應(yīng)急管理制度（通用25篇）

　　在現(xiàn)實社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應(yīng)用文。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的應(yīng)急管理制度，歡迎大家分享。

　　應(yīng)急管理制度 1

　　為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

　　1.應(yīng)急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責，職責明確，快速反應(yīng)”的.原則，

　　2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。

　　3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負責日常管理。

　　4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。

　　5.應(yīng)急管理培訓，每年至少進行一次全員應(yīng)急管理培訓。培訓內(nèi)容應(yīng)當包括：事故預(yù)防、危險辯識、事故報告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護常識、避災(zāi)避險、逃生自救等。

　　6.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應(yīng)急意識，提高應(yīng)急隊伍的反應(yīng)速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結(jié)。

　　7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應(yīng)，切實加強應(yīng)急保障能力，并對應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，以營救遇險人員為重點，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。

　　10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。

　　13.應(yīng)急管理費用由本單位主要負責人審批，財務(wù)部門予以保障。

　　應(yīng)急管理制度 2

　　一、消防控制室工作人員應(yīng)嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規(guī)程和各項消防安全管理制度；

　　二、消防控制室實行每日24小時值班制度。值班人員應(yīng)通過消防特有工種職業(yè)技能鑒定，持有初級及以上等級證。

　　三、消防控制室值班每班工作時間為8小時，每班人員不少于2人。值班人員應(yīng)當在崗在位，在對火災(zāi)報警控制設(shè)備進行日檢查、接班、交班時必須填寫《消防控制室值班記錄表》的相關(guān)內(nèi)容。值班期間隨時認真記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運行情況。

　　三、消防控制室值班人員應(yīng)確保正常工作狀態(tài)下，消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備的電氣控制裝置處于自動控制狀態(tài)，嚴禁將自動噴水滅火系統(tǒng)和聯(lián)動控制的防火卷簾等防火分隔設(shè)施設(shè)置在手動控制狀態(tài)。其他消防設(shè)施及其相關(guān)設(shè)備需要設(shè)置在手動狀態(tài)時，應(yīng)有火災(zāi)時能迅速將手動控制轉(zhuǎn)換為自動控制的可靠措施。

　　四、消防控制室值班人員接到報警信號后，必須立即以最快方式確認。火災(zāi)確認后，必須立即將火災(zāi)報警聯(lián)動控制開關(guān)轉(zhuǎn)入自動狀態(tài)(處于自動狀態(tài)的除外)，同時撥打“119”火警電話報警，并立即啟動單位內(nèi)部滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，同時應(yīng)立即報告單位負責人；

　　確認屬于誤報時，查找誤報原因并填寫《消防控制室值班記錄表》。

　　五、消防控制室工作人員應(yīng)按時上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗；

　　六、消防控制室工作人員應(yīng)堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的.，應(yīng)提前向單位主管領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班；

　　七、消防控制室的入口處應(yīng)設(shè)置明顯的標志，消防控制室內(nèi)應(yīng)設(shè)置火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材，并配備通訊聯(lián)絡(luò)工具；

　　八、嚴禁在消防控制室內(nèi)存放易燃易爆危險物品，嚴禁堆放與火災(zāi)監(jiān)控、預(yù)防、撲救等無關(guān)的物品或雜物，應(yīng)保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求�？刂剖夜ぷ魅藛T應(yīng)確保室內(nèi)衛(wèi)生清潔、空氣清新；

　　九、嚴禁非控制室工作人員進入消防控制室。

　　應(yīng)急管理制度 3

　　第一條

　　為了加強我礦對重大隱患、重大危險源的監(jiān)督管理，預(yù)防事故發(fā)生，保障人員生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》結(jié)合本礦實際情況，制定本制度。

　　第二條

　　本制度所稱主要危險源，

　　是指在我礦重大危險源辨識清單上所規(guī)定的危險源。

　　第三條

　　存在主要危險源的部門，

　　其部門安全負責人全面負責本

　　單位主要危險源的安全管理與監(jiān)控工作。

　　第四條

　　對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為，

　　任何單位或者個人均有權(quán)向安全科及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的相關(guān)部門舉報。

　　第五條

　　主要危險源安全管理應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

　　（一）主要危險源安全管理與監(jiān)控制度；

　　（二）主要危險源一法三卡安全警示卡；

　�。ㄈ�）主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案；

　　第六條

　　在施工前應(yīng)填寫《重大危險源登記表》，報送安全科備案。

　　第七條

　　對新產(chǎn)生的主要危險源，現(xiàn)場安全負責人應(yīng)當及時報送

　　安全科備案；

　　第八條

　　安全科應(yīng)建立健全主要危險源安全管理規(guī)章制度，落實主要危險源安全管理與監(jiān)控責任制度，明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險源日常安全管理與監(jiān)控職責，制定主要危險源安全管理與監(jiān)控制度。

　　第九條

　　安全科對從業(yè)人員進行安全教育，

　　現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負責人對從業(yè)人員應(yīng)當技術(shù)培訓，

　　使其全面掌握本崗位的.安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施

　�。�可按照新員工培訓方案進

　　行實施）。

　　第十條

　　安全科或現(xiàn)場負責人應(yīng)當將主要危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施，特別是重大危險源預(yù)防措施告知全體從業(yè)人員。

　　第十一條

　　安全科對主要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，

　　并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。

　　第十二條

　　安全科應(yīng)當對主要危險源中的工藝參數(shù)、危險物質(zhì)進

　　行監(jiān)控，對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護，并記錄在案。

　　第十三條

　　各施工單位應(yīng)當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查，做好檢查記錄，并將檢查情況報送安全科。

　　第十四條

　　對存在事故隱患的主要危險源，

　　各施工單位必須立即

　　整改；對不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故

　　發(fā)生，并及時報告安全科或有相關(guān)監(jiān)督安全職責的部門。

　　第十五條

　　安全科應(yīng)當制定主要危險源應(yīng)急救援預(yù)案。

　　應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┲饕�危險源基本情況；

　�。ǘ�）應(yīng)急機構(gòu)人員及其職責；

　�。ㄈ�）應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施；

　�。ㄋ模�應(yīng)急報警、通訊聯(lián)絡(luò)方式；

　　（五）事故應(yīng)急程序與行動方案；

　�。�六）事故后的恢復(fù)與程序；

　�。ㄆ撸┡嘤柵c演練。

　　第十六條

　　安全科應(yīng)當根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進行一次實戰(zhàn)演練或模擬演練。

　　第十七條

　　安全科應(yīng)當建立主要危險源監(jiān)控和管理系統(tǒng)，

　　對主要危險源實施分級監(jiān)控，并對各類信息實施動態(tài)管理。

　　第十八條

　　安全科應(yīng)當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。

　　監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括：

　　（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況；

　�。ǘ�）預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實情況；

　�。ㄈ�）主要危險源的登記建檔情況；

　�。ㄋ模┲饕�危險源的安全檢測、監(jiān)控情況；

　　（五）主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況；

　�。�六）主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況；

　�。ㄆ撸�從業(yè)人員的安全培訓教育情況；

　�。ò耍�應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況；

　�。ň牛�應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況；

　�。ㄊ�）應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況；

　　（十一）主要危險源日常管理情況；

　　（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。

　　第十九條

　　安全科在監(jiān)督檢查中，

　　發(fā)現(xiàn)主要危險源存在事故隱患的，應(yīng)當責令相關(guān)單位立即排除。

　　第二十條

　　安全科及負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中，應(yīng)當相互配合、互通情況，并幫助對主要危險源實施有效的管理與監(jiān)控。

　　應(yīng)急管理制度 4

　　第一條

　　為預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，有效處置安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合本州實際，制定本制度。

　　第二條

　　本制度所稱的應(yīng)急預(yù)案，系指安全生產(chǎn)事故預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案管理應(yīng)按照分類管理、分級負責、屬地為主的原則,各級人民政府有關(guān)部門應(yīng)當在各自的職責范圍內(nèi)監(jiān)督、指導應(yīng)急預(yù)案的制定、培訓、演練和宣傳教育等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的銜接關(guān)系，對應(yīng)急預(yù)案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　第三條

　　應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查，并經(jīng)實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)單位認可，由制定單位發(fā)布，印送與應(yīng)急預(yù)案實施有關(guān)的單位。

　　第四條

　　各級人民政府制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案；政府各部門制定的'應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當報送同級人民政府及其安監(jiān)部門備案。

　　第五條

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬各級單位都應(yīng)當針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)作業(yè)崗位的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬單位和部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當報經(jīng)上一級管理單位審查。

　　礦山、建筑施工單位和危險化學品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運單位的應(yīng)急預(yù)案，以及生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及重大危險源的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門備案。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災(zāi)、鐵路、民航、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設(shè)備、電網(wǎng)安全等事故的應(yīng)急預(yù)案，依據(jù)有關(guān)規(guī)定報有關(guān)部門備案，并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

　　第六條

　　應(yīng)急預(yù)案制定單位應(yīng)當對與實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的人員進行上崗前培訓，使其熟悉相關(guān)的職責、程序，對本單位其他人員和相關(guān)群眾進行培訓和宣傳教育，使其掌握事故發(fā)生后應(yīng)當采取的自救和救援行動；生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)當對從業(yè)人員進行崗位應(yīng)急措施的培訓；應(yīng)急預(yù)案所涉及的有關(guān)單位對應(yīng)急預(yù)案中明確的與其相關(guān)的職責應(yīng)當組織落實。

　　第七條

　　應(yīng)急預(yù)案在相關(guān)的法律、法規(guī)、標準，適用范圍、條件，有關(guān)應(yīng)急資源情況，以及與相關(guān)預(yù)案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時，或發(fā)現(xiàn)存在問題時，應(yīng)當及時修訂。

　　第八條

　　應(yīng)急預(yù)案的演練與實施。州、縣人民政府應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作重點領(lǐng)域的具體情況和需要，組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練；高危行業(yè)、人員密集場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位，每年應(yīng)組織一次應(yīng)急預(yù)案演練，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作的特點，開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練工作。

　　一旦發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故或其他突發(fā)事件，應(yīng)按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。規(guī)范、迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作，最大限度地降低各種損失。

　　應(yīng)急管理制度 5

　　1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著預(yù)防為主的原則，制定本制度。

　　2、公司發(fā)生起重機械安全事故時，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　3、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領(lǐng)導；部門領(lǐng)導應(yīng)迅速報告公司領(lǐng)導和起重機械安全管理部門。

　　4、公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。

　　5、在救援過程中，事故應(yīng)急救援人員必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組的`指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；

　　6、當事故性質(zhì)嚴重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導小組應(yīng)及時向市、鎮(zhèn)各有關(guān)應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。

　　應(yīng)急管理制度 6

　　1、學校實驗室是進行教學、科研工作的重要基地。為切實做好實驗室安全工作，確保實驗室造應(yīng)教學和科研工作的需要，根據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實驗室工作的具體情況，特制定本制度。

　　2、進行實驗室工作的所有人員必須牢固樹立"安全第一"的`思想，做到安全工作，人人有責，嚴格遵守學校頒布的各項安全規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不但自己不違章，還要制止他人違章作業(yè)。

　　3、要重視安全宣傳教育工作，對初次上崗操作的教職工、學生，必須先對他們進行安全教育，使他們了解有關(guān)的安全規(guī)章制度，在掌握必要的安全操作知識后，方可動手操作。

　　4、實驗室內(nèi)的一切電源、火源、水源要設(shè)專人負責管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不得隱瞞不報。

　　5、實驗室內(nèi)不準私接亂拉電線，如工作需要，請報實驗中心協(xié)調(diào)解決，任何人不準隨意改動。

　　6、實驗室內(nèi)存放的一切易燃、易爆物品都應(yīng)與火源、電源保持一定距離，不得隨意堆放。

　　7、使用和儲存易燃、易爆物品的實驗室，嚴禁煙火。如需使用明火作業(yè)，應(yīng)及時向校保衛(wèi)科申請，批準后方可點火作業(yè)。

　　8、實驗室內(nèi)需要存放一定數(shù)量的消防器材，消防器材要放置在便于取用的明顯位置，指定、專人管理，全體人員要愛護消防器材，做到會使用，會報警，熟記火警電話"119"。

　　9、實驗室內(nèi)嚴禁存人個人物品。冰箱、冰柜、烘箱等嚴禁保存或烘烤個人食品。

　　10、實驗室按規(guī)定可存入少量的危險品，特殊情況需要大量存放時，必須由實驗室提出書面申請，經(jīng)實驗室中心主任同意后，報學校主管部門批準后方可存放。危險品的存放要實行專物專柜，雙人雙鎖保管。易燃、易爆品嚴禁放人電熱干燥箱、烘箱內(nèi)。

　　11、實驗室內(nèi)不準舉辦一切與教學實驗和科研實驗無關(guān)的活動。工作時間內(nèi)不準戲鬧，儀器設(shè)備專人管理，嚴禁隨意開動、使用他人負責管理的儀器設(shè)備，不準將小孩或外人帶進實驗室。節(jié)假日期間要做好防盜、防火工作。

　　12、發(fā)生火災(zāi)，火警及各種突發(fā)事件應(yīng)立即組織有效的搶救，并及時上報學校有關(guān)領(lǐng)導，所有參加搶救人員服從領(lǐng)導，聽從指揮。

　　13實驗室安全工作實行"誰主管、誰負責"的原則，對違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，給予當事人批評教育，行政處分或經(jīng)濟處罰，情節(jié)惡劣，造成嚴重后果者，要依法追究刑事責任。

　　應(yīng)急管理制度 7

　　危險源安全管制度理

　　第一章

　　總

　　則

　　第一條

　　為加強對公司重大危險源的管理、監(jiān)控、預(yù)防事故發(fā)生，保障公司的安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

　　第二條

　　本制度適用于公司范圍內(nèi)重大危險源的辨識、登記、檢測、評價、監(jiān)控、應(yīng)急救援和監(jiān)督檢查等管理工作。

　　第三條

　　重大危險源是指長期或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。

　　第二章

　　工作職責

　　第四條

　　綜合部是本規(guī)定的歸口管理部門，負責本規(guī)定的編制、修訂；負責對重大危險源實施監(jiān)督管理；負責危險源隱患治理工作的監(jiān)督管理；負責對各部門在危險源管理中的違規(guī)行為進行查處。

　　第五條

　　危險源所屬部門全面負責危險源的安全管理與隱患治理工作；負責對危險源辨識、評價、建檔、監(jiān)控，在職責范圍內(nèi)對危險源管理工作中的違規(guī)行為進行查處。

　　第六條

　　各專業(yè)處室依據(jù)自身職能劃分負責專業(yè)范圍內(nèi)的各項管理工作。

　　第三章

　　管理內(nèi)容和要求

　　第一節(jié)

　　危險源的辨識、登記、評價和備案

　　第七條

　　公司危險源的安全監(jiān)督管理實行“公司統(tǒng)一監(jiān)管，職能處室專業(yè)管理”的原則。

　　第八條

　　公司根據(jù)《危險化學品重大危險源辨識》（GB

　　18218-20xx）中規(guī)定的標準，由綜合部在每年第四季度組織一次對公司的生產(chǎn)裝置、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的，及時進行登記。

　　第九條

　　危險源在辨識出后，公司成立安全評估組，對重大危險源進行一次全面、系統(tǒng)的安全評價，以評估危險源的危險因素、危害特性、管理現(xiàn)狀、導致事故的途徑等。

　　第十條

　　評價工作結(jié)束后，由安全評估組編制《重大危險源安全評價報告》�！吨卮笪ｋU源安全評價報告》應(yīng)當分析科學、辨識充分、數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整，改進措施應(yīng)具體可行，結(jié)論客觀公正。其編制內(nèi)容包括：

　�。ㄒ唬┌踩�評估的主要依據(jù)；

　�。ǘ�）重大危險源的基本情況；

　�。ㄈ�）危險、有害因素辨識；

　�。ㄋ模┛赡馨l(fā)生的事故種類、途徑及嚴重程度；

　　（五）防范事故的對策措施；

　�。�六）應(yīng)急救援預(yù)案的編制與評價；

　�。ㄆ撸┰u估結(jié)論與建議等。

　　第十一條

　　《重大危險源安全評價報告》在編制完成后，報公司主管領(lǐng)導審核、確認，經(jīng)審核批準的《重大危險源安全評價報告》報送公司綜合部備案。

　　第十二條

　　當重大危險源現(xiàn)狀發(fā)生以下變更時，應(yīng)當對危險源進行重新辨識與評價，并將評價報告報公司綜合部備案。

　　（一）重大危險源生產(chǎn)、儲運地址發(fā)生變化的；

　�。ǘ�）重大危險源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化的；

　�。ㄈ�）應(yīng)急救援預(yù)案發(fā)生變化的；

　�。ㄋ模┪ｋU化學品的容量、介質(zhì)發(fā)生變化的；

　　（五）涉及重大危險源的國家有關(guān)標準發(fā)生變化。

　　第十三條

　　對新構(gòu)成的重大危險源，所屬部門應(yīng)及時對危險源進行登記、評價、建檔；對經(jīng)技術(shù)改造已不構(gòu)成重大危險源的，應(yīng)經(jīng)安全評價后，報公司綜合部。綜合部負責及時更新公司重大危險源信息，對消除的重大危險源及時報綜合部核銷。

　　第二節(jié)

　　重大危險源的管理

　　第十四條

　　對公司存在的重大危險源，由綜合部會負責進行統(tǒng)一管理，綜合部負責日常的監(jiān)督管理，生產(chǎn)部負責日常的全面管理。

　　第十五條

　　公司對危險源實行安全承包制度。由公司負責建立、健全重大危險源的安全管理、檢測監(jiān)控等規(guī)章制度、控制方案，并將管理職責分解、落實到各崗位，明確各級人員在重大危險源管理中的安全工作職責。當危險源管理人員發(fā)生變更時，應(yīng)及時調(diào)整重大危險源安全承包人。

　　第十六條

　　危險源旁設(shè)置標識牌，標識牌中應(yīng)明示危險物質(zhì)、理化性質(zhì)、危險特性、應(yīng)急措施、注意事項、承包責任人等信息。

　　第十七條

　　公司每季度對危險源進行專項安全檢查，并形成記錄，對檢查出的隱患按照公司隱患排查治理方案相關(guān)要求進行整改、落實、歸檔。檢查的內(nèi)容包括：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況；

　�。ǘ�）預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施的落實情況；

　�。ㄈ�）危險源的登記建檔情況；

　�。ㄋ模┪ｋU源的安全評估、檢測、監(jiān)控情況；

　�。ㄎ澹┪ｋU源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況；

　�。�六）危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況；

　�。ㄆ撸�崗位人員的安全培訓教育情況；

　�。ò耍�應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況；

　�。ň牛�應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況；

　�。ㄊ�）應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況。

　　第十八條

　　根據(jù)管理職責，危險源的各級安全承包人應(yīng)定期對重大危險源進行檢查。

　　第十九條

　　公司、應(yīng)嚴格控制涉及重大危險源的.工藝參數(shù)，定期對現(xiàn)場環(huán)境進行檢測、分析；對涉及危險源的設(shè)備、設(shè)施，尤其是特種設(shè)備，應(yīng)按規(guī)定定期檢驗、檢測，并做好檢驗、檢測記錄、臺帳。

　　第二十條

　　檢查中發(fā)現(xiàn)危險源存在事故隱患時，應(yīng)立即采取措施，加強對重大危險源的控制，及時整改、消除事故隱患。對不能立即整改的事故隱患，應(yīng)制定切實、有效的安全措施，防止事故的發(fā)生。同時，有關(guān)事故隱患信息應(yīng)立即上報公司綜合部。

　　第二十一條

　　針對危險源的危險特性，公司應(yīng)組織制定重大危險源的應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急組織機構(gòu)，配備充足的應(yīng)急器材、設(shè)施，并每季度組織員工的學習與演練，加強對重大危險源的應(yīng)急處置能力。

　　第二十二條

　　公司將危險源的安全教育和技術(shù)培訓列入年度培訓計劃中，保障崗位員工掌握重大危險源的理化性質(zhì)、危險特性、操作規(guī)程、操作注意事項、應(yīng)急處置、安全防護、安全管理要求等安全知識。

　　第二十三條

　　公司綜合部建立危險源的安全管理檔案，檔案內(nèi)容包括：

　　（一）重大危險源的有關(guān)管理制度；

　�。ǘ�）重大危險源管理與監(jiān)控實施方案；

　�。ㄈ�）重大危險源安全評估報告；

　　（四）重大危險源監(jiān)控檢查記錄；

　�。ㄎ澹┲卮笪ｋU源應(yīng)急救援

　　預(yù)案和演練記錄。

　　第二十四條

　　公司綜合部每月統(tǒng)計各部門危險源的運行、監(jiān)控情況，填寫《危險源監(jiān)控臺帳》，經(jīng)公司安全主管審核后，每月28日前報總公司綜合部備案。

　　第四章

　　附

　　則

　　第二十五條

　　本規(guī)定由綜合部負責解釋。

　　第二十六條

　　本規(guī)定與總公司相關(guān)制度出現(xiàn)相抵觸時，按總公司制度執(zhí)行。

　　第二十七條

　　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

　　應(yīng)急管理制度 8

　　為進一步加快學校管理的科學化、規(guī)范化、法制化的進程，使學校安全管理工作運行健全，進一步規(guī)范安全工作的常規(guī)管理，保障和服務(wù)于學校安全管理工作，結(jié)合我校每年校園運動會、文藝匯演、社會實踐活動的實際情況，特制定中小學重大活動應(yīng)急預(yù)案。

　　一、學校運動會的應(yīng)急預(yù)案

　　1、領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：德育處、總務(wù)處、體育組及班主任

　　2、運動場保衛(wèi)工作安排：

　　場地保衛(wèi)由專職保衛(wèi)及學生保衛(wèi)兩部分組成，專職保衛(wèi)的任務(wù)為，運動場三個入口，及跑道秩序的維持，阻止擁擠、踏傷人員，進出順序由組委會安排，學生保衛(wèi)的任務(wù)為阻止非運動員進入警戒線內(nèi)，班主任負責各班的看臺秩序，進出場地的秩序由往讀部保衛(wèi)人員負責。

　　3、設(shè)立職責，分管到位：

　　（1）運動會期間要求學生有秩序的.入場、散場，避免學生因擁擠造成意外傷害。

　　（2）運動會比賽期間，要求老師向?qū)W生宣傳運動常識，避免因劇烈運動而造成意外傷害，禁止學生在比賽場地隨意走動等安全知識，設(shè)立紀委評選組。

　　（3）學校醫(yī)務(wù)室的醫(yī)務(wù)人員要堅守崗位，隨叫隨到，做到發(fā)生意外能夠及時處理。

　�。�4）學校德育處要與公安、交警密切配合，做好運動會期間的治安管理工作，維護賽場周邊環(huán)境禁止個體商販在場地門口擺攤設(shè)點，以防食品不衛(wèi)生而發(fā)生食物中毒等意外事故。

　�。�5）紀律評選組織要加強賽場內(nèi)的巡查工作，以防止其它安全事故發(fā)生。

　　4、醫(yī)務(wù)及食品衛(wèi)生及其它：

　　運動場主席臺設(shè)一個醫(yī)療點，一名校醫(yī)，作傷員應(yīng)急處置。安排一輛校車，以備運送傷員，作好食品衛(wèi)生安全教育及防范工作，防止食品中毒。

　　應(yīng)急管理制度 9

　　1、領(lǐng)導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　組員：年級部主任及班主任

　　2、安全要求：

　�。�1）認真貫徹落實教育部日前發(fā)出《關(guān)于進一步加強學校春游活動等安全工作的緊急通知》。提前做好計劃、安排，向家長發(fā)放書面通知及安全注意事項。

　�。�2）必須提前向上級教育主管部門提出書面請示，做好安全預(yù)防工作，經(jīng)教育主管部門批準后方能組織。

　�。�3）注意交通安全，凡承載學生出游的`車、船等交通工具，必須經(jīng)過交通部門檢查、許可，嚴禁乘坐無證、無照人員駕駛的交通工具，嚴禁車輛超速超載行駛。

　�。�4）必須有學校領(lǐng)導帶隊和足夠的教師負責管理。提前部署，責任到人。

　　（5）學校組織學生出游前，要集中對師生進行一次安全教育，重點加強對學生安全守紀和自我防護常識的教育，要教育學生遠離容易引發(fā)安全事故的危險區(qū)，不得擅自參加探險類的活動、上下車及時站隊，不允許在馬路上互相追逐、嬉戲等。

　�。�6）出發(fā)前將學生組成小組，任何人不可單獨活動。離隊需請假。隨時清點人數(shù)。

　　（7）建議學生外出期間注意飲食衛(wèi)生，飲水飲食要衛(wèi)生，隨身攜帶一些常用藥；活動時注意財物安全，嚴防小偷。

　�。�8）提高學生文明素養(yǎng)，禮貌待人，文明游玩，同學間互幫互助。

　　對違反紀律者將視情節(jié)給予批評教育，嚴重者返回學校并給予紀律處分。

　　應(yīng)急管理制度 10

　　一、自覺遵守學校各項規(guī)章制度，恪盡職守，認真負責，堅守崗位。

　　二、遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針，貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。

　　三、執(zhí)行學校應(yīng)急工作領(lǐng)導小組的決定，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)指導學校突發(fā)公共事件應(yīng)對工作。

　　四、收集、分析突發(fā)公共事件相關(guān)信息，對可能演變的突發(fā)事件，及時向應(yīng)急領(lǐng)導小組提出處置建議。

　　五、定期組織修訂學校突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案，審定各類突發(fā)公共事件專項應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急保障預(yù)案，開展預(yù)案演習工作。

　　六、負責建立健全和維護突發(fā)公共事件信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)范信息報送、隱患排查、應(yīng)急管理宣傳培訓等工作。

　　七、接報突發(fā)公共事件后，應(yīng)記錄好接報時間、事發(fā)時間地點、事件的`性質(zhì)、影響的范圍、嚴重程度、存在的隱患、采取的措施等，并立即向校長報告，馬上趕到突發(fā)事件事發(fā)地點，及時參與事件處置。

　　八、根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)，用書面材料或電話的形式立即向街道應(yīng)急管理中心報告。

　　九、做好突發(fā)公共事件的后期處置、調(diào)查報告工作。

　　應(yīng)急管理制度 11

　　為了有效預(yù)防和有序處置流通環(huán)節(jié)食品安全事故，維護食品市場秩序，保障食品市場消費安全，根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》以及國家工商總局《工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案》、《工商行政管理系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》等，制定本制度。

　　一、堅持預(yù)防為主，有效防范食品安全事故

　�。ㄒ唬└骷壒ど绦姓�管理機關(guān)要高度重視食品安全預(yù)警和應(yīng)急處置工作，堅持預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合，常抓不懈，防患于未然，認真做好預(yù)警和應(yīng)急處置的各項準備工作。

　　（二）縣級及其以上地方工商行政管理機關(guān)在同級政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行分級負責，建立健全條塊結(jié)合、屬地管理為主的食品安全預(yù)警和應(yīng)急處置管理體制，及時有效地做好預(yù)警和應(yīng)急處置工作。

　　（三）縣級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要切實加強對預(yù)警和應(yīng)急處置工作的組織領(lǐng)導。建立健全抓落實的工作機制，確保組織領(lǐng)導、工作任務(wù)、工作措施、工作責任、人員力量等落實到位。

　　二、完善食品安全預(yù)警和應(yīng)急方案，建立健全工作落實機制

　�。ㄋ模┛h級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要按照范圍、性質(zhì)和危害程度對食品安全事故實行分級管理，食品安全事故分為Ⅰ級、Ⅱ級、Ⅲ級和Ⅳ級�？h級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要按照同級人民政府的部署，根據(jù)國家工商總局下發(fā)的.《工商行政管理系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《工商行政管理系統(tǒng)市場監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案》，制定和完善本地區(qū)工商系統(tǒng)流通環(huán)節(jié)食品安全事故預(yù)警和應(yīng)急方案，并落實各自的職責和健全組織保障體系。

　　（五）食品安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生地縣（區(qū)）級及其以上地方工商行政管理機關(guān)按照規(guī)定和事故級別設(shè)立食品安全事故應(yīng)急指揮部，在上一級應(yīng)急處理指揮機構(gòu)的指導和當?shù)卣�府的領(lǐng)導下，有效組織和指揮本地區(qū)的重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作。

　　（六）縣級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要結(jié)合實際，有計劃、有重點地對食品安全應(yīng)急方案進行演練。加強應(yīng)急處置隊伍建設(shè)，建立聯(lián)動協(xié)調(diào)制度，充分動員和發(fā)揮社區(qū)、企事業(yè)單位、社會團體和志愿者隊伍的作用，依靠公眾力量，形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急管理機制。

　　三、積極構(gòu)建食品安全隱患發(fā)現(xiàn)機制，健全食品安全事故報告制度

　�。ㄆ撸┛h級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要利用市場巡查、專項執(zhí)法檢查、流通環(huán)節(jié)食品抽樣檢驗、12315行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)部門情況通報、媒體報道等，及時了解各種食品安全信息，掌握食品市場動態(tài)情況。應(yīng)當綜合分析利用各類信息，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)的食品安全事故苗頭。各相關(guān)職能機構(gòu)應(yīng)各負其責，互通情況。按照規(guī)定統(tǒng)一發(fā)布日常監(jiān)管預(yù)警信息，采取有效措施防范和應(yīng)急處置食品安全事故。

　　（八）縣級及其以上地方工商行政管理機關(guān)發(fā)現(xiàn)食品安全突發(fā)問題，應(yīng)當在當?shù)厝嗣裾�府統(tǒng)一領(lǐng)導下，加強信息的溝通、反饋和報告，立即將情況報告同級人民政府和通報同級衛(wèi)生行政部門，同時抄報上級工商行政管理機關(guān)，并向突發(fā)問題波及地區(qū)工商行政管理機關(guān)通報。

　　四、強化和創(chuàng)新食品安全預(yù)警和應(yīng)急處置手段，切實做好物資和人員保障工作

　�。ň牛┛h級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要加強科學研究和技術(shù)開發(fā)，運用無線網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法平臺、移動查詢終端等現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)食品安全信息的聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，有效開展網(wǎng)上預(yù)警防范和應(yīng)急處置。逐步實現(xiàn)總局到基層工商所信息網(wǎng)絡(luò)五級貫通，并努力做到與同級相關(guān)行政部門的信息聯(lián)網(wǎng)，切實提高網(wǎng)絡(luò)信息互動效率，提高應(yīng)對處置食品安全突發(fā)事件的科技水平和指揮能力。

　�。ㄊ�）縣級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要配備必要的處置食品安全事故的應(yīng)急設(shè)施、裝備、物資。應(yīng)當加強檢查，確保執(zhí)法車輛、通訊設(shè)備、檢測設(shè)備等相關(guān)物資設(shè)備隨時處于備用狀態(tài)。適時開展應(yīng)急演練和應(yīng)急系統(tǒng)檢查，確保一旦發(fā)生重大食品安全事故，能夠及時有效妥善處置。

　�。ㄊ�一）縣級及其以上地方工商行政管理機關(guān)要建立健全值班制度，明確值班電話，落實值班人員，堅持領(lǐng)導干部帶班，暢通通訊聯(lián)絡(luò)，及時有效受理和處置食品安全突發(fā)問題。

　　應(yīng)急管理制度 12

　　第一條 為了貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針，防范火災(zāi)事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于全公司范圍內(nèi)需要設(shè)置消防器材和進行消防管理的部門。

　　消防安全職責

　　1、公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分，納入公司的安全生產(chǎn)體系中進行統(tǒng)籌管理。

　　2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內(nèi)的消防日常管理工作。

　　3、公司總經(jīng)理為消防安全總負責人，應(yīng)當履行以下職責：

　　3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全基本情況。

　　3.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排。

　　3.3督促各部門籌建消防設(shè)施、購置和維護消防器材。

　　3.4協(xié)調(diào)專業(yè)部門組織防火專項檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大隱患。

　　3.5組織撲救火災(zāi)，調(diào)查處理火災(zāi)事故。

　　4、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為消防管理的第一責任人，具體履行總經(jīng)理的消防管理職責。

　　5、各部門經(jīng)理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據(jù)需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應(yīng)當履行以下職責：

　　5.1組織實施日常消防安全管理工作。

　　5.2組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。

　　5.3組織實施對本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。

　　5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。

　　5.5確定本部門一旦發(fā)生火災(zāi)可能影響危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位為火災(zāi)重點部位，設(shè)置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

　　5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。

　　5.7完成部門消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

　　5.8建立健全消防安全檔案，包括：

　　5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設(shè)計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。

　　5.8.2消防安全制度。

　　5.8.3消防設(shè)施、滅火器材情況。

　　5.8.4義務(wù)消防隊人員及消防裝備情況。

　　5.8.5有關(guān)燃氣及燃氣生產(chǎn)所使用電氣設(shè)備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。

　　5.8.6消防安全培訓記錄。

　　5.9加強對部門消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　5.10消防安全管理員應(yīng)定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　第三條 崗位防火責任

　　1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：

　　1.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災(zāi)、爆炸的危險因素的區(qū)域內(nèi)使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部門和人員應(yīng)當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù)，落實現(xiàn)場責任人，在確認無火災(zāi)、爆炸危險，并落實相應(yīng)消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。

　　1.2發(fā)現(xiàn)隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調(diào)度指揮中心。

　　1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。

　　1.4發(fā)生火災(zāi)（火警）立即進行正確撲救，并立即向調(diào)度指揮中心報警。

　　2、建筑施工和設(shè)備安裝現(xiàn)場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設(shè)管理部行使監(jiān)督檢查權(quán)。

　　第四條 防火安全檢查

　　1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關(guān)人員對消防工作進行檢查，安排對消防關(guān)鍵時期和重點部位進行經(jīng)常性的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。

　　2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內(nèi)容之一，要將消防責任落實到人，發(fā)現(xiàn)火險隱患，立即處理，需要領(lǐng)導協(xié)調(diào)時，要及時上報。

　　3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。

　　4、防火檢查的內(nèi)容：

　　4.1生產(chǎn)過程中有無違章情況。

　　4.2用火、用電有無違章情況。

　　4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應(yīng)急照明是否完好。

　　4.4消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完好。

　　4.5消防重點部位安全管理情況。

　　4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。

　　4.7查閱有關(guān)安全制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案是否具有合理性和可操作性。

　　4.8各項防火安全管理規(guī)范

　　第五條 倉庫防火安全管理規(guī)范

　　1、庫內(nèi)物資要分類，要標明物資名稱，性質(zhì)相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。

　　2、庫房內(nèi)不準設(shè)置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。

　　3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內(nèi)，不得儲存物品。

　　4、每個倉庫應(yīng)在房門入口處單獨安裝開關(guān)，保管人員離開后斷電。

　　5、庫房內(nèi)嚴禁煙火，并設(shè)有明顯標識。

　　6、非工作人員不經(jīng)批準，不得進入。

　　第六條 易燃易爆物品消防管理規(guī)范

　　1、生產(chǎn)和管理危險物品的人員，應(yīng)熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。

　　2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的數(shù)量以能滿足生產(chǎn)為準。

　　3、儲存的危險物品應(yīng)按性質(zhì)分類、專庫專放，并設(shè)明顯的標識，注明品名、性質(zhì)、滅火方法等，化學性質(zhì)相抵觸的物品不得混存。

　　4、生產(chǎn)施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內(nèi)嚴禁煙火，電器設(shè)備開關(guān)、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁入內(nèi)。

　　5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設(shè)備機件。

　　6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。

　　7、搬運和操作危險物品應(yīng)穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲擊和開封。

　　第七條 安全用電防火管理規(guī)范

　　1、安裝和維修電器設(shè)備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術(shù)規(guī)范進行，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。

　　2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。

　　3、生產(chǎn)崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設(shè)電熱器具。

　　4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。

　　5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。

　　6、電器設(shè)備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，要定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修，工作結(jié)束后及時斷電。

　　7、燃氣生產(chǎn)崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。

　　8、電器著火，應(yīng)首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。

　　第八條消防培訓教育

　　1、新員工的教育：

　　1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內(nèi)容之一，學習消防法律法規(guī)和基本消防知識，經(jīng)考核合格方可逐級向下分配工作。

　　1.2公司消防教育要與安全教育結(jié)合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質(zhì)，消防要求和基本防范措施、消防器材的.基本原理、使用方法、注意事項等。

　　1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術(shù)規(guī)程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。

　　1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據(jù)工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產(chǎn)特點、流程、設(shè)備材料性質(zhì)、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。

　　1.5經(jīng)過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。

　　2、員工調(diào)崗后，要進行調(diào)崗消防安全教育。

　　3、特殊工種防火教育制度。

　　3.1結(jié)合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。

　　3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結(jié)合技能培訓進行。

　　第九條消防器材管理規(guī)范

　　1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。

　　2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。腐蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。

　　3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結(jié)塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。

　　4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng)，消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。

　　5、對防火防爆重點要害部位，要根據(jù)實際需要配置防火設(shè)施和滅火器材。

　　6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設(shè)施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

　　第十條 火災(zāi)事故報告調(diào)查處理

　　1、首先發(fā)現(xiàn)火災(zāi)（火警）的人，應(yīng)按照程序向上級領(lǐng)導和調(diào)度指揮中心及時報警，講明著火物質(zhì)、火警規(guī)模大小，應(yīng)急救援預(yù)案啟動。必要時調(diào)度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。

　　2、火災(zāi)造成損失規(guī)模較大的事故，要保護好現(xiàn)場。經(jīng)公安消防部門同意后，方能清理現(xiàn)場。

　　3、調(diào)查處理火警、火災(zāi)事故，應(yīng)按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。

　　4、發(fā)生火警、火災(zāi)事故，應(yīng)將調(diào)查結(jié)果和處理意見、損失情況登記備案，重大火災(zāi)事故要按有關(guān)規(guī)定上報主管部門。

　　第十一條消防獎懲

　　1、對下列情況應(yīng)給予處罰。

　　1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達，違反防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災(zāi)后果的，追究有關(guān)人員的責任。

　　1.2違反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關(guān)規(guī)定處罰。

　　1.3因違反操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災(zāi)，要根據(jù)火災(zāi)的性質(zhì)及損失情況，按相關(guān)規(guī)定處罰。

　　1.4其它違反消防管理制度的情況。

　　2、對以下情況要給予獎勵。

　　2.1及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災(zāi)事故發(fā)生的。

　　2.2在火災(zāi)事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。

　　2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。

　　3、檢查與考核

　　3.1本標準所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行情況，由安全科負責檢查。

　　3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。

　　第十二條 本制度從二Oxx年十月一日起執(zhí)行。

　　應(yīng)急管理制度 13

　　為有效預(yù)防、及時控制和消除食品安全事故的危害，指導和規(guī)范我鎮(zhèn)食品安全事故應(yīng)急處理工作，確保人民生命安全，按照“鎮(zhèn)級領(lǐng)導直接負責、各部門負責人積極配合、認真落實食品安全工作”的食品安全工作機制，特制定本應(yīng)急預(yù)案（以下簡稱《應(yīng)急預(yù)案》）。

　　一、基本原則

　�。ㄒ唬╊A(yù)防為主，常抓不懈

　　各村（社區(qū)）、部門單位要在各自的職責范圍內(nèi)，對可能發(fā)生的食品安全事故進行分析、預(yù)測，并有針對性地制定事故應(yīng)急處置預(yù)案，及時采取有效的預(yù)防措施，防止重大食品安全事故的發(fā)生。

　�。ǘ�）統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責

　　各村（社區(qū)）、部門單位負責人是各單位食品安全第一責任人，負責對重大食品安全事故應(yīng)急處理工作，并根據(jù)食品安全事故的級別，組織實施分級臨控、分級管理。

　�。ㄈ�）依靠科學，加強協(xié)作

　　要依靠科學妥善處理重大食品安全事故。各村（社區(qū)）、部門單位要按照各自的職責，真正做到守土有責、恪盡職守、各司其職、通力合作，在及時上報上級部門的同時，迅速采取救治和控制措施。

　　二、適用范圍

　　本應(yīng)急預(yù)案所稱的重大食品安全事故是指在食品及其原料購進、生產(chǎn)、加工、包裝、貯存、運輸、銷售等活動中發(fā)生的.造成人身重大傷亡、眾多人數(shù)患病或者對人體健康構(gòu)成潛在重大危害的情況。

　　三、組織領(lǐng)導

　　（一）鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組總體負責全鎮(zhèn)重大食品安全事故應(yīng)急處理工作，其主要任務(wù)是：

　　1、研究確定重大食品安全事故應(yīng)急處理工作的方針、政策。

　　2、由組長或委托副組長宣布食品安全重大事故應(yīng)急預(yù)案的啟動命令。

　　3、協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處理存在的重大問題。

　　4、向上級主管部門報告事故處理情況。

　�。ǘ�）食品安全領(lǐng)導小組辦公室的主要任務(wù)是：

　　1、煤炭壩鎮(zhèn)食品安全日常信息收集處理工作；負責全鎮(zhèn)重大食品安全事故信息的收集、分析；組織建立和管理全鎮(zhèn)重大食品安全事故應(yīng)急處理小組；組織對重大食品安全事故的評估，提出應(yīng)急處理建議和應(yīng)急處理措施。

　　2、協(xié)調(diào)解決重大食品安全事故應(yīng)急處理工作中的具體問題。

　　3、匯總事故情況。

　　4、適時通報、公布事故的原因、責任及處理意見。

　　5、負責組織完成鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組交辦的其它日常工作。

　�。ㄈ�）各村（社區(qū)）、部門單位要成立相應(yīng)的重大食品安全事故應(yīng)急處理小組，主要任務(wù)是：

　　1、負責本部門責任區(qū)內(nèi)的食品安全事故應(yīng)急處理工作的決策和現(xiàn)場指揮，

　　組織應(yīng)急救援，制定控制措施。

　　2、做好事故調(diào)查處理、后勤保障、信息上報、恢復(fù)生產(chǎn)秩序等工作。

　　3、檢查、督促各成員做好食品安全事故防范和應(yīng)急處理準備工作。定期進行演練。

　　各村（社區(qū)）、部門單位重大食品安全事故應(yīng)急處理小組在發(fā)現(xiàn)重大食品安全事故后，應(yīng)立即向鎮(zhèn)食安辦及食品安全領(lǐng)導小組報告，并負責協(xié)調(diào)各村（社區(qū)）、部門單位按照應(yīng)急預(yù)案的要求，做好應(yīng)急預(yù)案的啟動準備和各項措施的落實工作，保障應(yīng)急處理工作有序進行，并負責向上一級有關(guān)部門報告重大食品安全事故應(yīng)急處理情況。

　　（四）鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組下設(shè)警戒保衛(wèi)、醫(yī)療救護、后勤保障、善后處理、事故調(diào)查五個工作小組。

　　1、警戒保衛(wèi)組：由鎮(zhèn)派出所牽頭負責，有關(guān)部門配合，派出所所長任組長。主要職責是：組織事故現(xiàn)場的安全保衛(wèi)、治安管理工作，預(yù)防和制止各種破壞活動；配合有關(guān)部門營救受害人員，阻止無關(guān)人員隨意進入現(xiàn)場，協(xié)助有關(guān)部門采取必要的控制措施。

　　2、醫(yī)療救護組：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，有關(guān)部門配合，主要職責是：建立穩(wěn)定的食品安全重大事故救援隊伍，指導急救人員迅速展開搶救工作，力爭將人員傷亡數(shù)量降到最低程度。重大食品安全事故發(fā)生時，應(yīng)及時向鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組報告人員搶救工作的進展情況。

　　3、后勤保障組：由鎮(zhèn)食安辦負責，有關(guān)部門配合，主要職責是：根據(jù)事故情況，協(xié)調(diào)、組織事故發(fā)生地安排應(yīng)急藥品和物資，統(tǒng)籌調(diào)度，有償調(diào)撥，保證應(yīng)急物資的供應(yīng)。

　　4、善后處理組：由事故發(fā)生所在村（社區(qū)）負責，主要職責是：根據(jù)實際情況，協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門，做好事故傷亡人員善后處理及其家屬的安撫工作，并及時向鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組報告善后處理情況和動態(tài)。

　　5、事故調(diào)查組：由公司食品安全領(lǐng)導小組負責，有關(guān)部門配合，主要職責是：調(diào)查事故發(fā)生原因，做出調(diào)查結(jié)論，為事故處理提供依據(jù)，評估事故影響，提出事故防范意見，并及時向縣有關(guān)部門報告事故調(diào)查情況。

　　四、食品安全事故報告和評估

　�。ㄒ唬┦鹿蕡蟾�

　　各村（社區(qū)）、部門單位要建立健全重大食品安全事故報告系統(tǒng)，保障系統(tǒng)的有效運行。對本責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大食品安全事故，應(yīng)當及時向鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組和上級有關(guān)部門報告。

　　（二）事故評估

　　鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)小組接到重大食品安全事故報告后，應(yīng)當立即組織相關(guān)部門工作人員和食品安全專家或責成事故發(fā)生地村（社區(qū)）主任赴現(xiàn)場開展調(diào)查核實工作，對事故的類別、性質(zhì)、危害程度和波及范圍進行科學的評估確認。

　�。ㄈ�）事故通報

　　鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組根據(jù)事故發(fā)生的情況，及時向事故可能波及的省、市、縣等區(qū)域的相關(guān)部門通報情況，要求嚴加篩選監(jiān)督。

　　五、應(yīng)急預(yù)案的啟動

　　經(jīng)鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組組織評估確認，對符合本預(yù)案適用范圍的重大食品安全事故，由鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導小組提出啟動應(yīng)急預(yù)案建議。

　　應(yīng)急管理制度 14

　　第一章總則

　　第一條為進一步加強和規(guī)范物產(chǎn)中大公用環(huán)境投資有限公司（以下簡稱“物產(chǎn)環(huán)境”）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，提高物產(chǎn)環(huán)境防范和處置事故的能力，最大程度地預(yù)防和減少事故及其造成的損害和影響，保障職工群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合物產(chǎn)環(huán)境實際，特制定本制度。

　　第二條安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、綜合協(xié)調(diào)、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求，建立“上下貫通、多方聯(lián)動、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效”的應(yīng)急管理機制，開展應(yīng)急管理常態(tài)工作。各級領(lǐng)導各司其職、各負其責，充分發(fā)揮應(yīng)急響應(yīng)的指揮作用。

　　第三條本制度適用于物產(chǎn)環(huán)境本部、各子公司及所屬企業(yè)（以下簡稱“各單位”）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。

　　本制度所指的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理是指應(yīng)對事故災(zāi)難類突發(fā)事件而開展的應(yīng)急準備、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急處置與救援和應(yīng)急評估等全過程管理。

　　自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等可能引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，其安全生產(chǎn)應(yīng)急管理依照本辦法執(zhí)行。相關(guān)規(guī)定有特別規(guī)定的，適用其規(guī)定。

　　第二章機構(gòu)與職責

　　第四條物產(chǎn)環(huán)境成立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組，公司董事長擔任組長，總經(jīng)理和分管生產(chǎn)安全的分管領(lǐng)導擔任副組長，其他領(lǐng)導為小組成員，全面負責公司安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。應(yīng)急管理工作領(lǐng)導小組下設(shè)應(yīng)急管理辦公室，辦公室設(shè)在運營管理部門。

　　第五條物產(chǎn)環(huán)境對本級及各單位安全生產(chǎn)突發(fā)事件應(yīng)對工作負責，統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各單位開展突發(fā)事件應(yīng)對工作。

　　第六條各單位主要負責人是本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作第一責任人。各級安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導小組是本單位應(yīng)急管理領(lǐng)導機構(gòu)。

　　第三章管理內(nèi)容

　　第七條各單位應(yīng)當針對重大危險源、重要生產(chǎn)裝置、重點工程建設(shè)項目、要害部位、關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)、危險生產(chǎn)與作業(yè)場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風險評估，制定突發(fā)生產(chǎn)安全事件預(yù)防和控制措施，并組織實施。

　　第八條各單位應(yīng)當針對可能發(fā)生的突發(fā)生產(chǎn)安全事件，編制生產(chǎn)安全綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并建立應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。

　　第九條各單位應(yīng)當按照有關(guān)法律法規(guī)和標準，組織建立本單位專兼職應(yīng)急救援隊伍，不具備應(yīng)急救援隊伍建設(shè)條件的企業(yè)，應(yīng)當與周邊應(yīng)急救援力量簽訂協(xié)議，為本企業(yè)應(yīng)急救援提供保障。按要求購置和儲備與應(yīng)急處置救援需求相適應(yīng)的應(yīng)急物資裝備。

　　第十條各單位應(yīng)當鼓勵和支持應(yīng)急管理方法、應(yīng)急技術(shù)、應(yīng)急裝備的研究與推廣應(yīng)用。

　　第十一條各單位應(yīng)當保障應(yīng)急資金列支渠道暢通，確保應(yīng)急物資裝備和應(yīng)急救援響應(yīng)資金及時到位，足額保障。

　　第十二條各單位應(yīng)當有計劃、分層次地開展全員應(yīng)急培訓，通過多種形式培訓和針對性訓練，提高全員的安全生產(chǎn)應(yīng)急意識和應(yīng)急能力。

　　第十三條各單位應(yīng)當針對不同內(nèi)部條件和外部環(huán)境，定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰(zhàn)演練及綜合演練等多種形式的.生產(chǎn)安全應(yīng)急演練活動，并對演練工作進行總結(jié)評估。新制定或修訂的生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當及時組織演練。

　　第十四條各單位應(yīng)當定期開展隱患排查，對于發(fā)現(xiàn)的重大生產(chǎn)安全事故隱患及高后果風險因素，應(yīng)當及時組織開展隱患治理工作，加強事故防范措施，完善應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急監(jiān)測預(yù)警。

　　第十五條各單位應(yīng)當認真落實應(yīng)急值班制度，接報信息后應(yīng)當按照規(guī)定時限報送，落實領(lǐng)導批示，協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位開展應(yīng)急準備，并做好事態(tài)跟蹤工作和后續(xù)工作。

　　第十六條各分（子）公司應(yīng)當明確并落實生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員突發(fā)緊急狀況下的直接處置權(quán)和指揮權(quán)。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)當立即下達停止作業(yè)指令、采取可能的應(yīng)急措施或組織撤離作業(yè)場所。

　　第十七條事發(fā)單位應(yīng)當根據(jù)事故應(yīng)急救援需要劃定警戒區(qū)域，配合當?shù)卣�府有關(guān)部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關(guān)的人員，對現(xiàn)場周邊及有關(guān)區(qū)域?qū)嵭薪煌ㄊ鑼�。必要時，應(yīng)當對事故現(xiàn)場實行隔離保護，重要部位、危險區(qū)域應(yīng)當實行專人值守。

　　事發(fā)企業(yè)應(yīng)當在不影響應(yīng)急處置的前提下，采取有效措施保護事故現(xiàn)場，及時收集現(xiàn)場照片、監(jiān)控錄像、工藝設(shè)備運行參數(shù)以及應(yīng)急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關(guān)資料。

　　第十八條事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機構(gòu)應(yīng)當依法依規(guī)及時、如實向當?shù)匕踩�生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門及上級單位報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當?shù)胤饺嗣裾�府或上級組織開展現(xiàn)場應(yīng)急救援時，事發(fā)單位或現(xiàn)場應(yīng)急機構(gòu)應(yīng)當接受地方人民政府或上級組織的統(tǒng)一指揮，并持續(xù)做好應(yīng)急處置工作。

　　第十九條事發(fā)單位應(yīng)當及時對事故應(yīng)急處置與救援工作過程進行總結(jié)，并將總結(jié)報告上報事故調(diào)查組和上級主管部門。

　　第四章考核獎懲

　　第二十條物產(chǎn)環(huán)境將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入業(yè)績考核，按照年度《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應(yīng)當對安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作進行監(jiān)督檢查，將安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作納入安全生產(chǎn)績效考核。

　　第五章附則

　　第二十一條各單位可根據(jù)本制度，結(jié)合企業(yè)實際，修訂完善應(yīng)急管理制度。

　　第二十二條本制度自發(fā)布之日起試行。

　　應(yīng)急管理制度 15

　　應(yīng)急值守是應(yīng)急管理工作的基本職責，為切實做好應(yīng)急值守工作，進一步加強管理，規(guī)范工作程序，特制定本制度。

　　一、值守人員要持續(xù)高度職責感和政治敏感性，認真履行應(yīng)急值守職責，堅守崗位，遵守值班紀律。

　　二、應(yīng)急值守實行領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，確保各類突發(fā)信息報告及時、處置及時，不得遲報、瞞報、漏報。

　　三、值守人員負責接聽電話、傳真，以及其他形式的各種信息，并做好值守記錄。包括來電來訪人姓名、住址、有效聯(lián)系方式、反映狀況、事件發(fā)生的'時間、地點。

　　四、值守人員要定時巡查有關(guān)重點要害部位、重要守護目標以及有關(guān)隱患源、可疑人物，確保安全。

　　五、值守人員要注意掌握收集重要動態(tài)信息。收到突發(fā)事件狀況信息后，要按照有關(guān)規(guī)定，立即報告帶班領(lǐng)導，并按要求及時書面報告上級有關(guān)部門。

　　六、值守人員要遵守保密制度。值班記錄不得交無關(guān)人員翻閱，不得向無關(guān)人員泄漏記錄資料。

　　應(yīng)急管理制度 16

　　為提高預(yù)防和處理突發(fā)事件的潛力和水平，切實做好管委會值守應(yīng)急工作，創(chuàng)新工作方式，完善工作機制，更加規(guī)范、高效、有序地開展應(yīng)急管理各項工作，充分發(fā)揮應(yīng)管理機構(gòu)的職能作用，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制訂本制度。

　　一、職責和任務(wù)

　　東營港管委會應(yīng)急管理辦公室（管委會總值班室）承擔管委會值班工作，履行值守應(yīng)急、信息匯總和綜合協(xié)調(diào)職能，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用，實行每日24小時值班制度。其主要職責是：承辦市政府應(yīng)急管理辦公室（市政府值班室）交辦事項，辦理各部門、單位向管委會報送的緊急重要事項，及時掌握并向主要負責領(lǐng)導同志報告我區(qū)重大狀況和動態(tài)，傳達市領(lǐng)導同志的有關(guān)重要批示和指示；加強對突發(fā)公共事件的預(yù)測、跟蹤和研判，做好突發(fā)公共事件的處置、評估和報告工作。具體任務(wù)是：

　�。ㄒ唬┙勇犽娫捄徒邮諅髡妗⒕W(wǎng)絡(luò)以及其他形式的重要信息。

　�。ǘ�）及時收集整理、匯總分析和報告突發(fā)公共事件和社會影響較大事件的信息和相關(guān)材料，承辦需報送市政府的突發(fā)公共事件信息工作。

　　（三）承辦市政府應(yīng)急管理辦公室（市政府值班室）交辦事項，分送、辦理各部門、單位上報的緊急重大狀況請示和報告。了解掌握、匯總分析我區(qū)各類突發(fā)公共事件等緊急重大狀況，及時向主要領(lǐng)導同志報告。協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導同志處置個性重大、重大突發(fā)公共事件，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門處置較大、一般突發(fā)公共事件。

　�。ㄋ模┴撠焾蟾婷咳战訄蟮耐话l(fā)公共事件和管委會領(lǐng)導同志作出的有關(guān)批示。

　�。ㄎ澹┙M織突發(fā)公共事件評估報告工作，對突發(fā)公共事件的'性質(zhì)、處置效果和相關(guān)職責進行報告。

　　（六）籌劃、組織各類應(yīng)急演練，負責開發(fā)區(qū)有關(guān)應(yīng)急管理工作的會議及其他活動。

　　二、工作辦公程序

　�。ㄒ唬┰谥蛋喙ぷ髦�，按照“及時、準確、穩(wěn)妥、保密”的原則，主動了解和掌握我區(qū)緊急重大狀況，加強輿情分析，并認真辦理有關(guān)事項。事前、事中、事后要及時向有關(guān)領(lǐng)導同志報告。

　�。ǘ�）對各部門、單位報告的緊急重大狀況，值班人員要認真記錄，及時報告。對個性重大、較大、一般突發(fā)公共事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間，或可能演化為個性重大、較大突發(fā)公共事件的信息，經(jīng)管委會辦公室主任或帶班主任審核后，按領(lǐng)導同志分工報送，根據(jù)需要抄送有關(guān)部門和單位。必要時，要主動與有關(guān)部門、單位和處置現(xiàn)場指揮人員聯(lián)系，隨時掌握事件的進展狀況等，及時透過手機、電話等方式向領(lǐng)導同志報告；條件允許時，要求有關(guān)部門、單位采集事件現(xiàn)場的多媒體信息。

　　對各部門、單位報送的信息，要主動核實狀況，跟蹤了解事件進展。

　�。ㄈ�）需要立即報告的緊急重大狀況，應(yīng)按領(lǐng)導同志分工，迅速以電話、傳真等形式向管委會主要領(lǐng)導同志報告。

　�。ㄋ模┰诰o急重大狀況處置過程中，要主動與有關(guān)領(lǐng)導同志，事發(fā)地有關(guān)部門持續(xù)聯(lián)系，及時傳達領(lǐng)導同志的批示精神，負責催辦和查辦、落實交辦事項。跟蹤了解有關(guān)狀況，匯總上報各種信息。

　�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ω鞑块T、單位的信息報送、辦理狀況進行匯總和通報，總結(jié)信息報送工作經(jīng)驗。

　�。�六）對突發(fā)公共事件的處置狀況，要加強與市應(yīng)急辦聯(lián)系溝通，及時報告有關(guān)狀況。

　　應(yīng)急管理制度 17

　　一、目的

　　提高公司處置突發(fā)事件的潛力，最大限度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響，保障員工的健康與安全。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司總部及所屬各單位。

　　三、定義

　　突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公司系統(tǒng)安全和公共安全的緊急事件。

　　突發(fā)事件應(yīng)急是指針對已發(fā)生的突發(fā)事件，為控制其規(guī)模、降低其損失而開展的救援和處置行動。

　　突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（簡稱應(yīng)急預(yù)案）是針對可能發(fā)生的重大突發(fā)事件，為保證迅速、有序、有效地開展應(yīng)急救援行動、降低突發(fā)事件損失而預(yù)先制定的有關(guān)計劃或方案。

　　四、管理職責

　　（一）公司成立應(yīng)急管理委員會（簡稱公司應(yīng)急委）。

　　公司總經(jīng)理任委員會主任，公司黨委書記任副主任，委員會成員由副總經(jīng)理、紀委書記、工會主席、總師、總助、副總師及辦公室、計劃發(fā)展部、人力資源部、財務(wù)部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全與環(huán)境保護監(jiān)察部、市場營銷部、發(fā)電集控中心、工程管理部、政策與法律部、審計與內(nèi)控部、監(jiān)察部、政治工作部等部門第一負責人組成。

　�。ǘ�）公司應(yīng)急委的主要職責。

　　1.貫徹落實有關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急的法規(guī)和規(guī)定；

　　2.指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)和應(yīng)急救援工作；

　　3.組織應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、修訂和演練工作；

　　4.監(jiān)督、管理應(yīng)急體系的建設(shè)和運轉(zhuǎn)；

　　5.通報或發(fā)布預(yù)警、應(yīng)急救援與處理的進展狀況；

　　6.決定進入緊急狀態(tài)；

　　7.協(xié)調(diào)與外部應(yīng)急力量、相關(guān)政府部門的關(guān)系。

　�。ㄈ�）公司應(yīng)急委下設(shè)辦公室，應(yīng)急委辦公室掛靠安全與環(huán)境保護監(jiān)督部門。主要職責為：

　　1.處理公司應(yīng)急委日常管理工作；

　　2.組織建立公司應(yīng)急管理體系、機制；

　　3.組織制定《五凌電力有限公司突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》及主要的專項預(yù)案；

　　4.對公司各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案進行評審和備案；

　　5.組織開展危險源排查、安全檢查和應(yīng)急救援演練。

　�。ㄋ模┺k公室應(yīng)急職責。

　　1.負責向政府及上級報告（匯報）應(yīng)急工作狀況；

　　2.負責突發(fā)事件應(yīng)急信息的修改和對外發(fā)布，理解公眾對突發(fā)事件狀況的咨詢；

　　3.負責協(xié)調(diào)與外部應(yīng)急力量、政府部門的關(guān)系；

　　4.負責公司公共安全、公司本部火災(zāi)等突發(fā)事故的應(yīng)急指揮和火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的編制、實施，組織制訂公司交通事故應(yīng)急預(yù)案；

　　5.組織公共安全事件處置及應(yīng)急預(yù)案實施。

　�。ㄎ澹┯媱澃l(fā)展部門應(yīng)急職責。

　　負責重大環(huán)境事故應(yīng)急處置協(xié)調(diào)。

　�。�六）安全與環(huán)境保護監(jiān)察部、生產(chǎn)技術(shù)部門應(yīng)急職責

　　1.負責公司人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的編制和演練，指導各單位事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；

　　2.在重特大人身事故、重特大設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故發(fā)生時，負責組建事故應(yīng)急指揮部，指揮、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急工作，負責電力生產(chǎn)應(yīng)急搶險隊伍的應(yīng)急搶險調(diào)度；

　　3.應(yīng)急中向上級歸口部門報告應(yīng)急工作狀況；

　　4.事后組織或參與事件的調(diào)查、性質(zhì)認定及職責人的處理；

　　5.應(yīng)急狀態(tài)下特殊應(yīng)急設(shè)備和其他物資的采購審批；

　　6.監(jiān)督基層單位人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害事故的應(yīng)急物資準備工作。

　�。ㄆ撸┦袌鰻I銷部門應(yīng)急職責。

　　1.在發(fā)生煤炭供應(yīng)中斷突發(fā)事件時，指揮、協(xié)調(diào)煤炭供應(yīng)中斷突發(fā)事件應(yīng)急工作；

　　2.參與公司系統(tǒng)的人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害應(yīng)急處置和調(diào)查。

　�。ò耍┌l(fā)電集控部門應(yīng)急職責。

　　1.參與公司系統(tǒng)的人身事故、設(shè)備事故、自然災(zāi)害應(yīng)急處置和調(diào)查；

　　2.負責水電廠防汛防臺應(yīng)急處置和調(diào)查；

　　3.負責緊急狀況下水電廠應(yīng)急搶險調(diào)度。

　�。ň牛┕こ坦芾聿块T應(yīng)急職責。

　　1.負責工程建設(shè)事故應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；

　　2.在工程建設(shè)重特大事故發(fā)生時，組建事故應(yīng)急指揮部，指揮、協(xié)調(diào)事故應(yīng)急工作；

　　3.應(yīng)急中向上級歸口部門報告應(yīng)急工作狀況；

　　4.督促施工單位做好應(yīng)急物資的準備。

　�。ㄊ�）財務(wù)股部門應(yīng)急職責。

　　負責公司應(yīng)急狀態(tài)下保證應(yīng)急資金的正常使用。

　�。ㄊ�一）企管法律部門應(yīng)急職責。

　　1.負責信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制和演練；

　　2.在發(fā)生信息安全突發(fā)事件時，負責組建應(yīng)急指揮部，指揮、協(xié)調(diào)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急工作；

　　3.保障公司本部在突發(fā)事件應(yīng)急中通信的暢通。

　�。ㄊ�二）人力資源部門應(yīng)急職責。

　　1.負責組織開展突發(fā)事件應(yīng)急知識和技能的教育培訓工作；

　　2.落實應(yīng)急管理或應(yīng)急搶險工作中作出貢獻的人員獎勵以及過失人員的處罰；

　　3.負責傷亡員工的工傷鑒定、理賠，撫恤金落實。

　　（十三）監(jiān)察部門的應(yīng)急職責。

　　1.參與公司系統(tǒng)的人身事故調(diào)查；

　　2.會同公司以及事故單位所在地的地方政府有關(guān)部門，協(xié)助對傷亡員工家屬進行安撫、救助。

　　（十四）政治工作部門的應(yīng)急職責。

　　1.參與公司系統(tǒng)的人身事故調(diào)查；

　　2.負責與新聞媒體的聯(lián)系和溝通協(xié)調(diào)；

　　3.會同公司以及事故單位所在地的地方政府有關(guān)部門，協(xié)助對傷亡員工家屬進行安撫、救助。

　�。ㄊ�五）各電廠應(yīng)急職責。

　　1.負責本單位應(yīng)急預(yù)案的編制、培訓和演練；

　　2.負責電廠應(yīng)急物資設(shè)備的配備、管理與維護，特殊狀況下，為相鄰電廠或其他電廠帶給必要的應(yīng)急搶險物資設(shè)備；

　　3.應(yīng)急事件發(fā)生時，負責本單位的應(yīng)急搶險；

　　4.應(yīng)急中向上級歸口部門報告應(yīng)急工作狀況；

　　5.必要時或相鄰單位有請求，參與相鄰單位的應(yīng)急搶險工作。

　　（十六）工程公司應(yīng)急職責。

　　1．負責所管轄的搶險隊組建與一般險情搶險調(diào)度工作；

　　2．負責監(jiān)督、檢查并指導所屬搶險隊各項管理工作；

　　3．用心參與應(yīng)急搶險工作。

　　（十七）力源公司應(yīng)急職責。

　　1．負責應(yīng)急車輛的日常維護和保養(yǎng)；

　　2．負責應(yīng)急駕駛?cè)藛T的管理以及培訓，應(yīng)急狀況下可隨時調(diào)用；

　　3．負責應(yīng)急狀況下的特殊物資設(shè)備和其他材料的采購與供應(yīng)；

　　4．必要時按照調(diào)令，參與公司內(nèi)的應(yīng)急搶險工作。

　�。ㄊ�八）各單位參照公司本部的應(yīng)急組織機構(gòu)設(shè)置，成立各單位的突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會，設(shè)立應(yīng)急管理委員會辦公室，同時明確本單位各職能部門的應(yīng)急職責。

　�。ㄊ�九）公司本部和各單位務(wù)必針對所轄范圍內(nèi)存在突發(fā)事件風險的現(xiàn)場，對現(xiàn)場應(yīng)急工作進行細致分工和準備，在各現(xiàn)場按需要成立以下應(yīng)急工作組：

　　1.應(yīng)急搶險工作（含機動應(yīng)急搶險）組：負責突發(fā)事件現(xiàn)場的搶險救援工作。

　　2.后勤保障、穩(wěn)定生產(chǎn)工作組：負責突發(fā)事件處理期間及后續(xù)一個時期的生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定工作。

　　3.綜合協(xié)調(diào)工作組：負責與公司應(yīng)急指揮部門和地方政府的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、高度各類應(yīng)急資源。

　　4.醫(yī)療救護組：負責對受傷人員采取及時的現(xiàn)場急救，聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)或急救中心，將傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院進行治療。

　　5.安全保衛(wèi)組：負責建立突發(fā)事件現(xiàn)場警戒區(qū)域，維護現(xiàn)場秩序，保障救援行動、物資運輸和人群疏散等的交通暢通，避免發(fā)生不必要的傷亡。

　　6.善后處理組：負責傷亡人員家屬安扶、慰問和補償?shù)裙ぷ鳌?/p>

　　7.事故調(diào)查組：組織或參與事件的調(diào)查、職責認定等工作。

　　（二十）公司本部24小時值班電話為公司應(yīng)急值班電話（24小時值班電話設(shè)公司梯調(diào)室xxx）。公司值班人員接到報警后，應(yīng)立即向公司應(yīng)急委辦公室和有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　�。ǘ�十一）所屬各單位實行24小時應(yīng)急值班制度，并把應(yīng)急值班電話、應(yīng)急委辦公室聯(lián)系人、聯(lián)系電話、應(yīng)急委成員名單及常用通信聯(lián)系方式報公司應(yīng)急委辦公室備案。

　　五、應(yīng)急預(yù)案

　�。ㄒ唬┕�司系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案分為綜合預(yù)案、專項預(yù)案和現(xiàn)場預(yù)案三類。

　�。ǘ�）綜合預(yù)案針對的是公司或下屬單位的整體，是對各類突發(fā)事件應(yīng)急處理的共性方式、方法、原則的說明。綜合預(yù)案要從總體上闡述應(yīng)急目標、應(yīng)急原則、應(yīng)急組織及職責、應(yīng)急行動的整體思路等資料。

　　綜合預(yù)案在命名時稱為《××突發(fā)事件綜合應(yīng)急預(yù)案》，公司務(wù)必制定1個公司級綜合預(yù)案，每個下屬單位務(wù)必制定1個本單位的'綜合預(yù)案。

　　（三）專項預(yù)案針對的是較為典型的突發(fā)事件，例如設(shè)備事故、人身傷亡事故、自然災(zāi)害事故等，一個專項預(yù)案所針對的突發(fā)事件一般會存在于多個生產(chǎn)現(xiàn)場的，同一個專項預(yù)案能夠?qū)Χ鄠�工作現(xiàn)場的應(yīng)急起到指導作用。

　　（四）現(xiàn)場預(yù)案是針對特定的具體場所，對應(yīng)急救援中的各個方面做出具體的安排而制定的應(yīng)急預(yù)案，具有針對性、指導性和可操作性。

　�。ㄎ澹┕�司的各類型應(yīng)急預(yù)案由相同要素構(gòu)成，包括總則、單位概況、應(yīng)急保障、應(yīng)急響應(yīng)和預(yù)案管理五個一級要素，每個一級要素包括若干二級要素。

　　1.總則的二級要素包括編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、與其他預(yù)案的關(guān)系、工作原則。

　　2.單位概況的二級要素包括應(yīng)急資源概況、危險分析。

　　3.應(yīng)急保障的二級要素包括機構(gòu)與職責、物資與裝備、通信與信息、應(yīng)急人員培訓、預(yù)案演練、員工教育、互相協(xié)議。

　　4.應(yīng)急響應(yīng)的二級要素包括接警與通知、指揮與控制、報告與公告、事態(tài)監(jiān)測與評估、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、搶救、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、現(xiàn)場恢復(fù)、應(yīng)急結(jié)束。

　　5.預(yù)案管理的二級要素包括備案、維護和更新、制定與解釋部門、實施時間。

　�。�六）應(yīng)急預(yù)案務(wù)必透過評審后方可發(fā)布使用，由各級應(yīng)急委辦公室組織專家對管轄范圍內(nèi)的應(yīng)急預(yù)案進行評審。

　�。ㄆ撸┊斏�產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施更新或組織機構(gòu)調(diào)整時務(wù)必對應(yīng)急預(yù)案進行修訂；開展突發(fā)事件演練后，相關(guān)部門根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題、不足，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂。

　　六、應(yīng)急隊伍建設(shè)

　　根據(jù)應(yīng)急狀態(tài)以及搶險的需要，在堅持指揮靈便、反應(yīng)迅速的總原則下，按照歸口負責、專業(yè)對口、就近聯(lián)動原則組建應(yīng)急隊伍，成立公司、廠間、廠內(nèi)三級應(yīng)急搶險隊伍，分別參與公司層面應(yīng)急搶險、電廠（籌建處）與電廠（籌建處）之間、電廠內(nèi)部的應(yīng)急搶險工作。公司全體員工無條件參加應(yīng)急搶險工作，鼓勵員工家屬作為義務(wù)志愿者參與應(yīng)急工作。

　�。ㄒ唬�廠內(nèi)應(yīng)急搶險隊伍，由電廠和工程公司駐廠項目部人員組成，主要進行電廠內(nèi)部的應(yīng)急搶險工作，特殊狀況下根據(jù)公司應(yīng)急辦調(diào)度參與其他電廠的應(yīng)急搶險工作。

　�。ǘ�）廠間應(yīng)急搶險隊伍，由工程公司項目部人員以及相應(yīng)電廠人員組成，主要參與所在電廠或相鄰電廠間的應(yīng)急搶險工作，根據(jù)公司應(yīng)急辦調(diào)度參與其他項目的應(yīng)急搶險工作。

　�。ㄈ�）公司本部應(yīng)急搶險隊，由公司本部以及工程公司本部、力源公司本部等干部和員工組成，參與公司層面的應(yīng)急搶險工作。

　　七、應(yīng)急準備

　　（一）各類安全教育、安全培訓中務(wù)必包含突發(fā)事件應(yīng)急方面的資料，使全體員工具備必要的應(yīng)急知識和技能；對參與到現(xiàn)場應(yīng)急的各類人員開展專項的培訓，經(jīng)考試合格者方可參與現(xiàn)場應(yīng)急。

　�。ǘ�）公司定期進行突發(fā)事件應(yīng)急演練，公司下屬單位、各現(xiàn)場每年至少進行一次組合演練或單項演練。

　�。ㄈ�）各單位、各部門務(wù)必按需要配合齊全的應(yīng)急設(shè)備，建有完善的管理檔案并專人管理，及時維護更新。

　�。ㄋ模└黝悜�(yīng)急車輛要做好日常維護，保證處于可用狀態(tài)。突發(fā)事件應(yīng)急中，公司及所屬各單位的交通設(shè)備應(yīng)優(yōu)先滿足與應(yīng)急有關(guān)的使用。

　　八、應(yīng)急預(yù)警

　　根據(jù)事件危害程度、緊急程度、發(fā)展態(tài)勢和公司或電廠發(fā)布的預(yù)警（一般Ⅳ級，較大Ⅲ級，重大Ⅱ級，個性重大Ⅰ級，分別用藍色、黃色、橙色、紅色表示），結(jié)合本單位實際狀況，做出如下處置：

　　（一）藍色預(yù)警處置

　　事故發(fā)生部門用心進行應(yīng)急處置，廠內(nèi)應(yīng)急搶險隊隨時參與搶險，所屬項目部搶險隊員待命。

　�。ǘ�）黃色預(yù)警處置

　　事故發(fā)生單位立即啟動相應(yīng)的專項預(yù)案，立即組織內(nèi)部搶險隊進行搶險，所屬工程公司應(yīng)急搶險隊接到通知后回到駐地參與搶險，廠間應(yīng)急搶險隊以及公司應(yīng)急搶險隊相關(guān)隊員、公司應(yīng)急交通車輛進入預(yù)警狀態(tài)。

　�。ㄈ�）橙色預(yù)警處置

　　事故發(fā)生單位立即啟動相應(yīng)的專項預(yù)案，立即組織內(nèi)部搶險隊進行搶險，所屬工程公司應(yīng)急搶險隊接到通知后回到駐地參與搶險，休假人員停止休假，廠間應(yīng)急搶險隊、公司應(yīng)急搶險隊相關(guān)專業(yè)隊員、公司應(yīng)急交通車輛根據(jù)調(diào)令應(yīng)在20分鐘內(nèi)集合前往搶險，公司應(yīng)急搶險隊其他隊員進入預(yù)警狀態(tài)。

　�。ㄋ模┘t色預(yù)警處置

　　事故發(fā)生單位立即啟動相應(yīng)的專項預(yù)案，立即組織內(nèi)部搶險隊進行搶險，所屬工程公司應(yīng)急搶險隊接到通知后回到駐地參與搶險，廠間應(yīng)急搶險隊、公司應(yīng)急搶險隊相關(guān)隊員、公司應(yīng)急交通車輛根據(jù)調(diào)令立即前往搶險，公司所有人員停止休假進入預(yù)警狀態(tài)，并做好隨時出發(fā)的一切準備，接到搶險調(diào)度命令后，應(yīng)立即集合出發(fā)。

　　九、應(yīng)急響應(yīng)

　�。ㄒ唬┕�司的突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)級別分為Ⅳ級響應(yīng)（下屬單位部門級）、Ⅲ級響應(yīng)（下屬單位）、Ⅱ級響應(yīng)（公司級）和Ⅰ級響應(yīng)（公司級以及集團公司級）。

　�。ǘ�）Ⅳ級響應(yīng)是指公司系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)事件的嚴重程度已經(jīng)或預(yù)期到達下列情形，啟動現(xiàn)場處置方案或相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案：

　　1.事故已經(jīng)或預(yù)期造成重傷1人及以上，或造成輕傷10人及以上；

　　2.設(shè)備故障已經(jīng)為一類障礙者，或預(yù)期發(fā)生一般事故；

　�。ㄈ�）Ⅲ級響應(yīng)是指公司系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)事件的嚴重程度已經(jīng)或預(yù)期到達下列情形，啟動現(xiàn)場處置方案及相應(yīng)的專項預(yù)案。

　　1.一次1人以上3人以下重傷事故、一般設(shè)備事故；

　　2.預(yù)期可能發(fā)生較大事故；

　　3.火電煤炭總體庫存低于安全警戒線，或火電廠煤炭庫存低于3天正常耗用量，預(yù)期電煤供應(yīng)緊張形勢會很快緩解的。

　�。ㄋ模�Ⅱ級響應(yīng)是指公司系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)事件的嚴重程度已經(jīng)或預(yù)期到達下列情形，啟動現(xiàn)場處置方案或相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，啟動公司相應(yīng)的專項預(yù)案。

　　1.一次1人以上3人以下死亡事故、3人以上10人以下重傷事故、較大設(shè)備事故；

　　2．預(yù)期可能發(fā)生重大事故；

　　3.火電運輸部門的問題而造成燃料供應(yīng)異常，或煤炭總體庫存低于安全警戒線，或火電廠煤炭庫存低于3天正常耗用量，已經(jīng)或預(yù)期對整個公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行造成較大的影響的。

　�。ㄎ澹�Ⅰ級響應(yīng)是指公司系統(tǒng)發(fā)生的突發(fā)事件的嚴重程度已經(jīng)或預(yù)期到達下列情形，啟動現(xiàn)場處置方案或相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，啟動公司相應(yīng)的專項預(yù)案，申請啟動集團公司相應(yīng)的預(yù)案。

　　1.一次3人以上10人以下死亡事故、重大設(shè)備事故、較大污染事故；

　　2.預(yù)期可能發(fā)生特大事故。

　　（六）公司的應(yīng)急響應(yīng)程序可分為接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復(fù)和應(yīng)急結(jié)束等過程。

　　1.接警：應(yīng)急指揮部門或應(yīng)急值班部門接到突發(fā)事件報警時，做好突發(fā)事件狀況和聯(lián)系方式的記錄。

　　2.響應(yīng)級別確定：應(yīng)急指揮部門接到突發(fā)事件通報后，應(yīng)立即根據(jù)突發(fā)事件的信息核實，依據(jù)響應(yīng)級別的分級標準確定相應(yīng)的響應(yīng)級別并在公司信息平臺上發(fā)布相關(guān)信息。

　　3.應(yīng)急啟動：應(yīng)急響應(yīng)級別確定后，相應(yīng)的應(yīng)急指揮部門按所確定的響應(yīng)級別啟動應(yīng)急預(yù)案。

　　4.救援行動：應(yīng)急人員進入突發(fā)事件現(xiàn)場，用心開展人員救助、搶險等有關(guān)應(yīng)急救援工作。當事態(tài)無法得到有效控制時，向上級應(yīng)急機構(gòu)請求實施更高級別的應(yīng)急響應(yīng)。

　　5.應(yīng)急恢復(fù)：搶險行動結(jié)束后，進入應(yīng)急恢復(fù)階段，包括現(xiàn)場清理、人員清點和撤離、受影響區(qū)域的連續(xù)監(jiān)測等。

　　6.應(yīng)急結(jié)束：由相應(yīng)的應(yīng)急指揮部門按照程序宣布應(yīng)急結(jié)束。

　�。ㄆ撸└鲉挝话l(fā)生到達公司Ⅰ、Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況時，立即向公司應(yīng)急委辦公室和公司對應(yīng)的主管部門報警；各單位發(fā)生到達公司Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況時，向突發(fā)事件單位應(yīng)急委辦公室和主管部門報警；公司每個員工在發(fā)現(xiàn)緊急狀況時均有義務(wù)立即報警。報警時應(yīng)說明以下資料：

　　1.突發(fā)事件的類型、發(fā)生時間、發(fā)生地點；

　　2.突發(fā)事件的原因、性質(zhì)、范圍、嚴重程度；

　　3.突發(fā)事件已經(jīng)造成的影響和發(fā)展趨勢；

　　4.已采取的控制措施及其他應(yīng)對措施；

　　5.報告單位、聯(lián)系人員及通信方式。

　�。ò耍┌l(fā)生到達公司Ⅳ級以上應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況時，啟動突發(fā)事件場所的現(xiàn)場預(yù)案；發(fā)生到達公司Ⅲ級及以上應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況時，啟動突發(fā)事件單位的相關(guān)專項預(yù)案或綜合預(yù)案；發(fā)生到達公司Ⅱ級應(yīng)急級別的緊急狀況時，啟動公司級專項預(yù)案或綜合預(yù)案。

　　在未啟動應(yīng)急預(yù)案時，突發(fā)事件現(xiàn)場人員在保障安全的前提下，應(yīng)用心采取措施控制突發(fā)事件的發(fā)展，快速搶救受傷人員。

　�。ň牛┩话l(fā)事件現(xiàn)場的應(yīng)急救援指揮工作遵照“屬地為主”的原則，由突發(fā)事件單位的應(yīng)急機構(gòu)（部門）負責應(yīng)急救援工作的現(xiàn)場指揮。

　　（十）發(fā)生到達公司Ⅳ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況，突發(fā)事件現(xiàn)場負責人務(wù)必在事件發(fā)生30分鐘內(nèi)向突發(fā)事件單位報告；發(fā)生到達公司Ⅲ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況，突發(fā)事件單位相關(guān)部門務(wù)必在接到事件報告后30分鐘內(nèi)向公司報告，由事故單位應(yīng)急委辦公室向事故單位所在地政府部門報告；發(fā)生到達公司Ⅱ級應(yīng)急響應(yīng)級別的緊急狀況，公司相關(guān)部門向中電投集團公司報告，由公司應(yīng)急委辦公室向政府部門報告。

　　各單位對突發(fā)事件要及時、如實報告，不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

　�。ㄊ�一）突發(fā)事件信息的對外發(fā)布務(wù)必經(jīng)過審核和批準，保證發(fā)布信息的統(tǒng)一性，避免出現(xiàn)矛盾信息。

　　公司各單位、各部門及員工未經(jīng)授權(quán)不得理解新聞媒體的采訪、對外發(fā)布突發(fā)事件信息或發(fā)表對突發(fā)事件的評論。

　�。ㄊ�二）在突發(fā)事件處理過程中，務(wù)必持續(xù)通信暢通，將現(xiàn)場應(yīng)急搶險狀況及時傳遞到應(yīng)急指揮部門，應(yīng)急信息的傳遞與接收務(wù)必有專人負責。

　�。ㄊ�三）在應(yīng)急搶險過程中，注意保護突發(fā)事件現(xiàn)場，為突發(fā)事件調(diào)查工作的順利開展帶給保障。

　　十、監(jiān)督管理

　�。ㄒ唬┕�司應(yīng)急委辦公室負責監(jiān)督、檢查和考核各部門和單位應(yīng)急工作的開展狀況。各單位應(yīng)急委辦公室負責監(jiān)督、檢查和考核本單位各部門應(yīng)急工作的開展狀況。

　�。ǘ�）監(jiān)督、檢查的資料包括：

　　1.管理人員對事故應(yīng)急工作的認識；

　　2.應(yīng)急管理狀況；

　　3.應(yīng)急預(yù)案的編制、更新狀況；

　　4.應(yīng)急教育、培訓狀況；

　　5.突發(fā)事件應(yīng)急演練狀況。

　�。ㄈ�）對突發(fā)事件應(yīng)急管理工作中做出突擊貢獻的先進群眾和個人要給予表彰和獎勵。

　�。ㄋ模�對遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)事件重要狀況或應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的，對有關(guān)職責人給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　十一、其他

　　本規(guī)定由公司突發(fā)事件應(yīng)急管理委員會辦公室負責解釋。

　　應(yīng)急管理制度 18

　　為進一步建立健全應(yīng)急管理聯(lián)動機制，提高政府保障公共安全和處置突發(fā)事件的潛力，預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的`損失，特制定本制度。

　　一、鄉(xiāng)政府要按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合”原則，建立統(tǒng)一指揮的應(yīng)急聯(lián)動機制，充分發(fā)揮各部門的作用和優(yōu)勢，保證應(yīng)急管理工作有序、高效進行。

　　二、鄉(xiāng)政府要整合本行政區(qū)域內(nèi)的各種應(yīng)急資源，明確應(yīng)急管理各環(huán)節(jié)主管部門、協(xié)作部門、參與單位及其職責，實現(xiàn)預(yù)案聯(lián)動、信息聯(lián)動、隊伍聯(lián)動、物資聯(lián)動。

　　三、鄉(xiāng)政府要組織建立政府及其有關(guān)部門、基層組織、企事業(yè)單位以及上級救援機構(gòu)的應(yīng)急聯(lián)動，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等組織及志愿者隊伍在應(yīng)急管理中的重要作用，構(gòu)成應(yīng)急管理合力。

　　四、各部門、基層組織和企事業(yè)單位要主動加強橫向溝通配合，做到互聯(lián)互通，信息共享，資源共享。對可能影響多個領(lǐng)域的突發(fā)事件信息要及時向相關(guān)部門通報，贏得信息及早發(fā)布、及早處置的時間。

　　五、一旦發(fā)生突發(fā)事件，各部門、基層組織和企事業(yè)單位要按照應(yīng)急預(yù)案要求，立即進入應(yīng)急狀態(tài)，發(fā)揮各自作用，服從指揮，加強各部門之間配合，提高協(xié)同應(yīng)對潛力。

　　六、各村要經(jīng)常組織開展區(qū)域合作，加強區(qū)域間信息交流、資源共享，構(gòu)成區(qū)域共同應(yīng)對突發(fā)事件的合力。

　　應(yīng)急管理制度 19

　　為加強特大安全事故應(yīng)急處理工作，最大限度地減輕事故災(zāi)害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》(國務(wù)院第302號令)，結(jié)合自身實際，制訂本事故應(yīng)急預(yù)案。

　　一、組織機構(gòu)

　　1、成立事故應(yīng)急救授領(lǐng)導小組。組長:由單位(企業(yè))的第一職責人擔任；副組長:單位(企業(yè))的直接職責人、經(jīng)理、廠長、總工程師組成；成員:由各部門重要負責人、各車間主任、安全主任、消防隊長、保安隊長組成。

　　2、事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組下設(shè)置辦公室。辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)辦公室，主任由安全生產(chǎn)辦主任兼任。

　　3、應(yīng)急機構(gòu)圖:

　　4、各部門要明確主管應(yīng)急救援工作的領(lǐng)導，指定負責救援工作的專(兼)職人員，對本系統(tǒng)的救援工作實行管理。

　　二、應(yīng)急救授職責

　　1、領(lǐng)導小組：

　　(1)對救援工作實行領(lǐng)導和指揮，組織有關(guān)部門按照應(yīng)急預(yù)案迅速開展搶險救災(zāi)工作，力爭將損失降到最低程度；

　　(2)根據(jù)事故發(fā)生狀態(tài)，統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實施工作，并對應(yīng)急工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施；

　　(3)審批救援工作的各項辦法；

　　(4)核準救援指揮中心設(shè)備建設(shè)計劃，救援設(shè)備更新、購置、報廢計劃；

　　2、救援辦公室。

　　(1)根據(jù)《預(yù)案》實施過程中發(fā)生的變化問題，及時對《預(yù)案》提出調(diào)整、修訂和補充；

　　(2)緊急調(diào)用各類物資、設(shè)備、人員和占用場地，事故后應(yīng)及時歸還或給予補償；

　　(3)根據(jù)事故災(zāi)害狀況，有危及周邊單位和人員的險情時，組織進行人員和物資疏散工作；

　　(4)協(xié)調(diào)做好穩(wěn)定社會秩序和傷亡人員的善后及安撫工作；

　　(5)配合上級部門進行事故調(diào)查處理工作。

　　3、現(xiàn)場應(yīng)急指揮中心的職責。

　　調(diào)度、指揮現(xiàn)場所有各專業(yè)應(yīng)急小組的工作，有權(quán)采取一切必要手段的措施，保護和減少人員傷害，降低財產(chǎn)損失。

　　4、消防滅火組。

　　(1)負責對單位(企業(yè))關(guān)鍵裝置要害部位以及其它重點防火部門制定滅火搶險預(yù)案，為事故及災(zāi)害調(diào)查處理帶給依據(jù)。

　　(2)負責報警。對接警出動狀況，受災(zāi)部門、燃燒物質(zhì)、火勢大小作火災(zāi)記錄，并及時向指揮部報告。

　　(3)根據(jù)指揮部的命令，負責現(xiàn)場滅火戰(zhàn)斗，加強火情偵察，查清是否有人員受大火包圍，及時搶救傷員。

　　(4)滅火戰(zhàn)斗結(jié)束后及時補充器材，恢復(fù)戰(zhàn)備狀態(tài)，總結(jié)火場經(jīng)驗、教訓，協(xié)助上級部門對火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理工作。

　　5、人員醫(yī)療搶救組的職責盡一切可能救助人員。對現(xiàn)場傷勢較重人員進行臨時處置；對已瀕臨死亡人員進行人工搶救措施送相應(yīng)醫(yī)院救治。醫(yī)療搶救組有權(quán)禁止人員進入狀況不明的.現(xiàn)場，以防人員傷亡事故擴大，對有可能造成疾病的現(xiàn)場環(huán)境進行封閉和環(huán)境消毒。

　　6、警戒保衛(wèi)組的職責。

　　負責隔離事故現(xiàn)場、保護現(xiàn)場，禁止無關(guān)人員接近，協(xié)助人員搶救，防止事故以外再出現(xiàn)另類意外事件。

　　7、物質(zhì)保證組的職責是盡一切可能滿足救災(zāi)和事故處理所用的物質(zhì)需求保障。

　　8、搶修隊伍的職責是在公司相關(guān)部門配合下理解應(yīng)急領(lǐng)導小組的指揮盡一切可能搶修設(shè)備和工藝現(xiàn)場，把經(jīng)濟損失降到最低，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

　　9、聯(lián)絡(luò)、通訊、保障組的職責是持續(xù)和上級聯(lián)絡(luò)，保證應(yīng)急通訊正常，接待外來人員，接待職工家屬；同時和醫(yī)療搶救組共同做好事故善后工作。

　　應(yīng)急管理制度 20

　　應(yīng)急物資管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)在面臨突發(fā)事件時，能夠迅速、有效地調(diào)用和分配必要的資源，保障人員安全，減少財產(chǎn)損失，維護企業(yè)正常運營。通過科學的.規(guī)劃和管理，它能增強企業(yè)的危機應(yīng)對能力，提升整體的韌性。

　　內(nèi)容概述：

　　應(yīng)急物資管理制度主要包括以下幾個核心方面：

　　1. 應(yīng)急物資清單：詳細列出各類可能需要的應(yīng)急物資，如防護裝備、急救用品、通信設(shè)備、照明工具等。

　　2. 物資儲備策略：確定儲備量、儲備地點、儲備周期，以及更新替換機制。

　　3. 物資采購與更新：規(guī)定采購流程、供應(yīng)商選擇標準，以及物資更新與淘汰的依據(jù)。

　　4. 存儲與維護：設(shè)定存儲條件，確保物資質(zhì)量，定期進行檢查和保養(yǎng)。

　　5. 分配與調(diào)用：制定緊急情況下物資的分配原則和調(diào)用程序，保證快速響應(yīng)。

　　6. 訓練與演練：定期組織員工進行應(yīng)急演練，熟悉物資使用方法和應(yīng)急流程。

　　7. 監(jiān)控與評估：設(shè)立監(jiān)控機制，定期評估物資管理制度的有效性，并據(jù)此調(diào)整優(yōu)化。

　　應(yīng)急管理制度 21

　　急救護理是急診醫(yī)學的重要組成部分。隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，現(xiàn)代醫(yī)學的進步和社會醫(yī)療保健需求得提高，急診醫(yī)學和急救護理愈來愈發(fā)揮著極其重要的作用�；鶎俞t(yī)院的急救護理同樣是以挽救病人生命、提高搶救成功率、促進病人康復(fù)、減少傷殘率、提高生命質(zhì)量為目的，所以科學、合理、快捷的急救護理管理決定了急救的成功和社會效益。

　　1急救護理組織管理

　　1.1急救科護理組織管理形式

　　醫(yī)院業(yè)務(wù)主管院長或護理副院長分管護理部，急診科護士長接受護理部和急診科主任的雙重領(lǐng)導，護士接受科主任和護士長雙重領(lǐng)導，以護士長為主。

　　1.2急救護理人員編制標準

　　綜合醫(yī)院急診科應(yīng)設(shè)副主任護師一名，主管護師、護師人員占護理人員20％-30％。護理人員要求正規(guī)護理專業(yè)學歷，具有一定臨床經(jīng)驗，熟練掌握急診護理技術(shù)。急診科應(yīng)配備足夠的護士和衛(wèi)生工作人員，負責護送病人檢查、拍片，減少中間環(huán)節(jié)，實施全程服務(wù)。

　　2急救護理質(zhì)量要求

　　護理管理在急診科生存和發(fā)展過程中的作用是不可低估的。急診護理質(zhì)量是急診科護理管理的核心問題。良好的護理質(zhì)量是急診科取得良好醫(yī)療效果的重要保證。站在以病人為中心的'立場上對急診護理工作制定管理目標，根據(jù)目標確定急診護理管理的規(guī)劃與措施，并認真落實。做到有監(jiān)督、有檢查、有評價。

　　2.1急救護理管理的質(zhì)量標準要求

　　急診科要建立各項完整的護理規(guī)章制度和各級護理人員的崗位職責，制定預(yù)防和控制醫(yī)院感染的措施。要求常規(guī)物品消毒合格率為100％，急救物品準備完好率為100％，使護理工作達到科學化、標準化、制度化的要求。

　　2.2制定護理技術(shù)標準和業(yè)務(wù)考核內(nèi)容

　　急診科護理管理要高度重視護理人員的專業(yè)知識學習，嚴格技術(shù)操作規(guī)程，要求護士掌握規(guī)范的搶救工作程序，熟悉搶救藥品、儀器的使用，達到與醫(yī)療水平相適應(yīng)的�？谱o理技術(shù)水平。這不僅是成功搶救危急重癥病人的重要保證，也直接關(guān)系到醫(yī)院的良好社會形象和信譽。

　　2.3制定護理文件書寫的質(zhì)量標準

　　護理文件包括各種急診登記本、護理病歷、四測單、長期和臨時醫(yī)囑、搶救和監(jiān)護記錄、交班報告等。護理文件的書寫是護理工作質(zhì)量、護理人員工作態(tài)度及專業(yè)水平的客觀反映，也是護士的基本功。

　　因而，要求護士書寫工整，病情描寫確切、重點突出，記錄及時、可靠，書寫合格率應(yīng)在95％以上。

　　3急救科主要管理工作

　　醫(yī)院規(guī)章制度是實行科學管理的基礎(chǔ)，是醫(yī)護人員行為的規(guī)范和準則。急診科的規(guī)章制度是從急診工作的服務(wù)性、責任性、技術(shù)性原則出發(fā)，根據(jù)其特點和要求而制定的。主要包括預(yù)檢分診制度，首診負責制度，急診留觀制度，急診治療室、處置室、icu的工作制度，出診救護制度、救護車使用制度以及各部門消毒隔離制度等。

　　3.1首診負責制

　　凡是第一個接待急診就診病人的科室和醫(yī)生為首診科室和首診醫(yī)生。遇到病情復(fù)雜的多發(fā)傷、跨科疾病、不能明確診斷的病人時，首診醫(yī)生和首診科室應(yīng)首先承擔診治責任，請上級醫(yī)生分析病情，作出肯定性指示�；蜓�請其他科室會診、協(xié)助治療。在沒有確定接收科室前應(yīng)全面負責，嚴禁相互推諉病人。

　　3.2急診留觀管理

　　需留觀的病人，由接診醫(yī)生通知觀察室值班醫(yī)生和護士，并與值班醫(yī)生和護士當面或床頭交代病情。建立交接班制度，應(yīng)到病人床旁交接，共同觀察病人。

　　3.3注重以病人為中心，不斷提高病人的滿意度，病人對醫(yī)院急診科的滿意度代表著其對整個醫(yī)院的評價，它取決于醫(yī)院全體人員的合作，主要是要提高工作人員素質(zhì)、在職人員象投資者一樣把病人看成是顧客和收入，確立以病人為中心最大限度地提高病人對醫(yī)院的滿意度，作為急診科每個工作人員努力方向，為此從各方面滿足病人的需要，有幾點可借鑒。

　　3.3.1護士具備高度責任心，要求護士要有急、準、穩(wěn)、快的觀念和應(yīng)急能力。要實行“沒有任何借口拒絕病人”的政策，急診科不斷完善管理和檢查制度，規(guī)定值班護士每班至少2次探望病人，以利交接班與處理病人。

　　3.3.2為使急診科實行人道主義和解除神秘化，按病人需要和感覺進行護理。開創(chuàng)“軟愈合”環(huán)境，隱藏輪椅、搶救車和其它設(shè)備，減少病人的恐懼和噪音，使用暗淡柔和的燈光，在病房及候診室里擺設(shè)鮮花，減輕病人的憂慮，兒童要有活動樂園或環(huán)境緩解兒童緊張心情。

　　3.3.3為使病人緩解或消除疼痛、焦慮和無助感，采用引導想像法，它是通過想象在精神和身體方面建立一個橋梁，使人產(chǎn)生各種美好的感覺和情景，排除那些令人不快的情緒和事情。針對引導想像法的特殊效果，現(xiàn)已有標準的引導想像法的語言心率、血壓、焦慮和改善情緒，因而促進生理調(diào)節(jié)。在危重病例中音樂療法的完成需要經(jīng)常不斷地進行評估，因為一個病人的音樂愛好可能根據(jù)病情和情緒變化而發(fā)生改變。

　　3.3.4改變急診候診時間過長，提高病人周轉(zhuǎn)率。急診病人有綠色通道保證各輔助檢查部門應(yīng)盡量縮短時間，改進方法，如可通過傳真方式將病人化驗報告及時傳遞，替代電話傳遞方式等，以避免病人等候過久的不滿心理。

　　綜上所述，急救護理是一門新興學科，急診科的建設(shè)和管理直接關(guān)系到千家萬戶人民生命的安危。急診與急救是醫(yī)院工作的前線，急診醫(yī)療護理質(zhì)量最能反映一所醫(yī)院的文明建設(shè)和技術(shù)水平。因此，我們應(yīng)當根據(jù)本地的實際情況，加強急診護理管理，增強護士急救意識，不斷學習新的急診護理措施，努力提高醫(yī)院的急診護理質(zhì)量和水平。

　　應(yīng)急管理制度 22

　　1. 制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，包括事件分類、響應(yīng)流程、責任人分配等，并定期更新。

　　2. 設(shè)立專門的應(yīng)急指揮中心，配備專業(yè)人員，負責協(xié)調(diào)和指導應(yīng)急行動。

　　3. 建立多渠道預(yù)警系統(tǒng)，利用技術(shù)手段實時監(jiān)控潛在風險，及時發(fā)布預(yù)警信息。

　　4. 定期組織全員參與的.應(yīng)急培訓和模擬演練，提高員工的應(yīng)急意識和技能。

　　5. 實行事后評估機制，對每次應(yīng)急響應(yīng)進行總結(jié)，找出不足，持續(xù)改進預(yù)案。

　　6. 建立跨部門協(xié)作機制，確保在危機時刻各部門能夠協(xié)同作戰(zhàn)，共同應(yīng)對。

　　通過以上方案的實施，企業(yè)可以構(gòu)建起一套完善的應(yīng)急預(yù)管理制度，為應(yīng)對各種突發(fā)事件提供有力保障。

　　應(yīng)急管理制度 23

　　1. 建立全面的風險評估體系：通過專業(yè)評估工具和技術(shù)，識別企業(yè)面臨的潛在風險，為應(yīng)急預(yù)案的'制定提供依據(jù)。

　　2. 設(shè)立專門的應(yīng)急管理部門：負責應(yīng)急預(yù)案的編制、執(zhí)行和監(jiān)督，確保各項應(yīng)急措施的有效落實。

　　3. 定期培訓與演練：定期組織全體員工參與應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力，使他們在緊急情況下能迅速、正確地行動。

　　4. 強化信息溝通：建立實時、暢通的信息傳遞機制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，信息能迅速、準確地傳遞給相關(guān)人員。

　　5. 制定詳盡的恢復(fù)計劃：對于可能影響企業(yè)運營的突發(fā)事件，應(yīng)有詳細的恢復(fù)計劃，包括恢復(fù)目標、步驟和時間表。

　　6. 實施持續(xù)改進：通過定期評估和反饋，不斷調(diào)整和完善應(yīng)急管理制度，使之更加科學、實用。

　　突發(fā)事件應(yīng)急管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，需要全員參與、全方位覆蓋，以實現(xiàn)對各種突發(fā)事件的有效預(yù)防和應(yīng)對。

　　應(yīng)急管理制度 24

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理制度旨在構(gòu)建一套有效的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)機制，以確保在面對自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、安全事故等突發(fā)情況時，能夠迅速、有序地進行應(yīng)對和處理。內(nèi)容主要包括以下幾個方面：

　　1. 應(yīng)急組織架構(gòu)：明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急指揮部的設(shè)立、職責分工和運行機制。

　　2. 預(yù)案制定：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，包括預(yù)警、響應(yīng)、救援和恢復(fù)等階段的具體步驟。

　　3. 資源配置：規(guī)劃和儲備必要的`應(yīng)急資源，如物資、設(shè)備、人力等。

　　4. 培訓與演練：定期開展應(yīng)急知識培訓和實戰(zhàn)演練，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民和工作人員的應(yīng)急能力。

　　5. 信息溝通：建立信息報告和發(fā)布機制，確保信息及時、準確傳遞。

　　6. 后期評估與改進：對每次應(yīng)急響應(yīng)進行評估，以便不斷優(yōu)化和完善制度。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 法規(guī)依據(jù)：確保制度符合國家和地方的法律法規(guī)要求。

　　2. 風險評估：識別鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能面臨的各種風險，進行風險評估并制定相應(yīng)措施。

　　3. 應(yīng)急預(yù)案：詳細規(guī)定各類突發(fā)事件的應(yīng)對流程，包括啟動條件、指揮體系、行動方案等。

　　4. 責任落實：明確各級管理人員和相關(guān)部門在應(yīng)急工作中的責任。

　　5. 協(xié)調(diào)合作：建立與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、上級部門及社會力量的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

　　6. 公眾教育：通過宣傳和教育提升公眾的防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力。

　　應(yīng)急管理制度 25

　　煤礦調(diào)度管理制度是對煤礦生產(chǎn)活動進行有效組織和協(xié)調(diào)的'重要機制，旨在確保安全生產(chǎn)，提高工作效率，防范事故風險。

　　內(nèi)容概述：

　　1、生產(chǎn)計劃管理：制定科學合理的生產(chǎn)計劃，明確各階段的產(chǎn)量目標和作業(yè)任務(wù)。

　　2、安全管理：強化安全規(guī)程執(zhí)行，定期進行安全檢查，及時排查隱患。

　　3、設(shè)備管理：監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，做好維護保養(yǎng)，預(yù)防設(shè)備故障。

　　4、人員調(diào)度：合理分配人力資源，確保關(guān)鍵崗位有人值守。

　　5、應(yīng)急響應(yīng)：建立應(yīng)急響應(yīng)機制，快速處理突發(fā)事件。

　　6、溝通協(xié)調(diào)：加強部門間溝通，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

　　7、數(shù)據(jù)分析：收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進行分析，為決策提供依據(jù)。

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