事故管理制度（必備15篇）
在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的事故管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
事故管理制度1
突發(fā)事故管理制度的重要性不言而喻。一方面，它可以降低事故發(fā)生的`概率，保護員工的生命安全，減少企業(yè)的經(jīng)濟損失。另一方面，完善的應(yīng)急機制可以迅速控制事故擴大，維護企業(yè)聲譽，避免法律糾紛。此外，通過對事故的深入調(diào)查和后續(xù)改進，企業(yè)可以不斷優(yōu)化管理，提升安全管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
事故管理制度2
事故處理管理制度旨在確保企業(yè)面對各類突發(fā)事故時，能夠迅速、有效地進行響應(yīng)，最大限度地減少損失，保障員工安全和企業(yè)正常運營。該制度涵蓋了事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、責任追究、后期復(fù)原等多個環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述：
1. 事故預(yù)防機制：建立風險評估體系，定期進行安全檢查，提供安全培訓，確保員工了解并遵守安全規(guī)定。
2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，明確各類事故的應(yīng)對流程，包括疏散路線、救援措施、聯(lián)絡(luò)機制等。
3. 事故報告：規(guī)定事故報告的`程序、時限和內(nèi)容，確保信息的及時準確傳遞。
4. 應(yīng)急響應(yīng)：設(shè)立應(yīng)急指揮中心，組織快速反應(yīng)團隊，實施現(xiàn)場控制和救援行動。
5. 責任追究：明確事故責任的認定標準和處理辦法，促進責任人的問責和改正。
6. 后期復(fù)原與改進：分析事故原因，制定改進措施，修復(fù)設(shè)施，調(diào)整管理策略。
事故管理制度3
為使企業(yè)對生產(chǎn)中所發(fā)生的設(shè)備事故及時采取有效措施,防止事故擴大和再次發(fā)生,以達到消滅事故和安全運行的目的,特制定本制度.
一、凡是主要生產(chǎn)設(shè)備、輔助生產(chǎn)設(shè)備由于設(shè)計不善、制造不良或因操作使用不當、維護檢修不周及其它原因引起設(shè)備的非正常損壞而造成設(shè)備中止運轉(zhuǎn)或設(shè)備效能降低的，均屬設(shè)備事故或故障。
二、按設(shè)備損壞程度和造成損失的大小及影響后果區(qū)分事故類別，設(shè)備事故分為：特大事故、重大事故、一般事故和故障四類。
1、特大事故：凡是屬于設(shè)備非正常損壞，直接損失超過5萬元以上（含5萬元）。
2、重大事故：凡是屬于設(shè)備非正常損壞，直接損失超過元以上（含20xx元）5萬元以下的'。
�、� 設(shè)備因非正常損壞，需經(jīng)大、中修才能恢復(fù)運轉(zhuǎn)或經(jīng)小修但影響其使用性能和效率的；
�、� 單機設(shè)備損壞，影響單臺紙機停產(chǎn)8小時以上的；
電氣設(shè)備發(fā)生事故影響全公司停產(chǎn)10分鐘以上，車間間斷30分鐘以上的；
3、一般事故：直接損失超過500元（含500元）以上，5000以下的。
⑴ 設(shè)備因非正常損壞，經(jīng)過小修后可以恢復(fù)使用，且不會影響其性能和使用效率及設(shè)備運轉(zhuǎn)周期的；
⑵ 單臺設(shè)備損壞造成單臺紙機停機達1個小時以上，8小時以下的；
�、� 電器設(shè)備發(fā)生事故影響全公司生產(chǎn)即車間生產(chǎn)間斷30分鐘以下的。
4、設(shè)備故障
�、旁O(shè)備雖出現(xiàn)非正常停轉(zhuǎn)活效能低下，但停轉(zhuǎn)時間低于上述規(guī)定的；
�、萍垯C上的石輥、膠輥、導輥、案輥等引起軸承損壞，更換備品又沒有引起其它設(shè)備、器材損壞的。
三、凡是經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度室同意，并做好停機檢修準備工作后，立即安排人員停機檢修。如果停機時間不超過計劃時間的不作為設(shè)備事故（故障）處理。
四、發(fā)生設(shè)備或故障事故的時間統(tǒng)計從事故（故障）發(fā)生后停止運行至重新運行為止，以生產(chǎn)調(diào)度室記錄和車間紀錄為準。
五、按設(shè)備事故（故障）發(fā)生的原因可分為：
1、責任事故：凡是屬于違章作業(yè)、維護保養(yǎng)不良及其它人為因素造成的事故；
2、非責任事故：非人力所能抗拒和消除的自然等災(zāi)害所造成的事故。
六、設(shè)備事故（故障）的報告和處理
1、報告和處理由使用該設(shè)備的車間負責；
2、對設(shè)備事故（故障）的處理必須堅持“三不放過”的原則，即：事故原因不清不放過；事故責任者及廣大員工不受教育不放過；沒有防范措施不放過。
3、發(fā)生事故的單位，一般事故應(yīng)在事故發(fā)生4小時之內(nèi)將事故發(fā)生經(jīng)過匯報給設(shè)備動力處，設(shè)備動力處負責人應(yīng)根據(jù)“三不放過”原則，及時組織事故分析會。
4、特大、重大事故發(fā)生后，發(fā)生事故的單位應(yīng)保護現(xiàn)場并立即報告設(shè)備管理部門及有關(guān)部門組織查定，設(shè)備管理部門應(yīng)在48小時將查定處理結(jié)果上報總經(jīng)理和主管領(lǐng)導。
5、對造成事故的責任者要加強教育并認真嚴肅處理，決不能敷衍了事，更不能以任何借口拖延討論分析上報。對預(yù)防設(shè)備事故或重大事故發(fā)生有顯著成績者，公司應(yīng)給予通報表揚或物質(zhì)獎勵。
七、事故損失計算辦法：
1、直接損失：設(shè)備事故發(fā)生后，從設(shè)備停止運轉(zhuǎn)之恢復(fù)運轉(zhuǎn)為止，該時間內(nèi)的產(chǎn)量和產(chǎn)值；
2、間接損失：設(shè)備修理費（包括人工費、材料費、備品被減費等）和企業(yè)管理費。
八、責任事故的處罰標準，有關(guān)規(guī)定套罰。
事故管理制度4
差錯事故管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范性文件，旨在預(yù)防和管理各類工作中可能出現(xiàn)的錯誤和事故。它涵蓋了從錯誤識別、報告、分析到糾正措施的全過程，確保企業(yè)運營的.穩(wěn)定性和安全性。
內(nèi)容概述：
1. 錯誤定義與分類：明確何為差錯，如何區(qū)分不同類型和級別的錯誤。
2. 報告機制：規(guī)定員工發(fā)現(xiàn)錯誤后應(yīng)如何及時上報，并設(shè)定相應(yīng)的報告流程。
3. 分析與調(diào)查：詳細說明錯誤分析的方法，包括原因查找、責任認定等。
4. 糾正措施：提出對錯誤的處理策略，包括短期補救和長期預(yù)防措施。
5. 培訓與教育：強調(diào)通過培訓提高員工的錯誤識別能力和防范意識。
6. 責任追究：設(shè)立責任制度，對錯誤的發(fā)生進行合理的責任歸屬。
7. 監(jiān)控與評估：設(shè)立監(jiān)控系統(tǒng)，定期評估差錯事故管理制度的執(zhí)行效果。
事故管理制度5
一、基本要求
�。ㄒ唬┏闪⑹鹿蕬�(yīng)急工作領(lǐng)導小組
組長：礦長
副組長：副礦長
成員：各隊組負責人
應(yīng)急電話：
�。ǘ⿷�(yīng)急救援工作原則
1、全面履行安全生產(chǎn)值班工作制度。日常三級管理、礦主管領(lǐng)導和科室兩級管理，必須建立和堅持值班工作制度，一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)和應(yīng)急事故，各級值班工作人員必須在第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場，與盯守現(xiàn)場的生產(chǎn)人員、管理人員一同做好應(yīng)急處置工作。
2、應(yīng)急處置統(tǒng)一指揮原則。事故應(yīng)急工作領(lǐng)導小組各成員必須接受指揮部統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一安排，根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案的要求，積極參加各類事故的應(yīng)急處置。
3、相互補位、自動遞補的行動原則。工作小組領(lǐng)導不在崗時，第一成員自動遞補，各類事故由相應(yīng)管理人員主要承擔應(yīng)急工作的領(lǐng)導職責。
4、應(yīng)急響應(yīng)、自動停休原則。事故發(fā)生，應(yīng)急工作領(lǐng)導小組各成員休假的一律停止休假，主動到上級參加應(yīng)急工作。在家倒班休息的，無論晝夜和疲勞程度如何，必須趕到隊組待命或投入救援工作當中。
5、應(yīng)急救援堅持奉公盡責原則。事故一旦發(fā)生，應(yīng)急工作領(lǐng)導小組各成員要盡職盡責、拒絕冷漠、傳遞溫暖、無私奉獻，不能麻痹大意，全心全意做好應(yīng)急救援處置工作。
（三）適用范圍
發(fā)生安全生產(chǎn)一般事故及以上安全生產(chǎn)事故時，必須啟動安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置機制。
�。ㄋ模⿷�(yīng)急處置措施
結(jié)合礦企業(yè)安全生產(chǎn)實際，制訂各類突發(fā)傷亡事件和重特大事故應(yīng)急處置措施和預(yù)案，明確組織領(lǐng)導、部門職責、資源調(diào)配和使用、處置責任，確保礦井一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門人員，依法妥善處置。
�。ㄎ澹┥a(chǎn)安全事故報告
礦井一旦發(fā)生重大安全事故后，企業(yè)負責人必須按規(guī)定時間、程序、內(nèi)容向上級主管部門如實匯報。
�。┨幹昧鞒�
1、啟動預(yù)案：突發(fā)重大生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，最先接報的部門或人員要第一時間向事故應(yīng)急工作領(lǐng)導小組報告，工作領(lǐng)導小組立即通過各種途徑核實事件性質(zhì)、傷亡情況、事故地點、事故發(fā)生的時間等信息，并迅速召集工作小組所有成員，通報事故現(xiàn)場情況，認真分析、研究、評估事故危害程度，立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案。
2、先期處置：應(yīng)急預(yù)案啟動后，要迅速派有關(guān)人員趕赴現(xiàn)場，會同有關(guān)車間、科室、隊組人員，全面核查、查實事件性質(zhì)、發(fā)生時間、發(fā)生原因、涉及范圍、人員損失等基本情況后，及時向工作領(lǐng)導小組報告。根據(jù)預(yù)案要求做好現(xiàn)場救援工作，尤其做好現(xiàn)場人員的自救、互救和現(xiàn)場急救工作，盡可能消滅初期災(zāi)害事故，降低造成的損失。
3、信息發(fā)布：救援工作領(lǐng)導小組根據(jù)事態(tài)情況，通過電話發(fā)布事件信息，向上級組織和主管部門進行匯報。
4、現(xiàn)場處置：救援處置人員到達現(xiàn)場后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時采取控制、救援、保全等措施，防止事態(tài)擴大或次生事故的發(fā)生，并安排專人對事故傷亡人員進行登記，包括姓名、年齡、工作地點、家庭地址、聯(lián)系電話等。
5、善后處理：應(yīng)急搶險救援行動結(jié)束后，由救援指揮部下達解除應(yīng)急救援的命令，按照預(yù)案要求組建事故善后處理領(lǐng)導小組，并分設(shè)以下四個組按職責分工開展工作：事故調(diào)查組：負責協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展事故調(diào)查；事故善后處理組：負責事故傷員轉(zhuǎn)院和賠付處理；接待工作組：負責事故傷、亡人員親屬的接待，安撫工作；事故經(jīng)費保障組：負責事故應(yīng)急搶救和善后相關(guān)費用的經(jīng)費保障工作。
二、礦井主要災(zāi)害事故應(yīng)急救援程序要點
根據(jù)礦山事故及事故搶險工作的特點，做好以下幾種危害性較大的事故的應(yīng)急處理工作。
�。ㄒ唬┑V山冒頂事故的應(yīng)急處理
冒頂事故是礦井中最常見、最容易發(fā)生的事故，冒頂事故應(yīng)急處理要點如下：
1、發(fā)生冒頂事故以后，搶救人員首先應(yīng)以呼喊、敲打、使用地音探聽器等與遇險人員聯(lián)絡(luò)，來確定遇險人員的位置和人數(shù)。
2、如果遇險人員所在地點通風不好，必須設(shè)法加強通風。若因冒頂遇險人員被堵在里面，應(yīng)利用壓風管、水管及開掘巷道、打鉆孔等方法，向遇險人員輸送新鮮空氣、飲料和食物。
3、在搶救中，必須時刻注意救護人員的安全。如果覺察到有再次冒頂危險時，首先應(yīng)加強支護，有準備地做好安全退路。在冒落區(qū)工作時，要派專人觀察周圍頂板變化。
4、在清除冒落巖石時，要小心地使用工具，以免傷害遇險人員。在處理時，應(yīng)根據(jù)冒頂事故的范圍大小、地壓情況等，采取不同的搶救方法。
5、頂板冒落范圍不大時，如果遇險人員被大塊巖石壓住，可采用千斤頂?shù)裙ぞ甙哑漤斊穑瑢⑷搜杆倬瘸觥?/p>
6、頂板沿煤壁冒落、矸石塊度比較破碎、遇險人員又靠近煤壁位置時，可采用沿煤壁由冒頂區(qū)從外向里掏小洞，架設(shè)梯形棚子維護頂板，邊支護邊掏洞，直到把人救出。
7、較大范圍頂板冒落，把人堵在巷道中，也可采用另開巷道的方法繞過冒落區(qū)將人救出。
�。ǘ┩咚贡ㄊ鹿实膽�(yīng)急處理
瓦斯爆炸表現(xiàn)為在極短時間內(nèi)大量瓦斯被氧化，造成熱量積聚，在爆源處形成高溫、高壓，然后急劇向外擴散，產(chǎn)生巨大的沖擊波和聲響。瓦斯爆炸是煤礦事故中破壞力最大的事故之一。瓦斯爆炸事故應(yīng)急處理程序的要點如下。
1、以搶救遇險人員為主，必須做到“有巷必有人”，本著“先活者后死者、先重傷后輕傷、先易后難”的原則進行救援。
2、在進入災(zāi)區(qū)偵察時要帶有干粉滅火器材，發(fā)現(xiàn)火源及時撲滅。確認災(zāi)區(qū)沒有火源不會引起再次爆炸時，即可對災(zāi)區(qū)巷道進行通風。
3、應(yīng)盡快恢復(fù)原有的通風系統(tǒng)，加大風量，排除瓦斯爆炸后產(chǎn)生的煙霧和有毒有害氣體。迅速排除這些氣體，既有利于搶救遇險人員，減輕遇險人員的中毒程度，又可以消除對井下其他人員的威脅。
4、清除巷道堵塞物，以便于救人。
5、尋找火源，撲滅爆炸引起的火災(zāi)。
6、做好災(zāi)區(qū)偵察、尋找爆炸點、災(zāi)區(qū)封閉等工作。
7、救護隊在處理瓦斯爆炸事故時應(yīng)注意的問題：
�。�1）問清事故性質(zhì)、原因、發(fā)生地點及出現(xiàn)的其他情況；
�。�2）切斷通往災(zāi)區(qū)的電源；
�。�3）進入災(zāi)區(qū)時須首先認真檢查各氣體成分，待不再有爆炸危險時，再進入災(zāi)區(qū)作業(yè)；
�。�4）偵察時發(fā)現(xiàn)明火或其他可燃物引燃時，應(yīng)千方百計立即撲滅，以防二次爆炸；
（5）有明火存在時，救護隊員的行動要輕，以免揚起煤塵，發(fā)生煤塵爆炸；
�。�6）救護隊員穿過支架破壞地區(qū)或冒落堵塞地區(qū)時，應(yīng)架設(shè)臨時支護，以保證隊員在這些地點的往返安全。
�。ㄈ┟簤m爆炸事故的應(yīng)急處理
煤炭粉末懸浮于空氣中遇高溫迅速被干餾而產(chǎn)生可燃氣體，這些氣體與空氣混合而燃燒并放出大量熱量，傳給附近懸浮的煤塵使燃燒循環(huán)下去以致形成煤塵爆炸。發(fā)生煤塵爆炸事故應(yīng)急救援程序的要點：
1、發(fā)生煤塵爆炸事故時，首先由發(fā)現(xiàn)人利用附近電話匯報上級，說明災(zāi)害地點、性質(zhì)、范圍及波及面。同時設(shè)法通知災(zāi)區(qū)回風側(cè)人員由基層管理人員帶領(lǐng)，按規(guī)定的避災(zāi)路線退到新鮮風流地點待命或撤出礦井。
2、此時所有人員都應(yīng)戴上自救器。如果估計在自救器的有效使用時間內(nèi)撤不出災(zāi)區(qū)時，應(yīng)利用現(xiàn)場一切可用的材料構(gòu)筑臨時避難硐室，等待救護隊搶救。為了避免沖擊波的傷害，發(fā)生事故時要背向沖擊波方向，用濕毛巾保護面部和口鼻，躺在水溝的一側(cè)。
3、礦調(diào)度室接到事故報告后應(yīng)按應(yīng)急計劃通知有關(guān)領(lǐng)導及礦山救護隊，立即組織搶救。
4、應(yīng)急指揮部應(yīng)迅速查清災(zāi)害地點、性質(zhì)、遇難人數(shù)、位置、通風設(shè)施等的破壞程度，并制定出救災(zāi)實施方案，保持與救護隊不間斷地聯(lián)系。
5、救護隊長應(yīng)根據(jù)救災(zāi)方案安排行動計劃。指揮部還應(yīng)及時命令后勤部門準備救災(zāi)物資和設(shè)備，做好下井人數(shù)的統(tǒng)計工作，組織好醫(yī)務(wù)、家屬及治安等項工作。
6、災(zāi)區(qū)救護人員應(yīng)注意的是，集中力量搶救遇險人員，應(yīng)多帶自救器或備用呼吸器，以保證遇險者安全脫險，立即切斷災(zāi)區(qū)電源，注意停電操作應(yīng)由災(zāi)區(qū)以外配電點進行，以防斷電火花引爆煤塵或瓦斯，對災(zāi)區(qū)進行全面?zhèn)刹�，發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅，防止二次爆炸。
7、恢復(fù)通風，清除堵塞物，迅速排除有害氣體。
�。ㄋ模┚禄馂�(zāi)事故的應(yīng)急處理
根據(jù)熱源不同，礦內(nèi)火災(zāi)可分為兩大類：一是外因火災(zāi)，是由外來熱源引起的；另一類是內(nèi)因火災(zāi)，是礦物等可燃物本身受到某些化學或物理作用引起的.。處理井下火災(zāi)的程序的要點為：
1、通風方法的正確與否對滅火工作的效果好壞起著決定性的作用�；馂�(zāi)時常用的通風方法有正常通風、增減風量、反風、風流短路、隔絕風流、停止風機運轉(zhuǎn)等。不論何種通風方法，都必須滿足：
�。�1）不使瓦斯聚積，礦塵飛揚，造成爆炸；
�。�2）不危及井下人員的安全；
�。�3）不使火源蔓延到瓦斯聚積的地域，也不使超限的瓦斯通過火源；
�。�4）有助于阻止火災(zāi)擴大，壓制火勢，創(chuàng)造接近火源的條件；
（5）防止再生火源的發(fā)生和火煙的逆退；
�。�6）防止火風壓的形成，造成風流逆轉(zhuǎn)。
2、為接近火源，救人滅火，應(yīng)及時把彌漫井巷的火煙排除。
3、撲滅井下火災(zāi)的方法有直接滅火法（用水滅火、惰氣滅火、泡沫滅火等）、隔絕滅火法（封閉火區(qū)）、綜合滅火法（注泥和注砂、均壓、分段啟封直接滅火等）。
4、用水滅火最方便有效。要求有充足的水量，保證不間斷供給；有正常的通風，使火煙和水汽順利排出；滅火時應(yīng)由火源邊緣逐漸向中心噴射，以防產(chǎn)生大量水蒸氣而爆炸；要經(jīng)常檢查火區(qū)附近的瓦斯，防止引發(fā)爆炸。
5、惰氣滅火是把不參與燃燒反應(yīng)的窒息性氣體，利用一定的動力送入火區(qū)，使火區(qū)的氧量降到抑燃值以下，從而抑制可燃物的燃燒和爆炸。最常用的惰性氣體是氮氣。當不能接近火源或用其他方法直接滅火具有很大危險或不能獲得應(yīng)有效果時可用惰氣滅火。
6、高倍數(shù)泡沫能隔絕火源并覆蓋燃燒物，產(chǎn)生水蒸氣而大量吸熱，阻止火場的熱傳導、熱對流和熱輻射的作用，其滅火威力大，速度快，因而也被廣泛應(yīng)用于撲滅井下火災(zāi)。
7、隔絕滅火法是在通向火區(qū)的巷道中構(gòu)筑密閉墻，斷絕火區(qū)的供氧源，使火區(qū)中的氧含量逐漸減少，二氧化碳含量逐漸增高，使火災(zāi)自行熄滅的方法。這種方法適用于難以接近火源，不能直接滅火或直接滅火無效時。采用隔絕法滅火的密閉材料，取材廣泛，易于就地解決，便于建造也便于啟封。
8、注漿防滅火是一種較簡單的綜合滅火方法。它是利用地面和井下的高差產(chǎn)生的壓力，加上泥漿本身的壓力，把事先攪拌好的泥漿注入火區(qū)，以達到滅火的目的。注漿滅火兼有直接滅火和隔絕滅火的優(yōu)點，且取材方便，經(jīng)濟有效，因而在礦井中被普遍應(yīng)用。
9、均壓通風防滅火是通過改變通風系統(tǒng)的壓力分布，降低漏風風路兩端的風壓差以減少漏風，通過降低火區(qū)供氧量來加速火災(zāi)的熄滅。均壓通風防滅火適用于火源位置不明確，人員難以接近，采用直接滅火或隔絕滅火都較困難的場合。
10、分段啟封直接滅火是救護隊經(jīng)常采用的滅火方法。當火源范圍大，蔓延速度快而被封閉了的火區(qū)火勢減弱之后，可采用逐段啟封直接滅火的方法。
（五）井下水災(zāi)事故的應(yīng)急處理
當?shù)V井水的水量超過礦井排水能力或發(fā)生井下突然涌水時，會造成水災(zāi)，輕者局部巷道被淹，重者全井充水，礦毀人亡。礦井發(fā)生水災(zāi)后，常常有人被困在井下等待救助，這是救護工作的重點對象。井下水災(zāi)應(yīng)急處理的一般程序要點是：
1、必須了解突水的地點、性質(zhì)，估計突出水量，靜止水位，突水后涌水量，影響范圍，補給水源及有影響的地面水體。
2、掌握災(zāi)區(qū)范圍、事故前人員分布，礦井中有生存條件的地點，進入該地點的可能通道，以便迅速組織搶救。
3、按積水量、涌水量組織強排水，同時堵塞地面補給水源。
4、加強排水和搶救中的通風，切斷災(zāi)區(qū)電源，防止將空區(qū)積聚的瓦斯引爆或突然涌出其他區(qū)域。
5、排水后偵察、搶險中，要防止冒頂、掉底和二次突水。
6、搬運和搶救遇險者，要防止突然改變傷員已適應(yīng)的環(huán)境和生存條件，造成不應(yīng)有的傷亡。
7、搶救長期被困在井下的遇險人員時應(yīng)注意：發(fā)現(xiàn)遇險
人員時，嚴禁用頭燈光束直射其眼睛，以免在強光刺射下瞳孔急劇收縮，造成眼目失明。正確的方法是用衣片等罩住頭燈，使光線減弱，或蒙住遇險人員眼睛，待瞳孔逐漸收縮直至恢復(fù)正常時，才可以見到強光。發(fā)現(xiàn)遇險人員時，不可立即抬運出井，應(yīng)注意保護體溫。應(yīng)在井下安全地點進行初步處置（如包扎、輸液、注射等）并待其情緒穩(wěn)定以后，才送到醫(yī)院進行特別護理。在治療初期，避免親友探視，以防過度興奮影響遇險人員的健康或造成死亡。遇險人員長期不進食，消化系統(tǒng)功能極度減弱，急需補充營養(yǎng)，應(yīng)以少量多餐的方法，以稀軟的、高營養(yǎng)、高蛋白的食物為宜。
事故管理制度6
事故調(diào)查處理管理制度的重要性不容忽視。一方面，它可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全漏洞，防止類似事故的再次發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。另一方面，通過責任追究，強化員工的責任心，提高安全管理水平。此外，事故分析也為企業(yè)的'安全管理提供寶貴的經(jīng)驗和教訓，促進企業(yè)持續(xù)改進。
事故管理制度7
一、成立應(yīng)急處理領(lǐng)導小組
為加強對生活飲用水污染事故應(yīng)急處理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，實施應(yīng)急處理，成立單位生活飲用水污染事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組：
組長：何小來
成員：沈建偉高富祥
主要職責：負責發(fā)生生活飲用水污染事故時，及時啟動應(yīng)急處理預(yù)案，對事故應(yīng)急處理的統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一指揮，部署協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作，協(xié)調(diào)單位與各級部門及單位內(nèi)部之間職責范圍內(nèi)的工作，積極配合各個相關(guān)部門對學校生活飲用水污染事故開展的各項調(diào)查、處理、救援等工作。
必要時可根據(jù)具體情況成立調(diào)查協(xié)助組、人員救治協(xié)助組、后勤保障組等，并根據(jù)實際制定相應(yīng)的職責。同時為了積極、有效應(yīng)對可能發(fā)生的生活飲用水水污染事故，及時控制生活飲用水污染事故的危害，高效、有序地組織開展事故調(diào)查、現(xiàn)場處理及救援工作，最大限度地減少生活飲用水污染對人體危害和經(jīng)濟損失，維護社會秩序，相關(guān)法律法規(guī)及標準規(guī)范，在堅持預(yù)防為主的原則下，做好防范。
二、生活飲用水污染事故應(yīng)急處理
1、生活飲用水污染事故發(fā)生后，單位生活飲用水污染事故應(yīng)急處理領(lǐng)導小組緊急組織有關(guān)工作人員，立即趕赴現(xiàn)場，配合衛(wèi)生行政部門迅速開展現(xiàn)場調(diào)查，查找污染原因及污染物，了解污染物的種類、性狀、毒性及污染程度，掌握供水范圍及接觸人群身體健康危害程度等，分析污染的.擴散趨勢，并據(jù)此提出科學、行之有效的緊急控制消除污染措施。
2、積極配合疾病預(yù)防控制中心制定水質(zhì)監(jiān)測方案，科學采集水樣和檢測，快速找出主要污染物，并進行動態(tài)水質(zhì)監(jiān)測，及時掌握水質(zhì)污染程度、污染趨勢、水質(zhì)動態(tài)變化規(guī)律，為進一步確定污染物、污染治理、恢復(fù)供水提供科學依據(jù)。
3、當出現(xiàn)生活飲用水、二次供水或桶裝水質(zhì)受到嚴重污染、威脅供水衛(wèi)生安全等緊急情況時，應(yīng)立即停止供水，在保證水質(zhì)衛(wèi)生安全質(zhì)量的前提下采取其他臨時供水途徑，以保證飲用者正常生活飲用水問題，避免和減少水污染對飲用者身體健康造成的危害。
4、發(fā)生生活飲用水污染事故后，應(yīng)依法立即、如實向衛(wèi)生行政部門報告水污染事故狀況，配合衛(wèi)生監(jiān)督部門開展有關(guān)調(diào)查、配合疾病預(yù)防控制部門開展水質(zhì)監(jiān)測，不得以任何理由予以拒絕；在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下，制定限期治理方案，針對水污染環(huán)節(jié)和污染原因采取相應(yīng)的控制措施，控制事態(tài)進一步的蔓延和擴大，嚴防水污染事故再次發(fā)生。
5、當生活飲用水污染事故得以控制，污染原因消除后，在恢復(fù)供水前，必須重新進行自備水源水或二次供水水質(zhì)檢測，達到國家衛(wèi)生標準后方可供水，并公告居民，及時解除控制。
6、生活飲用水污染事故發(fā)生后，配合衛(wèi)生行政部門及時完成調(diào)查、控制、處理，并形成書面材料。
事故管理制度8
事故管理制度是企業(yè)運營中的關(guān)鍵組成部分，其主要作用在于預(yù)防和控制各類工作場所的意外事件，確保員工的生命安全和企業(yè)的正常運行。通過規(guī)范化的管理流程，它能夠幫助我們識別潛在風險，及時采取措施消除隱患，降低事故發(fā)生率，從而提高生產(chǎn)效率和企業(yè)聲譽。
內(nèi)容概述：
1. 事故報告與記錄：明確事故報告的程序和時限，確保所有事故都能得到及時、準確的記錄。
2. 風險評估：定期進行工作環(huán)境和操作流程的`風險評估，識別可能導致事故的因素。
3. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、救援措施和緊急聯(lián)絡(luò)機制。
4. 安全培訓：為員工提供必要的安全知識和技能培訓，增強他們的安全意識。
5. 責任分配：明確各級管理人員在事故預(yù)防和處理中的職責，確保責任落實到人。
6. 事故調(diào)查與分析：對發(fā)生的事故進行深入調(diào)查，找出原因，提出改進措施。
7. 審核與改進：定期審查事故管理制度的有效性，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。
事故管理制度9
事故管理制度，其核心目的在于預(yù)防和控制企業(yè)內(nèi)部可能出現(xiàn)的安全風險，通過對事故的系統(tǒng)性調(diào)查，找出事故的根本原因，制定有效的糾正和預(yù)防措施，以降低事故發(fā)生的頻率和嚴重程度，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。
內(nèi)容概述：
事故管理制度主要包括以下幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
1. 事故報告：規(guī)定了事故發(fā)生后，員工應(yīng)如何及時、準確地向上級和相關(guān)部門報告。
2. 事故調(diào)查：明確事故調(diào)查的流程、人員組成、調(diào)查方法和時間限制，確保調(diào)查的`公正性和準確性。
3. 原因分析：通過收集證據(jù)，分析事故發(fā)生的直接原因和間接原因，揭示潛在的系統(tǒng)性問題。
4. 責任認定：依據(jù)調(diào)查結(jié)果，確定事故責任方，對相關(guān)責任人進行處理。
5. 防范措施：基于原因分析，提出改進措施，防止類似事故的再次發(fā)生。
6. 跟蹤評估：對實施的防范措施進行效果跟蹤和評估，確保其有效性。
事故管理制度10
傷亡事故報告管理制度的重要性在于：
1. 提高響應(yīng)速度：快速、準確的'報告能及時啟動應(yīng)急響應(yīng)，減少損失。
2. 保障員工安全：通過事故分析，找出安全隱患，保障員工的生命安全。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合國家法律法規(guī)要求，避免因遲報、漏報引發(fā)的法律責任。
4. 維護企業(yè)聲譽：公開透明的處理方式能增強公眾對企業(yè)安全管理的信任。
事故管理制度11
為加強公司的事故應(yīng)急救援管理工作，促進應(yīng)急管理規(guī)范化，保證應(yīng)急救援的及時和可靠，使應(yīng)急救援工作始終保持良好狀態(tài)，真正做到“有事必應(yīng)、行動迅速、保障有力”，特制定本制度。
一、加強領(lǐng)導、建全機構(gòu)
各單位領(lǐng)導要高度重視事故應(yīng)急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經(jīng)常檢查、督促，不斷改進和完善事故應(yīng)急救援工作。各單位必須成立“事故應(yīng)急救援組織機構(gòu)”，明確機構(gòu)內(nèi)部各成員的分工、職責、工作范圍，以及在應(yīng)急救援中的其它事項。
二、應(yīng)急預(yù)案編制和培訓
1、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全方位防止事故發(fā)生，落實事故應(yīng)急救援工作，在發(fā)生事故時能有效防止事故擴和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
2、事故應(yīng)急救援預(yù)案內(nèi)容主要包括：企業(yè)概況、組織機構(gòu)、預(yù)警預(yù)防機制、應(yīng)急響應(yīng)、事故現(xiàn)場應(yīng)急處置、恢復(fù)及后期處置等。
3、事故應(yīng)急救援預(yù)案必須由單位經(jīng)理審核批準，并以文件形式下發(fā)實施。
4、事故應(yīng)急培訓由各單位組織自培，每年要對職工進行一次培訓。
三、應(yīng)急準備
1、各單位要成立事故應(yīng)急救援指揮部和現(xiàn)場處置工作組，負責事故的決策和指揮以及現(xiàn)場救護，其它組成員按分工各負其職，一切行動聽從指揮部的指揮。
2、各職能科室人員要根據(jù)預(yù)案要求，做好應(yīng)急準備工作。
3、應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備要按預(yù)案要求配備，并進行經(jīng)常性的維護，確保應(yīng)急救災(zāi)物資和設(shè)備齊全、完好。
4、各單位要做好值班工作，保證人員、車輛和電話暢通，發(fā)生事故要及時上報。
5、所有應(yīng)急人員要全天保持通信暢通（電話、手機），接到通知要在最短的時間內(nèi)到崗。
四、應(yīng)急響應(yīng)與救援
1、事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)單位或人就近及時上報�，F(xiàn)場人員要采取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
2、單位領(lǐng)導在接到事故報告后，要根據(jù)事故情況來確定是否啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。若需上級單位助救援的，要向上級單位報告事故并請求支援。
3、事故應(yīng)急救援指揮部要根據(jù)事故現(xiàn)場情況的變化，及時調(diào)整應(yīng)急措施，現(xiàn)場處置人員要嚴格按照應(yīng)急處置措施進行現(xiàn)場救護。
4、事故區(qū)內(nèi)的隊長、班長要聽從指揮命令，積極采取措施，有序地組織現(xiàn)場人員安全撤退。
5、現(xiàn)場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活后死、先重傷后輕傷、先易后難”的救護原則進行。
6、單位每年要組織一次事故應(yīng)急救援演習，對演習中存在的問題，要及時進行修改。
五、應(yīng)急救援預(yù)案的評審
1、各單位每年要結(jié)合實際情況組織進行一次應(yīng)急救援預(yù)案評審，確保預(yù)案的有效性。
2、在事故發(fā)生或演習后及時進行評審，對預(yù)案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
2、救援管理規(guī)章制度
第一條為了貫徹落實“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，防范火災(zāi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。
第二條本制度適用于全公司范圍內(nèi)需要設(shè)置消防器材和進行消防管理的部門。
消防安全職責
1、公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分，納入公司的安全生產(chǎn)體系中進行統(tǒng)籌管理。
2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內(nèi)的消防日常管理工作。
3、公司總經(jīng)理為消防安全總負責人，應(yīng)當履行以下職責：
3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全基本情況。
3.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排。
3.3督促各部門籌建消防設(shè)施、購置和維護消防器材。
3.4協(xié)調(diào)專業(yè)部門組織防火專項檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重隱患。
3.5組織撲救火災(zāi)，調(diào)查處理火災(zāi)事故。
4、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為消防管理的第一責任人，具體履行總經(jīng)理的消防管理職責。
5、各部門經(jīng)理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據(jù)需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應(yīng)當履行以下職責：
5.1組織實施日常消防安全管理工作。
5.2組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。
5.3組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。
5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。
5.5確定本部門一旦發(fā)生火災(zāi)可能影響危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重影響的部位為火災(zāi)重點部位，設(shè)置明顯的防火標志，實行嚴格管理。
5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。
5.7完成部門消防安全責任人托的其它消防安全管理工作。
5.8建立健全消防安全檔案，包括：
5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設(shè)計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。
5.8.2消防安全制度。
5.8.3消防設(shè)施、滅火器材情況。
5.8.4義務(wù)消防隊人員及消防裝備情況。
5.8.5有關(guān)燃氣及燃氣生產(chǎn)所使用電氣設(shè)備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。
5.8.6消防安全培訓記錄。
5.9加強對部門消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
5.10消防安全管理員應(yīng)定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重問題。
第三條崗位防火責任
1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：
1.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災(zāi)、的危險因素的區(qū)域內(nèi)使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部門和人員應(yīng)當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù)，落實現(xiàn)場責任人，在確認無火災(zāi)、危險，并落實相應(yīng)消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。
1.2發(fā)現(xiàn)隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調(diào)度指揮中心。
1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。
1.4發(fā)生火災(zāi)（火警）立即進行正確撲救，并立即向調(diào)度指揮中心報警。
2、建筑施工和設(shè)備安裝現(xiàn)場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設(shè)管理部行使監(jiān)督檢查權(quán)。
第四條防火安全檢查
1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關(guān)人員對消防工作進行檢查，安排對消防關(guān)鍵時期和重點部位進行經(jīng)常性的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。
2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內(nèi)容之一，要將消防責任落實到人，發(fā)現(xiàn)火險隱患，立即處理，需要領(lǐng)導協(xié)調(diào)時，要及時上報。
3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。
4、防火檢查的'內(nèi)容：
4.1生產(chǎn)過程中有無違章情況。
4.2用火、用電有無違章情況。
4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應(yīng)急照明是否完好。
4.4消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完好。
4.5消防重點部位安全管理情況。
4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。
4.7查閱有關(guān)安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案是否具有合理性和可操作性。
4.8各項防火安全管理規(guī)范
第五條倉庫防火安全管理規(guī)范
1、庫內(nèi)物資要分類，要標明物資名稱，性質(zhì)相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。
2、庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。
3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內(nèi)，不得儲存物品。
4、每個倉庫應(yīng)在房門入口處單安裝開關(guān)，保管人員離開后斷電。
5、庫房內(nèi)嚴禁煙火，并設(shè)有明顯標識。
6、筏作人員不經(jīng)批準，不得進入。
第六條易燃易爆物品消防管理規(guī)范
1、生產(chǎn)和管理危險物品的人員，應(yīng)熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。
2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數(shù)量以能滿足生產(chǎn)為準。
3、儲存的危險物品應(yīng)按性質(zhì)分類、專庫專放，并設(shè)明顯的標識，注明汽、性質(zhì)、滅火方法等，化學性質(zhì)相抵觸的物品不得混存。
4、生產(chǎn)施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內(nèi)嚴禁煙火，電器設(shè)備開關(guān)、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，筏作人員嚴禁入內(nèi)。
5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設(shè)備機件。
6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。
7、搬運和操作危險物品應(yīng)穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲擊和開封。
第七條安全用電防火管理規(guī)范
1、安裝和維修電器設(shè)備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術(shù)規(guī)范進行，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。
2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。
3、生產(chǎn)崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設(shè)電熱器具。
4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。
5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。
6、電器設(shè)備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，要定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修，工作結(jié)束后及時斷電。
7、燃氣生產(chǎn)崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。
8、電器著火，應(yīng)首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。
第八條消防培訓教育
1、新員工的教育：
1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內(nèi)容之一，學習消防法律法規(guī)和基本消防知識，經(jīng)考核合格方可逐級向下分配工作。
1.2公司消防教育要與安全教育結(jié)合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質(zhì)，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。
1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術(shù)規(guī)程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。
1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據(jù)工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產(chǎn)特點、流程、設(shè)備材料性質(zhì)、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。
1.5經(jīng)過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。
2、員工調(diào)崗后，要進行調(diào)崗消防安全教育。
3、特殊工種防火教育制度。
3.1結(jié)合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。
3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結(jié)合技能培訓進行。
第九條消防器材管理規(guī)范
1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。
2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。
3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結(jié)塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。
4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng)，消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。
5、對防火防爆重點要害部位，要根據(jù)實際需要配置防火設(shè)施和滅火器材。
6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。
第十條火災(zāi)事故報告調(diào)查處理
1、首先發(fā)現(xiàn)火災(zāi)（火警）的人，應(yīng)按照程序向上級領(lǐng)導和調(diào)度指揮中心及時報警，講明著火物質(zhì)、火警規(guī)模小，應(yīng)急救援預(yù)案啟動。必要時調(diào)度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。
2、火災(zāi)造成損失規(guī)模較的事故，要保護好現(xiàn)場。經(jīng)消防部門同意后，方能清理現(xiàn)場。
3、調(diào)查處理火警、火災(zāi)事故，應(yīng)按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。
4、發(fā)生火警、火災(zāi)事故，應(yīng)將調(diào)查結(jié)果和處理意見、損失情況登記備案，重火災(zāi)事故要按有關(guān)規(guī)定上報主管部門。
第十一條消防獎懲
1、對下列情況應(yīng)給予處罰。
1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達，違防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災(zāi)后果的，追究有關(guān)人員的責任。
1.2違動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關(guān)規(guī)定處罰。
1.3因違操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災(zāi)，要根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì)及損失情況，按相關(guān)規(guī)定處罰。
1.4其它違消防管理制度的情況。
2、對以下情況要給予獎勵。
2.1及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災(zāi)事故發(fā)生的。
2.2在火災(zāi)事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。
2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。
3、檢查與考核
3.1本標準所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行情況，由安全科負責檢查。
3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。
第十二條本制度從20xx年十月一日起執(zhí)行。
3、救援管理規(guī)章制度
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
1.應(yīng)急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速應(yīng)”的原則，2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負責日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。
5.應(yīng)急管理培訓，每年至少進行一次全員應(yīng)急管理培訓。培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：事故預(yù)防、危險辯識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。
6.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊伍的應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結(jié)。
7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。
8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應(yīng)，切實加強應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。
12.應(yīng)急管理費用由本單位主要負責人審批，財務(wù)部門予以保障。
4、救援管理規(guī)章制度
1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著預(yù)防為主的原則，制定本制度。
2、公司發(fā)生起重機械安全事故時，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領(lǐng)導；部門領(lǐng)導應(yīng)迅速報告公司領(lǐng)導和起重機械安全管理部門。
4、公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。
5、在救援過程中，事故應(yīng)急救援人員必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當事故性質(zhì)嚴重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導小組應(yīng)及時向市、鎮(zhèn)各有關(guān)應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。
5、學校安全事故應(yīng)急演練制度
�。�1）為加強施工生產(chǎn)安全事故防范，達到安全事故發(fā)生后快速應(yīng)并提升事故處理能力，最限度的減少損失，防止污染環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)辦法》、《建設(shè)工巢全生產(chǎn)管理條例》、《建筑業(yè)安全生產(chǎn)公約》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時有序的組織搶險工作，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
�。�2）應(yīng)急救援的工作原則：
1、以人為本，安全第一。一切行動都要把保障職工的生命安全和身體健康、最程度地減少安全生產(chǎn)事故造成的人員傷亡作為首要任務(wù)。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導，各負其責。在項目部統(tǒng)一領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)下，項目部各部門和各協(xié)作隊切實履行各自職責，負責有關(guān)安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急管理、救援、處置工作。
3、預(yù)防為主，言行結(jié)合。切實貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持安全生產(chǎn)事故應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合。做好預(yù)防、預(yù)測、預(yù)警和預(yù)報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預(yù)案演練等工作。
�。�3）成立應(yīng)急救援領(lǐng)導小組，落實責任，分工負責�，F(xiàn)場應(yīng)急救援在項目部應(yīng)急救援領(lǐng)導小組的指揮下，負責指揮所有參與應(yīng)急救援的隊伍和人員，及時向上級領(lǐng)導部門報告安全生產(chǎn)事故事態(tài)發(fā)展及救援情況。發(fā)生影響特別重的事故，根據(jù)需要協(xié)調(diào)外協(xié)互助力量及當?shù)鼐仍α窟M行應(yīng)急救援。
�。�4）項目部安全部負責指導、協(xié)調(diào)應(yīng)急救援的建設(shè)工作，建立完善共享的特種救援裝備數(shù)據(jù)庫和調(diào)用制度，保證應(yīng)急狀態(tài)時調(diào)用。各專業(yè)應(yīng)急救援機構(gòu)要按規(guī)定配備必要的裝備。
�。�5）項目部安質(zhì)部負責安全生產(chǎn)事故災(zāi)難應(yīng)急救援力量的統(tǒng)一規(guī)劃、布局。項目部相關(guān)部門應(yīng)依法建立完善專業(yè)救援隊伍。項目部安全生產(chǎn)應(yīng)急救援領(lǐng)導小組要掌握應(yīng)急救援力量，形成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍體系。
6、學校安全事故應(yīng)急演練制度
一、學生安全應(yīng)急疏散路線：
學生安全應(yīng)急疏散按照就近、安全、快速的原則安排疏散線路，具體安排如下：
到達南操場空地后，以最快的速度以班級為單位按周一出操升旗隊形站好。班主任、科任教師、班長迅速組織好各班學生，整理好隊伍、清點好人數(shù)，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現(xiàn)場負責領(lǐng)導，學校教師、學生會干部協(xié)助維持秩序
二、緊急疏散信號：
1、警報：當事故發(fā)生時第一目擊者報告在校領(lǐng)導并針對現(xiàn)場情況做出應(yīng)急處理（警報由門衛(wèi)或政教處發(fā)出）
2、預(yù)案啟動：學校領(lǐng)導、教師、學生當聽到學校電鈴以三次二短一長哨音發(fā)出緊急疏散信號；無電源時，用哨音信號以三次一長二短哨音發(fā)出緊急疏散信號；緊急疏散信號從開始，應(yīng)連續(xù)不斷，直至全部人員撤出危險場所方可停止。
三、疏散要求
1、接到緊急疏散信號后，班主任立即回到自己的班級聽從統(tǒng)一指揮，任課教師就近組織身邊的學生，堅決執(zhí)行學生生命第一位的原則。
2、教師得到疏散的命令后，把住門口，組織學生從前、后門各兩行、接上一個班級的排尾按順序撤離班級，學生首尾相顧安全轉(zhuǎn)移。
3、緊急疏散是一件分秒必爭，人命關(guān)天的事情。要做好學生的工作，要求學生要鎮(zhèn)靜，絕對不能慌張。
4、在疏散過程中要求一切行動聽指揮，嚴禁說話、擁擠，嚴禁動手推搡，嚴禁奔跑搶先。
5、各班下撤到指定位置后，排隊站好。
6、學校領(lǐng)導到場后，應(yīng)立即根據(jù)情況進行組織自救和呼救。
四、報告順序：
1、各樓梯口負責教師負責安排學生撤離順序，保證樓道暢通，教育學生注意安全。到達指定地點后檢查清點人數(shù)，并向應(yīng)急疏散小組老師報告，各班級學生全部到齊后，應(yīng)急疏散小組老師向本組組長報告，應(yīng)急疏散小組組長報告總指揮。
2、各班班主任在學生疏散集結(jié)點迅速組織好本班學生，整理好隊伍、清點好人數(shù)，不允許學生擅自離開隊伍；對沒有到場的，要做好登記，并及時上報現(xiàn)場應(yīng)急疏散小組，疏散小組長上報現(xiàn)場指揮。
事故管理制度12
傷亡事故管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 保障員工安全：通過預(yù)防和應(yīng)對事故，減少員工受傷的風險，維護員工權(quán)益。
2. 維護企業(yè)聲譽：有效管理事故能避免公眾對企業(yè)安全形象的質(zhì)疑，維護品牌信譽。
3. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，避免因違規(guī)導致的罰款和法律責任。
4. 提升生產(chǎn)效率：減少因事故導致的停工期，保持生產(chǎn)活動的.連續(xù)性和穩(wěn)定性。
5. 降低運營成本：減少事故賠償和恢復(fù)生產(chǎn)的費用，優(yōu)化資源分配。
事故管理制度13
第一條為不斷提高公司質(zhì)量管理水平,增強廣大職工的質(zhì)量意識,加強鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故的管理,減少和防止質(zhì)量事故發(fā)生,特制定本管理辦法。
第二條產(chǎn)品質(zhì)量事故是指由于企業(yè)內(nèi)部違章操作、管理不善、設(shè)備故障等原因和本單位不可抗拒的外部原因,導致產(chǎn)生一定數(shù)量的廢品,或者因產(chǎn)品質(zhì)量問題給用戶在使用中造成一定損失和影響的事件。
第三條本管理辦法是根據(jù)上級主管部門的相關(guān)鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法和《公司事故管理制度》,結(jié)合公司的實際情況制定。
第四條本管理辦法適用范圍為公司技術(shù)質(zhì)量部、煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、線材作業(yè)部、鋼材加工作業(yè)部、供應(yīng)公司、營銷管理部、質(zhì)量檢查站。
第二章職責分工
第五條技術(shù)質(zhì)量部是公司鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故的歸口管理部門,負責根據(jù)上級主管部門質(zhì)量事故的劃分標準,確定公司鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故級別的劃分;負責重大、一般質(zhì)量事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、組織制定并實施糾正措施以及重大、一般事故的統(tǒng)計上報工作。
第六條供應(yīng)公司根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準,負責進廠原燃料的重大、一般質(zhì)量事故的匯報,配合技術(shù)質(zhì)量部對事故進行調(diào)查分析,落實糾正措施;負責進廠原燃料小事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術(shù)質(zhì)量部。
第七條營銷管理部根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準,負責產(chǎn)品銷售后的重大、一般質(zhì)量事故的匯報,配合技術(shù)質(zhì)量部對事故進行調(diào)查分析,落實糾正措施;負責產(chǎn)品銷售后小事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術(shù)質(zhì)量部。
第八條質(zhì)量檢查站根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準,負責原燃料和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程中重大、一般質(zhì)量事故的匯報,配合技術(shù)質(zhì)量部對事故進行調(diào)查分析,落實糾正措施;負責原燃料和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程中的小事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術(shù)質(zhì)量部。
第九條煉鐵作業(yè)部、煉鋼作業(yè)部、熱軋作業(yè)部、線材作業(yè)部、鋼材加工作業(yè)部根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量事故分級標準,負責煉鐵、煉鋼、軋鋼、深加工生產(chǎn)中的重大、一般質(zhì)量事故的匯報,配合技術(shù)質(zhì)量部對事故進行調(diào)查分析,落實糾正措施;負責煉鐵、煉鋼、軋鋼、深加工生產(chǎn)中的小事故的調(diào)查分析、撰寫事故報告、制定并實施糾正措施、對小事故進行統(tǒng)計并上報技術(shù)質(zhì)量部。
第三章質(zhì)量事故級別的劃分
第十條鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故按其產(chǎn)生的廢品數(shù)量、造成的經(jīng)濟損失及影響大小程度分為重大質(zhì)量事故、一般質(zhì)量事故和小事故。
第十一條重大質(zhì)量事故劃分標準
一、原燃料采購:超出公司規(guī)定的原燃料采購驗收技術(shù)條件,致使原燃料質(zhì)量不達標,或在裝卸、堆存過程中造成混料,或其它因管理不善造成質(zhì)量下降,給公司造成經(jīng)濟損失≥40萬元。
二、煉鐵生產(chǎn):24小時以內(nèi)在同一高爐上連續(xù)發(fā)生兩次以上一般質(zhì)量事故。
三、煉鋼生產(chǎn):24小時以內(nèi)在同一轉(zhuǎn)爐或連鑄機上連續(xù)發(fā)生兩次以上一般質(zhì)量事故或一次發(fā)生一般質(zhì)量事故廢品數(shù)量的2倍以上。
四、軋鋼生產(chǎn):24小時以內(nèi)在同一生產(chǎn)設(shè)備上連續(xù)兩個生產(chǎn)班次發(fā)生同一缺陷廢品的一般質(zhì)量事故或一次發(fā)生一般質(zhì)量事故廢品數(shù)量的2倍以上。
五、深加工生產(chǎn):24小時以內(nèi)在同一生產(chǎn)設(shè)備上連續(xù)兩個生產(chǎn)班次發(fā)生同一缺陷廢品的一般質(zhì)量事故或一次發(fā)生一般質(zhì)量事故廢品數(shù)量的2倍以上。
六、按爐送鋼:由于混爐亂號造成120噸(含)以上廢品。
七、質(zhì)量檢驗:由于質(zhì)量檢驗部門失職、錯判造成產(chǎn)品報廢,內(nèi)部經(jīng)濟損失≥20萬元。
八、讓步接收:一次性發(fā)生讓步產(chǎn)品數(shù)量大于500(不含500噸)噸。
九、質(zhì)量異議:因產(chǎn)品質(zhì)量問題給用戶在使用中造成≥40萬元以上的經(jīng)濟損失,并且經(jīng)濟損失占合同金額比例超過8% ,或者造成惡劣影響的(惡劣影響是指省、市電臺廣播專題報導、國家主管部門的新聞發(fā)布會等給公司榮譽、產(chǎn)品信譽造成影響的事件等)。
第十二條一般質(zhì)量事故劃分標準
一、原燃料采購:超出公司規(guī)定的原燃料采購驗收技術(shù)條件,致使原燃料質(zhì)量不達標,或在裝卸、堆存過程中造成混料,或其它因管理不善造成質(zhì)量下降,給公司造成經(jīng)濟損失20萬元(含20萬元)-40萬元(不含40萬元)。
二、煉鐵生產(chǎn):同一高爐連續(xù)出兩次出格鐵。
三、煉鋼生產(chǎn):
(一)、轉(zhuǎn)爐或精煉爐發(fā)生因成分不合廢品一爐(指已澆成鑄坯);
(二)、連鑄坯:方坯連鑄機同一班次在同一連鑄機上連續(xù)發(fā)生80噸以上的連鑄方坯廢品;板坯連鑄機同一班次在同一連鑄機上連續(xù)發(fā)生120噸以上的連鑄板坯廢品。
四、軋鋼生產(chǎn):
(一)熱軋板卷,同一班次內(nèi)連續(xù)發(fā)生80噸以上同一缺陷的廢品。
(二)線材生產(chǎn),同一班次內(nèi)連續(xù)發(fā)生30噸以上同一缺陷的廢品。
五、深加工生產(chǎn):
(一)、開平工序,同一班次內(nèi)連續(xù)發(fā)生30噸以上同一缺陷的廢品。
(二)、酸洗工序,同一班次內(nèi)連續(xù)發(fā)生30噸以上同一缺陷的廢品。
六、按爐送鋼:由于混爐亂號造成60噸(含60噸)以上120噸(不含120噸)以下廢品。
七、質(zhì)量檢驗:由于質(zhì)量檢驗部門失職、錯判造成產(chǎn)品報廢,內(nèi)部經(jīng)濟損失10萬元(含10萬元)-20萬元(不含20萬元)。
八、讓步接收:一次性發(fā)生讓步產(chǎn)品數(shù)量為150噸(不含150噸)-500噸(含500噸)。
九、質(zhì)量異議:因產(chǎn)品質(zhì)量問題給用戶在使用中造成20萬元(含20萬元)-40萬元(不含40萬元)經(jīng)濟損失,并且經(jīng)濟損失占合同金額比例超過4%,或給公司榮譽及產(chǎn)品信譽造成重大影響的(重大影響是指省市級產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督抽查不合,并公開發(fā)布等)。
第十三條小事故劃分標準
一、原燃料采購:超出公司規(guī)定的原燃料技術(shù)條件采購、驗收原燃料,致使原燃料質(zhì)量不達標,或在裝卸、堆存過程中造成混料,或其它因管理不善造成質(zhì)量下降,給公司造成經(jīng)濟損失5萬元(含5萬元)-20萬元(不含20萬元)。
二、煉鐵、煉鋼、軋鋼、深加工生產(chǎn):同一班次發(fā)生的廢品數(shù)量達到一般質(zhì)量事故的一半以上,構(gòu)成質(zhì)量小事故。
三、按爐送鋼:由于混爐亂號造成30噸(含30噸)以上60噸(不含60噸)以下廢品。
四、質(zhì)量檢驗:由于質(zhì)量檢驗部門失職、錯判造成產(chǎn)品報廢,內(nèi)部經(jīng)濟損失5萬元(含5萬元)-10萬元(不含10萬元)。
五、讓步接收:一次性發(fā)生讓步產(chǎn)品數(shù)量為60噸(不含60噸)-150噸(含150噸)。
六、質(zhì)量異議:因產(chǎn)品質(zhì)量問題給用戶在使用中造成10萬元(含10萬元)-20萬元(不含20萬元)經(jīng)濟損失,并且經(jīng)濟損失占合同金額比例超過2%。
第四章質(zhì)量事故的匯報
第十四條在原燃料采購、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品銷售、理化檢驗過程中,連續(xù)發(fā)生質(zhì)量問題根據(jù)以上標準可能造成質(zhì)量事故時,問題發(fā)生單位的發(fā)現(xiàn)者或所在班組的班長應(yīng)立即向本單位生產(chǎn)技術(shù)部門或質(zhì)量管理部門匯報。
第十五條各單位生產(chǎn)技術(shù)室或兩個管理部門在專業(yè)管理和專業(yè)檢查中發(fā)現(xiàn)連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問題,以及對發(fā)現(xiàn)者或者班組匯報的連續(xù)發(fā)生的質(zhì)量問題,應(yīng)迅速了解情況,根據(jù)以上標準初步判定事故級別,如認為是小事故的,由生產(chǎn)技術(shù)室或管理部門最終判定并組織處理,如認為已構(gòu)成一般質(zhì)量事故的,24小時內(nèi)向技術(shù)質(zhì)量部匯報;如認為已構(gòu)成重大質(zhì)量事故12小時內(nèi)向技術(shù)質(zhì)量部匯報。
第十六條技術(shù)質(zhì)量部對于各單位上報的質(zhì)量事故初步判斷結(jié)果,做進一步分析判定,確屬一般質(zhì)量事故的,由技術(shù)質(zhì)量部最終判定,組織分析處理。確屬重大質(zhì)量事故的,技術(shù)質(zhì)量部向主管經(jīng)理匯報后,要在發(fā)生事故后的24小時內(nèi)向總公司技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量處匯報。
第五章質(zhì)量事故的調(diào)查分析
第十七條公司所屬各單位發(fā)生重大質(zhì)量事故、一般質(zhì)量事故后,由技術(shù)質(zhì)量部組織事故發(fā)生單位及相關(guān)專業(yè)部門召開分析會;發(fā)生小事故應(yīng)由事故單位的生產(chǎn)技術(shù)部門或者質(zhì)量管理部門組織責任作業(yè)區(qū)及責任人召開分析會。
第十八條質(zhì)量事故分析會的主要任務(wù)是查明事故的原因、過程和經(jīng)濟損失,確定質(zhì)量事故的'級別及直接、間接責任者。
第十九條質(zhì)量事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位、有關(guān)部門、有關(guān)人員了解情況,查閱和索取有關(guān)資料,任何單位及個人必須積極配合,不得拒絕,更不能阻礙干預(yù)事故的調(diào)查工作。
第二十條質(zhì)量事故調(diào)查分析中,必須貫徹執(zhí)行三不放過原則,即:事故的原因和責任調(diào)查分析不清楚不放過;沒有制定出有效措施和措施不落實不放過;對事故的直接責任者不處理及廣大工作者沒有受到教育、沒接受教訓不放過。
第六章質(zhì)量事故報告
第二十一條質(zhì)量事故調(diào)查在查明原因后,事故調(diào)查的組織部門提出結(jié)論性意見,按照事故的管理權(quán)限,依照規(guī)定的時限,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后,逐級上報質(zhì)量事故報告。
第二十二條重大質(zhì)量事故發(fā)生10天內(nèi),由技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)對重大質(zhì)量事故的調(diào)查和分析情況,編寫質(zhì)量事故報告,經(jīng)公司主管質(zhì)量的公司領(lǐng)導審批后,上報上級主管質(zhì)量的領(lǐng)導,并會知上級主管部門。
第二十三條一般質(zhì)量事故發(fā)生5天內(nèi),由技術(shù)質(zhì)量部根據(jù)對一般質(zhì)量事故的調(diào)查和分析情況,編寫質(zhì)量事故報告,經(jīng)公司主管質(zhì)量的公司領(lǐng)導審批后,上報上級主管部門備案。
第二十四條小事故在發(fā)生3天內(nèi),由事故單位生產(chǎn)技術(shù)室或管理部門根據(jù)小事故的調(diào)查和分析情況,編寫質(zhì)量事故報告,經(jīng)本單位主管領(lǐng)導審批后,上報技術(shù)質(zhì)量部備案。
第二十五條一般質(zhì)量事故和小事故的事故報告,使用《公司事故管理制度》中“( )事故報告表”,重大質(zhì)量事故的事故報告使用上級主管部門的“質(zhì)量事故分析報告”。
第七章質(zhì)量事故的考核
第二十六條重大質(zhì)量事故,考核責任單位kpi指標8-12分,考核公司有關(guān)單位2-3分,直接責任人員考核2-3個月效益工資。
第二十七條一般事故,考核責任單位kpi指標5-8分,對一般質(zhì)量事故的直接責任人員考核1-2個月效益工資。
第二十八條小事故,考核責任單位kpi指標1-3分,扣直接責任者當月獎金100%,扣其他責任者當月獎金10-50%。
第二十九條上級主管部門對公司重大質(zhì)量事故的考核執(zhí)行相關(guān)鋼鐵產(chǎn)品質(zhì)量事故管理辦法的有關(guān)規(guī)定。
第八章其它要求
第三十條發(fā)生的產(chǎn)品質(zhì)量事故結(jié)案后,按照事故的分級管理原則,主管部門對調(diào)查分析資料和事故報告等進行歸檔保存。
第三十一條質(zhì)量事故報告中的防范措施可以執(zhí)行《公司糾正與預(yù)防措施管理制度》的要求。
第三十二條屬于企業(yè)不可抗拒的外部原因所造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故;列入試驗計劃的新產(chǎn)品,確因試驗原因造成的質(zhì)量事故;新設(shè)備調(diào)試期間,因調(diào)試原因造成的質(zhì)量事故不進行考核處理,但要進行報告和統(tǒng)計,因新產(chǎn)品試驗造成的讓步產(chǎn)品不納入質(zhì)量事故的考核。
第九章附則
第三十三條本辦法由公司技術(shù)質(zhì)量部負責解釋。
第三十四條本辦法的相關(guān)文件有:
《公司事故管理制度》
《公司糾正與預(yù)防措施管理制度》
事故管理制度14
1目的
為有效組織窯爐突發(fā)事故,特別是窯爐在高溫運行的狀況下,所進行的必要的搶修、維護,避免搶修過程中出現(xiàn)各類意外事故,降低和減少事故損失,特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于窯爐突發(fā)出現(xiàn)的臨時性故障搶修。
3事故類型
3.1突然停電、復(fù)電事故
3.2突發(fā)停煤氣事故
3.3輕度疊磚
3.4嚴重斷棒(連續(xù)5支以上)堵窯
3.5排煙風機(一級)燒壞停機事故
3.6急冷風機或抽熱風機或二級排煙風機燒壞停機事故
3.7傳動電機燒壞停機事故
4事故管理
4.1編制適用生產(chǎn)實際的作業(yè)指導書,并組織一線操作工、爐工、窯爐保養(yǎng)工、機修工、班長等認真學習,掌握處理突發(fā)事故的作業(yè)程序。
4.2制作可視化的作業(yè)處理流程看板,張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場,發(fā)生突發(fā)事故的.時候,指導搶修工作開展。
4.3配置處理高溫窯爐所需的耐高溫的勞保用品與工具。
4.4針對每一類型的事故,窯爐車間每年組織不少于一次的應(yīng)急演練,提升員工的應(yīng)急處理能力。
4.5窯爐出現(xiàn)一線員工難以或缺乏資源不能緊急處理事故的情況,應(yīng)第一時間報告車間經(jīng)理,由車間經(jīng)理現(xiàn)場組織事故的處理,避免盲目處理,導致事故損失擴大,或引起人員傷亡的事故發(fā)生。
4.6故障處理完成后,迅速清理現(xiàn)場、組織恢復(fù)生產(chǎn)。
4.7車間組織對事故原因進行調(diào)查分析,制定整改措施。
4.8根據(jù)事故原因調(diào)查結(jié)果,按照公司有關(guān)獎懲規(guī)定對事故搶修有功人員進行獎勵,對事故責任者進行處罰。
事故管理制度15
環(huán)保事故管理制度是對企業(yè)環(huán)保行為進行規(guī)范和管控的重要文件，旨在預(yù)防和應(yīng)對各類環(huán)保事故，確保企業(yè)運營的`環(huán)境合規(guī)性，保護生態(tài)環(huán)境，維護企業(yè)聲譽。
內(nèi)容概述：
1、風險評估與預(yù)防：定期進行環(huán)境風險評估，識別潛在的環(huán)境危害，制定預(yù)防措施。
2、應(yīng)急預(yù)案：設(shè)立詳細的環(huán)保事故應(yīng)急預(yù)案，包括事故報告、現(xiàn)場控制、應(yīng)急響應(yīng)等步驟。
3、責任劃分：明確各部門及員工在環(huán)保事故管理中的職責和權(quán)限。
4、培訓與演練：定期組織環(huán)保知識培訓和應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對能力。
5、監(jiān)測與記錄：建立環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)，記錄環(huán)保數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
6、后期處理：規(guī)定環(huán)保事故后的調(diào)查、修復(fù)、賠償?shù)瘸绦颍_保事故妥善解決。
7、持續(xù)改進：通過事故反饋，不斷優(yōu)化環(huán)保管理制度，提升環(huán)保管理水平。
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