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鄉(xiāng)政府考勤制度
在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的鄉(xiāng)政府考勤制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率，營造良好的工作環(huán)境和工作秩序，確保各項(xiàng)工作順利完成，特制定本制度。
一、考勤的對象
本考勤制度的適用對象為在崗的全體干部職工。
二、具體細(xì)則
1、鄉(xiāng)政府干部、職工的作息時(shí)間原則上按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行，確定每星期的星期一至星期五為工作時(shí)間，星期六、星期日為公休時(shí)間。每月鄉(xiāng)集鎮(zhèn)趕集日為工作時(shí)間。因駐村工作需要可適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間。
2、鄉(xiāng)政府干部職工必須按時(shí)上下班，每天上午8點(diǎn)至9點(diǎn)半、下午4點(diǎn)至5點(diǎn)半，在政府辦公室簽到，除特殊情況外，任何人不準(zhǔn)代簽、補(bǔ)簽或提前簽到。
3、下村工作人員簽到后向辦公室說明事由及去向，因下村或其他工作不能按時(shí)簽到的，須事先向辦公室說明情況。
4、機(jī)關(guān)干部職工在上班時(shí)間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事，尤其不準(zhǔn)打牌賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
5、凡因病、因事需請假且符合國家公務(wù)員法相關(guān)請假規(guī)定的干部職工可以申請病假、事假。非國家公務(wù)員法相關(guān)請假規(guī)定的事由，一律不得請假。
6、凡需請假的干部職工，必須寫好請假條，注明請假的事由、期限，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后交存鄉(xiāng)政府辦公室。
7、干部職工請假，在2天以內(nèi)的，由各片組長審批;3天以上的時(shí)間的，由書記或鄉(xiāng)長審批。除特殊婚假、產(chǎn)假外，一般請假不得超過5個(gè)工作日。
8、休假期滿后，必須按時(shí)上班并到辦公室銷假。若因特殊情況確需延期的'，必須在假期滿之前向書記或鄉(xiāng)長說明情況，經(jīng)書記或鄉(xiāng)長同意后，方可延長假期。未獲批準(zhǔn)的，應(yīng)及時(shí)上班且銷假。
9、雙休日或請假期間必須保證手機(jī)24小時(shí)暢通，否則發(fā)現(xiàn)第1次扣電話費(fèi)50元，發(fā)現(xiàn)第2次扣除當(dāng)月電話費(fèi)，發(fā)現(xiàn)第3次扣除當(dāng)季電話費(fèi)，發(fā)現(xiàn)第4次扣除半年電話費(fèi)，發(fā)現(xiàn)第5次取消全年電話費(fèi)。
10、干部職工接到會議通知后，必須按時(shí)參會，不得無故遲到或缺席，每遲到一次扣20元，缺席一次按照曠工1天處理。
11、干部職工出勤情況與崗位責(zé)任制直接掛鉤，鄉(xiāng)辦公室每月將考勤情況予以匯總、整理公布，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)會議審議后，交鄉(xiāng)財(cái)政所按季兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。
三、獎(jiǎng)懲辦法
1、參照《公務(wù)員法》中有關(guān)出勤獎(jiǎng)懲制度規(guī)定，實(shí)行干部補(bǔ)貼與考勤情況掛鉤制度，實(shí)行倒扣制。每無故未簽到一次扣10元;曠工一天扣40元;代簽一次，對代簽者與被代簽者各扣20元。每月累計(jì)曠工達(dá)3天以上者，取消當(dāng)月的福利待遇，對全月出滿勤者，月底給予200元獎(jiǎng)勵(lì);全年累計(jì)曠工達(dá)15天以上者，扣發(fā)全年福利待遇。
2、凡未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離崗的，或未經(jīng)同意延期而逾期不銷假的，均作曠工處理，曠工時(shí)間符合公務(wù)員法相關(guān)處理規(guī)定的，將堅(jiān)決按照相關(guān)規(guī)定提交縣有關(guān)職能部門進(jìn)行處理。
本制度從宣布之日起執(zhí)行。
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