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員工宿舍衛(wèi)生管理制度

時(shí)間:2022-06-18 20:20:31 制度 我要投稿

員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編整理的員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文,歡迎大家分享。

員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文

員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文1

  為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀,給員工創(chuàng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境,結(jié)合目前實(shí)際,指定本實(shí)施方案。

  一、衛(wèi)生區(qū)域

  1.各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域。

  2.各宿舍門(mén)口門(mén)窗。

  二、清掃要求

  1.各宿舍住宿人員每日至少清掃一次,確保全天候整潔、整齊、規(guī)范。

  2.每周一為大掃除日,以確保各宿舍衛(wèi)生整潔,無(wú)死角。

  三、員工宿舍衛(wèi)生制度

  1.每周二總務(wù)課派人到各宿舍逐一檢查,統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果,并且兩天內(nèi)在公司公告欄和宿舍宣傳欄張貼獎(jiǎng)懲結(jié)果。

  2.對(duì)于優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的`宿舍,公司給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng);較差的宿舍,給予罰款。

  四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  1.優(yōu)秀宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)地面:室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水,個(gè)人物品擺放整齊,垃圾簍傾倒及時(shí),人離開(kāi)凳子后一律墻邊歸位。

  2)墻面:墻面清潔,無(wú)印跡,不釘釘子,不拉電線、繩子,墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。

  3)床面:被子同一疊放整齊,床單平整,床上日用物品擺放規(guī)范整齊。

  4)桌面:桌面清潔、無(wú)雜物、物品分類(lèi)擺放整齊。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間無(wú)異味,地面清潔無(wú)積水、垃圾等。

  6)其它:陽(yáng)臺(tái)保持清潔、無(wú)垃圾;洗手池洗漱用品擺放整齊;濕衣服同一掛在陽(yáng)臺(tái)衣架上面;門(mén)窗玻璃清潔;墻面無(wú)亂張貼、涂鴉;不私自使用熱水器、電磁爐等違章電器。

  2.良好宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水。

  2)墻面清潔,無(wú)張貼物。

  3)床上:被子疊放整齊。

  4)衛(wèi)生間:無(wú)異味。

  5)其它:陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾,室內(nèi)無(wú)異味。

  3.中等宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)地面:室內(nèi)有少量垃圾,物品擺放較亂,紙簍垃圾未及時(shí)清理。

  2)墻面:墻面不清潔,墻角有灰塵、蜘蛛網(wǎng)。

  3)床上:被子未疊

  4)桌子:桌面物品擺放混亂。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,地面有污漬或積水。

  6)陽(yáng)臺(tái):陽(yáng)臺(tái)有垃圾,室內(nèi)不通風(fēng),有異味。

  4.較差宿舍標(biāo)準(zhǔn)

  1)地面:地面很臟很黑,室內(nèi)垃圾很多,物品擺放很亂,紙簍垃圾溢出。

  2)墻面:墻面亂張貼,有灰塵或蜘蛛網(wǎng)。

  3)床上:被子凌亂,衣物或日用品擺放混亂,衣物很久不洗有異味。

  4)桌面:桌面物品雜亂無(wú)章,電器電線亂拉。

  5)衛(wèi)生間:衛(wèi)生間有異味,有污漬污水。

  6)其它:陽(yáng)臺(tái)堆積很多垃圾,陽(yáng)臺(tái)地面有污水,室內(nèi)不通風(fēng)又異味。

  五、員工宿舍獎(jiǎng)懲制度

  1.獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)于優(yōu)秀等級(jí)的宿舍,公司給予獎(jiǎng)勵(lì),并公開(kāi)張貼表?yè)P(yáng);對(duì)于良好等級(jí)的;公司給予公開(kāi)勉勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

  2.懲罰

  對(duì)于較差等級(jí)的宿舍,公司給予罰款,并公開(kāi)張貼批評(píng)。

員工宿舍衛(wèi)生管理制度范文2

  第一條

  為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護(hù)生活安全和提高工作效益,特制訂本制度。

  第二條住宿條件

  1、在市區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或者交通不便的員工可申請(qǐng)住宿。

  2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

  (1)患有傳染病者。

 。2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3、不得留家屬、朋友、同學(xué)等非本單位人員住宿。

  4、保證遵守本制度。

  第三條員工離職(包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等),應(yīng)于離職日起1天內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)。

  第四條宿舍設(shè)立寢室長(zhǎng),其工作任務(wù)如下:

  1、監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)。

  2、監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門(mén)窗。

  3、保管住宿者信息、緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需。

  4、有下列情形之一者,應(yīng)通知主管及辦公室:

  (1)違反宿舍管理制度,情節(jié)嚴(yán)重;

  (2)留宿親友;

 。3)宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)人員;

 。4)員工身體不適以致病重,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)院并通知其親友。

  第五條員工對(duì)所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。

  第六條員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓或出借他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即停止其居住權(quán)利。

  第七條公司主管和辦公室、門(mén)店管理部應(yīng)經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  第八條宿舍所有器具設(shè)備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償,并視情節(jié)輕重者給予處分。

  第九條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督;

  2、室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;

  3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;

  4、起床后棉被疊放整齊;

  5、不準(zhǔn)吸煙,室內(nèi)不得存放易然物品;

  6、換洗衣物不得堆積在室內(nèi),暫不用的衣、鞋必須放入柜內(nèi);

  7、洗完衣物在指定住置晾曬;

  8、使用電視、收音機(jī)不得妨礙他人休息;

  9、就寢后不得影響他人睡眠;

  10、宿舍不得留宿親友,外人來(lái)訪時(shí)不得帶入寢室;

  11、夜間最遲應(yīng)于20時(shí)前返回寢室,否則應(yīng)向管理人員報(bào)告;

  12、貴重物品應(yīng)避免攜入,違反規(guī)定放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù);

  13、不得在墻壁、櫥柜、門(mén)窗上隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

  14、廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所;

  15、房間清潔由住宿人輪流負(fù)責(zé);

  16、節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅;

  17、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

  第十條寢室值日生職責(zé):

  1、當(dāng)天早上做好個(gè)人內(nèi)務(wù)、寢室衛(wèi)生,且提醒他人做好個(gè)人內(nèi)務(wù)。

  2、早上起床和午休后應(yīng)提醒他人起床,并最后離開(kāi)寢室,離開(kāi)前再次檢查寢室衛(wèi)生。

  3、對(duì)當(dāng)天寢室安全負(fù)責(zé),做好防盜防火工作。

  第十一條衛(wèi)生要求:

  1.室內(nèi)地面干凈、無(wú)雜物,天花板、墻面無(wú)污跡、蛛網(wǎng),無(wú)亂貼亂掛現(xiàn)象。

  2.門(mén)窗、吊扇、日光燈擦拭干凈、無(wú)積灰。

  3.桌椅擺放整齊、干凈無(wú)灰塵,桌上物品、洗漱用具和行李用品擺放整齊有序。

  4.床上、床下物品擺放整齊,蚊帳、被套、床單干凈。

  5.每周周末進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除。

  第十二條住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的`修繕,水、電、門(mén)窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并立即采取措施。

  第十三條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者,即應(yīng)取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門(mén)處理:

  1、不服從管理員監(jiān)督、指揮;

  2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;

  3、蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;

  4、擅自在宿舍內(nèi)接持異性或留宿外人;

  5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定;

  7、無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿;

  8、有偷竊行為。

  第十四條住宿者遷出應(yīng)將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應(yīng)先交管理員或主管員檢查。

  第十五條管理人員應(yīng)按規(guī)定及時(shí)到公安戶(hù)籍管理部門(mén)為住宿者辦理臨時(shí)戶(hù)口登記。

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