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公司節(jié)約用電管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎？下面是小編整理的公司節(jié)約用電管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司節(jié)約用電管理制度1
為提升公司管理質量，降低生產(chǎn)成本，形成節(jié)約用電的良好習慣，特制訂本規(guī)定如下：
1、全體員工要增強主人翁意識，自覺節(jié)約用電。
2、根據(jù)光線情況，適時關閉照明電源。
3、當夏天室溫高于27度，冬季室溫低于17度時方可開啟空調，辦公室上午10點前不允許開啟空調，下班提前十分鐘關閉空調電源。室內(nèi)無人不開空調，開空調不開門窗。
4、空調溫度設定：夏季室內(nèi)空調溫度設置不得低于27攝氏度,冬季室內(nèi)空調溫度設置不得高于21攝氏度。
5、暫停使用電腦時，如果預計暫停使用時間小于1小時，建議將電腦置于待機，并關閉顯示器，如果暫停使用時間大于1小時，最好徹底關機；平時用完電腦后要正常關機，應拔下電源插頭或關閉電源接線板上的開關，并逐步養(yǎng)成徹底斷電的.習慣，而不要讓其處于通電狀態(tài)。
6、下班后必須關閉個人所有辦公用電設備，包括電腦、打印機、飲水機等。
7、各部門主任及自營廳人員下班時，應主動檢查各自辦公室空調、照明燈、電腦等設備關閉情況，部門主任不在公司時應提前委托辦公室其他人員處理。
8、不在辦公室玩電腦游戲，不在工作時間瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁（午餐休息時間除外）。
9、由綜合部負責本規(guī)定的落實和監(jiān)督管理，全體員工應服從和配合工作。
請大家自覺遵守以上條款，如有違規(guī)者，將根據(jù)公司的相關規(guī)定進行電費樂捐處理（試行：每月超標電費由違規(guī)人員按違規(guī)次數(shù)平攤，請大家互相監(jiān)督）！
公司節(jié)約用電管理制度2
為保證公司服裝廠、印刷廠、土建工程隊及大學生公寓日常用電需要，最大限度地節(jié)約用電成本，減少電能的直接和間接損耗，實現(xiàn)合理利用和發(fā)揮用電效率之宗旨，根據(jù)公司實際，制定本辦法。
一、上述部門用電由設備質管部負責監(jiān)管，包括各部門制定節(jié)約用電規(guī)章制度，發(fā)布節(jié)約用電信息，監(jiān)督、指導公司上述部門的節(jié)約用電工作及負責每個月的用電統(tǒng)計、成本核算與控制工作。
二、上述部門工作、生活期間必須履行節(jié)約用電義務。平時應注意加強節(jié)約用電宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高全員節(jié)約用電意識。
三、本辦法用電范圍包括服裝廠、印刷廠、土建工程隊生產(chǎn)及辦公照明用電及大學生公寓的生活用電。
四、各類燈具、印刷設備、縫紉設備、電動工具、飲水機、熱水器、取暖器、電風扇、電視機、空調及車間電力設施、設備、用電工具等均列為日常用電管理對象。
五、公司設備質管部每月指派電工對辦公、生活用電以外的其他用電管理對象進行檢查，每季度形成工作小結。電工平時發(fā)現(xiàn)用電隱患應立即解決并將處理結果上報設備質管部。
六、辦公、生產(chǎn)生活用電實行各部門專人負責制（大學生公寓及租賃三套礦大學生住房歸口綜合辦公室管轄），各部門各自負責本區(qū)域內(nèi)的用電工作。
七、結合公司安全檢查情況，設備質管部不定時、不定期對各區(qū)域用電情況進行督查，其中大學生公寓、服裝廠及印刷廠為重點督查點。
八、注意節(jié)約用電，不用時隨手關燈，人少時關閉部分照明燈。不準在辦公室里使用任何個人用大電量電器，不準有明火。公司所有生產(chǎn)場所和辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關照明燈；及時關閉電源開關，白天一般不準開燈辦公，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。不需要使用電燈或電風扇時，立即關掉開關；離開辦公室時要關好電器開關、關上門。
九、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設施。禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。辦公室嚴禁亂拉、亂接照明燈具，嚴禁更換和接電源、插座等違章用電行為；嚴禁在辦公場所使用電暖氣、電熱器、電飯煲、電磁爐等大功率耗電設備，需要時應向設備質管部申請辦理。
十、空調開啟后不可開門辦公，離開辦公室時要關好空調器開關、關上門。夏季室溫不高于30度，不可以開啟空調設備。
十一、杜絕電焊機、電動機等用電設備的長期空載運行。
十二、禁止碘鎢燈取暖。每臺取暖器須有專門安全責任人
十三、禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的'，除加倍賠償外要追究相應責任；工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負重要責任。
十四、用電部門發(fā)生故障時，要立即通知電工，不得私自處理，部門無專設電工的，報設備質管部安排解決。
十五、下班后，請各位工作人員尤其是最后一個離開工作場所的，要自覺關閉空調、電腦、照明燈等所有用電設備，以杜絕浪費。
十六、每月自供電公司電費發(fā)票送達起，三日內(nèi)設備質管部組織復查，對超常用電的有限關負責人給予合理解釋，對不明原因的過度消耗，將采取限電措施。
公司節(jié)約用電管理制度3
公司各部門：
為了加強公司安全用電和節(jié)約用電，并形成良好的用電習慣，增強用電安全性、減少浪費和日常管理費用開支的目的，現(xiàn)就公司安全用電、節(jié)約用電作如下通知：
一、空調的使用
現(xiàn)辦公樓內(nèi)科室基本都配備了空調，但因空調耗電量相對較高，所以對空調使用做出重點強調。當夏季室外溫度高于26℃，可開啟空調，并將空調溫度調至適當?shù)臏囟�。下班時應提前15分鐘關閉空調，室內(nèi)無人時不開空調，開空調時不開門窗。最后離開辦公室的人員負責關機，嚴禁無人空耗。
二、其它辦公設備
其他辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機、掃描儀、傳真機、飲水機、電風扇及日光燈等。
1、長時間不用電腦時，應將其關閉或是設置待機狀態(tài)。關閉電腦時，應將顯示器一起關掉。
2、合理使用燈光照明，人少時關閉部分照明燈，下班時隨手關燈。自然光線充足的`辦公室，要盡量采用自然光，杜絕“長明燈”現(xiàn)象。
3、下班后，要自覺關閉空調、電燈、打印機、飲水機以及電腦（包括顯示器）等所有用電設備，以杜絕浪費。尤其是最后一個離開辦公室的員工，有義務對該辦公室的電器設備是否關閉進行檢查，保
證一切用電設備關閉。
4、公司員工發(fā)現(xiàn)用電隱患包括電源起火，漏電，斷電等異常情況應立即停止使用，并第一時間將情況報至綜合管理部。
三、相應處罰措施
節(jié)約用電，從“我”做起，避免不必要的能源浪費，為公司的開源節(jié)流做出自己的貢獻�，F(xiàn)每日將安排兩位公司同事值班（見附表），負責下班檢查各辦公室的電器設備是否關閉，若發(fā)現(xiàn)下班后電腦在無人情況下未關閉的，對下班未關閉電腦的人員給予20元/次罰款（一周之內(nèi)，首次發(fā)現(xiàn)員工未及時關閉用電設備電源（其他科室人員有提醒、互相監(jiān)督的義務），由值班人員在值班表上備案，并及時提示有關責任人，對兩次以上者（含兩次）予以罰款，罰款標準為第二次10元，以后每次按20元罰款。罰款由綜合管理部人員執(zhí)行，罰款額由財務負責入賬。）若當值人員下班后未進行檢查的給予30元/次罰款。
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