勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度（通用21篇）
在我們平凡的日常里，制度起到的作用越來(lái)越大，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱(chēng)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 1
1 目的 為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的安全防護(hù)用品的配備、使用和管理，保障從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)中的安全和健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，特制定本制度。
2 范圍
2.1 本制度適用于公司建筑施工作業(yè)的勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用及管理。
2.2 從事新建、改建、擴(kuò)建和拆除等有關(guān)建筑活動(dòng)，應(yīng)依據(jù)本制度為從業(yè)人員配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，使其免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害。
3 職責(zé)
3.1 工程部為本制度的歸口管理部門(mén)。負(fù)責(zé)配備標(biāo)準(zhǔn)的制定，檢查督促下屬單位落實(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、使用和管理。
3.2 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，監(jiān)督進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的`人員正確使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)和保管。
3.4 工會(huì)、人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
4 資源需求
必要的資金保障、適宜的貯存場(chǎng)所。
5 基本規(guī)定
5.1 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員和其他人員，應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，以確保施工過(guò)程中的安全和健康。
5.2 本制度規(guī)定了建筑施工作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配備，使用及管理的基本技術(shù)要求。當(dāng)本制度與國(guó)家法律法規(guī)、行政法規(guī)的規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國(guó)家法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
5.3 建筑施工作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用及管理，除應(yīng)符合本制度以外，尚應(yīng)符合國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
5.4本制度所列勞動(dòng)防護(hù)用品為從事建筑施工作業(yè)的人員和進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的其他人員配備的個(gè)人防護(hù)裝備。
5.5從事施工作業(yè)人員必須配備符合國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并應(yīng)按規(guī)定正確使用。
5.6 勞動(dòng)防護(hù)用品的配備，應(yīng)按照“誰(shuí)用工，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由用人單位為作業(yè)人員按作業(yè)工種配備。
5.7進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須佩戴安全帽。作業(yè)人員必須戴安全帽，穿工作鞋和工作服，應(yīng)按作業(yè)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。在 2m 及以上的無(wú)可靠安全防護(hù)設(shè)施的高處，懸崖和陡坡作業(yè)時(shí)，必須系掛安全帶。
5.8從事機(jī)械作業(yè)的女士及長(zhǎng)發(fā)者應(yīng)配備工作帽等個(gè)人防護(hù)用品。
5.9 從事登高架設(shè)作業(yè)，起重吊裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止滑落的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)為從事自然強(qiáng)光環(huán)境下作業(yè)的施工人員配備防止強(qiáng)光傷害的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.10 從事施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電工程作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.11 從事焊接作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、灼傷、強(qiáng)光傷害的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.12 從事鍋爐、壓力容器、管道安裝作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電，強(qiáng)光傷害的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.13 從事防水、防腐和油漆作業(yè)的施工人員應(yīng)配備防止觸電、中毒、灼傷的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.14 從事基礎(chǔ)施工、主體結(jié)構(gòu)、屋面施工、裝飾裝修作業(yè)人員，應(yīng)配備防止身體、手足、眼部等受到傷害的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.15 冬期施工期間或作業(yè)環(huán)境溫度較低的，應(yīng)為作業(yè)人員配備防寒類(lèi)防護(hù)用品。
5.16 雨期施工期間應(yīng)為室外作業(yè)人員配備雨衣，雨鞋等個(gè)人防護(hù)用品。對(duì)環(huán)境潮濕及水中作業(yè)的人員應(yīng)配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6 配備要求
6.1 架子工、起重吊裝工、信號(hào)指揮工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）架子工、塔式起重機(jī)操作人員、起重吊裝工應(yīng)配備靈便緊口的工作服，系帶防滑鞋和工作手套。
（2）信號(hào)指揮工應(yīng)配備專(zhuān)用標(biāo)志服裝。在自然強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
6.2 電工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）維修電工應(yīng)配備絕緣鞋，絕緣手套和靈便緊口的工作服。
（2）安裝電工應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡。
�。�3）高壓電氣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備相應(yīng)等級(jí)的絕緣鞋、手套和有色防護(hù)眼鏡。
6.3 電焊工、氣割工的勞動(dòng)防護(hù)品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）電焊工，氣割工應(yīng)配備阻燃防護(hù)服、絕緣鞋、鞋蓋、電焊手套和焊接防護(hù)面罩。在高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備安全帽與面罩連接式焊接防護(hù)面罩和阻燃安全帶。
�。�2）從事清除焊渣作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡。
�。�3）從事磨削鎢極作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套、防塵口罩和防護(hù)眼鏡。
（4）從事酸堿等腐蝕性作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防腐蝕性工作服、耐酸堿肢鞋、耐酸堿手套、防護(hù)口罩和防護(hù)眼鏡。
�。�5）在密閉環(huán)境中或通風(fēng)不良的環(huán)境下，應(yīng)配備送風(fēng)式防護(hù)面罩。
6.4 鍋爐、壓力容器及管道安裝工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）鍋爐及壓力容器安裝工、管道安裝工應(yīng)配備緊口工作服和保護(hù)足趾安全鞋。在強(qiáng)光環(huán)境條件作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防護(hù)眼鏡。
（2）在地下或潮濕場(chǎng)所，應(yīng)配備緊口工作服、絕緣鞋和絕緣手套。
6.5 油漆工在從事涂刷、噴漆作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服、防
靜電鞋；防靜電手套、防毒口罩和防護(hù)眼鏡;從事砂紙打磨作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩和密閉式防護(hù)眼鏡。
6.6 普通工在從事淋灰、篩灰作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備高腰工作鞋、鞋蓋、手套和防塵口罩，應(yīng)配備防護(hù)眼鏡；從事抬、扛物料作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備墊肩；從事人工挖擴(kuò)樁孔丼下作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備雨靴、手套和安全繩;從事拆除工作時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋、手套。
6.7 混凝土工應(yīng)配備工作服，系帶高腰防滑鞋，鞋蓋，防塵口罩和手套，宜配備防護(hù)眼鏡；從事混凝土澆筑作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備肢鞋和手套;從事混凝土振搗作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備絕緣肢鞋，絕緣手套。
6.8 瓦工、砌筑工應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋，肢面手套和普通工作服。
6.9抹灰工應(yīng)配備高腰布面腳底防滑鞋和手套，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.10 磨石工應(yīng)配備緊口工作服、絕緣肢鞋、絕緣手套和防塵口罩。
6.11 石工應(yīng)配備緊口工作服、保護(hù)足趾安全鞋、手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)服鏡。
6.12 木工從事機(jī)械作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，防噪聲耳罩和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.13 鋼筋工應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋和手套。從事鋼筋除銹作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.14 防水工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
（1）從事涂刷作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防靜電工作服，防靜電鞋和鞋蓋，防護(hù)手套，防毒口覃和防護(hù)眼鏡。
（2）從事瀝青熔化，運(yùn)送作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防燙工作服，高腰布面肢底防滑鞋和鞋蓋，工作帽，耐高溫長(zhǎng)手套，防毒口罩和防護(hù)眼鏡。
6.15玻璃工應(yīng)配備工作服和防切割手套；從事打磨玻璃作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.16 司爐工應(yīng)配備耐高溫工作服，保護(hù)足趾安全鞋，工作帽，防護(hù)手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡;從事添加燃料作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備有色防沖擊眼鏡。
6.17 鉗工、鉚工、通風(fēng)工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備應(yīng)符合下列規(guī)定：
�。�1）從事使用銼刀、刮刀、鏨子、扁鏟等工具作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服和防護(hù)眼鏡。
�。�2）從事剔鑿作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備手套和防護(hù)眼鏡；從事搬抬作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備保護(hù)足趾安全鞋和手套。
�。�3）從事石棉、破璃棉等含塵毒材料作業(yè)時(shí)，操作人員應(yīng)配備防異物工作服、防塵口罩、風(fēng)帽、風(fēng)鏡和薄膜手套。
6.18 筑爐工從事磨磚，切磚作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋，手套和防塵口罩，宜配備防護(hù)眼鏡。
6.19 電梯安裝工，起重機(jī)械安裝拆卸工從事安裝，拆卸和維修作業(yè)時(shí)，應(yīng)配備緊口工作服，保護(hù)足趾安全鞋和手套
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 2
1 目的
為保證安全生產(chǎn)，改善勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，使勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動(dòng)防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于本公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間。
3 職責(zé)與分工
主管部門(mén)：安全環(huán)保部。負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的執(zhí)行。
相關(guān)部門(mén)：各部門(mén)、車(chē)間。為本制度的執(zhí)行部門(mén)。
4 內(nèi)容與要求
4.1 在生產(chǎn)過(guò)程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有害因素和勞動(dòng)過(guò)程中及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，均應(yīng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品配備。
4.1.1 免費(fèi)為生產(chǎn)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。具體執(zhí)行按照《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放規(guī)定》。
4.1.2 員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí)，其享有的勞動(dòng)保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動(dòng)防護(hù)用品（除特殊工種外），安全環(huán)保部有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。
4.1.3 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動(dòng)防護(hù)用品的，須經(jīng)生技科與安全環(huán)保部共同認(rèn)定后配置或借用。
4.1.4 凡作業(yè)環(huán)境會(huì)對(duì)從業(yè)人員產(chǎn)生危害的崗位按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放保健品。
4.1.5 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的.器具，如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。
4.2 勞動(dòng)防護(hù)用品由專(zhuān)人采購(gòu)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品，按規(guī)定入庫(kù)，發(fā)放給使用人員，填寫(xiě)《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳》，由公司安委會(huì)監(jiān)督、檢查發(fā)放情況。
4.3 勞動(dòng)防護(hù)用具（品）的使用
4.3.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。
4.3.2 各車(chē)間對(duì)特種型防護(hù)用品如：防毒面具、空氣呼吸器等要建立臺(tái)帳，常用的防護(hù)用品應(yīng)存放在公眾易于取用場(chǎng)所，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。
4.3.3 對(duì)使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，如：防毒面具、呼吸器等必須認(rèn)真研讀使用說(shuō)明，正確掌握其使用方法。
4.3.4 對(duì)因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由生技科審批，更換。對(duì)非因工造成勞動(dòng)防護(hù)用品損失的按原價(jià)賠償。
4.4 違反本管理規(guī)定，按《綜合管理考核辦法》考核，作綜合管理考核情況表記錄。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 3
一、目的
為了合理發(fā)放，使用員工個(gè)人防護(hù)用品，以保護(hù)員工安全和健康，有利于工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部及省“員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本制度。
二、范圍
員工在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿(佩)戴的防護(hù)用品包括:防護(hù)眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護(hù)鞋、頭盔、工作服等，上述用具必須按需配備并妥善保管，加強(qiáng)管理及正確使用。
三、內(nèi)容
1.員工防護(hù)用品是一種勞動(dòng)保護(hù)輔助措施，必須按崗位發(fā)放，不能把勞動(dòng)防護(hù)用品當(dāng)作生活福利品發(fā)放。
2.享受勞動(dòng)保護(hù)用品的'員工，一律依據(jù)部門(mén)核定名單發(fā)放。
3.從事多種作業(yè)員工的防護(hù)品，應(yīng)按其主要作業(yè)工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.變動(dòng)工種，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整其防護(hù)用品。
5.員工上崗前應(yīng)佩戴本崗位配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)于員工不佩帶或不愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品，安全管理人員有權(quán)作出處罰。
6.防護(hù)用品在使用過(guò)程中損壞的，必須馬上到主管處登記，并換領(lǐng)新的防護(hù)用品。
7.防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在防護(hù)用品專(zhuān)柜里面，并由使用人負(fù)責(zé)保管，由企業(yè)安全委員會(huì)每?jī)稍露ㄆ谛ｒ?yàn)一次。
9.企業(yè)設(shè)置了應(yīng)急救援器材專(zhuān)柜，以備緊急情況下使用，非緊急情況員工不得動(dòng)用。
四、相關(guān)記錄
《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳》
《防護(hù)用具檢查維護(hù)卡》aq-bzh30
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 4
勞動(dòng)防護(hù)用品是保障從業(yè)人員免遭或減輕各種人身傷害或職業(yè)危害的重要措施，是保障項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。為規(guī)范項(xiàng)目施工中勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用，特制定本辦法。
1項(xiàng)目部根據(jù)作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律法規(guī)及《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的護(hù)品。
不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。
2特種勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)買(mǎi)須到有資質(zhì)的專(zhuān)營(yíng)商店或生產(chǎn)企業(yè)，必須具有“三證”(生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、質(zhì)量鑒定證)。采購(gòu)人員應(yīng)索取“三證”的復(fù)印件備案存查。
特種勞動(dòng)防護(hù)用品主要指:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)、絕緣鞋、絕緣手套…等。
3對(duì)于分包隊(duì)伍自行配置的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，項(xiàng)目部應(yīng)索取其“三證”的復(fù)印件備案存查。
4購(gòu)置的護(hù)品須經(jīng)專(zhuān)職安全管理人員驗(yàn)收。
5專(zhuān)職安全員在勞動(dòng)防護(hù)用品使用前，應(yīng)按照使用要求對(duì)防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。
6項(xiàng)目部應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用和配戴勞動(dòng)防護(hù)用品。確保從業(yè)人員做到“三會(huì)”(會(huì)檢查護(hù)品的可靠性、會(huì)正確使用、會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng))。
7專(zhuān)職安全員必須隨時(shí)檢查從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的配戴使用是否正確，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)糾正。
8個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定:
1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，且應(yīng)調(diào)整好帽箍、帶扣后，系緊帽戴;
2)電工作業(yè)必須穿絕緣鞋、戴絕緣手套，嚴(yán)禁酒后操作;
3)搭、拆腳手架及無(wú)可靠防護(hù)措施的'臨邊、高空作業(yè)時(shí)，必須配戴安全帽、安全帶，安全帶必須高掛低用、禁止打結(jié)或接長(zhǎng)使用，系掛牢固。
4)使用打夯機(jī)、砼振搗器時(shí)，必須按規(guī)定穿絕緣鞋、戴絕緣手套;
5)使用電鉆、砂輪等手持電動(dòng)工具作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定戴絕緣手套;
6)吊籃作業(yè)人員必須佩戴安全帽、安全帶，安全帶必須系掛在保險(xiǎn)繩上;
7)電氣焊工作業(yè)時(shí)，必須戴電氣焊手套、使用護(hù)目鏡、防護(hù)服及面罩、穿絕緣鞋。高處焊接作業(yè)時(shí)，須使用標(biāo)準(zhǔn)的防火安全帶;
8)高處作業(yè)時(shí)不得穿硬底和戴釘易滑的鞋;
9)從事有機(jī)溶劑、腐蝕性和其他損害皮膚的作業(yè)時(shí)，應(yīng)配戴橡皮或塑料手套、防毒過(guò)濾器;
10)使用園盤(pán)踞時(shí)，操作者應(yīng)戴防護(hù)眼鏡;
11)粉塵作業(yè)環(huán)境下按規(guī)定配戴口罩;
12)在有機(jī)動(dòng)車(chē)通行的環(huán)境下、及人機(jī)配合作業(yè)時(shí)，須穿反光背心;
13)使用木工機(jī)械時(shí)，操作者的工作服必須扎緊袖口，理好衣角，扣好衣扣;
14)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋或赤背，衣褲無(wú)破損殘缺;
15)其他有關(guān)個(gè)人防護(hù)用品的配戴規(guī)定。
9項(xiàng)目部應(yīng)按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。
10項(xiàng)目部應(yīng)建立保存勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等記錄(包括“三證”)資料，并應(yīng)由專(zhuān)職安全員備案，以備查驗(yàn)。
附注:
1)安全帽上面應(yīng)有四項(xiàng)永久性標(biāo)志，包括:制造廠名稱(chēng)、商標(biāo)、型號(hào)，制造年月，生產(chǎn)合格證和檢驗(yàn)證，生產(chǎn)許可證編號(hào)。
2)塑料安全帽的有效期為2.5年，玻璃鋼(包括維綸鋼)和膠質(zhì)安全帽的有效期為3.5年，超過(guò)有效期的安全帽應(yīng)報(bào)廢。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 5
為了貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí)，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定本制度.
1、勞動(dòng)防護(hù)用品的.采購(gòu)
(1)、采購(gòu)人應(yīng)到國(guó)家定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位或企業(yè)購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
(2)、在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購(gòu)特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營(yíng)或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號(hào)，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。
2、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫(kù)前，采購(gòu)人員應(yīng)對(duì)購(gòu)買(mǎi)的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫(kù)手續(xù)。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管
(1)、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
(2)、倉(cāng)庫(kù)保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查，如有庫(kù)存不足等情況，要及時(shí)上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放
(1)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一賬單，詳細(xì)填寫(xiě)記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。
(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。
(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)。
(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。
(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
(1)、本公司職工在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動(dòng)需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)做到“三會(huì)”(會(huì)正確使用、會(huì)檢查可靠性、會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。
(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。
(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。
1)采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品無(wú)“三證”或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;
2)故意損壞勞動(dòng)防護(hù)用品的;
3)不按規(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的;
4)弄虛作假騙領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的;
5)使用已損壞或失效的勞動(dòng)防護(hù)用品的。
6、倉(cāng)庫(kù)保管定期檢查，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。
7、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)
勞動(dòng)安全防護(hù)用品發(fā)放登記表
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 6
1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，根據(jù)不同的工種發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、防護(hù)用品的發(fā)放，必須憑證建卡，填寫(xiě)使用單，經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，由生產(chǎn)安全科審核、登記，憑證則到勞保室領(lǐng)取。
3、新工人進(jìn)廠，憑三級(jí)安全教育卡，老職工換工種，憑調(diào)令單到生產(chǎn)科，換卡后，發(fā)放勞動(dòng)用品。
4、各部門(mén)因特殊需要增加防護(hù)用品，需由車(chē)間提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)科，經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后，辦理發(fā)放手續(xù)。
5、調(diào)離工廠的職工，勞保用品使用期相應(yīng)延長(zhǎng)。
6、一人從事多工種作業(yè)，按從事的主工種批準(zhǔn)發(fā)放勞保用品。
7、外包內(nèi)作業(yè)，合同承包作業(yè)的`勞保用品，原則上都自行解決。特殊情況自己無(wú)法解決的，經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)可適當(dāng)發(fā)給或折價(jià)代購(gòu)。
8、職工應(yīng)正確使用勞保用品，必須愛(ài)護(hù)、保管，不得任意改制，轉(zhuǎn)讓或出售。
9、對(duì)不正確使用防護(hù)用品的，視情節(jié)輕重，給予扣罰或行政處分。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 7
1.目的
為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
適用于噴煤車(chē)間全體人員勞動(dòng)防護(hù)用品的管理及發(fā)放。
3.定義
勞動(dòng)防護(hù)用品：勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害職業(yè)危害配備的.防護(hù)用品，包括一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。
特種勞動(dòng)防護(hù)用品：國(guó)家法律、法規(guī)及其他要求規(guī)定，需持有國(guó)家生產(chǎn)許可證的各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品分為七類(lèi)：
1、頭部防護(hù)類(lèi)；
2、呼吸器官防護(hù)類(lèi)；
3、眼面防護(hù)類(lèi)；
4、聽(tīng)覺(jué)器官防護(hù)類(lèi)；
5、防護(hù)服裝類(lèi)；
6、手足防護(hù)類(lèi)；
7、防墜落類(lèi)。
4.職責(zé)
4.1車(chē)間要積極配合集團(tuán)安環(huán)部制定廠級(jí)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
4.2車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)各班組上報(bào)的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃進(jìn)行審核、登記并按時(shí)上報(bào)集團(tuán)安環(huán)部。
4.3車(chē)間負(fù)責(zé)制定本車(chē)間的勞保管理制度，設(shè)立專(zhuān)（兼）職勞動(dòng)防護(hù)用品管理人員，建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理臺(tái)帳，負(fù)責(zé)本車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實(shí)、等工作，按期將勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)給職工。
5、工作程序
5.1.1車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)料按標(biāo)準(zhǔn)制定計(jì)劃，并登記勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)取人員，經(jīng)本車(chē)間主管主任批準(zhǔn)，勞動(dòng)防護(hù)用品管理人員審核、登記、簽字，并把人員報(bào)車(chē)間備案，經(jīng)車(chē)間審核、簽字確認(rèn)后，書(shū)面的以每月12日之前，車(chē)間報(bào)料計(jì)劃電子版格式于每月10日前發(fā)至安全科，安全科審核、簽字后于15日之前發(fā)至集團(tuán)安環(huán)部。若規(guī)定之日不能將報(bào)料計(jì)劃上報(bào)車(chē)間，由車(chē)間、勞保管理人員負(fù)全責(zé)。
5.2勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和管理
5.2.1車(chē)間接到廠部勞保發(fā)放的通知后，要按報(bào)料計(jì)劃到勞保庫(kù)房領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品。
5.2.2新入廠員工由車(chē)間勞保負(fù)責(zé)人與人力資源部協(xié)調(diào)開(kāi)取證明后，到庫(kù)房領(lǐng)取。新員工年勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服，阻燃服、鞋、安全帽）在分配后發(fā)放，由分配后車(chē)間車(chē)間收取押金，新員工三個(gè)月以內(nèi)退廠的勞動(dòng)防護(hù)用品押金不再退還，三個(gè)月以后憑押金條領(lǐng)取押金；如有其它車(chē)間調(diào)入或本車(chē)間內(nèi)部調(diào)換的人員，必須出具原車(chē)間勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放證明。
5.2.3所有進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員，必須按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；車(chē)間將對(duì)職工使用勞動(dòng)防護(hù)用品的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 8
為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
一、定義
1.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱(chēng)為勞動(dòng)防護(hù)用品;如:勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。
1.2所使用的特殊防護(hù)器具稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用具;如:防毒面具等。
二、管理職責(zé)
2.1安全環(huán)境管理委員會(huì)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.2生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃。
2.3生產(chǎn)部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的'用品、用具拒絕入庫(kù)。
三、選用與保管
3.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件(空氣中的氧含量、毒物種類(lèi)、濃度等)、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。
3.2防護(hù)器具不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍進(jìn)行借用:
(1)不準(zhǔn)用過(guò)濾式面具代替隔離式面具。
(2)嚴(yán)禁使用失效的防護(hù)器材;
(3)嚴(yán)禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過(guò)濾式防毒面具。
3.3使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。
3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，使用生產(chǎn)部應(yīng)派專(zhuān)人保管，建立臺(tái)帳。生產(chǎn)部崗位上的防護(hù)器材要設(shè)專(zhuān)人管理，對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。
3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記卡制度，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
3.6定期校驗(yàn)和維護(hù)
(1)由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司安全防護(hù)工具的管理、建立臺(tái)帳和定期校驗(yàn)工作。
(2)使用車(chē)間部門(mén)對(duì)所屬區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)用具的完好、維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行檢查和記錄。
(3)電氣絕緣工具定點(diǎn)專(zhuān)人保管，定期進(jìn)行耐壓試驗(yàn)，嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。
(4)防毒面具等用后清洗，至少兩個(gè)月檢查一次，濾毒罐要稱(chēng)量檢查，面具進(jìn)行氣密性試驗(yàn)。
3.7勞動(dòng)防護(hù)用品用具必須按規(guī)定用途使用，不得改作他用或變賣(mài)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 9
食品公司勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度
(一)勞動(dòng)防護(hù)用品的概念
勞動(dòng)防護(hù)用品是防護(hù)勞動(dòng)者扎起勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所必需配備的一種預(yù)防性裝備，勞動(dòng)防護(hù)用品有稱(chēng)個(gè)體防護(hù)用品。
(二)勞動(dòng)防護(hù)用品的作用
勞動(dòng)者在生產(chǎn)、建設(shè)、運(yùn)輸、服務(wù)和科學(xué)研究中由于作業(yè)環(huán)境條件異常而超過(guò)人體的耐受力，防護(hù)裝備缺乏或缺陷，以及其他突發(fā)原因，往往容易造成塵、毒、噪音、強(qiáng)磁輻射、觸電、靜電反應(yīng)、爆炸、燒燙、凍傷、淹弱、腐蝕、打擊、墜落、絞輾和刺割等急慢性危害或工作事故，嚴(yán)重的甚至危及生命，為了預(yù)防上述傷害，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，采取各種勞動(dòng)安全和衛(wèi)生技術(shù)措施來(lái)改善條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的發(fā)生，準(zhǔn)確使用個(gè)人防護(hù)用品。
(三)勞動(dòng)防護(hù)用品的類(lèi)別
發(fā)放生產(chǎn)許可證的勞動(dòng)防護(hù)用品的主要分類(lèi):
(1)頭部防護(hù)類(lèi)(如:安全帽等);
(2)呼吸器官防護(hù)類(lèi)(如:復(fù)式防塵罩、防毒面具等);
(3)聽(tīng)力器官防護(hù)類(lèi)(如:耳罩、耳塞等);
(4)眼、面部防護(hù)類(lèi)(如:護(hù)目鏡、電焊面罩等);
(5)防護(hù)服類(lèi)(如:防靜電工作服等);
(6)手、足防護(hù)類(lèi)(如:絕緣手套、絕緣皮鞋、耐酸堿鞋、保護(hù)足趾安全鞋等);
(7)防墜落類(lèi)(如:安全帶、安全網(wǎng)等)。(四)使用中的.管理
使用單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換和報(bào)廢管理制度，保證勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量和正確使用，保障勞動(dòng)者的安全和健康。
(1)正確選用和采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品;
(2)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;
(3)及時(shí)更換報(bào)廢勞動(dòng)防護(hù)用品;
(五)本公司遵守勞動(dòng)部于1963年頒布試行的文件《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)條件發(fā)給員工防護(hù)用品，屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)工人安全、健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)，在不同企業(yè)中勞動(dòng)條件相同的同類(lèi)工程，應(yīng)發(fā)給相同的防護(hù)用品，以及免費(fèi)發(fā)給等原則，并且要求企業(yè)單位建立健全必要的發(fā)放、保管、使用、回收等制度，還應(yīng)教育工人節(jié)約使用還規(guī)定了地方和企業(yè)對(duì)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的管理問(wèn)題。
(六)保健品發(fā)放管理:
本公司在高溫季節(jié)，對(duì)工人發(fā)放毛巾、洗發(fā)水、肥皂、風(fēng)油精、人丹、六滴水，并有門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)。公司買(mǎi)一臺(tái)冷凍水機(jī)器，專(zhuān)做冷飲水，用礦泉水、青梅湯24小時(shí)提供，由食堂里發(fā)放棒冰，1天發(fā)放3次，中午13:00時(shí)還專(zhuān)門(mén)做冷凍綠豆湯，提供車(chē)間員工，由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放。飲用工具全部在蒸箱消過(guò)毒，以確保衛(wèi)生工作，讓每位員工放心飲用。本公司確保夏天做好一切防暑、降溫工作，讓車(chē)間員工安全生產(chǎn)工作，車(chē)間正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 10
為了保護(hù)員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)，保證勞動(dòng)防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放，制定本規(guī)定。
一、員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍和原則
1、發(fā)放范圍：
�。�1）從事高溫、輻射低溫操作者。
�。�2）從事有燒、燙傷機(jī)械傷害危險(xiǎn)操作者。
�。�3）從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者。
�。�4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者。
（5）從事高空或濕式作業(yè)的操作者。
�。�6）從事有可能受到電擊、電傷等危險(xiǎn)的電氣操作者。
�。�7）從事有強(qiáng)噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者。
�。�8）從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者。
�。�9）從事露天作業(yè)而必須在雨中堅(jiān)持生產(chǎn)的作業(yè)者
�。�10）凡是在嚴(yán)寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時(shí)間超過(guò)4小時(shí)的作業(yè)者。
�。�11）其他需要個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的作業(yè)者。
2、發(fā)放原則：
�。�1）按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。
�。�2）嚴(yán)格招待國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，得任意擴(kuò)大發(fā)主和范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。
（3）禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣(mài)。
二、發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)放、使用管理標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)及單位規(guī)定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、新工種、新項(xiàng)目需新增的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)結(jié)合同類(lèi)單位發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)和本單位實(shí)際情況，制定發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)定
1、勞動(dòng)防護(hù)用品，不同工種不同標(biāo)準(zhǔn)，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護(hù)用品的作用，防止浪費(fèi)。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項(xiàng)輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全。
3、基層干部按管轄的主要崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、臨時(shí)工作人員的防護(hù)用品按同類(lèi)工種標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、實(shí)習(xí)生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品，用品由實(shí)習(xí)單位提供，費(fèi)用按協(xié)議規(guī)定處理。
6、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
7、勞動(dòng)防護(hù)用品使用按從事本崗位的實(shí)際生產(chǎn)時(shí)間計(jì)算。期滿手以舊換新。
8、備用的勞動(dòng)防護(hù)用品要專(zhuān)人保管。
9、員工調(diào)出時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品一律由單位收回；員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位；工種變動(dòng)時(shí)，原工種和新工種標(biāo)準(zhǔn)之間的.差別按實(shí)際情況增減。
四、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門(mén)職責(zé)
1．安全管理部門(mén)
�。�1）對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量、款式、標(biāo)準(zhǔn)招待及使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
�。�2）根據(jù)國(guó)家、省、市行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本單位實(shí)際情況修訂勞動(dòng)防護(hù)用品使用、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。
�。�3）如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
�。�4）安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。
2、物資采購(gòu)部門(mén)
�。�1）必須采購(gòu)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。
�。�2）特種勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃采購(gòu)需報(bào)安全管理部門(mén)審批同意方可采購(gòu)。
3、材料供應(yīng)部門(mén)
（1）要認(rèn)真按勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對(duì)入庫(kù)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，不符合標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)入庫(kù)和發(fā)放。
�。�2）發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量總是時(shí)，要報(bào)安全管理部門(mén)及時(shí)進(jìn)行處理。
（3）對(duì)庫(kù)內(nèi)勞動(dòng)防護(hù)用品要認(rèn)真保管，做好防潮、防雨等事項(xiàng)。保持良好通風(fēng)，防止勞動(dòng)防護(hù)用品損壞。
4．財(cái)務(wù)部門(mén)
�。�1）按主管部門(mén)提出的季度勞動(dòng)防護(hù)用品的預(yù)算計(jì)劃，及時(shí)提供勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)。
�。�2）建立勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)款專(zhuān)用臺(tái)帳。
5．其他部門(mén)
�。�1）人事勞資部門(mén)提供工種及人數(shù)，對(duì)改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門(mén)。
�。�2）技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)新工藝、新工種認(rèn)定。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 11
一、采購(gòu)、個(gè)人使用的安全帽、安全帶及其他勞動(dòng)防護(hù)用品等，必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求。不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)記或不符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的`勞動(dòng)防護(hù)用品。
二、采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)查驗(yàn)勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格，驗(yàn)明商品合格證明和商品標(biāo)識(shí)，收集法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的檢驗(yàn)報(bào)告或由供貨商簽字蓋章的檢驗(yàn)報(bào)告復(fù)印件。以確保采購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量符合安全使用要求。
三、購(gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品按照相關(guān)規(guī)定按批量進(jìn)行安全性能試驗(yàn)、檢驗(yàn)，并按照有關(guān)要求進(jìn)行周期性檢驗(yàn)。
四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理堅(jiān)持“誰(shuí)用工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行免費(fèi)發(fā)放，不得以貨幣或?qū)嵨锾娲�。�?gòu)置的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有采購(gòu)、發(fā)放管理臺(tái)帳，臺(tái)帳中應(yīng)明確領(lǐng)取人簽字手續(xù)，管理臺(tái)帳保存期限不得少于兩年。
五、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)專(zhuān)人管理，貯存過(guò)程中通風(fēng)，避光，隔熱，并避免化學(xué)品的侵蝕。
對(duì)施工作業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況定期檢查，督促相關(guān)分包企業(yè)和人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。工程項(xiàng)目部應(yīng)有教育培訓(xùn)記錄，有培訓(xùn)人員和被培訓(xùn)人員的簽名和時(shí)間。
七、對(duì)損壞或性能不符合防護(hù)條件的防護(hù)用品應(yīng)予以報(bào)廢。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 12
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度
為了保證在作業(yè)場(chǎng)所安全裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避免發(fā)生靜電危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，我單位特制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。
第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護(hù)設(shè)備和作業(yè)人員使用的'職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護(hù)用品。
第二條防護(hù)用品按月發(fā)放，由專(zhuān)職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā)，并在發(fā)放清單上簽名。
第三條所領(lǐng)取的防護(hù)用品應(yīng)正確使用，作業(yè)時(shí)應(yīng)按《勞動(dòng)保護(hù)用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類(lèi)穿戴，認(rèn)真執(zhí)行使用。
第四條卸車(chē)作業(yè)結(jié)束時(shí)，受污染勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)用點(diǎn)放好。損壞不能用的防護(hù)用品不能隨意亂丟，應(yīng)放入專(zhuān)用垃圾筒內(nèi)，統(tǒng)一處理。
第五條勞動(dòng)保護(hù)用品原則上按年度發(fā)放，若遇有損壞情況，應(yīng)立即向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)更換。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 13
為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度:
一、各類(lèi)勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放，發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案)，領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的.作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
五、如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 14
一、目的
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，定期對(duì)在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品，使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全和健康的目的， 保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。
二、主題內(nèi)容與適用范圍
1、為加強(qiáng)職工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。
2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。
3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。
4、本制度規(guī)定了公司員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫(kù)存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。
三、規(guī)范性引用文件
本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《江蘇省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合公司實(shí)際情況執(zhí)行。
四、管理內(nèi)容與要求
1、體檢類(lèi)別：
1.1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
1.2年度體檢：公司在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。
1.3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過(guò)傳染病源，按公司規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)體檢。
2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放和使用的總則
2.1 勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施，不是福利待遇，嚴(yán)禁折發(fā)現(xiàn)金和其他物品，在發(fā)放和使用過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)督、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。
2.3 本規(guī)定是按照不同性質(zhì)、程度的需要，對(duì)不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度和工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、建立監(jiān)督約束機(jī)制
為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督，公司成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專(zhuān)責(zé)、安全專(zhuān)工組成。監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣，監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)等工作。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理和預(yù)算管理
4.1 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制必須嚴(yán)格依據(jù)《江蘇省電力系統(tǒng)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門(mén)和公司制定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4.2 公司全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)安全的專(zhuān)工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)公司研究批準(zhǔn)列入公司下年度預(yù)算定額。
4.3 當(dāng)年新進(jìn)公司人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專(zhuān)工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。
4.4 機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門(mén)提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購(gòu)。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類(lèi)物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真把關(guān)。
4.5 勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部和勞保倉(cāng)庫(kù)各執(zhí)一份。 5勞動(dòng)防護(hù)用品的'采購(gòu)、驗(yàn)收與報(bào)銷(xiāo)
5.1 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由綜合部物資專(zhuān)責(zé)負(fù)責(zé)，同時(shí)綜合部應(yīng)對(duì)所采購(gòu)用品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.2 安全專(zhuān)工應(yīng)依據(jù)各部門(mén)上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后方可報(bào)綜合部采購(gòu)。
5.3 勞保庫(kù)要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)庫(kù)用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫(kù)，沒(méi)有計(jì)劃的采購(gòu)不得入庫(kù)。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩證”的一律不得購(gòu)入。
5.4 勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)銷(xiāo)時(shí)，須憑國(guó)家規(guī)定的發(fā)票和物資驗(yàn)收單，并經(jīng)安全專(zhuān)工登記，生產(chǎn)部經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后方可報(bào)銷(xiāo)。
6、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定
6.1 凡屬公司正式職工（及項(xiàng)目公司批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工）均享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。
6.2 身兼幾個(gè)工種的作業(yè)人員，按其從事主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，可以補(bǔ)充其他工種所必需的防護(hù)用品，但不得重復(fù)發(fā)放。
6.3 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則未明確的工種，由部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)報(bào)生產(chǎn)部審定，按相近工種發(fā)放。
6.4 對(duì)調(diào)換工種的職工，須由綜合部勞資管理人員及時(shí)提供崗位變更證明，生產(chǎn)部將根據(jù)變更證明辦理和調(diào)整防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。按其調(diào)換后工種對(duì)超出的勞動(dòng)防護(hù)相應(yīng)取消，缺欠標(biāo)準(zhǔn)的給予增發(fā)。
6.5 外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)、承包工程及從事生產(chǎn)作業(yè)的人員，按所到崗位的規(guī)定穿戴防護(hù)用品，所需用品自理。
6.6 勞動(dòng)防護(hù)用品分大件和小件兩種（使用期限超過(guò)半年的為大件）。小件防護(hù)用品以集體領(lǐng)取，由生產(chǎn)部依據(jù)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一造表，經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后由各部門(mén)專(zhuān)人統(tǒng)一領(lǐng)用，不是專(zhuān)人領(lǐng)取，勞保庫(kù)不得發(fā)放；大件防護(hù)用品領(lǐng)取，由部門(mén)專(zhuān)人填好領(lǐng)料單，生產(chǎn)部審核批準(zhǔn)后領(lǐng)取。
6.7 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放程序：屬于計(jì)劃內(nèi)、按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的防護(hù)用品（如新入廠人員），由部門(mén)專(zhuān)人填寫(xiě)領(lǐng)料單負(fù)責(zé)人簽字、生產(chǎn)部經(jīng)理審批、安全專(zhuān)工登記后，到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)��；屬于計(jì)劃外、臨時(shí)性發(fā)放的防護(hù)用品（如現(xiàn)場(chǎng)大小修、現(xiàn)場(chǎng)突擊任務(wù)等），由部門(mén)專(zhuān)人填寫(xiě)領(lǐng)料單，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后，到生產(chǎn)部審批登記，然后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，再到勞保庫(kù)領(lǐng)取。審批程序不完整的勞保庫(kù)不得私自發(fā)放。
6.8 各部門(mén)在發(fā)放勞保用品時(shí)，要認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證一次按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到職工個(gè)人手中。生產(chǎn)部對(duì)各部門(mén)勞保品發(fā)放情況進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的，將予以考核。
6.9 公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)記入由班（值）長(zhǎng)簽名的公用勞動(dòng)防護(hù)用品本內(nèi)，由班（值）長(zhǎng)領(lǐng)取、保管、使用和更新。丟失或故意損壞者扣罰班（值）長(zhǎng)。班（值）長(zhǎng)離任時(shí)，要與新任班（值）長(zhǎng)辦理交接手續(xù)。單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促落實(shí)。凡發(fā)生交接及保管手續(xù)中斷的按原價(jià)扣班（值）長(zhǎng)及單位主管領(lǐng)導(dǎo)。
6.9 勞動(dòng)防護(hù)服的發(fā)放時(shí)間：春秋防護(hù)服在每年的八月份發(fā)放；夏季防護(hù)服在每年的四月份發(fā)放；冬季防護(hù)服在每年的十月份發(fā)放。
6.10 倉(cāng)庫(kù)管理員要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn)，30日前報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部各一份勞保品月報(bào)表（包括上月發(fā)出，當(dāng)月庫(kù)存等）；生產(chǎn)部每季度對(duì)勞保庫(kù)進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。
6.11 勞保倉(cāng)庫(kù)要做好防火、防盜、防鼠害、防霉等工作，嚴(yán)防勞保用品損壞和發(fā)霉。
6.12 領(lǐng)出庫(kù)的防護(hù)用品出現(xiàn)質(zhì)量和型號(hào)問(wèn)題時(shí)，經(jīng)生產(chǎn)部審查屬實(shí)，統(tǒng)一由部門(mén)專(zhuān)人到勞保庫(kù)進(jìn)行退換。
6.13 國(guó)家規(guī)定的發(fā)放標(biāo)志服的人員，不再發(fā)放工作服。
7、手電筒管理
7.1 發(fā)放原則
7.1.1 手電筒是保護(hù)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程重的預(yù)防性輔助措施，按工作崗位配發(fā)，屬公用物品，不屬于任何個(gè)人。
7.1.2 運(yùn)行人員每人一盞；檢修人員按班組配發(fā)；中層以上領(lǐng)導(dǎo)由于臨時(shí)工作較多，按每人一盞配發(fā)。
7.2 管理辦法
7.2.1本次發(fā)放的手電筒屬充電式，使用期限為4年。在4年使用期間公司不再負(fù)責(zé)夜班工作或值班照明問(wèn)題。
7.2.3 配發(fā)給個(gè)人的由個(gè)人負(fù)責(zé)保管和日常維護(hù)；配給班組的由班長(zhǎng)做好保管和日常維護(hù)工作，人為損壞或丟失的由責(zé)任人按原價(jià)賠償。
7.2.4 若有人員離開(kāi)或調(diào)離以上配發(fā)手電的崗位，由班長(zhǎng)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回手電筒，另外發(fā)給新來(lái)人員。調(diào)離人員應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定，積極上交。沒(méi)有收回的由部門(mén)負(fù)責(zé)。
7.2.5 配發(fā)給班組的公用手電筒，班長(zhǎng)調(diào)離或調(diào)換的由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回。
8、勞保用品遺失、損壞的賠償
1、員工個(gè)人領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品故意損壞、丟失的按使用期折算作價(jià)賠款后重新領(lǐng)用，賠款計(jì)算方法；正常使用損壞的，經(jīng)責(zé)任部門(mén)申請(qǐng)，安全員調(diào)查屬實(shí)，綜合部審核批準(zhǔn)后以舊換新。員工個(gè)人使用的安全帽、防毒用具期滿后一律以舊換新。
2、集體、員工個(gè)人（包括臨時(shí)勞務(wù)工）借用的勞保用品遺失或損壞，經(jīng)部門(mén)證明，綜合部審批后，根據(jù)物品的新舊程度按原價(jià)的30%～100%賠款；對(duì)無(wú)故不還或故意損壞者，按原價(jià)賠款；因搶修、搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特殊情況遺失或損壞，經(jīng)部門(mén)證明，綜合部審批，予以報(bào)損，不做賠款。
9、勞動(dòng)防護(hù)用品管理標(biāo)準(zhǔn)的修訂
9.1 生產(chǎn)部將按照上級(jí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際及勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)情況及時(shí)修訂本規(guī)定。
9.2 每年年底生產(chǎn)部牽頭，組織公司勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督委員會(huì)人員，征求職工意見(jiàn)，對(duì)本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次綜合性分析研究。如需修訂，由安全專(zhuān)工提出修訂意見(jiàn)或重新擬定方案，經(jīng)生產(chǎn)部同意后報(bào)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理審批。
9.3 職工個(gè)人、班組、部門(mén)等對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、管理及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有建議時(shí)可以書(shū)面形式將意見(jiàn)反饋到生產(chǎn)部，以利于標(biāo)準(zhǔn)的修訂和更加符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際。
9.4 如本標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)下達(dá)的有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品的通知、指示、規(guī)定相沖突時(shí)，按上級(jí)要求執(zhí)行，并及時(shí)修訂本標(biāo)準(zhǔn)。
五、檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)部進(jìn)行檢查與考核。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 15
為加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。
一、本規(guī)定所稱(chēng)勞動(dòng)防護(hù)用品，是指分包施工單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動(dòng)過(guò)程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。
二、分包施工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（gb11651）和國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動(dòng)防護(hù)用品
三、分包施工單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
四、分包施工單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。
五、分包施工單位為從業(yè)人員提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。
六、分包施工單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
七、分包施工單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。
八、分包施工單位不得采購(gòu)和使用無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品；購(gòu)買(mǎi)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品須經(jīng)總包單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)或者管理人員檢查驗(yàn)收。
九、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。
十、總包安全管理機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況和特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促分包施工單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
十一、總包單位安全管理機(jī)構(gòu)對(duì)有下列行為之一的分包施工單位，應(yīng)當(dāng)依法處罰：
�。ㄒ唬┎慌浒l(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。ǘ┎话从嘘P(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
（三）配發(fā)無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。ㄋ模┡浒l(fā)不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。ㄎ澹┡浒l(fā)超過(guò)使用期限的勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。﹦趧�(dòng)防護(hù)用品管理混亂，由此對(duì)從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；
（七）生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)假冒偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品和無(wú)安全標(biāo)志的特種勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�。ò耍┢渌`反勞動(dòng)防護(hù)用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
十二、特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志管理機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
十三、分包施工單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求；有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、檢舉、控告。安全生產(chǎn)管理部門(mén)、對(duì)從業(yè)人員提出的'批評(píng)、檢舉、控告，經(jīng)查實(shí)后應(yīng)當(dāng)依法查處。
十四、分包施工單位應(yīng)當(dāng)接受工會(huì)的監(jiān)督。工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正，并對(duì)糾正情況進(jìn)行監(jiān)督。
十五、分包施工單位未按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，有本規(guī)定上述行為的，安全生督管理部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處5000元以下的罰款；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
分包施工單位、經(jīng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行5萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)處罰；給他人造成損害的分包采購(gòu)單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 16
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》保障員工的健康和安全，預(yù)防職業(yè)病和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用和監(jiān)督，制定本制度。
1.組織機(jī)構(gòu)
成立勞動(dòng)防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：總經(jīng)理
副組長(zhǎng)：分管副總經(jīng)理
成員：公司高管、各單位部門(mén)負(fù)責(zé)人
職業(yè)健康辦公室負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的日常工作。
2.適用范圍
適用于公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理和監(jiān)督。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理職責(zé)
負(fù)責(zé)公司職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的保障落實(shí)；組織制定相關(guān)規(guī)章制度；
3.2分管副總經(jīng)理職責(zé)
負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門(mén)單位執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)相關(guān)規(guī)定；組織制定個(gè)人防護(hù)用品的管理制度；
3.3人力資源部職責(zé)
負(fù)責(zé)起草勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度；編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃；建立勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用臺(tái)帳；組織相關(guān)部門(mén)檢查防護(hù)用品使用情況；
3.4單位負(fù)責(zé)人職責(zé)
負(fù)責(zé)督促本單位員工正確使用和定期更換勞動(dòng)防護(hù)用品；組織學(xué)習(xí)勞動(dòng)用防護(hù)用品管理制度；組織發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.5班組長(zhǎng)職責(zé)
負(fù)責(zé)督促本班人員佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；執(zhí)行職業(yè)病防治操作規(guī)程；督促員工定期維護(hù)和更換勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)
4.1勞動(dòng)用品采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)。
4.2采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量及技術(shù)指標(biāo)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求；特殊勞動(dòng)防護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)必須提供以下資料：
(1)廠家的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；
(2)全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證；
(3)有效的檢測(cè)報(bào)告；
5.勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收
5.1采購(gòu)回的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)由勞動(dòng)防護(hù)用品管理領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)部門(mén)、人員檢查驗(yàn)收。
驗(yàn)收分為質(zhì)量驗(yàn)收和數(shù)量驗(yàn)收。驗(yàn)收人員要認(rèn)真檢查、核對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、出廠日期、LA標(biāo)志、合格證、使用說(shuō)明書(shū)等；外觀有無(wú)破損、缺陷、附件是否齊全；特種勞動(dòng)防護(hù)用品還應(yīng)提供安全標(biāo)志證書(shū)、生產(chǎn)許可證和檢查檢驗(yàn)報(bào)告等。
5.2勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收要做好記錄，參加驗(yàn)收人員要簽字。
5.3發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無(wú)LA標(biāo)志的，堅(jiān)決不予入庫(kù)。
6.勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放配備
6.1 發(fā)給勞動(dòng)者與崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.1.1防護(hù)服：從事以下作業(yè)施工時(shí)必須使用防護(hù)服。
(1)接觸有毒、有放射性與對(duì)皮膚有感染的物質(zhì)的.作業(yè)者
(2)有強(qiáng)烈輻射熱的或有灼燒危險(xiǎn)的作業(yè)者
(3)有刺激、絞碾危險(xiǎn)或可能因鉤掛、磨損衣服而引起外傷的作業(yè)者
(4)經(jīng)常接觸腐蝕性物質(zhì)的或特別骯臟物品的作業(yè)者
6.1.2防護(hù)手套：（帆布手套、膠手套、絕緣手套）發(fā)給在操作中易于燒手、燙手和嚴(yán)重磨手的工種，絕緣手套供帶電作業(yè)備用，膠手套供直接接觸腐蝕性液體和劇毒物質(zhì)的工種使用
6.1.3防護(hù)鞋：（絕緣鞋、水鞋、皮鞋）發(fā)給防燙、防刺割、防觸電、防水、防腐蝕、防砸的工種使用
6.1.4防護(hù)帽：（安全帽、工作帽、草帽）發(fā)給在操作中頭部需要防物體打擊、防發(fā)辮絞碾、防燙、防寒、防曬的工種使用
6.1.5毛巾：發(fā)給在操作中頸部需要防灼燒和從事粉塵、骯臟作業(yè)的工種使用
6.1.6防護(hù)面具：（防毒面具、防塵口罩、防護(hù)眼鏡）發(fā)給面部有燒灼危險(xiǎn)和噴灑傷害，有吸入有害氣體危險(xiǎn)，從事粉塵作業(yè)對(duì)眼部有傷害危險(xiǎn)的工種
6.1.7安全帶：從事高空作業(yè)的工種在高空作業(yè)時(shí)必須使用安全帶。
6.1.8從事多種作業(yè)者，按其基本工種發(fā)放防護(hù)用品。如果發(fā)給的防護(hù)用品對(duì)從事某些特殊工作不能適用時(shí)，應(yīng)根據(jù)需要調(diào)整發(fā)放所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.1.9公用勞動(dòng)防護(hù)用品由使用單位統(tǒng)一進(jìn)行領(lǐng)取、保管、維護(hù)，因過(guò)期或損壞一律實(shí)行以舊換新。
6.1.10管理人員按具體情況發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2領(lǐng)用和登記
6.2.1所有勞動(dòng)防護(hù)用品均免費(fèi)發(fā)放，員工應(yīng)妥善保管，正確使用，經(jīng)常檢查和維護(hù)。
6.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表，由公司定期組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行修訂。
6.2.3勞動(dòng)防護(hù)用品由人力資源部啟票，倉(cāng)庫(kù)憑票發(fā)放。
6.2.4井下作業(yè)的員工工作服一律實(shí)行公管，到人力資源部啟票，調(diào)度室憑票編號(hào)。
6.2.5按照發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)員工實(shí)際出勤達(dá)不到規(guī)定的天數(shù)，勞動(dòng)防護(hù)用品延期發(fā)放。公司統(tǒng)一放假，發(fā)放時(shí)間向后順延。
6.2.6棉衣、雨衣及臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放，使用單位提出申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，方可發(fā)放，人力資源部登記建帳。
6.2.7人力資源部應(yīng)認(rèn)真做好勞動(dòng)防護(hù)用品的登記管理，領(lǐng)取勞保用品人員應(yīng)簽字或蓋章，以備核查。
6.2.8每月發(fā)放的肥皂、手套、口罩等由各單位工資核算員到人力資源部憑員工的實(shí)際出勤統(tǒng)一啟票發(fā)放，員工領(lǐng)取簽字后，將簽字表交回人力資源部存檔。
7.勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
7.1定期對(duì)員工進(jìn)行防護(hù)用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工100%正確使用。
7.2根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度，穿著、佩戴或隨身攜帶相應(yīng)的防護(hù)用品。
7.2.1井下作業(yè)的員工必須佩戴安全帽、口罩和手套，穿工作服和水鞋，并隨身攜帶自救器，接觸噪聲的員工還必須佩戴耳塞。
7.2.2電廠、工業(yè)廣場(chǎng)片區(qū)車(chē)間和露天作業(yè)，以及其他可能接觸職業(yè)危害的員工，必須佩戴安全帽，穿勞保皮鞋和工作服，根據(jù)工作安排準(zhǔn)備口罩和耳塞，保證需要時(shí)能投入使用。
7.3勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在規(guī)定的使用期限內(nèi)使用，勞動(dòng)保護(hù)用品破損或變形、影響防護(hù)性能或達(dá)到報(bào)廢期限的，應(yīng)予以報(bào)廢并更換或補(bǔ)發(fā)。禁止使用過(guò)期和報(bào)廢的防護(hù)用品。
7.4外來(lái)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按要求佩戴使用防護(hù)用品，防護(hù)用品根據(jù)實(shí)際情況由公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)提供。外來(lái)施工單位人員應(yīng)按照公司有關(guān)規(guī)定要求，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)和工作時(shí)須佩戴與工作和場(chǎng)所危害相適應(yīng)的防護(hù)用品。
8.維護(hù)和檢定
8.1員工必須愛(ài)護(hù)和妥善保管勞動(dòng)防護(hù)用品，每天使用前要對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行認(rèn)真檢查，主要檢查以下項(xiàng)目：
8.1.1外觀檢查：附件是否齊全；外觀有無(wú)破損；有無(wú)影響正常使用。
8.1.2使用時(shí)限檢查：使用時(shí)間是否超過(guò)規(guī)定時(shí)限，口罩的濾棉是否應(yīng)該更換。
8.1.3防護(hù)效果檢查：防護(hù)效果有無(wú)明顯下降。
8.2自救器應(yīng)由救護(hù)隊(duì)按相關(guān)規(guī)定，定期進(jìn)行檢定和維護(hù)，并建立維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳。
8.3公用勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由指定單位安排專(zhuān)人按規(guī)定，定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，并建立維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳。
8.4人力資源部負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)資料的收集和建檔保存工作。
9.監(jiān)督檢查
9.1各單位負(fù)責(zé)人要組織員工學(xué)習(xí)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
9.2班組長(zhǎng)要對(duì)本班組員工正確使用動(dòng)防護(hù)用品負(fù)責(zé)，并按職業(yè)健康操作規(guī)程作業(yè)。
9.3井口檢身工拒絕未佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的員工下井作業(yè)。
9.3勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員每季度向工會(huì)和人力資源部上報(bào)一次本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況。
9.4人力資源部和工會(huì)辦要會(huì)同安監(jiān)等部門(mén)，定期組織人員就勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)沒(méi)有按規(guī)定使用勞動(dòng)的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，按督導(dǎo)考核辦法對(duì)單位進(jìn)行考核，并下達(dá)整改通知書(shū)限期整改；對(duì)責(zé)任人提出處理意見(jiàn)。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 17
為保證員工在工作中的安全與身體健康，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作，使勞保用品的管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》、《勞保用品配備標(biāo)準(zhǔn)》以及企業(yè)的實(shí)際情況，特制定本制度。
第一條：勞動(dòng)防護(hù)用品的定義
本制度所指勞動(dòng)防護(hù)用品是指勞動(dòng)者在本企業(yè)服務(wù)期間，在為企業(yè)創(chuàng)造利益的勞動(dòng)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備，即因工作需要為員工配備或提供的工作服、手套、防護(hù)口罩、耳塞等勞動(dòng)安全防護(hù)用品及毛巾、肥皂等個(gè)人清潔衛(wèi)生用品。
第二條：勞保用品的管理原則
一、勞保用品的管理必須貫徹“確保安全、質(zhì)量可靠、杜絕浪費(fèi)、按需配備”的原則，使勞保用品確實(shí)起到保護(hù)勞動(dòng)者安全、健康的作用。
二、勞保用品必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞保用品。
三、勞保用品是為勞動(dòng)提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞保用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。
四、勞保用品必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以發(fā)放勞保用品的名義發(fā)放其它物資。
第三條：勞保用品的管理
一、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍、使用期限和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)擬定。
二、勞動(dòng)防護(hù)計(jì)劃的編制：根據(jù)企業(yè)具體情況由生產(chǎn)管理部提報(bào)年度勞動(dòng)防護(hù)用品配備、定樣采購(gòu)計(jì)劃，依據(jù)批準(zhǔn)后計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。
三、采購(gòu)：由綜合部負(fù)責(zé)按領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量采購(gòu)。
四、庫(kù)存管理：由綜合部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的'庫(kù)存管理。
五、勞保用品的使用發(fā)放管理
（一）勞保用品發(fā)放時(shí)由綜合部建帳審定核實(shí)，供應(yīng)科發(fā)放。
�。ǘ﹦诒９芾�、發(fā)放單位雙方均須建立職工勞保臺(tái)帳和單位集體領(lǐng)用勞保臺(tái)帳，并明確使用人領(lǐng)用時(shí)間、物品及數(shù)量，嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不到期領(lǐng)用由發(fā)放單位折價(jià)扣款，屬個(gè)人領(lǐng)用，開(kāi)具票據(jù)由財(cái)務(wù)執(zhí)行，屬集體的扣款，由綜合部執(zhí)行。個(gè)人勞保領(lǐng)用不到期辭退者，由發(fā)放單位在職工辭退表中注明扣款。
（三）勞保用品領(lǐng)�。喊丛鹿潭I(lǐng)取的由隊(duì)組審報(bào)領(lǐng)取，發(fā)放時(shí)職工簽字，個(gè)人勞保卡上領(lǐng)取的由個(gè)人或單位集體持卡領(lǐng)取，辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞保領(lǐng)取。
�。ㄋ模┚C合部根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)，不勞動(dòng)不保護(hù)的原則，在審定職工領(lǐng)取勞動(dòng)用品時(shí)，以本人出勤工數(shù)為依據(jù)，確定領(lǐng)發(fā)日期。原則規(guī)定月出勤達(dá)18天以上計(jì)為一個(gè)月，年出勤210天為一年進(jìn)行計(jì)算和審核。每月領(lǐng)取的勞動(dòng)用品，月出勤不達(dá)10天者，勞保不計(jì)發(fā)，當(dāng)月的勞保在次月初審核領(lǐng)取。當(dāng)月有出勤，在次月審核時(shí)，該職工已離職的不發(fā)放，調(diào)動(dòng)崗位的，按原單位出勤審核。
�。ㄎ澹┚C合部每半年對(duì)各工種，崗位人員進(jìn)行一次審核，凡工種發(fā)生變化，必須立即重新審定個(gè)人勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
（六）勞動(dòng)防護(hù)用品以使用期限全過(guò)程折舊其固有價(jià)值，員工離職未滿使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，按未滿使用期限向單位支付剩余價(jià)值（剩余價(jià)值=勞保的實(shí)際價(jià)值/勞保規(guī)定使用期限×剩余期限）；
�。ㄆ撸┘w勞保的管理
1、對(duì)一些崗位發(fā)放的勞保，如雨衣、棉衣棉褲、棉大衣、連腳雨褲、電焊手套、耳罩等屬集體勞保。由單位根據(jù)崗位編制所需寫(xiě)出申請(qǐng)，由專(zhuān)人審核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，集體領(lǐng)取、發(fā)放、保管。供應(yīng)分別入帳。
2、領(lǐng)用單位對(duì)集體勞保進(jìn)行建帳管理。職工領(lǐng)用集體勞保在完成工作或崗位變化，或勞保不到期辭退，均由領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)交接清楚。不再由于人員變化補(bǔ)充集體勞保。對(duì)集體勞保不到期領(lǐng)用，將按照勞保的使用期限折價(jià)扣除費(fèi)用。
（八）必須嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。勞保用品的發(fā)放除一次性用品外，其余實(shí)行以舊換新制度。
�。ň牛┬氯肼殕T工，當(dāng)月15日前到崗勞動(dòng)防護(hù)用品以全月配備標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)發(fā)，15日后到崗按半月配備標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)發(fā)。
（十）個(gè)人使用的勞動(dòng)防護(hù)用品由個(gè)人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、管理、清洗、修補(bǔ)、報(bào)廢、更換；集體領(lǐng)用的勞保用品由集體負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、報(bào)廢、更換；專(zhuān)用勞動(dòng)防護(hù)用品由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)管理、維護(hù)、報(bào)廢、更換。
（十一）臨時(shí)兼任崗位所需特定勞動(dòng)防護(hù)用品采用借用制方式管理，由供應(yīng)科統(tǒng)一管理，按實(shí)際生產(chǎn)所需借用。
�。ㄊ﹦趧�(dòng)防護(hù)用品的使用必須遵照國(guó)家法律法規(guī)及操作規(guī)程、使用規(guī)范等相關(guān)規(guī)定。
第四條：勞動(dòng)防護(hù)用品使用的日常檢查與監(jiān)督
各使用部門(mén)要做好勞保用品規(guī)范使用指導(dǎo)，布置安全工作和注意事項(xiàng)，檢查員工勞保用品的使用情況。供應(yīng)科、綜合部不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第五條：對(duì)違反本規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的或因不按規(guī)定使用防護(hù)用品及隨意拆改防護(hù)用品而發(fā)生的人身傷亡，要追究本人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)造成的損失。由隊(duì)組統(tǒng)一領(lǐng)取的職工個(gè)人勞保用品，必須全額發(fā)放給職工本人，嚴(yán)禁以各種名義克扣，違者按5倍罰款。
第六條：常備勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)范
一、勞動(dòng)保護(hù)手套的使用規(guī)定：
�。ㄒ唬┎际痔资褂迷谘b卸、搬運(yùn)、堆放生產(chǎn)過(guò)程及設(shè)備安裝維護(hù)過(guò)程中；
�。ǘ┌徇\(yùn)或接觸有刺激、有腐蝕、有毒等化學(xué)品或工業(yè)用品時(shí)必須佩帶橡膠手套；
�。ㄈ╇姾浮夂�、氣割操作時(shí)必須佩帶電焊手套；
�。ㄋ模┬D(zhuǎn)設(shè)備操作中嚴(yán)禁佩帶手套，維護(hù)電工帶電作業(yè)必須佩帶絕緣手套；
二、防塵防毒口罩的使用規(guī)定：
（一）粉塵環(huán)境崗位員工在生產(chǎn)過(guò)程中必須佩帶防塵口罩；
（二）接觸有刺激、有腐蝕、有毒或不確定性能化工原料、溶劑、助劑時(shí)必須佩帶防毒口罩；
三、工作服、防護(hù)膠鞋、防護(hù)腳蓋、安全帽的使用規(guī)定：
�。ㄒ唬┧袉T工在工作崗位都必須穿規(guī)定工作服，員工必須佩戴安全帽、絕緣鞋；
�。ǘ┕ぷ髅嫠髸r(shí)必須穿防護(hù)雨衣；
�。ㄈ⿵氖码姾浮夂�、氣割操作時(shí)必須佩帶防護(hù)腳蓋；
�。ㄋ模┚S護(hù)電工帶電作業(yè)必須穿絕緣膠鞋；
第七條：勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用
一、勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)供應(yīng)所有費(fèi)用統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門(mén)專(zhuān)項(xiàng)列支；
二、員工按配備標(biāo)準(zhǔn)及使用期限標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品免費(fèi)提供；
三、員工超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用勞動(dòng)保護(hù)用品按采購(gòu)供應(yīng)價(jià)收取成本費(fèi)用。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 18
1、單位應(yīng)明確勞動(dòng)防護(hù)用品主管部門(mén)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施，依據(jù)崗位工種特點(diǎn)及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級(jí)管理人員、班組長(zhǎng)應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、勞動(dòng)防護(hù)用品的`采購(gòu)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》，并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標(biāo)志。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)驗(yàn)收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應(yīng)保管好自己的勞動(dòng)防護(hù)用品，避免不必要的破損、報(bào)廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護(hù)用品，凡有破損、報(bào)廢或失去防護(hù)功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以舊換新。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺(tái)帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類(lèi)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
10、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 19
為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，合理使用勞動(dòng)護(hù)品，特制定本制度:
一、各類(lèi)勞動(dòng)護(hù)品由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)并進(jìn)行管理，由生產(chǎn)部、庫(kù)區(qū)集中發(fā)放，發(fā)放部門(mén)要建立個(gè)人領(lǐng)用卡(或檔案)，領(lǐng)用者要在卡在簽名。
二、購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工健康的'作用。
三、嚴(yán)格按照公司制定的勞動(dòng)護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間發(fā)放。
四、勞動(dòng)護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格按要求合理使用勞動(dòng)護(hù)品，不得將勞動(dòng)護(hù)品變?yōu)榧彝ジ＠?/p>
五、如遇特殊情況，需用特殊勞動(dòng)護(hù)品時(shí)，使用單位要提出申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。
六、生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。
七、新入廠員工試用期滿后可享受勞動(dòng)護(hù)品，離職或被辭退員工要將崗位固用勞動(dòng)護(hù)品上交，辦好各項(xiàng)交接手續(xù)后方可離廠。
八、本制度可根據(jù)實(shí)際時(shí)行修改完善。
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 20
1、目的
加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康。
2、適用范圍
適用于本公司全體職工。
3、管理內(nèi)容及要求
3.1、安全部負(fù)責(zé)全公司職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。
3.2、采購(gòu)部負(fù)責(zé)全公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，安全部與物資庫(kù)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)發(fā)放工作。
3.3、勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。
3.4、各部門(mén)單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。
3.5、新職工必須經(jīng)三級(jí)安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.6、勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的.，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類(lèi)防護(hù)用，待復(fù)工后發(fā)放。
3.7、勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放標(biāo)。
3.8、生產(chǎn)單位職工進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.9、公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬，專(zhuān)人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。
3.10、特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做他用。
3.11、各部門(mén)領(lǐng)用的特殊專(zhuān)用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無(wú)故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。
3.12、防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無(wú)效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。
3.13、公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品，由單位寫(xiě)出申請(qǐng)報(bào)告，分管副總經(jīng)理審批，倉(cāng)庫(kù)發(fā)放。
4、相關(guān)文件
《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》
5、相關(guān)記錄
勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳
勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度 21
為了保證在作業(yè)場(chǎng)所安全裝卸危險(xiǎn)化學(xué)品，預(yù)防、控制和消除職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷及避免發(fā)生靜電危害，保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，我單位特制定勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制度。
第一條單位正確提供職業(yè)中毒危害、化學(xué)灼傷防護(hù)設(shè)備和作業(yè)人員使用的'職業(yè)中毒、化學(xué)灼傷危害防護(hù)用品。
第二條防護(hù)用品按月發(fā)放，由專(zhuān)職安全員按作業(yè)人數(shù)領(lǐng)發(fā)，并在發(fā)放清單上簽名。
第三條所領(lǐng)取的防護(hù)用品應(yīng)正確使用，作業(yè)時(shí)應(yīng)按《勞動(dòng)保護(hù)用品的佩帶和防火花工具使用安全操作規(guī)程》規(guī)定分類(lèi)穿戴，認(rèn)真執(zhí)行使用。
第四條卸車(chē)作業(yè)結(jié)束時(shí)，受污染勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)立即清洗干凈并晾曬干。放回勞動(dòng)防護(hù)用品專(zhuān)用點(diǎn)放好。損壞不能用的防護(hù)用品不能隨意亂丟，應(yīng)放入專(zhuān)用垃圾筒內(nèi)，統(tǒng)一處理。
第五條勞動(dòng)保護(hù)用品原則上按年度發(fā)放，若遇有損壞情況，應(yīng)立即向倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)更換。
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