工都要做到文明禮貌、講衛(wèi)生、愛護公共設(shè)施、物品擺放整齊,著裝要整潔、大方得體,公共場所禁止吸煙。

  十、員工在下班前,要收拾好桌面上的文件資料,將資料柜和門窗鎖好,關(guān)閉電源、電腦等,確保文件資料不外泄,辦公設(shè)備安全。

  十一、違反紀(jì)律處罰標(biāo)準(zhǔn)

  1、不執(zhí)行上級命令、不服從管理或無理取鬧頂撞上級領(lǐng)導(dǎo)者,給予行政處分,并罰款元。

  2、未經(jīng)請假無故不參加會議和集體活動及勞動者,罰款元。

  3、對無故亂串科室,上班吃零食的員工,罰款元。

  4、工作期間對玩手機和電腦的員工,罰款元。

  5、公司的機要文件及公章管理不當(dāng)造成損失,根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。輕者調(diào)整工作崗位,罰款元;情節(jié)嚴(yán)重,給公司造成重大損失的,要承擔(dān)經(jīng)濟損失和刑事責(zé)任。

  6、未經(jīng)許可私自復(fù)制或通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送公司重要文件資料的,將給與行政處罰,并罰款元。

  7、對損壞公司財物(電腦、打印機、辦公桌椅等辦公設(shè)備)的,要按價賠償。

  8、在公司公共場所禁止吸煙,違者罰款元。

會議紀(jì)律制度8

  為了合理安排和利用會議室,提高會議的質(zhì)量,體現(xiàn)會議的嚴(yán)肅性,整頓會風(fēng),從而真正發(fā)揮會議的效能,特制定會議室紀(jì)律管理規(guī)定:

  一、會議實行簽到制度,由會議組織者進(jìn)行考勤,原則上不得請假,有特殊情況不能參加會議或不能準(zhǔn)時參加會議者,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,不請假又不按時到場者,按曠工半天處理。

  二、與會人員提前5分鐘入場,不得無故遲到、早退,不得中途退會。

  三、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動位置。

  四、不準(zhǔn)在會場或有上級領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機。

  五、進(jìn)入會議室必須著裝整潔。

  六、在會議室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

  七、辦會部門在使用會議室的過程中,必須愛護公物,保持會議室的整潔,用完后所有設(shè)備放置原位。不得擅自開關(guān)電器設(shè)備,以免損壞。

  八、會議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會議室或作為他用。

  九、會議室禁止吸煙,與會人員要講究公共衛(wèi)生。

  十、會議期間,凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者)。

  十一、會議期間,與會人員要集中精力開會,不得隨意走動,不得辦理與會議無關(guān)的`事項。

  十二、與議題無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會議室。

  十三、會議涉及到公司機密的內(nèi)容,與會人員要注意保密,不向會議無關(guān)人員談?wù)摃h討論情況。

會議紀(jì)律制度9

  第一條目的

  為嚴(yán)明會議紀(jì)律,維持會場秩序,保證會議的質(zhì)量和效果,提高會議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

  第二條適用范圍

  適用于公司各種例會及專題會議。

  第三條歸口部門

  行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

  第四條會議紀(jì)律

  為嚴(yán)明會議記錄,維持會場秩序,保持會議的質(zhì)量和效果,特將會議紀(jì)律及相關(guān)事宜要求如下:

  1、小組會所有人員必須提前30分鐘到達(dá),做好會前定向,與會人員提前5分鐘進(jìn)入會場,各小組主持人清點、通報人數(shù),各小組統(tǒng)一依次排座。

  2、不得遲到、早退。因特殊情況確實無法參會人員,應(yīng)提前向當(dāng)期主持人和董事長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為請假。

  3、進(jìn)入會場前,與會人員應(yīng)統(tǒng)一著的隊服,佩戴標(biāo)志,做到衣冠整齊,精神飽滿。

  4、會議期間要集中精力,認(rèn)真聆聽,積極投入,不得交頭接耳,私開小會,坐姿要端正,不得隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的'事情。

  5、會議期間嚴(yán)禁吸煙,手機關(guān)機或置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng)。

  6、會議內(nèi)容要“精”、“短”、“實”,嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。

  7、發(fā)言人員在會前做好準(zhǔn)備工作,發(fā)言要簡明扼要,不講與主題無關(guān)的內(nèi)容,規(guī)定時間內(nèi)未講完需增加時間需舉手申請,經(jīng)主持人批準(zhǔn)后方可繼續(xù)發(fā)言。

  8、討論環(huán)節(jié)發(fā)言需舉手申請,主持人批準(zhǔn)方可發(fā)言,不允許七嘴八舌,發(fā)言不允許臟話,不允許攻擊他人或惡語相向。

  9、參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。

  10、參會人員因故不能出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,否則按遲到或缺席處理。

  11、員工大會因故不能出席,需提前半個工作日在行政文秘處備案,否則按遲到或缺席處理。

  12、進(jìn)入會場前,參會人員應(yīng)整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳。

  13、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如必須接聽電話,到會議室外接聽。

  14、會議期間嚴(yán)禁吸煙。

  15、開會時參會人員應(yīng)坐姿端正,不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的事情。

  16、參會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料。

  17、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,不得安排他人代會。

  18、違反會議紀(jì)律者,公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰(見附表)。

  第五條實施日期

  本制度自單位負(fù)責(zé)人審核后簽字發(fā)布之日起施行。

會議紀(jì)律制度10

  第一條 目的

  公司會議紀(jì)律管理制度

  為嚴(yán)明會議紀(jì)律,維持會場秩序,保證會議的質(zhì)量和效果,提高會議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。

  第二條 適用范圍

  適用于公司各種例會及專題會議。

  第三條 歸屬部門

  行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。

  第四條 會議紀(jì)律

  1、參會人員提前10分鐘入場,不得無故遲到、早退;遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。

  2、參會人員因故不能出席,需提前1個小時向會議組織部門請假,否則按遲到或缺席處理。

  3、進(jìn)入會場前,參會人員應(yīng)整理自己的儀表,做到衣冠整齊、精神飽滿;會議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言,不得交頭接耳。

  4、會議進(jìn)行期間應(yīng)把手機關(guān)機或設(shè)置靜音狀態(tài),不接打電話,不玩手機或上網(wǎng);如必須接聽電話,到會議室外接聽。

  5、會議期間嚴(yán)禁吸煙。

  6、開會時參會人員應(yīng)坐姿端正,不隨意走動,不允許打瞌睡,做與會議無關(guān)的事情。

  7、參會人員不得泄露會議機密,并妥善保管會議材料。

  根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)將會議內(nèi)容分為以下幾塊:

  一、晨會:

  早晨上班時間準(zhǔn)時開會;

  由當(dāng)日會議代表主持會議;

  參會人員及部門自己做會議記錄。

  二、每日小結(jié)會:

  開會時間:每周星期二、星期四 下午17:15

  開會目的:總結(jié)近兩天工作,分析重點客戶、意向客戶;計劃未來兩天工作,并協(xié)調(diào)部門組內(nèi)工作及安排

  參會人員:營銷部負(fù)責(zé)人、組長、全部組員

  三、每周周會:

  開會時間:每周星期六 下午 15:30

  開會目的`:總結(jié)本周工作,計劃下周工作,并協(xié)調(diào)部門工作及內(nèi)部安排

  參會人員:全體

  四、每月月會:

  開會時間:每月第一個星期六 下午15:30

  開會目的:總結(jié)本月工作,計劃下月工作,提出協(xié)調(diào)問題,找出自己工作不足之處。 參會人員:全體成員、各部門負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理、總經(jīng)理

  五、總經(jīng)理溝通會:

  1)半年總結(jié)會:時間不定、內(nèi)容總結(jié)半年工作執(zhí)行力及工作中不足。參會人員公司全體員工

  2)全年表彰會:時間不定、內(nèi)容表彰本年度優(yōu)秀員工,發(fā)放當(dāng)年年終獎金。參會人員公司全體員工

  另:每月單周六上午學(xué)習(xí),內(nèi)容由各部門負(fù)責(zé)人提前整理學(xué)習(xí)素材及資料;學(xué)習(xí)開會當(dāng)天不邀約拜訪來訪客戶,除提前預(yù)約簽訂合同外。

會議紀(jì)律制度11

  為了提高會議的質(zhì)量,體現(xiàn)會議的嚴(yán)肅性,整頓會風(fēng),從而真正發(fā)揮會議的`效能,特制定會議室紀(jì)律管理規(guī)定:

  一、進(jìn)入會議室必須著裝整潔

  二、在會議室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

  三、辦會部門在使用會議室的過程中,必須愛護公物,保持會議室的整潔,用完后所有設(shè)備放置原位。

  四、會議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得單位同意任何人不得拿出會議室或作為他用。

  五、與會人員要講究公共衛(wèi)生。

  六、與會人員需準(zhǔn)時參加會議,不得無故遲到或離會,有事必須在會前請假。

  七、會議期間,凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者)、不得開“小會”、不得看閱與會議無關(guān)的報刊雜志、不得干“私活”。

  八、會議期間,與會人員要集中精力開會,不得隨意走動,不得辦理與會議無關(guān)的事項。手機、一律關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)。

  九、凡與會遲到者,普通員工需自覺向愛心箱投放一元,以示警醒;部門主管級別以上人員需自覺投放一元以上(金額不限),以示警醒。 注: 員工每天在上班時間內(nèi)需佩戴員工卡,員工間相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不帶者,需像愛心箱投放一元錢,以示警醒。

會議紀(jì)律制度12

  一、嚴(yán)格會議請假制度

  凡明確規(guī)定參會對象的,參會人員原則上不得請假和擅自安排非會議指定人員參會。因特殊情況不能到會的,必須提前向鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或會議主持領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)批準(zhǔn)同意后并安排他人替會,同時向鎮(zhèn)黨政辦備案。

  二、嚴(yán)格會議簽到制度

  參會人員要按照會議通知要求,提前5分鐘到會,自覺簽到,不得無故遲到或早退。雖參加會議但不履行簽到手續(xù)的`,一律按會議遲到處理。

  三、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律

  參會人員進(jìn)入會場后,自覺遵守會場紀(jì)律,按座簽有序就座,不得擅自調(diào)換座簽位置,主動關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài);不得在會場內(nèi)隨意走動、交頭接耳、抽*、打瞌睡、接打電話、玩手機、隨意出入會場以及做與會議無關(guān)的事。如有特殊情況要離開的,須經(jīng)會議主持人同意。

  四、嚴(yán)格會議傳達(dá)落實

  參會人員要認(rèn)真聽會,認(rèn)真記錄。會后,要及時匯報、傳達(dá)、貫徹落實會議精神,確保全鎮(zhèn)政令暢通。對因缺會、替會等問題造成會議部署的工作不落實,將嚴(yán)肅追究單位主要責(zé)任人和直接責(zé)任人責(zé)任。

  五、嚴(yán)格督查和責(zé)任追究

  鎮(zhèn)黨政辦公室建立會風(fēng)會紀(jì)監(jiān)督通報制度,對參會情況實行一會一督查,每月公開通報一次;鎮(zhèn)財政所建立經(jīng)費懲扣制度,遲到、早退每次扣50元、違反會場紀(jì)律每次扣100元、無故缺席每次扣200元;鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室建立責(zé)任追究制度,對無故不按要求或不參加會議、嚴(yán)重違反會議紀(jì)律的單位,責(zé)成該單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人向鎮(zhèn)黨委作出書面檢查。

會議紀(jì)律制度13

  第一章目的

  為進(jìn)一步加強會議室的管理,充分發(fā)揮其作用,提高利用率,明確各部門使用公司會議室的規(guī)定及申請流程,現(xiàn)對會議室的使用作如下規(guī)定。

  第二章定義

  會議室指的是1個大會議室和1個小會議室。

  會議室用途:公司會議、部門會議、員工培訓(xùn)、員工求職面試、招聘面試、客戶接待以及適合舉辦小型活動和比賽的場所的會議室,不做其他用途。

  第三章會議室使用規(guī)定

  1、 2個會議室均由行政部統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排使用,并負(fù)責(zé)衛(wèi)生、安全以及對室內(nèi)設(shè)備物品的管理;

  2、部門或個人需要使用會議室時,需提前一天向行政部提出申請并填寫《會議室預(yù)約使用登記表》,經(jīng)行政部準(zhǔn)許后方可使用。臨時性使用會議室,必須經(jīng)行政部負(fù)責(zé)人同意。

  3、使用原則:先申請,后使用。沒有經(jīng)過申請的部門或個人,在沒有沖突的情況下,可以使用,但如有沖突,必需禮讓已申請使用會議室的部門或個人。

  4、按應(yīng)用順序使用。特殊情況下,經(jīng)雙方協(xié)商可調(diào)整使用順序。但行政部門不負(fù)責(zé)協(xié)商,用戶自己協(xié)商。

  5、遇公司層級的`緊急及重要的會議,已申請使用會議室的部門或個人,在不能調(diào)換的情況下,部門或個人應(yīng)先讓公司層級的重要會議。

  6、部門及個人應(yīng)在所預(yù)約的時間到達(dá)會議室,并開始使用。超過10分鐘未到達(dá)會議室的,行政部有權(quán)對會議室的使用權(quán)另作安排。

  7、部門和個人應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)使用完畢,不得超時使用。如需延長使用,請及時通知行政部。如已安排其他部門或個人在下一時間段使用,超時使用的部門或個人必須離開會議室,終止使用該會議室。

  8、任何部門或個人在使用會議室期間,必須愛護會議室的設(shè)備設(shè)施,安全使用。

  9、會議室使用期間,使用部門或個人需保持會議室的整潔,不允許有亂扔垃圾等不講衛(wèi)生的行為;使用完畢后,務(wù)必將所有移動過的桌子、椅子、設(shè)施設(shè)備等還原,離開時關(guān)閉電源、空調(diào)。

  10、如部門或個人臨時取消申請,再需使用時需重新申請。

會議紀(jì)律制度14

  為了提高會議的質(zhì)量,體現(xiàn)會議的嚴(yán)肅性,整頓會風(fēng),從而真正發(fā)揮會議的效能,特制定會議室紀(jì)律管理規(guī)定:

  一、進(jìn)入會議室必須著裝整潔

  二、在會議室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

  三、在使用會議室的'過程中,主辦部門必須愛護公物,保持會議室整潔,使用后將所有設(shè)備放回原位。

  四、會議室使用的設(shè)備、工具和辦公用品,未經(jīng)本單位同意,不得帶出會議室或挪作他用。

  五、與會人員應(yīng)注意公共衛(wèi)生

  六、與會人員需按時參加會議,不得遲到或無故離會,且必須在會前請假。

  七、會議期間,凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者)、不得開“小會”、不得看閱與會議無關(guān)的報刊雜志、不得干“私活”。

  八、會議期間,與會人員要集中精力開會,不得隨意走動,不得辦理與會議無關(guān)的事項。手機、一律關(guān)閉或調(diào)為震動狀態(tài)。

  九、凡與會遲到者,普通員工需自覺向愛心箱投放一元,以示警醒;部門主管級別以上人員需自覺投放一元以上(金額不限),以示警醒。注:員工每天在上班時間內(nèi)需佩戴員工卡,員工間相互監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)不帶者,需像愛心箱投放一元錢,以示警醒。

會議紀(jì)律制度15

  1、目的:

  規(guī)定安全會議內(nèi)容、形式和會議責(zé)任人要求,確保各項安全生產(chǎn)工作的落實

  2、范圍:

  班組以上部門

  3、責(zé)任者:

  班長以上人員

  4、程序:

  4.1為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況,加強安全生產(chǎn)管理,積極知道、主動地做好預(yù)防措施,確保安全生產(chǎn),必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度。

  4.2會議內(nèi)容以安全生產(chǎn)為主,具體包括以下幾方面:

  4.2.1了解前段時間、前一班的.安全、生產(chǎn)、工藝情況,存在的問題和注意事項,布置下一步安全、生產(chǎn)和操作等工作。

  4.2.2學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識,傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。

  4.2.3通報違章違紀(jì)、先進(jìn)事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。

  4.3會議形式和會議責(zé)任人

  4.3.1班前、班后會由班長或加油站站長負(fù)責(zé)召開,在每天上班前15分鐘開始,時間一般5—10分鐘,地點自定。在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。

  4.3.2公司安全會議每月一次,由部長、安全員,站長負(fù)責(zé)召開,地點由召集人決定。并在事業(yè)部、加油站安全記錄中進(jìn)行會議記錄。

  4.3.3緊急會議視情況由事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)決定召開。

  4.4會議召集者在開會之前,應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作,會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出,重要會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。

  4.5被通知需要參加會議的人員,都應(yīng)按時參加會議,做到善始善終,確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況,并得到允許。

  4.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權(quán)對其進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

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