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安全教育培訓(xùn)管理制度

時(shí)間:2022-05-14 13:56:48 制度 我要投稿

安全教育培訓(xùn)管理制度

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的安全教育培訓(xùn)管理制度,歡迎大家分享。

安全教育培訓(xùn)管理制度

安全教育培訓(xùn)管理制度1

  第一條安全教育的分類

  公司安全教育分為:入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類,而入礦前安全教育又分為:礦級(jí)安全教育、區(qū)隊(duì)級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育,即“三級(jí)”教育。

  第二條安全教育職能與分工

  1、公司安全主管部門(mén)負(fù)責(zé)全公司的安全教育管理工作,其職責(zé)是:

  (1)負(fù)責(zé)組織制定公司安全教育計(jì)劃并認(rèn)真組織實(shí)施;

  (2)結(jié)合公司實(shí)際組織編寫(xiě)安全教育學(xué)習(xí)材料和教材;

  (3)負(fù)責(zé)入礦前的安全教育工作;

  (4)負(fù)責(zé)全公司的日常安全教育和管理;

  (5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(duì)(班組)安全教育工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)并為其提供安全教育資料;

  (6)總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),辦好安全生產(chǎn)簡(jiǎn)報(bào),利用典型事故或事例對(duì)職工進(jìn)行安全教育。

  2、各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)本區(qū)隊(duì)的安全教育工作,其職責(zé)是:

  (1)負(fù)責(zé)組織本區(qū)隊(duì)(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的安全教育活動(dòng)和安全技術(shù)培訓(xùn);

  (2)負(fù)責(zé)對(duì)新調(diào)入本區(qū)隊(duì)的人員上崗前的安全教育;

  (3)負(fù)責(zé)組織區(qū)隊(duì)日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;

  (4)負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)工種的崗位培訓(xùn),對(duì)本區(qū)隊(duì)(班組)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)

  管理和作業(yè)安全育;

  (5)抓典型,建立安全獎(jiǎng)懲制度,辦好本區(qū)隊(duì)宣傳報(bào)導(dǎo)。

  3、各主管業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)和本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育,其職責(zé)是:

  (1)做好本部門(mén)外來(lái)人員的安全教育;

  (2)負(fù)責(zé)本部門(mén)主管范圍內(nèi)特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn);

  (3)負(fù)責(zé)新調(diào)入本部門(mén)工作人員上崗前的安全教育;

  (4)負(fù)責(zé)制定本部門(mén)安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施,組織本部門(mén)人員按時(shí)參加公司或有關(guān)部門(mén)組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。

  第三條三級(jí)安全教育分工與內(nèi)容

  1、三級(jí)安全教育由培訓(xùn)部組織,安全部門(mén)進(jìn)行教育,主要教育內(nèi)容包括:

  (1)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令;

  (2)公司生產(chǎn)特點(diǎn)及對(duì)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度;

  (3)安全生產(chǎn)的基本知識(shí)、消防常識(shí);

  (4)公司內(nèi)典型事故及吸取的教訓(xùn);

  (5)結(jié)合生產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行針對(duì)性教育。

  2、區(qū)隊(duì)(班組)級(jí)安全教育由本區(qū)隊(duì)(班組)領(lǐng)導(dǎo)或指定的專人負(fù)責(zé),主要內(nèi)容包括:

  (1)本區(qū)隊(duì)(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn);

  (2)本區(qū)隊(duì)(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;

  (3)本區(qū)隊(duì)(班組)安全生產(chǎn)設(shè)施及其使用方法;

  (4)結(jié)合本區(qū)隊(duì)(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。

  3、班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)或安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行,主要內(nèi)容是:

  (1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點(diǎn)、工藝流程及應(yīng)注意的事項(xiàng);

  (2)本工種、本崗位技術(shù)操作規(guī)程;

  (3)本工種、本崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點(diǎn),安全防護(hù)用品使用與保管方法等;

  (4)本工種、本崗位曾發(fā)生過(guò)的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防措施等。

  第四條日常安全教育的'特點(diǎn)和形式

  1、日常安全教育的特點(diǎn)是:不分時(shí)間、不論場(chǎng)合、不拘形式、經(jīng)常地、反復(fù)地對(duì)職工進(jìn)行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。

  2、日常安全教育的形式:

  (1)進(jìn)行安全教育利用每周一次的安全活動(dòng)日;

  (2)派班前上崗安全教育;

  (3)利用各種會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片、廣播、錄像、畫(huà)廊、板報(bào)等宣傳工具進(jìn)行安全教育;

  (4)開(kāi)展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行安全教育。

  第五條特種安全教育

  1、對(duì)特殊工種應(yīng)按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,持證上崗。

  2、從普通崗位調(diào)到特殊工種崗位的人員,要按特殊工種的要求,經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)后持證上崗。

安全教育培訓(xùn)管理制度2

  為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識(shí),提高生產(chǎn)技術(shù)水平,認(rèn)識(shí)搞好安全生產(chǎn)的重要意義,能夠自覺(jué)貫徹國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和法令,認(rèn)真地遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,保證實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  一、充分利用工會(huì)職能,利用工會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì),用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、圖展、錄象等多種形式,組織開(kāi)展安全教育。

  二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術(shù)設(shè)備,選用不同工種、工序的安全操作規(guī)程,作為安全教育的主要內(nèi)容。

  三、對(duì)員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育:

 。ㄒ唬、入廠教育

  新進(jìn)員工需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)三安全教育

  公司級(jí)安全教育由安全技部門(mén)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識(shí),企業(yè)安全生產(chǎn)特點(diǎn)、重大典型事故案例、安全注意事項(xiàng)、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預(yù)防等知識(shí),經(jīng)考試合格,方可分配到車(chē)間。教學(xué)課時(shí)不少于40小時(shí)。

  (二)、車(chē)間、崗位教育

  車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:車(chē)間生產(chǎn)工藝特點(diǎn)及流程、主要設(shè)備的性能、案例技規(guī)程、車(chē)間案例管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施使用方法、安全注意事項(xiàng)等。經(jīng)考試合格,方可分配到班組。教學(xué)課時(shí)不少于32小時(shí)。

 。ㄈ、崗位(現(xiàn)場(chǎng))教育

  班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等。考試合格,方可分配安排工作。教學(xué)課時(shí)不少于24小時(shí)。

  五、全員安全教育

  公司必須對(duì)各級(jí)管理人員每年進(jìn)行一次以上安全培訓(xùn),累計(jì)時(shí)間不少于24小時(shí)。主要學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度、安全管理、安全技知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容

  對(duì)公司、車(chē)間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗半年以上的員工,必須重新進(jìn)行車(chē)間級(jí)和班組級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格,方可上崗作業(yè)。

  六、新工藝、新技術(shù)的開(kāi)始教育

  在新工藝、新技、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安操作規(guī)程,對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

  七、特種作業(yè)人員教育

  特種作業(yè)人員必須按(1999年,國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第13號(hào))《特種作業(yè)人員技培訓(xùn)考核管理辦法》的'要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核,取得特種作業(yè)操作證后,方可上崗工作。

  八、事故教育

  對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應(yīng)停止工作進(jìn)行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門(mén)要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),吸取事故,防止類似事故重復(fù)發(fā)生

  預(yù)防事故的措施及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施。

  九、建立安全活動(dòng)日和班前班后會(huì)上檢查安全生產(chǎn)情況等制度,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時(shí)期,進(jìn)行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競(jìng)賽活動(dòng)。主要包括以下各項(xiàng)內(nèi)容:

  總結(jié)近期安全生產(chǎn)工作情況,找出存在的問(wèn)題,提出近期安全生產(chǎn)工作中應(yīng)逐一解決的問(wèn)題。

  檢查貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實(shí)情況。

  分析查找部門(mén)、班組安全事故的隱患,并制定整改措施。

  表?yè)P(yáng)好人好事,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  十、安委會(huì)主任定期對(duì)安全教育制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,檢查主要內(nèi)容:會(huì)前有否安排,參加有否簽到,發(fā)言有否記錄,缺席有否補(bǔ)課,會(huì)后有否匯報(bào)。

安全教育培訓(xùn)管理制度3

  第一條 為加強(qiáng)xxx公司(項(xiàng)目部)對(duì)各部門(mén)、部門(mén)、項(xiàng)目部、班組、作業(yè)隊(duì)安全教育培訓(xùn)管理工作,提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí)及操作技能,有效管控風(fēng)險(xiǎn),防范安全事故,維護(hù)從業(yè)人員職業(yè)健康,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和公司(項(xiàng)目部)相關(guān)安全管理要求,特制定本制度。

  本制度適用xxx公司所有在建項(xiàng)目(xxx項(xiàng)目管轄范圍)。

  第二條 安全培訓(xùn)遵循“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類實(shí)施”的原則,公司(項(xiàng)目部)應(yīng)根據(jù)職責(zé)分工,明確教育培訓(xùn)責(zé)任部門(mén)。

  第三條 凡在公司及公司所屬各項(xiàng)目進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的從業(yè)人員必須按照“先培訓(xùn)、后上崗”的原則,接受安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考試合格后方可上崗。

  第四條 公司(項(xiàng)目)安全管理部門(mén)為公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督的責(zé)任部門(mén)。

  第五條 各項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)保證安全培訓(xùn)所需人、財(cái)、物等資源的配置。

  第六條 安全管理部門(mén)是安全培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén),負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)施和監(jiān)督,并定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。

  第七條 項(xiàng)目部、分包單位、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、作業(yè)人員和專(兼)職安全管理人員三級(jí)安全培訓(xùn)及日常安全知識(shí)和技能培訓(xùn)工作。

  第八條 項(xiàng)目安全管理部門(mén)應(yīng)按規(guī)定對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)。分包單位應(yīng)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)全面負(fù)責(zé),并向發(fā)包單位提供經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員。

  第九條 應(yīng)將分包單位安全培訓(xùn)工作納入項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理,并對(duì)分包單位的安全培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督管理,分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定取得相應(yīng)的安全資格證書(shū)。

  第十條 安全教育實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)制,應(yīng)確保從業(yè)人員受到應(yīng)有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識(shí)和相應(yīng)的安全與健康知識(shí)、安全素質(zhì)的教育培訓(xùn)。

  第十一條 公司(項(xiàng)目部)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理,建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況檢查機(jī)制,結(jié)合開(kāi)展的各類安全檢查工作一并對(duì)安全培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查。

  (一)安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施和安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案的管理情況;

 。ǘ┫嚓P(guān)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備安全管理及操作人員安全培訓(xùn)和持證上崗情況;

  (三)以現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員、新進(jìn)人員為重點(diǎn)的其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)情況。

  第十三條 公司(項(xiàng)目)安全管理部門(mén)門(mén)每年應(yīng)對(duì)開(kāi)展的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作情況進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,并將工作成效納入對(duì)單位的年度安全考核。

  第十四條 安全管理人員安全教育包括:各項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人(現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師)和安全生產(chǎn)管理人員(安全主管、安全工程師、專兼職安全員)的安全教育等。

  以上安全管理人員的安全培訓(xùn)必須經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的安全專業(yè)培訓(xùn)教育、考核,合格取證后方能上崗任職。

  第十五條 安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),原則上由安全管理部門(mén)組織。

  第十六條 生產(chǎn)崗位人員安全教育包括:入場(chǎng)三級(jí)安全教育、轉(zhuǎn)場(chǎng)教育、復(fù)工安全教育、變換工種教育、特種作業(yè)人員教育、經(jīng)常性安全教育(專項(xiàng)安全教育)、現(xiàn)場(chǎng)安全活動(dòng)、班前安全講話(安全晨會(huì))、違章行為安全教育等。各項(xiàng)安全教育由安全管理部門(mén)統(tǒng)一組織、指導(dǎo),其他各部門(mén)和各分包單位有關(guān)人員配合完成,并留存教育記錄。

  新工人入場(chǎng)必須進(jìn)行公司級(jí)、項(xiàng)目級(jí)、作業(yè)班組級(jí),三級(jí)安全教育并做好記錄,經(jīng)考試合格、登記備案后,方可上崗作業(yè)。新進(jìn)場(chǎng)的各類人員包括所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人及作業(yè)人員。教育時(shí)間:公司級(jí)教育不得少于15小時(shí),項(xiàng)目級(jí)教育不得少于15小時(shí),作業(yè)班組級(jí)教育不得少于20小時(shí)。工程項(xiàng)目可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全教育的時(shí)間做適當(dāng)?shù)难娱L(zhǎng)。

  1、公司級(jí)安全教育培訓(xùn):由公司級(jí)安全培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

  2、項(xiàng)目級(jí)安全教育培訓(xùn):由項(xiàng)目部安全培訓(xùn)專員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本項(xiàng)目工程規(guī)況、施工特點(diǎn)、注意要點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、案例分析及項(xiàng)目管理制度、現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境、安全風(fēng)險(xiǎn)因素及基本的事故報(bào)告流程等。

  3、班組級(jí)安全教育培訓(xùn):由班長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容為本崗位施工風(fēng)險(xiǎn)因素、安全操作規(guī)程、施工環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品使用、機(jī)械設(shè)備、工器具的性能及施工注意要點(diǎn)等。

  三級(jí)安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行能力考試,考試合格后方可上崗。受教育者本人在三級(jí)安全教育卡上簽字,做到一人一卡,并將三級(jí)安全教育資料交總承包安全管理部門(mén)存檔。

  從其他工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)入新工程項(xiàng)目進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),必須接受安裝工區(qū)組織的至少8小時(shí)的轉(zhuǎn)場(chǎng)安全教育,并做好記錄,經(jīng)安裝工區(qū)考核合格、登記備案后上崗。

  教育內(nèi)容:新工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件;施工現(xiàn)場(chǎng)中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例;新工程項(xiàng)目的安全管理體系、規(guī)定及制度。

  對(duì)于春節(jié)放假回家或因各種原因離崗30天以上(傷愈復(fù)工、休假?gòu)?fù)工、待崗復(fù)工)的人員,重新上崗時(shí)必須由所在作業(yè)隊(duì)、班組進(jìn)行相應(yīng)的安全教育。

  教育內(nèi)容:描述節(jié)后綜合征應(yīng)對(duì)辦法,宣貫項(xiàng)目安全管理制度、規(guī)程概況、周邊環(huán)境特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全要求及注意事項(xiàng)、崗位操作規(guī)程、員工安全生產(chǎn)職責(zé)及“四不傷害”等內(nèi)容。

  對(duì)休假不足30天的復(fù)工者,一般由班組長(zhǎng)或班組安全員對(duì)其進(jìn)行復(fù)工教育。

  凡改變工種或調(diào)換工作崗位的工人必須接受變換工種安全教育,做好記錄。變換工種安全教育時(shí)間不得少于4小時(shí),經(jīng)項(xiàng)目考核合格、登記備案后方準(zhǔn)上崗。

  教育內(nèi)容:新工作崗位或生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)概況、工作性質(zhì)和職責(zé);新工作崗位必要的安全知識(shí),各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管。

  從事特種作業(yè)的人員除進(jìn)行三級(jí)安全教育外,還必須按國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作證后方可獨(dú)立作業(yè),并按特種作業(yè)人員有關(guān)管理辦法按要求進(jìn)行年審,同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)應(yīng)將有效的操作證復(fù)印件交總承包綜合管理部登記備案。凡特種作業(yè)人員無(wú)證上崗,將追究安排者的責(zé)任。

  各項(xiàng)目對(duì)從事特種作業(yè)的人員要進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育,并做好記錄,頻率為每月一次,每次不得少于4小時(shí)。

  教育內(nèi)容:特種作業(yè)人員所在崗位的.工作特點(diǎn),可能存在的危險(xiǎn)、隱患和安全注意事項(xiàng);特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法;本崗位曾經(jīng)發(fā)生的事故案例及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);在進(jìn)行大件拼裝、吊運(yùn)、加工和進(jìn)行其它有危險(xiǎn)性作業(yè)前,應(yīng)對(duì)操作人員和有關(guān)人員進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)教育及安全操作技術(shù)的交底,要有明確具體的要求和規(guī)定。

  工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行適時(shí)的安全生產(chǎn)教育,做好記錄,時(shí)間不少于2小時(shí):因故無(wú)法完全執(zhí)行安全操作規(guī)程;實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);發(fā)生因工傷亡事故、機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;節(jié)前假后及執(zhí)行特殊施工任務(wù);出現(xiàn)其他不安全因素,出現(xiàn)經(jīng)常性違規(guī)違章行為等,安全生產(chǎn)發(fā)生了變化。

  班組應(yīng)堅(jiān)持每日召開(kāi)安全晨會(huì),(雨雪等特殊天于室內(nèi)召開(kāi)),參會(huì)工友不低于當(dāng)天上班人數(shù)的80%,公司將以智慧工地導(dǎo)出數(shù)據(jù)為準(zhǔn)進(jìn)行檢查,晨會(huì)召開(kāi)地點(diǎn)需要在智慧工地系統(tǒng)晨會(huì)視頻監(jiān)控范圍內(nèi)。晨會(huì)進(jìn)行不少于5分鐘的班前安全活動(dòng)交底,并收集影像資料,做好簽字記錄,視頻體現(xiàn)講解當(dāng)天危險(xiǎn)源宣貫、隱患治理措施、工序轉(zhuǎn)換及施工中的注意事項(xiàng)。

  教育內(nèi)容:本班組安全生產(chǎn)須知;本班工作內(nèi)容、施工中的危險(xiǎn)點(diǎn)和應(yīng)采取的對(duì)策;本班工作中的安全技術(shù)措施內(nèi)容等。

  對(duì)存在違章行為的人員,除按照公司《安全管理獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行相應(yīng)的處罰外,還應(yīng)進(jìn)行不少于0.5小時(shí)安全教育。

  教育內(nèi)容:有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)(根據(jù)違章可能導(dǎo)致的事故后果);公司及各項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定、違章處罰實(shí)施細(xì)則;安全操作規(guī)程(根據(jù)違章事實(shí));有關(guān)事故案例(根據(jù)教育需要)。

  第十七條 除開(kāi)展安全管理部門(mén)組織的活動(dòng)外,還應(yīng)根據(jù)各項(xiàng)目特點(diǎn),開(kāi)展全員、全方位的安全教育,每年全員安全教育面達(dá)到100%。開(kāi)展全員安全教育的主要形式有:

  1.利用廣播、電視、錄像、報(bào)紙、黑板報(bào)、宣傳欄、圖片展覽、報(bào)告會(huì)、講座、演講、知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)授課與考試等。

  第十八條 各項(xiàng)目應(yīng)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教材的編寫(xiě),不斷總結(jié)安全培訓(xùn)教育經(jīng)驗(yàn),提高培訓(xùn)效果。安全管理部門(mén)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括:

  1、作業(yè)班組人員視同正式職工一樣接受“三級(jí)”、“三工”、“四新”等各類安全教育。

  2、作業(yè)班組新入場(chǎng)前,由總承包安全管理部門(mén)組織協(xié)作隊(duì)伍從業(yè)人員分工種進(jìn)行安全教育和考試,并對(duì)受教育人員名單和考試成績(jī)審核和備案?荚嚰翱己撕细裾吆,方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

  3、作業(yè)班組負(fù)責(zé)人和管理人員必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部組織的安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格后方可上崗,并按規(guī)定參加省(部)級(jí)安全資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn);

  4、作業(yè)班組凡增補(bǔ)、更換人員或發(fā)生工種變更的人員,在上崗前必須進(jìn)行安全教育和考試,考試合格者方可上崗;

  5、作業(yè)班組的特種作業(yè)人員必須持證上崗,未經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)培訓(xùn)的無(wú)證人員,不得從事特種作業(yè)。

  第二十條 凡未按照本制度開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作、防止傷亡事故、減少職業(yè)病危害方面作出成績(jī)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員將按《安全管理處罰實(shí)施細(xì)則》中的相關(guān)條款給予處罰。

  第二十一條 因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員,除接受相應(yīng)的處罰外,必須接受違章教育,并且納入該工區(qū)、作業(yè)隊(duì)或班組安全生產(chǎn)考核。

  第二十二條 凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育并造成傷亡事故的,除責(zé)令整改外將按有關(guān)規(guī)定加重處罰。

  第二十三條 凡無(wú)理阻撓安全管理部門(mén)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)的,按違章行為進(jìn)行處罰。

  第二十四條 安全教育培訓(xùn)情況將與其它安全指標(biāo)同時(shí)考核,考核情況將作為年度安全工作考核的內(nèi)容之一。

  第二十五條 本制度由公司(項(xiàng)目)安全管理部負(fù)責(zé)解釋。

安全教育培訓(xùn)管理制度4

  1、為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力,確保從業(yè)人員培訓(xùn)教育能滿足公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行的要求。

  2、適用范圍

  適用于遼寧金地陽(yáng)陶瓷有限公司安全培訓(xùn)教育工作。

  3、職責(zé)

  3.1新員工入廠教育分工負(fù)責(zé)

  1)一級(jí)安全教育,由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2)二級(jí)安全教育,由車(chē)間的安全員或車(chē)間經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。

  3)三級(jí)安全教育,由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。

  3.2日常安全教育,由安委辦提出,各車(chē)間、部門(mén)組織實(shí)施。

  3.3特種作業(yè)教育,由安委辦負(fù)責(zé)跟進(jìn)培訓(xùn)及取證和日常檢查工作,杜絕無(wú)證上崗。

  4、管理程序

  4.1入司安全教育

  1)凡新招聘的員工、外單位和學(xué)校來(lái)公司培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員,都必須進(jìn)行三級(jí)(公司、車(chē)間或部門(mén)、班組)安全教育,新招聘員工一級(jí)安全教育由人事行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織。

  2)公司級(jí)(一級(jí))安全教育內(nèi)容為:國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定,安全生產(chǎn)的重要意義,基本的安全知識(shí),重大事故案例,本公司生產(chǎn)概況、特點(diǎn),入廠后的安全注意事項(xiàng),作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn),防范措施及事故應(yīng)急措施,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防以及廠規(guī)廠紀(jì)等。

  3)車(chē)間或部門(mén)級(jí)(二級(jí))安全教育內(nèi)容為:經(jīng)公司級(jí)安委辦教育考試合格后,持《從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)登記表》到車(chē)間或部室,由車(chē)間安全員或部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育,內(nèi)容有:本部門(mén)的工藝流程及生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、典型事故案例、事故應(yīng)急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

  4)班組教育(三級(jí))經(jīng)公司、車(chē)間或部門(mén)兩級(jí)教育后,由班組安全員或班組長(zhǎng)進(jìn)行教

  育并簽字。教育內(nèi)容:生產(chǎn)特點(diǎn)、崗位操作規(guī)程,崗位事故案例及預(yù)防災(zāi)害事故措施,安全裝置及器具,個(gè)人防護(hù)用品使用方法,工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

  5)外來(lái)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)人員,由人事行政部組織安全教育,經(jīng)安全基本知識(shí)教育后才能上崗位培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)。

  6)臨時(shí)參觀人員由安委辦進(jìn)行-般安全注意事項(xiàng)的教育后,按規(guī)定穿戴好勞護(hù)用品方可進(jìn)入車(chē)間、部門(mén)參觀學(xué)習(xí)。

  7)外單位來(lái)我公司參加工程項(xiàng)目施工,由職能部門(mén)組織,由所在部門(mén)進(jìn)行安全基本知識(shí)、公司和車(chē)間安全生產(chǎn)特點(diǎn)的教育后,由職能部門(mén)到安委辦辦理手續(xù),并簽訂安全協(xié)議,才能進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工。

  4.2日常教育

  1)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性的教育,增強(qiáng)法制觀念,使員工自覺(jué)地遵章守紀(jì),履行安全職責(zé),確保生產(chǎn)安全。

  2)安委辦負(fù)責(zé)編制全年的安全教育計(jì)劃,開(kāi)展定期或不定期的各種形式的.安全培訓(xùn)教育.

  3)車(chē)間大、中修或重點(diǎn)裝置檢修時(shí),車(chē)間經(jīng)理或車(chē)間安全員應(yīng)進(jìn)行檢修前、檢修中和開(kāi)車(chē)前專門(mén)的安全教育,確保檢修安全。

  5)對(duì)重大危險(xiǎn)作業(yè),作業(yè)前施工部門(mén)和安全員必須按預(yù)定的安全措施和要求,對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行施工前安全教育,否則不能作業(yè)。

  4.3特殊教育和五新教育

  1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車(chē)輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),取得上崗證后,方可上崗作業(yè)。

  2)對(duì)特種作業(yè)人員,設(shè)備部應(yīng)每年組織培訓(xùn)-次,以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災(zāi)害性事故案例分析為主要內(nèi)容進(jìn)行教育,不斷提高安全技術(shù)水平。

  3)安委辦和用人部門(mén),對(duì)各類特種作業(yè)的上崗證要進(jìn)行經(jīng)常檢查,以杜絕無(wú)證上崗現(xiàn)象。

  4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前,安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求,對(duì)操作人員進(jìn)行專門(mén)安全培訓(xùn)教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后,方能上崗操作。

  4.4復(fù)工教育和調(diào)崗位教育

  1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的各類人員,復(fù)工前要進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。

 、偃曰卦嘟M的,由班組進(jìn)行三級(jí)安全教育。

  ②回原車(chē)間并重新安排的,由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)安全教育。

 、劭绮块T(mén)安排工作由調(diào)入部門(mén)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育。

  2)調(diào)崗教育

 、佘(chē)間、部門(mén)內(nèi)進(jìn)行調(diào)動(dòng),由調(diào)入班組進(jìn)行三級(jí)教育。

  ②跨部門(mén)調(diào)動(dòng)工作由調(diào)入部門(mén)進(jìn)行了二、三級(jí)安全教育。

 、鄹鬈(chē)間要建立調(diào)崗安全教育臺(tái)帳,并報(bào)安委辦備案。

  4.5現(xiàn)場(chǎng)教育

  1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時(shí),生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)應(yīng)會(huì)同安全等其他有關(guān)部門(mén)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取教訓(xùn),防止類似事故發(fā)生。

  2)充分利用交接班時(shí)間,廣泛深入開(kāi)展班前班后技術(shù)提問(wèn)、安全講話、事故預(yù)測(cè)、班后安全小結(jié)等形式的教育活動(dòng)。

  3)對(duì)嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)及時(shí)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),進(jìn)行群眾安全教育。對(duì)違章指揮者、違章作業(yè)者,主管部門(mén)應(yīng)根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育,并報(bào)安委辦備案。

  4.6安全教育的時(shí)間要求

  1)新工人公司級(jí)教育不少于24學(xué)時(shí),車(chē)間級(jí)、班組級(jí)二級(jí)教育不少于48學(xué)時(shí)(包括熟練期的安全教育)。

  2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等,全年累計(jì)不得少于20學(xué)時(shí)。

  3)輔助部門(mén)員工全年累計(jì)不得少于14學(xué)時(shí)。

  4.7安全教育考核

  1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核,由人事行政部組織,安委辦負(fù)責(zé)實(shí)施。

  2)工人安全教育考核由車(chē)間或部門(mén)第一責(zé)任人負(fù)責(zé),技術(shù)員配合,安全員具體執(zhí)行。

  3)新工人上崗位獨(dú)立操作前需經(jīng)班組、車(chē)間(部室)教育考核,經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核,以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4)各特種作業(yè)的考核,由設(shè)備部組織實(shí)施。

安全教育培訓(xùn)管理制度5

  安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì),防止不安全行為的重要途徑,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。

  第一章 總則

  一、為規(guī)范酒店各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,使安全培訓(xùn)納入制度化、規(guī)范化的工作軌道,根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工,包括各級(jí)安全管理人員。

  三、本公司實(shí)行《安全培訓(xùn)卡》(見(jiàn)附件)登記制度,所有公司員工每人一卡,用于對(duì)該員工所受安全教育和培訓(xùn)情況的記錄。各級(jí)管理人員及生產(chǎn)員工接受安全教育或培訓(xùn)后,由授課人員在《安全培訓(xùn)卡》登記,并由參加培訓(xùn)人員簽名確認(rèn)。

  四、各級(jí)管理人員的《安全培訓(xùn)卡》由公司人事部保管,生產(chǎn)員工的《安全培訓(xùn)卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時(shí)從上述兩個(gè)部門(mén)借出《安全培訓(xùn)卡》,記錄完畢后歸還。

  五、安全部負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督執(zhí)行,各部門(mén)須積極主動(dòng),做好(或配合安全部做好)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

  第二章 管理人員崗前安全教育和培訓(xùn)

  六、保安部經(jīng)理(王安祿)為公司主要負(fù)責(zé)人,須按國(guó)家規(guī)定接受安監(jiān)部門(mén)組織的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,每年參加由安全監(jiān)部門(mén)組織的安全知識(shí)再培訓(xùn)。具體報(bào)名手續(xù)由安全部負(fù)責(zé)。

  七、保安部經(jīng)理以及協(xié)助保安部經(jīng)理的專職安全管理人員,須按《山西省注冊(cè)安全主任管理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書(shū),或有國(guó)家注冊(cè)安全工程師資格證書(shū),持證上崗。

  安全部其他人員須有高中以上學(xué)歷,具備一定的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程方面的'知識(shí),能協(xié)助解決本單位的安全生產(chǎn)管理與技術(shù)問(wèn)題。

  八、各部門(mén)主管上崗前須接受安全部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí),培訓(xùn)可采取集中培訓(xùn)或單獨(dú)約談的方式進(jìn)行,并在《安全培訓(xùn)卡》登記。

  第三章 新員工安全教育和培訓(xùn)

  九、所有新進(jìn)生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過(guò)公司級(jí)、班組級(jí)“三級(jí)”安全培訓(xùn)后才允許上崗作業(yè),非生產(chǎn)一線員工須接受公司級(jí)安全教育。

  十、公司級(jí)安全教育由公司安全部負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)時(shí)間不少于8課時(shí),培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:

  (一)酒店簡(jiǎn)介,介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、生產(chǎn)工藝特點(diǎn)、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面情況。(0.5課時(shí))

  (二)介紹本酒店存在的主要危險(xiǎn)有害因素及有關(guān)防范措施,包括:1、本酒店使用危險(xiǎn)化學(xué)品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的傷害后果與防范措施;2、本酒店存在易燃物質(zhì)容易導(dǎo)致火災(zāi)事故的車(chē)間與防范措施;3、本酒店存在的沖剪壓切設(shè)備的危險(xiǎn)性與防范措施;4、本酒店用電安全情況。(2.5課時(shí))

  (三)介紹本酒店主要的安全管理規(guī)章制度,包括安全責(zé)任制度、安全考核獎(jiǎng)懲制度、安全培訓(xùn)制度、安全檢查制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度、危險(xiǎn)化學(xué)品使用管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品使用制度等。(3課時(shí))

  (四)介紹本酒店應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。(1課時(shí))

  (五)與本酒店生產(chǎn)工藝特點(diǎn)相關(guān)的一般安全技術(shù)知識(shí)、重大典型事故案例等。(1課時(shí))

  十一、保安部根據(jù)上述內(nèi)容,編制并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)修改公司級(jí)安全培訓(xùn)教材,其中的公司規(guī)章制度另行單獨(dú)匯編成冊(cè)并發(fā)給被培訓(xùn)員工。

  十二、酒店級(jí)安全培訓(xùn)由公司保安部經(jīng)理或?qū)B毎踩芾砣藛T授課,授課方式采取電腦投影幻燈片方式,授課人員須制作課件。

  十三、公司級(jí)安全培訓(xùn)后方可進(jìn)行部門(mén)級(jí)安全教育。部門(mén)級(jí)安全教育由用人部門(mén)負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度、事故教訓(xùn)、防護(hù)用品、防護(hù)設(shè)施的使用方法、安全注意事項(xiàng)等。

  十四、車(chē)間級(jí)安全教育由部門(mén)或車(chē)間主管負(fù)責(zé)授課,亦可授權(quán)相關(guān)的技術(shù)人員授課。課時(shí)不少于2小時(shí)。

  十五、員工上崗前須接受崗前安全教育。崗前安全教育由各部門(mén)經(jīng)理以現(xiàn)場(chǎng)講解的方式授課,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預(yù)防措施、個(gè)人防護(hù)用品、安全裝置、安全監(jiān)測(cè)、消防器材的使用方法和維護(hù)等,教育課時(shí)根據(jù)崗位特點(diǎn)由班組長(zhǎng)自定。

  十六、從事危險(xiǎn)作業(yè)崗位的員工須經(jīng)專門(mén)的崗前安全培訓(xùn),并經(jīng)考核鑒定合格后領(lǐng)取《操作合格證》,方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

  十七、危險(xiǎn)作業(yè)崗位的崗前安全培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人指定專門(mén)技術(shù)員工負(fù)責(zé)。沒(méi)有《操作合格證》的員工屬于“學(xué)徒工”,不能單獨(dú)上崗作業(yè),只能在專門(mén)技術(shù)熟練工的指導(dǎo)下從事輔助工作。

  十八、鍋爐工的崗前培訓(xùn)為3~6個(gè)月,其他危險(xiǎn)崗位員工的崗前培訓(xùn)期為7個(gè)工作日以上。如受訓(xùn)員工在入廠前在其他單位從事過(guò)相關(guān)工作,系“熟手”,培訓(xùn)期也可適當(dāng)縮短,提前進(jìn)行考核鑒定。

  十九、危險(xiǎn)崗位的崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由受訓(xùn)員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人組織指導(dǎo)該員工的熟手工和安全部一名工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核鑒定?己髓b定合格的,由指導(dǎo)該員工的熟手工填寫(xiě)《安全培訓(xùn)卡》并報(bào)安全部,安全部核發(fā)《操作合格證》。

  二十、員工轉(zhuǎn)崗,如此前未接受過(guò)新崗位的崗前安全教育,須接受新崗位的崗前安全教育。如轉(zhuǎn)到危險(xiǎn)作業(yè)崗位的,則須經(jīng)崗前安全培訓(xùn)并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨(dú)立上崗作業(yè)。

  第四章 特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)

  二十一、本公司特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員包括:電工、焊工、電梯操作工和司爐工。

  二十二、特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)專門(mén)培訓(xùn)合格后發(fā)操作資格者,持證上崗,并按規(guī)定參加復(fù)審。

  二十三、特種作業(yè)人員(特種設(shè)備操作人員)參加培訓(xùn)獲得操作資格證有關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān),公司不招錄無(wú)證特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。

  二十四、被公司招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員須提交操作資格證原件,公司安全部對(duì)資格證原件的真實(shí)性進(jìn)行查驗(yàn)合格后,留復(fù)印件歸檔備查。

  二十五、新招用的特種作業(yè)(特種設(shè)備操作)人員由機(jī)電部統(tǒng)一管理,須參加“三級(jí)”安全教育的公司級(jí)安全教育,可不參加部門(mén)級(jí)安全教育和崗前安全教育。

  第五章 日常安全宣傳教育

  二十六、公司開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng),傳播安全知識(shí),提高員工安全意識(shí)。各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳教育由安全部統(tǒng)一組織,各部門(mén)(車(chē)間)主管應(yīng)組織員工積極參與。

  二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄,由安全部具體負(fù)責(zé),保證每個(gè)季度更新宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知識(shí),宣傳本公司的安全生產(chǎn)模范標(biāo)兵和模范行為,組織有關(guān)安全方面的討論。

  二十八、鼓勵(lì)廣大員工向安全部踴躍投稿,選用一篇文章付稿費(fèi)50~200元。

  二十九、在日常管理或安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)員工存在違章違紀(jì)行為的,除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理外,當(dāng)事員工還須接受安全部的訓(xùn)誡教育,并由安全部在《安全培訓(xùn)卡》登記備案。

  第六章 附則

  三十、本制度授權(quán)安全部負(fù)責(zé)解釋。

  三十一、本制度自發(fā)布之日起施行。在本制度發(fā)布之日前未按照本制度規(guī)定的要求接受安全培訓(xùn)和教育的,按照本制度所規(guī)定的要求補(bǔ)充培訓(xùn)。

  三十二、補(bǔ)充培訓(xùn)由安全部具體組織。已經(jīng)上崗3個(gè)月的危險(xiǎn)作業(yè)生產(chǎn)員工可不再安排崗前培訓(xùn),但仍須進(jìn)行考核鑒定,合格后核發(fā)《操作合格證》。

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