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職工休息室規(guī)章制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編精心整理的職工休息室規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
職工休息室規(guī)章制度1
一、自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持休息室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，每天中午及晚上吃完的剩菜、飯自覺(jué)打掃收拾干凈。不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑等。
二、自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，不在休息室內(nèi)外墻壁上亂張貼字畫(huà)，涂寫(xiě)刻劃，室內(nèi)鍥釘及粘接掛鉤，休息室內(nèi)由公司提供的'所有器具、設(shè)施，如：儲(chǔ)物柜、鐵皮柜、桌子、椅子、微波爐等，員工有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)維修費(fèi)或賠償，并視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰。室內(nèi)線路、設(shè)施不得隨便移動(dòng)、拆卸。如發(fā)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施損壞時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間通知一樓樓面管理人員或報(bào)總臺(tái)做登記。
三、自覺(jué)將自己的物品按規(guī)定存放在自己的儲(chǔ)物柜里，嚴(yán)禁亂放。
四、易燃、易爆等危險(xiǎn)品、違禁品嚴(yán)禁攜帶入休息室內(nèi)。
五、保持休息室內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得在休息室內(nèi)爭(zhēng)吵、打架、酗酒、打牌。
六、貴重物品應(yīng)存放妥當(dāng)，盡量不要放在休息室內(nèi)，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負(fù)。任何人在未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。
七、非休息時(shí)間段由一樓樓面商管將休息室關(guān)閉。
八、一樓保潔員必須在每日兩次用餐時(shí)間結(jié)束后將休息室衛(wèi)生打掃干凈。
九、本制度適用于商場(chǎng)內(nèi)所有員工及租賃戶(hù)，望全體人員自覺(jué)遵守。
職工休息室規(guī)章制度2
一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn)
每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛(ài)護(hù)，如有惡意破壞的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊(cè)規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車(chē)間主任的連帶管理責(zé)任。
二、車(chē)間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分
1）管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時(shí)排除故障。
2）指定休息室衛(wèi)生清潔人員對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督。
3）培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等。
4）對(duì)損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議；
5）區(qū)域責(zé)任劃分到個(gè)人：略。
三、車(chē)間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施（包括桌子、椅子、柜子）的方法
對(duì)因使用不當(dāng)造成的'損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。
四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護(hù)專(zhuān)營(yíng)店形象。
五、任何對(duì)休息室有益的建議都可通過(guò)車(chē)間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲。
職工休息室規(guī)章制度3
為調(diào)劑工作節(jié)奏，方便員工在緊張的工作之余得到適當(dāng)?shù)姆潘�，公司特在�?chē)間設(shè)立員工休息室。除了規(guī)劃出獨(dú)立的休息空間，同時(shí)配備了良好的設(shè)施。為了維持休息室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障每位員工的利益，方便管理工作的開(kāi)展，特制定本制度：
一、員工休息室的所有配置物品均屬于公司財(cái)產(chǎn)，每個(gè)人都應(yīng)珍惜愛(ài)護(hù)，如有惡意破壞的`現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按員工手冊(cè)規(guī)定的處罰制度嚴(yán)格執(zhí)行，如未能發(fā)現(xiàn)肇事者，將追究車(chē)間主任的連帶管理責(zé)任。
二、車(chē)間應(yīng)設(shè)休息室職責(zé)劃分：（責(zé)任人：潘道遠(yuǎn)、吳芳、張昌家）
1）管理及監(jiān)督休息室設(shè)施的安全使用并及時(shí)排除故障
2）指定休息室衛(wèi)生清潔人員對(duì)衛(wèi)生狀況進(jìn)行日常監(jiān)督
3）培訓(xùn)、指導(dǎo)員工正確使用電器、設(shè)施等
4）對(duì)損壞行為進(jìn)行追查并向行政部提出處理建議；
5）區(qū)域責(zé)任劃分到個(gè)人：略
三、車(chē)間員工應(yīng)學(xué)習(xí)正確使用休息室公共設(shè)施（包括桌子、椅子、柜子）的方法，對(duì)因使用不當(dāng)造成的損壞將予以追究，并由相關(guān)責(zé)任人賠償損失。
四、員工在休息室期間不得成群喧嘩、打鬧、抽煙等；需維護(hù)專(zhuān)營(yíng)店形象。
五、任何對(duì)休息室有益的建議都可通過(guò)車(chē)間主任反饋到行政部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后予以施行。
六、本制度自公布之日起施行，所有員工需嚴(yán)格遵守，違者嚴(yán)懲。
職工休息室規(guī)章制度4
一、使用管理規(guī)定
1.員工不得擅自調(diào)換、多占、搶占休息區(qū)內(nèi)公共物品（如沙發(fā)、凳子等）；貴重物品應(yīng)另行保管，遺失自行負(fù)責(zé)。
2.員工不得隨意改造、變更或挪動(dòng)休息室內(nèi)設(shè)施，不得將私人物品存放于休息室內(nèi)。
3.員工應(yīng)愛(ài)護(hù)休息室內(nèi)公共設(shè)施，若出現(xiàn)故意損壞或惡意破壞公共設(shè)施現(xiàn)象的，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)，同時(shí)，視情節(jié)輕重加以處罰。
4.禁止觸碰、損壞休息室內(nèi)花草盆栽。
二、紀(jì)律管理規(guī)定
1.保持休息室內(nèi)安靜，員工休息期間嚴(yán)禁打鬧、喧嘩；玩手機(jī)時(shí)注意手機(jī)分貝。
2.嚴(yán)禁在休息區(qū)內(nèi)打架、爭(zhēng)吵、賭博等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)，按照公司管理規(guī)定處理。
3.嚴(yán)禁在休息區(qū)沙發(fā)座椅或者墻壁上亂涂亂畫(huà)，擅自涂改公司有關(guān)規(guī)定。
4.嚴(yán)禁員工在休息室內(nèi)沙發(fā)和座椅橫躺睡覺(jué)、脫鞋等不雅行為。
三、安全管理規(guī)定
1.休息區(qū)內(nèi)不得擅自使用各類(lèi)電器、明火器具、私拉亂接電線。
2.注意休息區(qū)安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或者存放危險(xiǎn)及違禁物品。
3.休息區(qū)內(nèi)禁止吸煙。
四、衛(wèi)生管理規(guī)定
1.員工不得在公共走廊及其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。
2.員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區(qū)食用。
3.員工在休息區(qū)休息完畢后，請(qǐng)將沙發(fā)和凳子放回原位。
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