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全員培訓(xùn)制度

時(shí)間:2024-06-26 09:12:31 制度 我要投稿
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全員培訓(xùn)制度

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,接觸到制度的地方越來(lái)越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的全員培訓(xùn)制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

全員培訓(xùn)制度

全員培訓(xùn)制度1

  一、定期安排本單位計(jì)算機(jī)網(wǎng)站安全管理人員參加計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全教育,自覺(jué)遵守和維護(hù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》,加強(qiáng)其計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全概念。

  二、網(wǎng)站安全管理人員必須接受安全培訓(xùn),取得合格證書(shū)后,持證上崗,并定期參加關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)有害、反動(dòng)信息的識(shí)別能力,提高網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。

  三、定期組織安全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》及《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》,提高工作人員的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺(jué)性。

  四、對(duì)教職工進(jìn)行培訓(xùn),使他們自覺(jué)遵守和維護(hù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》,杜絕發(fā)布違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的'信息。

  五、有必要時(shí)邀請(qǐng)公安機(jī)關(guān)有關(guān)人員進(jìn)行信息安全方面的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)有害信息監(jiān)控,提高防犯能力。

全員培訓(xùn)制度2

  1.所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。各有關(guān)單位應(yīng)充分利用班前、班后、安全例會(huì)等時(shí)間,有計(jì)劃、有目的地對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

  2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,并建立培訓(xùn)檔案。未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者教育和培訓(xùn)不合格的人員不得下井作業(yè)。

  3.崗位安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)

  為提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能,保證安全生產(chǎn),企業(yè)要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)內(nèi)容

 。1)各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)的.安全生產(chǎn)知識(shí)、技術(shù);

  (2)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

 。3)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

 。4)安全教育及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析;

 。5)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):具體包括職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防護(hù)措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;

 。6)其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

 。ǘ┡嘤(xùn)規(guī)定

 。1)每年根據(jù)情況對(duì)崗位工種進(jìn)行輪訓(xùn);

  (2)各單位要充分利用有效時(shí)間對(duì)各崗位工種進(jìn)行培訓(xùn)。

 。ㄈ⿵臉I(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)以礦自主培訓(xùn)為主,可以多層次、多渠道、多形式。

  4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對(duì)職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

 。1)《礦山安全法》及《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例》賦予礦山職工的權(quán)利和義務(wù);

 。2)礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;

 。3)與職工本職工作有關(guān)的安全知識(shí)和職業(yè)健康知識(shí);

 。4)各種事故征兆的識(shí)別,發(fā)生緊急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和撤退路線;

  (5)自救裝備的使用和有關(guān)急救方面的知識(shí);

 。6)有關(guān)主管部門(mén)規(guī)定的其它內(nèi)容。

全員培訓(xùn)制度3

  全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度之相關(guān)制度和職責(zé),為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,特制定本制度。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組...

  為加強(qiáng)和規(guī)范全體職工的安全教育培訓(xùn)工作,提高人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,特制定本制度。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)規(guī)定,適時(shí)組織相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的'法規(guī),及有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇,并監(jiān)督實(shí)施情況;

  2、所有在崗人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、提高應(yīng)急處理能力。

  3、教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、消防法規(guī)、消防知識(shí)和滅火逃生能力、崗位操作規(guī)程等。

  4、新職工要進(jìn)行崗前教育培訓(xùn),掌握單位安全生產(chǎn)情況和安全基本知識(shí)、各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律、應(yīng)急救援,個(gè)人防護(hù)用品的使用、演練及防范措施、有關(guān)事故案例等內(nèi)容。

  5、經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),安全生產(chǎn)教育不能一勞永逸,必須經(jīng)常不斷地進(jìn)行。經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)已經(jīng)掌握了的知識(shí)、技能,如果不經(jīng)常使用,可能會(huì)逐漸淡忘;隨著生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步,生產(chǎn)狀況變化,有新的安全知識(shí),技能需要掌握;已經(jīng)建立起來(lái)的對(duì)事故預(yù)防工作的深厚興趣,隨著時(shí)間的推移會(huì)逐漸淡漠;在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下,已經(jīng)樹(shù)立起來(lái)的“安全第一”思想可能發(fā)生動(dòng)搖,安全態(tài)度會(huì)發(fā)生變化。因此,必須開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育。

全員培訓(xùn)制度4

  為了提高教師的教育教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,更好地促進(jìn)學(xué)校工作的順利開(kāi)展和教師自身的發(fā)展,保障教師培訓(xùn)能有所收獲,取得新成果,特制訂教師全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)保障制度。

  一、參加培訓(xùn)的對(duì)象:

  培訓(xùn)對(duì)象為全體在職教師。

  1、參加培訓(xùn)教師應(yīng)按規(guī)定日程準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)習(xí),不遲到、不早退、不無(wú)故缺席,在參加培訓(xùn)期間,因病、因事不能參加實(shí)習(xí)的必須按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)并上交到教務(wù)處備查。

  2、培訓(xùn)前,按培訓(xùn)要求帶上教材和筆記本,并做好相關(guān)準(zhǔn)備;培訓(xùn)時(shí),認(rèn)真專(zhuān)心,重要內(nèi)容要作記錄,不做任何無(wú)關(guān)的.事;培訓(xùn)后,要向?qū)W校主管部門(mén)和全體教師匯報(bào)學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)或交流經(jīng)驗(yàn)感受。

  3、參加培訓(xùn)教師應(yīng)尊重輔導(dǎo)教師的管理,遇到問(wèn)題主動(dòng)提出,并自覺(jué)遵守培訓(xùn)管理制度。教師之間彼此尊重;互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。

  4、教師在參加培訓(xùn)期間必須保證達(dá)到培訓(xùn)所要求的學(xué)習(xí)時(shí)數(shù),同時(shí)應(yīng)做到積極自學(xué),認(rèn)真鉆研,刻苦訓(xùn)練。

  5、健全骨干教師示范導(dǎo)學(xué)及動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。定期組織骨干教師送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。通過(guò)他們,帶動(dòng)全鎮(zhèn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

  6、按照廣昌縣《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作評(píng)估辦法》,明確教師參加培訓(xùn)的學(xué)分要求及參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)分計(jì)算方法。

  7、建立個(gè)人培訓(xùn)檔案。檔案包括教師繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分登記手冊(cè)、教師在校外進(jìn)行各種培訓(xùn)的學(xué)分證明或?qū)W歷證明(本科以上)、教師在校內(nèi)參加各種培訓(xùn)、教師發(fā)表論文或各種獎(jiǎng)勵(lì)的獲獎(jiǎng)證書(shū)等,均由中小學(xué)學(xué)校的教務(wù)處出具證明及負(fù)責(zé)檔案管理。做到一人一表,一事一清。

全員培訓(xùn)制度5

  通過(guò)對(duì)體育教師進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),包括思想和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之能堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)本職工作,為人師表,教書(shū)育人;掌握足球的基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的足球教學(xué)、科研和社會(huì)工作能力,以建立一支適應(yīng)“足球之鄉(xiāng)”發(fā)展需要的師資隊(duì)伍。

  1、對(duì)體育教師的培養(yǎng)必須堅(jiān)持政治思想素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)并重,理論與實(shí)踐統(tǒng)一,按需培訓(xùn)、學(xué)用一致和多種形式并舉的原則。

  2、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)師資培訓(xùn)規(guī)劃,每年底需做出下一學(xué)年的師資培訓(xùn)計(jì)劃,上報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后具體落實(shí)工作。

  3、培訓(xùn)包括學(xué)校內(nèi)部培訓(xùn)及外出進(jìn)修學(xué)習(xí),內(nèi)部培訓(xùn)見(jiàn)相關(guān)制度。

  4、選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的對(duì)象應(yīng)該是政治思想表現(xiàn)好,熱愛(ài)教育事業(yè),安心工作,服從安排,完成教學(xué)工作的各類(lèi)在崗教學(xué)人員。

  5、青年體育教師培訓(xùn)見(jiàn)相關(guān)計(jì)劃。工作2年以上者,根據(jù)本校情況,可安排專(zhuān)業(yè)進(jìn)修半年到一年,進(jìn)修后應(yīng)安心在本校工作2年以上,考上研究生的'除外。

  6、所有新畢業(yè)的青年體育教師,必須經(jīng)過(guò)崗前教育理論培訓(xùn)班,并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書(shū)。

  7、培訓(xùn)教師在進(jìn)修學(xué)習(xí)期間要及時(shí)匯報(bào)所獲得的新信息、新技術(shù)、新知識(shí);在學(xué)習(xí)結(jié)束后要寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告,提出今后工作開(kāi)展計(jì)劃,創(chuàng)造條件,積極實(shí)施;回來(lái)后要在全科室進(jìn)行匯報(bào)。

  8、在崗教師按照教導(dǎo)處工作條例,認(rèn)真開(kāi)展聽(tīng)課、公開(kāi)課、集體備課、觀摩學(xué)習(xí)等活動(dòng),不斷提高校園足球教育素質(zhì)與教學(xué)水平。

  9、無(wú)特殊理由不服從體育教師足球培訓(xùn)安排或擅自中斷培訓(xùn)者,三年內(nèi)不再安排培訓(xùn);其他違反學(xué)校師資培訓(xùn)工作條例者,按有關(guān)規(guī)定實(shí)行處罰。

全員培訓(xùn)制度6

  一、培訓(xùn)機(jī)制

  組長(zhǎng):劉欣、夏延剛

  副組長(zhǎng):胡志輝、梁惠林

  成員:學(xué)校辦公室、教科室、教務(wù)處、教育處、各學(xué)科召集人

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.師德方面:熱愛(ài)人民教育事業(yè),師德高尚,遵紀(jì)守法,以飽滿的熱情積極投身于教學(xué)改革實(shí)踐之中,推進(jìn)我校素質(zhì)教育的實(shí)施。

  2.業(yè)務(wù)方面:提升骨干教師的素質(zhì),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮名優(yōu)骨干教師的帶頭、示范、輻射作用。加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度,我校的總體思路是:“一、三、五”人才工程計(jì)劃:即一年合格(成為合格教師),三年勝任(成為學(xué)校與家長(zhǎng)滿意的教師),五年成才(成為校內(nèi)學(xué)科業(yè)績(jī)優(yōu)秀青年教師)。使教師的整體素質(zhì)有明顯提高,開(kāi)創(chuàng)我校素質(zhì)教育的新局面。

  三、培訓(xùn)要求

  1.培訓(xùn)對(duì)象

  凡取得教師資格證的.全校在職教師。

  2.培訓(xùn)所修學(xué)分要求

  我校教師培訓(xùn)所修學(xué)分根據(jù)文件實(shí)行分年度登記、五年一周期核定的管理制度。教師每年參加培訓(xùn)所獲學(xué)分不得少于30學(xué)分,五年一周期累計(jì)學(xué)分不少于360學(xué)分,其中新任教師另須參加的適應(yīng)性培訓(xùn)不少于150學(xué)分。對(duì)在五年周期內(nèi)累計(jì)學(xué)分達(dá)到規(guī)定要求的教師準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。

  3.培訓(xùn)形式

  以校本研修為主,結(jié)合集中培訓(xùn),由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和我校共同完成本周期的培訓(xùn)任務(wù)。其中包括新教師崗前培訓(xùn),崗位職務(wù)培訓(xùn),提高學(xué)歷培訓(xùn)(含自學(xué)考試),各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn),骨干教師培訓(xùn),學(xué)科帶頭人培訓(xùn),教學(xué)基本功訓(xùn)練,國(guó)內(nèi)外教學(xué)考察,教學(xué)研究活動(dòng)等。

  四、培訓(xùn)過(guò)程管理(詳見(jiàn)《長(zhǎng)郡梅溪湖教師培訓(xùn)實(shí)施方案》)

  1.制定和不斷完善全員培訓(xùn)管理制度,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2.組織教師參加教育行政部門(mén)及各級(jí)師培機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)工作,并將每項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目落到實(shí)處。

  3.組織教師認(rèn)真參加各項(xiàng)職業(yè)技能等級(jí)的訓(xùn)練、考核和達(dá)標(biāo)工作。

  4.搞好校本培訓(xùn)組織、記錄和考勤工作。

  5.做好教師培訓(xùn)登記、送審工作

  6.學(xué)年末對(duì)教師參加培訓(xùn)情況進(jìn)行考核,并作為教師學(xué)年考核的重要內(nèi)容。

  五、學(xué)分登記與審核

  1.建立和完善學(xué)校繼續(xù)教育登記制度管理檔案:

 。1)學(xué)分登記對(duì)象基本情況名冊(cè)(含每學(xué)年變更情況)。

 。2)學(xué)時(shí)審核花名冊(cè)。

 。3)教師培訓(xùn)學(xué)時(shí)匯總一覽表。

 。4)學(xué)年教師培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表。

  (5)校本培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)。

 。6)各級(jí)繼續(xù)教育文件。

  2.建立教師個(gè)人檔案:

 。1)長(zhǎng)郡梅溪湖教師培訓(xùn)學(xué)分檔案袋。

 。2)長(zhǎng)郡梅溪湖教師培訓(xùn)學(xué)分導(dǎo)入表。

 。3)各類(lèi)登記依據(jù)材料:培訓(xùn)結(jié)業(yè)證或?qū)W時(shí)證明單,發(fā)表或交流的文章印件,學(xué)術(shù)會(huì)議通知,考試成績(jī)單,自學(xué)筆記,讀書(shū)心得等。

  3.學(xué)校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)學(xué)風(fēng)登記工作,要求負(fù)責(zé)人對(duì)教師培訓(xùn)登記工作要本著真實(shí)、公正、公開(kāi)、規(guī)范的原則,按時(shí)做好學(xué)分登記和送審。

  4.由學(xué)校進(jìn)行初審,然后交長(zhǎng)沙教育學(xué)院審核。

  5.完善調(diào)出、調(diào)入教師統(tǒng)編號(hào)碼及登記工作。

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