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宣傳部規(guī)章制度15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊桑旅媸切【幨占淼男麄鞑恳�(guī)章制度，希望能夠幫助到大家。
宣傳部規(guī)章制度1
第一章 總則
第一條：音樂學(xué)院宣傳部是在學(xué)院黨、團(tuán)委的指導(dǎo)下獨(dú)立開展學(xué)生工作的學(xué)生組織。宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原則。
第二條：為全面提高團(tuán)委宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章 基本制度
第一條：堅(jiān)持原則，在重大問題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
第二條：堅(jiān)持個(gè)人服從集體，下級服從上級，要有集體意識和大局意識。
第三條：要有高漲的工作熱情，牢固樹立全心全意為全院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推托工作。
第四條：不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
第五條：正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
第六條：認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第七條：尊敬師長，友愛同學(xué)，有良好的道德品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
第三章 工作制度
第一條：嚴(yán)格服從上級安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請假，如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。
第二條：積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見。
第三條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。
第四條：部門成員要團(tuán)結(jié)合作、互通有無，要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識。
第五條：所有干事在完成本職工作的`同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門完成相關(guān)規(guī)定的任務(wù)。
第四章 紀(jì)律制度
第一條：凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席現(xiàn)象。缺席須事先申請并獲批準(zhǔn)方可不出席會議，無故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)3次以上者，將被開除出部,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
第二條：積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對待。
第三條：嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部發(fā)展的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除。
注：本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)委宣傳部
宣傳部規(guī)章制度2
第一章總則
一、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學(xué)生社團(tuán)開展的活動(dòng)進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動(dòng)宣傳工作的組織部門。
二、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動(dòng)、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團(tuán)聯(lián)合會的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動(dòng)的發(fā)展起到帶頭作用。
三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳，樹立社團(tuán)形象，提高宣傳部各成員的`綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)
四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。
第三章宣傳部工作流程制度
五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。
六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。
七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團(tuán)的大型活動(dòng)，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。
八、社聯(lián)文藝活動(dòng)形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動(dòng)的計(jì)劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動(dòng)舉辦前配合文體部做好機(jī)動(dòng)工作。
九、社聯(lián)對外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長及主席團(tuán)提出方案，宣傳部設(shè)計(jì)。
十、各場大型活動(dòng)配合組織部做好機(jī)動(dòng)工作。
第四章紀(jì)律制度
十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團(tuán)錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)規(guī)章制度。
十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。
十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準(zhǔn)時(shí)到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長及秘書處請假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。
第五章物品管理制度
十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合會所有，是社團(tuán)聯(lián)合會公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門成員，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛惜社聯(lián)及部門物品。
十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。
十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失首先應(yīng)及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。
十七、展板借出時(shí)間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團(tuán)次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的社團(tuán)按社團(tuán)管理制度以及精品社團(tuán)評選方案對該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。
十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔，保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損，以便工作正常開展。
第六章獎(jiǎng)懲制度
十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報(bào)監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。
二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團(tuán)，我部門將上報(bào)監(jiān)察部處理。
第七章附則
附則一：
海報(bào)張貼管理辦法
1．各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對于不符合要求的海報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。
2．對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部要對所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。
附則二：
展板書寫、繪制注意事項(xiàng)：
1、展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。
2、展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會xx社團(tuán)”。注明主辦單位和承辦單位。
宣傳部規(guī)章制度3
第一章工作制度
一、部門職能
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，以海報(bào)、宣傳板等形式進(jìn)行有效宣傳。
2、對社團(tuán)的活動(dòng)，要參與、支持其宣傳，并協(xié)助其做好宣傳工作。
3、按值班表進(jìn)行值班，有事及時(shí)配合宣傳。
4、舉辦有部門特色的活動(dòng)。
二、組織結(jié)構(gòu)
1、部長一名，副部長一名，成員。部長全面統(tǒng)籌處理部門日常事務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
2、部長權(quán)利及義務(wù):
�、佟⒅贫�、修訂本部門的工作條例；
�、�、審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告；
③、決定或修定本部門的工作方案和活動(dòng)方案；
�、�、審核本部門財(cái)務(wù)預(yù)算，及部內(nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支；
⑤、監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助
�、�、定期對自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足；
�、�、參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃；
�、唷F(tuán)結(jié)部門成員，真正做到上傳下達(dá)；
�、帷⒂袡�(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違章海報(bào)。
三、工作制度
1、考勤制度
1 )、本部成員必須按值班時(shí)間每天準(zhǔn)時(shí)到辦公室，做好本部值班記錄，積極開展工作。
2)、工作期間要堅(jiān)守崗位，因事暫時(shí)外出，要向辦公室值班人員說明去向。
3)、社聯(lián)例會和本部例會要按時(shí)參加，不得遲到，早退或踩著點(diǎn)。確有事的要向部長請假，其他人捎假的無效。
4)、值班要求與職責(zé)：
及時(shí)通知當(dāng)日的宣傳任務(wù)；
對于宣傳柜內(nèi)的`一切物品使用完畢過后應(yīng)及時(shí)洗凈并排放整齊；
嚴(yán)格管理好各協(xié)會外借宣傳物品的登記，出宣傳板（海報(bào)）的質(zhì)量及展出要求等。
2、例會和值班制度
1)、每周二中午12：10分在2101開社聯(lián)、社工委、各協(xié)會的大例會.
2)、值班時(shí)間：每周一至周五，中午12：30—1：00下午4：30—5：30
3)、每周五下午6：10分開社聯(lián)內(nèi)部例會。
4)、每周四中午12：30開本部例會。
5)、每次工作必須佩帶工作牌；每次開會必須做會議紀(jì)錄。
3、采購制度
先由各成員寫報(bào)告所需物品，部長、副部長審核后，報(bào)辦公室審批。由辦公室人員前往購買。
4、工作流程制度
1)、當(dāng)社團(tuán)有重大宣傳活動(dòng)時(shí)，宣傳部在一天內(nèi)將宣傳的大體事項(xiàng)及人事分工進(jìn)行策劃，之后由宣傳部、組織部將各相關(guān)任務(wù)分配給社聯(lián)各部及相關(guān)協(xié)會。
2)、各協(xié)會如對自己所負(fù)責(zé)的宣傳工作有特殊困難，宣傳部將與其商討解決辦法，并與各協(xié)會合作，保證宣傳工作順利進(jìn)行。
3)、每次社團(tuán)重大宣傳活動(dòng)報(bào)道工作結(jié)束后，宣傳部及相關(guān)協(xié)會宣傳骨干進(jìn)行工作總結(jié)會議，評價(jià)得失，將依《獎(jiǎng)懲條例》行事。
5、培訓(xùn)制度
1)、培訓(xùn)對象：宣傳部成員。
2)、培訓(xùn)內(nèi)容：
培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性；
要求部員有主人翁精神，換位思考，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識；
所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)；
每周練寫字，交一篇作業(yè)。
注：部長應(yīng)關(guān)心部員的學(xué)習(xí)，做出正確的引導(dǎo)；給予新部員們平等的機(jī)會展示自我；定期對部內(nèi)成員的工作進(jìn)行考核和評定。
第二章內(nèi)部考核條例
一、召開大例會、社聯(lián)例會和本部例會遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。超過三次，算一次不到；三次不到，自動(dòng)退出宣傳部。
二、社聯(lián)值班遲到五分鐘以上扣1分/次，不到扣2分/次，早退扣0.5分/次。
三、在大例會上獲得表揚(yáng)者，加2分/次；受批評者，扣2分/次。
四、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成宣傳物品管理工作，加3分/次。
五、工作積極，團(tuán)結(jié)同學(xué)，密切配合本部及其他部門工作，加期終總評加5-8分；與社聯(lián)干部成員不團(tuán)結(jié)，發(fā)生矛盾沖突，扣5分/次，拒不改正者，兩次以 上，自動(dòng)退出宣傳部。
六、每兩個(gè)月交一份工作總結(jié)、活動(dòng)總結(jié)和期末總結(jié)，遲交扣1分/次，拒交扣2分/次。
七、大型活動(dòng)中，認(rèn)真完成分配任務(wù)并積極工作，加3-5分/次；不認(rèn)真完成分配任務(wù)并不積極工作，扣5分/次；給活動(dòng)帶來嚴(yán)重影響的扣10分/次，兩次以上者，自動(dòng)退出宣傳部。
注：考核以20分為滿分。每兩個(gè)月進(jìn)行一次不告知的考核（檢查），在月底的本部會議上進(jìn)行公布。
第三章社團(tuán)工作獎(jiǎng)罰制度
為了促進(jìn)各協(xié)會作好宣傳工作，將相對于各協(xié)會宣傳工作制定的獎(jiǎng)罰制度。以0分為底線，十分制為滿分的標(biāo)準(zhǔn)，每月最后一次例會公布。
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作積極、負(fù)責(zé)，加2分/月。
2、出海報(bào)（規(guī)格：半張或整張白卡紙，落款正規(guī)，粘貼在規(guī)定區(qū)域），加3分/月；出宣傳板（規(guī)格：三張白卡紙，封邊，落款正規(guī)，擺放在規(guī)定區(qū)域），沒有違規(guī)現(xiàn)象，加4分/月。
3、每月第一周內(nèi)交一份詳實(shí)的工作總結(jié)（包括上個(gè)月所有宣傳活動(dòng)內(nèi)容，宣傳物品使用情況及這個(gè)月的工作計(jì)劃），加1-2分/次。
4、大型活動(dòng)中，密切配合社聯(lián)宣傳部工作，并取得良好效果，加2分/次。
二、懲罰條例
1、協(xié)會內(nèi)部宣傳工作不積極、不負(fù)責(zé)，扣2分/月。
2、召開大型宣傳活動(dòng)商討會議，各協(xié)會宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)到會，遲到5分鐘以上，扣1分/次，不來者，扣2分/次。
3、出海報(bào)、宣傳板不按規(guī)定做，扣2分/次；海報(bào)、宣傳板擺放位子不正確，扣2分/次。
4、每月第一周內(nèi)上交工作總結(jié)，遲交一周，扣1分/次，不交者，扣2分/次。
5、外借宣傳物品未登記私自領(lǐng)取者，扣1分/次；宣傳物品歸還未清理干凈、損壞者，超期限不歸還外借物品者，扣1-4分/次。
6、與社聯(lián)宣傳部不團(tuán)結(jié)合作，發(fā)生矛盾沖突，不聽上級領(lǐng)導(dǎo)干部勸解者，扣1-3分/次，拒不改正者，摳3分/次。
7、大型活動(dòng)中，不認(rèn)真、積極完成所分配的任務(wù)，扣2分/次，給活動(dòng)造成不良影響。責(zé)任追究并在例會上公布批評；嚴(yán)重者，扣3-5分
宣傳部規(guī)章制度4
第一章總則
第一條：宣傳部本著做好宣傳、引導(dǎo)輿論導(dǎo)向、服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我的工作原
則開展學(xué)生工作。
第二條：通過日常海報(bào)宣傳、噴繪、橫幅、網(wǎng)絡(luò)、視頻、攝影、編寫新聞通訊
稿等方式參與到分院學(xué)生活動(dòng)中，協(xié)助其他部門豐富活動(dòng)內(nèi)容。
第三條：宣傳部基本工作內(nèi)容——宣傳單、海報(bào)、噴繪等的設(shè)計(jì)制作；攝影攝
像及相關(guān)圖像視頻的編輯美化；新聞通訊稿的編寫；人人網(wǎng)、新浪微博等網(wǎng)絡(luò)平臺的經(jīng)營管理等。
第四條：為全面提高工商分院學(xué)生會宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，促使各成員在
學(xué)習(xí)、工作、生活等方面起到模范帶頭作用，更使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事效率化，各成員有章可循，有據(jù)可依，特制定本制度。
第二章基本職責(zé)權(quán)利
第一條：部長、副部長職責(zé)
1、富有創(chuàng)造性地開展本部門的工作并出色地完成所承擔(dān)的任務(wù)。
2、定期向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)反饋工作的進(jìn)展，并及時(shí)取得其對部門工作的支持和幫助。
3、關(guān)心干事的成長并向主席團(tuán)及指導(dǎo)老師反映他們的意見和建議。
4、團(tuán)結(jié)其他部門共同搞好工作，對其他部門工作有建議批評的權(quán)利。
5、完善部門的規(guī)章制度，統(tǒng)籌部門的工作進(jìn)度，有責(zé)任提出利于本部門或?qū)W生會的建議。
第二條：部長助理和干事的職責(zé)
1、部門干事和部長助理務(wù)必貫徹執(zhí)行系各項(xiàng)教學(xué)制度，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極要求向上，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
2、本部門所有成員應(yīng)盡全力、大膽創(chuàng)新地工作并全力支持宣傳部及其它各部門工作。
3、各成員應(yīng)服從部長的工作分配，部長助理配合部長和副部長工作，做好本職工作，盡全力完成交付的任務(wù)，積極參加部門的各項(xiàng)活動(dòng)，做到按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，不拖拉，不敷衍，不推卸責(zé)任。
4、部長助理有向部長或副部長及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)地匯報(bào)工作的義務(wù)，并協(xié)助部長和副部長完成部門任務(wù)。
5、全體成員須按時(shí)參加系團(tuán)委學(xué)生會和學(xué)習(xí)部要求其參與的會議、活動(dòng)等事宜，不得無正當(dāng)理由遲到或不到。
6、時(shí)刻謹(jǐn)記團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，并將之貫徹到現(xiàn)實(shí)中，為全分院的師生服務(wù)。
第三條：各干事的.權(quán)利
1、作為作為工商管理分院學(xué)生會宣傳部的成員，有權(quán)利對部門內(nèi)基本情況進(jìn)行了解，有權(quán)對本部的活動(dòng)、組織管理提出合理的意見和建議。
2、本部門分部長、副部長、部長助理及干事三個(gè)層次進(jìn)行管理，各層次之間有相互溝通交流的權(quán)利。
第三章部門制度
第一條：基本制度
1、堅(jiān)持原則，在重大問題上服從黨、團(tuán)委的決議，擁護(hù)共青團(tuán)，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅(jiān)持個(gè)人服從集體，要有集體意識和大局意識。
3、要有高漲的工作熱情和工作積極性，牢固樹立全心全意為全分院師生服務(wù)的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。
4、不搞小團(tuán)體主義，不計(jì)個(gè)人得失，不發(fā)表不利于團(tuán)結(jié)的言論，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，學(xué)習(xí)上勤奮努力，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
6、認(rèn)真正確地在同學(xué)的監(jiān)督下開展批評和自我批評，改正自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的缺點(diǎn)和不足。
第二條：工作制度
1、嚴(yán)格服從上級安排，實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制，按時(shí)按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù)，如有特殊情況應(yīng)及時(shí)請假，且一學(xué)期不得請假三次以上,如若情況緊急,事后應(yīng)出具相關(guān)證明。
2、積極向部門提出有利于部門發(fā)展的建議或意見，對于好的建議或意見，部里將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
3、工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，精神飽滿，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。工作態(tài)度積極，熱情投入。
4、各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，要有團(tuán)隊(duì)精神,不得相互指責(zé)，各部門成員也要團(tuán)結(jié)合作、互通有無，所有干事要牢固樹立團(tuán)隊(duì)精神、集體意識。
5、所有干事在完成本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)部里的任務(wù)。
6、每次的出板活動(dòng)，需根據(jù)需要分配每名干事的任務(wù)，有任務(wù)的干事不得無故推脫，并認(rèn)真保質(zhì)保量完成。態(tài)度不積極的將給予批評。
7、出板時(shí)，不得隨意浪費(fèi)材料和宣傳物品。出板后，要及時(shí)清理場地，提倡環(huán)保節(jié)儉。
第三條：例會制度
1、每周三晚5點(diǎn)40分在三教三樓學(xué)生會辦公室召開宣傳部例會。
2、例會中匯報(bào)上周工作情況，總結(jié)工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足并認(rèn)真分析原因，避免下次再犯。同時(shí)布置下一階段的工作任務(wù)，并提出一些注意事項(xiàng)。
3、利用例會時(shí)間，通過相互交流增進(jìn)成員之間、上下級之間的了解和溝通，可根據(jù)實(shí)際情況組織部門成員聚會以增進(jìn)感情。
4、無特殊原因不得遲到（例會開始后5分鐘后進(jìn)入辦公室）或缺席例會，如有緊急情況需提前告知部長、副部長或部長助理請假。
5、開會期間，應(yīng)尊重發(fā)言人，認(rèn)真聽并做好會議記錄，有不清楚的問題及時(shí)提問，覺得不合理的可當(dāng)場提出異議。
6、可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員以方便各干事調(diào)整時(shí)間。
7、開會期間，手機(jī)應(yīng)當(dāng)關(guān)機(jī)或設(shè)置成靜音，不得在開會期間接電話或玩手機(jī)。與會成員不得在會議期間隨意進(jìn)出會場、交頭接耳，注意保持會場的安靜。
第四條：辦公室制度
1、辦公室的一切設(shè)備不得隨意動(dòng)用。如需使用,需到部長助理處登記，用后及時(shí)歸還。
2、辦公室鑰匙不得隨意配備，不得隨意借給他人。妥善保管鑰匙，如若遺失及時(shí)要求補(bǔ)配。
3、不得在辦公室里隨意丟棄垃圾，定期根據(jù)各部門協(xié)商安排人員打掃衛(wèi)生。例會或值班等相關(guān)工作完成后,所有東西應(yīng)歸回原位,關(guān)閉所有設(shè)備后方可離去。
第五條：紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度
1、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故遲到、早退和缺席的現(xiàn)象，缺席須事先申請并獲批準(zhǔn)。無故遲到、早退、缺席累計(jì)達(dá)五次以上者，將被開除出部門,并將處分記入檔案,取消一切評優(yōu)。
2、積極參加各種要求參加的活動(dòng)，工作須認(rèn)真對待，始終保持較高的積極性和工作熱情。因個(gè)人問題導(dǎo)致活動(dòng)出現(xiàn)重大失誤，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其責(zé)任。
3、嚴(yán)禁成員假公濟(jì)私，利于工作之便做出不利于宣傳部或?qū)W生會發(fā)展的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即開除出部門。
4、對工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出的成員，在學(xué)期末優(yōu)先評先進(jìn)部門干事。
5、對于工作創(chuàng)新、有想法的成員或工作表現(xiàn)突出者予以通報(bào)表揚(yáng)。
第六條：報(bào)銷制度
1、各成員在工作中堅(jiān)持原則，不準(zhǔn)參雜個(gè)人因素，不動(dòng)用公共財(cái)產(chǎn)從事私人活動(dòng)。
2、在完成任務(wù)期間的消費(fèi)需開發(fā)票及相應(yīng)收據(jù)，沒有發(fā)票、發(fā)票填寫不當(dāng)或者沒有購物清單的，拒絕給與報(bào)銷。
3、收據(jù)和由部門派出一人統(tǒng)一管理，定期和辦公室負(fù)責(zé)人聯(lián)系工作。
4、收據(jù)、發(fā)票要根據(jù)辦公室的相關(guān)規(guī)定填寫，否則定為無效。
注·本制度最終解釋權(quán)屬工商管理分院學(xué)生會宣傳部。
浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院工商管理分院學(xué)生會宣傳部
20xx年3月7日
宣傳部規(guī)章制度5
第一章總則
第一條：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是隸屬于院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會直接管轄的學(xué)生組織。
第二條：宣傳部的宗旨是：繁榮校園文化，傳遞校園信息，展示校園風(fēng)采，宣揚(yáng)時(shí)代精神，發(fā)展特色文化，培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力，為同學(xué)創(chuàng)造一個(gè)施展才華的舞臺。
第三條：宣傳部負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會各部活動(dòng)及校園活動(dòng)的宣傳工作，主要以海報(bào)、展板等形式進(jìn)行有效宣傳。
第二章工作制度
第一條：宣傳部所有成員必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理?xiàng)l理和社團(tuán)聯(lián)合會章程要求自己，樹立良好個(gè)人形象，提高個(gè)人素質(zhì)。
第二條：對社團(tuán)聯(lián)合會下屬各社團(tuán)的活動(dòng)要積極參與并協(xié)助其做好宣傳工作。
第三條：配合其他部門出活動(dòng)海報(bào)及橫幅等。海報(bào)形式不限，可以文字為主，也可以圖畫為主，但均要以突出主題為先決條件。
第四條：各項(xiàng)工作責(zé)任到人，環(huán)環(huán)相扣，注重交流；活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行工作小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
第五條：在工作中，積極發(fā)表個(gè)人意見，虛心聽取他人建議及意見，采納正確意見。每個(gè)成員可以對上級的決策發(fā)表意見、提出建議或置疑。
第六條：要求所有工作活動(dòng)的展開在保證質(zhì)量的前提下盡可能地提高效率，節(jié)約紙張及各類宣傳品的開支。
第七條：每次工作要做詳細(xì)記錄，把各自所做的事情清晰記錄，作為評優(yōu)依據(jù)。
第八條：每個(gè)成員應(yīng)積極對待工作，端正工作態(tài)度，提高自身海報(bào)制作能力，提高活動(dòng)海報(bào)的整體質(zhì)量，認(rèn)真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價(jià)值。
第九條：所有成員之間要加強(qiáng)交流溝通，相互幫助，合理安排工作，干事應(yīng)積極配合部長工作及參謀工作方案，充分讓每個(gè)干事發(fā)揮自己才能的主觀能動(dòng)性，為宣傳部注入活力。
第三章公物管理制度
第一條：社聯(lián)分發(fā)給宣傳部以及宣傳部購買的物品用具歸宣傳部管理使用，未經(jīng)分管主席及部長允許，任何單位或個(gè)人不得私自拿走。
第二條：若需物品借用，借用者必須取得管理人員同意并留下借條（注明特征和數(shù)量以及歸還日期），最后由該管理人員簽字確認(rèn)。
第三條：張貼海報(bào)帶出的物品（如雙面膠等），必須及時(shí)送回，送出的展板也須由送出的人拿回，否則作個(gè)人私用處理。
第四條：對本部門管理使用的物品用具，必須作一份詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)單，每個(gè)月進(jìn)行一次物品盤點(diǎn)。
第四章部長權(quán)利及義務(wù)
第一條：參與本部門工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃。
第二條：制定、修訂本部門的工作制度及管理?xiàng)l例。
第三條：監(jiān)督各協(xié)會宣傳部工作、活動(dòng)的進(jìn)行并及時(shí)提供所需的幫助。
第四條：有權(quán)清除校園內(nèi)一切涉及社團(tuán)活動(dòng)宣傳的違規(guī)海報(bào)。
第五條：審議本部門的工作計(jì)劃和工作報(bào)告。定期對本部門的.工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足。
第五章例會制度
第一條：每周一次的全體例會（具體時(shí)間具請況而定），所有成員不得無故缺勤、遲到或早退，因故不能參加例會者，須提前請假。
第二條：本部門每周一次例會，部內(nèi)成員必須全體出席，若有特殊情況者，經(jīng)部長允許后方可請假。會議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，部門內(nèi)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)整，并對一周內(nèi)的工作做一次小結(jié)。
第三條：定期（約兩至三周一次）召開各社團(tuán)宣傳部長會議，傳達(dá)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的工作精神以及社團(tuán)聯(lián)合會的工作安排，了解各社團(tuán)活動(dòng)的開展情況，并予以必要的指導(dǎo)和幫助。
第六章培訓(xùn)制度
第一條：定期對各協(xié)會宣傳部及本部門所有成員進(jìn)行培訓(xùn)，以規(guī)范海報(bào)、通知的格式。
第二條：培養(yǎng)部員的時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性。
第三條：所有成員必須了解、熟知本部門的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
第七章學(xué)習(xí)、生活制度
第一條：端正學(xué)習(xí)態(tài)度，勤奮學(xué)習(xí)，尊重老師和同學(xué)。
宣傳部規(guī)章制度6
在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會宣傳部是一個(gè)全面性的部門，是學(xué)生會重要的部門之一，既能發(fā)揮成員各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)院里舉行的活動(dòng)的海報(bào)宣傳，宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度。為了配合學(xué)生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)擬定學(xué)生會宣傳部的'規(guī)章制度：
一、凡學(xué)生會全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫打印請假條，并提前通知主席團(tuán)。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或?qū)W院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團(tuán)的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
三、如果各部門舉辦活動(dòng)需要宣傳海報(bào)，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門，以便安排工作。
四、海報(bào)如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報(bào)繪制；海報(bào)張貼地點(diǎn)如果沒有特別要求則默認(rèn)為二區(qū)食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團(tuán)申請，由我們部門按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門只負(fù)責(zé)展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門承擔(dān)。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門負(fù)責(zé)，各部門如需宣傳橫幅，則寫好橫幅內(nèi)容交
予我們部門，橫幅所需費(fèi)用由各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出。
宣傳部規(guī)章制度7
前言：
配合院團(tuán)委中心工作和社團(tuán)聯(lián)合會交辦的相關(guān)工作，并且積極配合社團(tuán)聯(lián)合會其他部門的工作，同時(shí)監(jiān)督各社團(tuán)的宣傳工作，并對其宣傳工作進(jìn)行審查。積極開展校園工作，在宣傳工作中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)同學(xué)。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部由宣傳部部長及數(shù)名學(xué)生干部組成。主要負(fù)責(zé)院團(tuán)委的所有宣傳事宜。管理校園的風(fēng)貌，通過海報(bào)、通知、條幅、板報(bào)等刊物向大家宣傳學(xué)院各大組織及社團(tuán)主辦的各種活動(dòng)，并向院廣播臺，校報(bào)等部門發(fā)送院內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)情況。便于信息更迅速、準(zhǔn)確、廣泛的向廣大學(xué)生傳播。委宣傳部還負(fù)責(zé)收集、整理和編輯社團(tuán)的先進(jìn)事跡和點(diǎn)典型材料，讓更多的同學(xué)了解他們的事跡，并支持投入他們的工作。社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是團(tuán)委和廣大學(xué)生之間的橋梁。
一、宣傳部的財(cái)務(wù)管理
1、宣傳部物品只可在辦公室使用，不可外帶，如有情況必須外借物品，要填寫物品外借登記，并及時(shí)歸還。
2、社聯(lián)宣傳部物品只可用于社聯(lián)和社團(tuán)工作，不可用于其它不相干事宜，更不可假公濟(jì)私，用于個(gè)人用途。
3、愛惜使用損耗類物品，如:毛筆，排筆，板刷，尺子，調(diào)色板等，每次使用完要清洗干凈再收回。
4、節(jié)約使用消耗類物品，如:鉛筆，橡皮，白板筆，顏料，紙張等、由于物品數(shù)量有限，但每學(xué)期工作量都較大，所以使用過程中杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、每次工作結(jié)束要及時(shí)完成善后工作，工具要整理好后放回原位，不可隨手亂放。
6、向其他機(jī)構(gòu)所借物品要及時(shí)歸還，盡量不要拖拉。
7、非工作需要不要隨意翻宣傳部資料柜和材料柜，如有工作需要，完成后也盡早復(fù)原，整理干凈。
二、日常要求：
各社團(tuán)宣傳部積極配合社聯(lián)宣傳部組織宣傳工作。
三、海報(bào)要求：
1、大板報(bào)一律用鉛畫紙（宣紙），傳單要求必須是a4紙。
2、海報(bào)要求：格式正確；標(biāo)題醒目；落款必須有社聯(lián)全稱和時(shí)間（保留天數(shù)）；字跡清晰、工整，必須配合適當(dāng)?shù)睦L畫。
3、張貼地點(diǎn)：通知、海報(bào)主要以院宣傳欄為主，a4宣傳單主要貼于每幢宿舍樓下。
4、海報(bào)必須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)宣傳部審核再張貼。
5、稿件應(yīng)該留底，以做為今后資料。
四、職責(zé)如下
宣傳部工作職能
1、部長職責(zé)：積極配合每次社團(tuán)聯(lián)合會的活動(dòng)和工作，組織成員進(jìn)行并完成好每次的工作。對社團(tuán)的宣傳工作進(jìn)行宣傳和監(jiān)督，保證宣傳活動(dòng)順利開展。
2、副部長職責(zé)：協(xié)助部長做好每次部門的工作分配和監(jiān)督，組織干事參加工作，及時(shí)整理并反映部門存在的問題。
3、干事職責(zé)：按時(shí)參加社團(tuán)聯(lián)合會和本部門的活動(dòng)，并對各項(xiàng)工作積極參與、認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)對部門存在的問題提出意見和建議。
宣傳部日常工作
1、為各種活動(dòng)出海報(bào)
2、配合各部門工作
3、負(fù)責(zé)各種活動(dòng)的`宣傳
宣傳部的目標(biāo)
1、更好的宣傳。
2、吸引大眾的眼球。
3、吸引同學(xué)們以更充足飽滿的熱情投入我們的活動(dòng)。
4、開動(dòng)腦筋，利用好有限的資源
宣傳部規(guī)章制度8
一、部門性質(zhì)
宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)工、活動(dòng)和思想動(dòng)態(tài)的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)活動(dòng)特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會的風(fēng)采。
二、部門職能簡介
宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動(dòng)宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的`審批與制作以及會場布置。
三、工作理念
高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。
四、部門設(shè)置
部長一名，副部長四名，干事若干。
五、組織制度
（一）部門例會
1.部門每周開一次例會，例會備有相應(yīng)會議記錄。
2.例會參加人員：部長，副部長及宣傳部全部干事。
3.所有成員在部內(nèi)會議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關(guān)措施警告或開除。
4.開會時(shí)所有與會人員要注意相關(guān)會議禮節(jié)，保持會議紀(jì)律，提高會議效率。
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1.向部長提出和活動(dòng)想法，經(jīng)同意后提交活動(dòng)策劃書。
2.部門前期準(zhǔn)備活動(dòng)過程中需要多種形式作宣傳。
3.項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。
4.活動(dòng)結(jié)束后，部門應(yīng)及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。
（三）工作原則
1.節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。
2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。
3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。
4.要主動(dòng)維護(hù)部門形象，公共場合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。
5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請示部長或副部長，應(yīng)允方可。
6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。
六、部門財(cái)產(chǎn)管理制度
�。ㄒ唬┴�(cái)務(wù)管理制度
1.一切活動(dòng)開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛護(hù)，使用后需要加以整理。
2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。
3.對于物品申請，應(yīng)提前向部長匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購買。
�。ǘn案管理制度
1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動(dòng)策劃方案，活動(dòng)總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長或副部長統(tǒng)一管理。
2.每次活動(dòng)方案應(yīng)多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動(dòng)考核根據(jù)之一。
七、考核制度
�。ㄒ唬┛己嗽瓌t
1.客觀公正原則
1）對被考核人作出實(shí)事求是的評價(jià)。
2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當(dāng)?shù)脑u價(jià)。
2.民主公開原則
1）考核的對象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所有部長認(rèn)可。
2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示，如對考核結(jié)果有異議
者，可向部長申請重新考核。
（二）主要考核能力
1.工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。
2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與校方及學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合作。
3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展出謀劃策。對校學(xué)生會的工作提出建設(shè)性意見。
（三）考核總則
1.能積極的按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成部門的各項(xiàng)工作。
2.在工作中奮力進(jìn)取，勇敢創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。
3.在工作中顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他
部門工作。
附：
�。ㄒ唬┍局贫扔晌靼步ㄖ萍即髮W(xué)校學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。
�。ǘ┍局贫扔晒贾諏�(shí)施生效。
宣傳部規(guī)章制度9
規(guī)章制度
遵守學(xué)生會總章，在接受量化考核的制度中努力為學(xué)生會工作。
所有成員要按時(shí)參加宣傳部例會，提前5分鐘到，負(fù)責(zé)會場布置的人員提前20分鐘到，不得無故請假或遲到，有特殊原因要提前通知部長，副部長。
宣傳部實(shí)行分組輪流工作制度，每個(gè)小組接到任務(wù)之后要按時(shí)高效高質(zhì)完成任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)，部長檢查。工作中，各委員不得推脫任務(wù)，若沒有按要求完成指定任務(wù)，由組長負(fù)責(zé)所有后果。
部門內(nèi)進(jìn)行“每月之星”評選，以組為單位，通過老師同學(xué)的意見打分（抽樣調(diào)查），部長審定得出結(jié)果，優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。
工作中，每個(gè)成員要本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，要將工具清洗干凈，將顏料蓋好，擺放整齊，并將工作地點(diǎn)打掃干凈，宣傳板完成后要及時(shí)擺放出來，并且注意看管和收理。
做每一次宣傳都要精心設(shè)計(jì)，要計(jì)劃的工作，不得敷衍塞責(zé)。
工作計(jì)劃
宣傳部的工作任務(wù)在學(xué)生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生會及各部委托的任務(wù)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體。宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動(dòng)的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
宣傳部的主要工作計(jì)劃由各部所組織的活動(dòng)而定，所以在這里只做一些設(shè)想。
1宣傳工作會議
與會人員：各系學(xué)生會宣傳部部長
會議內(nèi)容：對如何加強(qiáng)宣傳力度，做好宣傳工作進(jìn)行交流；公布本學(xué)期計(jì)劃，鼓勵(lì)各部長提出寶貴意見并希望予以支持。
會議召開時(shí)間：
2海報(bào)大賽
主題：加強(qiáng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，震后重建，校慶，國慶
要求：海報(bào)類，形式不限，切合主題，能夠反映積極向上的精神
活動(dòng)舉辦時(shí)間：
3校學(xué)生會會徽征集活動(dòng)
活動(dòng)意向：學(xué)生會作為具有代表性的學(xué)生組織，應(yīng)有自己的形象反映真誠為同學(xué)服務(wù)的主旨，故面向全校同學(xué)廣泛征集校學(xué)生會會徽。
活動(dòng)舉辦時(shí)間：
4為12.9排練話劇
活動(dòng)目的：12.9是學(xué)校的標(biāo)志性活動(dòng)，通過話劇的排練不僅能為學(xué)生會出節(jié)目又能增進(jìn)部門的凝聚力�？傊�，一舉多得。
5重要節(jié)日、歷史事件的宣傳
宣傳部口號：宣青春豪氣傳時(shí)代佳音
一、指導(dǎo)思想：
本學(xué)年，教科室工作將立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新年度的中心工作，以推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革為研究重點(diǎn)，堅(jiān)持一個(gè)中心，即教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合。實(shí)施兩項(xiàng)策略，即在實(shí)踐中研究，用實(shí)踐的方法研究。做到三個(gè)服務(wù)，即為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，使教育科研工作成為營造學(xué)校特色的新的閃光點(diǎn)；為教師成長服務(wù)，使科研工作成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點(diǎn)；為教育教學(xué)質(zhì)量的提高服務(wù)，使教育科研成為提高教學(xué)效率的新的增長點(diǎn)。形成四個(gè)觀念，問題即課題，教師即研究者，教學(xué)即研究，課堂即實(shí)驗(yàn)室。努力推進(jìn)教育科研工作又快又好發(fā)展，使學(xué)校教科研“源于教學(xué)，高于教學(xué)，指導(dǎo)教學(xué)”，繼續(xù)走“科研強(qiáng)校、科研興教、科研育師”之路，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力實(shí)現(xiàn)教育科研工作的.新突破，不斷促使學(xué)校向高品位有特色發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
1、繼續(xù)以迎接瑞安市、溫州市教育局教研室“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收檢查為契機(jī)，大力加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)進(jìn)一步制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
2、以校本培訓(xùn)和活動(dòng)為抓手，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，關(guān)注青年教師的二次發(fā)展和提高。
3、深入開展教研組、備課組的專題、主題研究，提高校本研修一體化進(jìn)程，推進(jìn)教科研內(nèi)涵發(fā)展。
4、以制度求規(guī)范，以落實(shí)促規(guī)范，實(shí)現(xiàn)管理再上新臺階；以科研導(dǎo)教學(xué)，以教學(xué)促科研，實(shí)現(xiàn)新課程有新突破。
5、主動(dòng)做好教師教學(xué)案例、敘事的征集、篩選和推薦工作，激活廣大教師撰寫熱情，增加獲獎(jiǎng)人次，提高獲獎(jiǎng)檔次；組織相關(guān)教師參加學(xué)區(qū)第二屆教壇新秀上課評比，推薦相關(guān)教師參加市中小學(xué)教壇新苗評選。
三、主要工作及措施：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想理論修養(yǎng)，促進(jìn)教育科研。
沒有科學(xué)理論和方法的指導(dǎo)，就沒有教育實(shí)踐的創(chuàng)新和發(fā)展，也談不上教育科研的科學(xué)有效。作為教育科研第一線的實(shí)踐者，尤其需要提高理論修養(yǎng)，才能避免實(shí)踐的盲目性和研究的低層次、低效率。因此，將繼續(xù)認(rèn)真組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，普及教育科研理論和方法。教科室將收集、匯編有關(guān)宣傳新課程的教育理念和教育科研的理論以及好文章、好材料、好網(wǎng)址提供給各位一線教師，為廣大教師提供第一手鮮活資料。
2、強(qiáng)化細(xì)化管理，健全和完善教科研制度，向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展。
教科室將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的悉心指導(dǎo)下，借鑒外校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，依靠民主科學(xué)的管理，制訂《鮑田中學(xué)教育科研管理?xiàng)l理》、《鮑田中學(xué)教科研課題管理辦法》、《鮑田中學(xué)青年骨干教師培養(yǎng)、使用和管理制度》等一系列新制度，為提高各教師搞科研的積極性，使教科研落實(shí)到教師日常教學(xué)工作中去，營造出人人從事教科研的優(yōu)良氛圍，進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力，豐富學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵，打造學(xué)校品牌特色。
3、加強(qiáng)常規(guī)管理，努力做好“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收工作。
在上學(xué)年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)，重點(diǎn)抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置與批改”、“質(zhì)量測評”等四個(gè)環(huán)節(jié)。特別要開展對于“三維目標(biāo)”設(shè)計(jì)實(shí)施的研討，使課堂教學(xué)新理念的實(shí)施有切實(shí)保障。要求具體的備課做到“腦中有綱（標(biāo)準(zhǔn)）”“胸中有本（教材）”“目中有人（學(xué)生）”“心中有數(shù)（差異）”“手中有法（方法）”。
強(qiáng)化備課制度，切實(shí)提高教師備課質(zhì)量，以備課質(zhì)量的提高來促進(jìn)上課質(zhì)量的提高；作業(yè)要在教研組和備課組統(tǒng)一的前提下做到“四精四必” （“精選、精講、精練、精批”；“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯(cuò)必糾”），真正做到在“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”上下足苦功夫；質(zhì)量測評要盡量減少考試次數(shù)，教研組和備課組切實(shí)把好命題關(guān)，并且及時(shí)組織考后的試卷和成績質(zhì)量分析會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)質(zhì)量管理措施。本學(xué)期第8周塘下教育學(xué)區(qū)組織初中教育教學(xué)常規(guī)檢查，學(xué)校行政將在第7周組織一次教學(xué)常規(guī)突擊檢查。
本學(xué)期，我校作為瑞安市首批四所農(nóng)村“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”學(xué)校，將在第12周和第17周分別要接受瑞安市和溫州市的工作驗(yàn)收。依照《溫州市農(nóng)村初中教師教學(xué)常規(guī)》和《溫州市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師“教學(xué)常規(guī)達(dá)標(biāo)”評估表》，各教研組、備課組和教師務(wù)必認(rèn)真做好上學(xué)年相關(guān)資料臺帳，特別在校本教研中要及時(shí)填寫《鮑田中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展成長手冊》，自覺做好“六認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)工作，提高優(yōu)質(zhì)課率，確保以瑞安市最優(yōu)水平通過溫州市教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)的驗(yàn)收。
4、完善校本教研，堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”，實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者同期互動(dòng)。
本學(xué)期，教科室將逐步完善教科研活動(dòng)機(jī)制，監(jiān)管各教研組要圍繞本組既定研究專題和主題，有重點(diǎn)地開展集體備課、磨課、聽課、賽課、評課，反思、總結(jié)活動(dòng)。充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向、政策導(dǎo)向、獎(jiǎng)勵(lì)導(dǎo)向等功能，樹立教師的科研先行觀念，向科研要質(zhì)量的觀念，樹立以參與教科研為榮，只教書不反思為恥，樹立以撰寫教育故事、教學(xué)反思為榮，拷貝教育故事、教學(xué)反思為恥的榮辱觀，營造一個(gè)“我教故我學(xué)，我教故我思，我教故我寫”良好的教科研氛圍。
教研組研究的問題要來源于教育教學(xué)中的問題，以問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，促進(jìn)研究。各教研組長要加強(qiáng)學(xué)科教學(xué)問題的研究和梳理，使問題形成課題，課題形成系列，圍繞著課題去研究，圍繞著問題解決去學(xué)習(xí)，真正實(shí)現(xiàn)“教”“學(xué)”“研”三者的同期互動(dòng)，學(xué)有目的，研有成效，把研究的成果及時(shí)反饋到課堂，指導(dǎo)到學(xué)生身上，不斷提升教學(xué)的品位，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
宣傳部規(guī)章制度10
在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，系學(xué)生會宣傳部是一個(gè)全面性的部門，是學(xué)生會重要的部門之一，既能發(fā)揮各自所長，如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)系里舉行的晚會的'舞臺的設(shè)計(jì)和布置，海報(bào)宣傳，喜慶節(jié)日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度，保護(hù)財(cái)物不受損失和辦公室的整潔。為了配合學(xué)生會搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)擬定學(xué)生會宣傳部的規(guī)章制度：
一、宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無私的奉獻(xiàn)精神，熱愛本職的工作，服從正確的領(lǐng)導(dǎo)。宣傳部負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道，具體包括出版、書寫、張貼宣傳標(biāo)語和各類海報(bào)通知等，同時(shí)還開展一系列的宣傳教育活動(dòng)。
二、宣傳部要配合系學(xué)生會完成每一個(gè)階段的工作，聽從系學(xué)生會的分配，協(xié)助各部門及時(shí)且高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，保證各項(xiàng)工作順利開展。
三、凡是宣傳部的會議活動(dòng)，通知到的成員和干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請假。
四、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場地，愛惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主管人員的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。
五、宣傳部成員、干事要聽從部長的分配，以百分百的熱情投入工作，共同搞好宣傳工作。
宣傳部規(guī)章制度11
為了加強(qiáng)宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團(tuán)委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：
1.思想上有團(tuán)隊(duì)精神，要具備團(tuán)學(xué)干部較高的思想覺悟。
2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。
3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。
4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動(dòng)都將作為考勤
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時(shí)按量完成任務(wù)。
6.有組織有紀(jì)律不能無故缺席。
7.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。
8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報(bào)精神，認(rèn)真完成上級交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
9.保持會議的嚴(yán)肅性，保持會議紀(jì)律。
10.開會人員必須準(zhǔn)時(shí)到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。
11.會議期間無特殊情況不得早退。
12.開會期間將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)。
13.對于校團(tuán)委或本部門組織的活動(dòng)，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。
14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項(xiàng)工作的開展，并團(tuán)結(jié)其它部門，和諧相處。
15.其它部門如有需要出海報(bào)我們應(yīng)積極配合。
16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時(shí)注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的'事。
17.宣傳部成員要團(tuán)結(jié)一致，通過合作出好每一張海報(bào)及每項(xiàng)活動(dòng)。
18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對待每次工作。
19.出海報(bào)期間不能無故不到，且每張海報(bào)按時(shí)按質(zhì)按量完成。
20.每次所出海報(bào)將進(jìn)行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。
21.海報(bào)出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。
22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。
23.每出一張海報(bào)做好物品登記。
24.愛護(hù)工作財(cái)務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報(bào)不能隨意損壞。
25.時(shí)刻留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。
26.注重每張海報(bào)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。
27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。
28.以校團(tuán)委宣傳部的一員為榮。
29.宣傳部是一個(gè)整體，各成員要愛護(hù)這個(gè)家庭。
宣傳部規(guī)章制度12
一、 部門職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作;
2、充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳;
3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、會場布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。
低調(diào)做人，高調(diào)做事!!!
三、例會要求
1、每周例會務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;
2、開例會時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
4、請假次數(shù)不得超過2次;
如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的參與部門工作.包括海報(bào)制作,會場布置以及臨時(shí)的任務(wù)(臨時(shí)任務(wù)聽從各組組長分配).在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新;
2、能夠有始有終,踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項(xiàng)任務(wù).從而培養(yǎng)自己的責(zé)任心;
3、具備一定的自學(xué)能力.能夠在海報(bào)制作和會場布置的工作中,學(xué)習(xí)繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
2、要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;
3、嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;
4、嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;
5.每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓
違反以上規(guī)定者,給予警示或開除處分.如果有嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)者,會由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分;
宣傳部規(guī)章制度
1.及時(shí)，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等;
2.按時(shí)召開宣傳委員會議，每月至少召開兩次內(nèi)部例會，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：
3.按時(shí)按量將宣傳部月工作總結(jié)、正、副部長會議記錄、宣傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。
4.值周的干事負(fù)責(zé)好當(dāng)周的宣傳工作(有大的項(xiàng)目時(shí)，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。
5.值周的干事要把過期的通知或海報(bào)撕掉，保持宣傳欄的'整潔。
6.干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。
7.成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
8.每月、每學(xué)期對成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
9.對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
10.宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。
11.對于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
12.副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
13.要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
宣傳部規(guī)章制度13
宣傳部簡介
商學(xué)院團(tuán)學(xué)會宣傳部負(fù)責(zé)各活動(dòng)、節(jié)日的宣傳工作，并且積極引進(jìn)外部的有利元素，積極展現(xiàn)我系良好的精神風(fēng)貌，提高知名度，塑造良好的學(xué)院形象。
宣傳部有完整的機(jī)構(gòu)設(shè)置，現(xiàn)設(shè)有部長、副部長和干事。宣傳部負(fù)責(zé)系各項(xiàng)宣傳工作，對外工作主要承接有關(guān)書法、繪畫和攝影方面的一系列活動(dòng)以及開展我系的相關(guān)特色活動(dòng)，對內(nèi)工作主要包括制作各種活動(dòng)海報(bào)、活動(dòng)展板、噴繪等。
一、宣傳部的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對系特色活動(dòng)的宣傳。
2、負(fù)責(zé)我院所有的宣傳欄、展板的制作和發(fā)布工作。
3、對各職能部門因開展活動(dòng)所需要張貼的海報(bào)和裝飾活動(dòng)，宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)繪畫和裝飾。
二、工作與監(jiān)督系統(tǒng)（評價(jià)機(jī)制）
宣傳部部長直接對分管副主席負(fù)責(zé)，接收有關(guān)任務(wù)。接到任務(wù)后，經(jīng)過宣傳部內(nèi)部討論，部長將任務(wù)安排給副部長和干事任務(wù)。在完成任務(wù)的過程中，各個(gè)職務(wù)間的人員逐級對上級負(fù)責(zé)。同時(shí)宣傳部成員要在宣傳部工作記錄表上認(rèn)真填寫工作記錄和完成質(zhì)量狀況，以便于日后考核。工作完成后，由秘書長團(tuán)和相關(guān)部長對工作進(jìn)行考核。
三、宣傳部的主要工作形式
1、大型晚會、各種舞會集大型演講比賽的會場安排及現(xiàn)場布置工作。
2、協(xié)助其他各部進(jìn)行活動(dòng)前的宣傳工作，設(shè)計(jì)制作做宣傳展板、張貼海報(bào)。
3、團(tuán)學(xué)動(dòng)態(tài)寫作以及承接其他院系所舉辦的與宣傳工作相關(guān)的活動(dòng)。
四、對宣傳部成員的要求
1、宣傳部成員分工合作，要求每位成員具備書畫方面的一項(xiàng)特長，當(dāng)然兩者兼?zhèn)渥罴�。書寫方面，不僅要會寫適用于正式場合的正規(guī)字體，也要學(xué)會美術(shù)字體的書寫；繪畫方面，既要懂得整體的版面設(shè)計(jì)，依據(jù)不同活動(dòng)設(shè)計(jì)出不同風(fēng)格的版面，也要求達(dá)到一定的繪畫技巧熟練程度。很多時(shí)候，寫字的同學(xué)對于美術(shù)字體的書寫有很大的欠缺，而且美術(shù)字體也是需要繪畫的同學(xué)所掌握的內(nèi)容，所以展板的制作過程大部分由繪畫的'同學(xué)完成，要求他們制作展板求細(xì)致，求效率，求設(shè)計(jì)，求風(fēng)格，求創(chuàng)新。各種講座、會議的黑板布置工作，大多需要具書寫特長的同學(xué)完成，繪畫的同學(xué)則幫忙點(diǎn)綴花邊等。
2、對于一些臨時(shí)通知的緊急工作，則要求成員們在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成任務(wù)，做到情急心不亂、心急手不亂，保持良好的工作情緒和平穩(wěn)的心情，不能總是返工，要有“一氣呵成的功夫”。
3、各成員之間的配合相當(dāng)重要，不僅要發(fā)揮自己的特長，也要懂得與其他成員的合作才能做到事半功倍。另外，需要經(jīng)過不斷的磨合，各成員達(dá)到一種默契，在制作展板或會場布置時(shí)，要做到同心合力，思路一致。當(dāng)然，有想法、有主意是好的，但當(dāng)自己的想法不合適時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即放棄，轉(zhuǎn)換思路，在主題上做到與其他成員一致。
4、在工作態(tài)度方面，要求對工作要積極熱情，希望各成員在一些活動(dòng)之前能夠先考慮到要做的工作，及時(shí)做好工作準(zhǔn)備，能夠隨時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。
5、及時(shí)填寫“活動(dòng)記錄簿”、“活動(dòng)宣傳統(tǒng)計(jì)表格”、建立各自的資料收集簿，妥善保留底稿。在每次活動(dòng)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過每次的活動(dòng)鍛煉積極提高自身能力，因?yàn)椤办`感源自積累”。
宣傳部規(guī)章制度14
一、宣傳部的任務(wù)
宣傳部承擔(dān)著本協(xié)會的宣傳的準(zhǔn)備工作，為推廣本協(xié)會的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行最廣度、最有效的宣傳，是本協(xié)會在各項(xiàng)活動(dòng)中不可或缺的部門。
二、宣傳部日常具體工作安排
1．負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)、橫幅的策劃、制作、宣傳工作。
2．負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置策劃。
3．負(fù)責(zé)活動(dòng)進(jìn)行中的拍照、照片整理工作。
4．每月至少召開一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。
5．每次活動(dòng)后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)匯總上交負(fù)責(zé)該部門的秘書部人員，并將情況匯報(bào)給負(fù)責(zé)該部門的副會長、會長。
三、工作要求
1．有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，無論是參加會議還是各項(xiàng)活動(dòng)，佩戴個(gè)人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。
2．有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項(xiàng)工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。
3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動(dòng)進(jìn)行時(shí)更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。
4．各部門成員之間、整個(gè)協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時(shí)匯報(bào)給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點(diǎn)，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴(kuò)大化）。
5．學(xué)會隨機(jī)應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個(gè)人不能處理的，及時(shí)聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時(shí)解決，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。
6．發(fā)揮積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作的精神，相互配合；同時(shí)，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負(fù)責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。
7．要處處維護(hù)好本協(xié)會的形象與聲譽(yù)，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。
8．會議或活動(dòng)若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。
9．要有團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的'良好習(xí)慣。
四、辭職管理制度
1．部門干部、干事辭職需要提前一個(gè)月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長以及部長同意；
2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負(fù)責(zé)事務(wù)的交接工作；
五、獎(jiǎng)懲制度（獎(jiǎng)懲記錄由負(fù)責(zé)各部門的秘書負(fù)責(zé)）
使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）
1．獎(jiǎng)勵(lì)方面
（1）按時(shí)參加全體會議或部門會議，每次加5分。
（2）按時(shí)完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5-10分。
（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實(shí)踐證明起了重大貢獻(xiàn)的加10分。
�。�4）工作積極主動(dòng)者，視實(shí)際情況加10-15分。
2．懲罰方面
�。�1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。
�。�3）未能按時(shí)完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10-15分。
�。�4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動(dòng)者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。
（5）會議或活動(dòng)時(shí)，無視會場紀(jì)律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動(dòng)正常進(jìn)行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。
（6）損害社協(xié)會名譽(yù)者扣20分每次。
六、獎(jiǎng)懲措施（部門總結(jié)上表揚(yáng)部門前2名；集體大會上表揚(yáng)各部門前2名；期末獎(jiǎng)勵(lì)部門前3名）
1．獎(jiǎng)勵(lì)
�。�1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚(yáng)
�。�2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報(bào)表揚(yáng)
�。�3）期末大總結(jié)時(shí)，對工作積極優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)
2．懲罰
（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個(gè)人書面檢討給部長（副會長或會長）。
�。�2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽(yù)的人員，視實(shí)際情況給予一定的處分，嚴(yán)重者勸其退會或除名。
七、本部門成員需嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度。
宣傳部規(guī)章制度15
第一章總則
第一條本部門嚴(yán)格遵守《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會章程》《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
學(xué)生會工作制度》及本制度。
第二條本部門是院學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。
第三條認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會宣傳部的名義從事個(gè)人活動(dòng)。
第四條本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會宣傳部的工作，宣傳好上級的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。
第五條本部的工作主要是通過制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺背景布臵等，為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。
第六條積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。
第七條注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠合作。
第二章衛(wèi)生制度
第八條使用院學(xué)生會辦公室場所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。
第九條任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。
第三章物品使用制度
第十條本部成員宣傳制作過程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)注意節(jié)儉。
第十一條宣傳部以外的其他部門借用本部物品時(shí)，須向院團(tuán)委提交借用申請，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，遺失或損壞須酌情賠償。
第四章例會制度
第十二條每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會宣傳部部長會議，若部內(nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長應(yīng)及時(shí)對本次工作進(jìn)行總結(jié)。
第十三條會議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長或主任說明，如有事須提前履行請假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。
第十四條例會禁止聊天或做與會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)閉。
第十五條連續(xù)三次例會缺席或推托任務(wù)，做自動(dòng)退部處理。
第五章工作制度
第十六條在院學(xué)生會主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。
第十七條所開展的活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文明建設(shè)；有利于營造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動(dòng)。
第十八條活動(dòng)要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室�？偨Y(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)主動(dòng)交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會網(wǎng)站。
第十九條舉辦活動(dòng)時(shí)，部員必須佩戴工作證。
第六章考核制度
第二十條為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)調(diào)動(dòng)其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的`原則對宣傳部人員進(jìn)行考核。
第二十一條考勤積分制：
1、內(nèi)容：大小會議，各種活動(dòng)的出勤情況。
2、積分規(guī)則：按時(shí)參加到位者計(jì)5分，遲到者視情況計(jì)2-3分，早退者視情況計(jì)2-3分，不參加沒到位者計(jì)0分。
3、允許事前向負(fù)責(zé)人請假。
4、每學(xué)期，例會全勤、積極配合各項(xiàng)活動(dòng)的可加5-10分。
第二十二條責(zé)任制：
1、各項(xiàng)活動(dòng)分配到部門，有活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動(dòng)，各部門應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
2、活動(dòng)低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會、宣傳部名譽(yù)的，不給予評優(yōu)。
3、干事積分未超過該學(xué)期平均積分的，不給予評優(yōu)。
4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。
5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會開展工作，不得脫離學(xué)生會。如干事不聽從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無效，我部有權(quán)取消其干事資格。
第二十三條創(chuàng)新制：
1、干事提出建設(shè)性意見或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加5-8分。
2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加2-4分。
3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加3-6分。
4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評，并為宣傳部爭的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加3-8分。
5、學(xué)習(xí)成績?nèi)〉陌嗉壡?名的，分別加5 、4 、3 、2 、1分。
第七章附則
第二十四條宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：
1、部長一名：宣傳部由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長，以多途徑推廣宣傳我校特色活動(dòng)為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。
2、副部長一名：部長下設(shè)一名副部長，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。
3、委員隊(duì)伍。由部長和副部長協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長授權(quán)副部長進(jìn)行直接的管理，并由部長統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長或副部長交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對宣傳的高度敏感，挖掘有用信息，及時(shí)成稿上報(bào)。由部長統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長授權(quán)
組長進(jìn)行直接管理，并由部長把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。
第二十五條宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：
1、部長是整個(gè)宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無特殊情況下，部里的一切人員由部長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，如果部長與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長意見，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見。部長的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。
2、副部長在原則上要聽從部長的正確決策，可以向部長提出建議，但不可以代替部長行使最終決定權(quán)，可在部長委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長。
4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會上或會外提出對部長或副部長的建議和意見。
第二十六條學(xué)生會和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。
第二十七條本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會宣傳部所有。
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