安全生產(chǎn)制度（精品）
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)制度1
第一條 目的；
為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實(shí)公司關(guān)于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求、安全措施的落實(shí)，激勵(lì)各項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)高度重視安全生產(chǎn)，長(zhǎng)年做到安全生產(chǎn)無事故，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)，確保安全管理工作的連續(xù)性，依據(jù)電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，特制定本制度。
其次條 適用范圍
本制度適用于公司在建項(xiàng)目的安全獎(jiǎng)懲工作，包括分包單位所屬安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員，以及各參建單位全體（主要負(fù)責(zé)）人員。
第三條 參考文件（無）
第四條 術(shù)語與定義
1、三級(jí)安全教育：“總包級(jí)、分包級(jí)、分包專業(yè)班組級(jí)共三級(jí)”
2、三違：“違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”
第五條 職責(zé)
1、公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全安全獎(jiǎng)懲管理方法，并負(fù)責(zé)安全嘉獎(jiǎng)資金的落實(shí)。
2、公司監(jiān)審部以及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員負(fù)責(zé)違章罰款及特別大事/事故懲處細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實(shí)施。
3、公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金專用帳戶，確保�？顚Ｓ�。
4、公司監(jiān)審部及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員是安全獎(jiǎng)懲管理的詳細(xì)實(shí)施的責(zé)任主體。
第六條 獎(jiǎng)懲細(xì)則
1、有下列表現(xiàn)之一的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部和個(gè)人，公司應(yīng)給于嘉獎(jiǎng)：
a）仔細(xì)貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過程中做出顯著成果的；
b）消退事故隱患，避開重大事故發(fā)生的；
c）發(fā)生事故時(shí)，樂觀搶救并實(shí)行措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受和削減損失的；
d）在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面樂觀實(shí)行先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有創(chuàng)造制造或科研成果，成果顯著的；
e）堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成果的；
f）多次受到業(yè)主、監(jiān)理方表揚(yáng)、好評(píng)和公司檢查評(píng)比中評(píng)優(yōu)的；
g）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，定期召開安全會(huì)議、組織安全檢查，嚴(yán)格按各類《作業(yè)指導(dǎo)書》內(nèi)容要求分包單位落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施的；
h）專職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳，基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全，記錄完整規(guī)范；
i）根據(jù)公司要求，現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部仔細(xì)開展安全管理工作并仔細(xì)執(zhí)行公司在安全施工方面的各項(xiàng)管理規(guī)定，項(xiàng)目全過程安全管理工作成果顯著未發(fā)生重傷以上人身損害事故，公司應(yīng)賜予項(xiàng)目部全體人員肯定嘉獎(jiǎng)；
j）根據(jù)公司要求，現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部仔細(xì)開展安全管理工作，并仔細(xì)執(zhí)行公司在安全施工方面的`各項(xiàng)管理規(guī)定，項(xiàng)目全過程未發(fā)生損失超過一萬元的設(shè)備事故以及火災(zāi)事故，公司應(yīng)賜予項(xiàng)目部全體人員肯定的嘉獎(jiǎng)。
2、有下列表現(xiàn)之一的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部和個(gè)人，公司及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員應(yīng)賜予懲罰：
a）未制訂項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作規(guī)定，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元。不齊全或不落實(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元
b）安全管理網(wǎng)絡(luò)體系不健全，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；
c）月度安全例會(huì)未召開，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元。無會(huì)議紀(jì)要，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款300元、安全工程師罰款200元；
d）未與分包單位簽訂安全協(xié)議并收繳安全抵押金，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；
e）未建立環(huán)境愛護(hù)的目標(biāo)以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理罰款600元、安全工程師罰款400元；
f）未按規(guī)定上報(bào)月度安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)月報(bào)，對(duì)安全工程師罰款500元；不準(zhǔn)時(shí)，罰款300元；不符合要求罰款200元；
g）對(duì)分包單位沒有按規(guī)定，進(jìn)行“三級(jí)安全教育”，對(duì)安全工程師罰款500元；不齊全，罰款300元。相關(guān)專業(yè)工程師未協(xié)作，預(yù)留教育培訓(xùn)時(shí)間，罰款500元；
h）分包單位專兼職安全員未做到持證上崗，對(duì)安全工程師罰款500元；
i）未按公司規(guī)定名目設(shè)立安全管理臺(tái)帳，對(duì)安全工程師罰款400元；不齊全，罰款200元；
j）無危急源及環(huán)境因素分析，并按施工階段下發(fā)給分包單位要求其重點(diǎn)掌握，對(duì)安全工程師罰款500元；
k）沒有每月組織進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師各罰款600元。檢查無記錄，沒有準(zhǔn)時(shí)形成閉環(huán)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元；
l）日常安全檢查發(fā)覺“三違”行為，沒有按規(guī)定進(jìn)行懲罰以及無罰款臺(tái)帳，并照實(shí)收繳罰款。每發(fā)生一起，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、安全工程師各罰款300元。
m）沒有按專業(yè)《施工組織設(shè)計(jì)》、《作業(yè)指導(dǎo)書》中規(guī)定落實(shí)安全防護(hù)措施的。對(duì)各專業(yè)工程師罰款500元、安全工程師罰款300元；
n）重大分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)施工方案，未準(zhǔn)時(shí)組織進(jìn)行安全技術(shù)交底并形成書面交底記錄的。對(duì)相關(guān)專業(yè)工程師罰款500元、安全工程師罰款300元；
o）大型施工腳手架（超過24m），未要求分包單位編制搭設(shè)方案，并按方案驗(yàn)收投入使用的。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各罰款600元；
p）汲取塔防腐施工期間以及內(nèi)部設(shè)施安裝期間，未按公司規(guī)定要求達(dá)標(biāo)管理的。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各懲罰600元；
q）大件吊裝作業(yè)沒有要求分包單位編制吊裝方案，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督作業(yè)。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各罰款600元；
r）每發(fā)生一起重傷及以上人身損害事故，依據(jù)事故責(zé)任劃分（直接責(zé)任、間接責(zé)任）處以事故責(zé)任相關(guān)人員300-1500元罰款；
s）每發(fā)生一起設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失超一萬元、火災(zāi)事故損失超一萬元，依據(jù)事故責(zé)任劃分（直接責(zé)任、間接責(zé)任）處以事故責(zé)任相關(guān)人員200-1000元罰款；
t）發(fā)生特別大事或事故，未按“四不放過”原則進(jìn)行處理，每項(xiàng)處以現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、相關(guān)專業(yè)安全工程師、安全工程師各300元；
u）對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的各類特別大事、未遂事故、事故遲報(bào)、瞞報(bào)每發(fā)生一次，處相關(guān)責(zé)任者500元；
v）對(duì)項(xiàng)目負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員，擔(dān)當(dāng)相關(guān)管理責(zé)任及接受相應(yīng)懲罰。
w）由于事故責(zé)任者的行為已構(gòu)成犯罪的，公司按法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
3. 嘉獎(jiǎng)實(shí)行精神嘉獎(jiǎng)和物資嘉獎(jiǎng)相結(jié)合的原則。物資嘉獎(jiǎng)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神嘉獎(jiǎng)包括記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。并且結(jié)合公司全年的績(jī)效考核和項(xiàng)目獎(jiǎng)的安排。
4. 公司及項(xiàng)目管理部應(yīng)從每個(gè)項(xiàng)目造價(jià)中預(yù)留千分之一至二作為安全專用獎(jiǎng)金（此獎(jiǎng)金不包括在項(xiàng)目中期以及項(xiàng)目結(jié)束的獎(jiǎng)金），由公司財(cái)務(wù)部建賬，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)、分管生產(chǎn)的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，監(jiān)審部以及安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系成員直接掌握使用。
5. 公司應(yīng)建立 “安全風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督制約、教育激勵(lì)”三項(xiàng)機(jī)制；實(shí)行 “項(xiàng)目全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”方法，強(qiáng)化個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
6. 違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎(jiǎng)金專戶，不得挪作他用。
7. 安全施工具有一票拒絕權(quán)。凡發(fā)生重傷以上人身傷亡事故或其他重大事故的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，取消當(dāng)年參與有關(guān)評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)活動(dòng)或獲得其他榮譽(yù)稱號(hào)的資格。相關(guān)責(zé)任分包單位取消下次項(xiàng)目招投標(biāo)資格。
8. 對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的各類特別大事以及人身、機(jī)械設(shè)備等事故或其他事故隱瞞不報(bào)，或歪曲、掩蓋事實(shí)真相，一經(jīng)查證落實(shí)，將賜予現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和專職安全工程師以行政記過至撤職處分，并對(duì)特別大事/事故加倍賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。
安全生產(chǎn)制度2
一、裝卸汽車發(fā)電機(jī)和起動(dòng)機(jī)時(shí)，應(yīng)將汽車電源總開關(guān)斷開，切斷電源后進(jìn)展，未裝電源總開關(guān)的，卸下的電線接頭應(yīng)包扎好；
二、需要起動(dòng)機(jī)檢查電路時(shí)，應(yīng)留意車底有無他人在工作，預(yù)先打招呼、拉手剎、放空檔，然后發(fā)動(dòng)，不嫻熟人員及學(xué)員不得任憑發(fā)動(dòng)；
三、汽車內(nèi)線路接頭必需接牢并用膠布包扎好。穿孔而過的線路要加膠護(hù)套；
四、裝換蓄電池時(shí)，應(yīng)有用蓄電池攀帶；
五、蓄電池架發(fā)覺損壞時(shí)，應(yīng)馬上移工修理，不得湊合使用；
六、裝蓄電池時(shí)，應(yīng)在底部墊以橡皮膠料，蓄電池之間以及四周也應(yīng)用木板塞緊；
七、電池頭、導(dǎo)線夾應(yīng)裝牢靠，不準(zhǔn)用鐵絲代用；
八、配制電液時(shí)，應(yīng)將硫酸輕輕參加蒸溜不內(nèi)，同時(shí)用玻璃棒不斷攪拌到達(dá)散熱快速的.目的。嚴(yán)禁將水注入硫酸內(nèi)，人員應(yīng)穿戴膠水鞋和橡膠手套，戴防護(hù)眼鏡；
九、蓄電池修理、裝配間應(yīng)有良好的通風(fēng)設(shè)備和防火設(shè)備，防止人員鉛中毒及發(fā)生火警。充電池工作間空氣要流通，室內(nèi)及存放蓄電池地方4米內(nèi)嚴(yán)禁煙火。
十、切實(shí)執(zhí)行電池在新裝及大修后的第一次充電。初充電的好壞直接影響蓄電池的壽命。初充電后至少應(yīng)以相當(dāng)于蓄電池容量的1/10的放電率放電一次，直至單電電壓降至1.7V為止。再以初電的充電率充分，充分后安置24小時(shí)前方能使用。
十一、充電時(shí)應(yīng)將電池蓋翻開，電液溫度不得超過450C。
十二、蓄電池應(yīng)用放電叉測(cè)量，不行用手鉗或其它金屬試驗(yàn)，防止發(fā)生爆炸。
十三、工作時(shí)，如不慎有電液落在皮膚或衣服上，應(yīng)馬上用5%蘇打水擦洗，再用清水沖洗。
十四、清洗發(fā)電機(jī)、起動(dòng)機(jī)及其他電器設(shè)備應(yīng)使用不帶添加劑的工業(yè)汽油，并留意防火。
安全生產(chǎn)制度3
第一章 總則
第一條
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理全過程失職追責(zé)、盡職免責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理實(shí)際，對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度》進(jìn)行了修訂。
第二條
各公司須按照本制度要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定適用于本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，并嚴(yán)格執(zhí)行到位。
第三條
股份公司對(duì)子公司的責(zé)任追究對(duì)象為子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和責(zé)任部門中層管理人員，子公司其他相關(guān)人員的責(zé)任追究按照子公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度執(zhí)行。
第二章 責(zé)任追究方式
第四條
責(zé)任追究方式分為：“行政處分”、“責(zé)任制年度考評(píng)”兩種，兩種責(zé)任追究方式同時(shí)執(zhí)行。
第五條
“行政處分”方式規(guī)定如下：
(一)發(fā)生一起1人工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降免職處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年內(nèi)不得提拔。
(二)發(fā)生一起2人工亡的責(zé)任事故的或者年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起1人工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員1年半內(nèi)不得提拔。
(三)發(fā)生一起3人及以上工亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分，調(diào)離本公司，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分，受處分人員2年內(nèi)不得提拔。
(四)年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生3人及以上5人以下重傷的責(zé)任事故的，行政處分參照本制度第五條第一款執(zhí)行。
(五)年度內(nèi)累計(jì)發(fā)生5人及以上重傷的責(zé)任事故的，行政處分參照本制度第五條第二款執(zhí)行。
(六)廠區(qū)內(nèi)發(fā)生一起相關(guān)方1人死亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予降免職處分。
(七)廠區(qū)內(nèi)發(fā)生一起相關(guān)方2人及以上死亡的責(zé)任事故的或者年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起相關(guān)方死亡的責(zé)任事故的，子公司主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降免職處分，事故責(zé)任部門負(fù)主要責(zé)任的中層管理人員給予免職處分。
(八)在本單位的子公司領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有規(guī)定追究刑事責(zé)任。
(九)組織或者參與破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、出具偽證或者隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的，子公司主要責(zé)任人員給予免職處分。構(gòu)成犯罪的'，由執(zhí)法部門依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
(十)對(duì)于發(fā)生生產(chǎn)安全事故(包括廠區(qū)內(nèi)相關(guān)方死亡事故)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)的，子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
(十一)拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)督部門檢查，拒不執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)決定、指令、要求等，造成重大損失或影響的，子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分。構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法部門依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。
(十二)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病未及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和股份公司安委辦及總經(jīng)辦報(bào)告的，確診為職業(yè)病后，并未及時(shí)向(除以上部門外)所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告的(包括1周內(nèi)未上報(bào)或政府部門下達(dá)未上報(bào)處罰通知單)，給予主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)警告處分;由于職業(yè)禁忌癥人員未及時(shí)調(diào)整崗位或進(jìn)廠時(shí)(每年)未及時(shí)安排職業(yè)健康體檢，發(fā)生新增職業(yè)病例的，子公司主要負(fù)責(zé)人和責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)給予降職處分。
(十三)有其他不履行安全生產(chǎn)職責(zé)行為，造成嚴(yán)重后果的，根據(jù)后果嚴(yán)重程度，給予子公司主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)警告、記過、記大過、降職、免職等相應(yīng)處分。
(十四)托管企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。
(十五)兼職多個(gè)子公司主要負(fù)責(zé)人和專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任追究行政處分參照本制度第五條執(zhí)行。
第六條
“責(zé)任制年度考評(píng)”方式規(guī)定如下：
(一)根據(jù)股份公司與各子公司簽訂的《年度安全生產(chǎn)職業(yè)健康目標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定，每年對(duì)照《考核細(xì)則》組織對(duì)各子公司開展責(zé)任制執(zhí)行情況的年度考評(píng)。經(jīng)考評(píng)，凡是列入股份公司“一票否決”單位的，取消該單位主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人參加當(dāng)年各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比表彰資格，1年內(nèi)不得晉升職務(wù)和級(jí)別，并根據(jù)責(zé)任大小給予行政處分，直至降職、免職。
(二)發(fā)生工亡責(zé)任事故的“一票否決”單位，符合本制度第五條第一款的主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)年終獎(jiǎng)減半發(fā)放，符合本制度第五條第二款、第三款的主要負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)取消年終獎(jiǎng)。
(三)區(qū)域內(nèi)所屬子公司發(fā)生工亡責(zé)任事故的，區(qū)域主要負(fù)責(zé)人的年終獎(jiǎng)，按每人次核減5%年終獎(jiǎng)。
第七條
對(duì)于本制度規(guī)定以外的責(zé)任追究事項(xiàng)，根據(jù)國家和地方政府及有關(guān)部門的法律法規(guī)規(guī)定，同時(shí)參照本制度同級(jí)別的責(zé)任追究條款規(guī)定，提出對(duì)子公司相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的處理建議，經(jīng)股份公司安委會(huì)研究，報(bào)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第八條
由于子公司發(fā)生安全、職業(yè)健康等相關(guān)事故(事件)，子公司出現(xiàn)社保賠付差額部分的，30%由子公司班子成員及二級(jí)部門相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，承擔(dān)比例為班子成員占70%，二級(jí)部門相關(guān)責(zé)任人占30%，子公司拿出具體賠償意見報(bào)股份公司人力資源部備案，在年終目標(biāo)責(zé)任制中清算，個(gè)人被政府部門處罰的，由個(gè)人自行承擔(dān)。
第九條
子公司主要負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)責(zé)任人已經(jīng)承擔(dān)法律責(zé)任或受到國家和地方政府及有關(guān)部門處罰，重于股份公司對(duì)其處理規(guī)定的，不再重復(fù)處理;輕于股份公司處理規(guī)定的，仍按股份公司有關(guān)規(guī)定處理。
第三章 附則
第十條
股份公司對(duì)子公司的安全生產(chǎn)責(zé)任追究，由股份公司安委會(huì)辦公室按照本制度執(zhí)行和負(fù)責(zé)解釋。
第十一條
本制度自即日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)制度4
（一）主要內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了事故分類和分級(jí)、報(bào)告、調(diào)查、處理、匯報(bào)、上報(bào)及統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)。
本制度適用于分公司各部門及項(xiàng)目部。
（二）引用標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)定
1.國務(wù)院第493號(hào)令，《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》。
2.建設(shè)部3號(hào)令《工程建設(shè)重大事故報(bào)告和調(diào)查程序規(guī)定》。
3.國家和建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
4.事故的報(bào)告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則。
�。ㄈ┦鹿蕡�(bào)告
1.事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長(zhǎng)、項(xiàng)目安全人員或相應(yīng)工地（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目安全員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。
2.外埠項(xiàng)目部應(yīng)在事故發(fā)生的當(dāng)天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報(bào)》）上報(bào)分公司安全管理部。
3.屬上報(bào)政府部門的事故，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報(bào)》形式）報(bào)公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內(nèi)，以上述同樣方式、報(bào)告內(nèi)容，上報(bào)市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項(xiàng)目部發(fā)生上報(bào)公司級(jí)事故后，在向公司報(bào)告的'同時(shí)，應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。
4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時(shí)，事故發(fā)生項(xiàng)目部安全部門應(yīng)及時(shí)向公司安全部門進(jìn)行報(bào)告。
（四）事故現(xiàn)場(chǎng)處置
1.事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場(chǎng)施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施保護(hù)。
2.事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時(shí)，應(yīng)在撤離現(xiàn)場(chǎng)施工人員，組織實(shí)施應(yīng)急管理措施的同時(shí)，迅速組織受傷人員的救護(hù)。
3.保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。
�。ㄎ澹┦鹿收{(diào)查
事故發(fā)生的項(xiàng)目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對(duì)責(zé)任者視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
�。┦鹿侍幚�
1.事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。
2.在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議，編制詳細(xì)的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)公司安全部門審批后，嚴(yán)格組織實(shí)施，事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后，由公司安全部門實(shí)施驗(yàn)證。
3.對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人的處理意見和建議，進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
4.對(duì)事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由公司工會(huì)和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)省、市綜合保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
5.事故調(diào)查處理結(jié)束后，公司或項(xiàng)目部（分公司）安全部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報(bào)，組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。
安全生產(chǎn)制度5
一、目的車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度的目的是為了維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)安全，保障員工身體健康，預(yù)防和減少事故事故后果。
二、范圍本規(guī)章制度適用于本企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)所有人員（包括正式雇員、合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒、實(shí)習(xí)生等）和設(shè)備。
三、制定程序本規(guī)章制度的制定程序如下：
1、成立規(guī)章制度編寫小組，明確各自職責(zé)和工作任務(wù)；
2、收集、整理相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定；
3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，了解車間生產(chǎn)情況和可能存在的安全隱患；
4、結(jié)合實(shí)際情況制定本規(guī)章制度并通過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、將規(guī)章制度印制成冊(cè)，發(fā)放到各個(gè)車間并進(jìn)行培訓(xùn)；
6、執(zhí)行監(jiān)督和檢查。
四、內(nèi)容
�。�1）名稱本規(guī)章制度名稱為《車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度》。
�。�2）目的'本規(guī)章制度的目的在于規(guī)范車間安全生產(chǎn)，預(yù)防安全事故的發(fā)生，降低事故后果。
�。�3）責(zé)任主體
1、公司領(lǐng)導(dǎo)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，要求各級(jí)負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)章制度，切實(shí)保障員工安全，并定期召開安全專題會(huì)議，聽取安全工作匯報(bào)。
2、車間主任車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定本車間的安全生產(chǎn)計(jì)劃、安排安全生產(chǎn)工作、組織安全生產(chǎn)檢查、落實(shí)安全管理制度，并對(duì)本車間安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行監(jiān)督。
3、生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工是本車間的主體，應(yīng)嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度要求，全程參與車間安全生產(chǎn)工作。
�。�4）執(zhí)行程序
1、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)生產(chǎn)員工入職前和定期進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括各類安全事故防范知識(shí)、應(yīng)急救援方法、安全管理制度及其重要性等。
2、安全設(shè)施的維護(hù)和檢查生產(chǎn)員工應(yīng)確保使用、操作、維護(hù)及保管設(shè)備和設(shè)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除危險(xiǎn)因素和安全隱患。車間主任要制定安全設(shè)施檢查計(jì)劃，做好每日檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
3、安全操作規(guī)程生產(chǎn)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按規(guī)定操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，防止事故發(fā)生。
4、工傷治療及事故調(diào)查處理車間主任要及時(shí)向治療醫(yī)院報(bào)告工傷事故情況，做好事故調(diào)查和處理，提出事故處理方案。
5、安全培訓(xùn)的考核汽車公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任要對(duì)安全培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，以及及時(shí)向員工發(fā)放安全提醒等安全提示信息。
6、責(zé)任追究對(duì)于違反安全生產(chǎn)制度者，按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制裁和問責(zé)，不得姑息遷就。
五、法律法規(guī)根據(jù)中國《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《行政管理法》等法律法規(guī)的要求，制定本規(guī)章制度，并加以實(shí)施。
安全生產(chǎn)制度6
1.目的
為了及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2.適用范圍
班組及以上各部門安全生產(chǎn)會(huì)議
3.職責(zé)
3.1安技部負(fù)責(zé)制度的制定。檢查�？己思叭粘９芾砉ぷ�。
3.2各單位負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行工作。
4.工作程序
4.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議
4.4.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，每一個(gè)季度召開一次，由公司辦公室召集，公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體委員參加。時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。
4.4.2會(huì)議主要內(nèi)容：研究。討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。政策。審定。分解考核公司里的安全目標(biāo)管理計(jì)劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會(huì)上提出對(duì)策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對(duì)重大事故的處理決定和通報(bào)等。
4.4.3會(huì)議記錄由公司辦公室進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。公司辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促。檢查�？己藭�(huì)議決議的.執(zhí)行情況并形成記錄。
4.2公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議
4.2.1公司級(jí)安全生產(chǎn)會(huì)議，每月至少一次，安技部門召集，公司生產(chǎn)副總經(jīng)理主持。參加會(huì)議的人員一般有：安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人。技術(shù)負(fù)責(zé)人。安全員。技術(shù)人員和各車間主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)等，并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。時(shí)間由生產(chǎn)副總經(jīng)理決定，地點(diǎn)由召集人決定。
4.2.2會(huì)議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的。方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定；表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型事跡；對(duì)生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實(shí)解決問題的措施和方法等。
4.2.3會(huì)議記錄由安技部門進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。安技部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促。檢查。考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
4.3部門（車間）級(jí)安全會(huì)議
4.3.1部門（車間）級(jí)安全會(huì)議，每月至少召開一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。
4.3.2會(huì)議主要內(nèi)容：討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)上的各項(xiàng)決議以及公司在安全生產(chǎn)上的一些重大問題。
4.3.3會(huì)議記錄由召集人記錄，部門安技員負(fù)責(zé)督促。檢查。考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。安技部門不定期抽查會(huì)議記錄及決議執(zhí)行情況。
4.4班組安全會(huì)議
4.4.1由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)召開，小組成員參加。在每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般5—10分鐘，地點(diǎn)由各車間部門自定。
4.4.2會(huì)議主要內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神；布置。檢查。交流�？偨Y(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程。安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)控等。
4.4.3會(huì)議在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。車間領(lǐng)導(dǎo)和安技員每月進(jìn)行定期檢查并簽字。
4.5各專業(yè)性安全會(huì)議
由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)記錄。由主管職能科室對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促。檢查和考核。
4.6不定期安全生產(chǎn)會(huì)議
由各職能部門根據(jù)安全生產(chǎn)的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時(shí)召開安全生產(chǎn)會(huì)議。由召集人負(fù)責(zé)記錄。由各職能部門對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促。檢查和考核。
4.7相關(guān)要求
4.7.1會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞，并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
4.7.2通知參加會(huì)議人員時(shí)，要把會(huì)議主要內(nèi)容。開始時(shí)間。大約需要多長(zhǎng)時(shí)間。會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。
4.7.3被通知需要參加會(huì)議的人員，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，做到善始善終，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到允許。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到。早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
4.7.4會(huì)議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。
4.7.5每次安全會(huì)議都要有會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要包括日期。參加人員。召集單位。主持人。會(huì)議主要內(nèi)容。處理結(jié)果。決議執(zhí)行情況的檢查等，安技部門應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。指導(dǎo)�？己�。
5.附則
5.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。
安全生產(chǎn)制度7
在“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針指導(dǎo)下，為加強(qiáng)企業(yè)員工的安全防范意識(shí)，提高企業(yè)預(yù)防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。
第一條安全培訓(xùn)教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。
第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓(xùn)教育。
第三條安全培訓(xùn)教育原則“根據(jù)上級(jí)要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，注重針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性的培訓(xùn)教育原則，開展對(duì)員工的'安全培訓(xùn)教育。
第四條職責(zé)
�。ㄒ唬┯晒靖骺剖邑�(fù)責(zé)人組成員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司員工的安全培訓(xùn)教育。
�。ǘ┌踩芾砜曝�(fù)責(zé)經(jīng)營者、駕駛員、乘務(wù)員的安全培訓(xùn)教育。 第五條員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的形式和內(nèi)容
�。ㄒ唬┕炯�(jí)安全培訓(xùn)教育。
其重點(diǎn)是進(jìn)行安全思想教育和法紀(jì)教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓(xùn)，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓(xùn)等。
�。ǘ└骺剖野踩嘤�(xùn)教育，其重點(diǎn)是安全生產(chǎn)管理技能培訓(xùn)和防火、防盜知識(shí)培訓(xùn)，崗位責(zé)任制培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，每月對(duì)所屬安全生產(chǎn)人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。
（三）駕乘人員安全培訓(xùn)教育，重點(diǎn)是教育駕乘人員遵章守紀(jì)，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)事故安全進(jìn)行分析，如何采取預(yù)防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)駕乘人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)。
第六條經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，對(duì)象是全司員工，由公司或各部門負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育，主要培訓(xùn)教育方式：安全活動(dòng)日、安全會(huì)議、板報(bào)、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。
第七條勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)教育，對(duì)象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)文件、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，講究勞動(dòng)衛(wèi)生，注重保護(hù)身體安全健康，預(yù)防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。
安全生產(chǎn)制度8
第一章總則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故隱患排查治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，預(yù)防和減少道路運(yùn)輸生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合道路運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，制定本制度。
第二條本行政區(qū)域內(nèi)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)、城市公共客運(yùn)管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“管理機(jī)構(gòu)”）和道路旅客運(yùn)輸、城市公共交通運(yùn)輸、出租汽車運(yùn)輸、危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸、貨物運(yùn)輸、汽車客運(yùn)站、駕駛培訓(xùn)學(xué)校、二類以上機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡(jiǎn)稱“事故隱患”）排查治理及相關(guān)監(jiān)督管理適用本規(guī)定。有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三條道路運(yùn)輸事故隱患排查治理工作堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行“屬地管理與分級(jí)治理相結(jié)合，以屬地管理為主”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰審批、誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)（經(jīng)營）必須管安全”的原則。
第四條企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控工作的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理工作制度，明確排查、建檔、報(bào)告、措施、治理、時(shí)限、監(jiān)控、資金保障及使用、預(yù)案等事項(xiàng)，并組織落實(shí)。
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位事故隱患排查治理和防控工作全面負(fù)責(zé)。
第五條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)道路運(yùn)輸重大事故隱患排查治理和監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決重大事故隱患排查治理工作中的重大問題，有效防范道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
第六條省道路運(yùn)輸局負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省道路運(yùn)輸行業(yè)排查治理事故隱患工作；
各市（州、地）管理機(jī)構(gòu)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)
本轄區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)排查治理事故隱患工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理，
各縣（區(qū)、市）管理機(jī)構(gòu)在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)排查治理事故隱患工作實(shí)施具體監(jiān)督管理。
第七條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故隱患，均有權(quán)向管理機(jī)構(gòu)舉報(bào)。
第八條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)在事故隱患排查治理、防控工作中做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。
第二章隱患排查范圍
第九條本制度所稱事故隱患，是指企業(yè)及其從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。主要內(nèi)容見《貴州省道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理表》（附件一）。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除的隱患。
第三章工作的職責(zé)
第十條企業(yè)必須明確事故隱患排查治理工作的內(nèi)部職責(zé)分工，明確并落實(shí)企業(yè)、部門、車間、班組（崗位）和從業(yè)人員的事故隱患排查治理職責(zé)，建立各個(gè)層級(jí)的事故隱患排查治理和防控工作責(zé)任制。
第十一條企業(yè)必須建立健全隱患排查治理制度，依據(jù)安全生產(chǎn)、道路運(yùn)輸行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，組織安全生產(chǎn)管理人員和其他相關(guān)從業(yè)人員，認(rèn)真開展日常檢查和專項(xiàng)檢查、綜合檢查，及時(shí)排查治理本企業(yè)營運(yùn)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)、維修作業(yè)、駕駛培訓(xùn)等生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的事故隱患，以及安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理組織機(jī)構(gòu)、管理制度建立和落實(shí)、從業(yè)人員招聘、學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。
第十二條企業(yè)對(duì)排查出的事故隱患，分管安全工作的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織安全生產(chǎn)管理人員、專家和其他相關(guān)人員進(jìn)行分析、認(rèn)定，制定事故隱患整改治理方案，提請(qǐng)本企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)事故隱患整改的措施、資金、期限、責(zé)任人和必要的應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)于一般事故隱患，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織整改治理。
對(duì)于重大事故隱患，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實(shí)施事故隱患整改治理方案，隱患治理涉及復(fù)雜、疑難技術(shù)問題的，應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)專家進(jìn)行論證。重大事故隱患整改治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
�。ㄒ唬┲卮箅[患的基本情況；
�。ǘ┲卫淼哪繕�(biāo)和任務(wù)；
�。ㄈ┲卫淼姆椒ê途唧w措施；
�。ㄋ模┲卫斫�(jīng)費(fèi)和物資保障；
�。ㄎ澹┴�(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)分工；
�。┲卫淼臅r(shí)限和要求；
�。ㄆ撸┌踩胧┖蛻�(yīng)急預(yù)案；
�。ò耍┢渌嘘P(guān)事項(xiàng)。
第十三條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織對(duì)本單位事故隱患進(jìn)行治理，保證事故隱患整改所必需的資金，及時(shí)協(xié)調(diào)解決隱患整改治理過程中的問題。
第十四條企業(yè)在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。
第十五條企業(yè)被管理機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改事故隱患的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成。因不可抗力因素?zé)o法在規(guī)定期限內(nèi)完成的，應(yīng)當(dāng)在進(jìn)行治理整改的同時(shí)，及時(shí)向該機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第十六條企業(yè)必須建立隱患整改評(píng)價(jià)制度。對(duì)于各地人民政府掛牌督辦或者各級(jí)管理機(jī)構(gòu)責(zé)令全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)整改治理的重大事故隱患，治理工作結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)委托具備相應(yīng)資質(zhì)的安全中介機(jī)構(gòu)組織專家對(duì)重大事故隱患的治理情況進(jìn)行評(píng)估、論證；有條件的企業(yè)可以組織本單位的技術(shù)人員和專家進(jìn)行評(píng)估、論證。經(jīng)評(píng)估、論證后符合安全生產(chǎn)條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向下達(dá)責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)監(jiān)察指令的'部門提出恢復(fù)生產(chǎn)和摘牌銷號(hào)的書面申請(qǐng)，經(jīng)該部門審查同意后，并辦理掛牌督辦的銷號(hào)手續(xù)后，方可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用。同時(shí)將整改結(jié)果報(bào)屬地管理機(jī)構(gòu)。
第十七條企業(yè)必須建立隱患排查治理檔案制度，對(duì)排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)逐條登記、建檔，每月對(duì)本單位隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并于下月1日前向?qū)俚毓芾頇C(jī)構(gòu)報(bào)送《貴州省道路運(yùn)輸行業(yè)事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)情況表》(附件二)。
第十八條企業(yè)必須建立重大事故隱患報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在縣（市、區(qū)）各級(jí)道路管理機(jī)構(gòu)書面報(bào)告。書面報(bào)告應(yīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:
（一）重大事故隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
�。ǘ┲卮笫鹿孰[患的危害程度和整改難易程度分析；
（三）重大事故隱患的治理方案。
第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第十九條管理機(jī)構(gòu)的執(zhí)法人員在依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合，不得拒絕和阻撓。
第四章監(jiān)督管理
第二十條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)必須按照《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省各地人民政府和有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的規(guī)定的通知》及本制度的要求，建立事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度和工作規(guī)范，督促、指導(dǎo)屬地企業(yè)建立健全并落實(shí)事故隱患排查報(bào)告、登記建檔、整改治理、落實(shí)責(zé)任等各項(xiàng)制度。
第二十一條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)接到企業(yè)重大事故隱患報(bào)告或調(diào)（檢）查發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)、查處，并下達(dá)《貴州省道路運(yùn)輸安全生隱患責(zé)令改正通知書》（附件三）責(zé)令企業(yè)限期整改。
第二十二條對(duì)企業(yè)下達(dá)限期改正或整改指令的，各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)治理整整改情況進(jìn)行跟蹤，隨時(shí)掌握整改情況，改期限屆滿或企業(yè)提出復(fù)查申請(qǐng)之日起10日內(nèi)組織復(fù)查，形成整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并填寫《貴州省道路運(yùn)輸安全生隱患整改復(fù)查意見書》（附件四）。
第二十三條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查治理信息管理臺(tái)帳，抓好整改的跟蹤落實(shí)。對(duì)重大事故隱患應(yīng)建立檔案，主要內(nèi)容為:監(jiān)督檢查記錄或重大事故隱患報(bào)告、《貴州省道路運(yùn)輸安全生隱患責(zé)令改正通知書》、《貴州省道路運(yùn)輸安全生隱患整改復(fù)查意見書》、整改驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
第二十四條對(duì)非企業(yè)原因造成的無法靠企業(yè)自身能力完全排除的，或涉及面廣、整治難度大、危害后果嚴(yán)重的，以及企業(yè)久拖或拒不整改的重大事故隱患，各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門報(bào)告，提請(qǐng)掛牌督辦。
第二十五條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)制度，公布舉報(bào)方式和途徑，受理事故隱患舉報(bào)。
第二十六條各級(jí)管理機(jī)構(gòu)在組織開展企業(yè)事故隱患排查治理情況監(jiān)督檢查過程中，要互相配合，對(duì)所發(fā)現(xiàn)或接到報(bào)告的事故隱患，即交有關(guān)責(zé)任部門處理并記錄備案。
第二十七條各市（州、地）管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每月3日前將屬地企業(yè)重大事故隱患排查治理及統(tǒng)計(jì)分析情況和《貴州省道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表》（附件二）報(bào)上一級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和省道路運(yùn)輸局。
第五章附則
第二十八條對(duì)違反本暫行制度的處罰按照國家有關(guān)法律、法規(guī)以及《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》執(zhí)行。
第二十九條本暫行規(guī)定由省道路運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。
第三十條本暫行規(guī)定自20xx年4月11日起施行。
安全生產(chǎn)制度9
一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30元，工班長(zhǎng)每次50元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者馬上停頓工作，每次罰款30元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100元并停頓作業(yè)。
7、高空作業(yè)時(shí)，必需佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30元。
8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100元，嚴(yán)峻者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
11、現(xiàn)場(chǎng)不聽從安檢人員指正，違者罰款30元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人100元，罰施工單位300元。
13、對(duì)安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的'，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必需經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證前方準(zhǔn)許上崗，罰款50元，違章指揮者，罰款100元。
15、全部機(jī)械必需實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100元，罰施工單位200元。
17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必需戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30元。
18、機(jī)動(dòng)車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者200元。
19、非載人機(jī)動(dòng)車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100元，罰搭乘人員50元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款100元。如不承受懲罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的愛護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工50元，非電工操作罰款100元。
22、電動(dòng)機(jī)械必需裝設(shè)觸電愛護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30元。
24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30元，罰指派人100元。
26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30元。
27、移動(dòng)式電氣設(shè)備必需用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必需架空2m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類材料庫必需配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小必需設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必需收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50元，施工單位100元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管治理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)展爆破工作，違者罰款200元，罰施工單位500元。
34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)懲罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以一樣份額的罰款，施工員違章違規(guī)懲罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶懲罰
安全生產(chǎn)制度10
一、院長(zhǎng)為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，主管副院長(zhǎng)為主管責(zé)任人，病區(qū)科主任、科室科長(zhǎng)為部門安全責(zé)任人，班組長(zhǎng)為崗位安全責(zé)任人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)負(fù)著中醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，院領(lǐng)導(dǎo)與衛(wèi)生避簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。全院中層干部與院長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，層層負(fù)責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度實(shí)行“一票否決”制。
三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所主管部門，做到組織落實(shí)，制度落實(shí)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，搞好部門的安全生產(chǎn)管理工作。
四、各級(jí)干部在開展管理工作的同時(shí)開展安全生產(chǎn)管理工作，做到有計(jì)劃，有落實(shí)，有檢查，有整改，把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。
五、各部門領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持安全生產(chǎn)日查工作，發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患，及時(shí)排查和整改，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、特行部門領(lǐng)導(dǎo)，要特別加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆品、有毒、有害化學(xué)藥品、毒麻劇藥品、特種設(shè)備的`安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。
七、事故處理
一旦發(fā)生事故，各部門領(lǐng)導(dǎo)積極采取救援措施，消除事故在萌芽中。如果發(fā)生重大事故，部門領(lǐng)導(dǎo)在積極組織救援的同時(shí)向上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向“119”報(bào)告，請(qǐng)求支援。事故發(fā)生后，由院事故調(diào)查小組進(jìn)行事故調(diào)查，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。事故處理按照“四不放過”的原則依法追究事故責(zé)任。
安全生產(chǎn)制度11
第一條為了加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理
保障企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定及員工在生產(chǎn)過程中的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，以及行業(yè)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)文件精神，結(jié)合本團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條堅(jiān)持科學(xué)管理
有效消除和制止生產(chǎn)過程中危及員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全的隱患和行為。當(dāng)生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全。
第三條明確團(tuán)隊(duì)安全工作的組織
�。ㄒ唬﹫F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的安全工作，做好部署、檢查、控制、考核等工作，確保上級(jí)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度和要求在本團(tuán)隊(duì)的貫徹執(zhí)行。
�。ǘ﹫F(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)全面開展團(tuán)隊(duì)安全管理工作。安全員不在時(shí)，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)要明確代管人員。團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)不在時(shí)，安全員有權(quán)安排本團(tuán)隊(duì)員工完成與安全有關(guān)的工作。
�。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)要建立包括團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)在內(nèi)的各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確全員安全生產(chǎn)職責(zé)。
第四條安全教育與宣傳。
團(tuán)隊(duì)要制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行安全教育；按時(shí)召開安全例會(huì)，組織團(tuán)隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)、規(guī)章制度等；每次安全教育要有教育記錄，且記錄詳細(xì)、整潔。
第五條消防安全管理
1、有健全的消防組織，有必要的.消防設(shè)備，有嚴(yán)格的防火制度。
2、團(tuán)隊(duì)成員要牢記“五知三會(huì)”內(nèi)容，即：
一知本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性；
二知本崗位的防火措施和防火安全制度；
三知本企業(yè)的防火負(fù)責(zé)人、消防專（兼）職人員的姓名及電話；四知火警電話“119”；
五知滅火的基本方法和措施。
三會(huì)：
一會(huì)打火警電話；
二會(huì)使用各種滅火器材；
三會(huì)逃生自救。
3、嚴(yán)格落實(shí)阜陽卷煙廠“安全檢查”、“消防安全管理”、“三同時(shí)管理”、“危險(xiǎn)化學(xué)品”等管理制度。
4、認(rèn)真抓好安保各基層隊(duì)伍建設(shè)和管理。
5、加強(qiáng)廠重點(diǎn)部位檢查巡視。發(fā)現(xiàn)重大隱患問題時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間報(bào)責(zé)任人進(jìn)行相關(guān)處理。
6、加強(qiáng)“兩煙”倉庫防火管理，嚴(yán)格車輛和特種作業(yè)人員管理。
第六條團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容
1、安全用電，做到人來電開，人走電關(guān)，每天最后一個(gè)離開辦公室的人必須對(duì)各處電器進(jìn)行檢查，關(guān)閉。
2、科學(xué)使用本團(tuán)隊(duì)內(nèi)的各類設(shè)備管理、安全用電管理、消防控制中心安全管理、消防車輛安全管理。
第七條治安保衛(wèi)、綜合治理目標(biāo)管理。
維護(hù)好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部治安秩序，搞好內(nèi)部治安綜合治理，妥善處理好突發(fā)事件；教育員工遠(yuǎn)離邪教組織和性質(zhì)的組織。
第八條安全檢查內(nèi)容。
明確檢查的周期，每次由安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織本團(tuán)隊(duì)安全員及相關(guān)人員對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的安全檢查。對(duì)檢查中所發(fā)現(xiàn)的或團(tuán)隊(duì)成員反映的安全隱患，做到“三落實(shí)”（即：負(fù)責(zé)整改的人員和部門要落實(shí)，整改的措施要落實(shí)，整改的時(shí)限要落實(shí)）。
第九條處罰和獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬⿲�(duì)于違反團(tuán)隊(duì)安全管理制度的員工予以考核，對(duì)造成安全事故的員工予以處罰。
�。ǘ⿲�(duì)于發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全隱患，有效預(yù)防了重大安全事故發(fā)生的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)。
安全生產(chǎn)制度12
第一章總則
第一條為明確領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條各單位和部門的負(fù)責(zé)人是本單位和部門安全管理第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)本單位和部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
第二章公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
第三條總經(jīng)理安全職責(zé)
�。ㄒ唬┤骖I(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。將安全生產(chǎn)經(jīng)營工作列入領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議程，在安排布置全年工作時(shí)，同時(shí)布置安全工作。
�。ǘ┯H自或委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，定期聽取安保部門的`工作匯報(bào)。
�。ㄈ┒酱贆z查安全生產(chǎn)經(jīng)營工作，督促有關(guān)部門對(duì)重大事故隱患進(jìn)行整改。
（四）在對(duì)各部門負(fù)責(zé)人考核時(shí)，同時(shí)考核其安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的狀況。
（五）發(fā)生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)親臨事故現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)搶救和處理善后工作。
�。┴�(fù)責(zé)建立健全安全生產(chǎn)的保證體系，審定本單位安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制、安保設(shè)施和通訊工具。
第四條分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)
�。ㄒ唬┚唧w負(fù)責(zé)安全管理工作，承擔(dān)單位安全生產(chǎn)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（二）指導(dǎo)、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會(huì)，研究和布置安全生產(chǎn)工作。
�。ㄈ┒ㄆ诮M織安全生產(chǎn)檢查，督促各單位和部門做好安全生產(chǎn)工作，督促重大事故隱患的整改工作。
�。ㄋ模┌l(fā)生重大人身傷亡事故或重大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)組織搶救和指導(dǎo)調(diào)查事故處理工作，擬定并落實(shí)整改措施。
�。ㄎ澹⿲�(duì)新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目，要按照"三同時(shí)"的要求參與實(shí)施和檢查落實(shí)。
(六)督促檢查安全資金的使用和安全設(shè)備的配備情況。
第五條其他副總經(jīng)理安全職責(zé)
�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)督促分管部門的安全生產(chǎn)工作，承擔(dān)分管部門中相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。ǘ┒酱俜止艿牟块T落實(shí)安全職責(zé)，研究解決分管部門中的安全問題。
安全生產(chǎn)制度13
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高工程項(xiàng)目安全管理水平，加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目作業(yè)人員安全生產(chǎn)基本知識(shí)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，減少和消除不安全行為，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，制定本制度。
一、定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員于每月的1號(hào)、10號(hào)、20號(hào)上午7:30組織工程項(xiàng)目管理人員和各班組作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容為：國家、行業(yè)、地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司安全生產(chǎn)管理制度，工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度，工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源和控制措施，工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作安全須知，典型事故案例，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援基本常識(shí)等。
參加培訓(xùn)人員在培訓(xùn)簽到表上簽字并留影像資料，工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)保存安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的書面記錄及影像資料。
二、對(duì)新到工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)公司員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
對(duì)新到工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的'公司員工，工程項(xiàng)目部經(jīng)理在第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行安全交底和安全生產(chǎn)教育。安全生產(chǎn)教育內(nèi)容為：工程項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理制度、工程項(xiàng)目概況、工程項(xiàng)目危險(xiǎn)源和控制措施、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全通道、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作安全須知、典型事故案例、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援基本常識(shí)等。
三、日常安全生產(chǎn)教育
項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員結(jié)合本工程施工生產(chǎn)作業(yè)的實(shí)際進(jìn)展，每周對(duì)工程項(xiàng)目部人員、進(jìn)入工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的公司員工、施工作業(yè)人員進(jìn)行至少2次安全教育。主要內(nèi)容為：當(dāng)前工程項(xiàng)目的危險(xiǎn)源及重點(diǎn)注意事項(xiàng)。教育情況由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員記錄在當(dāng)天安全工作日志中。
金昌市福利彩票發(fā)行管理中心、食品、藥品檢（監(jiān)）測(cè)能力
安全生產(chǎn)制度14
第一條 為增強(qiáng)全體生產(chǎn)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)的參與意識(shí)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全生產(chǎn)隱患，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止“違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律”的行為，有效預(yù)防事故發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等七部委《關(guān)于加強(qiáng)國有重點(diǎn)煤礦安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總煤礦[20xx]116號(hào)）文件和《煤礦安全規(guī)程》等法規(guī)、文件，結(jié)合本礦實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 任何單位和個(gè)人對(duì)井上、下生產(chǎn)過程中存在的安全生產(chǎn)隱患和“三違”行為，均可向金源礦安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全科舉報(bào)。
第三條 安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室建立安全舉報(bào)登記、處理、反饋、督查和報(bào)告制度。依照本辦法對(duì)舉報(bào)安全生產(chǎn)隱患和生產(chǎn)違章行為的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 安全舉報(bào)的范圍
1、無作業(yè)規(guī)程或施工措施、安全設(shè)施不完善、現(xiàn)場(chǎng)隱患不排除等安排作業(yè)的違章指揮行為；
2、瓦斯超限、風(fēng)量不足、帶電作業(yè)、安全設(shè)施不正常使用等違反操作規(guī)程的`違章作業(yè)行為；
3、班中脫崗、睡崗等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；
4、生產(chǎn)場(chǎng)所、機(jī)電設(shè)備、設(shè)施不符合安全條件；
5、破壞通防設(shè)施、安全設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等惡劣行為；
6、其他可能造成事故的安全隱患或生產(chǎn)違法行為。
第五條 安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室接到舉報(bào)后，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任劃分，確定調(diào)查處理部門。
第六條 提倡單位或個(gè)人實(shí)名舉報(bào)，杜絕誣告和陷害。舉報(bào)以電話、信件等形式進(jìn)行。
第七條 安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)事故隱患或嚴(yán)重“三違”行為舉報(bào)經(jīng)核查屬實(shí)的，給與50—200元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)舉報(bào)重大事故隱患做出突出貢獻(xiàn)的，安全生產(chǎn)委員會(huì)專題研究，按程序上報(bào)，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條 保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益，舉報(bào)單位或個(gè)人要求保密的，受理單位和個(gè)人應(yīng)為其保密。有關(guān)單位或個(gè)人對(duì)舉報(bào)人打擊報(bào)復(fù)的，礦安委會(huì)給以嚴(yán)肅處理。
安全生產(chǎn)制度15
第一條為了對(duì)已發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，查明事故原因并及時(shí)處理，有效地防止事故的再次發(fā)生，結(jié)合實(shí)際，特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量事故的報(bào)告與處理的管理。
第三條質(zhì)檢科是質(zhì)量事故報(bào)告與處理的歸口管理部門。負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析，提出和落實(shí)處理意見，建立管理檔案。同時(shí)按規(guī)定向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。
第四條各車間（科）負(fù)責(zé)本部門內(nèi)外部質(zhì)量事故的報(bào)告、處理，接受質(zhì)檢科的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核。
第五條質(zhì)量事故是指給本公司或用戶造成一定經(jīng)濟(jì)損失，或給公司信譽(yù)造成一定影響的質(zhì)量問題。
第六條符合下列條件之一者為一般質(zhì)量事故：
1、產(chǎn)品、零、部件報(bào)廢或返修，一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在1萬元以上（含1萬元）至5萬元。
2、產(chǎn)品出廠后，“三包一賠”一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上（含2萬元），10萬元以下。
3、由于質(zhì)量問題給本公司信譽(yù)造成較大影響的問題。
第七條符合下列條件之一者為重大質(zhì)量事故：
1、產(chǎn)品、零、部件報(bào)廢或返修，一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元以上（含5萬元）。
2、產(chǎn)品出廠后，“三包一賠”一次性直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上（含10萬元）。
3、由于產(chǎn)品質(zhì)量問題給本公司信譽(yù)造成重大影響的問題。
4、產(chǎn)品在使用過程中，由于產(chǎn)品質(zhì)量造成人身傷亡事故的問題。
第八條經(jīng)濟(jì)損失核算的范圍：
1、工時(shí)損失費(fèi)，從發(fā)生質(zhì)量事故的工序算起，即以前加工發(fā)生的工時(shí)損失及返修工時(shí)。
2、毛坯損失費(fèi)，毛坯價(jià)值與毛坯殘余價(jià)值之差。
3、“三包一賠”損失，賠償費(fèi)、折價(jià)處理損失費(fèi)、因質(zhì)量問題拖期的罰款、“三包一賠”補(bǔ)制費(fèi)，包裝運(yùn)輸費(fèi)及其它費(fèi)用。
4、材料消耗費(fèi)，返修發(fā)生的材料消耗費(fèi)。
第九條經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算公式：
焊接廢品損失費(fèi)=工時(shí)損失費(fèi)+毛坯損失費(fèi)（毛坯價(jià)值—毛坯殘值）。
返修損失費(fèi)=返修工時(shí)費(fèi)+材料消耗費(fèi)。
第十條經(jīng)濟(jì)損失的計(jì)算，按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。
第十一條質(zhì)量事故發(fā)生后，事故發(fā)生部門或發(fā)現(xiàn)部門必須及時(shí)報(bào)告質(zhì)檢科。對(duì)于隱瞞、虛報(bào)或拖延不報(bào)的部門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除責(zé)令其補(bǔ)報(bào)外，還應(yīng)視情況追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的.責(zé)任。
第十二條內(nèi)外部質(zhì)量事故的報(bào)告事故判定后，一般質(zhì)量事故，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)單位應(yīng)按《質(zhì)量信息管理規(guī)定》定期報(bào)送質(zhì)檢科；重大質(zhì)量事故，發(fā)生或發(fā)現(xiàn)部門應(yīng)在二十四小時(shí)內(nèi)，向質(zhì)檢科報(bào)告。
第十三條對(duì)于重大質(zhì)量事故，質(zhì)檢科負(fù)責(zé)在接到報(bào)告的二日內(nèi)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門，五日內(nèi)組織完成分析處理工作，處理意見經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。
第十四條質(zhì)量事故由質(zhì)檢科按質(zhì)量事故的具體情況組織處理。
第十五條質(zhì)量事故原則上應(yīng)在五日內(nèi)處理完畢，事故的責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)事故原因的分析，提出處理和改進(jìn)措施意見。重大質(zhì)量事故的處理，需填寫《質(zhì)量事故處理單》，報(bào)告公司主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后作為處理決定。
第十六條對(duì)于造成質(zhì)量事故的責(zé)任者，按下列規(guī)定給予處罰：
1、一般質(zhì)量事故，應(yīng)賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的1—1。5%，但至少不得低于100元。
2、重大質(zhì)量事故，應(yīng)賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的0。5—1%，但不得低于150元，同時(shí)對(duì)部門主管領(lǐng)導(dǎo)給予同樣的處罰。
3、對(duì)于特別重大的質(zhì)量事故，除按重大質(zhì)量事故進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，由質(zhì)檢科提出給予下崗、降級(jí)或撤職以上行政處分的意見，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究后執(zhí)行。
第十七條本規(guī)定由質(zhì)檢科負(fù)責(zé)解釋。
第十八條本規(guī)定自實(shí)施之日起執(zhí)行。
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安全生產(chǎn)舉報(bào)制度03-31
安全生產(chǎn)檢查制度07-02
物業(yè)安全生產(chǎn)制度07-02
工廠安全生產(chǎn)制度09-09
安全生產(chǎn)檢查制度09-15
公司安全生產(chǎn)制度02-01
超市安全生產(chǎn)制度12-24