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防護(hù)用品發(fā)放和管理制度
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的防護(hù)用品發(fā)放和管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
防護(hù)用品發(fā)放和管理制度1
1、加油站要按照《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》定期向職工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品
2、員工要按照防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求,正確戴防護(hù)用品,并做到“三會(huì)”:會(huì)檢查、會(huì)使用、會(huì)維護(hù)保養(yǎng);任何員工不得拒絕使用防護(hù)用品,更不能將防護(hù)用品隨便送人。
3、所有員工進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所,都要按規(guī)定著裝,不得穿短褲、裙子、拖鞋、涼鞋、光膀子等,對(duì)不按規(guī)定戴防護(hù)用品的,加油站將按規(guī)定予以批評(píng)教育和經(jīng)濟(jì)處罰。
4、加油站必須用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),不得以人民幣或者其它物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的'勞動(dòng)防護(hù)用品。
防護(hù)用品發(fā)放和管理制度2
1、項(xiàng)目經(jīng)理部必須采購(gòu)、使用具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證的產(chǎn)品,并建立安全防護(hù)用具采購(gòu)、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責(zé)任制。
2、安全防護(hù)用品應(yīng)有專人管理,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員,必須戴好安全帽,并按照規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)周圍應(yīng)有安全標(biāo)志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險(xiǎn)部位必須設(shè)有防護(hù)設(shè)施和設(shè)置明顯的安全標(biāo)志,夜間設(shè)紅燈示警和良好的照明。
4、所有電氣設(shè)備的.絕緣狀況必須良好,并設(shè)專用開(kāi)關(guān)、插頭和插座,必須實(shí)行“一機(jī)一閘一保護(hù)”制,對(duì)電氣設(shè)備必須定期檢查、測(cè)試,不符合要求的要嚴(yán)禁使用。腳手架應(yīng)牢固穩(wěn)定,過(guò)道應(yīng)有防護(hù)設(shè)施。
防護(hù)用品發(fā)放和管理制度3
1、勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置:
(1)礦設(shè)專人采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品;
(2)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)人員必須到勞動(dòng)保護(hù)用品專營(yíng)商店進(jìn)行采購(gòu)礦勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu),必須按照本礦的實(shí)際情況.按照計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品的`儲(chǔ)存:
(1)勞動(dòng)保護(hù)用品必須儲(chǔ)存在專用的庫(kù)房中;
(2)勞動(dòng)保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類別進(jìn)行儲(chǔ)存;
(3)建立勞動(dòng)保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)帳簿齊全。
3、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放:
(1)凡從事本礦的勞動(dòng)人員,按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品;
(2)按照規(guī)定使用的時(shí)間,及時(shí)更換勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放帳、卡、做到入庫(kù)、發(fā)放帳、卡相符。
防護(hù)用品發(fā)放和管理制度4
為改善職工勞動(dòng)條件,確保勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和使用,增強(qiáng)職工身心健康,確保職工生命安全,特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本礦實(shí)際情況于年初全面制定本礦勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放范圍,發(fā)放用品的種類和發(fā)放物品的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求,種類齊全,范圍廣泛,符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
二、采購(gòu)員應(yīng)當(dāng)按照年初制定的計(jì)劃,及時(shí)、足額采購(gòu),確保按時(shí)發(fā)放,把好質(zhì)量關(guān)。
三、保管員要計(jì)劃及時(shí),按期發(fā)放,不得截留。
四、各工種工作人員上崗前必須穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,方可上崗工作,否則視為違規(guī)上崗,礦部有權(quán)處100--500元罰款,釀成事故者責(zé)任自負(fù)。
五、職工有監(jiān)督礦部是否按時(shí)、按質(zhì)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的.權(quán)利。
防護(hù)用品發(fā)放和管理制度5
第一條、 護(hù)品發(fā)放范圍
。ㄒ唬┓仓苯訌氖律a(chǎn)活動(dòng)的員工,根據(jù)職工個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。
。ǘ┙(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員,發(fā)給必需的防護(hù)用品,使用期限比工人延長(zhǎng)半年至一年。
。ㄈ﹤、病人員休工超過(guò)一個(gè)月以上者,其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過(guò)三個(gè)月以上的,停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過(guò)的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長(zhǎng),如整月無(wú)生產(chǎn)任務(wù),小護(hù)品停發(fā)。
第二條、 護(hù)品領(lǐng)用與保管
。ㄒ唬┸囬g(單位)所領(lǐng)取的護(hù)品,應(yīng)指定專人保管,發(fā)給職工時(shí),必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。
(二)基本生產(chǎn)車間的防護(hù)手套及小護(hù)品,應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。
。ㄈ┕⿷(yīng)部門在每次采購(gòu)護(hù)品進(jìn)廠后,應(yīng)由技安部門對(duì)護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格后,方可發(fā)給職工使用。
。ㄋ模┕舅袉T工都應(yīng)按規(guī)定,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
第三條、 護(hù)品損壞與丟失賠償
(一)公用護(hù)品丟失或損壞時(shí),由責(zé)任者按價(jià)或折價(jià)賠償;因特殊情況丟失或損壞者,酌情處理。
。ǘ﹤(gè)人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者,按使用時(shí)間折價(jià)交款后,方可領(lǐng)用新護(hù)品。
第四條、 工人領(lǐng)取護(hù)品后,因工作需要,在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)而仍從事原工種者,護(hù)品可隨同帶到新單位使用,但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第五條、 調(diào)離本廠的'職工,必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時(shí)間折價(jià)交款后,方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。
第六條、 凡外單位實(shí)習(xí)人員、代培人員和外單位來(lái)廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品,由其原所在單位供應(yīng)。
第七條、 護(hù)品領(lǐng)用后,必須在工作時(shí)間內(nèi)按規(guī)定使用,不得不用或?yàn)E用。
第八條、 防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全健康的一項(xiàng)轅助措施,既不是福利待遇,也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施,各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施,改善勞動(dòng)條件,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。
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