交接班制度【合集15篇】
在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編整理的交接班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
交接班制度1
為了防止由于與檢工遲到、早退、使分工地區(qū)無人檢查、監(jiān)管的狀態(tài)，為了便于瓦檢工交接清楚現(xiàn)場情況和責任，保障瓦斯檢查工作的順利銜接，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關瓦檢工交接班管理規(guī)定結合本礦實際情況制定本制度。
本礦瓦檢工必須按照本制度進行交接班，如違反本制度相關規(guī)定，將依據(jù)本礦《瓦斯檢查工交接班管理制度》給予處罰，具體內容如下：
（一）交接班地點：
瓦斯檢查工必須在井下指定地點交接班，掘進工作面在掘進工作面局扇附近10米內，回采工作面在工作面風巷入口處，瓦斯檢查工未在井下指定地點交接班的處以50元罰款，連續(xù)三次處罰的予以停止工作進行此制度的'學習教育。
�。ǘ┙唤影鄷r間：
瓦斯檢查工交接班時間為：夜班0：30，早班8：30，中班16：30，前后相差不得擅自離開，必須等到接瓦檢工到交接地點履行交接手續(xù)后方準許離開。
瓦斯檢查工未按規(guī)定時間交接的（特殊情況除外）或接班人未到指定交接地點擅自離開的處以50元罰款并批語教育，連續(xù)3次處罰的予以停止工作接受本制度學習教育。
（三）交接班內容：
交接班時，交班人要交待清以下內容：
1、交清分工區(qū)域內的通風，瓦斯及生產情況是否有異常，若有異常是如何處理的，是否處理完畢，是否需要進一步處理和應采取何種措施。
2、交清分工區(qū)域內的各種設施，包括通風、防塵、防火、局部通風以及瓦斯監(jiān)測等有關設備和裝置的狀態(tài)，是否需要維修、增設或撤除。
3、交清分工區(qū)域內原來和新發(fā)生的各種隱患，當班情況如何，如何處理的和如何繼續(xù)自理。
4、交清有關領導對某項工作指示的落實情況和需要請示的問題。
5、其它應交接的工作內容。
瓦斯檢查工如違反第3條關于交接班內容的規(guī)定，不報、漏報、假報交接班內容予以50元罰款，連續(xù)3次處罰的予以停止工作進行本制度的學習教育。
�。ㄋ模┙唤影嘣加涗浀奶顚懀�
交接班時，交接人員必須在瓦斯檢查原始記錄上簽字，并填寫有關注意事項，不得漏填、假填或他人代填。
瓦斯檢查員如未在檢查原始記錄上簽字或漏填、假填、他人代填的予以50元罰款，連續(xù)3次處罰的予以停止工作進行本制度的學習教育。
�。ㄎ澹┙唤影嘤涗浀奶顚懀�
交接班記錄應標明交接班地點、時間、交班人、接班人、存在隱患（問題）及整改情況，同時將交接情況填入交接班記錄。
交接班制度2
保安部交接班管理制度的重要性在于：
1. 維護安全：有效的'交接班能確保安全工作的連續(xù)性，減少因交接不當造成的安全風險。
2. 提高效率：明確的流程可以提高保安人員的工作效率，避免因交接混亂而影響工作效率。
3. 責任明晰：通過制度規(guī)定，明確責任歸屬，防止推諉扯皮，保障工作有序進行。
4. 法規(guī)遵從：符合行業(yè)規(guī)定和法律法規(guī)要求，降低企業(yè)法律風險。
交接班制度3
第一條 總則
為完善車間交接班管理工作，促進公司正常運營，特制定本制度。
第二條 交接班準備工作
公司員工、領班須提前xx分鐘到公司，召集由領班主持的工作例會，例會內容包括本班次日存在問題、處理結果通報本班當日注意事項，要求及人員調整等。
第三條 機器交接
領班及操作人員交班時須將本班機器、模具、產品質量情況及生產中存在的問題及生產機臺所使用的工具、用具同接班人員作詳細交待，并寫入交接記錄，否則凡未在書面交接中注明的一切責任由接班的'相關人員負責。
第四條 書面交接
書面交接應由雙方班次的領班簽字，并交由xx審核，簽字后生效。
第五條 交接時間
車間交接班應自xx起xx分鐘內完成（兩班制時間限制在xx），超過時間xx分鐘內視遲到處理，xx分鐘以上者視為缺勤，因前一班原因使下一班無法接班，其責任由前一班相關人員負責（非責任事故造成例外）。
第六條 清潔工作
當班操作人員及水口工，交班時應及時清潔機臺，打掃機臺xx米以內的地面衛(wèi)生，并及時將垃圾經門衛(wèi)檢查后放入垃圾區(qū)，不準將垃圾存在車間及公司大門口。
第七條 故障處理
當班操作人員在交班時若機器、工模出現(xiàn)故障時（如吃模、堵水口、模具冷卻水漏水、模具部件有損、機器運轉不正常），應寫入交接記錄，并由當班領班處理，待機器、工模正常，方可交班，否則接班人員可不接班，其造成的有關損失當班領班及相關人員負責。
第八條 處罰
車間全體人員均應遵守本制度，如有違反，由xx視情節(jié)輕重處以xx元至xx元罰款，直至降級、開除；對公司造成損害的，還應追究有關責任人員的賠償責任。
第九條 解釋
xx對本制度享有最終解釋權。
第十條 生效
本制度自xx年xx月xx日起生效。
交接班制度4
1、嚴格遵守崗位職責、操作規(guī)程和公司各項規(guī)章制度，保證鍋爐安全經濟運行。
2、嚴格遵守勞動紀律，不得擅自離開崗位，不做與本崗位無關的事。做到節(jié)約用電和用煤，煤充分燃燒徹底，不浪費，不外流。
3、經常檢查鍋爐和配套設施的運轉情況，比如各種壓力表、數(shù)量表、電機、控制箱等,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。
4、根據(jù)當日天氣和員工入住情況，隨時調整燒爐次數(shù)和給、回水溫度，保證室內溫度不低于18℃。及時清理煤灰、煤渣并放到指定地點。保證人身、鍋爐和附屬設備設施安全。
5、認真執(zhí)行24小時兩班輪換制,堅守工作崗位,嚴禁脫崗、漏崗，嚴禁在崗期間睡覺、喝酒、下棋、打撲克,有事需請假，經主管領導批準后方可離開。
6、認真打掃鍋爐房室內外衛(wèi)生,經常保持衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
7、認真做好交接班和鍋爐運行記錄。
7、因違反操作規(guī)程和責任心不強,擅離工作崗位、值班睡覺、喝酒、打撲克、衛(wèi)生不清潔等情況，學校領導、行政科科長和值班人員檢查發(fā)現(xiàn)一次罰款當事人100元，絕不姑息遷就并嚴格執(zhí)行。
鍋爐工交接班制度
1、實行24小時兩班輪換制，鍋爐工應做到按時交接班。
2、當值人員在交班前應掏凈爐灰，并將爐火燒旺。
3、當值人員交班時，應將自己當值期間鍋爐運行情況如實轉告接班人員。
4、當值人員交班時，應保證鍋爐房內外衛(wèi)生清潔，物品擺放有序。
5、如交班人員未做到上述要求，接班人員有權拒絕接班。
交接班制度5
一、司爐工人交接班制度
1.交班的司爐人員，應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調整，必須具備下列條件方能交班：
(1)鍋爐燃燒良好，汽壓和水位都在正常范圍。
(2)各安全附件、儀表動作靈敏可靠。
(3)輔機運轉正常(聲音、溫度、轉速等無異常)。
(4)清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。
(5)各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。
(6)交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。
2.交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的問題和注意事項。
3.接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。
4.交、接班雙方應共同檢查下列情況：
(1)鍋爐運行情況。
(2)水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排污閥等設備、附件是否靈敏可靠。
(3)鍋爐受熱面的`可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象。
(4)爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現(xiàn)象。
(5)必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管(板)、潤滑油等是否齊全。
5.交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。
6.接班人員在接班前不準喝酒，交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。
7.接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。
二、水處理人員交接班制度
1.交班人員應做好交班前的準備工作。將所用儀器、器皿清洗干凈放在指定位置，清掃工作場所，保持整潔。
2.水質化驗分析人員，在交班前對軟水、鍋水進行一次化驗分析，將結果填人運行記錄簿。
3.接班人員應在規(guī)定的時間到達崗位，進行設備檢查，了解運行情況，認為符合交接班規(guī)定要求時，辦理接班手續(xù)。
4.交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢或操作告一段落后，方能交接班。接班人員應積極協(xié)助處理事故和完成操作項目。
5.接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。
交接班制度6
1、病房護士實行三班輪流值班制，必須嚴格遵照醫(yī)院規(guī)定的上班時間與護士長安排的班次進行，不得擅自減少或變更時間。
2、值班人員必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、關門輕）�！笆弧保ú簧米噪x崗外出、不違反護士儀表規(guī)范、不帶私人用物入公共場所、不在公共場所吃東西、不接待私人會客和不接打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者和探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。
3、勤加巡視，嚴密觀察與了解病室動態(tài)及患者的病情與心理狀態(tài)，及時解決本班的問題，保證各項治療護理工作準確及時進行。
4、值班人員必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室閱讀分管病人的護理記錄，了解病人情況，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得離開崗位。
5、交班前，護士長應當檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。
6、值班人員必須在交班前完成本班的各項工作，做好各項記錄，處理好用過的物品，并為下一班做好用物準備。
7、病房應當建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必須認真詳細，對患者必須逐個進行床旁交接，如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器材物品等交代不清時應立即查問，接班時發(fā)現(xiàn)的問題應由交班者負責，接班后發(fā)現(xiàn)的問題應由接班者負責。
8、晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關的事項。
9、早晚交班時，日夜班護士應詳細閱讀交班記錄，了解患者動態(tài)，然后護士長和交接班護士重點巡視患者做床前交接班。
10、各種護理記錄應及時、準確填寫，要求字跡工整，內容及格式按統(tǒng)一規(guī)定，由當班護士將病人的生理、心理狀況、治療護理落實情況等記錄于護理記錄單上，特殊情況交班在交班報告上填寫縮引。
11、交接班的內容：
�。�1）患者的動態(tài)（病人總數(shù)、出入院、死亡、轉科、手術和危重病人）。
�。�2）醫(yī)囑執(zhí)行的情況，重癥護理有關記錄，各種檢查標本采集及各項處置完成情況，尚待繼續(xù)完成的各項工作。
�。�3）查看昏迷、癱瘓等危重患者的基礎護理完成情況，檢查有無壓瘡及其他損傷，各種導管的固定與引流情況（包括引流物的.量與性狀），輸液患者的輸液通暢情況及輸入藥物與輸入速度，手術后患者傷口敷料情況等。
�。�4）常用藥物的準備，貴重、毒、麻、限劇藥品的數(shù)量、保存及使用，搶救物品儀器的備用情況。
�。�5）環(huán)境的整潔與安全，各項物品的處置情況。
12、交接班的要求：
�。�1）集體交接班：要求交班者的書面記錄要寫清，口頭交代要講清，交班者對交班內容講述清晰，主次分明，重點突出；所有參加交班會的人員要準時到場，工作衣帽穿戴整齊，并排站立，認真聆聽，不得在交班未結束前離開。
�。�2）個別交接班：堅持床旁交接，做到交班清楚，接班仔細。
（3）認真執(zhí)行“十不交接”：衣著穿戴不整齊不交接；危重患者搶救時不交接；病人出、入院或死亡、轉科未處理好不交接；床邊處置未做好不交接；皮試結果未觀察未記錄不交接；醫(yī)囑未處理不交接；物品數(shù)目不清楚不交接；清潔衛(wèi)生未處理好不交接；未為下班工作做好用物準備不交接；各種記錄未完成不交接。
交接班制度7
一、接班人應提前20分鐘到崗，與交班人共同進行一次巡回檢查并做好交接班記錄，履行簽字手續(xù)。
二、上下班人員交接資料如下；
1．上一班所發(fā)生的特殊情景；
2．鍋爐運行情景；
3．平安附件及附機運行情景；
4．各種閥門是否完好及補水、存水情景；
5．水質及水處理情景；
6．所有使用工具。
交接班制度8
一、客戶服務中心值班：
1、客戶服務中心實行全天候值班,24小時為住戶提供服務;
2、中午值班時間為12：00——14：30,由當班輪值人員負責；夜間值班時間18：00——次日8:20,由監(jiān)控室當值人員輪值;
3、客服人員負責當值期間接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在物業(yè)業(yè)主服務需求報修等登記表上,并通知相關部門人員處理；對住戶的報修來電來訪,還應及時開具維修工程確認單,并通知維修部相關人員;
4、夜間監(jiān)控室值班人員當值期間按客戶服務中心工作程序負責接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在監(jiān)控室夜間值班記錄表上,并通知相關部門人員處理；對住戶的報修來電來訪,能維修處理的,應及時維修處理,否則應告之住戶次日安排維修;
5、夜班期間不能及時處理的投訴、委托、報修等問題非應急情況,應在次日與客服管理員交接班時根據(jù)監(jiān)控室夜間值班記錄表上登記的情況,由當值客服人員及時填寫相應維修工程確認單或投訴記錄表,通知相關部門處理;
6、任何情況下,客戶服務中心均應保持至少有一人值守；夜班監(jiān)控室值班人員如處理緊急情況不能值守,應請秩序維護人員代值;
7、當班期間能處理的問題應及時處理,不應遺留給下一班;
8、值班人員應提前5分鐘到崗,以便交接班;
二、客戶服務中心交接班制度：
a、接班
1、接班人員需提前5分鐘到管理處進行交接工作;
2、接班人員清點崗位上所有物品,如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失應立即要求交班人員說明物品損壞或去向原因并做好記錄;
3、認真查閱值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的工作, 應記錄以便跟進;
4、檢查區(qū)域內有無異常情況,發(fā)現(xiàn)異常情況要求交班人員作出解釋,并做好記錄;
5、交接班雙方在確認無誤后,在客戶服務中心交接班記錄本上簽名,并開始值班;
b、交班
1、交班人員在交班前15分鐘將物品擺放整齊有序,桌椅干凈無灰塵、雜物;
2、認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據(jù),將未完成的`工作如實向接班人交待清楚;
3、互相簽名后,方可離崗;
4、交班人員應將本班的工作辦理完畢再交班,重要的工作未處理完畢不允許交班;
交接班制度9
1、值班醫(yī)師在規(guī)定的接班時間之前10分鐘到達科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作，交接班時，應巡視病房，了解危重病員情況，并做好床前交接。
2、各科室醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班薄，并做好交班工作，值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
3、值班醫(yī)師負責各種臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查、填寫病歷、給予必要的`醫(yī)療處理。
4、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
5、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
6、每日晨，值班醫(yī)生將值班期間病員的情況向經治醫(yī)師或上級醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
7、班醫(yī)師不得脫離日常工作，如因搶救病員未得休息時，經由科主任同意，根據(jù)情況給予適當補休。
交接班制度10
1、值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和服從護士長安排，堅受崗位，履行職責，保證各項治療護理工作準確及時地進行。
2、交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景和危重病員護理記錄，重點巡視危重病員和新病員，在交班時安排好護理工作。
3、晨間交班時，由夜班護士報告病人總數(shù)出入院轉院轉科分娩手術病危死亡人數(shù)；以及新入院病人危重病人搶救病人大手術前后病人或有特殊檢查處理等病人的病情變化及心理狀況；然后由護士長或主班護士帶領日夜班護士共同巡視病房，床邊交清病人病情，以及病房管理情景。其他班次除詳細口頭書面交接班外，均應共同巡視病房，進行床邊交接班。
4、交班中如發(fā)現(xiàn)病情治療器械物品交待不清，應立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題應由交班者負責；接班后如因交接不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
5、凡規(guī)定需要每班清點交接的常備貴重的'醫(yī)療器械用物搶救藥品毒麻限劇藥品等均交接清楚，接班者清點后應簽名。
6、值班者必須在交接前完成各項記錄及本班各項工作。處理好用過的物品。如遇有特殊情景，必須詳細交接，與接班者共同做好工作方可離去。
7、護士實行三班輪值，每班必須按時交接班，接班者提前到科室，閱讀交班報告，交接物品。
8、交班者應給下一班作好必須用品的準備，便于接班者工作的順利進行。
交接班制度11
一、一般原則
1、值班人員應仔細作好本崗位的交接班工作，交班人員應主動向接班人員交待運行狀況，保證平安運行。
2、接班值班長及各班班長應提前30分鐘進入現(xiàn)場，了解運行狀況，其它值班員必需提前25分鐘到現(xiàn)場檢查設備、了解狀況，交班人員必需在現(xiàn)場簽字交接。
3、接班人員嚴禁酒后接班。
4、值班人員一般不得連值兩班，值班人員因故離開工作崗位
應經班長批準，班長應指定人員代替，交接后方可離開。
5、在交接過程中，雙方看法不一、經協(xié)商不能解決時，應向有關領導或值班長匯報、裁決處理；未辦好交班手續(xù)，不得自行離開崗位。
6、重大操作和事故處理，應告一段落并經雙方協(xié)商同意后方可交接，系統(tǒng)事故處理須經值班長同意后方可交接。
7、交接中發(fā)生事故時，不得進行交接，對未完成交接手續(xù)則由交班人員處理，接班人員可在交班人員的要求下幫助處理。已辦完交接簽字手續(xù)則由接班人負責處理，交班人員應主動幫助處理。
8、必需正點交接，雙方簽字后為交接完畢，交班人員才能離開崗位。
9、接班班長應將主要狀況（運行狀況、設備狀況、閱歷教訓、命令通知等）向值班長匯報，值班長應依據(jù)本值狀況、布置任務及完成任務的平安措施和傳達上級指示。
10、交班完畢后，對發(fā)覺的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。
二、接班
1、接班人員應向交班人員了解設備狀況、運行方式、操作變動、閱歷教訓。
2、查閱交接班記錄、運行日志，了解主要參報的變化狀況。
3、接班檢查：應按本崗位所管轄范圍進行全面檢查、有疑問應向交班人員詢問清晰，對設備異動、缺陷操作后的變動應重點檢查，必要時交接雙方應到現(xiàn)場交接。
4、檢查本崗位設備現(xiàn)場是否整齊清潔，接班人員有權要求交班人員把崗位設備場地做好清潔后，才能辦理交接手續(xù)。
5、檢查工具、資料、圖紙、記錄本、桌椅、門窗、燈具、消防設施是否齊全完好，如有損壞，只有當接班者末提出異議方可進行接班。
三、交班
1、交班前班長應檢查本崗位的例行工作，方案工作的完成狀況，查閱主要崗位的運行日志、運行記錄，檢查各崗位清潔工作完成狀況。
2、各崗位交班前應檢查工具、桌椅、燈具、圖紙、資料、記錄薄、消防設施、門窗是否完整、齊全、并作好記錄后交班。
3、各崗位交班前，作好崗位的清潔工作。
4、各崗位在交班前應檢查交接班記錄、運行日記、缺陷記錄應正確無誤，并向班長作簡要的匯報。
5、交班前班長向值班長作下列匯報
5.1.本班接到的'通知命令；
5.2.本班所操作的項目；
5.3.本班發(fā)覺的缺陷及處理狀況；
5.4.設備投入工作票的許可狀況；
5.5.設備特別及事故處理狀況；
5.6.人員紀律狀況，好人好事；
5.7.交班前的運行方式，下一班的主要工作。
交接班制度12
1、病房每天24小時有醫(yī)師值班，無本院執(zhí)業(yè)證書醫(yī)師不得單獨值班。值班人員的排班由總住院醫(yī)師協(xié)同科主任負責安排，每月一次排出醫(yī)師值班表。排班表交醫(yī)務處，節(jié)假日應加強值班人員力量。
2、值班醫(yī)師每天下午4:45接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。交班時，應巡視病房，了解交班病員情況。一般病員書面交班，重危病員除書面交班外還應做好床前交班。對復雜病人的`處理及治療，交班醫(yī)師應協(xié)助接班醫(yī)師作好準備。交代應詳細，查對要清楚。交班后一切問題由接班醫(yī)師負責處理。
3、各病區(qū)醫(yī)師在下班前應將危重病員及術后病員的病情及處理事項記入交班本，作好交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應隨時記好病程錄和醫(yī)療措施記錄。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查并寫好入院錄和首次病程記錄，給予必要的緊急處理。同時檢查指導醫(yī)囑的執(zhí)行情況。
5、值班醫(yī)師不得擅自離崗，如遇特殊情況需暫時離開，應與值班護士及上級醫(yī)師說明去向，夜間必須在值班室留宿，護士反映病員情況邀請查視病員時，應立即前往，不允許開口頭醫(yī)囑。
6、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時請示上級醫(yī)師指導處理。
7、每日晨交班時由值班醫(yī)師將急診病員的診治經過及手術情況以及本病區(qū)發(fā)生的重大事情等值班情況向病區(qū)全體醫(yī)師作口頭交班，并將交班內容記在交班記錄本上。
8、值班醫(yī)師不脫離日常工作，一般值班次日下午補休天。
9、急診室值班，交班制度見《門、急診工作制度》分冊。
交接班制度13
一、為確保配電設備的安全、可靠運行特制定本制度。
二、值班人員應按照現(xiàn)場交接班制度的規(guī)定進行交接。在未到交接班時間、未辦完全部交接手續(xù)前，不得擅離職守。
三、在以下情況下，不得進行交接班：
1．當班期間發(fā)生配電線路或設備事故；
2．交接時發(fā)生配電線路和或設備事故；
3．正進行配電線路或設備的處理；
4．正在進行停送電操作；
5．交接時發(fā)生影響設備安全運行的其它異常情況，需要原當班人員協(xié)助處理；
6．電氣工作負責人命令暫停交接班。
四、交接班的`內容
1．系統(tǒng)運行方式；
2．本配電室設備運行方式；
3．設備異常情況；
4．缺陷處理情況；
5．事故處理情況；
6．倒閘操作及未完的操作指令；
7．設備檢修、試驗情況。包括安全措施的布置、使用的接地線的編號及位置、工作票的使用情況。
五、交接時，要嚴肅認真，不得輕率。
六、交接內容要全面，不得遺漏。
七、交接雙方對現(xiàn)場設備狀況進行檢查，核對交接內容與現(xiàn)場實際是否相符。
八、交接完畢后，雙方值班負責人在運行記錄薄上簽字，并注明交接的確切時間。
九、交接完畢后，交班人員應盡早離開值班現(xiàn)場。
交接班制度14
1.1.1.交接班內容
本班工作情況和任務完成情況；
設備、儀表運行和使用情況；
不安全因素采取的預防措施和事故的應急處理情況；
工器具數(shù)量及缺損情況；
運行記錄是否正確完整；
上級指令要求和注意事項；
崗位區(qū)域衛(wèi)生情況；
設備跑、冒、滴、漏情況；
1.1.2.不應交接的情況
設備工作不正常，事故未處理完不接（特殊情況報主管、領班除外）；
設備故障不清，不接；
衛(wèi)生區(qū)域不凈，不接；
記錄不完整、不清楚、不準確，不接；
本班工作任務未完成，不接；
1.1.3.交接班程序
接班人員閱讀上一班工作記錄；
交班人員介紹當班設施設備運行情況；
交、接班人員現(xiàn)場核實并確認簽名；
領班布置本班工作；
1.1.4.高、低壓配電房交接班制度；
1.1.5.值班人員應根據(jù)批準的'值班表依次輪值，按時進行交接班；
1.1.6.值班人員應當自覺遵守勞動紀律，按規(guī)定時間到崗，并做好交接班，未經領班同意，不得自行調班，嚴禁未進行交接班手續(xù)而擅自離開值班崗位；
1.1.7.在交接班過程中發(fā)生事故時，應立即停止交接班，并由交班人員進行處理，接班人員協(xié)助；
1.1.8.當發(fā)現(xiàn)接班人員有喝酒現(xiàn)象或情緒不正常時，不得進行交接班，并立即報告上級領導處理；
1.1.9.交接班必須嚴肅認真履行交接班手續(xù)，交班人員應按規(guī)定陪同接班人員到現(xiàn)場進行交接巡視，做到不錯交、漏交，使接班人員完全了解掌握當時設備運行情況以及上一班所發(fā)生的主要問題，交接班人員一致確認交接情況清楚后，應各自在《交接班記錄表》上簽名；
1.1.10.交接班內容應有以下項目
配電室設備有否變更，與模擬圖標示是否相符；
設備停用檢修安全措施及工作許可檢修情況；
文件、圖紙、資料出入情況；
工具材料、鑰匙、安全工具、臨時接地線使用情況；
當值發(fā)現(xiàn)設備的缺陷及異常情況；
上級指示及新的規(guī)定；
本班未了事項及接班需注意的事項；
交接班制度15
交班者在下班前做好交接班準備，包括交班報告、辦 公室、治療室、值班室的`清潔衛(wèi)生等工作，各種物品歸還原 處，接班者應提前分鐘做好接班工作。
交班者在寫病情交班前，須深入病房，了解患者情景， 檢查其它工作有無遺漏，然后寫病情交班記錄。
接班者應在辦公室認真嚴肅的進行交接班，嚴格執(zhí)行“五不接”原則（病人數(shù)、病情、治療、物品、衛(wèi)生不清不 潔不接），有疑問應及時提出。
藥品、器材、物品等接班時必須當面點清，如有欠缺， 應及時尋找，發(fā)現(xiàn)差錯或損失應及時上報和登記。
危重、新入院、長期臥床、特殊交班、手術等患者應 在床頭進行交接班。
交班者必須將本班工作完成后方可下班。接班者應將 一切工作接清楚，如因交接不清，在接班后發(fā)生的問題應有 接班者負責。
不得遲到、早退，接班時，接班者因故遲到，交班者 不倡導先行離開。
【交接班制度】相關文章：
交接班制度12-22
車間交接班制度08-14
護理交接班制度12-12
交接班制度通用05-18
交接班制度管理制度03-20
交接班管理制度08-07
交接班管理制度06-26
交接班、值班制度（通用12篇）07-12
交接班制度（通用21篇）07-27
關于交接班的管理制度11-11